三台县用“减”的办法解决机构编制“加”的需求

时间：2024-08-01 15:25:41 办法我要投稿

　　机构编制吧，是指人事部门审定批准的某个单位的人数、岗位情况，即定员定岗。在这里，小编为大家带来了关于三台县用“减”的办法解决机构编制“加”的需求的具体内容，欢迎大家浏览!

　　近年来，三台县主动适应经济社会发展新常态，将“创新、协调、绿色、开放、共享”的理念贯穿于机构编制各项工作，着力创新机构编制管理，用“减”的办法解决“加”的需求。

　　一是树立“减”的意识。正确理解“减”与“加”、总体“瘦身”与局部“强身”的辩证关系。坚持“总量控制、动态调整”，将固有的机构编制资源用好用活，发挥其最大效益。用“减”的办法，着力解决重点领域、重点区域、重点部位对机构编制“加”的需求。

　　二是“减”机构，加强重点领域。根据机构编制管理规定和发展需要，用“撤一建一”或“撤二建一”的办法，整合、撤销职能弱化或相近的事业单位，组建适应事业发展需要的机构，实现机构只减不增的目标。

　　三是“减”编制，加强关键部位。打破单位编制“终身制”，统一管理、弹性使用，有减有增、优化结构，将职能弱化事业单位的编制收回或调剂到中心工作、全局工作或者重大民生等领域，为县委县政府重点工作提供有力的保障。

　　四是“减”职能，优化职能配置。推进政府机构“大部门”制，精简、规范机构设置，将相同或相近的职能从部门内部的不同股室整合到同一股室、从多个部门整合到一个部门，部门职能的“加减”，促进了政府职能的优化配置，实现“1+1>2”的机构编制资源配置效果。

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