个人辞职报告

时间：2023-08-28 13:48:26 报告我要投稿

个人辞职报告合集(13篇)

　　随着个人的素质不断提高，报告使用的次数愈发增长，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写起报告来就毫无头绪？以下是小编精心整理的个人辞职报告，欢迎大家分享。

个人辞职报告合集(13篇)

　　个人辞职报告篇1

尊敬的领导：

　　我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

　　来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的.领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

　　在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧

　　祝愿公司蓬勃发展思想报告（汇报）专题，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

此致

敬礼！

辞职人：

　　_年__月__日

　　个人辞职报告篇2

尊敬的领导：

　　您好！

　　由指算来我到单位已有一年半了，很荣幸自己能成为站点监测的一员，在这一年半的时间里，您们的热心指导让我学到了很多知识与技能，所以感谢单位给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会，同时也感谢单位对我的培养以及在这一年多来对我的关心和教导。

　　但是，由于家庭原因我不能再在单位继续工作了，在我进单位以来我母亲因身体年迈一直有病在身，可是现在以患上了很多较为严重的疾病，所以让我在工作的过程中不能一心一意去认真工作，不能把我所有的心思都放在工作上，所以这对我工作已造成了严重的不良影响，于是我决定在春节过后陪同母亲去省外治疗，并且这次的`治疗的时间会很长很长，所以我不得不写下这封信，不得不离开自己热爱的岗位。

　　我知道对于一个女孩来说，得到一份很好的工作并不容易，也是固然重要的，可是对我来说我母亲有一个健康的身体比什么都重要，这点还希望理解与谅解。

　　再次真诚的感谢您及单位全体领导同时对我的关爱与信任！

　　恳请您接受我的辞职请求！

　　此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

　　个人辞职报告篇3

尊敬的各位领导：

　　您好！

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。转眼间，我来公司已四个多月了。在这里，我开始踏上了社会，开始走进了职场；完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来，真是一言难尽。有过欢笑，有过收获，但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐，比较直接，也许，可能有不少欠缺考虑的地方，毕竟我进入公司时间不长。在公司的不长时间里，我成长了很多，具体说来那就是我完成了自己的转型。可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到体现，我不足的地方在公司里却得到了很大的展现，这些都导致我十分的苦恼，我想我是时候离开公司了，我会做好的，我相信自己一定会成功的！在公司里有这样一句话叫：“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议；我很想对他们说：“朋友，根据一个人的工作，就可以看出你的职德”。不过，类似于这样的话听多了以后，思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰；无赖的最后，我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的.《致加西亚的信》，可能对他们的想法有所改变，但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多，但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生，对自己的人生负责。“如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然，工作是为了生计，通过工作使你的潜能发挥，在工作中学到很多知识，比什么都重要。既便以后自己创业也好，另谋高就也行，那是一笔无形的财富，所以，千万别对自己说，工作就是为了挣钱，要看到比薪水更高的目标。

　　同样，我受这本书的影响相当的大，在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文；在秉承自己对工作态度认识的同时，在工作中，积极主动，尽职尽责，兢兢业业。自己的成功已经开始！个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合；失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想，同时会让自己怀疑自己的潜力，对自己没信心，因而让自己失去成功的机会。同样，现在，当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候，当自己的工作报酬系数组合不完整的时候；当我不能改变自己能改变的问题的时候；很对不起！各位尊敬的领导及亲爱的同事，我只有选择离开！可能现在的举动可能也很幼稚而冲动，但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的！我的离开应该不会给公司带来任何的损失，因为我只是新人，对公司的作用不是很大，我想尽快的找到我人生中的另一个方向，只要我一直坚持不懈的努力下去，我相信自己一定会在社会上有一个比较美好的前程的！

　　最后，非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导，你们给予了我经验，信心，决心和信念！

　　谢谢！

　　申请人：xx

xx年xx月xx日

　　个人辞职报告篇4

尊敬的**管理处、**管理所领导：

　　您好！

　　您好！我是XX，客气的话我就不多说了，下面是我的辞职报告。

　　我自xx年进来公司就在小车班当司机，刚开始开的'工具车，虽然比较辛苦，但是总算上下班时间比较有规律，我还是感到比较满意的了。到了20xx年，我被调到开轿车，虽然出车次数减少了，但是上下班也比较没有规律的了，经常碰到三更半夜出差的情况。三年来我也坚持下来了，因为要生活我别无选择。今年我结婚了，不能再像以前自已一个人没规律也没什么，现在有了家庭，需要一个固定的时间来陪陪家里人，希望领导能够体谅我的苦衷，批准我的辞职请求，在辞职报告上面帮我签个字，好让我做好交接工作，我将万分的感激。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　个人辞职报告篇5

尊敬的领导：

　　你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。

　　去年八月底我来到了众发，之所以加入是因为医药行业很火，销量很大，而我们是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了!

　　可是，随着时间一天天的过去，对的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进起我就感觉里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

　　没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的'没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：

　　1、招员工“不负责任”。

　　听说每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来的目的，为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。

　　2、没有正规系统的业务培训。

　　虽然说里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确(时间是检验真理的唯一标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是最大的成本浪费!

　　3、领导存在信用问题。

　　蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了，还是那样!即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的!

　　4、出现问题不能及时解决。

　　的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是。如果人和马赛跑，肯定是赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

　　5、不抛弃，不放弃。

　　《士兵突击》曾经红遍大江南北，其原因不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员可以学到很多，下次会进步很多。

　　虽然在众发的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但要想正常发展，还是要留住人，员工才是最重要的，如何留住人，望有关领导关注一下。

　　天佑众发，明天会更好。

　　20xx年xx月xx日

　　个人辞职报告篇6

尊敬的领导：

　　感谢公司三年来对我的指导和培养，感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡，更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台，来展现自己，完善自己。作为一个走出校园直接走向XXX的学生，我想我是幸运的，我选取这个企业的.同时，也被企业所肯定和认可，赢得这天的成绩。

　　三年的时间，从无到有，在XX学到了很多东西，但我从未感觉自己学识饱满，相反到这天要离开的时候仍然报有许多的遗憾，还有那么多的部门没去锻炼过，没去亲身经历过。在XX的三年的时间里，和这个企业一齐见证了多家门店的开业，一次次销售记录的刷新，这天的离开有太多的眷恋和不舍。

　　但是，我将于7月份去北京的一所校园，继续续习，期望能够用两年的时间继续强化自己的专业知识和技能，因为是脱产学习，所以不能继续在（公司名称）工作，现提出辞职。

　　期望学有所成后能继续为XX工作，与XX一齐进步！

　　此致

敬礼！

　　个人辞职报告篇7

敬爱的领导：

　　我认真回顾了这些天来的工作，虽短暂，但让我已懂事不少，预备的辞职报告书。

　　在xx期间给xx带来了不少的麻烦。深表歉意。由于本人学问不足，无法胜任此工作。

　　非常感谢多位拉到这些天来对我的关爱和培养。同时也得到同事的许多帮助，在盛尚得到我人生中的第一份工作，辞职报告《预备的辞职报告书》。我认真过、努力过，但是我的努力程度跟不上xx的发展，觉得力不从心。而且我的专业又和的`要求不相相应，使我感到了工作的难度。

　　我觉得自己不能胜任这份工作，我考虑到x的发展，决定辞职。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　个人辞职报告篇8

尊敬的领导：

　　从xx年初至今，进入工作两年的时间里，得到了各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。

　　在过去的两年里，我在里工作的很开心，感觉的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在的过去两年里，利用给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于两年多的照顾表示真心的感谢！

　　在经过xx年下半年的.时间里，给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为做好新的市场开发，自己身感有愧的两年的培养。

　　由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和考虑，自己现向提出辞职，望给予批准。

　　申请人：xxx

　　xx年2月20日

　　个人辞职报告篇9

敬爱的xxx：

　　我非常抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

　　我来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的xxx对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了非常大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

　　在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的`帮助与照顾，愧对xxx的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

　　祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿xxx，同事们身体健康，工作愉快。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　个人辞职报告篇10

尊敬的领导：

　　您好！

　　给你写一封辞职报告，我心里很复杂，也可以说很难过。是真的，我工作了近XX年了，对财务工作有着很深的感情。在我下决心向你辞职的那天晚上，我竞做梦哭醒了。

　　辞职的理由是因为我的身体状况。自去年做完手术以后，一直处于亚健康状态。特别是睡眠总是不好，有时一连好多天每晚只睡三两个小时。前段时间前后两次得了肺内感染，共打了20多天的吊瓶。在做全面检查的时候又发现心脏不好，有冠心病的征兆。

　　鉴于我目前的状况，感觉已不能适应现在的岗位。虽然你并未让我过于劳累，甚至对我的工作很放任，也没给过我压力，但于我来说还是感觉压力很大XX这种压力是我自身性格所决定的。

　　X总，很感谢这X年来你对我的`重视和信任，先后把两个很重要的岗位交给了我。特别是内控管理工作，让我有机会学到了很多以前未接触过的业务，也让我在财务管理方面有了很大的提高，因此对于辞职我表示深深的歉意。

　　也许我的工作有不尽人意之处，但做为我已经尽力了，必竟我的能力和水平有限。

　　想在辞职后好好养养身体，做些有宜身体健康的户外健身运动。另外，也想在把身体养好的前提上再做些自己喜欢做的事XX虽然很热爱财务工作，但这个工作让我提前白了头发。

　　我很遗憾不能为XX的辉煌和明天贡献自己的力量，我只有衷心祝愿XX的明天会更好！

　　再一次感谢X总对我的关照，同时感谢各位同事对我的热心帮助，我会记在心里的。同时祝X总及各位同事工作顺利！开心愉快！

此致

敬礼！

　　个人辞职报告篇11

　　辞职报告格式

　　首先我们要写辞职报告，就要知道辞职报告的格式是怎么样的。一份完整的辞职报告应该包括标题、称呼、正文、结尾、落款这五项

　　(一)标题

　　在辞职报告第一行正中写上报告的名称.一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题.标题要醒目,字体稍大.

　　(二)称呼

　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号.

　　(三)正文

　　正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分.

　　首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知.

　　其次申述提出报告的具体理由.该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知.

　　最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等.

　　(四)结尾

　　结尾要求写上表示敬意的话.

　　(五)落款

　　辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的.具体日期。

　　辞职报告怎么写最好

　　辞职报告内容怎么写

　　步骤一：选准基调：1、对旧雇主余情未了型(首选)2、对旧东家深恶痛绝型(慎选)，何不挥挥衣袖，留下一片美誉。

　　步骤二：有一个好的开头

　　建议1：开头就感情真挚地表达出艰难抉择的心意(开门见山是多数大佬的选择)。

　　建议2：简洁的句子直奔主题(直抒辞意)

　　步骤三：内文充分表达理由和情感

　　建议1：告诉他们你为什么要走?

　　建议2：表达深刻的感谢

　　建议3：告诉大家你此后的想法

　　步骤四：结尾画龙点睛

　　建议：提出企盼和建议是最佳选择

　　辞职报告怎么写最好

　　个人辞职报告简洁版范文

　　尊敬的公司领导：

　　您好!非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的帮助和关怀!由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职。

　　想了好久也不知道什么时候递交辞职报告合适，今天终于传到您的手中，感激大话一大堆，真心感谢给我的机遇和挑战!

　　我考虑在此辞职报告递交后的2-3周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适的人选，来填补因我离职造成的空缺，在我未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配。

　　对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司的业绩一路飙升!在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!领导及各位同仁工作开心顺利!

此致

敬礼！

　　辞职人：

　　个人辞职报告篇12

尊敬的领导：

　　来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。

　　在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：

　　1、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。

　　老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

　　我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧？

　　2、纠偏过正。

　　办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

　　3、要讲公平。

　　迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有什么用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？

　　你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的'人却没有（也许我是不知好歹）？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小幻术完全是个人行为，而不是公司行为。

　　4、说话要算数。

　　我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且xxx的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。

　　5、用个人行为来管理公司。

　　认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

　　我比较喜欢自由的工作，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。

　　此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日