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上半年实习报告

时间:2023-05-06 09:34:42 晶敏 报告 我要投稿
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上半年实习报告(通用7篇)

  在学习、工作生活中,报告对我们来说并不陌生,报告成为了一种新兴产业。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的上半年实习报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

上半年实习报告(通用7篇)

  上半年实习报告 1

  本人于今年一月在公司消防安全办公会上,再次被公司确定为公司消防安全管理人,半年来,在通川区消防支队队和公司领导的正确领导下,坚持以公司20xx年度消防工作目标总要求为指导,按公司20xx年消防工作计划的工作思路及要求,狠抓两支队伍建设,持续开展防火检查巡查工作,严格排查安全隐患,为确保公司及员工的生命和财产不受损失和伤害,结合日常消防工作实际,履职尽责,在公司全体员工的共同努力下,半年来公司未发生消防安全事故,得到了各级领导的肯定。下面我半年来的工作向领导汇报如下:

  一、加强业务理论学习,不断提高自身业务素质。

  自担任保卫科长以来,我一直没放松对业务理论的学习,我深知只有掌握了丰富的专业知识,才能在消防管理工作中得心应手,更好地为公司服务。同时积极参加上级举办的各类培训,与其他消防安全重点单位的管理人在区QQ群里探讨日常消防工作中存在的问题及解决的方法。上半年我参加消防培训会四次,使自身的综合素质得到了明显的提高。

  二、深入开展火灾隐患排查。

  本人多年来一直在公司保卫科(保卫科兼管消防工作)工作,深知“隐患险于明火,责任重于泰山”的.深刻含义。因此在工作中始终以发现和排除火灾隐患为重点,在实际工作中,严格监督公司各部门及全体员工不封堵、占用疏散通道和锁闭、遮挡安全出口;不在人员密集场所安装影响人员逃生和应急救援金属护栏;不违章使用液化气等易燃易爆危险品和大功率电器;不违章使用电器、私拉乱接电气电线;及时修复损坏的疏散指示标志、应急照明灯,及时维修过期灭火器,及时制定本单位的灭火和应急疏散预案,检查每半年开展一次灭火演练,并结合实际,不断完善预案。

  三、顺应新形势发展的需要,努力改善公司防火工作新局面。

  在我担任保卫科科长期间,为了作好公司的防火工作我经常深入到车间及其他企事业单位,虚心听取各方面的意见,采纳他们的合理建议,不断研究和探索当前防火工作的新思想、新思路。时时刻刻告戒自己想实事,干实事,以身作则。以杜绝群死群伤和重大火灾损失为己任。在当前防火形势逐年严峻的情况下,特别是近期5.31黑龙江中储粮直属库火灾事故、6.3吉林宝源丰禽业公司火灾事故、6.5深圳横岗电器厂火灾事故的发生,给我极大的震惊,让我再次深刻的认识到消防安全工作的重要性和面临的严峻形势,消防工作无小事、天天都从零开始,消防工作关键在于预防,重点在于全民参与,只有提高了全民消防安全意识和防火灭火知识,才能起到群测群防的作用,上半年以来,进一步加强消防宣传和教育,努力提高员工消防意识及自救能力。严格组织新进员工消防安全培训,充分利用培训大会、版报、宣传栏、张贴标语等,广泛宣传安全生产工作的内容、明确安全隐患排查整治工作的方法、要求以及相关的法律责任,为安全工作营造了良好的舆论氛围。使公司火灾形势继续保持平稳,为公司发展创造了优良的消防安全环境。

  上半年实习报告 2

  在过年的20xx年,我紧紧围绕选派工作“六句话”要求,按照确定的“林业富村、农业稳村、特色产业兴村”发展思路,在选派单位、杜村乡委、政府的坚强领导下,在全村广大员、群众的紧密配合下,团结一致,带领群众战胜洪灾、排难前进,各项工作都取得了阶段性成果,较圆满完成了年初制定的工作计划,实现了基层组织进一步加强、集体经济进一步壮大、基础设施建设进一步巩固、人民群众的安全感进一步增强的目标。

  在全村人民的努力下,去年我村荣获了全国计划生育协会村级先进单位光荣称号(全市村只有一个);民兵工作被县委、县政府、县人武部联合授予村级民兵营规范化建设先进单位;农村基层组织建设、农业产业结构调整、灾后重建、社会治安综合治理、计划生育等工作分别被杜村乡委、政府授予先进单位。我本人也被乡委政府授予优秀村干部。现将全年工作汇报如下:

  一、加强的建设,支部战斗保垒作用进一步显现。

  1、加强了制度建设。一年来,我按照要求完善了支部的学习制度、支部工作制度、发展员、缴纳费制度和《支部“三会一课”制度》等各项规章制度,领导干部每年进行一次民主生活会,主动开展批评与自我批评,使内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定,全体员同志性意识得到进一步加强。去年3、4月份,我村还到新河、杨田、庙前等乡镇兄弟村进行了学习,借鉴了先进经验。并先后邀请了村里老干部、致富能手就如何加强村班子建设、如何带领群众致富进行了培训,切实提高了村两委班子驾驭全局的能力。

  2、做好新员的发展工作。按照组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入积极分子的培养教育和考察、引导工作。支部针对青年特点,开展以传帮带为主的工作方式,对符合条件的优秀青年及时列入入积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上严标准。20xx年发展员1名,吸收预备员1名,并培养入积极分子。严格张榜公示,此举使我村组织得以发展壮大的同时,还使村支部员发展工作走向透明化、制度化轨道,得到了群众的拥护。

  3、完成了新村部建设。在老礼堂院内新建了占地面积130平方米,建筑面积400余平方米,总投资近35万元的'新村部。在改善村里对外形象的同时,也方便了群众办事,提高了为民办事效率。

  4、创先争优,“访民情、听x、解民忧、惠民生”,小学教等专题活动开展有声有色。在创先争优活动中,我把发挥支部战斗堡垒和员先锋模范作用作为创建的一个突破口,以落实“五个好、五带头”为主要任务,确定“创先争优抓机遇,难点村情得改变”为主题的活动内容,在全村员中开展了“我参与、我承诺、我奉献、我光荣”公开承诺活动,现场签订争创先进基层组织和争当优秀共产员承诺书55份,并结合“难点村”治理工作,征求到5条深入开展创先争优活动意见。为将创建工作引向深入,争取农业工作主动,实现农业增效、农民增收,村支部把农业摆到各项工作的首位,在春耕生产中,村支部积极与农技部门联系,员干部带头进行水稻品种改良,发展“金优463”、“国丰一号”等优良水稻品种600余亩,亩均增收100多元。与此同时,村支部利用当地丰富的毛竹资源,引进了“公司+农户”方式经营的竹夹加工项目,该项目不仅使农户人均月增收700元,而且改变了过去妇女没事做,打牌摸麻将的不良风气。另外,我还充分发挥选派项目资金“酵母”放大作用,对我村扁担山300亩低产林进行重植改造,为村集体发展注入了强大动力。

  在“访民情、听x、解民忧、惠民生”专题活动中,我村首先成立专题活动领导小组,将全村16个村民小组划分成7片,两委成员每人确定联系一片,并明确每人联系一户以上困难户,重点帮扶。与此同时,结合实际,制定了符合村情的详实、细致、具体的实施方案,确定了以“村干部进组入户、排忧解难暖民心”为主题的活动内容。在活动中,我村还注重活动的针对性、活动的实效性、活动的创新性,进一步创新思路,把专题活动与当前开展的创先争优活动、20xx年度小学教活动等村重点工作结合起来,得到了县乡工作组的肯定。

  二、大力发展村级经济,“难点村”面貌得到进一步改善。

  通过治软(切实加强基层组织建设)、治乱(深入推进村务公开和基层民主政治建设)、治贫(大力发展村级经济)、治本(建立长效机制)等,有计划、有步骤、有重点地“难点村”治理,农村基层干部群众民主法制意识得到明显提高,村务公开和民主管理等各项制度健全并得到了有效落实,村级组织更加健全有力,农村各项事业得到健康长足快速发展,全村各项工作走在了全乡前列。并在去年5月份,作为县里备查村,得到了省委督查室领导的肯定。我村“难点村”治理工作具体做法被《江淮》杂志20xx年第2期刊用。

  一是完成了洪灾倒房户重建工作。在去年洪灾中,我村发生多处大面积山体滑坡和泥石流灾害,造成30余间房屋倒塌,50余户农民住房严重受损,10公里道路和20xx米水渠冲毁,3座桥渠倒塌。上级关心支持下,我村争取到了市级地质灾害点安置新区建设项目,在村庄集中区划拨20亩土地作为安置点,共安置农户31户。针对17户低保户,村集体出资统一建设占地40平米的平房,配套基本生活设施,供其居住。今年春节前,我村作为全市仅有的6个安置区之一率先让灾民搬入了新居。去年市领导方西屏、施建华、章霞升及县领导晁新、王春生等多次深入我村指导。在今年1月31日灾民乔迁之时,方西屏市长到安置区访民情,村里工作得到了他的肯定,他还与老百姓共进了中餐。

  二是引进了总投资2200万元的制鞋企业。利用村里空闲的大礼堂,采取租赁的方式从福建引进一家制鞋企业。该项目的落户,一期不仅解决了村里及周边120名富余劳动力就业,(人均月收达到1200元),而且每年仅租金就给村集体增收近2万元。

  三是收回黄栗排山场。提前23年成功收回了黄栗排山场经营权,给村集体增加收入近80万元,为村集体发展注入了新的更大的活力。在操作过程中,我紧紧抓住被确定为“难点村”和开展的“阳光村务”工程的机遇,特成立了由村委会主要负责人为组长,以老干部、老员、村民组长、村民代表为成员的黄栗排山场收回操作领导小组,专门与对方谈判,并严格按照“四议两公开”的程序,通过支部会议提议、“两委”会商议、员大会审议、村民代表会议决议,做到决议公开、实施结果公开,赢得了群众的支持。为进一步增加阳光透明度,我村还邀请县招标局进行公开拍卖,实现了村集体利益化。有了这笔资金,全村的基础设施建设如火如荼,目前,全村16个村民组共修建进村、进组、田间、进山林道路近20条,解决了群众生产生活行路问题。我村第5、6组修建的林间道路长5里,路基宽10米,不仅近700亩山场林木的价值有了极大提升,而且村正在着手引进皖南土鸡养殖项目,进一步增加群众收入。

  四是已引进项目的带动作用加大。去年上半年我村成功引进竹夹加工项目,在专题活动中,主动与企业负责人联系,将项目落实到千家万户。目前全村已有100多人从事这项目工作。与此同时,在乡政府的关心下,引进落实了180亩烟叶种植项目,该项目在培养壮大了农民经济人队伍、实现村民增收的同时,也给村集体带来了一定烟税返还。另外,为了解决在走访中群众反映致富难问题,还从县粮食局引进了80个科学储粮仓,直接为农户节约资金近2万元;从水务局引进小农水和农饮项目,完成村头160米河渠修建,解决了400多人口饮水难,完成了小二型水库除险加固工程;从文体局引进农民健身活动场所建设项目,丰富了群众文化生活。

  三、全面完成“三资”清理工作,阳光村务得到进一步规范。

  我村高度重视“三资”清理,积极行动,把此项工作摆上重要议事日程,作为一项政治任务来统一思想,做到了领导组织到位,责任明确到位,规范操作到位,工作落实到位。村里专门成立由村支部第一书记任组长,村支部书记、村委会主任为副组长的领导小组,下设办公室,并从老干部、老员、村民代表、村民组长中抽调人员,具体负责组织实施。同时,还从村民中推选出威望高、公信度强、能力全面的人员成立xx村“阳光村务工程”建设核实评估领导小组,专门从事“三资”清理监督管理。另外,还积极组织领导小组成员参加乡里开展各类“三资”清理培训活动,让领导小组成员了解政策,明确重点,掌握清理工作的程序和操作方法。通过清理,我村先后化解债务12万元,收回债权5万余元。

  上半年实习报告 3

尊敬的公司领导

  首先,我非常感谢公司领导给我们提供了这个锻炼自己、提高素质、升华内涵的机会。同时,我也要向实习以来一直关心、支持和帮助我工作的公司主管领导和同事表示衷心的感谢。感谢您在我的工作和生活中无私的关怀。实习以来,我基本完成了自己的工作,完成了会计的职责。现在,我想就我过去一年的工作做如下汇报。请给我。

  回顾紧张而充实的一年,感觉这是我个人工作学习生活最大的`一年。企业财务工作是一项非常专业的工作。作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,运用先进的信息处理技术,才能做好企业财务会计工作。这也是一个财务人员必须具备的基本素质和能力。到目前为止,我按照《会计法》和《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识和管理制度。有压力才有动力。紧张而充实的工作氛围给了我积极的工作动力。每当在工作中遇到难题,我都会虚心请求师傅和身边的同事,取长补短。我知道财务工作始终贯穿于企业生产经营的每一个角落。对于企业来说,从原始凭证的审核、会计凭证的填列、会计账簿的登记,到最终生成准确的财务会计报表,为相关领导部门了解企业的财务状况、经营成本和现金流量,进行经济决策和宏观管理提供真实可靠的财务数据信息,是非常重要的。当然,对我来说最重要的是坚持实事求是的工作原则。每月月底,及时收集各项目部的工程量报告和材料台账,登记资金回收账户,按时发放员工生活费,坚持填写各项目部的经济活动分析报告,每季度末装订会计凭证和材料盘点表,做好财务档案和材料的管理,认真履行职责,认真完成自己的职责。此外,尽我所能协助各项目部做好工作,不仅锻炼了我的责任感,也锻炼了我的耐心。我带着热情的工作态度来。

  领导和同事们,回顾过去一年的工作,虽然围绕自己的职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司和同事的要求相比,仍然有很大的差距,尤其是业务能力需要进一步提高。我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行职责,以更大的热情和正确的工作态度学习业务知识,不断提高业务水平和质量。

  谢谢大家!

  上半年实习报告 4

  今年以,紧紧围绕提高案核审这个核心,以最大限度地减少行政复议和诉讼为目标,坚持把学习、研究、提高、创新做为每天工作的必修,时刻不忘肩负的责任,做到了,“一切为了工作,一切围绕工作,案核审中不掺杂任何个人私情”。

  主要做了12项工作:

  1、核审一般程序案84个,并认真负责地解答每个案咨询。

  2、案核审做到了“六负责”。即对法律负责、对领导负责、对办案人员及其家属负责、对核审人员负责和对历史负责。

  、强化“以案说法”式培训。我们一如既往地坚持被实践证实行之有效的“以案说法”式培训,把每一个案都视为一个鲜活的案例,把每一次核审都视作一次以案讲法的交流培训堂。学习培训方式的创新,不仅提高了案核审的质量,同时也促进了执法人员和法制人员业务素质的同步提升。

  4、坚持对大要案核审提前介入制度。

  即对重大、复杂、疑难的案,从立案后开始介入,并全程跟踪指导服务,为办案单位提供及时、有效地法律服务,最大限度地减少当事人的抵触情绪,化解执法风险。在案核审提前介入中,我们坚持“参与而不干预、参谋而不代替、指导而不包办”的原则。

  截至目前,已对起案实行了提前介入,并全程跟踪服务。

  五、举办了两次说理性行政处罚书制作培训。

  六、在全市工商系统率先制作,推行了说理性行政处罚书示范本。印发了县局《关于在全局推行说理性行政处罚决定书的通知》和《关于执法中若干问题的通知》两份。

  七、在全市首推使用《行政处罚建议书》,保证了行政处罚决定书的质量。

  八、接受专项监督检查两次。一是县检察院对2012年度涉嫌犯罪案移交专项监督检查,二是县政府法制办对2012年度行政处罚行为的专项监督检查。

  九、根据局组提出的用法治统揽全局的理念,对近年我局在规范执法上进行的探索、研究、尝试和创新等,从体制、机制和执法实践层面上进行了系统的梳理、归纳和总结,撰写了《定兴县工商局十三项举措规范执法》一,目的在于总结行之有效的经验,进一步规范执法,力争从规范执法的制度设计上最大限度地减少执法风险的发生。

  十、务实发挥《法制园地》的办案指导作用。今年以,发现执法中存在着两个突出的共性问题,一个是食品违法案的法律适用问题,一个是责令改正的期限问题,对此,我们有针对性的编发《法制园地》2期,及时进行跟进指导。

  十一、模范执行工作纪律。坚持上班签到制度,工作时间未违反规定着过一次便装,值班未脱过一次岗。

  十二、学习是我工作的永恒的`主题。

  在我看,学习就是工作,就是非常重要的工作,一个不善于学习的人,不可能真正做好工作,更不可能有创新。我的目标是向学习要工作的能力和水平,向学习要视野的开阔和对时代脉搏的把握,向学习要工作的成效、形像和修养,学习永远进行时。

  一种感觉:感觉在座的我的各位科长和分局长同事们,法律意识越越强,遇到问题与法制科进行沟通、交流和探讨已成常态化。做为法制科长,乐见这种可喜的变化,这是我们执法规范化的希望。

  三点体会:一是责任比能力更重要。二是身教重于言教。三是学习出效益、出效率。

  一个谢意:感谢在座的各位领导和同事们对法制工作的理解和支持,感谢案核审这个工作平台,为我们提供了一个合作、交流的缘份,同事们丰富的执法实践,不仅开阔了我的视野,促进了我的学习和业务素质的提升,同时也充实了我的生活,将我的人生价值融进了执法中,融进了法治工商的进程中,在这里,由衷地向大家道一声,谢谢,谢谢大家!

  几句共勉:规范执法,既是依法行政的要求,也是对执法风险最好的防范,为了你我的安全,为了家庭的幸福,让我们破除侥幸,规范执法,让我们学会用法治思维分析问题,用法治方式解决问题。

  一个承诺:法制科的大门永远真诚热情地向大家敞开,我们将一如既往地坚持为大家提供及时、准确、耐心、细致的法律指导服务。大家的疑难和困惑,就是我们工作努力的方向。服务大家,我们义不容辞!

  下半年拟做的三项主要工作:

  1、按年初工作计划,举办一次《行政强制法》培训。

  2、省局拟召开疑难案或典型案例研讨会,拟撰写一执法疑难案例论。

  3、进一步规范、完善案核审制度。

  上半年实习报告 5

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  20XX年即将过去一半,在这半年的时间里通过努力的工作,销售额对比去年同期度明显上升。虽然没有达到公司预期的最高销售目标。但是也有了一点小小的收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的.工作进行简要的总结

  上半年,我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极配合销售总监做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,努力完成下达的销售目标。现将个人工作述职如下:

  1、市场任务完成情况。

  我负责__等局部地区的销售工作,该地区去年销售签约7台,实际发货6台,与去年同期签约持平。开发的新客户销售也基本稳定,对新客户走访量也有所突破。

  2、重新捋顺销售客户。

  在原有的销售客户的基础上,精耕细作。以各无锡市场为中心,从一个一个市场入手,和每个客户细致沟通,耐心做工作,并配合售后、在相关领导的支持下,逐一解决售后服务等各项问题,让客户重拾产品的信心。

  3、设备汇款情况。

  做好XX等局部地区各月市场销售分析工作,落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况,有以下客户因为其他原因,导致目前设备款回款比较困难:

  a、朝旭

  b、道康

  c、光驰

  d、常盛,其他客户回款正常。

  虽然XX等局部地区市场销量与去年持平,但仍存在一些问题:

  1、销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位,面对市场的激烈竞争反映不够迅速,失去一部分销量。

  2、客户售后与设备维护不到位。导致多数客户对我司设备不满、信心下降,特别是鑫燕物质设备,一年多都处于调整阶段,该司本准备有计划上第二台的,另该司的客户群分布也比较广泛,大多都是有一定年限的老客户,并直接影响了该地区销售量的下滑,就已经知道受其影响的达到了6家以上!感谢公司领导的及时支持,目前该情况有所改善,但仍需一段时间,来完善消除此次影响。

  结合去年销售工作取得的成绩及存在的问题,并根据现有工作情况,打算从以下几个方面来开展销售工作:

  1、加强市场推广、宣传力度。

  在巩固现有的市场份额基础上,加强市场渗透,运用各种有效促销方式或商务手段,确保市场的占有率;配合实施销售展会活动。

  2、健全营销络。

  完善老客户回访量、争取从老客户再新增台数,配合售后协调与客户工作、增加新客户拜访量。

  3、服从大局,团结协作。

  在日常工作中,做好销售经理助理的本职工作,努力完成公司领导布置的各项工作,积极为其他同事的工作创造良好的氛围和环境,互相尊重、互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同事的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能努力纠正、主动承担责任。

  20XX年我仍会和所有销售人员一道努力拼搏,力争完成公司下达计划销售量,为实现突破目标销售量的目标而奋斗。

  上半年实习报告 6

  在工作中我也非常重视学习作为一名业务员的业务知识(专业技术知识、心理学),坚持一边工作一边学习。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的能力,不断提高自己。首先是向领导学。

  半年来,虽与我领导办事的时间不多,但我亲身感受到了领导风范,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向师父学,作为一名业务人员,师父走过了太多太多的路,崎岖蜿蜒地走过来的,他们会利用自己所积攒下来的丰富经验传授于我,让我在今后的路途中少走弯路。

  再次是向同事学习成功的业务员,他不仅有着跟人很好的沟通能力,同时他必须要学习产品技术知识,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同事都是我的老师, 坚持向领导、师父和同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,基本适应了本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。

  (一)扎实工作,全力培养敬业爱岗精神

  在实际工作的半个月时间里,我个人无论是在思想境界、工作能力上都有了长足的进步。我不但学到了以前没有学到的东西,而且没有理由不珍视这份工作,没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和掌握,尽快适应本职工作的需要。

  “干一行,爱一行,专一行,精一行”在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。在今后的工作中我会尽最大努力,以饱满的热情和良好的.状态,积极投入到销售工作中,同时以最大努力完成好领导交给的工作任务。

  (二)严谨细致,全心做好服务保障工作

  作为业务员,我们走在第一线上,我们有责任维护咱们企业的良好形象,讲团结讲协调,我们在外不是孤立的,从海南电公司的投标情况让我深知团结的力量,我因到这个集体而感到自豪,因此我非常珍视在这个岗位上工作。在工作中用认真,积极主动的态度融入到这个集体当中。

  (三)存在问题

  一个人有缺点并不可怕,但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步。

  在工作中,我也看到自己还存在许多不足之处。主要表现:主观性不够强,技术知识了解甚少,我一定在今后的工作中努力学习加以提高。

  上半年实习报告 7

尊敬的各位领导、同志们:

  下午好!在公司领导班子成员的大力支持下,圆满地完成了上半年的生产经营任务。下面就我分管的经营方面工作,分两个部分向各领导职工代表进行汇报,请给予批评指正。

  一、经营方面

  随着滨海新区“十大战役”的打响,以及公司加大对滨海新区承揽任务的背景下,作为塘沽区首家国有预拌砼企业,面临着诸多困难和挑战,通过不懈的努力,开拓了经营思路,本着“和谐、诚信、共赢”的经营理念,站稳了公司内部市场,开拓了外部市场,完成了开门红。截止目前为止,共承揽预拌砼合同20份,总计40余万方。其中,公司内部市场8万方,外部市场32万方。合同金额1.27亿元。合同履约率100%。供应各等级预拌砼16万方。在建工程全部按合同规定回款,回款率达到历史最好水平。供应范围为市政工程、水利工程、工业厂房、水工领域、高层住宅等多个领域,涉及滨海新区“十大战役”中的五大战役。具体为:

  外部市场:中交一公局城市交通工程公司承建的泰达地下空间隧道工程、中交一公局六公司滨海项目部承建的北塘污水处理厂一期工程、中铁十六局集团工程公司承建的天津港集装箱物流中心污水管线工程。中建一局集团建设发展有限公司承建的周大福滨海中心工程

  (530米高,属滨海新区最高标志性建筑物)、中建八局有限公司承建的滨海国际三期住宅项目(CX2)地块工程。天津市泰榕建筑工程有限公司承建的天津港东疆金融贸易服务中心桩基工程、中建国际建筑有限公司承建渣打科营中心(天津)一期工程、江苏龙海建工集团有限公司承建的泰达普洛斯国际物流园三期工程、中冶天工建设有限责任公司承建的天津波音复合材料责任公司二期工程等。

  公司内部市场:公司承建的天津港东疆游艇码头工程、东疆港人工沙滩木结构综合配套工程、东疆保税区物流加工区二期标准房、厂房工程等工程。

  资金回收是一直围绕企业发展的'关键。特别是在全球金融危机的大背景下,怎样保证资金链安全的问题,一直是经营工作的重中之重。在新签合同的过程中,充分调查客户的资金,全部合同在正式签订之前全部通过各相关部门评审,规避了合同风险。在供应合同签订后,带领经营、生产、试验、安全等各部门,主动与甲方沟通。及时解决生产过程中发生的问题,取得甲方的信任,真正做到“需求就是方向,满意才是标准”的服务理念。提升了航保的品牌服务形象。经营人员按合同规定按时回收应收款项,如有客户拖延工程款时,经营人员及时通知生产相关人员,对其停止供应,并采取相应的措施。降低经营风险。每月5日召开专门的资金会议。制定资金回收计划,并分配到各经营人员,并监督执行。对零星工程需砼时,一律采取先付款后供应的方针,规避了坏账风险。

  提升品牌形象,就必须加强内部管理。每星期参加安全生产例会。

  解决近期生产、供应及安全方面的问题,并布置下期的任务,并协调各部门之间的配合。使生产真正做到“生产是经营的延续”。

  二、风廉政方面

  坚持“两个务必”,严格遵守“四大纪律、八项要求”,严格执行“五个不许”和领导干部廉洁自律的规定。认真学习有关风廉政方面的知识,观看有关警示教育片,认真学习劳模精神,以“三高四优”为标准的优秀员。不仅自己做到,而且要求分管部门人员做到。

  三、存在的不足

  1、经营信息闭塞,经营人员存在等靠现象。部分人员对客户的认知度不高,没有树立“客户就是上帝”“客户就是衣食父母”的理念。

  2、对未按规定支付工程款的客户,采取的措施比较单一。

  3、经营手段比较老套,竞争优势不明显,没有发挥国企特点。

  四、下半年工作设想

  随着国家经济形势有所好转,滨海新区发展加快,公司不断加大滨海新区的经营力度,预拌砼需求量不断加大的大好形势下,我们更要沉着冷静,我们仍面临着预拌砼行业无序过度发展,在原基础上,新建砼企业六家,市场竞争日趋残酷。面对机遇和挑战,我们更要按照滨海新区“十大战役”的布局,充分调研市场需求,区域投资规模,潜在中标单位等信息,重点对天津港东疆港区、北塘区域、开发区及开发西区,于家堡区域,中新生态城区域以及塘沽其他区域进行重点跟踪,专人负责。

  创新经营理念,适应市场变化,稳步推进经营工作,坚持以市场为导向,公司有关精神及航班公司领导班子制定的经营方针为指导思想,发挥国企优势,逐步形成航保自己的发展特点和竞争优势。本着“和谐、诚信、共赢”的经营理念,公司内部市场,开拓外部市场,以资金为主,价格为辅,以重点工程、市政工程以及讲诚信的大型民用工程为主,全方位立体交叉经营。

  按照《应收账款管理办法》,不断完善合同风险评估和过程控制办法,提高合同风险的预估,控制能力,规避合同风险。确保在建工程按合同规定收款,在新签合同过程中充分调查客户的资信,降低经营风险。切实抓好经营队伍建设,加强经营力量,加大对经营人员培训。

  严格执行经营人员绩效考核机制,体现多劳多得,奖罚分明。将经营人员按各自分管单位、区域划分,制定相关的承揽目标及最低回款率。按各自分管单位从承揽任务,过程供应收款,到工程结束收尾款,客户回访,实行终身封闭管理,规避风险。对在建工程老账,按制定相应的回款计划,落实到每个责任人,并监督执行。

  总结上半年的工作,展望下半年的前景,面对机遇与挑战,我心中充满信心,在领导班子有力的领导下,带领经营团队,解放思想,开拓经营。沉着、冷静、务实肯干。为全面完成年初目标而努力奋斗。

  谢谢大家。

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