IT行业就业形势报告

时间：2023-11-15 18:09:14 报告我要投稿

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IT行业就业形势报告

　　随着社会一步步向前发展，我们都不可避免地要接触到报告，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。为了让您不再为写报告头疼，下面是小编为大家收集的IT行业就业形势报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

IT行业就业形势报告

IT行业就业形势报告1

　　调查报告

　　此次调查结果表明越来越多的人选择 IT 行业，IT 是目前中国发展最快，最有前景的产业。市场需求旺盛，国家扶持力度大是薪资涨幅一路走高的直接原因。随着信息技术在各行各业的逐步深入和广泛应用，各类计算机相关专业技术人才需求都呈上升态势。门槛低，薪资高，机会多，发展前景好，IT 行业将是你择业的最优选择。

　　从事 IT 行业的比例及薪资对比

　　20xx 年，近百万 IT 相关毕业生就业情况如何，都从事什么行业呢？据麦克斯 20xx 年 IT 专业毕业生从业调查数据显示，仅有约 45%的毕业生找到 IT 相关工作，那其余毕业生都从事什么行业呢？

　　我从受访者中了解到，多数毕业生没有找到对口专业就业，一方面大学生并没有真正掌握所需技能，另一方面是大学教育所教授的课程不能满足工作需要，进而不敢找相关工作。归根结底是传统应试教育与实际工作脱轨。传统教育中无加强学生的实际操作能力的锻炼，也没有公司真实工作环境流程模拟训练，这也是导致“转行”的主要因素。

　　近百万 IT 相关毕业生，虽只有约 45%的人从事 IT 相关工作，但 IT 产业的平均就业薪资已超过金融、保险、房地产等行业，成为就业薪资最高的行业。

　　是什么原因导致 IT 行业的平均就业薪资超过金融、证券等热门行业呢？我分析，20xx 年互联网、移动互联网、智能家居等行业发展迅猛，致使 IT 相关人才缺口过大。这样的人才过度稀缺，是 IT 行业薪资节节攀高的主要原因。

　　择业地区选择

　　二、三线城市经济、科技迅猛发展，如大连、苏州、成都、西安、沈阳、南京、济南、天津、武汉、重庆等城市都成为就业热点，随着“逃离北上广”呼声的高涨，是不是越来越多的 IT 从业人员由一线城市转向二三线城市就业呢？本次抽样的 1000 名“CSDN 黑马程序员”调研结果否定了这个观点。数据显示超过 60%的人仍希望留在一线城市长期发展。

　　究竟是什么原因促使那么多的人坚持留在一线城市发展呢？首先，从地理分布上来看，软件企业主要集中在北京、上海、广州、深圳等地，产业集中的优势让毕业生在这些城市的就业难度大大降低。其次，一线城市良好的工作环境、易于短期迅速积累工作经验，另外一线城市较高的薪资水平也可以顺利地解决大学生毕业后遇到的实际难题。相反，二三线城市高级人才少，名气低，交流与探讨的视野受到限制，产业环境落后，公司不够规范，是大多数 IT 人才不愿回到生活更舒适的二线城市长期发展的重要原因。

　　从业岗位分析

　　这些 IT 相关从业者都从事哪些岗位呢？我对“CSDN 黑马程序员”1000 名软件开发人员，以及其周围继续从事 IT 相关工作的人员进行调研分析。

　　调显示，有近 30%的毕业生从事了软件开发工作。那么，为什么会有那么多的人选择从事软件开发行业呢？首先，软件开发工程师的职业特点是门槛低、就业薪资高、竞争少、需求旺、发展空间大。其次，作为大多数毕业生，大学期间总会学习几种语言，如 C 语言，C++，Java，.NET 等，虽说不是精通，但总是有些基础，相对于如硬件、数据库等行业上手更快，学习难度更低。

　　从事编程语言分析

　　大学毕业后究竟都从事什么语言的开发呢？四年时间里学习 N 种开发语言，到底哪个技能发展前景比较好、就业人数比较多呢？

　　从事编程语言薪资分析

　　Java 开发语言的从业者不管是数量上还是薪资上都是最大的赢家，是当之无愧是最赚钱的编程语言，但随着移动互联网的高速发展，iOS，Android 等移动端开发迅猛发展，人才需求旺盛，就业薪资高涨，也是越来越多毕业学员从业的优先选择。

　　意向从事行业调查分析

　　IT 从业者最想从事哪些行业，以及哪个行业发展比较好呢？我针对“CSDN 黑马程序员”调查 1000 名样本显示，有超过 80%的软件开发人员对未来有明确发展定位。

　　数据显示，有超过 50%的受访者意向从事互联网和智能家居行业。20xx 年，互联网、移动互联网、物联网、云计算、智能家居等新兴行业的异军突起、飞速发展，在全球范围内引起新一轮的科技产业变革。互联网和智能家居的高速发展，吸引大量的人才选择也不足为奇了。

　　培训前后薪资对比

　　现在很多大学毕业生毕业求职时空有文凭，在技能和经验上和企业的要求有很大差距，尤其像计算机这样的工科类专业，很难找到一份满意的对口工作。在此我针对“CSDN 黑马程序员”毕业的 1000 名受访者，进行了培训前后的薪资对比分析。

　　IT 从业者培训前后薪资差距近 3000 块钱，对于这个结果，我很是奇怪，短暂的几个月职业培训，为什么会让薪资提高那么多？为证实数据的可参考性，我在受访者哪里了解培训界真实的“内幕”。

　　传统教育方式，以老师说学生听为主，这样的方式很难保证学生对知识的吸收，加上传统应试教育中，几乎为零的实际动手操作训练，出现毕业生零基础现状也属正常。然而，职业培训与传统教育的区别在于职业培训有较高的真实性与实用性，并且更加注重学生实际操作技能的培养。以 CSDN 黑马程序员为例， CSDN 黑马程序员教学方式主要以学员真实操作为主，提高学员的实际动手能力，引进公司真实开发项目，按照公司标准流程进行开发，培养学员实际的.开发能力。因此，相比传统的应试教育，职业培训专业性更为突出，大大缩短了毕业

　　生和企业之间的距离。为更快更好的找到一份合适的工作，参加职业培训将成为以后大学生择业的常态。

　　从业人员学历调查

　　IT 行业的薪资让人如此羡慕，难道只有高学历才能成就高工资呢？黑马程序员 20xx 年开发者生存调研报告再次给出了否定答案。报告指出，参与调研的 1000 名样本中，高中及以下学历占比为 9.8%，平均薪资为 6234.28 元；专科学历占比为 21.2%，平均薪资为 7324.96 元；本科及以上学历占比为 68.0%，平均薪资为 8130.11 元。学历虽说是企业的重要参考因素，但已不是决定性因素。从用人单位了解到，学历在软件开发行业的重要程度正在弱化。那么，究竟是什么原因造就了计算机相关专业行业“不以学历论高低，只以技术论英雄”的现状呢？

　　我认为，软件行业供需矛盾的不断激化，是软件公司们招聘计算机相关专业人才的观念正在发生改变主要原因，因此软件公司最看中的不是他们学历已，而是程序员真实技术水平。

　　非计算机相关专业从业情况调查

　　不是计算机相关专业的毕业生就不能从事的软件开发吗？黑马程序员 20xx 年开发者生存调研报告给出的答案是否定的。该报告指出，90%的计算机科班出身的学员确实拿到了 8000 元以上的薪资；但紧随其后的工商管理类、机电控制类、材料工程类等专业的学员，同样取得了 80.05%、76.64%、74.99%高收入比例。

　　调研数据表明，高薪资并不是计算机科班或相关专业出身毕业生的专利，软件行业门槛低、竞争少、需求旺、发展空间大，也是越来越多的非计算机相关专业毕业生“弃笔从戎”学习软件开发的主要原因。

　　性别比例

　　是不是只有男生才可以从事软件开发行业呢？根据 CodeForge 网站最新发布的 20xx 程序员调查报告显示，程序媛比例高达 20%，相比 20xx 年有明显的增多。本次采样“CSDN 黑马程序员”样本中，女程序媛比例为 13%。

　　程序媛数量不断增加，表面软件开发行业已不再只属于男生，并且调查中程序媛的薪资仅比程序猿少 300 元左右。我从多家公司人力资源了解到，越来越多的公司相对程序猿更有意向招聘程序媛。主要原因是程序媛在开发过程中比程序猿更加认真仔细，有耐心，并且跳槽率比较低。并且许多公司入门级开发人员选取上更加倾心于程序媛，女程序媛攻城略地将势不可挡。

　　从业幸福指数

　　20xx 年 CareerBliss 发布了以科学、技术、工程和数学领域的最具幸福感的职业榜单，1.Java 开发员；2.嵌入式软件工程师；3..NET 开发员；4.医学检验师； 5.品质控管工程师；6.信用分析师；7.管理顾问；8.网络工程师；9.数据分析师；10.Web 开发员。

　　在这份调查中，位居榜首的是 Java 开发员，此外，位列榜单的还有 Web 开发员、软件开发员。IT 行业不仅是一个薪酬丰厚的领域，而且从 20xx 年至 20xx 年该领域的就业人数预计将会惊人地增长 22％，从而能够满足 20xx 届大学毕业生的大量求职需求。我在对“CSDN 黑马程序员”毕业的 1000 名学员进行调查他们对目前生活的满意程，以及分析薪资对程序员幸福指数的影响。

　　调查结果表明，仅有接近 12%的程序员对现在生活不满意，这个数据相对于程序员枯燥无谓的生活大相径庭。“金钱的逐渐增长并不会带来幸福”，程序员的幸福不一定全部来自于其较高的收入。那究竟是什么让程序员感觉到幸福呢？我对“CSDN 黑马程序员”受访者了解到，在工作幸福指标中，最重要的是员工与部门领导之间的关系。友好的团队关系，有助于成员相互传播“高兴”。另外，个人目标确定，并且可以为团队的“大目标做出贡献”。员工自主完成人物为的方式，以及部门经理即能和员工建立关系又懂技术的管理，都是程序员幸福指数的重要参考。

　　职业发展方向

　　IT 涉及面较为宽泛，我这里仅以程序员为例，分析一下程序员职业发展方向。

　　程序员发展主要有分为走业务+技术方向、管理+技术，或选择纯粹钻研技术方向。一般，程序员都会经历几条路：程序员→系统分析员→技术经理→CTO，程序员→项目组长→项目经理→项目总监，程序员→产品设计师→产品经理→CTO。我对随机抽样的 1000 名“CSDN 黑马程序员”对自己未来职业规划进行调查，发现超过 30%的程序员发展方向是技术+管理。

　　调查数据显示，目前多数程序员的目标发展方向还是以转管理为主，当然这也是目前软件开发行业的主要从业现状。究竟是什么原因导致程序员多少选择技术管理岗位呢？我任务，选择技术管理岗主要是一方面自己本身就懂技术，另一方面，和技术管理岗的人接触比较多，耳濡目染的会选择技术管理岗。

IT行业就业形势报告2

　　一、IT行业的重要性

　　目前，中国软件产业还是处在成长期，它的市场潜力还没有完全被挖掘出来。IT产业作为一个知识密集以及技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。具有一定数量、结构和质量的IT人才队伍是支撑IT产业发展的必要前提。

　　IT产业的竞争实际上就是人才的竞争，高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。

　　二、20xx年IT行业的热门岗位

　　新的想法诞生新的技术，随着云计算、大数据、BYOD、社交媒体、3D打印机、物联网……等新技术的出现，毫无疑问在新趋势下，自然会诞生一些新的工作岗位，下面我就为大家介绍20xx年IT行业的热门工作岗位：

　　1、安全运维工程师

　　移动互联网深入到生活方方面面的今天，网络安全在个人信息保护、隐私保护、企业数据保密方面显得尤为重要。

　　安全工程师应具备这些技能——防火墙，Linux，网络安全，信息安全。市场对本职位的需求较去年上升了15%，帮助公司保护数字财产的专业人士的需求正在稳步增长，尤其是近年来数据安全事件频频发生，企业级数据安全开始受到了广泛重视。

　　2、数据挖掘工程师

　　数据挖掘工程师，也可以叫做“数据挖掘专家”。数据挖掘是通过分析每个数据，从大量数据中寻找其规律的技术。数据挖掘是一种决策支持过程，它主要基于人工智能、机器学习、模式识别、统计学、数据库、可视化技术等，高度自动化地分析企业的数据，做出归纳性的推理，从中挖掘出潜在的模式，帮助决策者调整市场策略，减少风险，做出正确的决策。

　　数据挖掘工程师掌握的技能，能够为其快速创造财富。当年亚马逊的首位数据挖掘工程师David Selinger创办的数据挖掘公司，将类似于亚马逊的`产品推荐引擎系统销售给在线零售和广告销售商，而这种产品推荐引擎系统，也成为亚马逊有史以来最赚钱的工具。数据挖掘的价值由此可见一斑。

　　3、全栈工程师

　　一名合格的全栈工程师应具备这些技能——JavaScript，完整堆栈框架，Java，级联样式表和超文本标记语言。

　　市场对全栈工程师的需求相较去年上升了117%，这个数据是非常惊人的！该行业对程序员的要求比较高。

　　而在职的开发人员中，也有大量的公司正努力培养内部开发人员向全栈开发方向转变。

　　4、算法工程师

　　在大数据时代，算法的功能和作用主要体现在：针对公司搜索业务，开发搜索相关性算法、排序算法；对公司海量用户行为数据和用户意图，设计数据挖掘算法等。

　　算法工程师，根据研究领域来分主要有音频/视频算法处理、图像技术方面的二维信息算法处理和通信物理层、雷达信号处理、生物医学信号处理等领域的一维信息算法处理。另外数据挖掘、互联网搜索算法这些体现大数据发展方向的算法，在近几年越来越流行，而且算法工程师也逐渐朝向人工智能的方向发展。

　　5、移动应用开发工程师

　　移动应用开发，会随着移动互联网时代的到来变得更受追捧。截至20xx年底我国已经有10亿手机用户，移动智能终端用户超过4亿，在移动支付、移动购物、移动旅游、移动社交等方面涌现了大量的移动互联网游戏、应用和创业公司。

　　移动平台智能系统较多，但真正有影响力的也不外乎iOS、Android、WP、Blackberry等。大量原来PC和互联网上的信息化应用、互联网应用均已出现在手机平台上，一些前所未见的新奇应用也开始出现，并日渐增多。

　　6、系统架构师

　　众所周知，云计算和大数据的出现，使得传统的数据中心基础设施难以胜任；另一方面，日益激烈的市场竞争和移动互联等商机的出现，势必会给企业业务带来深刻变革。这种变革和IT架构转型，都会牵扯到IT系统架构这个核心问题。相比之前介绍的那些IT技能和所对应的岗位，系统架构师的规划部署能力显得尤为重要，它牵扯的是整个面而不是某个领域某个点的痛点。

　　7、数据库管理员

　　几乎所有项目都需要数据库的支持，对于大型，超大型项目，会有一个叫做DBA的职位。他对数据库知识极为精通，平时对数据库进行管理，开发时能帮助开发团队设计数据库，并且找出性能瓶颈，进行性能调优。

　　这代表着更多类型(尤其是非结构化类型)的海量数据的涌现，要求我们实时采集、分析、传输这些数据集，在对基础设施提出严峻挑战的同时，也特别强调了数据库开发和管理人员的挑战。

　　8、VR/AR工程师

　　VR/AR工程师应具备以下技能：Java，C / C ++，C#，Python和虚拟现实。

　　VR工程师目前的需求很高——这个职位的市场需求在短短一年内就上升了45%。由于是新兴行业，所以有很多创业公司涌现，市场的人才缺口一直很大，感兴趣的程序员可以考虑该方向。

　　9、测试架构师

　　软件测试的主要职责是对软件产品的整个开发过程进行监督和检验，使之能够达到满足客户的需求，因此对于企业来讲是十分重要的岗位。在国外，一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1：1，像微软在开发Windows20xx时候使用的软件开发人员是1700名，而专业的测试工程师有3200名，测试开发人员比例高到1.7：1，由此可见软件测试岗位重要性的不一般。

　　因为软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制，而且随着经验的积累，工龄越长越吃香，所以发展前景很好，不需要担心失业问题。

　　总结：

　　IT行业的成长之路没有一条不充满着荆棘和困难，所以你很容易掉入不健康的自我思考和职业选择的陷阱。但只要你能全身心投入，持续改善提高，认识到自己不过是个有梦想的人，能够设身处地地思考，就可以实现自己进入IT行业的小目标了。

　　众所周知，Python在大数据分析、自动化运维测试、人工智能、算法、网站开发等方面有着独特优势。如果你学习Python，那么这些热门互联网职位都可以做。

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