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综合素质评价个人总结

时间:2024-05-11 09:46:59 海洁 总结 我要投稿
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综合素质评价个人总结(通用14篇)

  身体是载知识之车寓道德之舍,对于我们青年人,拥有健康的体魄和青春的活力尤为重要,特别是身为大学生的我们,有个好的体魄才能更好地学习。欢迎阅读这篇关于综合素质评价个人总结的文章,更多精彩内容还在总结栏目等你哦!

综合素质评价个人总结(通用14篇)

  综合素质评价个人总结 1

  时间似流沙一样,在指尖灰飞烟灭。体验了入学时的紧张与兴奋,经历了大学学习中的困惑与顿悟,感受了大学生活的丰富与精彩,领略了那么多难忘的点点滴滴,在德智体方面取得了长足的进步,我觉得这些让我能够以更加成熟自信的姿态面对我未来的大学生涯。

  德育方面:厚德载物,只有具有良好的品德才能海纳百川,只有怀有坚定的信仰才能勇往直前。大一一年的'生活中,我始终要求作为共青团员及学生会成员的自己以身作则,积极投身于丰富的集体活动和实践活动中,不断提升自己的综合素质。在院团委老师及辅导员老师的指导下,在与周围同学的相互交流与学习中,在自己的不断思考反省里,我收获了真诚的朋友与师生情谊,得到了拼搏进取的信心与勇气,拥有了开创未来的胆量与魄力。

  智育方面:作为一名神圣而光荣的医学生,我必须而且愿意为医学事业奉献自己的青春。学习过一本本沉甸甸的医学书,领略过一节节教授们精辟的讲解,我感到自己很充实。怀揣着最单纯的救死扶伤的梦想,我不断调整自己的学习习惯,端正自己的学习态度,明确自己的学习目标,改良自己的学习方法,在考试中取得了良好的成绩,掌握了专业理论知识,也提高了实践创新能力。

  体育方面:身体是载知识之车寓道德之舍,对于我们青年人,拥有健康的体魄和青春的活力尤为重要。大学生活的相对轻松也给了我充足的时间来强身健体。通过经常与室友们在篮球场上龙争虎斗,在乒乓球台上切磋球技,我们保持了健康的身体,也有了更坚强的毅力。

  劳动方面:在大一,我们宿舍评上了三星级宿舍。这得益于我和我的室友们对宿舍精心的装扮和辛勤的整理打扫。在家里,我开始承担了更多的家务活,毕竟爸爸妈妈都开始渐渐变老,而我已慢慢长大。我想,勤于劳动是热爱生活的表现,也让人更加积极向上,这些不经意的点点滴滴都是对品质的培养。

  回首过去的一年,我想我可以说,我不后悔。人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当年轻的时候。我想我已经很好走完了这紧要的初入大学的一步。我对自己以及这个社会的的未来充满信心。

  综合素质评价个人总结 2

  大学生活即将结束,迎面而来的是色彩缤纷、复杂多变的社会生活。新的一段征程即将启程,立足过去,展望未来,我在此将我的大学生活进行一次总结。

  还记得初进校园时的欣喜和迷茫,满怀热情和希望,却都是不知所措的。随着学习和生活的不断积累,热情似乎没有减退,希望反而少了,但是越来越清晰了。尤其是毕业在即,恍如大梦初醒,感觉自己缺少的东西太多了,于是开始快马加鞭。

  经过一次次的社会实践活动,我身上的稚气少了,对社会的认识越来越感性,也让我不断的反省自己,思考人生,探索自己的生命价值、社会价值以及我走进校园的目的`——绝不只是为了找份好的工作。在三年中,我对自身品行的要求甚至超过对学习的要求,我深知这两项东西是现代人不可缺少的品质,而自身修养似乎更容易走向下坡。

  对专业的热爱将激励着我不断的学习和探索关于管理方面的知识,我深知在校期间的学习只是个入门。通过专业实训和自己的社会实践经历,我愈发觉得人力资源对社会的巨大作用,而我国才处于刚刚起步的发展阶段,大多数理论知识都是照搬国外的,缺乏实践经验。我将珍惜剩下不多的在校时间,努力学习,掌握更多的专业知识。

  对于即将开始的社会生活,我依然充满热情和希望,我将全力以赴,尽我所能,发挥自己的长处,为社会创造财富,为人生添光彩。

  综合素质评价个人总结 3

  根据市政府教育督导室研制的中小学学生综合素质评价报告册(电子版),及综合素质评价表,发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信的有效途径。只有全面的、科学地评价学生、才能导向学生按照教育方针的方向发展,实现素质教育目标。

  一、学生综合素质的评价

  我校成立了以校长为组长,副校长为副组长,班主任及任课教师为组员全面负责学生综合素质评价的领导组织工作。3-6年级班主任在认真学习了综合素质的评价方法后,结合自己年级学生的特点,认真制定并实施了综合素质评价的具体工作。

  1、认真学习评价内容

  规章制度要通过学生的理解才能更好地执行,评价应着眼于真实的学生。因此,在进行综合素质评价之前,我们组织学生一起认真学习了学生综合素质评价的具体内容,让学生对综合素质的内容有比较深的理解,才能在综合素质的评价中发挥自主作用。

  2、选举产生班级评价领导小组。

  对学生综合素质的评价一定要在对被评价者非常了解的基础上进行,为此,在各班内讨论选举产生了班级评价领导小组。其中,以班主任为组长、班长为副组长,另5-7名学生为评价小组的成员。评价领导小组的任务是要组织和监督班内学生综合素质的评价。

  3、让学生关注自己,进行自评

  要充分发挥学生的主体作用,使学生在参与评价的过程中逐渐养成主体意识。教师要充分发挥引导作用,培养和发展学生的自我意识,使每一个学生都能从被动到主动,积极参与评价。在自我评价的过程中,对自身的表现进行一个回顾和比较深刻的认识,从而让他对自己存在的不足和拥有的优点,有一个比较直观量化的认识。

  4、四人小组讨论评价

  在学生自评的基础上,组织学生四人小组进行讨论互评,让素质评价更公正合理,同时能让学生在讨论过程中发现互相的优缺点。增强学生的主动参与意识,让他们在小组评价时积极发言,大胆评价,发表自己的独到意见。将评价结果与被评价者本人见面,对于有疑义的,进行复议。无疑义后,将结果交至班级评价领导小组。班级4人评价小组初定后,最后的评价结果由评价小组进行总审定汇总,由班主任正式填入报告单。

  5、评定结果

  本次共评定了全校1820位同学。测评一共分A、B、C、D、E五个等级。其中A级 1600人约占总人数的80 %,B级200 人约占总人数的` 14 %,C级50人约占总人数的6%。

  6、认真填写小学生综合素质评价(电子版)。

  二、综合素质评价中的一些不合理之处

  1、在实施过程中也遇到了一些不合理的地方,在具体的综合素质评价条例中,有些条例对于低年级学生来说,理解和操作都有困难。

  2、优秀、良好、一般和需要努力这些等等的具体衡量标准比较主观,学生容易依赖教师的评价和被评价者的学业成绩进行评价,容易将学生的学业成绩作为综合素质评价的参考。

  综合素质评价个人总结 4

  为了激励和引导我校学生全面提高自身素质,保障素质教育的顺利实施,我校结合实际制定了《xx小学生综合素质评价计划》为使评价做到公正、公平、公开,各班开学初向学生公布评价表中评价内容,使学生明确自己的奋斗目标,并为之努力。为此个班根据评价内容,对道德品质与公民素质、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现方面做好平时记录工作,以便期末进行评价时有据可依,现就本学期的学生评价做一总结:

  一、提高方面

  (一)思想道德素质:

  学生能做到爱国、爱家、爱校,积极参加学校组织的各项活动,学生能做到知法、懂法、热爱集体,明辨是非,通过晨会、班会熟知《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的内容及“文明礼仪伴我行”活动的开展,并努力践行,在学校及公共场所做到不大声喧哗,见到垃圾主动捡起来,通过《108个好习惯》和《自我保护66招》的学习,学生有一定安全意识和自我保护意识。

  (二)学习能力:

  大多数学生上课大胆发言,课后认真完成作业,有创新意识,课余时间找些有益的课外读物,开阔视野,丰富了知识,由于学校重视学生实践能力和动手能力的培养,学生在掌握厅、说、读、写能力的基础上,实际动手能力也不同程度的提高。

  (三)特长发展:

  由于受素质教育的`影响,很多家长也注重孩子的特长的发展,观察孩子对所活动的内容是否感兴趣,并和老师共同探讨怎样得到进一步发展,很多学生在国家、省、州、市、各种竞赛中获奖,这就更增加了家长、学校对特长生培养的信心。

  二、存在的不足:

  (一)心理素质较差:

  1、表现在很多学生性格孤僻、不合群、没有知心朋友;害怕失败、不敢竞争、抗挫折能力差,不能勇敢地面对困难。

  补救措施:学校、班级营造一个宽松、和谐团结,信任,友好的群体氛围,让心理素质较差的学生在这种氛围的影响下,铲除滋长心理问题的土壤,提高心理健康水平。

  2、学校家庭密切配合,分析学生心理问题产生的原因,从问题入手,共同努力,帮助学生找回健康的心理。

  (二)劳动意识淡薄:表现在学生自己的劳动任务需要在老师天天督促下完成。如果自己的任务完成会替别人多干一点就觉得自己吃了大亏,在劳动过程中不讲究技巧,不会干活。

  补救措施:

  1、树立“劳动光荣”的观念,让学生意识到劳动可以创造一切。良好的学生环境是靠大家用双手共同创造的,珍惜劳动成果。

  2、做好家长工作,保持家庭和学校教育的一致性,要求家长不要溺爱孩子,所有的事情包办代替,把学生最起码的自理,自护能力剥夺了。

  以上是对学生评价过程中发现的进步地方和不足点,并根据学生存在的问题采取相应的补救措施,为使学生综合素质有更大的提高,我们将坚持不懈地努力!

  综合素质评价个人总结 5

  为深入推进基础教育改革,进一步提高教育教学质量,建立与新课程相适应的评价与考试制度,切实改变以升学考试科目分数简单相加作为高中阶段学校招生录取的唯一依据,促进学生全面而有个性的发展。我校认真学习了《教育部关于深入推进和进一步完善中考改革的意见》(教基〔20xx〕6号)、《云南省教育厅关于初中教育评价制度改革的意见》(云教基〔20xx〕34号)和《大理州初中教育评价制度改革实施方案》等文件精神,根据文件精神,我校制定了《洱源县三营一中初中教育评价制度改革实施方案》,并在平时工作中全面及时修正方案,总结近两年的学校工作,学校开展了以下几个方面的工作:

  一、提高认识、统一思想。

  学校组织全体教职工认真学习了以上文件精神,认识到初中教育是基础教育的重要组成部分,实施初中教育评价制度改革是深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻教育方针,深化基础教育课程改革的重要举措,有利于全面推进素质教育,促进学生全面发展;有利于保障基础教育课程改革的健康运行,减轻学生过重的课业负担;有利于高中阶段选拔人才,指导初中的教育教学改革,提高教育教学质量。通过评价制度改革,逐步建立适应素质教育需要的义务教育质量评价与监测体系,引领全社会树立正确的教育观、质量观和人才观;引导学校和教师遵循教育规律,坚持以人为本,全面提高教育教学质量;老师在教学教过程中逐渐放弃认为平均分就是教学质量、学科有主科、副科的陈旧教学观,主动促使学生全面发展、主动发展,引导学生正确认识自己,客观评价他人,全面健康成长;引导家庭和社会切实减轻学生过重的学习负担、心理负担,促进学生快乐学习、主动学习。在正确的教育思想引导下,学校真正走进了素质教育。

  二、开齐开足课程、全面减轻学生的学习负担。

  按照《新课时方案》开足开齐课程,严格控制学生在校时间,严格控制学生的作业量和作业时间,不再有主科、副科有区别,在对教师的评价上所有课程一视同仁。同时学校尤其重视体育、音乐、美术课程的教学,给学生创造一个轻松的成长环境。注重培养学生品德、培养学生综合素质、发展学生健全品格、健康个性,促进学生快乐学习、主动学习,只有减轻学生的学习负担,才能做到教学以人为本。

  三、实施初中学生综合素质评价制度

  学校组织师生认真学习和领会初中学生综合素质评价制度的.精神和意义,进行了广泛的宣传。主要做了以下几个方面的工作:

  1、明确从20xx年秋季入学的七年级学生开始实施初中学生综合素质评价。

  2、严格按照初中学生综合素质评价指标的两部分基本素质评价指标和个性发展评价指标每学期对学生进行一次综合素质评价。

  3、学校要求综合素质评价要全面、客观、真实地反映初中学生的发展状况。评价结果是衡量学生是否达到毕业条件的必要条件,是为高中阶段学校招生的重要依据。

  4、学校按照《云南省初中学生综合素质评价方案(试行)》相关规定制定出了具体的实施细则,并成立综合素质评价委员会,组织实施本校学生的综合素质评价,保证综合素质评价的全面性、客观性和真实性。

  5、建立公示制度。初中学生综合素质评价的内容、方法、程序,向社会公示。自觉接受学生、家长和社会监督。

  四、加强学习宣传,营造初中教育评价制度改革的良好氛围。

  初中教育评价制度改革关系到千家万户,涉及到每一位初中学生的切身利益,政策性强、社会关注程度高,影响面大。正确认识初中教育评价制度改革目的、意义,准确把握初中教育评价制度改革的政策、要求。同时,学校利用板报、家长会等多种形式向教师、学生、家长和社会广泛宣传,让教师、学生与家长以及社会各界充分认识改革的目的、意义,自觉支持改革、关心改革、拥护改革。加强学习宣传,营造初中教育评价制度改革的良好氛围,为今后的工作打下良好的基础。

  综合素质评价个人总结 6

  实施综合素质评价活动是落实高中课程改革的关键步骤,综合素质评价工作的成功与否直接关系到学校的发展、学生的进步及成千上万的家庭,是一项非常重要的工作。依据国家的教育方针,结合《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》(教基[20xx]26号)和《湖北省普通高中课程改革实施方案(试行)》(鄂政办发[20xx]63号)精神,结合我校实际,我校于20xx年秋季开始在高一年级贯彻实施综合素质评价管理,我校开展的高中生综合素质评价以培养学生全面综合素质提高,促进教师关注学生的发展过程,发挥综合素质评价的激励与调控功能,激发学生内在的发展动力,帮助学生通过学习与社会实践认识自我,建立自信,从而促进学生积极、主动地发展,培养良好的个性,是学生成为具有一定文化素质、一定动手能力、符合社会需要能为国家建设做出贡献的各类人才。通过一学年的摸索和实践,有了一些体会和收获。现对综合素质评价活动总结如下:

  一、综合素质评价工作的成绩和经验:

  1、组织学生认真学习《综合素质评价实施方案和细则》。

  让每一个学生明确评价体系当中的二级指标评价内容,如公民素养的二级指标包括:自信、自尊、自强、自律、勤奋;对个人的行为负责;积极参加公益活动;具有社会责任感。让学生能客观评价自己的行为并联系学生的生活实际让他们对照自己的言行举止,领悟这其中的精神实质,我校除利用集会对学生进行宣讲外,组织班集体对方案与细则进行认真学习,让学生相互讨论、研究,做到了然于胸。这是一个学习过程,也是对学生的一个教育过程。

  2、广泛宣传,营造课程改革良好的社会氛围。

  新课程的实施不仅仅是学校教师的事情,它的实施还涉及千百万学生以及家长,为此我们大力宣传综合素质评价的重要性,营造社会舆论氛围,使社会各界都清楚新课程改革的目的和意义。召开家长会,给家长做课程改革的宣传和动员,让家长、学生了解新课改,认识新课改,理解新课改。这些工作的开展赢得了社会和家长对课改工作的理解和支持,尤其是增进了家长对学校实施新课程的工作的`理解,也加强了学校同社会各界的联系与合作。

  3、制定我校的《普通高中学生综合素质评价实施细则(试行)》确保我校工作的顺利开展。

  确立了领导重视抓保障,规范管理抓制度,统一认识抓培训,注重检查抓落实,提高层次抓引领的指导思想。学校成立了学校综合素质评价工作委员会,由学校校长何盛宇任组长对学生综合素质评价进行统一规划,分阶段安排实施,具体的实施部门设在政教处。同时将这项工作与目前我校长期坚持的军训、参观考察、社会实践、中学生党校、歌咏比赛、广播操比赛、安全教育等相结合,以此引导学生关注社会,学会学习和探究,有效地对学生综合素质进行评价,促进了新课程的实施。

  4、明确评价目标、明晰评价原则。

  在综合素质评价实施过程中,我们坚持以人为本、科学评价,旨在通过“学生个人成长记录袋”的建立和管理,全面、全程、客观且富有人性化地记录“学生个人成长的足迹”,从而调动学生学习的积极性和主动性,促进学生健康、全面、可持续发展,达到以评促学的目标。为确保评价的客观性、公正性,我们坚持遵循六项原则:

  (1)、全面性原则。评价必须关注全体学生的发展,不能把目光只投向少数尖子生,要全面了解学生的学习历程,帮助学生认识自己在解题策略、思维习惯上的长处与不足,促进全员的多层发展。

  (2)、激励性原则。评价应是学习动力的源泉。对学生的激励应由外在激励为主转变为内驱激励为主。评价应多方开掘学生的内在激励,加速学生内驱力的发展,不断激励学生的学习,品尝到学习成功的愉悦,从而激发学生全面发展的内驱力。

  (3)、自主性原则。评价应充分调动和及时调整学生的自主学习行为,通过评价让学生了解自己的学习情况,进一步发展自己的潜能。学生在对某项考查结果不满意时,可按学校的要求让其再自查自纠、自主发展,在其认为已获得良好发展时给予再次考查的机会。

  (4)、多样性原则。评价要做到形式多样:等级评价与语言描述相结合;全程性评价和终结性评价相结合;笔试、口试与实践操作相结合;学生自评、互评、师生互评、家长参与相结合。要突出考试方式的多样化,由单一性的笔试,改为笔试、口试动手操作及问题解决等多种形式相结合,这样的评价才能更全面地促进学生综合素质的提高。

  (5)、生活化原则。课堂评价是过程评价的重要组成部分,要突出学生对学习、生活的全方位的体验。在课堂教学中,要鼓励学生质疑问难,抓住学生思考的问题,启发学生结合生活实践开展创造性活动。考查要依据学生的实际情况,设计题目,要把学科教学与生活联系起来。

  (6)、个性化原则。过程评价必须关注每一位学生在学习过程中能动作用的发挥,关注他们个性心理和特长与情感态度的形成与发展,使评价适应不同层次学生的个性特点。

  5、师生评价主体的结合。

  在日常教学中,教师关注学生的发展情况,随时填写学生成长记录和日常评语;通过“学生自评”促进学生自我反思、促进成长,通过“同学互评”促进同学间相互学习、沟通和交流,通过“班级评价”促进师生关系和谐,教学相长。

  6、学校建立学生综合素质评价工作的长效机制。

  将学校德育工作和班级常规管理工作纳入其中,各班建立班级管理档案,为学生综合素质评价提供有力证据,促进良好班风、校风的形成。

  二、遇到的困难和问题

  1、学生在收集相关资料的时候证据不足。

  学生所获得的各项奖励、荣誉证书有的同学遗失了,有的是集体项目没有个人证书,教师对于学生日常管理评价材料有不连续的问题,有的同学在课堂上没有值得称赞和表扬的行为从而缺乏对学生有针对性和个性化的评价记录

  2、学生评价与学生实际表现不一致。

  优秀学生评价的比率控制在30%以内。对于特别优秀的班级存在实际优秀不能评定为优秀,而对于表现较差的学生在评价过程中,学生往往顾及到同学情谊很少将学生评定为不合格。人为感情因素干扰过大。

  3、教师评价的缺失。教师对于学生的评价不能再学生的评价平台上显示,教师对于学生评价到底是好是坏,学生没有办法知晓。教师对学生学习、情感、交际能力等方面的评价只能进入学生成长档案,学生对此并不了解,因此教师对于学生的评价功能体现不够充分。

  4、学生对评价标准遗忘较多。

  通过与学生的交流得知,学生在登录评价平台做自评和他评时,评价方案和细则遗忘非常厉害,学生评价时往往是依据个人喜好做出的评价,评价本身不够准确。

  5、上机操作时间过短。

  学生上机的时间是有学校统一做出的安排,每个班级在做好准备的前提下进入微机室上机操作,对于初次上机评价的学生觉得时间过短,没有时间对同学的各方面表现做出思考和评价。

  6、网络平台开放时间过短。

  评价网络平台开放的时间到的有多长我们到现在也不清楚,从我们接到通知到完成评价任务大约是一个月的时间,这一个月的时间里班主任要写好对学生的评语,要组织相关材料,还要组织正常教学,普遍感觉时间很紧促。

  7、学校评价工作缺乏有效的指导。

  目前对于学生综合素质评价参考的仅有湖北省普通高中课程改革实施方案,到底我们何时应该做什么,目前没有经验可循。而且学校负责学生综合素质评价的领导和班主任并非专业人员,刚开始启动新课程改革的时候,区内其它学校也没有很完整的资料,能学习和借鉴的材料和典型做法不多。三改进措施和办法

  1、加强学习和研讨。对目前工作中存在的问题应通过学习省市区指导性文件并到其它学校学习成功经验和做法。做到每年定期外出学习。

  2、搭建各种平台为学生评价累积素材。

  学生发展个性化不能仅仅停留在文字和口号上,学生发展个性化必须通过各种活动为载体,为学生展示自己的才能搭建平台并从活动方案、活动过程、活动总结和活动照片,同时将相应材料放进学生成长档案。

  3、严格过程管理为学生评价提供真实材料。落实教师对学生各方面表现的事实材料,并将材料及时送交相关科室和年级负责学生综合素质评价的责任领导。

  4、再学评价方案和细则

  在综合素质评价开始之前,要组织学生和相关教师对评价方案和细则再学习,通过学习让所有学生和教师对学生评价的六个维度和52个主要评价观测点能做出全面、准确判断和评价。

  综合素质评价个人总结 7

  时光流逝,丰富多彩的两年初中生活结束了,这二年是我人生中最重要的一段里程,它将永远铭记在我的脑海里。一切是那么的美好!

  一、要热爱祖国!作为初中生的我,热爱祖国,尊敬国旗,国徽,国歌。

  积极参与学校的各项活动。关心家乡发展,能够认真的学好地方课程!遵守《中学生日常行为规范》虽然有时候没有做到百分之百的正确,但是我相信老师和同学的监督下会不段的进步的!在生活中,认真的遵守公共秩序和交通法则,不闯红灯,过马路不打闹!爱护公共设施。在学校里,遵规守时,服从学校的管理!能认真的上好课间两操活动。为人真诚待人,言行一致,真正坦诚,虽然有的时候犯错误,但是能够知错就改!在行为举止上,言行举止文明,不打架,不骂人。能抵制不良的诱惑,自觉约束自己的行为。在家上网的时候能够遵守网络道德和安全规则。在家帮父母打扫屋子,尊敬长辈。在社会上,爱护环境,积极参加环保活动。爱惜粮食,能够节约用水。

  二、学习态度与能力!在学习上,认真完成各科的家庭作业。

  两年的初中生活,使我增长了知识,也培养了我各方面的能力,为日后我成为社会主义现代化建设的接班人打下了坚实的基础。但是,通过两年的学习,我也发现了自己的不足,也就是吃苦精神不够,具体就体现在学习上“钻劲”不够、“挤劲”不够。当然,在我发现自己的不足后,我会尽力完善自我,培养吃苦精神,从而保证日后的学习成绩能有较大幅度的提高。学习目的明确!但是有点偏科。但是我会尽量把,各科成绩均衡发展的!在上课的时候,没有扰乱课堂纪律。在考试失利的时候能够认真总结。吸取失败的教训,争取下次能够考歌好成绩!思想上。我遵纪守法,尊敬师长,热心助人,与同学相处融洽。我有较强的集体荣誉感,努力为班为校做好事。作为一名团员,我思想进步,遵守社会公德,积极投身实践,关心国家大事。在团组织的领导下,力求更好地锻炼自己,提高自己的思想觉悟。在学校乐于参加集体活动,珍惜集体的荣誉。有正确的集体荣誉感!在活动中,能表达个人的观点,在合作中尊重他人的观点!并且善于与他人交流、合作、分享、建立融洽的人际关系!在上十三职学习实践的时候,大胆的动手操作,并且在学后有成果和自己的作

  三、运动与健康!生活有规律,能够按时间上网、看电视。

  能都自我料理个人的一切生活,自己的衣物文具都整理的干净有节制!能够认真做到“五不”也就是(不偏食、不吃零食、不吸烟、不喝酒、不滥用药品)。不让家长担心!在业余时间坚持锻炼身体,早睡早起!了解一些预防艾滋病的常识,拒绝毒品,抵制不良诱惑,不受疾病困扰!认真上好每节体育课,认真做课间的两操活动!体制能够达到标准。在体育课考试的时候,都能合格!在运动会上,都能积极参加活动,如跑步等......能得到优秀的成绩!心理健康,经常与父母、老师、朋友交流生活、学习,思想等情况,能认真的就受他们合理意见和建议!审美与表现中,在体、美、劳方面。我十分重视体育课和劳动课,积极参加各项体育运动和劳动,不断地提高自己的身体健康水平,锻炼了自己的.坚强意志,懂得了劳动能创造一切的道理,进一步培养和提高自己的审美能力,但我也有好些不足的地方。在一年的学习生活中,同学们有时向我提出一些疑难的问题时,我觉得还不够耐心地向他们讲解,态度也不够热情。有时看到某些同学做坏事、结群斗殴也不敢大胆揭发等。这些都是我在过去的一年里表现不够的地方。以后我决心把这些不足的缺点纠正过来,做一名品学兼优的中学生。在语言,衣着,行为上,方面有健康的审美观点。能感受并欣赏生活、自然、艺术、科技学中的美!在学校里,穿学装,树学风!音乐、美术成绩优秀!能用不同的方式进行艺术表现。通过两年的中学生活,学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多,性格更坚毅了。认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践能力也有很大提高,为将来走向社会奠定基础。两年的中学生活是我人生这条线上的一小段,是闪闪发光的一段,它包含了汗水和收获,为我划平人生的线起着至关重要的作用。

  综合素质评价个人总结 8

  改革传统的评价方式,建立课改理念下的学科评价体系,是课程改革能否顺利推进的关键。审视传统的学生学业评价方法,虽说在选拔功能上有其公平的一面,对促使学生夯实基础有积极的作用,但它存在很大的片性面、偏狭性,负面影响很大。特别是在现代社会中,其弊端尤显突出。因此,为了充分发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学的功能,我县从进入课改实验阶段开始,就依据新课标精神及教材的评价要点,从多元、主体、开放的评价原则出发,以促进学生发展为本,对新课程改革形式下的评价制度改革进行了具体的研究和实践。

  一、评价改革的实验过程

  与课程改革实验同步,涿鹿县中、小学在20xx年12月份分别制订了《学生学业成绩评价方案(试行)》,从实验的每一学期开始,就对学生学业评价进行研究和实践,逐步建构评价内容多元化和评价方法多样化的评价体系,把形成性评价和终结性评价相结合,通过过程性评价、技能考核、书面测试三种形式,对学生的情感态度价值观、能力发展水平、基础知识基本技能进行综合测评。

  两年来,在原方案的基础上,我们边实践,边探索,边总结,对评价改革实验中出现的问题和不足之处及时修正,最近又下发了《对学生综合素质评价的指导意见》,使评价方案逐步趋于完善。

  二、评价的内容和形式

  评价内容:对学生的评价,要体现三维教育目标,即知识和技能,过程与方法,情感、态度、价值观。

  评价形式:与评价内容相对应,包括过程性评价、技能考核和书面测试三种形式。

  各种评价所占的分值是:小学过程性评价、技能考核和书面测试三种形式在综合评价中所占的分值比例是:20%、30%、50%;初中过程性评价、技能考核和书面测试三种形式在综合评价中所占的分值比例是:20%、10%、70%。

  (一)过程性评价

  过程性评价主要是把学生学习过程中的情感态度价值观纳入了评价范畴,通过建立能够反映每一个学生发展过程和结果的成长记录袋或成长手册等,采用多样的、开放式的评价方法,经过任课教师评价、学生自我评价、学生互评及来自家长方面的评价信息实施评价。小学、初中各学科均采取A、B、C、D四个等级对学生进行评价。

  过程性评价的实施,是评价改革的重点,也是难点,如果在操作过程中依据的`标准不统

  一、操作过程不规范、评价内容不具体,就容易造成混乱。两年来,我们在实践中不断探索,在原方案的基础上,对过程性评价中的不足之处及时修正,使评价标准逐渐统一,操作过程方法日趋规范,评价内容更加具体。

  目前,我们实施过程性评价的主要依据是:

  1、依据“学生成长记录袋”或“成长手册”:主要包括学生参加各种竞赛的获奖证书、优秀作品、优秀作业等。

  2、依据阶段性测试:主要包括随堂测试,单元检测。

  3、依据各类评语:主要包括教师评定、学生小组评定、学生自评。教师评定,主要是任课教师根据平时教学中对学生的观察了解,对学生的学习能力、创新精神的评价;学生小组评定,主要由学生小组对学生平时在合作精神、与人为善、社会公德等方面的表现做出评价;学生自评,主要是学生个人对自己学习过程中的情感态度价值观进行评价。

  学期末,依据过程性记录,综合以上几方面的评价,对学生的学习过程进行综合评定,以等级的形式记入学生的学籍档案。

  (二)技能考核

  学科技能是学科学习目标的重要组成部分,是——种“显性评价”。为了有效地测试学生的技能发展水平,学年末我们组织安排了专项技能考核。测试内容主要包括学生运用知识分析问题解决问题的能力、实验操作能力、口语表达能力和创造发明能力等。

  这一评价指标的实现,由县校两级分别组织实施,考核工作于期末书面测试前完成。

  测试形式分一般性(常规)技能测试和特长考查。特长不突出的学生依据一定的常规载体考核,由县学科教研员提供技能测试题,由学科教师组织实施;有学科特长的学生自己申报,或任课教师提议,进行针对特长的技能考查(要有证明特长的事实依据),可以不参加一般技能考核。学生技能成绩以两项中的最高等级为准。

  如小学语文技能考核,主要考查学生的课内积累、课外积累、朗读能力和表达能力。

  小学数学技能考核,主要考查学生的听算能力、动手操作能力、应用数学的能力。

  初中语文技能考核,主要考查学生的朗读能力和口语交际能力(如口头作文、演讲、辩论等)。

  初中数学技能考核,主要考查学生动脑、动口、动手的能力。

  初中英语技能考核,主要考查学生听读能力和说话能力。

  初中历史与社会和思想品德技能考核,主要考查学生整合知识的能力解决问题的能力。

  初中科学课和理化生技能考核,主要考查学生基本实验操作技能和创新意识。通过动手实验操作,实现这一目标。

  为增强技能考核评价的可信度,体现客观、公平、公正的原则,避免弄虚作假的现象发生,教研室将按学校的参考人数分配A、B、C、D四个等级的指标,并且要求学校对评价的结果进行公示,接受教师、学生和家长的监督。公示后,学校和招生办将结果分别及时存档。

  (三)书面测试

  书面测试是一种“显性评价”,可以采用分数和等级来体现评价结果。为此,我们在每个学期末统一组织“双基”调研测试,对学生基础知识、基本技能的掌握情况进行调研测试。题型和题目内容较过去有明显变化,密切联系学生的生活实际,避免死记硬背的知识,增大主观创新题的比例,引导教学向新的理念转变。

  如小学实验年级语文,测试内容包括识字、写字、词语的积累和运用、常见句式的掌握情况、课文的积累及阅读能力等。

  初中各学科期末调研测试,考查的重点已由知识点检测转移到对学生灵活运用知识,分析问题、解决问题的能力的检测。从20xx年起,我县初中历史和政治两门学科就采取了开卷测试的形式,由对学生记忆知识能力的考查转移到对学生运用所学知识分析问题、解决问题的能力的考查,与20xx年中考文科综合实行开卷考试的形式相一致。

  三、学生综合素质评价的认定方法

  七、八、九年级各学科均根据过程性评价、技能考核、书面测试三部分考核的得分之和(满分为100分),对学生的学业成绩进行认定。用公式表述为:学科学业成绩二过程性评价成绩+技能测试成绩+书面测试成绩。

  最后,采取等级加评语的方式给予评价,将评价结果(包括过程性评价成绩、技能考核成绩和书面测试成绩)记入学生的学籍档案,并通过“家校联系卡”反馈给学生家长。评语要以鼓励和引导为主,体现激励性和导向性。

  四、对学生中考成绩认定方法的探究

  实验前一阶段,我们计划把过程性评价、技能考核全部纳入学生的中考成绩。但经过两年的实验,以及对国家课改实验区鹿泉实验情况的考察,我们发现过程性评价虽然在学生综合素质评定中占非常重要的地位,但把过程性评价记入学生的中考成绩存在许多弊端:一是过程性评价必须由学校和教师个体操作,所以即使评价指标再明细,也会在评价是否公平合理的问题上引起学生之间、班级之间、校际之间的争论;二是从学校升学率角度考虑,无论上面怎么要求,教师一般都会为学习成绩好的学生创造获取过程性评价高分的有利条件,造成的最终结果仍是考分决定一切,不能准确体现学生的素质差异;三是情感态度价值观属于发展性评价指标,贯穿在整个教育过程的各环节中,具有很强的“不稳定性”,不宜用分数和等级来体现。从激励角度看,评价者和被评价者只有在特定的时间和空间达到一定的默契,才能收到预期效果。因此,这种评价作为“隐性评价”对学生的成长更为有利。

  基于以上几点认识,我们认为过程性评价应注重开发其激励、引导功能,弱化其甄别、选拔功能,对学生,的中考成绩和录取不应产生太大的影响。因此,为了避免不必要的争论,避免避实就虚,避免繁琐的折算。从利于学生成长,减轻教师的负担等角度出发,我们考虑不把过程性评价记入学生的中考成绩,只作为平时对学生综合素质评价的一个方面,作为资格考试之一和录取学校的参考分。而技能考核属于“显性评价”,可以采用分数和等级来体现评价结果,所以我县认为把此项分值计入学生的中考成绩比较公平合理。

  学生中考成绩用公式表示为:

  中考成绩(700分)二各学科卷面测试成绩(600分)十各学科技能考核成绩(100分)

  其中,技能考核的计算方法为:语文(10分)、数学(10分)、外语(10分)、文科综合(20分)、理化生实验操作能力(30分)、信息技术(10分)、体育(10分),总计100分。

  总之,评价是手段,不是目的。现代的教育评价,应全面发挥其功能,旨在通过教育评价“激活”长期以来被冷落的教育领域。课程改革是基础教育领域的一次大的变革,涉及方方面面的改革,评价机制的导向作用是推进课程改革的关键。

  综合素质评价个人总结 9

  学校对学生的综合素养的评价是教师的一项重要的工作。为了把这项工作做的更好,现将我校的综合素养评价工作总结如下。

  一、对综合素养评价工作的熟悉

  我校的综合素养评价工作是为了深入推动根底课程改革,加快素养教育实施进程,促进学生全面进展,协同总校里有关规定而开展的。小学生综合素养评价工作强调了家庭、社会的广泛参加,注意了人文理念,科学、公正的对每一位学生实施评价。以六个维度,20个要素为根本内容,结合学生的实际,充分表达综合素养评价的导向性、鼓励性,实行多元化的评价方法,力求全面反响学生的'综合素养状况和共性特长,更好的促进学生的主体进展。

  二、详细工作措施及做法

  1、加强思想熟悉,强调评价工作的重要性。

  我校从开展此项工作以来,始终都把此项工作当作一项重要工作来抓,每学期初,学期中,学期末都要召开教师会,强调平常性评价、学期中和学期末的评价,要做到公正、公正、公开。

  2、制度评价方案、成立领导组织及评价组织。

  本学期我们结合以为制度的方案,进展仔细修订,从新制度了更为合理的评价方案,并下发到各个班级。学校成立了以教学校长为组长的领导组织,成立了以班主任、科任教师和局部学生为主的评价组织。把评价的意义和重要性宣传到家长中,并得到家长的支持和协作。

  3、注意素养评价手册的填写。

  班主任教师在学期末组织本班学生仔细填写《手册》,根据评价的标准,公正、客观、精确、公开地评价每一位学生,全面反响学生综合素养与学习力量的进展水平。我校尤其注意进展性评语的填写,要着眼于关注学生的进展潜能,力求突出鼓励性、进展性、方向性。每学期我们都要搞进展性评语的征集活动。“学生心语”局部也是在教师的指导下,由学生在自我总结、自我反思的根底上自行填写的。

  三、存在的问题及解决的建议

  虽然在评价工作中取得了肯定的成绩,但也存在肯定的问题。如宣传力度不是很到位,个别教师对于评价工作不够重视,熟悉不够深刻。低年级学生由于年龄尚小,对于评价工作还存在熟悉缺乏,而且由于识字量较小,填写也就存在肯定的难度。在今后的工作中,我们还要加强工作的力度,把综合素养评价工作作为一项长期工作来抓,把工作真正落到实处,使评价工作在日趋完善的过程中不断取得更大的进步。

  四、今后的工作准备

  下学期的评价工作要在本学期工作的根底上,从教师到学生,从开学初就做各方面预备,严格要求学生根据评价细则去做,牢记《小学生守则》和《小学生日常行为标准》,使学生养成良好的思想品质和行为习惯,从多方面提高学生的道德品质,把学生培育成有抱负、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人。

  综合素质评价个人总结 10

  白驹过隙,时光荏苒,这个学期结束了。下面将我班的学生综合素质评价工作的情况总结如下。

  一、对综合素质评价工作的认识

  综合素质评价工作时为了深入推进基础课程改革,加快素质教育实施进程,促进学生全面发展。小学生综合素质评价工作强调了家庭、社会的广泛参与,注重了人文理念,科学、公正的对每一位学生实施评价。结合学生的实际,充分体现综合素质评价的导向性、激励性,采取多元化的而评价方法,力求全面反映学生的综合素质状况和个性特长,更好的促进学生的主题发展。

  二、具体工作措施及做法

  1、加强思想认识,强调评价工作的重要性。

  自从开展此项工作以来,我们一直都把此项工作当做一项重要工作来抓,每学期初、学期中、学期末都要强调平时性评价、学期中和学期末评价,要做到公平、公正。

  2、制定评价方案及评价组织

  我们成立了以班主任、科任教师和部分学生为主的评价组织。把平价的意义和重要性宣传到家长中,并得到家长的支持和配合。

  3、注重素质评价的填写

  我们作为班主任教师在学期末组织本班学生认真填写评价表,按照评价标准,公正、客观、准确、公开地评价每一位学生,全面反映学生综合素质与学习能力的发展水平,我校尤其注重发展性评语的填写,要着眼于关注学生的发展潜能,力求突出激励性、发展性、方向性。每学期我们都要搞发展性评语的征集活动。

  三、存在的问题集解决的.建议

  虽然在评价工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题。如宣传力度不是很到位,对于评价还存在认识不足,而在今后的工作中,我们还要加强工作力度,把综合素质评价工作作为一项常规工作来抓,把工作真正落到实处,使评价工作日趋完善的过程中不断取得更大的进步。

  四、今后打算

  今后的评价工作要在本学期工作的基础上,严格要求学生按照评价标准去做,牢记《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,使学生养成良好的思想品质和行为习惯,从多方面提高学生的道德品质,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

  综合素质评价个人总结 11

  在学生综合素质评价工作的实施过程中,得到了领导的大力支持和学生家长的积极配合,各项工作完成得非常顺利。现仅对综合素质评价活动总结如下:

  一、领导重视

  我镇各小学就专门成立了由校长亲自带头的综合素质评价工作领导小组,领导小组负责制定了详细的综合素质评价实施细则,并多次召开综合素质评价专题会议,研究落实此项工作,责成专人负责此项工作。

  为了使综合素质评价工作实施得更加完善,我镇各小学还专门成立了由学校领导、科任教师、各班家长代表组成的学生综合素质评价监察小组,监察小组负责对我校综合素质评价工作过程进行监督,接受咨询、申诉与复议,查处违规行为等。

  二、宣传到位

  为更科学地完成本次评价工作,各校先以三年级作为试点学年。首先,我们把实施细则印发给相关教师组织学习,并专门对三年级班主任进行培训,使教师们了解了评价的意义、原则和操作方法。

  接着,学校通过《致家长的一封信》深入宣传,并将《小学生综合素质评价内容》印发到每个学生的手中,由班主任组织学生认真学习,并联系学生的生活实际让他们对照自己的言行举止,领悟这其中的精神实质,让学生相互讨论、研究,做到了然于胸。通过宣传、讲解,学生、家长都明确了综合素质评价的重要性、严肃性,明晓综合素质评价的程序、内容、形式、方法及注意事项,能本着实事求是的原则参与评价过程。这是一个学习的过程,也是一个对学生教育的过程。

  三、操作细致

  1、学生自评

  在此项操作前,我们要求学生结合评价要素,提供相关的个人实证材料,包括小学阶段任职情况、参加活动、获奖情况等。

  2、家长评价

  家长根据学生在家的表现,依据综合素质评价各维度的相关要求,依据评价标准,确定评价等级。

  3、学生互评

  各校组织学生学习《杜步镇学生综合素质评价实施细则》的具体内容和操作方法,认真做好评前讲解,以确保评价公正有效。

  4、班级评价小组评价

  各班成立由班主任教师和两位在本班任课时间达一年以上的科任教师组成的班级评价小组。班级评价小组的3位教师以学生的日常表现为依据,对学生进行综合素质评价,各自给出五个维度的评价等级,填入记录表中,最后根据3人给出的等级综合出学生互评等级。

  四、诚信为本

  在整个综合素质评价工作中,不论是学生自评、互评还是家长评价、班级评价小组评价,评价人员均能以学生的.日常表现为依据,严格依据《细则》中操作方法,本着“实事求是、客观公正,全面衡量,激励发展,以评育人”的原则,对学生进行综合素质评价,不以成绩好坏代替一切,尤其突出了学生的特点和发展潜能。特别是学生自评和家长评价的等级,学生本人和家长都能本着诚信的原则参与评价过程,这一点比我们预计的情况还要理想。这说明学校老师的宣传力度很到位,同时也从侧面反映了家长对学校、老师的认可,愿意认真地配合学校完成此次工作。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,综合素质评价工作需要我们的尽心、细心。好的方面我们会继续坚持,不足之处我们会慢慢完善,争取让教育的功效发挥最大的作用。

  综合素质评价个人总结 12

  社会和发展,时代的进步,使我们新时期的教育越来越清醒地认识到:飞速发展的一代社会需要知识能力精、专,而且特长突出的高素质人才。在小学阶段对学生进行综合素质评价的方案,是对已往学生评价方式的一次重要改革。它充分发挥评价促进发展的功能,如同一个隐形的指挥棒,使评价过程成为促进教学发展与提高的过程,为学生成长,教师和学校有个性、有特色的发展提供一定的空间。

  一、严格按照《综合素质评价方案》认真组织实施

  1、健全组织机构,由班主任、任课教师、学生代表、家长代表组成考核小组,参与考核人员的广泛性,增强考核结果的全面、真实。

  2、评价采取学生个人自评、小组互评、家长评价和班级评价相结合的方式,增强评价的准确性和评价激励、调控的功能。

  3、认真组织学生记录、整理成长记录袋中的内容有学生的优秀作业、绘画和板报作品、各科试卷和获奖证书。教师带领学生记录和整理成长记录袋的过程就是学生回忆自身近期学习生活、梳理自身成长进步的足迹、明确自身的失误、享受成功的喜悦的过程。他们在失败中摸索,成功中明确。不论是短期还是长期的记录,他们成长的轨迹就清晰地呈现在自己眼前。这种方式暗含的教育力量是不可低估的。

  4、对评功价后的结果,加强分析总结,发挥评价的调控作用。在评价活动紧张有序的进行中,有许多亮点可圈可点。

  亮点一、三(1)班把学生的一日记记录与学生的评价紧密联系,使得对学生的各类评价有理有据。

  亮点二、三(2)班设立家校联系本,周一到周四由小组长记录学生的作业完成情况和主要表现情况,周五由班主任查阅、签注意见,家长每天查阅签字,这一方式虽然加大了工作量,班主任每周批阅60多本,等于阅一种作业,但发挥了学生参与管理的热情,最大限度地增强了家校联系,加强了家长、老师对学生行为表现的监管力度。

  亮点三、随着评价方案的进一步深入开展,虽然时间紧、工作量大,各班主任都能创造性地开展工作,总结出了许多省时、高效的工作方法,老师在组织学生组评论时,5.4.3的分值,分别用5.4.3个手指来表示,使得评价过程既易于组织,而又省时、高效。

  亮点四、在对评价结果进行总结、反馈的环节上,各班均有许多值得学习的成果,组织学生根据评价分数进行总结,在总结的基础上,明确得失。教师组织学生每月一考。

  核为小组长组织学生两周一考核,并根据考核结果奖励前三名学生,并给家长带表扬条,使评价过程更为细化,从更深层次丰富和发展方案评价的内容。

  亮点五、严格落实方案评价的内容,使评价的各个环节、各种方式不流于形式。四年级各班教师组织钻研方案的内容,争取方案评价的内容为我所用,把活动的立足点确立在促进学生综合素质的提高上,求真务实,讲求实效,使整个活动不流于形式。

  二、方案实施后的收获

  (一)学生的收获

  1、由于综合素质评价既有统一要求,又关注学生的个性差异。对每一名学生都有比较全面客观的评价。方案全面而细致地制定出学生在各方面的发展目标,在评价的过程中,学生对照评价的目标认识到自身的真实能力,帮助学生明确努力的方向。为学生的个性发展,全面有特色的.发展提供了一定的空间。

  2、综合素质评价采取自评—组评—家评—班评相结合的方式,调动尽可能多的人监控、关注学生的行为,促进学生良好行为的健康发展。

  3、教师带领学生记录和整理成长记录袋的过程就是学生回忆自身近期学习生活、梳理自身成长进步的足迹、明确自身失误、享受成功的喜悦的过程。他们在失败中摸索,成功中总结。不论是短期还是长期的记录,他们成长的轨迹就清晰地呈现在自己眼前。学生的这一收获是巨大的。

  (二)教师的收获

  1、通过对评价方案的实施,逐步明确了什么样的学生才是真正的优生。由于综合评价,参与面的扩大,评价内容的全面,操作性强,实施过程科学、有序,使得最终的数据结果具有很强的精确性和说服力,评价后分数高的自然也就是优生,避免了以往单凭考试分数评价学生优劣的片面性。

  2、评价有利于教师全面了解学生,并及时调整教育策略。学生综合素质评价采用定量和定性相结合,形成性和阶段性相结合的方式来进行。教师通过每一项的考核分数,冰能比较全面地了解学生的情况,使教师明确日常教育管理中的得失,有助于教育者即时调整教育策略,有的放矢地提高管理质量。

  (三)家长的收获

  综合素质评价设立家长与评价的过程,首先使家长了解三年级学生在道德品质、公民素质、学习能力等诸方面应达到的目标,在对比目标对孩子进行评价的同时,明确

  在家庭教育管理中的得失,有利地调控学生在校外的行为,调动家长参与教育与管理的热情,促使学校、教师、家庭形成教育的合力,对学生实施全面的教育管理。

  三、今后努力的方向

  1、继续深入钻研方案的内容要求,增强方案对学生行为进行评价的调控和激励的功能。

  2、在评价具体的过程组织上,把组评、班评真正的落实到位,调动全体学生的参与意识,提升学生对这种评价方式的关注度,在落实评价广泛参与的基础上,保证评价数据和结果的全面、真实。

  3、把评价落实到日常教学的全过程,最大限度地提高方案内容对学生行为的校正、规范、调控、激励的功效。

  4、表格的设计、评价的时间、评价的方法还需进一次改革。总结中,班主任普遍反映每月组织学生进行一次自评、组评、班评,在组织得力的前提下,每月至少得用3节课,这样占用的时间长,班主任的工作量也非常大。如何把方案真正落实到具体的工作中,并且省时、高效,还需各位领导和班主任老师在具体工作的开展中进一步探讨、交流和改进

  综合素质评价个人总结 13

  雏鹰的生长是翅羽的丰满,树木的成长是年轮的增加,少年的生长是身体与智慧的拔节!光阴荏苒,时间转瞬即逝,不知不觉中已经在大学度过了两个春秋,转瞬间已经进入了大三。在过去的一个学年里,我刻苦努力,专心学习自己的各门课程和各种理论学问,努力把握自己的专业学问,并在大二的期末考试中取得了一定的成果。

  同时,在课余时间,我积极参与学校的各项实践活动和一些体育运动,积累了一些社会实践经验,并增加了自己的身体素养。在过去的一年中,我的德育素养,智育素养,体育素养和劳动素养都得到了一定的提高。在德育方面,在上个学年里,我专心学习了《马克思主义哲学原理》,使自己的思想道德水平有了显著的提高,并尽自己的最大努力去帮助自己力所能及的有困难的人,而且我还积极响应学校的号召,参与各种集体活动和社会实践,在智育方面,我严格要求自己,按时上课,不旷课和早退,并在课堂上专心听讲,学习各种理论学问和专业科学问,并准时运用自己的所学,使学以致用。课后专心复习自己的所学,按时完成老师所布置的各种作业,协作老师的教学工作。在课下,我也看了一些自己专业课相关的书籍,扩大自己的学问面,并了解最新的科学进展,以便跟上时代的步伐。又经过一年的学习,我的`理论学问和专业学问得到了很大的提高和丰富,我会在新的学年里专心学习,为使自己成为一名社会和国家需要的高素养综合型人才而不断努力。

  在体育素养方面,我积极参与学校组织的运动会等体育活动,并在课下进行一定的体育锻炼,增加自己的身体素养,以一个健康的身体和良好的精神风貌去面对学习和生活。

  在劳动素养方面,我参与了学校组织的各种课外实践活动,在这些活动中我提高了自己的其他方面的素养,增加了社会实践的能力,使自己的各方面能力都得到了一定的提升,并提高了自己的综合素养。

  可以说,在过去的二年里,我曾经为取得成果而快乐地笑过,也曾为犯过的错真诚地悔迁,也曾因为学习的困惑迷悯地笑过,经历大学两年的洗礼,最终长成一个真正的英勇,顽强,乐观,有责任感的当代大学生。在新的学年里,我会继往开来,专心学习新的学问,使自己的综合素养得到进一步的提升,努力使自己的人生价值得到最大程度的实现。

  综合素质评价个人总结 14

  综合素质评价活动是高中课程改革的重要组成部分。我校作为北京市课改样本学校,认真贯彻《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》的文件精神,落实邯郸市教委实施初中课程改革的意见,积极投身于基础教育课程改革工作中。尤其重视综合素质评价活动,通过半年来的摸索和实践,有了一些体会和收获,但更多的是困惑和问题。现仅对综合素质评价活动总结如下:

  建立《学生成长记录袋》,把学生综合素质评价与日常管理相结合,建立科学、合理的学生评价体系。在评价中注入新功能和新技术,让评价促进学生的发展,促进学生潜能、个性、创造性地发挥,使每一个学生具有自信心和持续发展能力。我们为每个学生设计和建立《个人成长记录袋》(内容包括:个人成长过程各个阶段的表彰、优秀作业、作品、好人好事、反思与体会、成长的规划等)。目前,每个学生的个人成长记录袋,已完成“学期初的我”和“高一年级第一学期我的目标”的自评工作,每个学生在叙述了自己参加完中考及考上高中后的心情,谈了自己对学校、老师、同学的看法,并设计了自己的高中生活起点和目标。

  组织学生进行校内综合社会实践活动。我们制定了《陶泉乡中学校内综合社会实践实施方案》,方案对活动的目的、学生的权利、义务、职责、评价等做了明确要求。校内综合社会实践活动以班为单位,以课间值周形式进行操作,值周班工作期间,分为环境保护和纪律保障二个大组,下分若干个小组,每个学生在各小组长的带领下都有事情做,主要任务是监督、检查各班学生遵规守纪、卫生值日、校园环境情况,对违纪学生进行登记,其目的是提高学生“自我管理、自我服务、自我教育”能力,培养学生纪律观念、服务意识,增强学生的责任感和主人翁精神,提高学生的综合素质,重要地是学生在活动中的表现与学分挂钩(有奖励也有扣分),与新课改接轨。

  学业成就的认定:

  学生的学习情况,我们主要由教师和学校认定。任课教师根据平时的记录结合学生的表现,综合学生出勤、过程表现等情况,参考学生模块考试成绩,提出书面的是否予以认定学分的初步意见。同时提交给学分管理小组审核。学校复核:学分管理小组对任课老师提出的初步意见和学生相关的资料进行复审,向课程指导委员会提交书面认定意见。签定意见:课程指导委员会是学生学分认定的最终机构。课程指导委员会在对学分确认后,由负责人签署学分认定的'意见。公示结果:公示获得学分的学生名单。对不能获得学分的学生,书面形式通告本人,并告知其原因。目前,我们已经对初一学生的语文、外语、数学的第一模块和社会实践进行了学分认定,学生对此比较认可。

  综合素质评价工作是新课程改革的一个重要组成部分,对我们来说更是一个全新的概念,所有的工作都是在摸索中进行,不断改进,不断完善。在今后的实践中我们需要注意的是:

  1、综合素质评价工作是一个系统工程,必须精心准备,认真做好。

  一是《评价标准和细则》的制订、修改过程要细心,使《评价标准和细则》符合新课改的标准和要求,符号学校的实际,符号学生的生活。

  二是贯彻学习《评价标准和细则》要细心,使每一条内容深入教师、学生生活,使之生活化,让师生从学生生活中寻找依据,评价学生的学习生活,不要使条例教条化,而失去生活的本味。

  三是落实《评价标准和细则》要细心,对学生日常生活的行为表现观察、检查要有详实的记录,为其最终的评价积累原始资料。

  2、加强教师培训,提高教师进行综合素质评价的水平。综合素质评价的实施者是教师,而教师的能力水平,直接影响着综合素质评价的质量。尤其对班主任教师而言综合素质评价的任务更艰巨。所以,只有提高教师实施综合素质评价的专业水平,才能实现对学生公正、有效的评价,使综合素质评价实现预期的目标。因此,学校要以多种途径培训教师在综合素质评价方面的专业能力。避免由教师个体因素造成的评价无效现象的产生。

  3、加强对综合素质评价工作的指导、管理、监督。

  为了确保综合素质评价工作的高质量进行,学校的综合评价领导小组,要定期对教师综合素质评价情况进行指挥、检查、监督,发现问题及时解决,尤其对班主任教师评价工作的督导要,确保教师在综合素质评价在实施上统一、均衡发展,进而保证综合素质评价工作不折不扣的高效有序进行。

  4、继续加大对综合素质评价工作的宣传力度。综合素质评价工作是一个系统工程,需要学校、家长和社会的共同参与和配合,所以我们要继续扩大宣传力度,使全社会和学生家长共同参与,认识它的积极意义,以获得社会的广泛认同和各方面的大力支持。

  5、班级综合素质评价工作要做实、做细。综合素质评价工作的班级评价要诚信负责,公正真实,不能弄虚作假,每个学生平时的学习、生活、行为表现班主任都要观察细致,记录清楚,这样才能真正起到教育学生和促进学生健康成长的目的,这就要求老师保持平常、公正的心态,积极负责的工作态度,不怕吃苦,甘于奉献的精神,而不要因为学生的学习成绩优异就想当然地认为其各方面也都优秀,(当然不是说不可以优秀),这样就会削弱对学生的教育作用。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,新课改刚刚起步,综合素质评价工作需要我们的尽心、细心。好的方面我们会继续坚持,不足之处我们会慢慢完善,争取让教育的功效发挥最大的作用。

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