武汉发布职业供求的分析报告

武汉发布职业供求的分析报告

　　昨日，武汉市人社局发布《2014年度武汉市职业供求状况分析报告》，报告显示，在武汉，行政文员和会计两个岗位最不缺人，武汉发布职业供求分析报告 文员和会计岗位最不缺人。

　　报告显示，2014年，武汉市全年总需求人数为244021个次，总求职数为177851个次，空岗率达27%，较2013年下降了2个百分点，表现出该市用工缺口有所缩减。

　　供大于求的前十位职业中，行政文员和会计排在了前两位，三到十位分别是：计算机操作人员、机动车驾驶员、企业管理人员、IT技术人员、室内装饰设计人员、人事管理、证券业务人员、安保人员，就业参考《武汉发布职业供求分析报告 文员和会计岗位最不缺人》。

　　在求职方面，2014年武汉地区近30万高校毕业生中有10万留在武汉就业、创业，北上广不再是首选。在员工流失方面，全市被监测300家用人单位月平均员工流失率为7.6%，少数机械电子加工企业员工流失率高达12%以上。

　　此份报告汇集了武汉市14个人力市场，基本反映了武汉市人力资源的状况。

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