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医院领导个人报告

时间:2024-11-24 17:03:24 报告 我要投稿
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医院领导个人报告

  随着社会一步步向前发展,报告与我们愈发关系密切,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编为大家整理的医院领导个人报告,希望能够帮助到大家。

医院领导个人报告

  医院领导个人报告 篇1

尊敬的领导:

  在今年的工作中,在医院领导的正确领导和同事的帮助下,我的个人素质、工作能力和专业水平都有了很大的提高,所有的工作任务都得到了很好的完成。过去一年的工作报告如下:

  一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质

  自觉学习政治理论知识和商业技术知识,始终以先进的理论武装思想和思想,不断提高政治素质和商业素质,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐度和预见力,增强创业能力,努力坚定信念,有意识地工作。加强科室文化建设,努力营造高效、果断、协调的医疗科工作作风。

  二、爱岗敬业,尽职尽责,为塑造医务科新形象做出贡献

  加强服务意识,改变工作作风。彻底改变等待和依赖的坏习惯,放弃冷硬风格,尽一切可能护送临床一线部门,解决领导问题,宁愿委屈,不承担风险,宁愿有压力,不要领导不满。提高创新意识,增强创新能力。使我院医疗管理科学化、规范化、制度化。加强医疗体系建设,规范医疗流程,使医疗管理精细化,确保医疗安全。增强实干精神,尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。

  正确处理各种关系。尊重上级部门和各级领导,不崇拜,服从而不盲目服从,到位而不越位;对同事,团结合作,互相帮助,互相爱护;对部门,严格要求自己,宽以待人,以身作则;对困难要坦诚;积极对待患者,做好各方面的解释,注意用自己的`言行维护医院的信誉和整体形象,确保医院医疗工作的正常发展和有效运行。

  三、努力提高医疗质量管理和服务水平

  医疗质量管理和服务水平的提高不仅是医院管理的永恒主题,也是医工作的重中之重。坚持以病人为中心的服务理念,密切关注医疗质量和优质服务两个主题,协助完善医疗管理组织,加强质量控制监督检查,建立流畅的管理体系,提高执业意识,完善核心医疗规章制度,倡导综合质量管理理念,注重环节质量控制,加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效预防医疗纠纷,改进服务流程,提高工作效率,合理规范抗生素使用,加强医疗应急管理,加强临床应急危重患者救援意识,加强医患沟通,及时处理医患纠纷,建立和谐医患关系,促进医院重点科室建设,积极协助新技术、新项目,全面提高医院医疗质量。

  一年的工作中,发现自己存在许多的不足:主要管理经验不足,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;工作作风上有时比较急躁;思想观念更新不够快;深入科室调研学习不够。医疗工作作为医院工作的重要组成部分,在医院领导的直接领导下,需要临床部门的大力支持。只有医院共同努力,才能促进医疗服务工作的新局面,使医院走向更美好的明天。

  在这里再次感谢医院给我一个展示平台,请领导,同事提出意见,让我进一步提高自己,也将以此机会接受领导和同事的批评和帮助,努力学习,努力工作,为医院的发展和建设增添了微薄的力量。

此致

敬礼

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  医院领导个人报告 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,作为一名护理工作人员我一直感觉非常的有信心,我应该要认真去思考自己各方面的成绩,医院工作了这么久的时间,我一直都感觉非常的吃力,这不是我想要看到的结果,我不想这样的情况再发生了,做出辞职的决定我一直都在思考自己所做出的成绩是怎样的,我不希望自己以后再影响到了什么,所以现在我真心的感觉很有压力,我应该要去调整好心态,感激医院对我的培养,我一定不会再容忍这样的情况发生了。

  在xx这里工作的几年时间,我一直都是保持着好的心态,叮嘱自己做好各方面的工作,我也比较清楚自己对这份工作的熟悉,因为以后还会有更多的事情需要等着我去完善好,做出更好的成绩肯定是应该的,这对我也是一个很大的挑战,毕竟我也工作了很长的一段时间,我对xx这里还是有感情的,尽管平时的工作比较紧张,可是我还是做的比较认真的,我清楚的意识到了自己的本职工作,这一点无论是在什么时候都是应该要去做好的,做出辞职这个决定之后,我也是觉得自己轻松了很多,这是我对工作应该要有的态度。

  护士这份工作,我需要让自己主动去做好接下来的工作,在时间方面我认为自己应该要合理的`去安排好,作为护理工作人员涉及到的一些问题,肯定是应该要做出好的调整,这也让我意识到了自己各方面的不足,所以我还是应该要认真去想想这个问题,所以现在来辞职了,我也一定不会让自己继续这样持续下去,确实是非常的不好,这对我的工作也产生了一定的影响,毕竟工作不是儿戏,特别是从事护理工作更加如此,我一开始的时候,觉得这份工作是还是比较符合自己,对我而言也是很不错的工作。

  作为一名护士,我需要清楚自己工作的重要性,这是容不得马虎的,在xx这里环境下面,我也是对自己各方面深有感触,这让我觉得自己需要做出好的成绩来,绝对不能出现别的问题,这是很有影响的,以后我也一定会锻炼好自己,在xx的这段回忆是非常美好的,让我明白了自己还要更加努力,最后的这段时间当中,我也一定会认真的做好自己的工作,不会让问题再出现了,完成最后的交接,这是肯定的。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  医院领导个人报告 篇3

尊敬的领导:

  在过去的一年里,我主要负责医院xx同时协助院长负责后勤工作。在过去的一年里,我们更好地完成了工作任务。以下是对相关情况的简要报告。

  一、诚信自律执行情况

  在制度内不缺位,在制度外不越位。认真履行工作职责,严格执行诚信自律规定,自觉抵制过去一年的各种不良氛围。

  二、思想学习

  我们可以从提高综合素质入手,坚持学习、诚信、团结、政策和政策。加强政策法规、经济管理和专业技术学习,提高依法理解、分析总结和工作的'实际工作能力。

  三、工作作风

  注重讲实话、务实事、求实效的工作作风。倾听群众意见,帮助部门员工解决工作中的实际问题,促进业务工作的发展。认真贯彻民主集中制原则,增强民主意识。医院的所有重要事项都由团队进行集体研究。决策以员工的认可和支持为衡量标准,确保决策不偏离。会前开展谈心,相互交换意见。会后坚持原则,履行职责。能够真诚地进行批评和自我批评,不仅涉及问题,而且注重方法,注重适度,实现相互尊重、相互理解、相互支持、加强团结、促进工作的氛围和目的。

  四、存在的不足

  工作中存在惰性,对焦点问题缺乏开拓性和骨头精神。需要进一步提高专业知识,加强和提高政策水平和理论素养。工作中有不耐烦,有时方法太简单,缺乏领导艺术,影响工作效果。

  五、履行本职工作情况

  充分调动员工积极性,参与医院管理,确保医院任务完成。另一方面,积极支持行政领导工作,努力保持医院从林业回归地方工作的有效联系,确保医院员工的稳定,协助院长加强后勤管理。

  围绕医疗改革发展的新形势,引导员工转变观念,认识医院面临的形势,树立以病人为中心的服务理念针对群众关心的服务态度、医疗质量、收费价格等热点问题,可以及时与主管领导沟通,制定措施,反馈信息,及时改进。加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动员工的积极性

此致

敬礼

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  医院领导个人报告 篇4

尊敬的领导:

  一年来,本人在院长的领导和全院干部职工的大力支持下,认真履行岗位职责,爱岗敬业,克己奉公,全身心投入到医疗管理实践中,下面将就我今年工作、学习的具体情况进行汇报。

  一、在思想上

  本人坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。认真学习邓小平理论,学习基本知识和有关政治思想文件。时刻牢记为人民服务宗旨,明白自己所肩负的责任,积极参与医院建设,在工作中起模范带头作用,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自身的业务水平和综合素质。

  认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结班子成员和广大干部职工。思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求真务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行医,认真负责分管工作,大力支持一把手工作,促进医院两个文明建设顺利开展。

  二、在工作上

  本人熟悉国家的卫生事业政策、卫生法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,较好地协调各方面的关系,充分调动职工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能,能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力。勤勤恳恳,任劳任怨,在作风上艰苦朴素,求真务实,,为医院发展尽心尽力,为构建和谐医院努力工作。较好地完成领导安排的各项工作。

  在工作中,坚持靠前指挥,找出工作重点、难点,抓住主要矛盾,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每天下科室了解实际情况,听取科室工作情况汇报,研究工作安排,协助科室解决一些具体问题,加强管理,督促内部制度的.落实。

  在协助工作中,注重理论联系实际,加强调查研究,坚持以人为本,充分发挥主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务,全年无差错事故发生,圆满完成上级下达的各项任务。积极做好药政管理工作,认真落实国家基本药物制度,制订官塘中心卫生院实施国家基本药物制度的方案,加强医务人员对国家基本药物制度的法律、法规和国家基本药物、省增补药物的培训学习。

  三、在作风上

  能遵纪守法,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,无故不迟到,不早退,坚持每天参加科室交接班。在生活中发扬艰苦朴素,勤俭耐劳,乐于助人的优秀传统。坚持廉洁从医,廉洁行政,把廉洁自律落实到实际工作中,不拉小团体,不搞小动作,严格要求自己,在任何时候都要起着模范带动作用。

  自己深知,事业的每一个进步与发展,离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持,否则,纵有天大的本事也将一事无成。作为班子成员,我只不过是在自己的工作岗位上,履行组织和全院干部职工赋予自己的职责,尽自己应尽的义务。

  回顾过去,本人虽然取得一定成绩,但仍存在着业务管理的工作经验不足。今后,本人将加强学习并有决心克服缺点发扬优点,戒骄戒躁,积极参与医院管理工作,为构建和谐医院而努力奋斗。

  此致

敬礼

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  医院领导个人报告 篇5

  一,持续学习,进步素质 ,主动适应办公室工作要求

  xxxx年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化,在领导和同志们的热情匡助和鼎力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中进步,一是向书本,报刊和网络学,读书,看报,上网已成为我获取知识和信息的三大宝贝,记读书笔记,积累报刊资料,下载网上文件已成为我天天必做的作业,三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习,学习,再学习,二是向院领导学,在办公室工作,与领导接触的机会较多,三年来,院领导的人格魅力,领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收成许多,三是向同事们学,古人说,三人行必有我师,从不同角度看,包括在座各位的病院每位同事都是我的老师,不管是为人处事,治理经验,仍是业务能力,写作水平,我都从中学到了良多,使自己的思惟意识和工作水平取得了很大提高。

  二,严于律己,团结奉献,当真履行岗位职责

  院办室作为病院沟通上下,协调左右,联系各方的关键,它的职能和作用长短常特殊和重要的.,可谓[干好了默默无闻,干砸了大张旗鼓“,三年来,我始终留意掌握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂, 日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时,事事留意团结同志,维护领导的权势巨子,维护病院的形象,维护病院的大局,三年来,我较好地完成了各项工作任务,一是完成了大量的文件起草和公文处理工作,对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭,据粗略统计,三年共撰写各种材料3余篇,约5万字,二是与同志们一起完成了年以来和的编印和修订,在病院文化建设和加强病院治理方面作出了有益的贡献,三是在质控方面,积极协调组织各有关部分做好每月的质控检查,并精益求精工作方法,编好每月的,四是与相关科室同志们紧密亲密合作,共同做好病院宣传工作,在宣传材料的写作,病院形象广告的制作,电视广告的发布等方面,努力施展自己的能量,精彩地完成了各项宣传任务,五是充分施展服务职能,努力做好领导的顾问助手,一方面,积极收集收拾整顿有关信息,进行调查研究,为领导决议计划进步参考,协助领导处理好日常事务, 另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感题目上,坚持向一线倾斜,把一线的事,病人的事看成院办室的大事,不推,不脱,不等,全力保障一线需要,六是做好档案治理,晋升治理水平,经由我们的积极努力和当真预备,档案治理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案治理工作被认定为国家二级,使病院档案工作上了层次,上了水平。

  三,廉洁清正,踏踏实实,准确对待名和利,得与失

  走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的前提和上风,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗寻常心,努力做到不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑,扎扎实实做事,堂堂正正做人,在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣,作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的难题当作自己的难题,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松,和谐的工作环境。

  医院领导个人报告 篇6

尊敬的领导:

  在过去的一年里,在院长的领导和全院干部职工的大力支持下,我认真履行职责,热爱岗位,奉献自己,致力于医疗管理实践。以下将报告我今年工作和学习的具体情况。

  一、思想上

  我坚定政治信念,加强政治理论、法律法规和医疗商业知识的学习,改变工作理念,改进工作作风,坚持诚信自律,自觉遵守法律,认真履行职责。认真学习邓小平理论,学习基础知识和相关政治思想文件。始终牢记为人民服务的宗旨,了解自己的责任,积极参与医院建设,在工作中发挥模范作用。同时,认真学习相关业务知识,不断提高业务水平和综合素质。

  认真落实民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重最高领导,团结团队成员和干部职工。思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求真务实,开拓进取,切实履行岗位职责,依法行医,认真负责分管工作,大力支持最高领导工作,促进医院两大文明建设顺利发展。

  二、工作

  我熟悉国家卫生政策、卫生法律法规,可以更好地结合实际情况,更好地协调关系的各个方面,充分调动员工的积极性,共同完成复杂的工作任务,专业理论水平强,基本技能,可以发现问题,总结经验,提出建议,有能力独立处理和解决问题。勤奋、勤奋、勤奋、艰苦、务实,为医院发展尽力,努力建设和谐医院。完成领导安排的工作。

  在工作中,坚持前进的指挥,找出工作的重点和难点,把握主要矛盾,解决矛盾,牢牢把握工作的主动性。在管理工作中,坚持每天了解实际情况,听取部门工作报告,研究工作安排,协助部门解决具体问题,加强管理,督促内部制度的实施。

  在协助工作中,注重理论联系实际,加强调查研究,坚持以人为本,充分发挥主观主动性和团队精神,共同完成复杂繁重的任务,全年无错误事故,成功完成上级分配的任务。积极做好药品管理工作,认真落实国家基本药品制度,制定官塘中央卫生中心实施国家基本药品制度的计划,加强医务人员对国家基本药品制度的'法律、法规、国家基本药品和省级补充药品的培训和学习。

  三、作风

  能够遵纪守法,团结同事,务实乐观,始终保持严谨认真的工作态度和细致的工作作风,勤奋,努力工作,无故不迟到,不早退,坚持每天参加部门交接班。在生活中发优秀的传统,勤俭耐劳,乐于助人。坚持廉洁从医、廉洁行政,把廉洁自律落实到实际工作中,不拉小群体,不搞小动作,严格要求自己,随时起到模范带动作用。

  我知道,事业的每一个进步和发展都离不开全院中层干部和广大职工的理解、信任、爱护和支持。否则,即使我有很大的技能,我也一事无成。作为团队成员,我只是履行组织和全院干部职工的职责,履行职责。

  回顾过去,虽然我取得了一定的成就,但我仍然缺乏业务管理经验。今后,我将加强学习,决心克服缺点,发扬优势,戒骄戒躁,积极参与医院管理,努力建设和谐医院。

此致

敬礼

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  医院领导个人报告 篇7

尊敬的领导:

  本人一年来主要负责医院的xx工作,同时协助院长分管后勤工作。一年来,较好地完成了所承担的工作任务,下面就有关情况做简要汇报。

  一、廉洁自律执行情况

  做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,能够自觉抵制各种不良风气。

  二、思想、学习情况

  能从提高自身的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

  三、工作作风方面

  注重坚持讲实话、务实事、求实效的`工作作风。能倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。能认真贯彻民主集中制原则,强化民主意识,凡医院的重要事项都由班子集体研究,做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准,保证决策不出偏差。会前开展谈心,相互交换意见。会后坚持原则,履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评,既触及问题,又讲究方法,注意分寸,达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。

  四、存在的不足

  工作中存在惰性,对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。专业知识有待进一步提高,政策水平和理论素养还需加强和完善。工作中有急躁情绪,方法有时过于简单、欠缺领导艺术,影响了工作效果。

  五、履行本职工作情况

  充分调动职工积极性,参与医院管理,保证医院任务完成。另一方面,积极支持行政领导工作,努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接,保证医院的职工队伍的稳定,协助院长加强后勤管理。

  围绕医疗改革、发展的新形势,引导职工转变观念,认清医院面临的形势,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性。

  此致

敬礼

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  医院领导个人报告 篇8

各位领导、同事们:

  你们好!

  现在, 根据县xx镇党委有关文件精神, 我把自(最新版)度的政治思想、工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

  一、政治思想情况

  本人能自觉遵守国家法律法规, 带领全院职工认真学习, 加强职工的政治学习, 强化职业道德和服务理念, 全心全意当地农民百姓健康服务。

  二、履行本职工作情况

  (最新版), 在xx镇党委、政府及县卫生局的正确领导下, 带领全院干部职工, 开拓创新, 与时俱进, 创造性地开展工作, 较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面:

  (一)继续积极开展“医院质量管理年”活动, 建设好“人民群众满意卫生院”

  继续积极开展“医院质量管理年”活动, 紧紧围绕“以病人中心”的服务理念, 提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识, 品牌意识, 以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。

  一是努力提高医疗质量, 建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织, 完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制, 实施了一系列保证医疗质量的措施和方法, 使医疗质量明显提高, XX年未发生一起医疗事故。医院业务量较快的增长, 年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。

  二是努力改进服务态度, “态度决定一切”, 医院把服务态度作一项“实事工程”来抓, 病人提供最温馨的“人性化服务”, 展开了换位思考, 把自己置身于病人的角度, 从病人的思维出发, 提倡医患零距离接触, 推出“六项便民利民措施”, 将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人中心”的服务理念, 患者提供康复和健康指导, 促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会, 广泛了解病友及家属的要求和意见, 自觉接受社会监督, 医院继续聘请5名社会行风监督员, 并在醒目位置设立投诉箱、意见箱, 公布投诉电话, 本着“闻过则喜”的态度, 虚心接受, 只要要求可行, 意见合情, 医院就全力解决, 认真整改, 直至病人和家属满意。今年7月25日与院支部在xx村举行了“温暖乡亲、免费义诊”活动, 参加农民300多人次、各类医疗药品约5300元, 得到当地老百姓的赞誉。

  三是努力控制医疗费用, 使患者以最低的费用享受到最优质的服务, 规范药械的进货渠道, 降低了药品价格, 平均降价幅度达到40%, 对普通手术医疗费用实行最高控费, 平产接生费xxx元, 单纯性阑尾切除、疝手术费用xxx元等。据不完全统计, 医院让利群众达xx多万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》, 进行临床医务人员相关知识的培训, 在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则, 在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”, 纠正滥开检查、开大处方的行, 此制定了以常用药物主的《基本用药目录》, 和用药范围上, 对临床用药进行指导和控制, 建立临床用药分级管理制度, 加强处方规范化管理, 做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

  四是努力改进卫生行业作风, 按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求, 完善医德医风考评制度, 考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩, 加大了对违规违纪行的查处力度, 对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建设作立院之本。院张榜公布医疗收费标准, 实行看病免挂号制度, 经常告诫医护人员“我们要把农民患者的医疗费用压到最低, 让他们看得起病”。

  (二)方便就医, 继续做好“新农合直接垫付工作”维护农民利益

  简化环节、方便就医, 让利百姓, 来院就诊参合农民免收挂号费, 在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌, 宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目, 公布药品及医疗服务价格, 公布优质服务承诺内容和报销程序。在住院部设立饮水机, 免费病人及其陪护人员24小时提供开水。去年7月我院成祁门县首批新农合直接垫付单位, 医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室, 患者出院及时进行审核、补偿, 确保出院患者在当日就能得到补偿, 方便“参合”人员, 切实维护“参合”人员的权益。今年我院继续改善工作流程, 确保出院患者在当天就能得到补偿, 因特殊情况不能及时补偿的, 医院派专人将补偿款送上门, 方便“参合”人员, 切实维护“参合”人员的权益。(最新版)x—xx月在我院住院的参合农民xxx人, 住院总费用金额xxx元 , 直接垫付金额xxx元。

  (三)继续狠抓防保工作不放松, 确保妇女儿童健康权益

  防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组, 防保组配备了电脑, 建立健全了门诊日志和传染病报告制度, 实行专人专报, 传染病采取网络直报, 保持24小时网络畅通, 保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊, 每月x日定点对全镇0-7岁儿童开展计划免疫接种工作, 保证接种质量的同时给患者提供方便, 受到了农民朋友的欢迎。

  (四)建设好“平安卫生院”, 保生命健康

  继续建设好“平安卫生院”契机, 教育职工时刻绷紧安全生产这根弦, 提高医疗质量和医疗服务技术水平, 同时加强医院内部的防火、防盗工作, 建立医疗纠纷预警机制, 努力把医疗纠纷消灭在萌芽中, 今年无一例医疗事故和医疗争议发生, 保障农民百姓的`生命安全。

  (五)加大科技投入, 加强人才培养, 进一步改善人才结构

  要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地, 首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍, 而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年根据上级安排, 加强中医中药建设, 指派我县唯一的一名年轻中医去xx省中医学院附属医院进行全科进修学习, 提高医疗技术水平, x月份我院还招募一名大专学历中医执业医师来我院工作, 改善我院的人才结构, 今年争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电监护仪、血液生化分析仪等。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。

  通过大家的努力, 如今的xx中心卫生院, “把尊重病人、爱护病人、理解病人”作工作宗旨, 全体医务人员知难而进, 共同奋斗, 形成了蓬勃发展的局面, 今年业务收入预计超过xx万元, 年门诊超过x万人次, 年住院(含观察)xxx人次, 较x年前增加了两倍以上 , xx中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等一体市内综合性农村重点卫生院之一, (最新版)被xx省人事厅确定xx县唯一一家事业单位法人免检单位。

  三、廉政廉洁自律情况

  医院的发展, 关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望, 首先是抓好了班子建设, 并在工作中做到三个带头:

  一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作, 充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用, 并在工作中注重尊重党支部领导, 做到“思想上多交流, 工作上多通气, 决策上多商量”。另一方面, 团结和带领副职领导努力工作, 充分发挥副职领导的作用, 与班子领导相处做到平时多交心, 工作先交底, 同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作, 并且做到权力下放, 日常工作中注意维护他们的威信, 让他们在各自的职责范围内, 独立自主地大胆开展工作。

  二是带头执行“三大纪律八项要求”, 坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置, 均先由使用科室申请并附可行性报告, 以避免盲目性, 经院务会批准后, 由有关科室进行论证考察, 听取有关各方面人员的意见, 然后货比三家采购。在药品购销中做到公开, 医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法, 一般情况下进行药品竞争性寻价采购, 按最低价采购的原则购入, 由院药品管理小组管理药品购进工作, 由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货, 从不外出购药, 杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

  三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中, 始终严格自律, 注重人格修养, 不逾越职权, 强化表率作用, 凡是要求别人做到的, 自己带头做到, 凡是要求别人不做的, 自己坚决不做。作卫生院的院长, 平时面对的诱惑很多, 自律、自盛自爱非常重要, 此上任伊始便自己给家人定下规矩, 公事一律在办公室谈, 凡到家里拜访的, 一律不接待, 从而减少了许多不必要的麻烦。

  这次参加述职述廉评议, 是各位领导、对我工作的监督和关心, 在履行职责中难免还有不足之处, 恳请各位领导和同事们提出批评意见, 我将虚心接受, 认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下, 在社会行风监督员的监督指导下, 团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作, xx镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。

  述职人:xxx

  x月x日

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