人力资源管理自我评价参考

时间：2021-01-20 14:19:25 自我鉴定我要投稿

人力资源管理自我评价参考

　　【人力资源管理自我评价参考】

　　1、能熟练操作人事行政各模块的运用，多次成功组织大型文康活动。

　　2、熟悉劳动法规，能妥善处理劳动纠纷。有企业总体战略规划经验。并有协助CEO处理公司总体运营的实操经验。

　　3、具有成熟的.现代人力资源管理理念，能够创造性地为不同行业、不同规模的公司设计人力资源管理的理念、模式和流程。

　　4、对企业人力资源管理有很强的把握能力，能够配合公司总体战略目标，制定相应的人力资源管理策略，建设并领导团队，有步骤有计划地执行人力资源的管理。

　　5、能够根据企业需求情况，独立设计、讲授涉及人力资源管理方面课程并组织培训。

　　6、掌握各种人才获取渠道，并拥有广泛的行业人才储备与良好的合作关系。

　　7、能够诊断并为公司专业化设计组织结构，薪酬结构，绩效考核体系，福利体系，培训体系等。

　　8、熟悉会所营销、连锁发展等领域。

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