超声科上半年工作总结

时间：2020-12-03 10:06:31 总结我要投稿

超声科上半年工作总结

　　下面是小编整理的超声科上半年工作总结，给各位提供一个借鉴

超声科上半年工作总结

　　超声科上半年工作总结

　　2010年上半年工作已经结束，超声科在站党委的领导下，在全科同志的共同努力下，坚持以患者为中心，紧紧围绕站里2010年工作目标，认真完成站里下达的各项工作任务指标，

　　为使我科工作在下半年顺利开展，提高我科整体服务水平，医疗技术再上一个新台阶，创造更大的社会效益与经济效益，有必要将2010年上半年工作做一个总结。

　　超声科作为站里的一个小科室，但却担当了站里非常重要的一个角色，起着举足轻重的作用。

　　科室同志在政治思想上能够积极要求进步，和站党支部保持一致，张颖也由一名预备党员转为一名正式的中国***党员。

　　科室同志能遵守站里的各项规章制度，做到有事请假，团结同志，互相帮助，共同进步。

　　在工作中能够本着对站里，对患者，对自己负责的态度，认真对待自己的工作，对待患者态度和蔼可亲，认真解释患者提出的问题，尤其是彩超室，

　　有时由于患者太多，且许多患者必须反复看，这就给一些新来的患者造成误会，认为是插空，夹塞了，遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释，沟通，及时化解了许多矛盾，纠纷。

　　B超室在做许多早孕及婚检的患者时，需要憋足尿才能检查，这也造成了许多人的不理解，大家要费许多口舌跟患者作解释，保证了工作能顺利开展下去。

　　在工作中，科室同志能做到认真仔细，不放过一处疑问，能够加强自己的业务理论与实际操作的学习，遇到疑难病例能主动提出来，大家共同研究，讨论，

　　从而不断提高自己的业务水平与技术能力，把事故，差错尽可能地降到最低，从而树立了保健站在社会上的良好信誉。

　　为了实施农村母婴安康工程，降低农村出生缺陷发生率，提高出生人口素质，根据省里统一部署，农村孕妇孕中期免费超声筛查这项工作，今年2月份已正式启动，

　　任务具体落实到了我们科室，在人员紧张，设备没到位的情况下，全体科室人员克服重重困难，开动脑筋，不断摸索，探求方法，即要保证正常门诊孕妇的检查任务，

　　还要完成这顶利国利民的系统工程，把一台机器当二台机器用，从一早晨就上岗，一直干到下午临近下班，累了就轮流上机，在大家共同努力下这顶工作目前已经基本步入正轨。

　　在大家的共同努力下，2010年1~6月份我们科室共做彩超2266例，其中孕中期超声筛查1171例，孕中期免费超声筛查523例，共做B超5904例，其中婚检女性患者2637例，建保健手册孕妇1703例，复诊孕妇1399例，托幼园所幼师体检165例。

　　在8170例超声检查过程中，共筛出胎儿心脏结构异常的`3例，2例脑积水，1例脊柱裂脊膜膨出，1例无脑儿，1例腹裂，内脏外翻。

　　在妇科检查过程中，共发现子宫发育异常9例患者，子宫肌瘤16例，盆腔囊.实性肿物40例，除此之外，还有很多阳性病例如羊水异常，胎盘位置异常，

　　胚胎停止发育等等，这些检查为临床工作提供了很好的科学依据，指导了临床工作的开展，提高了人口出生质量，降低了出生缺陷发生率。

　　另外，心电图门诊还做了1700多例心电图，X光门诊为婚检男女青年做了4000多例胸透。

　　半年的工作紧张而忙碌，在取得成绩的同时，还存在着许多不足，今后我们科室全体科员要更加团结互助，加强业务学习，努力赶超其它科室。

　　要搞好科室卫生，作到环境整洁舒适，物品摆放有序，加强劳动纪律，做到早来晚走，有事请假，工作中不干私事，不唠嗑，加强自己的工作责任心，把事故和差错降到最低，在创造更大的经济效益的同时，使社会能认可我的，信任我们。

　　超声科上半年工作总结

　　又到年终，各种总结将接踵而来，这是协助主任撰写的2010年工作总结，比较简单明了，内容而下：

　　2010年，超声科在紧张而又平稳的环境中度过了不平凡的一年，

　　超声科半年工作总结。

　　在医院领导的科学决策下，在科室全体员工的共同努力下，我科在医务科的协助下完成了超声科住院医师培训基地的申报计划及湖北省肿瘤深部热疗和

　　全身热疗技术的项目申请，与此同时，科室无论是人员的基本数质、经济效益，还是整体诊疗水平及相关科研的发展都提升了一个台阶，相关数据见如下列表(因涉及医院及个人相关秘密，某些内容已经省略)：

　　表1. 2009年及2010年工作量及经济效益一览表

　　2009年

　　2010年

　　增长率

　　业务收入

　　13.9%

　　工作量

　　4.1%

　　表2. 2010年我科人员公开发表论文一览表

　　作者

　　论文名称

　　刊物名称

　　超声与CT在急性阑尾炎临床应用中的对比研究

　　中华临床医师杂志(电子版)

　　肾细胞癌实时超声造影表现及定量分析

　　山东医药

　　肾错构瘤实时超声造影表现及定量分析研究

　　中国超声医学工程学会第八届全国腹部超声学术会议论文汇编

　　表1. 2010年新技术、科研项目一览表

　　作者

　　项目名称

　　项目类别

　　不同布针策略在肝癌射频消融中的临床应用研究

　　荆门市科技计划项目

　　肾细胞癌超声造影的临床应用研究

　　院新技术、新项目

　　2011年超声科要坚持以患者为中心，以医疗服务质量为核心，努力满足患者和临床的需求，积极开展新技术、新项目，继续派遣技术骨干去上级医院进修学习，进一步引进优秀人才充实员工队伍，不断提高科室整体技术水平，具体规划如下：

　　1. 引进优秀本科毕业生或研究生2名，着重于新进人员的人格素质和科研素质。

　　人才是科室进一步发展壮大的关键，要进一步抓好高素质人才引进的科学规划，形成良好的人才储备和人才梯队，优化人员的合理分配和利用。

　　2. 加强对低年资医师业务能力的培养，选派至少一名医师外出进修半年，外出短期学习人员达到五人次，以优化科室人员结构，提高整体素质。

　　3. 开展新技术、新项目至少1项。

　　科研和新技术、新项目是科室业务能力的科学体现，能够扩大科室知名度，提高科室在医院及地区的影响力和良好声誉，更重要的是能够不断促进科室整体水平的进一步提高。

　　4. 继续搞好进修、实习生的带教工作，按时完成学院医学院的超声诊断课程的教学任务。

　　超声科上半年工作总结

　　在院党委的正确领导下，超声科2012年上半年在学习、工作、管理等方面取得了一些进步，但也存在一些不尽人意的地方，为总结经验教训，展望未来，现将上半年工作总结如下：

　　1.狠抓"三甲"学习，认真查找差距.自医院提出创建"综合三甲"目标后，科室狠抓"三甲"学习，认真读懂、读透"三甲"的细则条款，对照标准查找科室差距，

　　科室能整改提高的，科室自身积极努力;科室自身解决不了的，逐渐向上汇报，确保医院在创建"综合三甲"目标中科室不拖后腿.

　　2.全面学习并严格贯彻落实质控要求.科室根据人员实际情况及时调整科室质控小组及质控员，组织科室人员全面学习质控手册，尤其是涉及本科室的章节更要熟悉并掌握，

　　并严格贯彻落实质控要求，结合"三甲"的细则条款，规范、科学地管理并运行科室，使科室管理逐步向"综合三甲"目标靠拢.

　　3.整治干部作风，改善服务态度，结合医院开展的"整治干部作风，优化发展环境"活动，科室及时组织学习相关文件、规定，针对科室个别人员在对病人服务中存在生、

　　冷、硬等现象，认真地进行交心、谈心，耐心、细致地做好批评教育工作，并制定相应的处罚规定，以制度管人，结合以理服人、以情感人，确实改善科室的服务态度，提高患者满意度.

　　4.强抓管理，确实保障医疗安全及用电安全.在日常管理及工作中，反复强调安全观念，时刻紧绷安全弦，始终把安全放在工作首位.定期学习医院有关安全管理工作的规定，

　　不定期进行安全检查，及时排除安全隐患，把院领导指示要求的各项内容认真贯彻落实，并结合工作实际，把用电安全作为安全工作的重点，通过严格安全操作程序，

　　以及定期检查维护保养制度的严格落实，较好的保障了仪器及用电安全.

　　5.增强学习氛围，规范科室带教.根据科室年轻医生多的实际情况，积极认真组织科室业务学习，系统的学习理论知识，集中讨论平时工作及学习中遇到的问题及疑惑，

　　认真做好传、帮、带工作.在科室进修和实习生的带教中，严格要求带教老师，规范带教.尤其是在近期市卫生局安排的心电图专项培训中，更是获得了较好的带教效果.

　　6.加班加点，努力提高医疗收入.针对科室彩超检查病人多，预约等待时间长的实际状况，彩超室每天上午、下午均提前半小时开机检查，满足病人的实际需求，

　　尽快的解决临床的诊断困难，也减少了病人的外流，为医院及科室增加了医疗收入.到目前为止，上半年共完成病人检查34498人次，收入约158万元.其中，

　　综合彩超病人检查11459人次，收入约771304元;综合B超病人检查8048人次，收入约207618元;综合心电图病人检查3452人次，收入约75915元;传染区病人检查11539人次，收入约524861元.

　　当然，今年上半年的工作也还存在许多不足之处，在下半年的工作中努力提高和完善.下半年工作计划：

　　1.编写和完善质控手册;

　　2.结合"三甲"细则，进一步落实质控要求;

　　3.规划和培训科室人员，提高医师彩超上机能力及诊断水平;

　　4.学习及落实"危急值报告制度";

　　5.继续强调和严抓安全.

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