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传染病综合评价自查报告
随着社会不断地进步，报告的适用范围越来越广泛，其在写作上具有一定的窍门。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的传染病综合评价自查报告，希望能够帮助到大家。
传染病综合评价自查报告1
为了预防、掌握乃至消退传染病，保障人民群众的安康，对传染病防治实行预防为主的方针，分类治理，使我院的传染病治理纳入标准化。我院对传染病治理进展了自查，现报告如下：
一、治理机制
医院领导对传染病治理特别重视，成立了以院长、副院长为组长、副组长，各相关处室负责人为主要成员的“预防突发公共卫生大事领导小组”；相应成立了“传染病防治领导小组”、“‘二号病’防治领导小组”、“传染病治理科（挂靠保健科）”，从组织机构上保证了传染病的标准化治理。
二、规章制度
以《传染病防治法》为依据，建立了一系列的规章制度，包括：“疫情报告制度”、“疫情登记制度”、“门诊病历日志制度”、“传染病治理制度”、“传染病疫情报告制度”、“传染病疫情治理检查制度”、“传染病疫情资料建档制度”、“传染病疫情治理奖惩制度”、“分诊台工作制度”、“消毒隔离与个人防护制度”、“发热门诊工作制度”、“隔离留观室工作制度”、“肠道门诊工作制度”、“传染病治理科工作制度”、“传染病法规学问培训制度”等，做到了对传染病的治理有法可依、有据可查。
三、人员职责
从院领导到传染病治理的相关人员，进展了详细的分工，做到了分工明确，相互协作，职责清楚。
四、人员培训
为了标准传染病的治理，规定了新入院的医务人员必需进展传染病相关学问培训，对全院医务人员进展传染病相关学问定期培训，组织全体职工反复学习了《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生大事应急条例》等法律法规以及上级卫生行政主管部门的.有关文件精神，组织学习传染病相关的理论学问，反复学习我院有关传染病治理的各项规章制度，提高了医务人员对传染病的熟悉和专业水平。
五、应急措施
我院成立了由院长任组长的预防突发公共卫生大事领导小组，成立了由院长为组长的传染病防治领导小组、一旦发生突发公共卫生大事，由相关人员马上报告院传染病防治领导小组，实行相应的措施。
六、疫情治理
依据我院传染病疫情报告制度，报告疫情有专人负责。门诊、急诊室，均填写了门诊日志，若发觉传染病人或可疑传染病人，填写在传染病登记本上，并填写疫情报告卡，送本院防保科，除门诊日志工程不齐，各登记本均已逐项具体填写。
质量检查一次，承受主管部门的批判指导。业务院长、防保科主任、医务科主任对本院的疫情报告治理进展了不定期检查。
七、重大传染病治理
医院对于突发公共卫生大事制订了处置予案，必要时可马上启动预案。
八、消毒治理
医院成立了以主管业务的副院长和总护士长牵头的消毒治理委小组，与各科室部门亲密协作，使消毒隔离措施落实到位。定期进展消毒监测，保证了消毒效果。
九、宣传教育
我院由保健科和安康教育治理科主办传染病宣传板报，每年4期，宣传传染病的防治学问。
十、缺乏之处及整改措施
1、人员学习不够，打算以后在一年四期培训学习的根底上适当增加；
2、制度还需进一步落实；
3、有关传染病治理的硬件条件还需进一步改善；
4、门诊日志工程不齐，现已按排重新印制。
传染病综合评价自查报告2
为了仔细贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其《实施方法》，进一步完善法定传染病的报告治理制度，按柳州市卫生局《关于开展20xx年度医疗机构传染病疫情漏报自查工作的通知》的要求，我院在自查小组组长的领导下，于20xx年12月29―30日开展了传染病疫情的自查工作，现在将工作总结如下：
我院由副院长主管疫情报告工作，有专职的'疫情登记、统计及网络直报录入员，建立有病历保管制度、门诊日志，门诊及住院部有报告卡片，每月进展三次疫情自查及核对。
查20xx年1月至12月医师门诊日志，共查24554人次，查出法定传染病病例91例，其中肺结核病例7例，菌例2例，甲肝1例，乙肝4例，流行性腮腺炎8例，急性出血性结膜炎1例，除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾，伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病例68例；查住院病例772人次，查出肺结核病例1例；查检验室记录本，共查出乙肝阳性结果61例。无漏报病例，报告时限小于1天75例，占同期报告总病例数的81.52%，大于1天报告17例，占同期报告总病例数的18.48%。
经分析，我院法定传染病晚报的缘由主要是停电造成，其次是网络直报人员下村工作及医生填卡不准时造成。在今后的工作中，我们要仔细贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其《实施方法》，仔细做好传染病的疫情监测工作，按要求准时上报疫情。
传染病综合评价自查报告3
为了预防、掌握和消退传染病在我院管辖地的发生与流行，对传染病防治实行预防为主的方针，防治结合、分类治理、依靠科学、依靠群众，我们对我院传染病治理进展了自查，现报告如下：
一、规章制度
领导对全院的传染病治理特别重视，在组织机构成立以后，以《传染病防治法》为依据，建立了一系列的规章制度，包括：“传染病治理制度”、“预检分诊制度”、“诊断及转诊制度”、“传染病登记报告治理制度”、“网络直报制度”、“门诊住院登记治理制度”、“检验放射登记治理制度”、“传染病报告培训制度”等，作到了对传染病的治理有法可依、有据可查。
二、人员职责
从院领导到传染病治理的相关人员，作到了分工明确，相互协作，职责清楚。外科、内科、妇产科、专家门诊对传染病进展疫情报告、疫情登记，通过传染病漏报自查记录表发觉，各个科室并无漏报例数，传染病报告准时率为100%。防保科相关人员对传染病治理、疫情报告检查、访视、督察、死亡病例调查等工作进展了详细分工，作到了各司其职，各尽其责，工作有条不紊。
三、人员培训
我们为了标准传染病的治理，对全院医务人员进展了培训，组织全体职工反复学习了《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生大事应急条例》等法律法规以及上级卫生行政主管部门的有关文件精神，并组织学习了“肺结核”、“脊髓灰质炎”、“麻疹”、“手足口病”等传染病相关的理论学问，反复学习了我院有关传染病治理的各项规章制度，提高了医务人员对传染病的熟悉和专业水平。
四、加强疫情治理
依据我院传染病疫情报告制度，报告疫情有专人负责，甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、“非典”、“禽流感”等病人、病原携带者和疑似病人，两小时内进展网络直报，同时于6小时内向区CDC报出传染病疫情报告卡；乙类传染病病人和/或疑似病例，2小时内网络直报，同时于12小时内向区CDC报出传染病疫情报告卡；丙类传染病病人和/或疑似病例，于24小时向区CDC报出传染病疫情报告卡。
门诊各科、急诊室，均填写了门诊日志，若发觉传染病人或可疑传染病人，填写在传染病登记本上，并填写疫情报告卡，送本院保健科，各登记本均已逐项具体填写，便于查询。
医院规定符合以下条件者赐予表扬、嘉奖：
1、疫情治理做到四有：
①有领导分管；
②有专人负责；
③有健全的.治理制度（包括报告、检查、奖惩等）；
④有传染病及疫情访视等的登记制度。
2、疫情报告做到三不：不漏报；不迟报；不错报。
3、传染病报告卡填写完整，字迹清晰，合格率达100%。
4、疫情月、年报表上报准时，数据精确、全面、报告率达100%。
5、处理疫情准时，疫访登记记录具体、完整、个案调查填写真实、归档准时，访视率达100%。
对于违反“中华人民共和国传染病防治法”、疫情报告制度，依据其性质、情节和对学校危害的程度赐予惩处：
1、违法行为情节轻者，赐予批判教育，限期改正。
2、改良不力，连续违犯者，除批判教育、限期改正外，赐予罚款，罚款数额依据违法性质，危害程度扣除当月奖金的20~50%。
3、行政处分：工作不仔细，责任心不强，造成传染病流行，赐予当事人直至开除公职的处分。
4、追究法律责任，对玩忽职守造成甲类传染病、肺炭疽的发生和流行及乙、丙类传染病的爆发流行者，追究法律责任。
缺乏之处
1、人员学习不够，个别对《中华人民共和国传染病防治法》还不是很熟识
2、制度还需进一步落实
3、有关传染病治理的”硬件条件还需进一步改善。
传染病综合评价自查报告4
一、建立各种组织，完善各项工作制度。
传染病防治工作是一项组织性专业性很强的工作，没有完善的组织和制度，要想做好是不行能的。为此年初便成立了传染病防治工作领导小组，抢救小组，疫点处理小组，公共卫生突发大事应急处置小组，抢救小组等，完善一系列规章制度，疫情上报制度，24小时值班制度，疫点处理制度，消毒隔离制度，漏报调查制度等。对凡建病例档案和病历日志的科室，查门诊及住院登记，将查出的`传染病病例与传染病报告登记簿核对，同时查对传染病疫情报告卡（包括疑诊或确诊病例），医院在每次的例行检查中，严格根据区疾控中心的要求，对一些季节性的传染病加强监控，组织专家定期学习，能大大增加了门诊医护人员对传染病的防控和处理力量。
二、制订规划、预案
制订全年工作规划及措施，并逐步按规划实施，确保全年工作顺当完成。
在一些季节传染病及各类突发公共卫生大事到来之前，做好工作预案，一旦疫情降临，即启动预案，按预案分步实施，准时掌握疫情，做到忙而不乱，胸有成竹。平常做好医院门诊医生培训工作每年定期组织全员职工培训，并考核，对于在考核中不合格的医务人员，赐予一次补考的时机，并和年底绩效相挂钩，确保培训的效果。
三、准时登记上报疫情
发觉疫情随时登记上报，并利用网络直报中国疾病预防掌握中心。每季度开展一次传染病漏报调查，发觉漏报准时补报，在全年的检查中，没有发觉有传染病病例，更没有漏报状况的发生。
20xx年我院未发觉传染病漏报状况，我们将连续学习《传染病治理条例》，连续落实疫情报告，真正做到早发觉、早报告、早治疗，做好人民卫士。
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