关于辞职报告15篇【热门】
随着个人素质的提升，大家逐渐认识到报告的重要性，写报告的时候要注意内容的完整。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编收集整理的关于辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
关于辞职报告1
尊敬的x总经理，x副总经理:经过这几天的考虑，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的'工作，以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作.我非常重视在xx公司这半年的工作经历，
关于辞职报告2
敬爱的公司领导：
您好！我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的'帮忙下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自我的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的潜力员工辞职信范例员工辞职信范例。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自我的潜力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
您的员工：xxx
关于辞职报告3
尊敬的公司领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且组织学习来提高个人能力，指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的'机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
我很满意公司的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向公司提出辞职申请。根据《xx员工手册》规定：“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期)，须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告，并希望能在1个月内正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
关于辞职报告4
亲爱的领导：
您好！经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司的职位。现在因为个人原因不得不离职。对公司造成的不便，请谅解。
在这个群体里生活了一年，期间成熟了很多，明白了很多为人处事的道理。在过去的一年里，我的领导和同事们对我照顾得很好。在这里，我有欢笑，有收获，有泪水，有痛苦。公司里和谐的人际关系，良好的工作作风，一度让我觉得很依赖。我在这里经历了快乐而不平凡的一年，我在这一年的成长将会铭刻在我的心里一辈子。作为未来生活的一部分，在我参加工作之前，因为各种原因没有继续上学。我只想逃离学校，尽快加入工作。现在经历了一年，终于明白原来的知识真的很重要。同时，因为在工作中找不到自己的成就感，所以总是自寻烦恼。我不知道我的战线在哪里。这种迷茫一度让我痛苦不堪，不了解自己的兴趣。喜欢什么，适合什么，这些困惑让我想辞职，也印证了这个想法。我想再次回到校园，希望通过进一步的学习弥补自己的不足，也希望通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚，现在辞职对公司和我自己都是一个考验。现在辞掉这个职位已经不可能拥有了，但是我想尝试一下自己的能力，尝试通过学习开拓更广阔的世界，说只有爱拼才能赢。现在想逃离舒适的现实，挑战更残酷的.现实。现在随着公司规模的不断扩大，也是用人的时候了，一切工作都要按计划进行。本着对公司负责的精神，为了不致因离职而造成任何损失，郑重向公司提交辞呈。
为公司工作的时间不多，我就好好上最后一班，这样公司和我自己都不会有什么遗憾。离开公司。离开这些同甘共苦的同事，你就舍不得他们，你就永远忘不了领导的谆谆教诲，忘不了同事之间的友好和真诚。也希望公司在以后的工作中，上一层楼，在有更好的发展前景！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
关于辞职报告5
尊敬的领导：
您好!
首先感谢各位xx长期以来对我工作的关心，支持与肯定，工作20xx年来，我始终以一个教师的身份生活与工作着，始终坚持为党的教育事业服务终身的信念，在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里，有各位xx的关爱，有众多同事的关心，每一天看到同学们可爱的笑脸，我真的爱我的学校，这天，我沉思良久，向您说出我辞职的理由：
xx年，我夫人为了她的事业，把事业发展的平台建在了xx，同年在xx买了房子安了家，女儿也来了xx的学校就读，这几年中，我是xx两地跑，渐渐的我感觉累了，女儿也一天天长大，作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力，家庭是一个人工作生活的`原动力，在xx我已经没有了工作的动力，我不想学校为我承担无形的压力，我更不能占着职位不认真工作，经过长时间思考，还是决定向您提出辞职申请。期望你能理解、理解我的申请。
同时祝我们的学校蒸蒸日上。
此致
敬礼!
关于辞职报告6
尊敬的领导和同事：
从去年5月下旬来公司到现在已经一年半了。在这段时间里，领导和同事们给了我很多帮助，对我的工作给予了认真的指导。当我对自己的工作方向没有把握的时候，总能得到前辈的指点，告诉我什么才是最适合自己的。
其实我是舍不得离开公司的，因为这里有好朋友好领导。当我做错事时，我得到的是中肯的意见，而不是批评。当我在工作中取得一些成绩时，我总能得到表扬。这样的工作环境，我觉得对每个人都是无价的。但是因为个人偏爱的工作方向和公司的发展方向不太一致，还是提出辞职。虽然我会离开这个团队，但我会记住这里每个人的每一次帮助。我在这里学到的工作技能和经验将是一笔巨大的财富，帮助我解决未来将遇到的许多问题。
公司各个部门的前辈给了我很多指导，但在这里我想突出我工作过的两个部门的同事，向这些人表示感谢：
首先，公司的三个老板是有目共睹的。另外，每个博客我都认真看过。刚来公司的时候，一有空就看刘先生的博客。通过博客上的文章，我了解了DMC和PCO，看到了公司发展的巨大潜力。我认为闫妍易翔在未来几年会取得更大的成就。尽快，闫妍易翔已经很棒了。小刘老师一直是我的榜样。特别愿意为大家听听小刘老师的会议，因为思路总是很清晰，甚至复杂的事情都能理清楚。Jared曾经告诉我，小刘老师对整体和细节把握的很好，在我好几次不知道该往哪个方向走的时候，小刘老师也给了我很有价值的指导。同事说小刘永远是一个有魅力的领导。
自从我进公司以来，冯先生一直是我的领导。当初在冯先生手下当大使，后来出国了。在我眼里，冯先生永远是一个很全面的人，他很善于和各种各样的人打交道。在工作中，他总能预见可能出现的问题并加以纠正，弥补我工作中的很多失误，尤其是在今年的培训会上。没有冯老师，我肯定会犯大错误。开始出国后，我和冯老师学到了更多的东西，不仅是工作上的技能，还有如何与人打交道，如何与中国单位的人接触。我相信，在冯将军的领导下，出发部今后一定会取得更大的成绩。
常部长在音乐会上给了我很多指导。后来回到专业旅游部门，部门还是会给我一些指导，告诉我如何改进工作。因为我之前有在正规部门下工作的基础，所以今年被分配到评奖部门工作也没觉得奇怪。我每完成一项工作，常规部门都会告诉我哪些地方需要改进，哪些地方有问题以后一定要避免，但常规部门也会肯定我的工作，鼓励我下次做得更好，让我在不丧失信心的情况下意识到问题所在，所以常规部门是一个好的领导。
华部长是我的老领导。专业的旅游部门在做人对人的时候，他总是一步步教我怎么工作，从基本的怎么写方案到怎么联系中国单位。可以说，专业旅游部门的工作是我的宝贵经验，也是从专业旅游部门的人入手人民系列团，让我对旅游有了一个整体的认识。而且中文系很关心系里员工的心理，会及时给予适当的疏导，所以我感觉中文系是一个很细腻的领导。虽然最后因为能力问题离开了专业旅游系，但是对人民和人民系列组还是有感情的，希望以后越来越好。
还有屈姐姐。我姐姐曲会仔细阅读每一句引语，并改正问题。刚到颁奖部的时候，我完全懵了。一句简单的台词被举报的一塌糊涂，但是每次她都会小心翼翼的给我改，还会拿着自己做过的一些台词让我重新引用来训练我。和曲杰一起出去参加活动总能学到很多东西。特别在这里要感谢曲杰。曲杰是我很佩服的一个人。从朋友的角度来说，我也喜欢曲杰直率的性格。希望曲杰有更多的发展空间，在工作中取得更多的'成绩。
来到颁奖部后，小兰姐和雪峰姐给了我很多指导。我觉得作为新人得到所有同事的帮助是很难得的。部门里的人都在一起的时候，感觉就像一家人。这个部门每个人都有自己最好的地方，所以我可以从每个人身上学到一些东西。现在我不得不离开这些同事。
当我在大使部的时候，翻译对我来说是一个特别困难的问题，因为我的英语翻译水平不能满足大使部的要求。每次都是小姐姐来帮我批改，甚至忙的时候。小姐姐是我的同事，也是我的朋友。她在我的工作和生活中给了我很多帮助。祝她的宝宝越来越健康！
最后，我想说的是，刘部长和综合管理部的同事，财务部的同事，上海公司的小姐姐都对我的工作给予了指导和帮助，所以我从来到新世界的第一天起就没有什么异样的感觉，很快就喜欢上了这个大家庭。即使我的错误给大家带来了麻烦，我也总能得到理解。谢谢您们。希望大家在岗位上能越做越好。
希望欣欣向异能越来越强。这里有好的领导，好的团队，大家都很团结。我认为一个成功的公司所需要的一切都可以在新新向异找到，所以新新向异将会有一个更光明的未来，将会是最闪亮的中国之星！以后无论在哪里，我都会为自己是这个大家庭的一员而骄傲！
再次感谢大家一年半来的支持！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
关于辞职报告7
尊敬的领导：首先，我想感谢tcl给我的工作机会，感谢在tcl工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。进入tcl是我第一份正式的`工作，从XX年1月进入公司，到现在已经一年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。
一起来欣赏以下这一份由自查报告网为大家提供的工作四年员工的辞职报告范文，仅供参考。尊敬的公司领导：您好！工作两年多以年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望到社会上，继续
关于辞职报告8
尊敬的领导：
我很抱歉自己在这个时候向公司正式提出辞职，我自20xx年7月20日进入公司至今已经快有半年了。在这期间，利用公司给予良好的学习和锻炼环境，增加了自己的一些理论知识和实践经验。我对于公司半年来对我的照顾表示真心的感谢！
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。而是我觉得现在的工作离我所追求的'目标有一定的差距。同时我也感到我的技术水平还不够娴熟还需要进一步提高，所以向公司提出此申请，望公司领导给予谅解。
希望领导批准我的申请，祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
申请人：xxxx
20xx—12—18
关于辞职报告9
各位领导：
你们好!
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这x个月来的工作情况，觉得来到xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的.关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在xx，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定并同意我的辞职申请，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
关于辞职报告10
尊敬的领导：
经过深思熟虑，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。经过深思熟虑，此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的'辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况，“家家有本难念的经”，事实就是这样，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
我自进入x阳光运动有限责任公司，到现在已经有一年的时间了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司一年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用高峰期时段，公司的各项工作开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司日夜彭辉，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
关于辞职报告11
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经一个月了，在这一个月里，学到了怎样与人沟通交流，怎样把一件事用最简便快捷的方法完成，与同事相处很和谐，在这里有累和麻烦，但更多的是收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想要继续考研深造。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，有很多新项目启动和拓展，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进，需要的是能够长久的对公司作出贡献，为公司效力的员工，也正是考虑到公司未来的`发展，本着对公司负责的态度，为了不让公司用人而造成的决策上的失误，我郑重向公司提出辞职。
在短短的一个月的时间我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
关于辞职报告12
尊敬的领导：
我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于xx年xx月xx日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您xx年来的.培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您及公司的所有同事一切顺利!
此致
敬礼!
关于辞职报告13
尊敬的领导：
入职一个半月了，在这些时间里，我很珍惜在公司的这段时光，也非常感谢公司领导的栽培，无论将来去到哪里，这都将是一笔宝贵的.财富。但是，一个半月的时间里，我发觉我对这份工作的热情已经减退，我想我该换份工作了，重新确定自己未来的方向。所以在此，我向公司提出申请离职，望领导可以体谅和批准。
真心祝愿公司在未来的日子发展的越来越好。
此致
敬礼!
关于辞职报告14
格式
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
原则
写作原则
辞职报告的写作强调以下几个方面的原则：
一、具体化的原则
从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。而且，尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。因此，辞职报告坚持以法律为准绳，以道德为准则。虽然要求言简意赅，但它在写作时，对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。
比如，对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾，又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。又如，请求离开的时间安排要具体可行，而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间，同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间，也可以采用征询对方意见的方式来确定。
此外，对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致，尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度。例如，辞职报告的写作中要强调，在辞职请求未获批准以前，自己依然是单位的一员，会站好最后一班岗;会尽量清楚明白地做好相关业务的交接;还会做一回好老师，带一带接替自己工作的新人，把自己在任职期间积累的工作经验和业务资源，例如客户资源、业务网络资源等大方地留在这里等等。
二、情感化的原则
辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。
对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解，它实际上就是我们通常所说的人性化的原则。社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容。因此，用规范化的辞职报告这种形式来解除劳动合同关系，实际上就是把一种冷若冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。要达到这个目标，就需要在写作辞职报告的时候，做到以情驭文、以情动人。
这种“情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之情等等。纵使是一笔带过，也足以让对方感到温暖。其中，“感激之情”主要针对单位给自己曾经提供的业务培训、自己在单位中积累的工作经验、自己在工作过程中所建立和形成的人际关系网络等。
对于任何一个辞职者来说，相关的业务经验和人际关系作为一种永久性的“财富”，都是即将离开的单位所给予的，是一种“隐性”的收获，是自己“厚积薄发”的基础，可以使自己一生受益不尽。因此，饮水思源，不管是出于什么原因提出辞职，借辞职报告的一角抒写自己的感谢之情始终是非常必要的;“歉疚之情”主要是对自己的离开为单位所带来的损失和不便表示由衷的歉意。原单位接受和认可自己的辞职请求，在很大的程度上出于被动，必须用很长的时间和努力来弥补自己的请辞所带来的损失。此外也包括对即将离开的单位的“关怀之情”。不管自己今后要面临多少新的选择，曾经付出过的、曾经得到过的、曾经服务过的、曾经依赖过的，都曾是自己在人生历程中所留下的足迹，岂有不关怀之理?比如说，自己对单位的现状有什么具体看法、对单位未来的发展有什么合理化的建议，以附件的形式写出来，也是体现自己忠厚诚恳和重情重义的.好方式。
当然，情感的表现要注意把握好分寸，因为感激之情表达得过于热烈会让人觉得言不由衷，不舍之意表达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。
三、艺术化的原则
辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。因此，这种艺术化的原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择。比如就辞职的原因来说，自己之所以请辞，一般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系，有些可能还是令人不愉快的。而且对于对方来说，自己的辞职原因可能也是他最为关心的问题。因此，在写作的时候，有些“个性化”的原因不妨写得明确一点。
比如在对自己的学识水平和业务能力进行评价的基础上，强调更进一步深造和锻炼的必要性;对自己生活上的困难或者其他方面的特殊情况，而且单位又不能有效地帮助解决的问题可以直言不讳。但有一些原因没有必要直截了当地写出来，比如自己和单位在价值观念上的不同、自己对单位的运作模式和经营方法的批判与反对意见，或者是自己和单位曾经有过的不愉快等。
其次，在具体写作的时候，态度要诚恳，措辞用语要使对方能够接受。如果想借辞职报告来发泄自己的不满或怨恨，那是一种不妥当、不明智的做法。不但会让对方不高兴，而且还可能给自己以后的名声和工作带来不利。如果你实在想一吐为快，可以考虑换一个环境和方式。措辞用语要简洁精炼、委婉动人。另外，在语体的选用上最好是白话语体，语言平实达意就可以了，没有必要堆砌辞藻，把辞职报告写成为文采出众的抒情散文，这样就难逃卖弄之嫌。
最后要强调的是，不是所有的人都会去选择这种规范的请辞的方式，但是，在结束一段工作经历的时候，尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。也许，自己会从中得到很多意料之外的收获。
关于辞职报告15
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的`业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
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