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企业管理宣传标语510句
在现实生活或工作学习中，大家总免不了要接触或使用标语吧，标语是一种最经济、最有效的宣传、鼓动口号。还在苦苦寻找优秀经典的标语吗？下面是小编为大家整理的企业管理宣传标语510句，仅供参考，大家一起来看看吧。
1、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
2、正确指导+强制执行=管理。
3、培育礼仪员工，创造文明团队。
4、来料检验按标准，产品质量有保证。
5、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
6、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
7、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
8、我们的理念是：没有最好，只有更好。
9、进料出料要记清，数帐管理更分明。
10、看不出问题是最大的问题。
11、今天工作不努力，明天努力找工作。
12、心态正，事业成，不成也成。
13、管理就是行动，管理就是树立榜样。
14、下一道工序将是我们的顾客。
15、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题。
16、保持环境清洁，做位可爱的人。
17、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
18、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
19、宁愿事前检查，不可事后返工。
20、诚信立足，创新致远。
21、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
22、多创优质产品，提高企业形象。
23、立足新起点，开创新局面。
24、品质合格是尽社会的义务，品质卐越是对社会的贡献。
25、质量是企业永恒的主题。
26、有品质才有市场，有改善才有进步
27、一等二看三落空，一想二干三成功
28、由前至后一条拉，从上到下一条心
29、我们的理念是：没有最好，只有更好
30、宁愿事前检查，不可事后返工。
31、顾客满意是我们永远追求的目标。
32、下一道工序将是我们的顾客。
33、检验测试坚持做，一点问题不放过。
34、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护。
35、发现问题马上报，及时处理要做好。
36、有品质才有市场，有改善才有进步。
37、过程方法是绩效顺利达成的保障。
38、强化班组建设，提高工作效率。
39、建立威信，携手共赴目标。
40、弦外之音最妙，言外之意最深。
41、采购，企业效益最直接的源泉。
42、一个想法，须用十个努力来作保证。
43、今天工作不努力，明天努力找工作。
44、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。
45、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
46、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
47、没有订单就没有目标没有目标就没有收入。
48、当我们拿到鲜花给别人时，首先闻到花香的是自己。
49、上下沟通达共识，左右协调求进步。
50、人的差异化，管理的标准化
51、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
52、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
53、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护
54、人人提案创新，成本自然降低
55、由前至后一条拉，从上到下一条心
56、心态正，事业成，不成也成
57、品质管理标准化，iso成功靠大家。
58、心态正，事业成，不成也成。
59、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
60、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切
61、企业要兴旺，质量是保证
62、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象
63、造一流产品，铸顶级品牌。
64、来料检验按标准，产品质量有保证。
65、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
66、信任为本，合作致远。
67、枯木待逢春，百舸竞激流。
68、进料出料要记清，数帐管理更分明。
69、创造更新更全更强高速的电信网络，用我们行动连接你我他。
70、沃土科技，蜜柚专用。
71、勤奋学习、与时俱进；锐意改革、勇于创新。
72、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
73、老问题，小地方，常是品种致命伤。
74、加强预算管理，降低运营成本。
75、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
76、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
77、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
78、管理就是行动，管理就是树立榜样
79、要想不被淘汰，只有跑在前面
80、看不出问题是最大的问题
81、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
82、安全用电. 节约用水，消防设施. 定期维护
83、品质管理讲技巧，沟通协调很重要
84、工作三要素：责任人. 时限. 结果
85、预防保养按时做，生产顺畅不会错
86、修身重德，事业生根。
87、只为成功，同心协力。
88、产品品质好，市场回报高。
89、做一个边说边做的领导者。
90、环境整理好，生产效率高。
91、做的非常好：请及时给予鼓励。
92、适当的严格，即是最大的爱护。
93、严格遵守盘点制作，做到帐物相符。
94、仓储原则要遵守，先进先出是基础。
95、找方法才能成功，找借口只有失败。
96、教育训练坚持做，上线操作不会错。
97、打造高效执行的团队，掌握团队之星地方法。
98、爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰。
99、观念决定思路，思路决定出路。
100、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
101、技术是基础，管理是动力。
102、适应公司的日常变化，不抱怨
103、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
104、加强沟通与交流，促进支持与合作。
105、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
106、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
107、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
108、执行——没有任何借口。
109、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
110、杰出的策略必须加上，杰出的执行才能奏效。
111、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
112、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。
113、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。
114、时时注意安全，处处预防事故。
115、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
116、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
117、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。
118、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
119、四个角的钱追两只脚的人很容易，但是两只脚的人追四个角的钱却很难，所以说财富是被吸引的！
120、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。
121、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
122、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
123、名和利就像人的左脚和右脚，只有迈开才会进步。无数老板最大的问题就是每一步都想名利双收，导致寸步难行！
124、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！
125、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
126、以管理求效益，以技术求发展
127、管理就是激发人的潜能，以赢取目标
128、搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极，热情，用心，学习
129、沟通、协作、勤理；利润第一
130、发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
131、先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
132、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
133、管理是艺术的一种表现形式而已
134、最终被群众所抛弃的人，往往是因为他一开始就脱离了群众
135、赛马不相马，在位要受控
136、你希望员工怎样对待顾客，你就怎样对待员工！
137、持续改善，精益革新。
138、不成多面手，难当一把手。
139、不看错不错，只求好不好。
140、做到精、细、严，细节出效益。
141、把人才作为资，产来经营管理。
142、深入财务分析，科学财务考核。
143、借脑用脑没烦恼，借力用力不费力。
144、精打细算降成本，千方百计提效益。
145、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
146、不见行动就是空想，不见成果就是白搭。
147、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
148、不是方法选择了事情，而是事情选择了方法。
149、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。
150、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
151、第一次就做对，第一次都做对
152、客观、科学的建立标准成本制度。
153、有干劲，请洒下汗水；有知识，请献出智慧；不具备，请让出岗位！
154、消除脏污，保持职场干干净净，明明亮亮。
155、创新突破稳定品质，落实管理提高效率
156、资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。
157、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
158、培育礼仪员工，创造团队精神。
159、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
160、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
161、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0。
162、会议原则--会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
163、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
164、木桶原则--一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
165、好的领导--工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
166、预防为主，防微杜渐
167、员工第一，才能客户第一
168、你希望员工怎样对待顾客，你就怎样对待员工！
169、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
170、恩威并济，面善心恶；
171、火气过大，常会把道理烧个精光。
172、管理的第一个功课，先管好自己。
173、同心协力，提高品质。
174、工作要简化，不要简单化。
175、不会做小事的人，永远做不出大事。
176、质量做得好，错漏自然少。
177、整洁有序是品质的保证。
178、品质一马当先，业绩遥遥领先。
179、顾客满意是企业永恒的追求。
180、全民讲质量，质量利全民。
181、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
182、高层管理不等于高高在上。
183、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
184、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
185、实地着脚，虚处立身。
186、心不投契，话不投机。
187、空谈误事，实干兴邦。
188、只要合理，怎样变都可以。
189、凡事都有三种以上的解决方法。
190、销售的成败与事前的准备成正比。
191、分析原因要全面，解决问题要彻底。
192、理念变，天地变；理念不变，原地转。
193、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。
194、观念决定思路，思路决定出路。
195、事不三思总有败，人能百忍自无忧
196、团队，就是能够和他人协调来共同承担责任。
197、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
198、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
199、培育礼仪员工，创造团队精神。
200、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
201、规范管理科学化，创新管理全员化。企业管理理念口号。
202、我们有两只耳朵，是因为:需要倾听左右的意见。
203、认真第一，聪明第二。
204、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
205、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。
206、安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。
207、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
208、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
209、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
210、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
211、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
212、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
213、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
214、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
215、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
216、要做就做最好的！
217、管理的精髓：把复杂的事简单化了
218、树岗位新风，展员工风采
219、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
220、带头人须带头做，一把手勿一把抓
221、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
222、廉以修身，洁以养性。
223、不谋全局者不足谋一域。
224、产品品质好，市场回报高。
225、做一个边说边做的领导者。
226、想生产之所想急生产之所急。
227、人人提案创新，成本自然降低。
228、把人才作为资，产来经营管理。
229、采理想的价位，购优质的产品。
230、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
231、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
232、控制每一道工序，做好每一件产品。
233、精打细算降成本，千方百计提效益。
234、合理利用人力资源，提高企业工作效益。
235、品质是制造出来的，而不是检验出来的。
236、相信自己，相信伙伴付出一定会有回报。
237、力有未逮之时，担忧毫无意义。——吉尔·艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）
238、不管面对多么严重的消息，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。——罗伯·何顿（英石化学美国公司前董事长）
239、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
240、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
241、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
242、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
243、善用人才，为企业造财。
244、我发现，辛勤工作的报酬几乎总是幸福。——美国记者格雷森。D.
245、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
246、有非凡志向，才有非凡成就。
247、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
248、按劳分配不能作为管理的手段，解决不了企业的根本问题。
249、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。
250、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
251、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
252、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
253、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
254、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
255、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
256、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
257、成功者一遇到问题就马上动手去解决他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
258、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
259、无法评估，就无法管理。
260、人才要摆对位置才是人才。
261、企业的出路在于产品更新换代。
262、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
263、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
264、顾客是企业价值的创造者，企业的本质是创造顾客，员工是满足顾客的能力。
265、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
266、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。
267、农业经济讲究的是勤劳的经济，工业经济讲究的是效率的经济，知识经济讲究的是创造的经济，服务经济讲究的是体验的经济。
268、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
269、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
270、质量需要检验，服务需要体验。
271、激励并不一定对任何人有价值。个人努力志向和激励做工作的结果与状态相符，而一般的人用控制即可。
272、企业的问题是永久的，关键是看企业是否成长和发展了，因为企业是靠解决问题成长和发展的；没有问题的企业是不可能的；企业需要知道存在什么问题，需要解决什么问题，怎么解决问题。
273、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
274、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。 你不能衡量它，就不能管理它。
275、追求至善。
276、加强质量管理，建设优质工程。
277、品质意识加强早明天一定会更好。
278、只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。
279、质量—最好的推销员。
280、上帝在您心里，质量在您手中。
281、卖真品、标真价、送真情。
282、只怕不改善，不怕改善少。
283、质量意识在我心中，产品质量在我手中。
284、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
285、事事落到实处，安全有备无患。
286、依法监管，公正执法，确保安全。
287、把想做的都做到，把要做的都做对。
288、若要产品好，个人品质要提高。
289、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
290、品质源于人品，精品出于精心。
291、安全就是效益的保障，安全就是幸福的源泉。
292、技术就是基础，管理就是保障。
293、安全在心中，生命在手中。
294、品质观念须放眼于大局，着手于微小。
295、推行无难事，同心协力好办事。
296、实施安全生产法人人事事保安全。
297、质量就是企业永恒的主题。
298、人生百年，只争朝夕。
299、持之以恒，精益求精。
300、合理搬运提高工作效率。
301、以人为本是，组织的核心。
302、建立威信，携手共赴目标。
303、加强预算管理，降低运营成本。
304、宁愿事前检查，不可事后返工。
305、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
306、清清楚楚算帐，明明白白做人。
307、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
308、客观、科学的建立标准成本制度。
309、销售的成败与事前的准备成正比。
310、作业标准记得牢，轻车熟路没烦恼。
311、作业标准记得牢，驾轻就熟不烦恼。
312、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
313、全体员工自主改善并不断降低成本。
314、守则、守信做事，快乐、健康做人。
315、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
316、收发作业要做好，仓储管理不可少。
317、有品质才有市场，有改善才有进步。
318、规范管理科学化，创新管理全员化。
319、科技是第一生产力，人才是第一资源。
320、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
321、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
322、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
323、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
324、导演隐于幕后，领导站在队前，教练走在中间。
325、凡通过说服可以达到的，用强迫都容易适得其反。
326、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
327、协调关系的本质是协调利益，凝聚行动的关键在凝聚人心。
328、每一个小变化都在我们的控制之下。
329、以高质量，为企业的明天保驾护航。
330、把握质量动力，开拓市场未来。
331、以高素质的人才，提供优质的服务。
332、用先进的技术，铸就辉煌的未来。
333、用精品创造完美，用科技成就未来。
334、用人才来发展技术，用技术来改变世界。
335、技术决定成败，质量沉淀信誉，质量在生。
336、注入现场精英，品味完美服务！
337、以专业的人才，设计宏伟的蓝图。
338、科技创造无限，品质成就未来。
339、高品质，boeroski为您保证！
340、用精准赢得信任，用精品走向世界，用精彩创造第一。
341、站在科技前沿，把握高品质！
342、我们致力于改变世界，用科技创造未来。
343、以高技术水平，创造高品质产品。
344、以优质的服务，反馈给客户。
345、以高素质的人才，提供高效的服务。
346、团结、拼搏、用科技创造辉煌；关爱、凝聚、用诚聚人才。
347、平等待人，风平浪静；待人真诚，洁身如镜。
348、人人心连心，创造文明城市。
349、提高产品质量，降低生产成本。
350、建设文明城市和温馨美丽家园。
351、进料检验按标准进行，质量交货时间自然稳定。
352、记得标准的操作，熟悉的道路没有麻烦。
353、精益生产的根源：平衡生产。
354、节约以降低成本，节约以提高效率。
355、清洁、高效的合作，提高绩效，降低成本。
356、一个不愿承担责任的人是没有权力的。
357、如果正确的词语没有正确地表达出来，人们就会怀疑它们的正确性。
358、不断改进，追求卓越，杜绝一切浪费。
359、心灵千里，心灵如丝薄。
360、化学物质是危险的。小心你怎么储存它们。
361、定期存款入账和取款，不良材料及时处理。
362、我们应该全面分析原因，彻底解决问题。
363、你可以同情别人，这样他们就不会反对你。
364、合作比背叛更好。弱者残忍，强者温柔。
365、发现问题及时汇报，高效及时处理。
366、宁愿苦一阵子，不愿苦一辈子。
367、快节奏的生活，全新的健康享受。
368、节俭是骄傲，奢侈是耻辱。
369、诚实陶冶情操，清洁陶冶情操。
370、有机动的空间，有伸展的灵活性。
371、创造满意窗口，争创一流服务。
372、沉默不是金，说出心里话。
373、管人管得超前，管人管得有格调。
374、精细化管理规范化，工作目标责任制。
375、如果你降低成本，你就提高了效率。
376、同饮一江水，众志成城。
377、智慧人住在上，勇士住在中，工人住在下，智慧人住在旁。
378、虚心，明智，坚定，但欲望。
379、人才作为资产，来管理运营。
380、没有务实的态度，空虚就会变成空虚。
381、做事先要做人，先卖了自己，赚了钱也赚了心。
382、识别他人的过程是识别自己的最好方法。
383、质量：是企业价值和尊严的起点，是企业的生命线。
384、一个人对自己的真实态度常常反映在他对待差异的方式上。
385、选人要正直，用人要公平，教育要勤恳，管理要严格。
386、树立你的威信，携手实现你的目标。
387、有一个单独的方法，而不是一个简单的问题。
388、把每一件简单的事做好都不容易。
389、只有当一个人的意见变成真理时，固执才被称为美德。
390、没有行动就什么都不是，没有结果就什么都不是。
391、只有秩序，爱的美德，理解的能力，运用的能力。
392、销售的成败与准备工作成正比。
393、来料检验符合标准，产品质量有保证。
394、一个想法要经过十次努力才能实现。
395、彼此多一点礼貌，单位就多一点文明。
396、每个人都是文明单位创建的参与者，每个人都是文明单位建设的主力军。
397、产品质量好，市场回报率高。
398、多一点投资，多一点方法，多一点业绩。
399、以理想的价格购买优质产品。
400、把人才做为资产，来经营来管理。
401、没有完美的办法，总有更好的方法！
402、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
403、科技是第一产业，人才是第一资源。
404、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
405、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。
406、科技是第一生产力，人才是第一资源。
407、成功的人会找方法，失败的人只找借口！
408、工作中训练，挫折中教育，竞争中进步！
409、合理利用人力资源，提高企业工作效益。
410、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
411、品质是价值与尊严的起点，是企业赖以生存之命脉！
412、管理是严肃的爱，没有“钢铁”的纪律，没有取胜的可能！
413、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
414、可以为你的副手过失承担责任，但关起门来定要他知你的厉害！
415、有干劲，请洒下汗水；有知识，请献出智慧；不具备，请让出岗位！
416、降低成本，获得最大效益。
417、人人提案创新，成本自然降低。
418、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
419、采理想的价位，购优质的产品。
420、节约降低成本，节约提高效益。
421、长久的利润是企业的经营之根本。
422、客观、科学的建立标准成本制度。
423、价格决策来源于企业经营的成本。
424、全体员工自主改善并不断降低成本。
425、精打细算降成本，千方百计提效益。
426、以双赢为目的，精诚合作、共同发展。
427、公平、公正、公开、科学、效益、诚信。
428、成本管理的三全性：全员、全面、全过程。
429、管理精放，现金流淌；不精不细，效益流失。
430、廉洁奉公，高效合作，提高绩效，砍掉成本。
431、满足客户，同时获得利益，是企业发展的核心。
432、安全文化是人类文化的瑰宝。
433、中国安全文化建设任重道远。
434、加强安全文化知识宣传和教育的力度。
435、企业安全文化是安全生产的重要保障。
436、企业安全文化是安全文化的组成部分。
437、安全文化是企业安全文化建设的基础。
438、安全文化是我国安全事业发展的基础。
439、普及安全文化知识，提高人民安康水平。
440、宣传安全文化知识，推动安全文明生产。
441、企业安全文化是企业文化的重要组成部分。
442、把安全工作提高到安全文化的高度来认识。
443、倡导和弘扬安全文化，提高全民安全素质。
444、提高安全文化素质，学会人人保护自己。
445、传播安全文化，启迪安全思维，创造安全环境。
446、弘扬安全文化，规范安全行为，减少“三违”。
447、提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措。
448、遵规守纪，防微杜渐。
449、遵章守纪，保障安全。
450、严格规章制度，确保施工安全。
451、遵章守纪当模范，安全生产做贡献。
452、树立安全法制观念，坚持安全生产。
453、执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。
454、提高全民安全意识，养成遵章守纪的美德。
455、树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。
456、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的职责和义务。
457、治理隐患，保障安全。
458、治理事故隐患，监督危险作业。
459、注意安全用电，防止触电事故。
460、注意机械伤害，提防行车伤人。
461、事事注意安全，处处防出事故。
462、积极开展中小学安全日活动。
463、提高全民安全素质必须从娃娃抓起。
464、严是爱，松是害，保障安全利三代。
465、严是爱，松是害，疏忽大意事故来。
466、全国人民奔小康，安全文明第一桩。
467、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。
468、积极行动起来，开展“安全生产周”活动。
469、加强职工安全技术培训，坚持工人执证上岗。
470、加强职工劳动保护，认真落实劳动安全卫生法规。
471、安全生产，人人有责。
472、别看烟头小，乱丢闯祸大。
473、戴好防护镜，劳保穿戴全。
474、人人讲安全，层层抓安全。
475、安全来自警惕，事故出于麻痹。
476、安全在你脚下，安全在你手中。
477、重视安全，关心安全，人人为安全献力。
478、安全生产“五同时”，各级领导要落实。
479、管理的第一步，管理好自己；
480、看不到、找不出问题，管理出了大问题；
481、用计划和行动管理，用事实和数据说话；
482、今天要做的事，勿等明天，自己该做的事，勿侯别人；
483、争做一流员工，铸就一流团队，共创一流企业；
484、立足新起点，开创新局面；
485、顾客满意是企业的永恒追求；
486、行动改变现状，思路决定未来；
487、企业的成功来自于每一位员工的付出；
488、要为解决问题找方法，不为逃避问题找理由；
489、快速反应，达到客户要求；持续改善，超越客户期望；
490、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单；
491、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜；
492、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到；
493、追求客户满意，是你我的责任；
494、没有执行力，就没有竞争力；
495、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任；
496、态度决定一切，细节决定成败；
497、多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执；
498、团结一条心，石头变成金；
499、强化竞争意识，营造团队精神；
500、塑造人的品质，建立管理根基；
501、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进；
502、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背；
503、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象；
504、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息；
505、要有好的灌溉，才有好的成果；
506、安全是生命的基石，安全是快乐的阶梯。
507、安全与效益同行，事故与损失同在
508、不怕千日紧，只怕一日松
509、安全是员工的生命线，员工是安全的责任人
510、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石
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