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员工正式离职报告

时间:2023-11-09 12:56:34 报告 我要投稿
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员工正式离职报告

  随着社会不断地进步,我们使用报告的情况越来越多,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。写起报告来就毫无头绪?下面是小编收集整理的员工正式离职报告,希望对大家有所帮助。

员工正式离职报告

员工正式离职报告1

  尊敬的**经理:

  您好!

  很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职,我虽然还不是公司的一名正式员工,或许,本身就不需要写这份辞职报告,但是,自从进入**公司的第一天开始,我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切,完成好领导交代的所有任务。现在,当您看到这份报告的时候,我想我已经做出了这个决定。

  来到**差不多半年了,感觉还不错,朝九晚六的生活,不是很森严的等级制度,大家相处得很融洽,在这里我结识了很多朋友。虽然,多少有些不快。但是,就在这里,我至少还是学到了许多许多的东西,为人处世的哲理,办公室的文化等等。对此,我深表感谢。

  这是我的第一份正式工作,毕竟,我还没毕业。我很欣慰,自己并不是因为钱而来的,而是发自内心的喜欢它,毕竟已经有了两年多的工作经验。更重要的是,当时有我的主控,闫魏魏女士,这么优秀的领导者的推荐,对此,我也深表感谢。来北京之前,父母也特意嘱托,"既然决定去了,就要在公司好好干"。对于,父母的鼓励和支持,也很欣慰。

  在这几个月的工作中,我一直在不断努力,不断学习新的'东西,我对自己的要求就是尽职尽责,坚守岗位……很多人都说做好自己的事就行了,确实如此。但是,这和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽车项目而言,很多人觉得应付差事,肆意铺张浪费,不顾成本,但是,我的脑海中早已经有了成本控制的理念,我个人以为,干一行爱一行钻一行,哪怕与自己的专业、爱好毫不相关,既然选择了,就得坚持,因为只要我努力,认真,踏实工作,总能学到有用的东西。成本控制虽然给我带来不了什么,或者是为公司节约不了多少,但是至少我是尽力了。

  那些经历至少可以成为与朋友寒暄的材料。()然而,工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨,纠结与矛盾。我开始了思考,也许是我还不够完美,能力不够强,经验不够丰富等等的原因,抑或是目前的工作不太适合我。

  综合两年来的实践经验和相关理论知识的学习,我也有点感触。其实,我们**是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因为我们有这么好的客户,最重要的是有一群精明能干的领导。

  第1,开明的管理制度。包括,认可员工的个人价值,并在精

  神上给予最大的支持和鼓励,并不仅仅是物质上的奖励。

  第2,良好的公司形象。企业的根本在于诚信和服务的质量,

  对于咨询公司,更是如此。其实,我们的目光应该更加具有战略性,根据"十二五规划"的决议,要求"规范提升商务服务业"【细则:"大力发展管理咨询、市场调查等专业服务"等】。如果信誉丢了,哪怕有再好的客户,再好的项目,没人为你去执行,也不行。连锁反应的后果,可想而知。所以,对客户负责,同时,我们也应该对代理,兼职负责,因为这是我们立足之根本,也是大公司长远发展所必须的。

  第3,良好的企业文化和员工的凝聚力,是企业生存,发展和

  获利的精神保障。同时,深造和培训机会以及定期的工作绩效考核也是员工进步的动力,和个人价值体现的需要。优厚的薪资,良好的奖惩制度和福利待遇体系,是激发员工不断上进,一往无前的基本动力,应该加以完善。奖励-惩罚机制事实上决定了员工的行为,而当这些行为成为群体行为时,便构成了行为方式。只要奖励-惩罚机制不变,行为方式就会保持,并逐渐固化下来,变成下意识的行为或称行为习惯,而行为习惯是难改的,通常滞后于奖励-惩罚机制的变化。另外,培训本身就是一种很大的投资,如果不注重的话,会造成极大的浪费

  离开**,离开这些一路走来的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的情意。这些必将成为我以后人生发展的经历。衷心感谢曾经帮助过我的同事们,感谢我的领导,**女士,**女士,**女士,**女士等等,最重要的是因为有**经理您的坚强领导。谢谢。

  很快我就要离开**了,衷心祝愿我们公司的事业蒸蒸日上!

  此致

  敬礼

  辞职人:

  20xx年12月

员工正式离职报告2

尊敬的单位领导:

  从xx年初至今,进入单位工作两年的时间里,得到了单位各位同事的多方帮助,我非常感谢单位各位同事。

  在过去的两年里,我在单位里工作的很开心,感觉单位的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在单位里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在单位的过去两年里,利用单位给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于单位两年多的照顾表示真心的'感谢!!

  在经过xx年下半年的时间里,单位给予了很好的机会,让自己学习做xx方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为单位做好新的市场开发,自己身感有愧单位的两年的培养。在此我表示深深的歉意,并希望能得到单位领导的准许!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工正式离职报告3

亲爱的领导:

  我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于银行对我能力的信任,我得以加入银行,在这段时间里,我得到了很多机会和挑战。在银行工作期间,我学到了很多知识,积累了一些经验。我非常感激!

  很抱歉我在这个时候正式向领导申请辞职。我进入xx银行已经两年了。我非常感谢两年来各级领导对我的关心和培养。同时,我也要感谢在这里建立了深厚友谊的同事们。

  就是在这里,我有过欢笑,有过泪水,有过收获。xx银行人的敬业精神和工作作风,曾经让我找到了一种依赖感,在这里我可以快乐地工作,快乐地学习,两年的沉浮让我感到珍惜和留恋。我现在只能为我的离开道歉。特别是领导们给了我很多锻炼的机会,这让我更加为他们的欣赏和爱感到羞愧。由于个人原因,我不得不离开我曾经充满激情地工作的地方和我的亲密同事。离开xx银行,离开这些同甘共苦的'同事,很舍不得,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间的真诚和友好。

  很抱歉,我无法为xx银行的辉煌明天贡献出我微薄的力量,但我衷心希望xx银行的业绩不断成长,为xx银行喝彩!

  希望领导给予支持!感谢您的支持!祝各位领导、各位同事身体健康!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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