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企业员工辞职报告

时间:2023-06-22 08:39:28 报告 我要投稿

企业员工辞职报告(通用15篇)

  在我们平凡的日常里,越来越多的事务都会使用到报告,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编帮大家整理的企业员工辞职报告,欢迎大家分享。

企业员工辞职报告(通用15篇)

企业员工辞职报告1

尊敬的业务部领导:

  你们好!

  因本人一直以来视力不好,近视度数不断加深,就担任此份工作之后,经常熬夜,睡眠不足,给眼睛带来的`伤害越来越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,带着病痛上班,都是靠着忍受度过的。

  如果还这样一直下去,后果不堪设想,现家人要求我到医院检查并接受治疗,希望各位领导批准我离职。我感谢业务部和您给我这个机会,能让我为业务部工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。

  此致

敬礼!

辞职人:

时间:

企业员工辞职报告2

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xx,这次跟您来辞职我也是非常的不舍,毕竟我也是一名老员工了,在这方面还是应该要端正好心态,我很感激您的关照,在xx这里工作我非常的充实,这对我是有着非常深刻的意义,我真的应该对自己个方面能力,有一个正确的认识,这次是我疏忽了,在工作当中应该去一点点的积累自己的经验,我要对这份工作负责,这次我来辞职的愿意主要就是的'因为感觉自己完成不好工作,这段时间以来的工作当中,我是能够体会到这一点的,我在工作当中确实还是有许多事情需要去端正好态度,在这方面我也是能够坚持去做好的,我一直都在考虑这些,我还是决定来辞职。

  这份工作于我而言还是有着深远的影响,我应该要对自己各个方面负责才是,在工作当中我是谦虚的,平时也是认真的在走好自己本职工作,有些事情还是的需要对自己有一个全面的了解,这是我的失职,在工作当中我一直能够督促好自己做好这些,但是这段时间以来工作当中压力也是越来越大,很多事情也处理的不够好,以后这样的情况我再也不会再出现了,在这方面我是能够做出一个好的判断的,我认为这也是我的职责所在,对于我而言还是应该督促到位的,我这段时间以来在工作当中出现了很多问题,有很多事情是我没有处理好的,现在我深刻的意识到了问题,我来到xx这里已经有一年多了,在工作方面我对自己的要求还是不够高,这让我感觉非常的不好,时间久了就让我力不从心,我不想耽误了工作,影响到别的同事。

  有些细节上面的东西应该对自己要有一个深刻的体会,我也是一直在坚持做好分内的事情,有些东西还是应该要认真一点才是,在工作当中随着压力越来越大,这让我感觉真的很不好,这次我还是觉得自己走的不够好,我真的应该去反省一下自己,问题的严重的程度是不言而喻的,我这样消耗下去肯定是不好,来到xx这里大家对我都是非常热情的,这一年来感觉就是像家一样,在这里我成长进步了很多,工作方面也是积累了很多经验,以后我一定会更加的认真,这次跟您来辞职,也是做了好久的心理建设,有些事情还是应该要有规划的,这次来辞职希望您理解批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  非常的感谢领导在我工作的这些日子里对我的各方面的照料,我相当的开心自己能够有这样的一段工作时光,在这里我更是学习到了很多的东西,但是如今我却实在没有办法继续在如今的岗位上坚守,现在更是将自己的辞职报告上交。

  从开始工作到现在,我都是一直在非常认真的对待工作,而我的个人能力也正是在这段事件中得到了较好的改变与提升。每天在面对工作的我都是精神百倍的,我就希望这样的自己是能够将这份工作做好,更是得到领导的青睐。但是现在的我确实是没有办法再继续了,我也是找寻到了自己真正想要收获的东西,更是会不断地去为自己的人生而努力。

  在企业中工作的这段时间,我也是有非常努力的去投入更多,更是从其中学习到了很多对我接下来的人生非常有用的东西,我相信这一切都是可以给我接下来的工作以更多的指导,让我的人生可以得到更多的收获与感受。在工作中每一位同事都是给到了我非常多的鼓励,让我可以在自己的工作岗位上更努力地投入,更是可以将自己的工作都做好。相信我这段事件中在工作上的提升领导都是有看在眼里的,同样的我非常地庆幸自己能够有这些收获,我定是会好好的加以运用,在接下来的人生路上更好的指引我去前进。

  在这个时候我向领导提出离职确实是我不对,当然我更是非常的希望自己能够在工作中得到更多的收获,在往后的时光中有更棒的收获。对于我未来的规格我还在好好的构思中,虽然我还没有真正的想明白接下来我需要去努力的方向,但是我仍旧坚信自己能够把握好自己,为我创造更加美好而幸福的未来。

  现在的我已经完全的不适合于这份工作了,更是在些许的事情上没有办法做到最好,所以我觉得就这样的自己还是立即的'离开这份工作会更好。我不希望自己的不在状态而严重的影响到公司的发展,更是让自己的人生出现一些不好的东西。现在离开是最为正确的决定,更是可以为公司腾出空位,招揽更加优秀的人员。虽然我现在是离开公司了,但是我为自己努力的人生才刚刚开始,所以也请领导相信我,往后的生活都定是不放弃,还是会以自己最为积极向上的状态去迎接崭新的生活,日后我定是可以在工作中去创在出一片属于自己的天地,更是让人生都没有遗憾。也希望领导能够带领着公司有更好的发展。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告4

尊敬的老板:

  你好!首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培。看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法。也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功。只有从现在开始努力。继续充电,努力学到更多该学的'知识。虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步。

  希望您能理解!望批准同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告5

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过20xx年年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的.培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

企业员工辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  最近这一段时间里,公司里的同事都忙碌在自己的工作任务上,大家都希望在这一年里能取得新的成绩,但是我在这里得向领导您说一声抱歉了,我不能再和咱们公司一同奋战下去了,我已经决定在下个月离开咱们的公司,所以在此我按照公司的规定先给领导您报个信。离开这个决定并不是我突发奇想才导致的,在前面一段日子里我的工作信念就已经开始动摇了,因为我觉得现在的生活、工作状态并没有达到我的期望值。

  我在咱们公司里已经工作了有几年的时间了,在公司里面也算是见证了一批批新老员工的交替,也见证过公司取得的各项成绩,我对此深感欣慰。原本我还盼望着公司发展的已经走向了正规,那么我们这些员工的待遇是不是应该提升一点点了,所以我有意无意的向领导们提出这个建议,但是我收到的回复始终都不令人满意。就这样,我身边的一些同学朋友们都在这几年里发展的越来越好了,可反观我似乎还是在原地踏步,这样的.反差感和生活的压力感一下子就把我给推到了,我发现如果自己一直都是这样的状态生活下去的话,那么我的人生似乎都失去了动力。

  我们工作不就是为了更好生活待遇嘛,虽然我很感谢公司的领导、同事们对我的帮助,但是生活远比我们想象的要残酷一些,如果我不尽力去做出合适的调整的话,那么我们只会变得越来越不堪。所以,我趁着现在的自己还有着不小的动力,我决定走出现在这个圈子,虽然这一步比较艰难而且比较迷茫,但是我相信更好的生活在前方。现在的我,在公司里面已经没有太多的工作动力和积极性了,相比那些后来的同事,我除了工作经验上占一点优势之外,其它方面也没啥优势,看着他们工作时的状态就仿佛看到了刚刚进入公司时的我,那时候我还没有考虑这么多也没有纠结这么多。既然我已经做出了决定,那么我也不会再去后悔了,以后的路还是得靠自己走下去,但是也请领导您放心哈,我在离职前该做的工作还是会做到位的,我会把各项手续给处理好,争取让我的离开不给公司造成影响,最后我也要祝公司能越来越好,赢得更多人的支持!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  x月x日

企业员工辞职报告7

尊敬的领导:

  您好,我从去年5月份进入计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  是一个非常有前景的公司,从我进入到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理、项目经理等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

  既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对提出一些意见和建议,希望能对今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

  一、绩效考评标准的建立。

  对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点,我们公司做的'还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。

  二、对员工的培训。

  计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

  三、资源的再利用。

  作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

  四、内部的计算机管理系统。

  作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视,虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司,我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

  以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。

企业员工辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  自从xx年x月份进入xx公司这个大家庭以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,在为xx服务的同时,自身也在各个方面得到了很好的学习和煅炼,在此说声:“谢谢你们”!

  今天我选择离开这里,有很多原因:

  1、由于身体素质差,似乎有种力不从心的.感觉,再这样下去的话肯定有负面影响;

  2、由于年青,也许是能力有限,在为人处事方面还不是很成熟,这让我感到工作上很吃力,失去了往日的热情。

  因此,我定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早日安排为盼。当然,无论我在那里,我都要为公司做力所能及的事情,因为我为曾经是xx公司里的一员而骄傲过。最后诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告9

尊敬的领导:

  很遗憾在这个时候提出辞职申请。来到公司两年了,在这里我完成了学生到社会人的转变,收获的不仅是业务知识,更多的是做人做事的道理以及同事们之间的感情,我相信在公司的这段时间的`工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。

  但是,由于考虑到父母年事已高,需要人照顾,我决定回老家工作,所以提出辞职。

  感谢领导们在这段时间给我的帮助和教导,公司是一个氛围融洽的大家庭,离开公司,离开这些曾经一起奋斗的同事很舍不得,但天下无不散之筵席,无论身在何处,我都会怀着一颗真诚的心会祝福公司,祝福我亲爱的同事们,祝福公司的明天会更好!

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

企业员工辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们公司里的一名财务人员,我叫xx。也是刚刚入职到公司里的一名试用期员工,可是刚来公司工作没多久我就感觉到自己有点力不从心了。不是工作内容让我力不从心,而是我居住的地方离公司的距离让我感到很是心累和无奈。

  其实在我来我们公司之前,我也有考虑过这个问题,但是我觉得问题不大,也觉得我能够坚持下来,但是我还是太高估了我自己。最终梦想敌不过现实。其实我很喜欢这份工作,虽然我才来到公司没几天,但是就短短的几天时间内,我就能感受到公司同事对我的热情和温暖,也能感受到公司里和谐欢乐的办公氛围。如果不是这么现实的距离问题,我应该会一直留在我们公司里就此工作下去,更不别说有什么辞职的想法了。但是实际上,距离这个问题就摆在了我面前。

  因为这个距离的问题,让我来到我们公司才两个星期就迟到了三四次,这个次数不仅让我自己无颜面对,也给我们公司的领导留下了不好的印象。虽然这个迟到也不能全怪距离的问题,但是距离问题是占主导因素的。我们公司上班的时间是在九点,而我在早上六点的时候就要起来,我自己又没有车,只能挤公交和地铁,不管在什么时候,xx城市的公交和地铁总是挤满了各种人。更何况还是在上下班的`早晚高峰期,车上就更挤了,路上经常也是堵得水泄不通。我每天已经尽量早起了,但是等我到公司的时候,不是踩点,就是迟到了几分钟。下班的时候也是如此,等我回到家里已经是我晚上的九十点。别人早已经休息准备入睡了,我却还没有吃晚饭。而且一点空余的时间都没给我剩下,吃晚饭,洗漱一下就该睡觉了,毕竟第二还要早起。我在公司上班的这两个星期里,最深刻的感受就是睡眠不足,而且每天还要挤这么多的公交和地铁让我更是身心疲惫。我一天要在路上耽搁的时间就已经花了四个小时,而这四个小时里,我几乎都在补觉。所以感觉这个时间浪费的很不值。

  不是我不想把房子租到公司附近,但是以我刚从学校毕业的经济情况,也只能租到我现在所居住的房子了。再贵的也租不起了。所以请领导体恤我的难处,同意我离开公司吧。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx月xx日

企业员工辞职报告11

尊敬的__:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和的一起发展!其实我已经很幸福,很幸运能在__工作了近__年多的时间,在这近__年中我们一起工作,一起成长,一起为__的发展添砖加瓦。特别在这__年中,领导给予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。在这年__年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的__越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴__年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这年__年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的'工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

  感谢领导在这__年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

  因个人的原因和身体健康原因,向提出辞职,请批复!

  离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

  辞职人:__

  20__年_月_日

企业员工辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的'向公司提出辞职要求。

  首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。

  除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

  最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好,也祝愿领导和同事们身体康健。

  此致

敬礼!

 辞职人:

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的,自我进入xx工作之后,由于领导对我的关心、指导和报告任,我获得了很多机遇和挑战,学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得目前的工作安排和我自己之前做的`职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利!,希望领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  x月x日

企业员工辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖和大家在一起的`日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

  现由于我已怀孕x个月需要回家调养身体,不能在公司继续工作了,决定在xx月xx日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!

  辞职人:xx

  xx月xx日

企业员工辞职报告15

尊敬的公司领导:

  您好!

  经过再爱扬考,正式向公司提出辞职。

  由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

  在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

  我希望可以在此辞呈递交之后的2—4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的`人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。

  希望批准我的辞请,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

  此致

敬礼!

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