岗位竞聘自我评价

自我评价 时间:2018-04-12 我要投稿

  自我评价是自我意识的一种形式,是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价,岗位竞聘自我评价怎么写?来看下面:

  岗位竞聘自我评价【1】

  个人自我小结评价:

  1、比较好学。

  参加工作15年,基本没有放松学习。

  政治理论时事能紧跟形势,早两年还通过考试取得了会计师职称,负责过的工作业务知识掌握到位,包括计生、政法、农业、烟叶、组织等方方面面,既能当指挥员,又能亲自上阵当战斗员。

  计算机、方字综合能力也还可以,一般性材料还拿得出手,既不要别人写,也不要别人打印。

  2、经验丰富。

  参加工作15年多,担任乡镇领导干部也有10年多,分管过多方面的工作。

  亲手处理过许多具体问题、复杂问题,基本能做到应付自如。

  3、有一定的工作能力。

  一是有思路,能用心想事,用心做事,结合实际拿出切实可行的办法,能创造性的开展工作,搞出自己的特色。

  二是能独挡一面,自己分管负责的工作基本上能做到不要主要领导操心,独立处理过多次群体性事件,全部圆满成功。

  三是工作认真负责,要求比较高,有工作规划,工作不拖拉,不推诿。

  4、有自己的处事原则。

  一是能顾全大局,服从安排,有组织纪律性。

  二是能做到正直为人做事正直,公正公平,容不得砂子。

  三是敢于负责,坚守诚信。

  不越权,不越位,也不缺位,不乱表态,但说话算话,不失信于人,十多年一直坚持这么做。

  四是为人低调。

  不喜欢汇报,不善于汇报,更不会表功,名利荣誉看得不重,与上汇报沟通很不够,可能这也是我最大的不足。

  其实这次成绩的基本项目计分,我在五年内还能拿出1个县级

  优秀党员什么的荣誉,综合第一名就是我,其实机会是有好几次的,甚至只要我稍微争取一下,可能就评了。

  5、有较好的工作业绩。

  一是负责的工作基本上能出色完成,不留尾巴。

  二是近年负责和分管的工作取得的成绩和荣誉较多,在南田坪工作6年期间,就有1项国家级荣誉,6项市级荣誉,12项县级荣誉,分管站所还有10多项县级以上荣誉。

  今年还成功组织了全省病险水库除险加固暨山洪地质灾害防御演练现场会,全省性的会议,省委书记、省长、军区司令员,所有市州书记、56个县委书记全部参加,历史性的胜利呀!在市财政局挂职期间也得到了市局的高度肯定和评价。

  岗位竞聘自我评价【2】

  尊敬的各位领导、同志们:

  你们好!

  首先非常感谢单位给我提供了这次竞争上岗的机会。

  我叫安然,现年29岁,中共党员,大学专科学历。

  今天我竞聘的岗位是月湖景区巡查组副组长。

  我作为一名大学生党员,希望通过这次宝贵的机会为景区的发展注入新的活力。

  我是06年进的景区,在巡查的岗位上兢兢业业的奋战了四个春秋,这四年来我始终坚持把党员的作风带到工作中去,在工作中不断提升意志品质。

  同时巡查工作也培养了我吃苦耐劳的奉献精神。

  培养了我勤于思考,敢于创新的时代精神。

  组织协调能力和应变能力有了较大提高。

  在工作中我始终坚持“以诚相待、与人为善”的原则,懂得换位思考,将心比心。

  有大局意识,全局观念,团结为重,相信集体的力量。

  这次我竞聘的是巡查组副组长的岗位,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

  一、充分发挥模范带头作用。

  作为一名党员,就要以高度的的热情感染人,以吃苦耐劳的工作态度带动人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

  加强自身建设,不断提高巡查组人员的自身素质,明确岗位职责,严格按照景区制定的各项规章制度办事。

  二、严于律己,克己奉公,俯下身子干工作,与同志们同甘共苦,这也是我作为一名党员必须要做到的。

  在抓好日常工作的同时,积极协调好各方面的关系,配合组长的工作,创造团结、和谐、务实的工作环境,为景区的发展添砖加瓦。

  三、搞好班组内部团结。

  生活上多关心同事,让同事有一种温暖感;工作上帮助同事多出成绩,让同事有一种成就感;在利益和荣誉

  面前,不争不抢,多谦让。

  对于同事之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。

  四、实现“两个转变”

  一是实现角色的转变。

  即由普通职工向组织领导者角色转变。

相关推荐