儿科护士长报告
在日常生活和工作中，报告的适用范围越来越广泛，报告具有双向沟通性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编收集整理的儿科护士长报告，欢迎大家分享。
亲爱的领导和同志们：
我叫XXX，20xx年，南京医科大学附属江宁医院儿科护士长，在医院领导小组的正确领导下，科室主任与科室全体医护人员共同工作在同样的努力下，我严格要求自己，率先垂范，以医院为家，努力进取，顽强儿科成功完成了今年的目标和任务万元。做得更好明年儿科护理工作，我比较护士长的工作职责，做以下工作报告，敬请领导和同志批评指正。
一、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务在过去的一年里，作为医院的中层干部，我一直遵守护理士长的职责，严以律己，勤奋工作，爱岗敬业，乐于奉献，坚持部门为家，每天早来10分钟，晚走10严格按照操作规范，分钟合理安全护士和护士排班，培养护理人员的综合素质，让他们都能做好完成自己的工作，积极组织部门护理人员学习基本护理技能，针研究探索了一套有效的儿科儿童护理方法，并对儿科儿童的特点进行了探索应用于实际工作，发挥积极作用，牢固树立宗旨意识和服务意识，创造性地开展护理工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提提供安全、优质、满意的护理服务，部门全年无工作损失误，领导和同志基本满意，让自己满意，让病人满意“三满意”，患者满意度基本达到95%以上。科室工作多次，医院领导班我自己也多次因工作表现出色而受到医院领导的表扬。
二、以身作则，恪尽职守，凡事走在前面在过去的一年里，我坚持以身作则，模范带领部门所有的护理人员根据部门主任的工作安排和要求，有序开展护理工作，样品工作走在同志面前，要求同志先做，要求同志先做。不做自己先不做，坚持每天早来晚走，检查督促值班人员认真检查交接班好，做好护理记录。我一年四季坚持为部门工作一天24小保持通讯工具畅通，无论是节假日还是周日，甚至凌晨一两点，只要电话响了，随时保持联系，及时耐心地解答值班护士的疑问，特别是在特殊情况下，确保随叫随到。我一年四季坚持为部门工作一天24小保持通讯工具畅通，无论是节假日还是周日，甚至凌晨一两点，只要电话响了，随时保持联系，及时耐心地解答值班护士的疑问，特别是在特殊情况下，确保随叫随到。在过去的一年里，我不记得牺牲了多少个休息日还有假期，反正我没有休息一个完整的星期天。时刻做好工作想为病人家属着想，为病人家属着急，把孩子家属当成自己的亲戚们，总是让孩子们在这里花最少的钱享受最好的服务，并革命人道主义精神，针对极少数患者家属极度贫困的现实，积极主动与部门主任协商，在条件允许的范围内降低收费或减免部分医疗费用，让孩子的家人感激不已，同时也大大提高了我院的外部部形象，树立了我院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和实际行动抵制“一切向钱看”精神风貌不良。
三、坚持不断学习商业知识，手把手传给新护理人员帮、带在过去的一年里，好值班工作的同时，及时做好科室护理工作业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识以临床护理工作量为基础，通过技能培训进行传递、帮助和带动点、护理等级、床位利用率等，科学配置人力，实施弹性排班，实施责任制整体护理。经过我们的共同努力，部门的所有护理人员都能熟练掌握仪器操作技能和儿科护理知识，每个人都能胜任独立值班，成为儿科儿童护理专家。经过我们的共同努力，部门的所有护理人员都能熟练掌握仪器操作技能和儿科护理知识，每个人都能胜任独立值班，成为儿科儿童护理专家。成就来自领导的关心和支持，以及部门同志的不懈努力力，我决心在明年的工作中继续前进。
还应该看到：成功面对表现还有一定的差距。综上所述，有以下几点:
1.在实际工作中，有时候自己的工作方不够合适，有紧急情况躁情绪和渴望成功的思想。
2.大部分工作只是简单的执行任务，做好日常工作，创新精神争先意识不够。
四、下一步工作计划 1.进一步加强专业知识学习和人员培训，进一步熟练专业技能。 2.进一步加强科室管理，与科室主任密切关注基础护理和护患沟通等全面工作，为争创保健院先进科室做好准备。总之，一年来，科室主任和全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平为儿童提供优质的护理服务，成绩显著。在今后的工作中，我将继续努力，进取，更好地为病人服务，为医院而奋斗“三级医院”为建设做出新的贡献。
【儿科护士长报告】相关文章：
儿科护士长述职报告11-09
儿科护士长的述职报告11-15
儿科护士长述职报告03-28
儿科护士长述职报告11-08
儿科护士长述职报告03-28
儿科护士长的述职报告11-07
儿科护士长的述职报告通用12-20
儿科护士长辞职报告04-03
儿科护士长述职报告范文04-24
儿科护士长述职报告201703-18