自查报告

工作目标完成情况的自查报告

时间:2022-11-25 08:34:57 自查报告 我要投稿

工作目标完成情况的自查报告(通用15篇)

  难忘的工作生活已经告一段落了,过去一段时间的工作问题,非常值得总结,让我们一起认真地写一份自查报告吧。那么一份详细的自查报告要怎么写呢?以下是小编精心整理的工作目标完成情况的自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作目标完成情况的自查报告(通用15篇)

  工作目标完成情况的自查报告 篇1

  根据马目标委发3号文件和马目标委发5号文件通知精神,我中心对照20xx年度目标任务进行了逐项清理自查,现将1-9月目标任务完成情况报告如下:

  一、职能工作目标

  (一)切实落实"两集中、两到位".

  彻底解决部门对窗口授权不充分的问题,确保现场办结率90%以上,按时办结率100%.在发改、规建、林业、水务、国土、交通等6个审批事项较多的部门设立了行政审批股,结合政府机构改革,逐步在其他23个行政审批部门成立行政审批股。根据6月8日县机关行政效能建设暨政务服务中心建设工作会议精神,杜绝行政审批项目应进不进,体外循环。对还没有进驻政务服务中心的行政审批项目,各部门已于6月25日以前整改到位。确保了行政审批现场办结率90%以上,按时办结率达到100%.

  (二)加强对乡镇(街道)便民服务中心建设的指导和考核。

  一是统一建设标准,规范建设内容。为保证乡镇便民服务中心的建设进度和质量,县政务服务中心制定了《马边彝族自治县乡镇便民服务中心、村(社区)代办点标准化建设指导方案》,要求各乡镇做到便民服务中心的名称、标识标牌、内部设施、进驻项目、窗口设置、政务公开栏、管理和运行模式 "八统一".统一推行"五制两服务"的运行模式,即推行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、上报事项负责办理制和责任追究制,推行公开服务和特色服务(预约服务、延时服务、无偿代办服务、上门服务等)。

  二是强化工作指导,督促检查到位。自开展乡镇便民服务中心建设工作以来,县政务中心会同相关部门,多次深入到各乡镇,从规划到建设全方位跟踪指导各乡镇便民服务中心建设工作,确保目标任务顺利完成。要求各乡镇利用乡镇政府办公楼底楼、文化站、扩建伙食团等方式,用最好的场地最大限度地整合利用现有办公场所进行规划建设。其中下溪、劳动两个乡新建办公用房,作为乡镇便民服务中心办公场地。

  三是明确验收标准,分步实施验收。制定了《乡镇便民服务中心及村(社区)便民代办点建设检查验收标准》,要求乡镇便民服务中心做到"六有"(有实施方案、有办公场所、有标识标牌、有办公设备、有办事指南、有登记台账和联系电话),村(社区)便民代办点做到"四有"(有办公场所、有标识标牌、有固定人员、有办理登记)。我中心正在陆续验收各乡镇便民服务中心和村(社区)便民代办点,并根据验收情况划拨各乡镇剩余补助资金。

  (三)深入推进政务服务中心标准化建设。

  按照省、市"政务服务中心标准化建设方案"要求,大力推进县政务服务中心标准化建设工作。按照行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化、政务服务中心场地标准化、政务中心设施标准化等5个大项14个子项要求,查漏补缺,纵深推进政务中心标准化建设。目前已制作安装 "96196"全省政务服务公告牌,政务服务工作人员已统一规范着装。

  为满足我县政务服务中心标准化建设、"两集中、两到位"和拓展政务服务功能的需要,县委、县政府已议定新建政务服务中心业务用房,拟建成一座全县一流的办公大楼,切实高效、便捷、透明地为群众和企业办事,努力优化马边政务服务软环境。现已进入设计、招投标阶段,预计20xx年建成投入使用。

  (四)规范行政审批项目管理。

  在清理压缩行政审批事项的基础上(现为151项),按照承诺提速50%以上的标准,重新编制行政审批事项和公共服务事项《办事指南》和《审批流程图》,签订省政府统一格式授权委托书。确保进入中心的各部门行政审批和公共服务项目的现场办结率达到95%以上,按时办结率达到100%.

  (五)积极实施并联审批。

  将包括实行备案和核准管理的全部企业投资项目的审批事项纳入并联审批范围;以招商引资活动签约项目为突破口,由政务服务中心牵头,为重大投资项目提供并联审批和全程代办服务,并进行公示。

  (六)全面加强政务服务中心干部建设,认真落实"三项制度",切实改善政务服务环境,提升机关形象。

  按照比法定时限减少50%以上的标准,确定承诺时限,并向社会公布。严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制。设立了首问责任岗,规范首问责任岗职责,积极推行首问事项登记制、服务双岗制、去向留言制、一次性告知制等。统一实行办理时限公示制和延期办结告知制,通过行政审批软件系统自动推行限时办结,并对超时办结件自动生成问责,实行每日网上巡查制,及时督促指导相关部门对超时预警进行处理。进一步建立健全了项目管理、人员管理、大厅管理、网络管理等规章制度,从审批服务的程序到工作人员的行为规范都做了严格的规定,在政务服务过程中,坚持用制度管人,用制度管事。通过各项制度的落实,机关工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高。

  二、共同工作目标

  坚持不懈狠抓党建、党风廉政建设、社会治安综合治理和维护稳定工作、精神文明建设、信息督查、机关运转等工作,各项工作任务正有序推进。

  三、市下达目标

  (一)基层服务建设:建成运行乡镇便民服务中心9个,村(社区)代办点116个。今年8月底,全县20个乡镇便民服务中心、208个村(社区)便民代办点均已全面建成投入运行,分别完成了年初目标任务的211%和170%,提前形成了县乡村(社区)三级便民服务网络体系。截至8月底,各乡镇便民服务中心和村(社区)代办点共办理各类服务事项9860件。

  (二)行政效能建设:(1、3-6小点内容同职能工作目标)

  1、全面实施政务服务中心标准化建设。(略)

  2、整合政务服务资源,拓展服务功能。按照"拓展内涵、完善功能、优化服务"的要求,结合现有场地条件,尽量将涉及人民群众切身利益的公共服务事项,纳入政务服务中心集中办理,强化政务服务中心的服务功能。整合了政务服务中心和惠民帮扶中心,实行"一套人马,两块牌子".医保中心(含新农合)整体进驻政务服务中心办公,社保、就业等在中心设立窗口,中心的"五保"服务功能已较为完善。现正着手将工程建设项目比选、政府采购纳入中心集中办理,使中心"一站式"服务功能更加完善。

  3、完成乡镇便民服务中心,村(社区)代办点建设。(略)

  4、加强招商引资和重大投资项目、城乡环境综合治理中行政审批项目并联审批及代办服务。(略)

  5、全面实现行政审批"两集中,两到位".(略)

  6、认真执行和落实"三项制度",加强行政效能监察问责。(略)

  7、加强信息调研和新闻宣传工作。为广泛宣传全县加强机关行政效能建设重大决策部署、工作成效及先进典型,批评和纠正干部队伍和机关作风方面存在的突出问题,扎实开展宣传工作。利用《行政效能建设工作简报》,及时总结推广各级各部门的有效做法和工作经验,加大对行政效能建设的宣传报道。各乡镇、县级各部门采取橱窗、板报、发放资料、书写固定标语等形式搞好社会宣传。通过各级各部门整体联动,在全县营造效能建设的良好氛围,为机关行政效能建设提供强大的舆论支持,促进我县干部作风转变、制度完善和创新以及政府行政行为规范和执行力、公信力的提高。

  四、存在的主要问题

  1、我县乡镇便民服务中心建设工作虽已全面完成,但在建设质量上各乡镇参差不齐,建设标准还不能做到完全统一。一是因各乡镇办公条件不一,部分便民服务中心难以满足大厅式、柜台式办公需要;二是部分村无支部活动室,便民服务代办点只能设在学校等临时办公地点或村三职干部家中。

  2、"两集中、两到位"还未得到全面落实。个别单位对"两集中、两到位"认识不到位,在整体入驻、集中审批、集中办理、简化流程、对窗口提供保障等方面措施不够,对窗口负责人授权不充分,甚至将一些行政审批事项留在单位作"自留地",导致群众办事"往返跑".

  3、中心拓展服务功能容量有限。由于中心场地面积制约,如房屋产权登记、住房公积金等一些群众最关心、涉及人民群众切身利益的公共服务事项,难以纳入中心办理,中心"一站式"服务功能的发挥受到制约。

  五、下一步工作打算

  1、进一步完善乡镇、村(社区)服务网络。立足现有条件,按照行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化等要求,进一步完善县、乡镇、村(社区)便民服务快速通道,建立健全各项规章制度,完善相关办事程序,使便民服务中心真正起到便民、惠民作用。

  2、深入推进"两集中、两到位".按照省、市"两集中、两到位"和"一站式服务"、"一个窗口对外"的要求,促进行政审批项目应进俱进,公共服务项目能进则进,督促各职能部门实实在在地将实体性权力放到政务服务中心运行,充分授权给政务服务窗口现场办结。确保进入中心的各部门行政审批和公共服务项目的现场办结率达到95%以上,按时办结率达到100%.

  3、强力推进政务中心标准化建设。加快推进县政务服务中心新办公大楼建设工作,力争早日建成投入使用。立足现有条件,按照行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化、政务服务中心场地标准化、政务中心设施标准化要求,做好具体工作,纵深推进政务中心标准化建设。

  4、加强督促检查和目标管理。完善督查考核机制。由县监察局、县目标办、县政府督办室、县效能办等加强监督检查,对目标任务完成情况差和对专项工作抓得不力的单位,不定期对其进行通报批评,并进入年度目标考核,形成定期通报目标任务完成情况的长效机制,促进各项工作落实。

  工作目标完成情况的自查报告 篇2

市委宣传部:

  20xx年,市投资促进局宣传工作在市委、市政府的正确领导下,在市委宣传部的正确指导和各部门的积极配合下,紧紧抓住"产业振兴、投资促进、改革突破、管理提升"工作主线,围绕建设世界现代田园城市示范区目标,强化组织领导,落实工作责任,务实高效推进宣传思想工作,现将我局20xx年宣传思想工作目标完成情况报告如下:

  一、活化理论教育学习,不断提升政治思想水平

  注重学习制度建设,制定了20xx年党组中心组学习计划,坚持抓好经常性思想教育,注重把学习与政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,创新学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。认真落实市委《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》,严格坚持个人自学、集体研讨、学习交流、专题调研,学习教育中注重以党组中心组的带头表率作用。通过加强理论学习,提高了班子成员的思想理论素养,提高了科学决策、民主决策的能力,增强了政治观念、组织观念和纪律观念,对投资促进和招商引资工作起到了明显的推动作用。

  二、加强思想教育,机关精神文明建设上台阶

  一是全年组织机关干部学习了党的十七届五中全会精神、党的十七届六中全会精神、市人代会政协会会议精神、市委工作会会议精神、刘奇葆同志《四川:从悲壮走向豪迈》形势报告和《炼尽黄沙自是金》党课专题片、深化文明城市建设工作会议精神、世界现代田园城市等理论知识。二是结合创先争优活动的开展,围绕"立足岗位做贡献,比学赶超争一流"的主题,以"产业我推介"的创新学习模式,先后组织全体机关干部集中学习了我市"1475"城镇体系和"139"核心城区结构、外商投资企业相关知识、led产业信息集成知识、生物医药产业信息集成知识、bpo概念知识、世界酒店业发展趋势知识等一系列与投资促进、对外开放工作紧密结合的业务知识,使招商引资队伍的业务理论水平得到了明显的提升。围绕灾后抓三次产业提升发展,鼓励机关干部团结合作、爱岗敬业、无私奉献,加强招商引资学习,创新招商方式,为引进和培育一批有利于增强我市经济核心竞争力和促进灾后产业强劲增长的重大产业而不懈努力工作。三是开展丰富多样文化活动。参加了庆祝建党90周年"学党史抓党建文明和谐促发展"知识竞赛、开展"我心感党恩"系列活动纪念建党90周年、参观恢复重建陈列馆、重温入党誓词、参观XX市规划馆和档案历史文化展示厅等系列活动,不断加强宣传、提升广大职工干部的思想文化素质。

  三、扎实推进学习型党组织建设

  一是成立了推进学习型党组织建设领导小组(都投促党组【20xx】18号),由局党组书记、局长柏易柔任组长,局支部书记、副局长谭晓秋任副组长,董德金、赵红燕、巫晟、方程、张祁、何蓉任成员,领导小组下设办公室,办公室主任由董德金同志兼任,负责推进学习型党组织建设工作的日常事务。二是制定了《关于推进学习型党组织建设的实施方案》(都投促党组【20xx】17号),明确了指导思想与目标、学习内容、学习方法与要求。

  四、开展各类招商活动,深入宣传我市对外形象

  (一)大型推介招商扩大影响

  针对全市产业发展定位及灾后产业振兴跨越要求,集中开展了XX市现代服务业推介会、XX市灾后重建情况介绍暨项目推介会、XX市(深圳)灾后产业投资说明会、四川都江堰(港澳)感恩致谢暨经贸合作说明会、XX市XX区招商推介会、上海"援建情·感恩心"大型招商推介活动、上海世博会成都活动日大型招商活动等20余次专题招商推介活动,组织参加了中国国际软件合作洽谈会、中国西部国际博览会、上海软件国际峰会、中日高新技术项目洽谈会等活动,大大提升了都江堰灾后"凤凰涅槃、浴火重生"的对外形象,促进了交流合作,引进了一大批具有影响力的重大产业项目,更加扩大了XX市对外影响力和开放度。

  (二)搭建平台招商成效显著

  针对珠三角、长三角、环渤海湾经济圈、海峡西岸经济圈等重点区域,依托省、XX市驻地办事处、上海漕河泾、张江高科、上海产业转移合作中心以及专业社团组织等机构搭建合作关系,形成覆盖沿海发达地区的招商引资平台。分别成立了各重点区域招商工作组和招商小分队,组织专业招商人员20余批次主动出击、上门招商,分赴北京、上海、浙江、深圳、广州等经济发达地区开展招商活动,有力地促进了产业对接和高端项目的引进。

  (三)拓展境外招商扩大合作

  与发达国家和地区的对外交流与经济合作不断深化,引进了法国法冰力酒文化国际交流中心、瑞士凯撒里兹酒店管理学院、台湾乡林涵碧楼酒店、台湾大润发等项目。特别是根据日本特大地震对相关产业发展和产业布局的影响,切实加大对日软件与信息服务业的招商力度,今年接洽了日东电工、日立公司、兼松电子等10余批次日本企业考察团到我市进行商务考察和项目洽谈,目前已有5家日本企业有意到我市投资。

  通过开展大型推介招商、搭建平台、拓展境外招商等系列活动,我市投资促进工作取得了新突破。本年度,XX市下达给我市实际到位内资目标为51.5亿元。1-9月,全市实现到位内资40.3亿元,同比增长27.7%,完成全年目标任务的78.25%.预计全年实现到位内资60亿元,较去年同比增长50%.

  本年度,XX市下达给我市实际到位外资目标为2800万美元。1-9月,全市实现到位外资2573万美元,同比增长141%,完成全年目标任务的91.89%.预计全年实现到位外资3000万美元,较去年同比增长38%.

  本年度,XX市下达给我市新签约引进重大项目目标任务8个。1-9月,我市实现新签约引进重大项目7个,协议资金22.2亿元,完成全年目标任务的89%.预计全年引进重大项目xx个,较去年同比增长70%.

  本年度,XX市下达我市"第十一届西博会"4个签约项目目标为:履约率90%、开工率80%、投产率45%、资金到位率40%(签约总金额27.05亿元)。1-9月,完成情况为:履约率100%,开工率75%,投产率25%,资金到位率20.1%.XX市下达我市"第十二届西博会"签约项目目标金额为20亿元,实际完成项目签约金额22.1亿元。

  五、积极开展都江堰实践的理论总结和宣传

  一是上报《"5.12" 以来对外开放投资促进工作情况》和《XX市对外开放投资促进工作取得成效宣传重点建议》。总结了灾后三年以来,全市对外开放和投资促进工作取得的突破性进展及一系列创新性的工作措施和保障措施。同时,围绕"争做灾后重建的样板和试验区的示范"与"三年任务两年基本完成"目标,为全力恢复与振兴我市产业发展所走过的极具挑战的路,提出从"扩大国际国内开放与合作,全市对外影响力和开放度得到进一步提升"和"大胆创新产业发展模式,推进我市产业振兴与产业结构调整跨越式发展"两方面取得的成效,积极宣传都江堰。

  二是借助传媒,在黄金口岸上海火车站推广宣传都江堰的城市品牌、投资环境和创业环境,为都江堰树立了良好的对外形象。

  三是结合工作实际,从四方面加强招商引资宣传工作,包括制作宣传画册,呈现区域经济新形象;创新宣传载体,营造区域投资新环境;开辟专题栏目,注入招商引资新活力;利用网络媒体,搭建招商宣传新平台。

  六、做好文化创意功能区建设工作

  一是积极配合文广新局开展文化创意产业发展规划编制工作。我局相关领导多次参加规划编制工作讨论会,对我市文化创意产业规划在空间布局、资源分析及产业定位等方面提出了建议性意见。二是在产业发展政策导向上,建议借鉴北京、上海、广州、深圳等发达地区做法,在供地政策、税收及投融资政策等方面加大支持力度,形成文化创意产业政策洼地。三是环境建设上,通过利用招商引资网络平台,宣传推介我市发展文化创意的良好环境,为产业发展创造有利条件。四是产业聚集上,我局通过梳理北京、上海、广州、深圳等地目标企业,有针对性地重点招商,力求通过小分队招商、举办投资说明会等方式,引进更多文化创意产业项目在我市青城山产业基地聚集发展。

  七、做好深入推进精神文明建设各项工作

  一是结合我市城乡环境综合治理"七进"活动的开展,认真做好了办公区域卫生清扫工作,保证了城乡环境综合治理"进机关"活动的有序开展。

  二是开展了全域推进 "三新"活动创建文明和谐家园活动。

  三是开展"迎国庆、知荣辱、树新风"活动,长久的保持了舒适、卫生、整洁的办公环境,随时保持整洁,确保走廊上不堆放垃圾或物品,室内地面无纸屑、无烟头,桌面无灰尘,文件、物品摆放整齐。

  四是局办公室不定期对全局机关卫生进行抽查做好记录,并及时通知相关人员对办公区存在卫生问题的点位进行清扫处理,保持良好办公环境。五是在项目所在地进行了城乡环境综合治理的大力宣传,引导企业扎实有效地开展治理生态环境、美化厂区住宅区环境等公益活动。

  八、大力开展城市营销活动

  围绕全市灾后重建、试验区建设和世界现代田园城市建设中的重大举措、成果和特色、亮点工作,通过图片、文字等多种形式在百度贴吧、天涯、搜狐、猫扑、网易、腾讯等论坛进行宣传,并在新浪微博开通"投资都江堰"微博账号,不定期提供宣传热点素材,有效的树立和展示了我市良好投资环境,增强了宣传实效性。局党组充分利用局门户网站,对内容不断进行更新,使宣传工作更加有效地为全市中心工作服务。在互联网上发现敏感、热点问题和负面信息时,都及时向市委宣传部网宣办提供敏感、热点问题及负面信息所在的网址,共向市委宣传部网宣办提供相关信息舆论,未出现漏报、错报现象。

  九、积极开展典型宣传工作

  结合建党90周年和创先争优活动,加大典型宣传工作力度,发挥典型的示范带动作用,不断增强全市人民团结奋进共同建设世界现代田园城市示范区的凝聚力和向心力。

  一是开展"7.1"优秀共产党员评选活动。

  二是梳理总结创先争优工作典型事迹和开展创先争优活动优秀共产党员事迹,同时,XX市电视台也报道了我局的创先争优先进事迹——好乘东风扬征帆。

  十、做好正面引导,新闻宣传再上新台阶

  建立健全信息报送制度,结合产业振兴、投资促进工作及时报送了相关价值信息。多次在《成都日报》、《都江堰快报》、信息快报、都江政讯等刊物上稿,为我市夺取灾后重建全面胜利、率先构建新型城乡形态、建设成都世界田园城市示范区提供了强有力的舆论支持和思想保证,得到市主要领导的充分肯定。

  十一、党报党刊征订工作

  全面完成20xx年党报党刊征订任务。

  工作目标完成情况的自查报告 篇3

成都市林业局:

  20xx年,全市林业工作在成都市林业局领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》,严格按照《 2004年区(市)县林业局工作奋斗目标》的要求,紧紧抓住林业发展的有利时机,着重强化森林资源保护,大力实施重点林业生态工程,积极推进林业产业发展,深化林业改革,使各项工作取得突破性进展,高质量地完成了全年目标任务。现就全年目标完成情况自查总结如下:

  一、各项目标完成情况

  (一)完成创新目标4项

  1、完成了退耕还林数据库建立,分别列出了经济林种类及分布,并制作了年度自查验收汇总图;

  2、创立了林业产业统计指标体系,一年来运行良好;

  3、完成龙溪-虹口国家级自然保护区旅游规划并组织实施,现己初步形成接待能力;

  4、财政拨款、全员事业的6个综合性、规范化、标准化基层工作站的建设,由于受我市撤乡并镇工作影响到目前未能全部完成。主要是撤乡并镇使基层标准化林业工作站布局受到一定限制,如:选址上、人员调配等方面。目前,基础材料和经费配备均己到位,待全市撤乡并镇工作全部结束后立即铺开,预计20xx年6月可以完成。

  5、建立、健全了全局目标运行体系。对承担的省、市目标,按专题、季、半年、年终进行自查总结,做出了书面情况报告。

  (二)完成重点目标26项

  1、实施天保森林管护103万亩,完成天保公益林造林800亩,封山育林10200亩,将管护责任落实到人头、山头、地块;并在天然林保护区建立了具有现代理念的公益林公示牌20个;

  2、按照《林业重点工程资金管理暂行规定》的要求,切实加强财务管理和审计工作的力度,确保了重点资金运行的安全;

  3、切实加强全市木竹生产加工企业的管理,办理合法经营木竹生产加工企业80家,达到了从源头制止乱砍乱伐、乱收乱购的目的;

  4、报送林业信息共计115条(其中,都江堰市采用20条,成都市林业局采用11条);

  5、建立了全市森林资源地理信息系统,并在天然林资源管理、退耕还林建设等方面广泛应用,达到了准确、高效、便捷的效果,使林业信息化传输、管理上了个新的台阶;

  6、按照“山区管死、坝区放活”的原则,对木材经营加工单位实行分类管理,建立健全了木竹材来源合法登记建档制度、合法运输消减运输制度,实施规范管理。同时,举办了木竹加工企业主培训班,促进木竹生产加工企业合法经营,达到了从源头制止乱砍滥伐、乱收乱购的效果;

  7、依法实施各类林业证件审批,做到依法、规范、科学管理;

  8、以金盾网为平台,完成全市森林公安和森林防火计算机网络建设;

  9、省天保工程"四到市(州)"考核无扣分发生;

  10、完成了世行贷款林业可持续发展项目的包装、立项、上报工作;

  11、完成征占用林地清理,查处非法征占用林地一起,对所有征占用林地进登记造册上报成都市林业局,并己编制上报次年用地计划;

  12、已建立扑火物资储备库,储备足够的扑火物资,防火设备设施管理规范,档案齐全,有防火预案;组织全市范围内的护林防火集中检查4次、护林防火宣传6次,出动宣传车19辆次,发宣传资料1万余份,实现连续十八年无森林火灾;

  13、按规定领取育林基金专用发票,政策性育林基金按征收总额的30%己上缴到位。

  14、完成退耕还林幼林地抚育管理5万亩,补植补造2万亩,实施退耕还林0.5万亩。造林成活率85%以上,保存率达到80%以上;

  15、实施世界银行贷款人工林营造项目2万亩(其中完成6000亩的笋用竹核心基地建设);

  16、执法力度得到进一步增强,案件发现率达到98%以上。全年共查处、办结林业行政案件167起,发生林业刑事案件7起,己破案7起,查处率和结案率都达到95%以上;上级交办案件5日内回复,办结率达100%。

  18、完成了全市森林资源二类调查,并通过省级验收,成果资料被评为优级。森林覆盖率从53.86%提高到59.59%,提高了5.73个百分点。新增森林面积11198.6公顷,有林地面积达到69155.6公顷;活立木蓄积达476.8万立方米,增长了155.9万立方米;

  19、完成"十一五"期间年森林采伐限额的编制工作;

  20、森林采伐1461.8立方米,严格控制在成都市林业局下达的采伐限额范围内;

  21、完成新育苗185亩;

  22、完成了2003年度2万亩退耕还林地的林权登记和审核发证工作。启动全市林权证换发工作,完成国有林(保护区)林权证换发工作,完成工作量30%以上;

  23、完成大熊猫基层保护管理网络建设任务,并通过验收;

  24、按要求加强和规范了野生动植物驯养、经营运输管理,切实做好了涉及野生动物的"非典"和禽流感预防工作;

  25、开展了"两大工程"执法监察,并严格按照要求对存在的问题进行了整改,确保了退耕还林钱粮兑现到户,无挤占、挪用资金发生。全年共开展大型检查9次,其中退耕还林专项检查5次,天保工程专项检查4次;

  26、完成义务植树131.2万株(含以金代劳),组织28万人次参加义务植树活动。

  (三)完成日常目标7项

  1、按时上报了营林生产、退耕还林等各种报表(档案),报表(档案)合格率达到100%;

  2、严格按照要求上报退耕还林、天保工程各种作业设计,上报审批合格率达到100%;

  3、完成全市木材经营加工单位的年审换证;

  4、认真组织"爱鸟周"、"保护野生动物宣传月活动,与都江堰市花鸟协会联合,在玉堂镇共建鸟语林,并请电视台作了宣传报道;与都江堰市电视台联合,以"候鸟二号"行动和"野生动物宣传月"为契机开展了一系列保护野生动物的活动,收到了显著成效;

  5、在森林病虫害方面,着重抓了预测预报、适时巡护检查、及时防治三个环节,全年实施森林病虫害防治面积6.07万亩,杜绝了病虫鼠灾害的发生;

  6、及时、准确完成林业财务、统计报表,并按时上后,合格率达100%;

  7、严格按照“四五”普法的要求,制定了年度计划,并严格予以实施,高标准完成了“四五”普法目标。同时加强调查研究,完成了林业调研文章1篇。

  (四)完成配合目标1项

  今年进一步加强了都林目督文件处理力度,全年共进入都林目督程序文件33件(其中市委、市政府督办20件,成都市林业局督办5件,群众来信8件),办结率达100%。

  二、主要工作措施

  (一)加强目标管理,推动制度建设

  今年是整个成都市林业系统实施新的目标管理体系运行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林业局的要求,全面实行"双目标管理",把都江堰市委市政府和成都市林业局下达的任务层层划分,并加强监督检查,实行"每月一小查、季度一大查、半年一总结",对合格且超标准完成目标的给予表扬,对未完成目标的予以批评。同时加强制度建设,修改完善了《林业局机关学习制度》、《考勤制度》、《夜间值班制度》等一系列制度,新制定了《林业局规范化服务细则》、《林业局办事导引图》,使全局干部职工的日常行为更加规范,办事效率进一步提高。

  (二)实施人事制度改革,增强林业队伍活力

  我局按照都江堰市人事制度改革的要求,深化局机关及下属企、事业单位人事改革。一是实行中层干部竞争上岗。我局按照公开、公平、公正的原则,于8月6日结合本局实际对林业局科室现缺中层干部正职实行竞争上岗。经层层考核,周辉等三位同志分别担任了森林资源管理科、财务科、科技绿化造林科科长。二是实行事业单位全员聘用制,根据考评成绩聘任95人,缓聘3人,并对缓聘的职工进行妥善安置。通过人事制度改革,进一步健全了激励机制,增强了干部职工的责任感和事业心,切实推动了各项工作开展。

  (三)加强学习培训,提高执行能力

  加强学习培训,建设学习型机关是我局近年来常抓不懈的工作。年初,我局就制定了年度学习培训计划,并按照计划的要求认真实施。一是坚持每周例会学习制度,组织干部职工深入学习了十六大、全国"两会"、十六届四中全会等重要会议精神,都江堰市委、市政府和成都市林业局的最新文件;二是按照都江堰市委、市政府和成都市林业局的要求,有针对性的开展培训学习。为迎接《行政许可法》的实施,我局专门组织干部职工学习《行政许可法》,并进行了考试。根据成都市林业局行政执法检查中提出的要求,又专门组织干部职工深入学习了林业行业的法律法规,分科室进行了考试,全系统共有140人参考,90分以上的80人,80分的58人,70—80分的2人,参考率98%以上,合格率100%。通过一系列的培训和专题学习,使全系统干部职工的政策和业务水平有了较大的提高。

  为了使广大干部职工始终保持最佳工作状态、提高执行力,我局以"不在状态"干部被免职事件为例举一反三,要求干部职工调整好"状态、姿态、心态",求真务实、真抓实干,切实增强事业心和责任感;按照中共成都市委《关于弘扬求真务实精神提高执行力的八项规定》要求,深入开展多种形式的自查自纠。针对服务态度、依法行政、办事效率、工作纪律、工作状态等方面进行自查总结。通过一系列的措施,使广大干部职工在思想观念、精神面貌、机关作风等方面有了明显转变。

  (四)狠抓林业重点工程,推进林业产业化建设

  ——世界银行人工林营造项目

  世界银行贷款林业可持续发展项目是我市新争取到的又一生态环境建设项目。为确保这一政策性强、技术要求高、检查验收严格的项目的顺利实施,调动了全局技术骨干,从规划设计、种苗组织、现场实施和检查验收,层层把关。局长、分管副局长经常深入第一线,和生产技术人员一起加班奋战,终于顺利完成了2万亩人工林营造任务。其中,6000亩竹产业基地建设更是项目建设的靓点。

  ——退耕还林工程

  为确保我市退耕还林工程建设的成效,巩固已实施的7万亩退耕还林和4.6万亩荒山造林成果,我局着重加强工程的检查力度,今年2月由林业局会同各相关单位对退耕还林工程进行了县级自查,对退耕面积、苗木存活率和保存率及钱粮兑付情况进行了深入的核查,确保了退耕质量,造林成活率达85%以上,保存率达到80%以上。在省级复查中,我市的退耕还林工作得到了省级复查验收组的充分肯定和好评;4月,针对省复查提出的部份退耕地存在复耕现象进行整改;5月份对退耕还林国家政策钱粮兑付情况进行复查,执行情况较好。为了建立退耕还林数据库,我局还在川农大借调8位应届毕业生组成专门队伍,对各乡镇2002-2003年退耕还林进行了一次详查。今年我市新增退耕还林计划5000亩,现已完成造林任务。

  ——天然林资源保护工程

  我局严格按照"严管林、慎用钱、质为先"的要求,高标准、高质量实施,及时足额完成了2004年度天保公益林建设和森林管护任务,有效保护了我市现有天然林资源。一是认真搞好补植补造工作,确保新造林的成活率,共补植苗木5万株;二是落实管护责任,将103万亩的管护责任落实到人头,落实到山头地块,确保了天然林资源的安全;三是加强管护人员的学习培训,提高管护人员的责任心和业务水平;四是开展封山育林巡护成效检查,确保封山育林的各项措施到位;五是加强宣传力度,建立了具有现代理念的公益林公示牌20个。

  ——自然保护区工程建设

  龙溪-虹口国家级自然保护区建设又取得重大突破,由原来的保护区管理处升级为全额财政拨款的正局级事业单位。并对保护区颁发林权证,将原来由国营林场管理的一些林地划归保护区管理。在保护管理方面进一步完善了巡护监测制度、内务管理制度等一系列规章制度,保护站的建设和管理得到加强。今年6月,深溪沟保护站在接受国家局和省厅检查过程中被国家林业局刘永范司长称为"四川第一站"。

  (五)加强森林资源管理,确保生态安全

  1、强化依法治林、全面加强森林资源管理

  一年来,我局着重强化依法治林,全面加强森林资源管理。一是组织实施并完成全市森林资源二类调查,摸清了"家底";二是认真搞好林权证颁发工作;三是建立健全了木竹材来源合法登记建档制度、合法运输消减运输制度,实施规范管理。同时,举办了木竹加工企业业主培训班,促进木竹生产加工企业合法经营,达到了从源头制止乱砍滥伐、乱收乱购的效果;四是按照消耗量低于生产量的原则,将采伐控制在成都市林业局下达的范围内。今年成都市下达的计划为12322立方米,实际采伐1461.8立方米,占采伐限额农民自用材计划的11.86%。竹材采伐250.5吨,占限额的31%;五是认真开展林地征占用清理,及时查处2宗违法征占用林地,完成5宗林地征占用上报,共计2212.91亩;六是抓好"三大工程"实施中执法的监督检查工作,进一步完善工程实施定期通报机制。

  2、加强林业行政执法,严厉打击破坏森林资源的行为

  今年,我局围绕加强执法力度,提高办案质量,确保依法行政等方面做了一系列工作。一是加强学习培训,强行提高法律素质。全年共组织执法专题学习10次,考试10次,使执法人员的执法实务能力有较大提高;二是推行标准化文书格式,要求全体执法人员严格按照成都市林业局制定的《林业行政执法文书规范化应用》的标准填写,目前己收到较好的效果;三是各执法部门明确分工、密切配合,初步建立行之有效的林业行政执法监控网络,使林业行政执法的整体合力得到进一步增强;四是认真开展专项打击活动,达到震慑违法犯罪的效果。4月启动的"候鸟二号"行动和10月启动的野生动物保护月专项整治活动,在都江堰报社和电视台的配合下取得了巨大成功,社会反响强烈。全年,受理处理行政处罚案件167起。其中:无证运输、偷运和超运木材129起,偷运活立木23起,非法收购木材1起,滥伐林木12起,乱捕滥猎野生动物1起,非法收购出售野生动物1起,查处收缴活体鸟类650余只、青蛙500余只、乌龟4只(已全部放归大自然),野生动物肉30公斤,查处非法收购出售国家重点保护野生动物的窝点3个。以上共补收育林金更改金2.3万,挡获收缴木材51立方米,为国家挽回经济损失17万余元。

  (六)狠抓森林防火、确保森林资源安全

  2004年,我局狠抓了护林防火各项工作的落实,首先进一步完善森林防火区域行政首长负责制和法人权属责任制,特别是市护林防火指挥部年初要求各乡镇人民政府及各有关部门与市政府签订护林防火责任书,各乡镇人民政府与林区各单位签订林区护林防火责任书,层层落实了责任制。二是加强督促检查,特别是风景旅游区和重点林区的检查,在春节期间、清明前后、晚秋时节以及进入防火警戒期后等关键时期都安排了全市范围内的护林防火检查监督,对存在的隐患及时排除,乡镇、单位存在的问题得到了及时整改,做到了警钟长鸣,确保安全。三是多种形式开展了森林防火教育,加强了火源管理和监督检查。全年进行了大型宣传6次,出动宣传车19辆次,发送宣传资料10000多份。四是配齐设施、完善预案,全年由乡镇、政府和林业部门三级投入425万元修建和完善了消防蓄水池,建设视频监视系统,防火器材库房等护林防火设施,购置、配备了2号工具包、灭火器、风力灭火机等防火器材,做到了有备无患。通过上述措施的落实,确保了我市连续18年无森林火灾。

  在森林病虫害方面,着重抓了预测预报、适时巡护检查、及时防治三个环节,全年实施森林病虫害防治面积6.07万亩,杜绝了病虫鼠灾害的发生;

  (七)狠抓财务管理,加大项目资金监管力度

  今年,我局进入财政支付中心统一支付后,工作经费及日常开支异常紧张。面对这一具体问题,主要作了以下工作:一是厉行节约,压缩开支。如:纸张必须双面使用,培训、考试用的资料自己复印,来客一般在职工食堂接待;二是在资金管理上制定了一系列管理措施,实行"一支笔"审签制度,项目资金严格实行"会签制",从报账单位提供的票据手续到报帐审核9个程序严格把关;三是加强"两大"工程资金的规范管理,严格做到专款专用。通过这一系列的措施,确保了我局在资金紧张的情况下各项工作的正常运转。

  (八)做好帮护工作,高标准完成为民办实事目标

  为民办实事是我局今年的重要目标任务之一,按照成都市2004年度计生"三结合"帮扶任务的要求,我局在都江堰市石羊镇新增帮扶户3户,联系6户,帮带户12户。并认真搞好科技扶贫工作,组织科室人员下乡进行科技指导共计11次,发放宣传资料1000余份,投入2400元资金为45户帮扶户种植笋用竹,又对特别贫困户重点帮扶,帮扶资金累计50000元,高标准、高质量的完成了年初制定的为民办实事目标。

  (九)抓好党建和精神文明建设,确保党员干部职工队伍的纯洁

  一年来,我局党建和精神文明建设主要做了以下工作:一是抓好日常党建工作。开展了"创四好班子"、"树高效廉洁机关,创优良投资环境"、"党员干部帮困扶贫"、"示范党组织、党员示范岗"、"机关党建进企业、进农村、社区"、"双深入调研活动"等形式多样的活动,建设出了规范化党支部,使党组织成为了贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者;二是加强基层党组织建设,新成立了龙溪-虹口国家级自然保护区党支部;三是认真开展精神文明建设工作,组织学习的同时开展了送温暖工程、献爱心募捐活动。通过以上工作,我局精神文明单位称号经市文明办11月复查合格;四是开展了"四项纠正、三项清理"工作,经认真清理,我局无违规现象发生。

  (十)认真做好“两大”工程执法监察工作,确保牵头目标任务顺利完成

  今年以来,“两大”工程执法监察工作在成都市林业局的具体指导下,我市新一届党委、政府高度重视两大工程建设,狠抓两大工程执法监察工作。在我市天保及退耕还林工程领导小组的统一部署下,林业、监察、财政、粮食、公安等部门密切配合,齐抓共管,积极开展自查自纠,确保了两大工程政策兑现和责任落实。特别是经过去年5月接受省林业厅审计处对我市两大工程资金审计后,市委、市政府结合两大工程存在的问题,认真进行深刻的总结和分析,林业局积极进行全面自查自纠,确保了两大工程的健康开展。具体工作开展如下:一是切实履行两大工程监法监察工作的牵头职能,认真人落实了责任制,建立健全了各项制度,确保了全年无违规违纪行为发生;二是市委、市政府高度重视两大工程执法监察工作,为“两大工程”执法监察工作召开了专题会议两次,确保了政策和制度的落实;三是进一步扩大宣传,提高两大工程政策的透明度。组织人员深入到退耕农户家中政策,印制、发放宣传资料3万余份,切实把天保、退耕还林的相关政策交给了群众;并高度重视信访工作,对群众来信、来访及时处理、回复,做到了“事事有落实、件件有回音”,先后接待群众来信、来访23件,处理23件,群众满意率100%;四是坚持两大工程的公示制度。在退耕还林方面,从规划到检查、钱粮兑现前后等相关环节都要以村、组为单位,对每一退耕农户的退耕面积、位置、检查验收情况及应兑现的钱、粮数额等在村务公开栏上进行公示,从而最大限度地防止了谎报、虚报、瞒报退耕还林面积、骗取国家政策的行为。在天保工程方面,将天保管护人员的姓名、联络方式管护区域及面积等上墙公示,接受群众的监督和举报,提高了天保管护的效率;五是认真搞好种苗的招投标工作,确保种苗质量,降低了购买成本,为两大工程节约了资金,提高了工程建设的透明度;六是与监察、财政、粮食、公安、审计等部门密切配合,积极开展执法监察工作。全年共开展大型检查9次,其中退耕还林检查5次,天保工程检查4次,确保了钱粮及时兑付和工程的顺利实施。

  三、20xx年工作思路

  20xx年,是深入贯彻落实党的十六届四中全会精神重要的一年,也是我市林业工作再上台阶的一年。做好明年林业的各项工作,对加快我市林业跨越式发展、加快林业产业化进程具有十分重要的意义。20xx年我市林业工作的总体思路是:按照建设生态强市的要求,紧紧围绕市委、市政府提出的"两最、两强"奋斗目标,继续深入贯彻落实《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》精神,以保护森林资源,改善生态环境为核心,加强重点工程建设,积极推进产业化进程,进一步加强林业行政执法和基层林业服务体系建设,使我市林业事业发展再上一个新台阶。

  主要奋斗目标是:

  1、完成20xx年度世行贷款人工林营造计划1.8万亩,其中,推广笋用竹0.4万亩;

  2、实施天然林管护103万亩;

  3、开展林权证换发工作,完成换发总面积50%任务。完成2004年度0.5万亩退耕还林林权证的审核、填制发放工作;

  4、完成片区林业站建设,完善林业基层管理和服务体系;

  5、认真实施好林业行政综合执法试点工作;

  6、继续完善"三防体系"建设,实现全年无森林火灾、无重大乱砍滥伐、无森林病虫灾害的目标,达到林业行政案件的查案率、结案率均在95%以上;

  7、加大林业招商引资工作,拟引进林业建设项目1-2个,引进资金300万元;

  8、积极贯彻9号文件精神,大力发展非公有制林业,引导组建2-3个非公有制林业示范企业。

  为实现全年工作目标,重点做好以下几个方面的工作:

  一、进一步加强队伍建设,全面提高行政管理水平

  首先是加强政治理论学习。组织干部职工深入学十六届四中全会精神,学习《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》,学习都江堰市委、市政府关于建设规范化服务型政府的有关要求,进一步增强广大干部职工的事业心和责任感;二是加强林业政策法规的学习,集中培训与自学相结合,分时段、有计划地安排学习内容,计划全年在系统内举办培训班10次以上,每位干部职工集中学习与自学不得少于80学时。特别是行政执法人员,要进行严格的考试,提高执法水平;三是强化专业技术和先进技术的学习培训。使每位干部职工都能做到一专多能,适应不同岗位的需要。

  二、全面实行规范化管理,继续推进服务体系建设

  按照规范化服务型政府建设的要求,进一步完善规范化服务型政府建设的相关制度;进一步理顺和畅通信息反馈渠道,及时、快速的办理群众来信来访,加大调查研究力度,切实做到"权为民所用、情为民所系、利为民所谋";继续推进服务体系建设,面向广大林农和业主进行示范种植、科技扶持等定期、对口服务,使我市的农村产业经济上一个新的台阶。

  三、开展综合执法试点,全面提高执法水平

  我局己被四川省林业厅列为三个林业综合执法试点单位之一。为进一步规范和加强林业行政执法,提高林业行政执法的能力和效率,增强林业行政执法的公正性和权威性。明年,我局将在执法力量的整合、执法程序的规范、执法措施的完善等方面开展深入的探索和实践,全面提高我市的林业执法水平,确保森林资源安全,切实维护广大林农和经营者的合法权益。

  四、加强片区林业工作站建设,强化管理和服务职能

  按照省、成都市加强林业基层工作站建设的要求和我市深化乡镇改革的部署,认真完成7个片区林业工作站建设,林业基层工作建设是20xx年林业基层服务体系建设的重点。我局要以基层林业站建设为契机,将管理和服务重心下移,进一步强化管理和服务职能,推动我市林业事业和林业产业的高速发展。

  五、进一步抓好林业重点工程,促进林业产业发展

  20xx年,要抓好重点项目工程建设,进一步巩固天然林保护工程、退耕还林工程和世行贷款项目的建设成效。特别是抓好万亩竹产业基地的建设与推广,尽快形成竹产业规模效应,实现社会生态效益、农民的实惠和业主的经济效益最优化,推动农村经济快速发展。

  六、进一步加强森林资源管理

  (一)规范租赁荒山造林,严格实行逐级审批监理制度,加强对全市宜林荒山的造林审批制度建设,做到有规划、有计划,严格实施,杜绝毁林开荒造林事件的发生;加大监管力度,对违规开荒造林破坏生态环境的行为,坚决查处,绝不姑息;严格林业用地管理,杜绝违法征占用林地事件发生。

  (二)认真搞好森林火灾、森林病虫害的预防、防治工作。进一步完善防火责任制,检查督促制度,充实森林防火库房、装备等,切实加强野外用火管理,力争实现连续19年无森林火灾的奋斗目标。

  加强省、市级森林病虫站建设工作,确保森林病虫监测效果,抓好病虫害的防治、森林植物检疫工作,杜绝“无烟森林火灾”发生,使全市森林病虫害发生率控制在20%以内,病虫防治率达到92%以上。

  (三)加强林木采伐、运输、经营加工户的管理。严格限额采伐管理,加强木材运输管理,对违规采伐、违规运输的行为进行严肃查处,坚决打击。

  20xx年,我局全体干部职工将在成都市林业局和都江堰市委、市政府领导下,以贯彻十六届四中全会精神为契机,鼓足干劲、增添措施,高标准、高质量的完成既定目标,为林业跨越式发展和城乡一体化的实现做出应有的贡献。

  工作目标完成情况的自查报告 篇4

市档案局:

  20xx年,我局档案工作在在市委、市政府的悉心领导下在市档案局业务专员的精心指导下,紧紧围绕全局中心工作,按照年初档案工作计划,解放思想,努力创新,强化措施,扎实推进各项工作,如期完成了全年的目标任务。现将工作完成情况汇报如下:

  一、加强组织,强化领导

  为认真贯彻落实《档案法》、《档案法实施办法》以及《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》等档案法律法规,切实加强工作组织保障,我局调整了以局党组书记、局长xxx任组长,局党组成员、副局长xxx任副组长,各科室负责人和档案管理员为成员的档案工作领导小组,对我局档案管理、日常使用做了明确分工并将责任落实到人,建立了完善的机关档案管理制度。

  二、健全制度,规范管理

  一是按照档案规范化建设标准,切实抓好我局档案规范化建设工作的指导、检查、督促工作,配置完善必须的设备、设施,为档案规范化建设奠定基础,努力提高档案管理水平。二是严格按照《归档文件整理规则》明确责任,落实到人。配有专职的档案管理人员,定期参加市档案局的培训,学习有关档案管理的法律法规,提高依法管档、依法用档的管理体系。三是抓好档案室建设,配置必须的软、硬件设施、设备,做到人员、经费、工作三落实。配备了密集档案柜,统一使用“xxx市档案局监制”的各类档案装具,定期开展安全检查,消灭事故隐患,未出现淋雨、水浸、鼠咬、被盗、发霉、生虫、火灾等危害档案安全的情况发生,确保了档案实体的绝对安全。

  三、收集资料,做好归档

  在收文工作中,建立了收文归档专卷,对收文中涉及我局的重要性文件及时进行分类保存;在发文过程中,建立了发文专卷对纸质红头文件按文号分类进行保存归档;对图片资料的保管方面,及时收集我局的各项会议图片、活动图片等并注明时间地点人物等图片信息;对设备档案的保管方面,及时保存我局购买的大型设备的说明书及相关安装盘,方便以后维修损耗的设备。特别重视对人事卷宗的归档保存,对每一位职工的个人档案妥善保管,对涉及单位上人事方面的文件及时归档保存。

  截止今年4月已经完成了对20xx年度的档案归档工作,20xx年文书档案共计15卷(盒),其中永久5卷(盒),30年7卷(盒),10年3卷(盒),20xx年文书档案共计396件,其中永久130件,30年191件,10年75件;照片档案1册。

  四、建立健全档案资料检索

  为了使档案利用更方便高效,我局对20xx年档案资料编制了全目录索引,包括归档文件目录、设备档案目录、照片档案目录,并装订成册。同时,所有索引信息录入紫晶文档管理软件系统,提高检索速度,全面建立健全了检索体系。

  五、加强档案保管保护工作

  配备档案室,所有档案资料进档案室,专柜专放,专人保管。定期对其数量和保管状况进行全面检查,规范使用程序,定期对档案资料除尘除湿,保证档案的整洁性和完整性。

  今年5月,市档案局对我局20xx年档案工作进行了检查,查看了我局档案室和文书档案。检查组对我局档案工作取得的成绩给予了充分肯定。

  20xx年,我局档案工作在市档案局的关心和支持下,取得了一定的成绩,档案工作上了一个新台阶。在今后的档案工作中我局将继续做好档案工作,狠抓资源建设,信息建设、规范化建设和档案队伍建设,充分发挥档案工作的特殊作用,努力提升我局档案管理工作的总体水平,更好地为我市投资促进工作服务。

  工作目标完成情况的自查报告 篇5

XX市人民政府:

  为贯彻执行中央、国务院关于国土资源管理的方针政策,以提高可持续发展的保障能力为目标,大力推进国土资源管理体制和机制创新,实现可持续发展战略,按照《州市人民政府关于下达“十五”期间国土资源工作政府目标责任书的通知》要求,认真对照20xx年度设区市国土资源工作政府目标责任考核办法进行自查。现将自查情况报告如下:

  一、耕地保护目标责任(25分),自评得分24分

  1、XX区基本农田保护制度健全,管理规范,落实措施,无未经批准,擅自调整基本农田,非法占用基本农田进行非农业建设或从事水产养殖。严格按照省市有关要求,根据全区经济社会发展的需要,做好工业园区和基本农田规划局部调整,调整规划面积128.5397公顷,调出基本农田面积379.04公顷,补划基本农田面积362.52公顷国,已获省政府批准。本项目分值4分,自评得4分。

  2、实现耕地占补平衡。本项目分值4分,自评得4分。

  3、土地利用总体规划实施管理制度健全,严格按照规划审查上报建设用地,进行建设项目用地预审。本项目分值3分,自评得3分。

  4、历年来共报批17个批次,大部分按规定期限足额缴纳新增建设用地土地有偿使用费、耕地开垦费等,其中20XX年第一、二批次的款项未交清,20XX年第三批次因未交款被省厅退件。本项目分值8分,本项目扣1分,自评得7分。

  5、超额完成市国土资源局下达的土地开发整理专项规划指标。20xx年我区无省级开发整理项目,未收到省级拨补耕地开发、整理专项资金。本项目分值4分,自评得4分。

  6、已于12月底前完成农用地分等定级汇总工作并提交成果。本项目分值2分,自评得2分。

  二、矿产资源管理及地质灾害防治目标责任(25分),自评得分24分

  1、已配合市国土资源局完成《XX市矿产资源总体规划》。本项目分值3分,自评得3分。

  2、加强矿产资源监督管理工作,今年来取缔、制止无证、非法采矿、死灰复燃的采矿点13个。没有越权发证和非法转让采矿权行为,没有发现严重破坏和浪费矿产资源的行为。严格依法行政,从无超越权限或不合法,不适当的执法行为。本项目分值6分,自评得6分。

  3、严格执行探矿权、采矿权的招、拍、挂出让规定。

  今年我区按省厅《关于采矿权人采矿许可证延续登记有关规定的通知》,对符合采矿权延续登记条件的矿山企业,均采用采矿权协议出让,收取价款。20XX年以来,停止行政审批,无新建矿山。20xx年未启动探矿权、采矿权的招、拍、挂出让机制,20XX年计划设置一个(建筑用石料)采矿权进行招、拍、挂出让。本项目分值6分,本项目扣1分,自评得5分。

  4、已完成全年矿产资源征收上缴任务。本项目分值2分,自评得2分。

  5、今年3月底完成制定《XX区20xx年地质灾害防灾预案》并下发至各镇(乡)街道及区直有关部门。建立了以区长、国土资源局长与各镇(乡)长、街道办主任为主的地质灾害防灾救灾联系络。加强对列入省、市、区20xx年地质灾害危险点的汛期巡查,监测,坚持汛期值班制度。并根据省国土资源厅《关于转发国土资源部办公厅印发崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害防灾明白卡的通知》的要求,

  2、实现耕地占补平衡。本项目分值4分,自评得4分。

  3、土地利用总体规划实施管理制度健全,严格按照规

  划审查上报建设用地,进行建设项目用地预审。本项目分值3分,自评得3分。

  4、历年来共报批17个批次,部分按规定期限足额缴纳新增建设用地土地有偿使用费、耕地开垦费等,其中xx年第一、二批次的款项未交清,xx年第三批次因未交款被省厅退件。本项目分值8分,本项目扣1分,自评得7分。

  5、超额完成市国土资源局下达的土地开发整理专项规划指标。20xx年我区无省级开发整理项目,未收到省级拨补耕地开发、整理专项资金。本项目分值4分,自评得4分。

  二、矿产资源管理及地质灾害防治目标责任(25分),自评得分24分

  1、已配合市国土资源局完成《XX市矿产资源总体规划》。本项目分值3分,自评得3分。

  2、加强矿产资源监督管理工作,今年来取缔、制止无证、非法采矿、死灰复燃的采矿点13个。没有越权发证和非法转让采矿权行为,没有发现严重破坏和浪费矿产资源的行为。严格依法行政,从无超越权限或不合法,不适当的执法行为。本项目分值6分,自评得6分。

  3、严格执行探矿权、采矿权的招、拍、挂出让规定。

  今年我区按省厅《关于采矿权人采矿许可证延续登记有关规定的通知》,对符合采矿权延续登记条件的矿山企业,均采用采矿权协议出让,收取价款。xx年以来,停止行政审批,无新建矿山。20xx年未启动探矿权、采矿权的招、拍、挂出让机制,xx年计划设置一个(建筑用石料)采矿权进行招、拍、挂出让。本项目分值6分,本项目扣1分,自评得5分。

  4、已完成全年矿产资源征收上缴任务。本项目分值2分,自评得2分。

  5、今年3月底完成制定《XX区20xx年地质灾害防灾预案》并下发至各镇(乡)街道及区直有关部门。建立了以区长、国土资源局长与各镇(乡)长、街道办主任为主的地质灾害防灾救灾联系络。加强对列入省、市、区20xx年地质灾害危险点的汛期巡查,监测,坚持汛期值班制度。并根据省国土资源厅《关于转发国土资源部办公厅印发崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害防灾明白卡的通知》的要求,把“明白卡”分别发给受灾点的住户,共发“明白卡”59份。列入省、市、区地质灾害危险点今年没有发生人员伤亡事故。本项目分值5分,自评得5分。

  6、我区在进行采矿权协议出让工作时,严格执行闽国土资综[20xx]468号规定,首先需省厅颁布有资质的单位进行矿区《矿产资量储量核实报告》,尔后按有关规定,签订出让合同,收取价款,办理采矿许可证。能按时地完成矿产资源储量登记统计工作,按时按要求做好小型砂、石、土储量评审工作。本项目分值3分,自评得3分。

  三、闽政[20xx]6号、7号文件贯彻落实目标责任(10分),自评得分10分

  1、区政府按照要求每年从经营性房地产项目土地出让金收入中,按不少于5%的比例提取工业用地成本调节资金,设立专户管理,专项用于调节降低工业园区工业项目用地地价,并对工业项目用地基础设施配套费、新菜地开发建设基金等影响地价水平的收费项目,以及各地收取的地段减差价给予减免的或采取其他相应措施。本项目分值3分,自评得3分。

  2、农用地转用征用报件质量较好,无退件,无补件。本项目分值4分,自评得4分。

  3、按时保质完成建设用地历史遗留问题处理工作,完成全区54宗面积50.437公顷建设用地历史遗留问题的清理补办报件工作。本项目分值3分,自评得3分。

  四、国土资源执法监察目标责任(20分),自评得分19分

  2、按照省市部署,完成治理整顿各阶段工作任务,开展工业园区整合,现我区已整合成双阳华侨经济开发区、万安工业区、马甲农业综合开发试验区三个工业区。本项目分值3分,自评得3分。

  3、严格执行经营性房地产项目用地全部实行招标拍卖挂牌出让制度,经营性房地产项目用地一律实行招标拍卖挂牌出让,20xx年,共实行招标挂牌出让2宗,成效良好。本项目分值4分,自评得4分。

  工作目标完成情况的自查报告 篇6

县教育局目标考核领导小组:

  一、综合目标工作(目标分15分,自查得分15分)

  1、政务信息报送及调研工作(目标分3分,自查得分3分)

  完成情况:本年度,学校按上级要求100%完成了各项信息报送及调研工作。

  2、积极利用各级媒体宣传教育改革发展的成效及先进典型(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:本年度,学校积极进行教育宣传,超额完成了上级下达的宣传任务,学校获得了20xx年先进宣传集体,陈延平同志获得了教育宣传先进个人。

  3、重视信访维稳工作(目标分3分,自查得分3分)

  完成情况:本年度学校及时处理上报信访投诉,通过学校班子的努力,未发生群体 性事件,信访维稳工作做得扎实。重点时段都安排人员值班。

  4、完成教育报刊征订任务(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:本年度,学校按教育局下达的标准,全面完成了教育报刊的征订工作,并结合学校实际,征订了与教育教学有关的杂志,供教师学习。

  5、教育目标管理(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:学校按要求及时报送半年总结、年终总结和目标考核资料。

  6、档案工作(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:学校按要求建立了档案室,有规范的档案柜,有兼职的档案管理员,有完善的档案管理制度,档案资料收集齐全,分类合理。

  7、临时交办的工作(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:学校按要求及时完成上级交办的临时任务。

  二、人事工作(目标分15分,自查得分15分)

  完成情况:经查,学校有计划地组织教师开展师德师风建设,师德师风建设有计划、学习有记录、有总结,且上报信息及时。

  2、教师继续教育、骨干教师培养、学校干部培训(目标分1.5分,自查得分1.5分)

  完成情况:经查,学校每期开展了不少于50学时的继续教育培训,培训有计划、有笔记、有总结。按要求完成上级下达的各类培训;有学科带头人、学术带头人知名校长、后备干部组成的"名师工程"队伍,有培养措施,开展了培训活动;积极组织教师参加省、市、县的骨干教师培训;按上级下达的培训目标和任务,选送干部参加各类培训,并为培训教师解决培训中存在的问题。

  3、开展"研读名著"活动(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:学校积极组织教师参加"第七届读书活动",计划已报教师进修学校批准并组织教师研读,研读中要求教师作好记录,活动有总结,教师读书活动心得获县等次奖。

  4、教职工考核和(用)工作(目标分1.5分,自查得分1.5分)

  完成情况:学校成立了师德考核领导小组和年度考核领导小组,考核聘任工程序规范,制度健全,建立了教师档案。积极做好教师的师德考核、年度考核。

  5、党建工作(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:学校积极组织教师开展党的.群众路线教育实践活动,有活动安排、有记录及工作总结,在活动中积极上报各类活动信息;对新党员积极培训、发展新党员;及时完成党建工作信息报送和网评任务。

  6、评职晋级工作(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:按上级要求,做好评职晋级工作,评职程序民主、合法,公正、公开,无任何反映。

  7、绩效工资与考核分配(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:学校按上级文件对全体教职工进行绩效考核和奖励性绩效工资分配,考核和分配方案科学、民主、公开,程序符合规定,较有利于调动教职工积极性;在分配和考核中无重大失误。

  8、人事资料、表册的上报工作(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:学校按时按要求上报教师资格认定、专业技术职务评聘、工资、抚恤等材料和表册。

  9、老龄工作(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:按要求做好了老龄工作,学校工会不定期地慰问退休教职工。

  三、计财工作(目标分15分,自查得分15分)

  1、财务工作(目标分4分,自查得分4分)

  完成情况:学校严格按财务制度办事,未设小金库;下拨经费要政策开支。

  2、收费管理(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:学校严格执行国家收费政策,没有超标准收费和乱收费现象。

  3、基本建设及校舍维修改造工作(目标分4分,自查得分4分)

  完成情况:学校严格执行基建管理程序,所有项目工程按程序办理相关审批及建设手续;排危及时;建设档案资料完善。

  4、贯彻落实"两免一补"工作(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:学校宣传到位,并在学校醒目位置进行了公示,无截留。

  5、学校资产管理(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:学校本年度共添置了教学设备共计1万余元,都按相关程序进行。

  6、化解学校债务(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:学校无债务。

  四、教育管理工作(目标分16分,自查得分14分,无高中招生)

  1、学校管理工作(目标分3分,自查得分3分)

  完成情况:学校行政、教师、教育教学、学生及财务后勤等工作制度健全、规范、适用并且成册;依法,按制度进行人性化管理,效果好,并且有相关档案资料。

  2、德育工作(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:德育管理资料齐整;坚持好了升旗及班、团、队课,团队组织建设及活动开展好;坚持对学生进行了举措科学落实的"三大教育";积极参与县级及以上组织的活动,上交资料及时齐整。本年度,学校开展了"爱三节"以及向国旗敬礼活动。

  3、生源巩固工作(目标分3分,自查得分3分)

  完成情况:幼儿、"三残"入学89%;小学年巩固率99.5%;控辍保学工作落实、坚持摸底核查儿童工作统计上报及时;学籍管理工作不落实,"籍随人走"。

  4、素质教育工作(目标分4分,自查得分4分)

  完成情况:严格按部颁课程计划设置课程并行课,违反《资阳市教育局关于实施素质教育十条规定》和《省教厅规范办学行为25条规定》;素质教育工作开展良好,今年组织学生参加了县运动会,取得较好成绩。

  5、高中招生(目标分2分,本校无高中招生)

  6、体、卫、艺、国防、科技教育工作(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:学校组织机构与管理制度健全;器械、场地与经费达万余元;建立了专兼职的世体队伍;按要求认真完成体质健康数据测试与上报;各项训练、竞赛等活动任务完成较好;认真开展大合唱工作。做到班班了课前有歌,学校成立了合唱团。

  7、民办、幼儿教育(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:我校幼儿园都是依法审批、依法办学的幼儿园;年审培训面达100%;学校认真按要求开展幼儿保教保育、教研活动得;分管人员明确并深入学校指导工作;学校遵循幼儿身心发展规律,合理组织幼儿一日活动;建立了合理的常规培养幼儿良好的习惯和初步的生活自理能力的教育机制;教育教学中做到了以游戏为基本活动,寓教育于各种活动之中。

  五、教研工作(目标分50分,自查得分49.5分)

  1、指导全面贯彻方针,严格执行课程计划(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:学校各类教学计划齐全,5—6年级试行导学案,推行课堂结构改革。

  2、教学常规制度执行及检查(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:学校每期定期检查2次,随机检查每周一次。

  3、教学质量监测、评估(目标分4分,自查得分4分)

  完成情况:学校有计划,有制度,每次考试有质量分析。

  4、毕业班及效果(目标分20分,自查得分19.5分)

  完成情况:毕业班综合评估获县综合质量评估二等奖。

  5、教研工作的指导思想(目标分1分,自查得分1分):完成情况:学校教研思想明确,方法得当。

  6、教研网络建设(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:建立了完善的教研网络。

  7、指导和培训教师学习课标、教材(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:积极组织教师参加各类培训,把课标学习拿入校本教研中,认真组织教师学习并作好笔记,写好心得。

  8、课堂教学过程的指导研究(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:学校落实了听评课制度,学校领导和全体教师按要求听评课。

  9、组织开展各类各学科教研活动(5分,自查得分5分)

  完成情况:学校按要求组织教师参加各类教研活动,认真组织教师开展了教学大比武活动。

  10、教育理论的学习、研究(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:学校组织了全体教师学习教育教学理论(本学年主要以课堂结构改革及导学案的理论学习为主)。

  11、课题项目的组织、指导及效果(目标分3分,自查得分3分)

  完成情况:本年度学校共有5个市级微型课题,现正在结题准备中。

  完成情况:教师论文有5获县及以上等效奖。

  完成情况:学校制订了教必和课题等各项制度,题题研究有具体的措施。

  14、教研联组一班人团结协调、作风深入、研究意识强(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:学校开展了深入的听评课。听课节数达教育局要求。

  15、教学业务档案资料齐全规范(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:按时上交培训材料,学校培训材料齐全。

  16、完成县以上教研机构交办的任务(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:学校按要求完成了上级交办的任务。

  六、职成教工作(目标分13分,自查得分1分)

  1、成人教育工作(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:学校成立了家长委员会,定期开展家长培训。

  2、中职招生工作(目标分11分,自查得分0分)

  完成情况:学校无中职招生任务。

  七、监察审计工作(目标分10分,自查得分10分)

  1、党风廉政建设(目标分3分,自查得分3分)

  完成情况:学校和教师签订党风廉政建设责任书,分解明确责任;对党员干部开展了廉洁自律教育,有制度、会议记载;校园廉政文化教育气氛浓厚,师生开展了廉政文化活动;加强了对违纪行为查处和落实廉政责任追究;学校行政监督制度落实、透明,教职工满意,无举报;⑥教职工严格遵守中央、省、市、县廉政规定,群众无举。

  2、教育行风建设(目标分2.5分,自查得分2.5分)

  完成情况:学校规范办学行为,认真落实规定;学校行风评议制度健全,方案、评议整改落实,社会评价好;教育收费规范,学校加强教辅资料、有偿补课、违规招生监管,无违纪违规行为。

  3、内部审计监督(目标分1.5分,自查得分1.5分)

  完成情况:学校内部财务管理规范,内审、内控制度健全,账目按时公布;积极配合内部审计监督,内审查出问题及时整改,并按审计程序及时回复整改问题;③上级补助、专项资金开支透明、公开,群众无举报。

  4、法律法规知识普及(目标分3分,自查得分3分)

  完成情况:领导、教职工按时分别开展了法律法规学习,有记录本;学校校长或法制副校长每期在师生中开展法制专题讲座一次,有专题讲稿,参加了上级法制培训;法制教育融入相关教学中,学校有法制氛围,师生法制观念强。

  八、督导工作(目标分5分,自查得分3.5分)

  1、关于素质教育示范校(目标分1分,自查得分0.5分)

  完成情况:学校获县级校风示范校。

  2、关于近三年来办学水平综合督导评估(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:近三年来,我校教育教学质量综合评估都获二等奖。

  3、关于专项督导评估(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:学校师德师风建设好;教育教学质量效果好得;学校大力发展学前教育,入学率达86.5%以上;常规管理规范有序,干部到岗履职好,按编制调配师资,教师队伍稳定且考核逗硬;无重大责任事故。

  4、关于督导教研(目标分1分,自查得分0分)

  1、强化安全维稳工作领导体制、工作机制和责任追究制(目标分3分,自查得分3分)

  完成情况:学校建立有"一把手"任组长的安全稳定工作领导小组并下设办公室专人负责1分,安全稳定工作实行"目标管理、责任落实"和"一岗双责、首知责任制"的工作机制,有处置突发性公共事件和灾害事故的应急预案;有严格的奖惩制度。

  2、把安全稳定工作拿入单位重要议事日程(目标分2.5分,自查得分2.5分)

  完成情况:单位领导班子重视安全稳定工作,确保安全稳定工作机构、人员、经费"三落实";学校定期或不定期地分析和研究安全稳定工作,及时调集人力、财力和物力整改学校安全稳定工作方面存在的各种隐患和问题。

  3、隐患排查整改(目标分2.5分,自查得分2.5分)

  完成情况:学校制定了检查方案、整改方案,落实整改措施;落实了整改责任,并认真整改,彻底排除了各类安全隐患。

  4、抓好学校安全教育和应急演练活动(目标分2.5分,自查得分2.5分)

  完成情况:学校利用周会、朝会、班会、队会、教职工会、家长会、党团活动、社会实践等形式,对师生进行立体、全面的安全教育,最大限度地提高师生安全意识、普及安全常识和自我防护能力;每学期开展不2次应急演练,一次是消防安全演练,一次是应急疏散演练;开足、开齐了"生命。生命与安全"课。

  5、建立健全学校安全档案(目标分1.5分,自查得分1.5分)

  完成情况:学校建立健全了学校安全工作档案,各项安全资料收集齐全、整理规范。

  十、工会工作(目标分5分,自查得分5分)

  1、组织建设(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:学校按规定进行了工会换届选举,建立健全了工会组织及教代会,各成员职责明确;相关资料收集齐备;职工满意度高。

  2、经费管理(目标分0.7分,自查得分0.7分)

  完成情况:学校每学期有工会经费开支计划;审批制度健全;学校行政能够补助工会经费不足;关心关爱职工;经费管理的档案资料规范;职工满意度高。

  3、民主管理(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:学校每学期按规范的程序召开了教代会两次;学校重大事项经过教代会讨论;教代会通过的各事项得到落实;相关资料齐全;职工满意度高。

  4、校务公开(目标分0.8分,自查得分0.8分)

  完成情况:学校建立了校务公开领导小组;领导小组职责分工明确;有公开栏;公开内容规范;公开内容详尽;相关资料齐全;职工满意度高。

  5、工会活动(目标分1.5分,自查得分1.5分)

  完成情况:学校认真开展了校内工会活动,相关资料齐全。

  十一、招生工作(目标分4分,自查得分0分)

  1、高考工作(目标分4分,自查得分0分本校无高考)

  2、高中阶段教育学校招生工作(目标分6分,自查得分0分,本校无)

  十二、学校后勤管理工作(目标分15分,自查得分15分)

  1、学校后勤管理工作(目标分4分,自查得分4分)

  完成情况:学校有后勤专门管理人员;有后勤管理工作计划,各种后勤管理记录齐全;有健全的食堂管理制度;按时上报学校后勤相关信息。

  2、食品安全工作(目标分6分,自查得分6分)

  完成情况:学校食堂条件设施基本符合要求;配备专职食品安全监管员;有食品安全制度及应急预案,和相关人员签订《食品安全责任书》;开展了食品安全教育专项活动;严格实行了学校食品市场准入制度;学校食堂自主经营;食堂饭菜质量和服务态度明显提高,积极组织管理和从业人员参加食品安全培训。

  3、教育风险管理(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:100%学生参加了校方责任险;参加了校园食品安全保险;配合做好了新农合、城镇学生基本医疗保险;规范了学生平安保险。

  4、环境综合治理"进学校"工作(目标分3分,自查得分3分)

  完成情况:学校环境综合治理有领导机构,有工作方案;认真组织了师生开展各种活动(有记录)。

  十三、教仪电教工作(目标分10分,自查得分10分)

  1、经费投入(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:按上级要求投入。

  2、参加县、市、省级培训(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:按上级要求完成了各种培训。

  3、完成规定的课件、论文、教具等数量(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:按规定完成任务。

  4、完成规定的电教、实验赛课活动数量(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:按规定完成任务。

  5、装备管理工作(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况:学校机构健全,各功能室制度表册规范,使用记录详实,安全措施落实,设备无损失。

  6、教育信息化工作(目标分2分,自查得分2分)

  完成情况:学校按照"三通两平台"要求作好了信息化工作。

  十四、学生资助工作(目标分10分,自查得分10分)

  1、组织领导与机构建设(目标分1分,自查得分1分)

  完成情况;学校成立了领导小组,由校长任组长;学校定期召开资助工作会议,研究解决学生资助工作中的问题和困难;成立了学生资助办公室,办公室设在大队部。

  2、制度建设(目标分2.5分,自查得分2.5分)

  完成情况:学校制订了助学工作管理办法,年初有资助工作计划,年末有工作总结;学生资助工作档案科学、规范。严格按照规定界定资助对象。

  3、实施效果(目标分5.5分,自查得分5.5分)

  完成情况:各类资助申请规范,评审过程公正公开公平;发放程序规范,无虚报、冒领、挪用国家助学资金的行为;主学校认真完成上级交办的工作,认真做好各项资助信息统计,数据准确,上报及时;充分利用了校园阵地开展学生资助宣传活动和感恩教育,社会反响好。

  工作目标完成情况的自查报告 篇7

  今年以来,我市纪检监察工作在市委、市政府和广安市纪委、监察局的领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委政府的中心工作,按照“一个坚决、三个更加注重”和“强化政务、突出业务、搞好服务”的要求,强化监督检查,加大预防和惩治腐败的工作力度,为华蓥抢先发展、加快发展、科学发展提供了坚强的纪律保障。现将我市20xx年上半年纪检监察工作目标完成情况报告如下:

  一、常规工作目标完成情况

  (一)党风廉政建设

  1、党风廉政建设责任制工作。积极协助市委政府抓好党风廉政建设和反腐败工作的安排部署,上半年市委市政府专题研究党风廉政建设和反腐败工作会议2次,进一步明确责任分工,将整个工作细化为8个大项80个小项,每项工作都明确了责任领导、牵头部门和协办单位。在年初市委印发的宣传思想工作和中心组理论学习安排意见中,将反腐倡廉教育列为了重要内容,认真落实“一把手负总责、班子成员各负其责”制度,切实将党风廉政建设责任制落到实处。按要求公示领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告。收集党政领导班子成员履行党风廉政建设职责情况报告。

  2、领导干部廉洁自律工作。认真贯彻落实市纪委三届五次全会提出的关于廉洁自律工作“五个严禁”的要求。深入治理“小金库”和规范津贴补贴工作。严格执行《广安市党政机关公务车辆购置使用管理办法》。继续推行“四醒”制度。要求全体党员干部时刻做到“自醒”、“警醒”、“提醒”、“互醒”,筑牢思想道德防线,保持清廉本色。认真开展廉政审查。1-6月,共有8个(次)拟表彰的先进单位被否决,有6人(次)拟表彰的先进个人被否决。抓好节假日廉政提醒。春节、“五一”期间,利用廉政网站、电视台、电台等媒体,滚动播出警示标语80余次,播放廉政歌曲13首,警示教育片5部。向全市500余名副科级以上干部发送了廉政短信。

  3.干部监督工作。抓好科级领导班子民主生活会指导工作。做好征求拟提拔领导干部党风廉政建设意见工作。认真落实领导干部重大事项向上级纪委报告工作。

  (二)案件检查

  1、初核工作。1-6月,初核案件线索17件,转立案5件。

  2、立案查办工作。立案查办5件,结案5件;给予党纪处分5人,政纪处分4人,其中副科级以上领导干部4人。大要案件3件:一是立案查处华蓥市公安局实职副科级领导干部市公安局经侦大队大队长袁剑明、干警石铭妨碍执行公务案;二是立案查处实职副科级领导干部市森林公安局局长赵玉千、市法院副院长张曼、司法局干部陈康丽等人违规从事营利活动案;三是立案查处实职副科级领导干部永兴派出所所长杨华清、内勤民警违纪案。

  3、向广安市纪委报送办案情况。一是办理的赵玉千等人违规从事营利活动案、公安局袁剑明等人妨碍执行公务案、永兴派出所杨华清违纪案,在立案后的1日内向广安市纪委上报了《立案报告表》;二是双河街道办事处宋陆飞参与赌博案在立案后3日内向广安市纪委上报了《立案报告表》。我们在办案中未有初核对象是正科级领导干部,也未获得广安市管干部的违纪线索。都是按规定程序和规定时间内上报广安市纪委纪检二室。三是做好每月的案件统计工作。

  4、充分发挥查办案件和治本功能。在查办永兴派出所违纪案件时,针对该所乱收费、违规发放奖金问题,及时撰写了案件剖析报告,并向公安局党委发出了《纪律检查建议书》,责成市公安局开展专项整改,并取得了较好效果,很好地发挥了查办案件的治本功能。查办的赵玉千等人违规从事营利活动案有案例剖析和整改建议。特别是针对政法系统干警违规违纪易发多发,目前在全市政法系统开展作风整顿。

  5、坚持依纪依法办案。在办案中,严格按《案件检查工作条例》、《行政监察法》等相关规定依纪依法办案,全年无一案件是违规办理。

  6、严格执行暂扣违纪款物有关规定。上半年,对暂扣违纪款物严格履行报批手续并妥善保管,未出现违规行为,按要求及时上缴财政。

  (三)执法检查和纠风

  1、执法监察工作。按时对上级部署的制发检查工作和监督检查工作。自立监察项目1项,相关资料齐全。对市国土局07年、08年向职工发放津贴、补贴、奖金、补助情况进行了检查。对国土局无依据发放补助和奖金、自定目标发奖、超范围发放津补贴、擅自提高奖励标准、突破发放限额发奖等问题进行了处理。

  2、纠风工作。一是开展教育收费专项检查。对部分学校未及时清退作业本费的问题进行了纠正。二是开展清理规范评比达标表彰工作。共有23个单位进行了自查清理,清理出评比达标表彰项目共37项。三是专项清理检查全市各单位发放津贴、补贴、补助项目情况。全市共清理出28项津贴、补贴、补助项目。四是认真开展小金库专项治理工作。督促各单位认真开展自查自纠,对4个单位15余万元的小金库进行了及时纠正。

  3.安全责任事故查处。配合川西煤监分局对李子垭南煤矿“1.13”、“3.7”、溪口煤矿“2.14”“4.26”、石林煤矿3月“5.9”、老岩湾煤矿“6.11”等七起安全事故进行调查,参加溪口黄泥坡采石场“4.28”事故和天池水泥厂“6.1”事故调查,对相关责任单位和责任人进行了处理。

  (四)信访举报

  1-6月,共受理群众信访举报50件,与去年同期65件相比,减少15件,下降23.1%。其中,上级纪检监察机关下转14件,华蓥市本级直接受理36件;群众来信45件,群众来访5件;业务范围内信访42件,占信访总量的84%,业务范围外信访8件,占信访总量的16%;署名反映26件,占信访总量的52%,匿名反映24件,占信访总量的48%;重复信访(一信多投)3件,占总量的6%;涉及乡科级单位和干部27件,一般干部11件,企业人员2件,农村7件,其他人员3件。广安市纪委交办信访案件4件,按期应结4件,已结4件,转立违纪案件1件。共立信访案件32件,按期办结23件。通过信访立案查处3件,给予党纪处分4人,政纪处分2人。追缴违纪款123万余元。

  1、凡上级转办信访举报件基本信息和交办信访举报件办理情况都100%录入信访信息管理系统。

  2、信访信息工作。

  (1)上半年,我们按时上报一季度、二季度和半年信访分析各一期,上报科级干部信访摘报2期,上报专题分析2期。

  (2)按时上报了信访举报工作要点和半年信访举报工作总结。

  (3)完成了广安市纪委临时要求上报的各项专项材料、报表。

  (4)对6起不稳定因素和矛盾纠纷进行了排查和化解。报送12篇信访信息,广安市纪委采用了3篇。

  (5)认真完成上级安排的专题调研任务。上半年,完成了省纪委信访室曾主任一行对我市信访监督工作的调查研究,形成一篇有较高价值的调研报告,得到了省纪委曾主任一行的一致好评。上报调研文章2篇。

  (五)案件审理

  1、案件质量工作。我们对审理的每一件案件都做到了事实清楚、证据确凿,定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。对案检室和各乡镇纪委移送审理的案件,严格把关,对手续不完备或者证据不足的案件,我们都退回要求补充查证。在审理时,我们一是认真贯彻落实中、省纪委领导的重要指示和广安市纪委领导的重要精神,真正发挥好审理工作的“关口”“出口”和“窗口”作用,力争把每一件案子都办成铁案。二是立案案件、申诉、复查的案件均在2月内审结,当年审理率100%,优质结案率达95%。三是严格按照相关规定制作审理文书,并将案卷及时整理、及时归档。

  2、公开审理工作。继续探索和规范“庭审式”、“陪审式”、“听证式”三种公开审理方式,今年4月对永兴派出所杨华清违纪案进行了公开审理,公开审理率达到自办案件的50%。

  3、按时按质审结申诉复查案件。今年没有交办的申诉案件。

  4、回访教育工作。本月已将回放教育方案形成,争取本月将回访教育工作全面结束,争取回访率达到100%

  (六)宣传教育

  1.上半年在市级以上媒体用98篇。其中,国家级20篇,《中国纪检监察报》、《中国监察杂志》共用稿8篇,省级媒体33篇、市级媒体45篇以上。完成临时安排的网评任务。

  2.完成市纪委安排的调研课题,在省级纸质媒体采用调研文章3篇,市级4篇。

  (七)效能监察

  1、机构制度建设及管理。配齐了2名效能监察工作人员,建立健全了效能监察工作制度,印发了《华蓥市20xx年行政效能监察工作意见》,差设备。

  2、行政效能电子检查系统监督管理。加强每周1次的明查暗访,专人进行实时监控,并有记录,对环保局、水利局2名工作人员上网聊天打游戏,发出了预警通知书,责成单位按照效能问责规定进行了处理。到目前为止,无超期件发生。

  3、专项监督检查。已督促工业园区制定了《入园企业管理制度》、《企业联系制度》等,并对国土局工作人员在正大汽配有限公司、豪顺达矿山机械有限公司土地挂牌过程中,前期工作比较拖拉,进行了谈话提醒,责成国土及时进行办理;对农业园区开展了每10天一次的进度督查,目前农业园区工作按期推进。牵头开展了城乡环境综合治理效能专项检查1次,配合整治办开展每周一次的专项督查。目前,正与市绩效办衔接,在惠民、拉动内需等项目工作上选择2-3项进行专项效能监察。

  4、行政审批制度改革工作。督促法制办、政务服务中心等单位进行清理,我市于20xx年12月对清理后的行政审批项目及服务项目进行了公布,并纳入了政务服务中心管理。

  5、行政效能投诉举报工作。今年4月,我们在《华蓥廉政网》上公布了行政效能投诉举报信箱、处理机构、处理流程、效能监察相关制度。1—6月,我市行政效能实现“零”投诉。

  (八)招投标监督管理

  1、召开了全市招投标监督工作会议。

  2、加强了同步监督。今年1—6月,我市工程项目招标(含比选)23次,投资概算(控制价)7103万元,中标金额6792万元,节约资金311万元,节资率4.4%;组织147次政府采购活动,采购货物预算金额1174万元,实际采购金额978万元,节约资金196万元,节资率达到16.7% ;国有资产交易2起,都是拍卖国有资产,评估价4.296万元,竞买价4.246万元,增值0.05万元。

  3、今年1-6月我市没有发生土地矿权出让。

  (九)干部管理工作

  1、班子建设。以“四好.五强”班子创建活动为载体,加强纪委监察局班子建设。

  2、组织建设及队伍建设。纪检监察机构设置完善,人员应配尽配,建立健全了学习培训、轮岗交流、目标考核、日常管理等制度,并落实到位。

  3、深入开展学习实践科学发展观活动。结合纪检监察工作实际制发了活动实施意见和阶段性意见,各个阶段的规定动作顺利完成并通过检查验收,收到实效。

  4、结合本地实际,在纪检监察系统深入开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动和学习王瑛同志先进事迹活动。两项活动均应有方案、有部署、有总结。

  5、作风建设。加强干部作风建设,纪检监察干部作风进一步优化,无违纪违法行为发生。委局机关职工及所属乡镇纪委书记、部门纪检组长(纪委书记)没有任何人受党纪政纪处分。

  6、干部任免。严格执行纪检监察领导干部提名、任免、交流、调动征求上级纪检监察机关同意制度。

  7、信息报送。及时向市纪委、监察局上报干部管理等工作信息、调研文章。工作信息每季度上报不少于4条,被市纪委监察局采用不低于2条

  二、重点工作目标完成情况

  (一)以学习实践科学发展观活动为抓手,为三次创业提供坚强纪律保障。

  1、对扩大内需项目开展了2次专项检查。组织发改、财政、审计部门对全市33个扩大内需和灾后重建项目进行了巡查,对部分项目启动较慢、资料不完善的项目进行了督促整改,并由市督查办发出了督查通报。同时,配合中央检查组、省检查组开展了3次检查。

  2、强化效能监察,优化发展环境。上半年开展1次优化工业集中区发展环境的专项效能监察。已聘请了效能监察员15名,召开了效能监察员会议,督促工业园区制定了《入园企业管理制度》、《企业联系制度》等。认真受理对行政机关及其工作人员行政效能方面的投诉、举报,按期查结和处理结果落实率均达到100%。针对市国土局工作人员在正大汽配有限公司、豪顺达矿山机械有限公司土地挂牌过程中,前期工作拖拉的情况,我们对其进行了诫勉谈话,责成国土局及时进行办理。

  3、开展“信访案件办理质量大比武”专项活动。一是按照广安市纪委的要求,结合我市实际,制定并印发了全市信访案件办理质量大比武文件及方案、办法。二是对全市各级纪检监察干部进行了信访案件办理质量大比武动员和培训。三是加大信访案件调查处理工作力度。推行了领导包案、主动下访、直接查办、限时办结等工作制度,确保“事事有回音、件件有着落”。注重发挥直查快办职能作用,对正在发生、线索单一、情节简单、时效性强、易造成负面影响的信访问题,由信访室牵头直接进行了查办,及时消除了影响,防止新的问题产生。今年上半年共立信访案件32件(包括广安纪委信访案件4件),办结23件。我们对广安市纪委信访交办件,一律由我委局一名领导包案、相关室直接办理。今年上半年,广安市纪委交办信访案件4件,截至目前,办结4件,转立违纪案件1件。四是严把质量审核关。信访室对办结信访案件严格审核,对问题未查清,证据不充分,手续不完备,处理不恰当的,坚决退回重新办理。检举控告信访举报件转立信访案件的比例进一步提高,从去年的55%提高到76%;信访案件优质结案率达到到100%;息诉息访达到100%;业务范围内无新增重信重访。

  4、积极开展城乡环境综合整治专项效能监察工作。已牵头开展了1次专项监察,并对检查结果在全市进行了通报。另外,自从5月以来,每周1次对城乡环境综合治理开展明查暗访。

  5、开展专项治理,着力解决群众反映强烈的突出问题。一是抓好惠民工程、安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查。将惠民工程与扩大内需项目一并进行了检查。配合市安监局、督查办,开展了市内企业、煤矿、非煤矿山等的安全检查,督促业主单位整改安全隐患。二是开展扩大内需和灾后重建工程项目招投标情况、工程建设项目合同执行情况专项检查。组织市发改局等单位对20xx年8月至20xx年3月已实施的17个扩大内需和灾后重建工程项目招投标情况进行了检查,涉及水利、卫生、教育、城建等行业,预算控制价4716.5万元,中标价4549.8万元,节省资金166.7万元,节资率3.5%。各项目均能按照基本建设程序进行立项、编制可研,完善项目建设程序,通过招投标或比选方式选择施工队伍,资金实行专人、专帐、专户管理,合同执行情况较好。

  (二)以贯彻落实《工作规划》为重点,积极探索惩治和预防腐败举措。

  1、抓好《工作规划》和《实施办法》的贯彻落实,制定出台责任分工细化方案并认真实施,对方案执行情况检查督促。

  2、继续开展预防腐败联系点工作,建立预防腐败联系点6个。

  3、完善重大案件查处“五个一”制度、反腐败协调工作机制。

  4.认真落实党委委员、纪委委员开展党内询问和质询制度,严格执行上级纪委负责人同下级领导班子成员日常廉政谈话制度。上半年谈话面40%

  (三)以深化“勤廉双优”争创活动为载体,进一步推进农村党风廉政建设。

  按照《广安市农村党风廉政建设责任制规定(试行)》(广委办〔20xx〕19号)、《关于在学习实践活动中进一步深化“勤廉双优”争创活动的通知》(广廉发〔20xx〕11号)和《广安市农村基层“勤廉双优”考核评价办法》(广委办〔20xx〕40号)的要求,深入开展农村党风廉政建设。依据《广安市农村党风廉政建设考核暂行办法》制定《华蓥市农村党风廉政建设考核暂行办法》。制定出台了《华蓥市农村党风廉政建设20xx-20xx年工作规划》,明确了今后三年我市农村党风廉政建设的主要任务、工作重点、保障措施。成立了华蓥市农村党风廉政建设领导小组,印发了《华蓥市农村党风廉政建设联席会议制度》,明确了联席会议和联席会议成员单位的主要职责;出台了《华蓥市农村党风廉政建设考核暂行办法》;出台了《华蓥市乡镇(街道)干部行为规范(试行)》、《华蓥市基层站所工作人员行为规范(试行)》、《华蓥市村(社区)干部行为规范(试行)》和《关于规范村务公开流程进一步深化村务公开工作的通知》,进一步规范了农村基层干部的行为和村务公开工作。突出抓好深化“勤廉双优”争创活动。印发了《关于在全市深入学习实践科学发展观活动中进一步深化“勤廉双优”争创活动的实施方案》,对全市争创活动作了具体安排布置。3个试点乡镇深入开展“读书思廉”活动。在学习期间,3个乡镇党政主要领导都分别作了“读书思廉”辅导报告,共20名党政领导班子成员和92名村干部撰写以“争当勤廉表率,推进‘五大跨越’”为主题学习心得体会。组织干部职工观看了王瑛先进事迹报告会和电视专题片。大力宣传“廉内助”赵英、奋战在抗击雨雪冰冻灾害第一线的李元、优秀村干部欧宪章等一批“勤廉双优”先进典型。开设了“学习王瑛先进事迹,争当勤廉双优好干部”讲坛,乡镇(街道)副科级以上党员领导干部及村(居)书记结合所负责的工作,逐一进行演讲,目前已开展演讲30余次。印发了《华蓥市“勤廉双优”基层党组织、基层干部考核评价办法(试行)》。明确了“勤廉双优”乡镇(街道)党(工)委和村(社区)党支部(党总支、党委)、“勤廉双优”乡镇(街道)党员干部和村(居)“两委”党员干部评价考核标准。

  三、特色工作目标完成情况

  (一)积极探索在非公组织组建纪检机构,延伸监督领域。与市委组织部一道,探索组建途径和方法,在非公组织探索建立党组织,为下半年组建纪检机构的,加强监督管理奠定基础。

  (二)努力构建具有广安特色的廉政文化体系

  1、扎实开展廉政文化“七进”(含进景区)活动,建成示范点4个。

  2、开展“读书思勤廉”、领导干部上廉政党课、正反典型教育等活动3次以上,开展干部培训1次以上,每项活动有文字、图片等资料,并上报信息、发表外宣稿件。

  3、结合学习科学发展观,深入开展学习宣传王瑛先进事迹活动,发表《从王瑛话语学其人生三重境界》、《华蓥市“三个四”掀起学习王瑛事迹热潮》等稿件2 篇。

  4、拍摄专题片1部(农村党风廉政建设专题片)。

  5、打造廉政文化重点项目2个。

  (三)全面深化“片组+巡查”工作,进一步完善工作机制

  1、领导重视。纪委常委会半年研究片组工作3次;片组组长全年研究安排片组工作2次。即将召开全市性片组工作专题会议1次。

  2、机构健全。及时调整完善机构设置,机构设置科学、合理。根据干部人事变动情况,及时调整相关人员,明确纪委监察局领导班子、片组组长、副组长、相关室、片组成员、乡镇和部门党政等各级责任。

  3、阵地建设及制度建设。配齐办公桌椅、电脑、打印机等设施设备,落实固定活动场所。根据工作开展情况,健全完善制度,在全市范围内对制度统一进行了规范,严格抓好制度执行。

  4、工作开展。各片组每年开展学习培训、召开联席会议均达4次以上。各片组有全年工作要点,制定了巡查计划。上半年,各片组每年开展巡查2次以上,每次巡查有方案、有审批、有结果、有报告、有督促整改落实。每个片组办理信访平均2件以上,办理质量高。每个片组平均办理案件2件以上。制订了纪委、监察局对各片组的工作目标考核、各片组对组内成员单位开展了业务考核办法,并开展了半年督促检查。

  5、信息调研。上半年向市纪委干部室报送片组信息,被采用2条;在省级以上刊物发表片组外宣文章1 篇。

  (四)进一步深化落实“两个办法”,营造干事兴业良好环境。加强了对“两个办法”的学习宣传,华蓥市委中心组组织学习1次,市政府廉政工作会议组织学习1次,制定了相关配套制度。

  (五)试行审批部分违纪案件邀请代表列席纪委常委会(监察局局长办公会)制度,创新案件审工作机制。今年上半年完成审批违纪案件邀请代表列席纪委常委会(监察局局长办公会)试行案件1件,采纳代表意见5条,并按规定选择了案件和列席人员。

  四、保证目标完成情况

  (一)重大决策的贯彻落实。对党的方针政策和新颁布出台的法律法规以及上级党委政府和纪检监察机关的工作安排、重大决策做到了认真学习、及时贯彻落实。

  (二)信息工作。认真撰写纪检监察信息,积极上报,已被采用10余条。

  (三)指令性工作。积极筹备全省农村党风廉政建设现场会,按标准要求打造现场点,准备现场资料,拍摄专题片等。完成了广安市纪委监察局安排的各项接待任务。

  (四)请销假与重大事项报告。全部按规定要求参加上级纪检监察机关和上级党委政府安排的各种学习、会议、办案、上挂等活动。未发现无故缺席现象。

  (五)安全保密工作。制定了安全管理措施,落实了安全工作管理责任,未发生安全责任事故。严格遵守保密工作相关规定,定期对重点奢靡岗位开展检查,未发生失泄密事件。

  (六)文件材料及报表报送。全部按时向广安市纪委监察局上报各种报表和文字材料。无缺报漏报和迟报。

  工作目标完成情况的自查报告 篇8

xx市环保局:

  根据你局关于开展XX年度全市环保系统工作目标考核的通知(x环发【XX】x号)文件要求,现将我局XX年度环保系统工作目标完成情况自查如下:

  一、环保系统目标任务完成情况

  (一)建设项目环境管理(7分,自查得分7分)

  1、认真做好新建、改建、扩建建设工程项目的环评审核工作,严格执行环境影响评价制度,认真贯彻落实《环境影响评价法》、《建设项目环境管理条例》、《建设项目分类管理目录》和省关于建设项目环境保护分级审批管理办法的相关要求。截止11月底,受理环境影响评价登记表80件,环境影响评价报告表86件,在建设项目审批中无越权、无擅自降低环境影响评价等级等违规审批现象。

  2、积极推进园区规划环评和建设项目环境监管,按照规划环评要求督促推进园区环境基础设施建设,目前经开区管委会已将新市工业园区(A区)和新市物流园工业污水处理厂建设纳入PPP项目实施。继续深化开展园区规划环评工作,为优化产业布局,协调经开区管委会对江苏工业园区开展规划环评修编工作,配合德阿园管委会推进德阿工业园规划环评编制工作。

  3、按《建设项目环境影响评价政府信息公开指南(试行)》(环办[XX]103号)要求,我局强化了环评信息公开工作,责成专人负责,以xx公众信息网为载体,实现了建设项目环评受理、审批和三同时验收全过程三公开,进一步加大了环境影响评价公众参与信息公开力度。

  4、根据环保部《关于进一步加强环境影响评价机构管理的意见》(环办【XX】24号),按照《建设项目环境影响评价资质管理办法》、《关于加强环境影响评价机构和从业人员管理的通知》和《xx市环境影响评价机构考核管理办法(试行)》的要求,坚持对环评机构进行日常考核,并定期开展考评,指出环评文件中存在的问题,对环评持证单位工作提出严格要求,提高环评文件编制质量。

  5、创新和完善环评机制,深化环评审批制度改革,按要求梳理环评程序,在保证工作质量的前提下,优化环评程序,加大办事效率,缩短办事时间,在对社会公开承诺时限内完成受理环评审批工作。抓好重点建设项目的全程跟踪服务,按月上报本年度计划实施重点项目环评进度表;按时上报建设项目专业报表、备案登记表及年度工作总结。

  6、高度重视环境影响评价和三同时过程中的风险防范工作,按照xx省环境保护厅办公室《关于进一步落实环境影响评价风险防范措施的通知》(xx环办发[XX]xx号)要求,落实并开展重点区域、重点行业、重点园区、重点项目环境风险排查工作,对存在重大环境风险隐患的,按要求开展环境风险后评价。

  7、为贯彻落实xx省环境保护厅《关于贯彻落实的通知》(x环办发[XX]x号)文件要求,已将建设项目总量指标替代削减初步方案,作为环评文件受理的前置条件,对未提供初步方案的环评文件一律不予受理,同时,在环评文件审批中,对未出具总量指标审核意见的环评文件一律不予审批。

  (二)环境法制(4分,自查得分4分)

  法制机构健全,建立了行政执法责任和监督制度,年初制定计划并分解落实了工作目标,行政执法行为规范。加强政务信息公开,执法人员全部实行持证上岗,实行亮证执法;执法程序合法、执法文书规范。加大环境违法行为查处力度,全年立案16件,作出处罚决定8件,处罚金额76.2万元,积极参加案卷评查工作。认真开展了行政权力清理和职权公开监察平台建设工作,行政调解扎实推进。开展了依法治市试点工作,规范行政权力运行流程,并制作展板5个进行了公开公示和现场演示。

  (三)环境宣传(4分,自查得分4分)

  全年在省市新闻媒体刊登信息10多篇,完成了环保新闻宣传的任务;发放环保资料4000余册(份),完成了《中国环境报》征订任务;今年共有30余人次参加了省市环保系统学习培训,执法人员参加法制培训率达100﹪;通过以会代训的形式培训乡镇环保干部和企业负责人学习新环保法、新大气污染防治法和业务知识2期120余人次;继续推进社区、学校等参加美境行动和环境友好型学校和绿色创建宣传工作。

  (四)农村生态环保工作(7分,自查得分7分)

  今年我市启动了生态文明示范区工作,生态镇等生态细胞建设有新进展,已完成江苏工业园创建省级生态工业园区规划编制工作,积极推进乡镇饮水源保护区划定工作,配合省厅开展环保产业统计试点相关工作,,对辖区内已命名的生态镇、村在年内进行了一次回头看,有工作总结并对发现的问题提出整改措施。

  1、按要求上报了XX年上半年和下半年农村饮用水源地监测数据报告。

  2、按要求对农村饮用水源地加强了环境监管并建立了巡查记录,未发现有环保违法行为。

  3、按要求对辖区内河流河道养殖行为进行监督管理,加强畜禽养殖污染整治工作进度,并按时完成了相关任务。

  4、按月上报了九龙镇、东北镇农村环境连片整治项目建设工作报表。九龙镇、东北镇农村环境连片整治项目因部分建设内容涉及漏项和变更,项目决算和审计工作未完成,致使项目无法按期申报验收。

  (五)环境应急工作(3分,自查得分3分)

  建立了政府突发环境事件应急预案和部门协作机制,落实了环境应急专家库、物资库,完善了XX年度xx市突发环境事件应急演练方案,并开展了演练。组织企业环保法人培训学习新环保法2期,学习培训人员100余人。

  (六)环境监察工作(12分,自查得分12分)

  1、环境监管情况:今年以来,我局认真按照国家、省市关于落实双随机监管工作的要求,及时制定了污染源、建设项目双随机监管实施方案,建立了污染源监管动态信息库,开通了PDA移动执法终端系统,先后派出环境监察执法人员1127人次,对污染防治设施现场、建设项目现场进行了检查,完成了双随机派发任务82家次和本级派发任务67家次,共下达现场整改意见书62份。全年对16家涉嫌环境违法行为进行了立案调查,其中对8家企业的环境违法行为依法进行了行政处罚,共处罚款76.2万元。对饮用水源保护区现场巡查192次,未发现有环保违法行为。

  2、排污费征收情况:严格按照排污申报与排污收费制度的相关规定完成了对全市120家排污企业的排污申报、审核和排污费征收工作,并建立了企业排污收费专档。截止目前,已征收排污费500.2万元,较去年同期上升6.3﹪;对3家玻璃企业XX-XX年排污费开展了稽查,共追缴排污费95.3893万元。根据市支队统一安排,参加全系统XX年排污费稽查工作。

  3、信访维稳情况:按时完成了省、市环保系统交办件,省、市环境监察(稽查)通知书、便函,市委书记信箱、市长信箱、12345为民服务平台及效能微博等交办工作任务,并及时受理办结群众来信、来访、12369热线投诉及上级交办信访案件,全年累计受理各类信访投诉190件,立案、结案190件,结案率100﹪。按照xx省环境保护厅办公室关于转发《环境保护部关于改革信访工作制度依照法定途径分类处理信访问题的意见》的通知,及时厘清了我市环境信访投诉工作相关问题。按时上报各类环境信访统计报表。按照市委市政府的统一部署,对拱星、孝德和新市工业集中区建立完善了村企共建机制和污染纠纷调处机制。

  4、建设项目管理情况:对2家企业的建设项目环境影响登记表项目和12家企业的建设项目环境影响报告书(表)项目开展了建设项目竣工环保三同时验收工作。

  5、污染源监控情况:严格按照要求对6家国控重点污染源企业开展了自动监控设施安装等相关工作和有效性审核工作,并按时上报了《污染源自动监控设施例行检查表》、《重点检查表》和《国家重点污染源自动监测设备现场核查表》和现场监督检查工作报告,督促3家企业增设了并安装总磷自动监控设施。

  6、环境应急建设情况:进一步修订了xx市环境保护应急预案并开展演练,设立了应急机构和落实了人员。建立健全了应急专家库和应急物资储备点。今年以来,辖区内未发生过一般及以上突发环境事件。

  7、环境监察重点工作:今年以来,我局环境监察执法大队严格按照省厅和市局要求,扎实开展了省环保督查交办事项的督导检查、违法违规建设项目清理、环境执法大练兵、建设项目事中事后监管专项执法检查、长江经济带饮用水源环境执法专项行动、取缔十小企业、环保四个配套办法的贯彻执行、重点行业环保专项执法检查、涉危险废物环境违法犯罪行为专项行动、双随机监管执法和网格化环境监管体系建设等重点工作的贯彻执行,取得了良好效果。认真落实了人民渠饮用水源保护区大检查、涉危险品环境安全大检查和环境风险隐患排查等专项行动工作,按时报送了各类专项行动工作的方案、阶段性工作报告及工作简报等,及时通过12369专网填报了各类网上报表。

  8、环境监察报告制度执行情况:环境监察执法大队严格执行了环境监察报告制度,指定专人负责按时完成了《环境监察报告制度》报表及环境监察政务信息报送工作,按期完成环境监察工作季度和半年、全年报表,环保专项行动信息、报表,排污费征收的季报表和月报表,维稳工作的月报表,信访工作月报、季报等报表的填报工作,上报各类信息20余条。

  (七)环境监测工作(15分,自查得分15分)

  根据《XXxx市环境监测工作要点》要求,局下达了XX年度监测工作任务,完成全年空气日报监测,Pm2.5环境空气自动监测系统运行正常;完成了集中式饮用水水源地监测;按规定开展了地表水、空气、噪声环境质量监测和国省控污染源监督性监测及在线比对监测,并及时上报;按照XX年徳阳市主要污染物总量减排监测体系建设运行工作要求,督促了企业自行监测结果上传;编制了XX年度环境质量状况公报和环境质量报告书;对集中式饮用水水源地水质监测结果形成了专报;在局信息发布网上公开、发布环境质量和重点污染源监督性监测信息;水质目标考核断面监测结果和国省控重点污染源监督性监测及水质在线比对监测上级发布;制定了《XX年环境监测质量保证工作计划》,并严格按照质量管理规范开展监测工作,落实三级审核制定;加强了组织建设、行风建设、廉政建设和队伍建设,未发生人员违纪违规问题。

  (八)污染防治工作(6分,自查得分6分)

  1、水污染防治工作

  XX年,我市将沱江流域xx成都控制单元水污染综合整治工作纳入党政一把手环保目标考核,制定了《水污染防治行动计划xx市工作方案》,分解落实了目标任务,明确了项目责任主体,有效推动了沱江流域xx成都控制单元水污染综合整治工作开展。一是按照xx市局关于水污染防治行动计划项目储备的要求,积极组织申报重点项目。二是加快推进城镇污水处理PPP项目,实施了xx市城乡供排水一体化PPP项目,成立了xx市国润排水公司,今年已建成xx市城市污水处理厂(二期),启动了孝德镇污水处理厂、富新镇污水处理厂建设。三是按照《水污染防治行动计划xx市工作方案》开展了工业园区水污染情况排查,加强执法检查力度,确保重点工业企业和建成的城镇污水处理设施稳定运行,达标排放。三是严格执行环评和三同制度,工业园区严格执行规划环评,将全市的工业聚集区污水集中处理设施纳入了xx市城乡供排水一体化PPP项目并按计划推进建设。四是按要求及时完成和报送了流域污染防治相关工作和资料。

  2、大气污染防治工作

  XX年,我市编制了和年度《xx市大气污染防治XX年度工作计划》,将大气污染防治重点任务和重点项目逐年分解并落实到各具体部门,更新发布了《xx市大气重污染天气应急预案》,并于12月大气重污染天气期间及时启动了应急措施。积极推进完成了工业、建筑和道路扬尘、餐饮油烟、机动车尾气和加油站油气回收等领域的大气污染防治重点项目。完成了全市2家机动车环保检测线并已取得计量认证资质,具备开检条件。按时上报了各类大气污染防治资料。

  3、重金属污染防治

  XX年,我市按照xx市环保局统一部署,积极落实重金属污染防治工作,启动实施了xx市耕地土壤污染治理与修复(XX年度)项目,积极申报入库了XX年度土壤重金属污染治理项目。因国家和省、市重金属污染防治十三五规划尚未发布,暂时未实施本地重金属污染防治十三五规划。同时,在十二五期间对全市涉重企业实施强制性清洁生产的基础上,进一步加强了涉重企业环境监管,确保稳定达标排放。按要求上报了各类重金属污染防治报表和资料。

  4、集中式饮用水源地保护

  XX年,我市按照xx市下达的目标考核任务,积极开展xx市城市集中式饮用水源地保护区存在问题整改工作,完成了一级保护区硬隔离设施建设和取水口完善标识标牌;对6口一级保护区内有无关建筑物的地下水取水井口实施了停用。完成了城市集中式饮用水源地年度评估。按要求完成和上报了各类饮用水源保护工作资料

  5、危险废物管理

  今年,我市按照国家和省、市危险废物管理规定和《危险废物规范化管理指标体系》,进一步加强了危险废物产生单位的现场指导和检查,按照《xx市危险废物报批表》和《危险废物转移联单填报存档流程》,对辖区内危险废物的转移处置进行了进一步规范,确保了危险废物环境安全。严格执行了危险废物转移审批和联单制度。开展了危险废物规范化管理考核工作,抽查合格率大于90﹪。

  (九)总量减排工作(4分,自查得分4分)

  根据xx市下达的环保目标任务,xx市委、市人民政府印发了《xx市XX年党政一把手环境保护目标管理实施方案》,我局下发了《关于对XX年xx市党政一把手环保目标和环保系统工作目标任务分解的通知》,分解目标,切实落实减排责任和目标任务;严格执行了建设项目总量核定制度和排污许可证制度,按照市局统一部署完成了年度各项报表、环境统计工作。全年,加快推进了xx市城市污水处理厂二期和孝德镇、富新镇污水处理厂建设,目前xx市城市污水处理厂二期已经建成试运行,孝德镇污水处理厂正在加快建设,富新镇污水处理厂正在进行设计、概算编制等工作;关闭了龙蟒磷化工六分厂和龙蟒钛业公司2台25吨燃煤锅炉;严格按xx市局统一部署执行了机动车环保标志核发工作,推进了机动车环检线建设工作,今年,全市建成两家机动车环检线并取得计量认证,具备开检条件。

  (十)核与辐射工作(5分,自查得分5分)

  严格辐射安全许可证管理,指导辖区内各单位完成《辐射安全许可证》的办理和延续工作;对涉源单位名册、射线装置单位名册、放射源台帐、射线装置台帐及时进行更新。组织辖区内各核技术利用单位无培训合格证或合格证超期人员参加省环保厅组织的辐射安全与防护培训。严格开展场执法检查,对辖区内43家核技术利用单位的辐射安全管理情况进行监督检查;按照省市环保部门的统一部署,认真组织开展了放射源安全检查专项行动、野外(室外)使用放射源与射线装置单位辐射安全专项检查等活动。辖区各核技术应用单位均按要求完成年度自查评估报告,评估工作达100﹪。积极开展辐射安全知识宣传。

  (十一)信息工作(3分,自查得分3分)

  全年共上报环保政务信息120多条,公开环境政务信息400多条,认真做好环保效能微博网站管理工作,认真回复省、市转办件、书记、市长信箱、12369、12345等各类环境污染投诉件。

  二、否定目标(无)

  全局未发一起违规违纪现象,辖区内未发生环境突发事件,未有因环境问题引发的群体性的事件。

  三、获奖情况(加分事项合计4.1分)

  1、xx省环保厅《关于通报表彰XX年度环境污染责任保险试点工作先进单位和先进个人的通知》(川环发【XX】31号),xx市环保局获得先进单位。(加0.6分)

  2、中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于《公布XX年度各县(市区)党政一把手环境保护目标考核结果的通报》,xx市委、市政府排名第六。(加0.4分)

  3、xx市依法治市领导小组办《关于公布第二批市级依法治理示范创建单位名单的通知》(德法领[XX]1号)xx市环保局获得依法行政示范单位命名。(加1分)

  4、xx市人民政府办公室关于《XX年国家节能减排示范市及十二五主要污染物总量减排目标完成情况的通报》,xx市政府排名第4名(加0.6分)

  5、xx市环保局关于《XX年度环保系统目标考核结果的通报》(德环函[XX]82号),xx市环保局荣获XX年度环保系统工作目标考核第二名。(加1分)

  6、中共xx市委办、市府办关于表彰XX年度目标绩效考核先进单位的通报(竹市委办[XX]17号),xx市环保局分别荣获XX年度目标绩效考核二等奖(加0.3分)

  7、xx市依法治市领导小组办《关于表彰XX年度依法治市先进单位的通报》xx市环保局获得xx市XX年度依法治市先进单位。(加0.2分)

  四、XX年工作思路

  XX年是十三五规划的推进年,我局紧紧围绕XX年重点任务工作目标,实现生态xx建设新突破,重点做好以下几点工作:

  (一)认真做好党政一把手环境保护目标考核工作

  严格控制主要污染物排放总量,严格执行排污许可证制度,完善减排统计、监测和考核三大体系建设,努力完成xx市政府下达的主要污染物减排目标任务。

  (二)以改善我市环境质量为核心,认真开展大气、水、土壤污染和城市环境综合治理四大战役

  一是突出抓好大气污染防治,努力提升城市环境质量;二是强化水污染防治,彻底改善区域水环境质量;三是抓好土壤污染治理与修复工作试点,切实改善我市耕地土壤污染现状,取得良好的环境效益和社会效益;四是深化城市环境综合治理工作,巩固文明城市创建成果,提升城市综合形象。

  (三)认真做好环评项目审批工作,服务我市经济建设。

  一是守住底线。严格环评审批程序,把好入口关,认真兑现环保部七项承诺;二是积极对接。对保增长、保民生的重大建设项目和符合产业政策的招商引资项目,提前介入,主动作为,进一步畅通审批绿色通道,优化环评服务;三是做好市府督察督办的企业环评工作。做好川润公司等有关问题后续工作,继续配合经开区推进白酒工业园及德阿工业园完成规划环评工作。

  (四)认真做好生态红线划定工作

  继续开展镇乡饮用水水源保护区划定工作;认真开展我市生态红线划定工作;做好创建生态文明示范市建设准备工作。

  (五)认真做好环境执法监察工作

  一是严格落实省政府环保督察发现问题整改工作,进一步细化责任和措施,确保整改到位;二是开展环境突出问题自查自纠,提前做好中央环保督察准备工作;三是深入开展环保执法检查专项行动,坚决打击环境违法行为;四是积极处理环境污染举报投诉,维护群众环境权益,确保环境安全和社会稳定。

  工作目标完成情况的自查报告 篇9

  一、疾病预防控制工作

  1.传染病管理

  切实按照《中国传染病防治法》规定和市、县卫生局相关规定,我院公共卫生科实行专项专人负责制,按照公卫事件应急预案,成立了公共卫生突发事件应急小组。门诊日志、疫情卡片收录、疫情报告卡的完整性有专人负责检查督导。全年我镇辖区内甲类传染病未发生,乙、丙类为9种35例,其中肺结核病人16例,肺结核病人的管理、督导、转诊、追踪、访视有专人负责,其管理率、督导率、转诊率、追踪率、访视率达到100%,其他类3种19例。对传染病疫情采取了网上直报,及时率、准确率、完整率达到100%。建立了规范的肠道、发热门诊室,配备了必要的设备,健全了肠道、发热门诊诊疗规范制度。按照上级要求,我院公共卫生科加强了对狂犬病、艾滋病、手足口病、甲型H1N1流感等重大传染病防控工作采取了有力措施,建立了宣传专栏,发放相关防治教育知识、宣传资料5000余份。

  2.计划免疫

  为完善规范的接种门诊,我院对公共卫生科和村卫生人员的接种规范化进行检查,要求接种人员一苗一训并对被接种人员抽样检查。每两个月组织公共卫生人员及村卫生室人员对冷链设备保管、疫苗存放及监测,疫苗、注射器出入库记录、接种规范及相关知识业务进行培训,并对培训人员进行结业考核,做到了培训人员有考勤、有记录、有收获。对冷链设备定期检查,做到了冰箱专用、每日记录2次温度、疫苗存放合理,疫苗、注射器出入库记录完整、正确。要求儿童“四苗”免疫接种、新生儿乙肝接种、脊髓灰质炎强化免疫接种等均达到或超过国家标准。适龄儿童建卡、建证率分别为100%,四苗单苗接种率为99.8%,乙肝疫苗全程接种率为96%,乙肝首针及时接种率为99.2%,乙脑、流脑全程接种率为98%,麻疹强化免疫接种率达99%。开通了儿童预防接种信息管理系统,按时上报了0-6岁儿童分布统计表,常规免疫接种报表,如实填写了儿童计划免疫预检告知、预防接种登记册。

  二、妇幼保健工作

  1.组织管理

  兰院长对妇幼工作落实情况每月进行了督查,妇幼工作有计划,有小结、总结,妇幼保健科设有妇幼宣传专栏4期,妇幼保健人员每个月抽7天时间下村对妇幼人员进行检查、服务。对妇幼保健人员定期进行培训,每月抽调妇、儿科医生一次参与妇幼保健服务工作,医院自筹资金保障妇幼保健所需设备、资料、场地。

  2.儿童保健

  对儿童保健实行了系统分类管理,截止20xx年9月30日0-7岁儿童3388人,0-5岁儿童数2350人,0-3岁儿童数2380人,新生儿436人。7岁以下儿童保健服务3138人,覆盖率93%,3岁以下儿童系统管理人数1838人,覆盖率95%。按要求进行4.2.1免费体检,同时给与发育,心理,营养等方面的指导,并对体检有问题的儿童,及时进行转诊。本年度共有436名新生儿,对其中436名进行了家庭访视,访视率达到100%。对新生儿进行体格检查,在喂养,母乳喂养,护理,疾病预防等几个方面进行指导。正确使用了儿童保健手册并在相应的建议栏、评价栏写下儿童保健评价、指导意见,对当地的幼托机构进行了保健指导,建立了儿童死亡登记上报制度,有相应的死亡报告卡。

  3.孕产妇保健

  我院积极开展乡镇卫生院产科标准化建设工作,不断健全二级转诊制度,完善健全相关制度,产科接生登记本、门诊登记本、产科病历书写填写完整规范。2010年10月1日至20xx年9月30日,全年孕产妇471人,叶酸发放607人次,高危孕产妇14人。建卡471,建卡率100%;住院分娩431人,住院分娩率91.5%,产前检查471人,保健管理率100%,系统管理431人,发放围产手册471人,产后访视471人,产后访视率100%。

  4.农村孕产妇分娩补助

  农村孕产妇431人,住院分娩431人,住院分娩救助431人,住院补助100%。住院分娩率比去年明显提高。各项资料齐全,对每月的项目资料及时准确的上报,未发现多报、重报、虚报。

  5.基本公共卫生服务项目和信息资料管理

  认真开展了孕产妇和儿童系统管理,孕期保健率达100%,儿童系统管理率达90%,安要求严格对每位孕妇发放了叶酸,全镇辖区内发放叶酸607人次。及时准确地填写上报了妇幼五种年报表、产科质量调查表、孕产妇死亡监测、5岁以下儿童死亡监测、出生缺陷儿报告卡。

  6.出生医学证明及乡村医生管理

  出生医学证明有专人负责,资料齐全,全年未发生违规出具证明。对村医生开展妇幼保健工作进行了培训和指导。

  7.两癌检查及产科艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播的预防

  在政府及局机关的领导下,我院配合县妇幼保健院专家于今年6月对本辖区内2008名妇女完成了普查。对艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目进行广泛宣传并仔细筛查,保质保量的完成了任务,进一步提高了我镇妇女同胞及新生代的健康水平。

  三、卫生监督工作

  1.健全制度

  不断加强卫生监督工作制度的完善,公共卫生科年初制定了卫生监督工作计划,对半年及全年工作进行了总结,制定了公共卫生突发事件应急预案,设立了投诉信箱。

  2.积极开展法律法规宣传

  公共卫生人员对法律法规的宣传制定了年初计划、实施方案并对辖区内监督对象进行了3次以上法律法规宣传及培训。共发卫生监督简报12期。

  3.日常卫生监督

  公共卫生科积极开展了对食品、公共场所、学校卫生、职业卫生、医疗服务、传染病、饮水卫生进行了监督检查,辖区内监管单位监督覆盖面达100%,及时准确地完成了卫生监督报表。保证了辖区内持证率达93%以上,推进了大昌辖区内公共卫生良好的局面。

  四、医改工作

  1.慢性病管理

  要求全院临床医生对35岁以上就诊病人检测血压,要求记录到门诊日志,医生检查记录率为100%。全镇辖区内

  共有高血压病人1923人,健康管理1750人,健康管理率达91%,规范管理1577人,规范管理率为82%。共有糖尿病328人,健康管理279,健康管理率85%,规范管理270人,规范管理率为82%。

  2.居民建档及老年人登记管理

  建立居民健康档案,以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人、在校学生、留守儿童为重点,为27个村4个居委会常住人口建立统

  一、规范的居民健康档案234xx份,其中农村居民18967份,城镇居民4444份,完成全年任务,已录入234xx份,实行动态管理。我镇60岁以上老年人共7258人,为其提供了疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导与宣传34次,建立老年居民健康管理6677人,管理率为92%。体检管理8006人次并建立体检表,同时从10月18日至xx月20日对白果村、营盘村、宁河村、双胜村、场镇四居委2018名老年人进行了健康体检,其辅助检查项目及体检表规范完整率为100%。

  3.重性精神病管理

  全镇辖区内共有重性精神病人98人,登记98人,管理98人,登记率为100%,管理率为100%。

  五、医政工作

  1.医院管理

  积极开展了医院管理年活动,成立了医院管理年领导小组,制定了详细实施方案,年终进行了总结,对医护质量每月进行了自查,科室设臵合理,各科室相互协作,保证了医院工作有序开展。积极响应创建“平安医院”号召,成立了由一把手任组长的创建小组,制定了详细方案,对医院进行了整改自查。对药品进行了规范化管理,有领导分管药品,使药品落实到专人、专柜、专册。

  2.医疗质控

  加强组织学习《巫山县人民政府医患纠纷处臵办法》及《巫山县卫生局医疗责任追究办法》,制定了防范预案和医疗事故责任追究制度,不断落实健全医疗核心制度。组织培训了医务人员病历书写规范,每季度由院委组织人员对急门诊病历、住院病历检查评比,严格要求临床医生规范化处方,每季度都开展了一次处方点评。积极开展乡镇卫生院产科标准化建设工作,妇产科能够胜任辖区内妇产工作的需要。及时抢救流程体系健全,管理规范,急救药品、抢救设备齐全,120急救站24小时畅通。为防止院内感染,成立了院内感染控制领导小组,健全了控制院感制度,制定了详细方案,严格要求各科室灭菌消毒达到指标,各科室做到了消毒灭菌有记录、医疗废物处理有登记、消毒灭菌操作规范。

  3.继续医学教育及村卫生室管理

  组织临床医生加强业务知识学习,公需科目考核,选送临床医生到上级医院进修学习。严格按照卫生局相关规定对

  村卫生室进行规范化管理,每月轮流对村卫生人员进行医疗质控培训,并制定了村卫生人员年度考核办法。

  六、人事人才及财务工作

  按照我院编制制定了人才队伍建设计划,制定科学的分配方案,按时完成了卫生局布臵的调资、年报、年度考核等人事工作。落实了职工、支医及选派大学生、退休人员和死亡职工遗属的各项待遇。医院建立了正规的财务管理秩序,严格执行“收支两条线”,收入支出管理合理,单位所有收入纳入财务部门统一核算,统一管理,建立了完善的退费审批、报批制度,未发现私设小金库、挪用公款现象。执行了基本药物价格公示制度,未发生因收费问题出现的投诉,按时完成了卫生局规定填报的各类统计月报、季报、年报表。

  七、党建及党风建设

  1.制度及队伍建设

  为完善组织机构、壮大基层党组织队伍,不断健全党组织学习制度和会议制度,挂牌了中共巫山县大昌中心卫生院联合支部委员会,发展了2名积极分子,制定了壮大基层党组织中共巫山县大昌中心卫生院联合支部委员会队伍方案,持续深入推进创先争优活动、“三诊三访”、“三进三通”活动,夯实了党建各项基础工作。

  2.党风廉政及政法、统战建设

  按照卫生局党委20xx年党风廉政建设责任制工作的总体部署和要求,根据卫生局开展的“树良好医德医风做人民健康卫士”主题实践活动、在全县卫生系统开展社会主义核心价值体系学习教育活动、卫生系统作风整顿活动等一系列活动,一年来,我院党政领导始终把贯彻落实党风廉政建设责任制摆在党委工作的重要议事日程,加强组织领导,强化责任意识,切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设。根据卫生局印发的“千名医师大下访、健康惠民进万家”活动方案、“传真情、暖人心”活动,解决了平河乡起阳村袁堂香、大昌镇马家堡居委深圳南二路居民黄兆斌、平河乡龙潭村3组陆忠英等困难患者以及“送温暖”活动中帮扶困难群众费用共计两万余元。继续不断深化“三诊三送”,继续开展“三进三同”和“讲、读、唱、传”活动,结合“三好一满意”活动制定和落实了党风廉政建设监督责任制,完善健全了医德医风评价体系,提高了全院医务人员服务水平和服务意识。

  八、健康巫山建设工作

  为响应五个重庆、健康巫山号召,根据卫生局印发的“健康巫山”建设十大卫生行动计划的通知,我院把健康巫山建设纳入院委工作重要日程,按照年初计划落实专人负责,组织人员对健康巫山进行大量教育宣传,在辖区内张贴了5幅永久性的教育宣传标语,医院制作了以“健康巫山,大昌中心卫生院在行动”为主题健康教育宣传专栏,对私企业、单位集体、学校进行了健康教育活动,建立居民健康档案。积极倡导全民健身运动,组织职工文体活动。

  九、深化医疗卫生改革

  积极响应局机关开展深化医疗卫生改革,制定了实施适合本院的绩效考核方案,落实了全院职工绩效工资的发放。从今年的1月29日我院实施国家基本药物,药品零利润销售。从今年的6月27日起,村卫生室开始实施药品零利润销售。医疗卫生改革在我辖区得到了有力的实施,取得了显著的成绩,国家基本药物实施以来,出现了门诊次均费用下降、住院日均费用下降、门诊人次上升的“两降一升”势头。

  十、存在的问题

  由于医药卫生体制的改革,绩效考核实施方案没有健全,医院职工出现了懒散、推诿病人、服务热情不高,给患者造成了不必要的额外费用。实施国家基本药物以来,医院收入下降,很多设备得不到更新,致使一些工作不能顺利开展。

  20xx年以来,我院总体共作趋于完好,取得了显著成绩,我们将共同努力,克服不足,勇于探索、创新,使来年的工作更上一层楼。

  工作目标完成情况的自查报告 篇10

  按照《关于对20xx年度信访工作目标完成情况进行自查总结的通知》(x信发[20xx]11号)要求,我局对照《xxx县信访和群众工作局20xx年工作要点》和目督办、信访和群众工作局《关于印发20xx年群众和信访工作目标任务考核办法的通知》(x委目督[20xx]37号)文件,现将我局20xx年信访和维稳工作目标完成情况汇报如下:

  一、基础工作情况:

  我局高度重视信访和群众工作,将该工作纳入我局目标管理和领导干部年终述职,并与绩效考核挂钩;成立了局党组书记、局长黄坤担任组长,局班子成员任副组长,各科室中层干部为成员的信访工作领导小组;建立了“建设局领导干部定期接待群众来访工作制度”,每天安排一名班子成员接待群众来访;坚持局领导批阅群众来信制度,涉及群众利益的重要信访案件,局领导都亲自批示、直接过问,确保群众信访反映的问题能得到妥善处理;组织相关人员参加“网上信访”培训,积极开展“网上信访”工作,配备“网上信访”专用电脑,并确定专人负责报送信息。

  二、综合工作情况:

  1、强化思想认识,提高办事效能

  我局要求负责信访工作的人员牢记“发展是第一要务、稳定是第一责任”,经常、全面、系统地学习《信访条例》、《关于把矛盾纠纷排查化解工作制度化的意见》、《xxx市群众和信访工作逐级负责实施办法》和《xxx市群众和信访工作责任追究实施细则》,强化信访维稳工作人员的思想认识,增强其政治责任,端正其工作态度,提高其办事效能。

  2、深入清理排查,及时化解矛盾

  为保障农民工合法权益,维护社会稳定,今年,我局对全县建筑工地开展了3次劳务用工专项检查,检查范围包括农民工工资发放情况、劳动合同签订、女工及未成年人劳动保护和违法犯罪情况(包括拐骗农民工和智障人员、使用童工、限制人身自由等),对存在问题的施工单位责令其限期整改,同时加强对出现过民工工资纠纷的项目的监控和巡查,确保建筑工地安定、稳定和我县建筑行业良好的生产经营秩序。

  3、深入开展矛盾纠纷“大调解”工作

  我局根据县委、县政府要求,成立了矛盾纠纷“大调解”工作领导小组,办公室设在建设局建管科,配备了专门的工作人员、工作经费和电脑电话等办公设备,设立“纠纷调解室”,确保了调处办公室职能作用的充分发挥。领导小组成员及时分析建设系统稳定形势,发现掌握矛盾纠纷规律特点,组织开展系统内矛盾纠纷排查调处工作,研究处置重大疑难问题和突发性事件,耐心细致地做好解释工作,将矛盾解决在萌芽状态,避免信访人员情绪激化,发生重信重访事件。成立了涉稳信息报送小组,每月20日前各小组成员将信息汇总到办公室,办公室统一上报维稳办,并做好周报表、月报表的工作。今年,我局开展信访形势分析12次,撰写调研文章2篇,预测并上报信访信息10条。

  4、健全完善机制,规范信访管理

  我局按照《信访条例》的规定,创x信访工作机制,对照《条例》规定,对涉及信访工作的有关制度和规定进行了认真清理,凡是不符合《条例》规定的,进行认真予以纠正,凡是没有按照《条例》规定建立相应制度的,都进行了逐步完善。对信访事项的转送、交办、督查、答复、通报等每个环节,都按照《条例》的规定,制定操作性强的运行机制。

  我局要求各科室干部切实落实好“一岗双责”制度;严格按照市委、市政府提出的“建立群众逐级上访处理制度”和“一个案子,一名领导,一套班子,一个方案,一抓到底”总体要求,落实了“首问首办责任制”,专门制作了信访登记簿,做好信访备案,对每件信访案件进行风险评估,并严格按照上访受理程序办理上访事件,做到件件落实,让依法上访群众满意而归。

  三、接访办信工作情况:

  今年,我局共办理阳光政务服务热线54份,其中网上受理39份,热线受理15份,回复率100%,满意率96%;截至11月底,接到投诉和民工讨要工资事件共计42起,涉及总金额2587.1万元,涉及人数约千人,成功调解37起,结案金额1613.2万元,建议通过司法途径解决的2起;接到群众来电来访22人次,处理市长信箱7件,县长信箱2件,局长信箱7件,均及时办理并按时回复;共办理人大建议4件,政协提案18件,组成专门力量将人民代表和政协委员的意见和建议落到实处;积案息诉息访率100%,上级批交办案件息诉息访率达87%,20xx年新发案化解率达98%;未发生因我局工作造成的进京集体访或进京非正常个访、到省市集体访事件,重大节日、重要会议、重大活动期间未发生进京非正常访或到省、市集体访。

  工作目标完成情况的自查报告 篇11

  今年以来,按照市局的统一部署,我局继续深入开展“六型机关”建设。结合我局实际工作情况,充分发挥财政工作职能,扎实推进各项工作,并与“创先争优”和“三提升”活动紧密结合。使得各项工作得到有序开展,现将我局“六型”机关建设自查情况报告如下:

  一、健全组织,强化领导,增强服务水平

  为保障“六型机关”建设活动有序开展,我局成立了以局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的领导小组。制定了可行性强的实施方案和工作细则,明确工作目标,抓住工作重点,理顺工作思路,确保各项工作取得实效。一是强化领导抓落实。全局领导班子思想高度统一,领导干部率先垂范,全体工作人员步调一致,采取各种有效措施,推进“六型机关”建设全面开展。二是强抓理论学习。进一步提高对学习型机关的认识、培养学习型干部,提高干部整体素质。通过不断学习,提高干部职工的政治思想素质和业务素质,增强干部职工为民理财水平和解决实际问题的能力,提高我局干部职工的公仆意识和服务质量。三是做到“三严三保”和“六有”,即严格考勤,保证学习人数;严格纪律,保证学习进度;严格态度,保证学习效果。“六有”即有计划、有专题、有座谈、有记录、有笔记、有心得。

  二、多渠道,多形式,增强创建实质

  坚持理论与实际相结合的原则,我局采取丰富多样形式,不断提高“六型机关”建设水平。

  (一)拓宽学习内容,增加学习途径。一是根据学习优、作风优、素质优的要求,学习以思想政治和业务知识为重点,着眼于提高我局干部职工政治素质和业务水平。二是领会会议精神,以榜样为准则。学习上级重要会议精神和领导讲话;学习王永利、王彦生、赵治海、郭建仁等同志的先进事迹,对照先进,树立榜样。三是依次开展了3次专家辅导、领导讲座和举办业务培训班的方式确保了学习效果。

  (二)改进学习方式,和工作实际相结合,明确对标定位。我局开展“三对照”,动员广大党员干部围绕工作能力、工作标准、工作效率三方面,向一流水平、更高层次看齐。领导干部和党员干部按照“对照群众意见查不足、对照一流标准看差距、对照专家建议找问题”,谋划长远发展定位和确定阶段性目标,形成领导班子和党员干部的《对标定位报告》。

  (三)加强制度建设,完善运行机制。一是强化制度建设,完善各项管理制度。包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、公务用车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度。二是完善岗位责任制。结合局内各科室职能和业务特点,实行和完善了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、ab岗工作制、限时办结制和接访制度等。三是开展岗位练兵制度。通过以老带新,集体攻关,以此锻炼和培养一批工作骨干,提升机关干部整体素质,增强机关工作的效率,优化机关服务体制。四是加强机关效能建设。切实规范了工作人员服务行为,确保办事效率高、业务水平强、行为好、服务态度佳,争创一流的服务水平。五是完善考核监督机制。我局将“六型机关”建设开展情况列入干部职工考核内容,对敬业爱岗先进典型进行褒奖,严肃查处职工的违法违纪行为,不断完善监督机制,以此提高党员干部重行风、抓行风、管行风的主观能动性,督促指导各项工作落实到实处。

  三、对标定位,成绩突出

  积极创新工作机制,加大依法综合治税力度,严格落实责任制,积极开展税收检查和清查,促进各项税费及时足额缴库。截止11月20日,全区全部财政收入完成11961万元,占年初预算139。19%,同比增长171。04%,再创历史新高,首次突破亿元大关。

  (一)依托“草原新城”为定位。结合财政实际,“对标先进”谋发展,“创先争优”选标准,着力构建“以制度为基础、以创新为动力、以绩效为目标”的高标准工作格局。在促进财政增收方面,我局在“高”上定标准;在预算执行方面,从“严”上定标准;在开展后继财源建设方面,从“扶”上定标准;在支出绩效方面,在“好”上定标准。实现财政科学发展新跨越。

  (二)服务大局促发展,推动创建见成效。我局在工作中,始终将创建工作是否深入作为首要标准,以创建活动推动财政工作,在财政工作的重要方面取得成效为首要目标。把民生工程作为工作的重中之重,在医疗教育方面发挥财政职能、推动我区经济社会科学发展。高效率、高质量落实关系民生财政政策、践行为民理财宗旨。推进财政体制、机制和管理创新。提高预算编制质量、提高预算执行效率、保障财政安全规范高效运行。进一步提高财政管理科学化、精细化水平。

  (三)围绕科学发展、富民强区总目标。我局从更好地发挥财政职能作用出发,建立健全创新机制,营造创新氛围,大力推进理财创新,大大激发了财政干部的创新潜能,使干部职工创新能力得到明显提升,努力攻克财政工作中的各种重点、难点问题,提高了财政工作服务经济社会发展的水平。

  四、注重宣传,营造氛围,

  充分利用宣传媒体,推进我局创先争优和三提升活动良性发展。通过设立意见箱,开辟并公布投诉电话、电子信箱,广泛收集意见和建议,为“六型机关”建设工作搭建交流经验、互助提高、共同学习的平台;通过开设专题、专栏等形式,积极宣传我局开展活动取得的优质服务成果,突出实效,增强我局健康向上的社会形象,营造良好的舆论氛围。

  五、面对新形势、新要求,目标需不断提高

  我局通过“六型机关”建设活动的开展,全局干部职工素质明显提高,工作作风明显转变,服务质量明显改善。面对出现的新形势和新要求,我们将再接再厉,找准不足和薄弱节,建立争先创优和“三提升”长效机制,把我局“六型机关”建设工作提高到一个更高的水平。下步活动将贯彻落实好“四个结合”,在实际工作中找准 “六型机关”建设与每项具体工作的结合点。

  一是坚持把“六型机关”建设与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合,坚持集体学习制度,树立良好的学习风气。

  二是坚持把“六型机关”建设与改进工作作风、提高工作效率相结合,形成了作风扎实、办事高效的工作机制。

  三是坚持把“六型机关”建设与党风廉政建设相结合,认真落实党风廉政建设责任制。警钟长鸣、防微杜渐,坚持政务公开,对热点工作进行公开和公示,确保廉洁公正。

  四是坚持把“六型机关”建设与行风评议、年终考核相结合。把各项工作分解细化到科室和个人,做到工作有指标、考核有量化,使“六型机关”、“创先争优”和“三提升”活动更加具体化、形象化。

  通过开展六型机关创建活动,财政工作业绩突出,成效显著。我局连续四年获得“全区民主评议”第一名,并多次获得省、市有关部门的嘉奖,连续多年被区工委、区管委授予“党风廉政建设先进单位”、“文明示范单位”、“先进集体”等荣誉称号。

  工作目标完成情况的自查报告 篇12

  一、领导重视,组织机构健全

  (一)调整充实政务公开工作领导小组。因人事变动,为认真做好XX年度的政务公开工作,镇人民政府及时调整充实了政务公开工作领导小组。由镇长任组长,党务书记任副组长,镇级相关职能部门负责人为成员,并下设办公室具体负责牵头、督导政务、村(居)务公开事宜。同时,各村按要求成立了相应的组织机构,明确了镇级涉农单位负责人为本单位的直接责任人,健全了全镇政务公开组织机构,政务公开网络基本形成。

  (二)政务公开工作制度完善,责任落实。为使政务公开工作不走过场,不流于形式,结合我镇实际,制定了政务公开的相关制度和纪律要求,将政务公开工作列入年度综合目标考核,并落实专人负责政务信息公开的网络管理、维护、更新、编辑、发布等工作,做到信息公开、依法申请、审查审核、涉密保密等责任落实,从而实现操作有依据,分工明确,各司其职,各负其责,使我镇政务公开工作做到了有计划、有督查、有落实,基本形成了从镇到村有人管、有人抓。

  (三)深化政务公开内容,加大便民服务力度。镇政务公开领导小组具体指导各单位的政务公开工作,严格公开程序,坚持公正透明、廉政勤政、为民便民的原则,使广大群众能及时了解到党的路线方针政策和镇政府的重要活动、重大项目建设及群众最关心的热点、难点等事关民生的问题,政务公开工作受到了群众的一致好评。

  二、工作开展情况

  (一)注重信息公开的时效性。今年以来,按上级要求和结合本镇实际,特别注重信息公开的时效性和真实性。严把政务信息公开审核关,按审批程序予以公开,特别是网上公开的政务信息由各部门负责人审核后交分管领导审签发布,保证符合国家法律政策规定,保证了公开内容真实性、时效性。同时,建立了监督评议制度,自觉接受社会各届的监督,主动听取群众意见和建议,不断改进工作质量,提高办事效率,切实保障了广大群众的知情权、参与权、监督权,增强了工作的透明度,促进了工作的开展。

  (二)突出公开重点。将年度重点工作、涉农收费项目及标准、重大建设项目的招投标、领导调研、生育指标安排及社抚费征收、低保、救灾救济、医疗救助、各类补助补偿资金的发放等方面情况和各职能部门工作职责、办事依据、办事条件、程序、期限、监督办法和办事结果,行政执法部门的收费、罚款标准和收缴情况以及人民群众关注的其它难点、热点问题和领导干部廉洁自律情况、财政收支情况、干部交流、考核、奖惩等情况作为重点公开内容。

  (三)设置规范性公示栏。在政府办公楼院坝内醒目处设立永久性政务公开栏,对机关职能部门和人员的岗位职责,党委班子成员分工,年度重点工作和重大事项等进行公示。同时,在政府大厅内设置镇干部去向公示牌,方便群众办事一目了然,做到了便民、透明。

  (四)公示联系电话和举报电话。公开效能举报电话和全体机关干部联系电话,充分发挥各方面力量的监督作用,对群众提出的疑问、意见和建议,及时反馈相关单位和部门处理,自觉接受群众监督。

  (五)严格公开程序。除国家法律法规、政策,县委、县政府重大决策和镇党委、镇政府的重大项目建设等主动向群众公开外,其他政务动态信息严把审查关,确保所发布信息全面、真实,严禁泄密事件的发生。

  三、主要成效

  全年在公示栏公开16期/次,上报各类工作信息及简报67期,其中被县委办时政要闻栏目和县内要闻栏目分别各采用2条;在省政务信息网上公开75条。通过政务公开,进一步促进和加强了机关工作作风建设和部门行风建设,密切了党群、干群关系,进一步凝聚了人心,使行政行为得到广大群众的有效监督,有力地推进了依法治镇工作进程。

  四、存在的问题及改进方法

  一是业务知识有待进一步提高;二是公开的形式还有待创新,综合服务水平还有待提高。在今后工作中,将继续加强领导力度和硬件投入,加强人员技能培训,拓宽信息采集渠道,特别是涉及新农村建设、重大项目建设、医疗救助、农村低保等事关民生民本方面挖掘信息,进一步加大公示力度,丰富公开形式和方法,以便捷的手段和灵活的方法为群众服务,进一步推动我镇信息化建设,不断提高政务公开工作水平。

  工作目标完成情况的自查报告 篇13

  按照县政务公开办要求,我镇对照县反馈的全市政务公开工作半年抽查问题清单,围绕抽查的11个方面认真开展自查,现将自查情况汇报材料如下:

  一、自查情况:

  1、“六提六促”专项行动开展情况:未同步更新政务网。

  2、文件发布、政策解读和政策超市情况:文件发布数量不多,部分文件解读虽按照要求进行解读,但标准不高,浮于表面,不够浅显易懂。

  3、新修订的政府信息公开条例落实情况:相关信息不够多。

  二、整改措施及下步工作:

  针对以上排查出的问题,当即落实了相应整改措施,具体如下:

  1、针对“六提六促”专项行动已开展未同步更新政务网的问题,我镇立即在政务网监督保障中的专项工作栏目中进行发布公开。

  2、针对文件发布、政策解读和政策超市方面的文件发布数量不多,加快梳理本级文件,提高文件公开数量。对部分文件解读质量不高的文件进行规范解读,明确文件解读责任,提高解读标准和质量,尽量使用通俗易懂的文字,按规按质进行解读。

  3、针对新修订的政府信息公开条例落实方面相关信息不够多的问题,我镇及时收集整理新修订的政府信息公开条例落实方面的信息,形成文字等资料,并在规定版块规范发布。

  针对此次自查情况,我镇将持续抓好后续整改措施落实,加强相关责任人员业务学习,明确政务公开责任分工,强化责任意识。严格依照政府信息公开有关规定,依法依规公开,不断提高我镇政务公开工作水平。

  工作目标完成情况的自查报告 篇14

  一、审批服务基础部分

  我局涉及组织机构代码、企业产品标准备案、计量器具修理许可三项工作均已取消或停止办理。组织机构代码已于20xx年经xxx市质监局函复取消;企业产品标准备案已于20xx年改革完成,现已为以企业自我声明为主的开放式企业产品标准备案管理;计量器具修理许可,因xxx新区内暂无此类型企业,我局已在20xx年1月17日申请暂停办理,现处于停办状态。

  二、政务公开基础部分

  (一)建立健全政务公开工作机制

  根据年初处队人员调整情况,及时调整政务公开工作领导小组,由xxx副局长统一负责质监局政务公开工作的组织实施,具体日常工作由综合处冷在科负责落实政务公开工作的各项要求,综合处处长xxx、副调研员xxx负责政务公开审核、保密审查工作。做到了牵头协调和监督检查,达到了领导、机构、人员“三到位”,并按要求及时向政务中心报送了我局政务服务公开工作方案

  (二)及时主动公开政务信息

  1.按照政务公开工作要求,及时、规范更新xxx新区xxx片区门户网站、“中国·xxx”政府信息公开目录,推动决策、执行、管理、服务和结果公开。按季度上报了《信息公开工作统计报表》,按规定格式按时公布了20xx年信息公开年度报告,20xx年政府信息公开年报将于20xx年第一季度公布。

  2.加强监管执法信息公开。按有关规定,依法公开质监部门执法的主体、依据、内容、标准、程序等,及时公开质监处、稽查大队开展执法检查和监督检查内容,对立案查处的事项及时公开,对需要立案查处的案件及时移交市稽查分局。

  3.及时更新机构信息、民生项目推进情况、法规公文、重大决策、工作动态、行政执法、财政信息、事项等内容,实现政府网页普查合格达标。

  (三)做好依申请公开工作

  20xx年共收到1起依申请,按依申请公开规定,因我局无申请人需要信息的电子信息,已及时联系申请人,将获取方式告知,申请人对处理结果表示满意。

  三、效能督查基础部分

  (一)做好行政权力清理工作

  根据行政审批制度改革工作领导小组办公室相关要求,我局对所涉及的行政职权事项进行了清理,共清理出8条需废止和20条未录入的权力事项。经确认,未录入的20条权利事项已于20xx年录入,并经律师审查通过,后因政权力依法规范公开运行平台系统故障,被系统误删除,为确保权力事项监督到位,我局于7月份对该20条行政检查事项进行了补录,并报科宣局通过了律师审查。在已录入的行政权力事项中,涉及组织机构代码的组织机构代码注销、组织机构代码登记、组织机构代码变更、换证、遗失毁损补证、组织机构代码年度信息确认、对未申请办理组织机构代码换证手续的处罚、对组织机构依法终止而未办理代码注销手续额处罚、对组织机构的基本信息发生变更而未申请变更登记的处罚、对组织机构未申请办理代码登记而申请代码证的处罚共8条行政权力事项,因相关法律依据废止,组织机构代码不再办理,统一由营业执照三证合一代替,我局于7月函告科宣局对该8条行政权力事项进行了废止,现已停止运行。

  (二)强化效能投诉处理

  20xx年,质监局未接到行政效能方面的投诉。其他方面共接到群众投诉共计:218件(其中:市长信箱:35件、市长公开电话:138件、新区政务热线:32件、“12365”质量投诉热线:0件、群众来信:0件、微博投诉:5件)。所有投诉均得到及时妥善处理,群众对处理结果普遍表示满意。

  四、公开电话基础部分

  (一)完善公众诉求处理机制

  我局于20xx年对外公布了值班电话xxxxxxxx,安排了两位工作人员专门负责xxxxx平台,并将值班电话在114进行了登记,方便群众投诉和咨询,进一步完善了投诉举报渠道。

  (二)做好新区xxxxx平台公众诉求处理

  20xx年,通过新区政务热线xxxxx受理投诉32件,所有投诉均安排专人负责调查和与投诉人对接,均及时妥善进行了处理,办结率达100%,群众对处理结果均表示满意。

  (三)做好新区门户网站建设和内容保障工作

  按照政务公开和相关要求,积极上报我局工作开展动态、民生项目推进情况、“六大行动”“三着力”完成情况等,全年共向xxx新区门户网站上报信息72条,有力保障了门户网站建设和内容保障。

  五、加分项目

  1.标准信息平台改版扩容助力。xxx新区质监局着眼“企业转型升级、服务新区发展”大局,努力营造招商营商的对外环境,对20xx年7月向社会公开运行的标准信息服务平台改版扩容,并于11月1日正式在xxx新区公开通运行。改版扩容后的标准信息服务平台主要开设题录、有效性确认、标准查新、WTO/TBT、xxx大创造、任务发布、新闻动态、远程培训、强制性国标全文公开等板块,增加国内、国外标准题目及文本14万份,题录总数达133万条、文本总数达19万份,实现标准信息服务“免费、方便、快捷、完整、兼容”目的。

  2.质监局实施品牌战略实现xxx“双翻番”。大力实施品牌发展战略,全力推动xxx产品向xxx品牌转变,成功实现品牌数量历史性跨越式突破,企业和产品“双翻番”。在xx届xxx评选中,xxx新区xxx直管区10家企业11个产品获得xxx产品和服务,新增9家企业9个产品,净增6家企业7个产品,xxx新区政务服务中心成为全省首个政务服务。

  3.创新电梯安全监督抽检。引进第三方、委托市特检院按季度,重点对安置小区、人员密集公共场所及投诉较多的小区电梯进行监督抽查,共抽检23家使用单位、122台电梯,并采取下达安全监察指令书、限期整改、通报情况、问题约谈等方式,及时解决有关问题,杜绝了重特大电梯安全事故发生。

  4.深入推进公共图形标准化建设。以“打造xxx标准,提升xxx质量”为抓手,加快推进公共服务标准化、规范化、精细化进程,积极推进新区公共图形标准化建设工作,经过不懈努力,xxx村、xxx村、xxx村、xxx村、xxx村5个试点村公共图形标准化建设顺利通过了评审验收。

  工作目标完成情况的自查报告 篇15

  胜利路街道办事处在区委区政府的“教育兴区”的政策支持下,各级部门,尤其是教体局的帮助下,群策群力,大力支持和优先发展教育事业,使胜利办的教育跃上了一个新的台阶,现自查总结如下:

  一、普通教育

  1、小学、初中、残疾适龄儿童入学率分别达到100%、99%、100%以上;在校生年辍学率小学和初中分别控制在0%以下。

  2、认真学习省、市规范中小学办学行为工作会议精神,全面推进素质教育,未发现违规行为。

  3、农村中小学布局调整:切实做好布局调整巩固提高工作。

  4、深入开展中小学规范办学校创建活动,努力改善办学办学条件,采取走出去学习先进经验、校际间互相交流,学校管理上台阶、上水平。

  5、以建设规范化乡(镇)中心幼儿园为重点,加快发展农村学前教育,提高农村学前三年教育普及率。

  6、全面贯彻落实20xx年全市学校德育工作会议精神,深化德育主题教育,创新德育工作途径,丰富德育工作内涵,增强德育工作的主动性、针对性和实效性。

  7、切实加强学校安全管理,强化安全教育,定期或不定期安全检查不少于四次。

  8、健全完善校方风险保障管理服务体系,参加校方责任险的学校数、学生数均达到100%。民办学校参保数,学生数达80℅以上。

  二、教研赛考评工程

  1、建立办、校二级教研网络。完善校本教研制度,推进校本教研工作;定期召开校本教研工作专题会,推广教育教研成果;制定《乡教研工作考评办法》。

  2、完善竞赛激励机制。积极开展教育教学竞赛活动,激发学校、校长、教师、学生等参赛群体的生机与活力,使竞赛活动规范化、制度化。

  3、认真落实各种考评办法。加强对校长任期目标考核,提高校长办学能力;组织好教师业务考试和各种教学水平评比,提高教师业务素质;实施义务教育教学质量检测制度,科学分析、评价考试结果,实施学生综合素质评价。

  4、实施中小学德育创新工程。加强班主任队伍建设,搞好班主任培训;努力探索以学生为主题、以实践为主线、以灵魂塑造为主旨德育工作途径。

  5、加强师德师风建设。制定并实施提升教师师德和教学水平的措施,促进专业发展;专业教师每年参加县级以上业务培训一次以上;完善教师专业成长档案;探索并推广符合新课改理念和本地实际的教学方法。

  三、经费保障

  1、做好义务教育保障机制落实工作,确保生均公用经费、免教科书资金、贫困寄宿生生活补助资金等及时拨付和严格管理。

  2、实施中小学校舍安全工程,规范档案管理,确保各项建设任务按时、保质、顺利完工。

  3、加强学校财务管理,全面推进学校预算编制工作,规范使用教育资金。

  四、办学条件

  1、实施教育信息网络“班班通”工程,目前,各种器材已到位,正在调试阶段,不久所有班级将使用先进的教学设备,改善办学条件。

  2、足额落实省定信息技术费,小学每生60元,并做到专款专用。

  3、教育技术装备投入不低于教育事业费的2%,中小学教育技术装备投入不低于公用经费的10%以上。

  五、师资培训

  1、小学专任教师学历提高率分别达到78.3%。

  2、加强教师岗位培训,小学教师岗位培训人数达到15人。

  3、结合教育信息网络“班班通”工程的实施,组织开展教师信息技术培训,任课教师达到会熟练运用信息技术进行网络环境下的教学活动。

  六、体育卫生艺术教育

  1、学校实施《国家学生体质健康标准》,90%以上学生达到《国家学生体质健康标准》及格等级以上。

  2、每年春季举办小学生田径运动会和“六一”艺术展演活动;积极参加市级以上组织的阳光体育竞赛活动和艺术展演活动。

  3、教师兼职健康教育,健康教育课开课率达到100%,卫生保健人员培训率达到70%以上。

  4、每年对在校学生进行一次健康体检,并建立健全学生健康档案;学生近视率稳中有降;小学、幼儿园预防接种证查验率、登记率达到95%以上。

  七、语言文字

  1、农村中小学教师普通话培训15人。

  2、中小学要把普通话成为学校的校园用语,在日常生活中自觉使用普通话。

  八、依法治教

  1、规范教育收费,治理乱收费。严格执行教育收费政策,严禁公办中小学招收借读生,杜绝中小学校有偿补课办班行为;严禁统一征订教辅资料、购买商业保险等。

  2、加强教育信访工作。畅通信访渠道,落实信访制度;扎实做好原民办教师稳控工作,确保教育系统和谐稳定。

  3、积极组织开展新一轮中小学校督导评估。

  九、考风考纪

  严格考试管理,严肃考风考纪,确保考试安全,教育质量稳中有升。

  十、社会对教育满意率有所提升。

  胜利路办事处在切实履行好自己的教育工作职责的同时,负责组织适龄儿童少年入学,严格控制义务教育阶段学生辍学;维护学校的治安、安全和正常教学秩序,治理校园周边环境;在新村规划当中按有关规定划拨所必需的土地。积极筹措经费,改善中小学办学条件。长庆路小学教师更新了隔离式办公桌椅,各校开通“班班通”所需设备等,在20xx年中,胜利办的投入是相当大的,但新村改造所需资金巨大,在优先保证教育的前提下积极筹措资金,保证教学,改善办学条件,有各级政府的支持,胜利办的教育将更上一层楼。

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