大学学生会策划书

时间：2023-04-14 19:12:56 策划书我要投稿

大学学生会策划书10篇

　　时光如箭，转眼一划而过，一段时间的工作已经结束了，迎接我们的将是新的工作目标，是时候认真思考策划书如何写了。写策划书需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的大学学生会策划书，欢迎大家分享。

大学学生会策划书10篇

大学学生会策划书1

　　一、活动名称

　　xx学院学生社团风采展示大赛

　　二、活动目的

　　为促进学生社团更好更快的向前发展，提高社团的活动质量，促进各社团的交流、合作以及互相学习，在共青团xx学院委员会主办，学生社团联合会承办下，举办本次大学生社团风采展示大赛。

　　三、活动主题

　　展现个性活力，彰显社团风采

　　四、活动单位

　　主办单位：xxx

　　承办单位：xxx

　　协办单位：学校各学生社团

　　五、活动时间

　　初赛：20xx年x月x日

　　复赛：20xx年x月x日

　　决赛：20xx年x月x日

　　六、活动地点

　　大学生活动中心

　　七、活动内容

　　（一）参赛对象：xx学院全体学生社团代表

　　（二）报名方式：以社团为代表。各社团在20xx年x月x日之前将参赛内容上报至社联办公室，以做好登记手续。

　　（三）报名时间：20xx年x月x日

　　（四）参赛形式

　　初赛：各社团以展示各社团所举行的活动和社团特色，以ppt展示及讲解为主。

　　复赛：ppt展示及讲解以及社团特色才艺表演。

　　决赛：ppt展示及讲解以及社团特色才艺表演以及个人加分项。

　　（五）评委设置：初赛：社联主席团复赛：社联指导老师及各团属实体负责人决赛：团委老师及草书记

　　（六）评奖方式

　　一等奖一名；

　　二等奖二名；

　　三等奖三名；

　　优秀奖五名。

　　（七）奖励办法

　　一等奖奖品加证书；

　　二等奖奖品加证书；

　　三等奖奖品加证书；

　　优秀奖证书。

　　八、具体组织安排

　　办公室：

　　1、20xx年x月x日之前负责登记好各社团具体报名情况，并制成表；

　　2、于x月x日做好比赛单及相关请柬，并同组织部，宣传部讨论完毕打印制作；

　　3、比赛当天负责比赛现场比赛单的排放及嘉宾席位的安排

　　组织部：

　　1、负责场地安排，以及音响道具等设备，以及工作人员参数赛人员的场地安排；

　　2、确保比赛当天的会场秩序；

　　3、安排8-10名干事为机动人员，负责场上临时处置。

　　宣传部：

　　1、于x月x日开始用展板的形式进行宣传并悬挂横幅；

　　2、于x月x日晚布置舞台。

　　调研部：

　　制作比赛项目全部所需音响，灯光，道具单上交有关部门讨论后交予相关职能部门。

　　秘书处：

　　于x周联系办公室及调研部以及主持人，根据比赛流程写好主持词。

　　文体部：

　　比赛现场所需道具的保管与归还。

　　外联部：

　　1、联系赞助；

　　2、联系服务大队负责比赛现场执勤工作。

　　信息部：

　　负责收集比赛相关新闻及照片。

　　社团事务部：

　　做好赛前的报名和比赛现场的`秩序维护等一系列工作。

　　九、活动要求

　　1、本次比赛各个环节必须遵纪守法，内容积极向上，符合主题要求；

　　2、协助单位，参与单位都应积极接受遵守活动组织者的安排指挥，严密组织，分工工作，精心实施；

　　3、要求组织者和参与者积极配合，相互支持，保障比赛顺利完成；

　　4、各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决；

　　5、比赛当天各环节责任分清，具体具体事落实到位，落实到人。

　　十、安全措施

　　1、组织人员维护好活动现场秩序，确保各项工作有序开展；

　　2、做好防火措施，预防突发事件的发生；

　　3、维护好出入场秩序，确保出入安全。

　　十一、预计参与人数

　　1、参与人数：800人左右。

　　2、工作人员数量：150人左右。

　　3、观众人数：1000人左右。

大学学生会策划书2

　　一、活动主题

　　青春魅力，挥洒广轻

　　二、活动目的

　　通过本次团日活动，一方面，可以提高我们的文化素质，锻炼身体，挥洒我们的青春活力，另一方面，可以促进我们校学生会各个部门之间的友谊关系。

　　我们可以在活动中感受到快乐，感受到青春无极限，还可以相顾学习，“身体是革命的本钱”，有了健康的体魄，才有学习的劲头。

　　三、活动时间

　　某年某月某日(星期六下午)

　　四、活动地点

　　学校山顶篮球场

　　五、活动流程

　　校学生会11个部门，每个部门分别组出男女各一支队伍，每支队伍五个人，赛前抽签分组。

　　比赛采用单循环制，每场比赛分四节，每节三分钟，最后产生男女各两支球队角逐冠亚军。奖品是两面旗帜。

　　赛前，请出校学生会主席发表演讲，中场休息，请出校街舞队为我们表演，此外，我们还特意安排了吸引观众眼球的三分球投射，现场观众可以参加，人数为二十人，每人投四球，凡投中者将可得礼品一份。

　　六、活动意义

　　通过本次团日活动，各个部门之间的关系更加密切，同时，精彩的.篮球比赛，让我们打破了校园的沉寂，也充分展示了我们大学生该有的青春活力。

大学学生会策划书3

　　一、活动主题:

　　天有情，心安宁

　　二、活动时间：

　　20xx年xx月

　　三、活动地点：

　　天心阁

　　四、参与人员：

　　学生会出游策划书学生会出游策划书xx学院学生会出游策划书x系学生会出游策划书部学生会成员。

　　五、活动参加人及具体安排：

　　xx负责通知部门成员活动开展的具体时间及地点：

　　六、活动目的及意义：

　　经过一个月的努力，xx系团总支学生会xx部为学院秋季运动会的顺利开展做出了一定的努力，在此过程中的每位成员都绷紧了神经，同时这次运动会的圆满成功给了他们很大的鼓励;他们也希望借此机会增加彼此之间的了解，通过这次活动，最终目的是让新成员融入到这个集体来，感受这个集体的温暖能和给他们带来的活动经历，方便我们内部成员之间的感情交流，让新老成员都各自了解并有良好的感情基础，以便于在以后的工作与活动中可以团结一心，做出很好的成绩。

　　七、活动地点介绍：

　　天心阁在长沙市中心地区东南角上，是长沙古城的一座城楼，为长沙重要名胜，也是长沙仅存的古城标志，在地势上，天心阁的基址占着城区最高地势，加之坐落在30多米高的'城垣之上，又有"高阁插云"、"麓屏耸翠"、"疏树含烟"、"池塘夕照"四景相随，近有妙高峰为伴，远望岳麓山为屏；因而显得更加挺峭、峻美。登上天心阁，极目四望，全城景物，尽收眼底；天心阁又是历代军事必争之地，浓重的爱国气氛围绕在这里，假如我们学生会出游策划书x系学生会xx部全体成员到这来，一定会被这里的美景，一派和谐气息所吸引，而流连忘返。

　　八、活动前期安排：

　　1、xx、xx负责联系活动来回路线安排。(包括乘坐公交车时具体第几站及大概下车时间)

　　2、学生会出游策划书负责活动中门票的购买，与活动场地工作人员保持随时联系防止意外事故。

　　3、学生会出游策划书需要收集并保管学生会各成员的身份证、学生证。

　　4、学生会出游策划书负责活动过程的水，饮料等购买，带几块小桌布以及必要的一些物品：纸巾，方便袋，文风油精，绷带，晕车药等。

　　5、xx、xx负责此次活动中人员组织安排。

　　6、xx负责活动经费的保管及出行、聚餐时的活动经费的记录。

　　7、学生会出游策划书，xx负责活动过程中的拍照。

　　8、全体成员须预先准备一个表演节目。

　　9、各成员可自带一些自己推荐喜欢的零食和大家分享。

　　九、活动具体流程安排：

　　1、上午8点在校门口集合参加活动的人数并点名。

　　2、参与活动成员可将成员身份证、学生证交予郝君荣。

　　3、8：10分左右各成员可一起在学校门口乘坐学生会出游策划书次公交大约18分钟到学生会出游策划书站下。

　　4，8：35分左右可在学生会出游策划书站乘坐学生会出游策划书次公交忘本次活动目的地---天心阁出发。

　　5、车程大约40分钟，考虑到个别成员可能会有晕车的症状，部门成员可以在车上适当的说说话以转移个别成员的注意力，同时成员之间的默契也得以提高。

　　6、9：10分左右到达天心阁门口，xx、xx组织下车并清点人员。

　　7、进大门后可在园内的凉亭，长椅上稍做休息，之后可沿崇烈塔、崇烈门、崇烈亭及古城墙，历代名人石板画的顺序依次参观。

　　8、9:45分左右按照活动前期安排，由学生会出游策划书购买门票，发放门票。进入天心阁。

　　9、进去后，可在天心阁城墙前凉亭稍做休息，9：50分左右，一起去参观天心阁城墙，一路上可以相互了解部门的成员，为以后的工作做准备。

　　10、部门新成员可以要求部门学姐分享工作经历和对未来的理想以及对新成员的期望和鼓励。(考虑到城墙高，地势好，视线宽广的优势，我们可以在上面拍照留念，制作个性影集，展示新一代学生干部的风采)

　　11、大约11:00分左右城墙游玩完毕后，由xx组织到城墙下的草地上集中大家到"警世钟"前参观，了解过去的历史增强成员历史责任感。

　　12、11：30分左右，组织在天心公园假山前集合并清点人数，学生会出游策划书，学生会出游策划书、学生会出游策划书布置野餐场地，xx、xx、学生会出游策划书负责装饰表演会场。

　　13、11:45分左右，由主持人学生会出游策划书进行开场解说。由部门代表xx，xx发言并宣布表演活动开始。按照xx、xx、学生会出游策划书、xx、xx、xx、学生会出游策划书、学生会出游策划书、学生会出游策划书、xx、学生会出游策划书的顺序依次进行活动表演；表演之后个人可根据自身实际情况进行附加文艺表演。

　　14、12:40表演活动结束，由xx、xx、xx组织去天心阁酒店就餐，可进行拼桌或成员围成圆弧状，由每人轮流介绍自己的家乡和美食，转圈圈吃零食等食物。

　　15、14:00分左右可以在天心阁东门步行300米左右到达长沙博物馆。

　　16、14:12分左右根据活动前期安排由学生会出游策划书携带各成员身份证在博物馆领票处领取入馆门票参观。

　　17、16:00在博物馆门口集合点名按原路返校。

　　十、活动注意事项：

　　1在开展活动前，每位成员都需了解整个活动大致流程，注意活动环节事项。在活动开展前全体组员都做好详细安排，避免活动时手忙脚乱的局面;

　　2、在活动现场为保证每位团学干部的安全，必须听从安排，不得擅自离开活动现场;

　　3 .为维护学校形象，不得在活动地点破坏公共财产，乱扔垃圾等;

　　4、本次活动为自费活动，我们请大家于星期四之前将30元活动费用交由xx。

　　5、无论何时何地都不能单独活动，也不能参与任何具有危险性的活动;

　　6、手机保持通话顺畅，随时保持联系。

　　十一、活动经费预算

　　车费：xx元左右。

　　午餐：学生会出游策划书元左右。

　　天心阁门票：学生会出游策划书元左右。

大学学生会策划书4

　　一、招新目的：

　　为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学院学习必要的科学文化知识外，还应多投入学院的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。

　　二、招新要求与方向：

　　1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

　　2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。

　　三、招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。

　　四、招新时间与地点：

　　1、招新时间：9月19日开始招新报名；9月21日开始首轮面试；9月22日开始复试。

　　2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个课室举行首轮面试，在教学楼141课室举行复试。

　　五、招新与录用指导：

　　在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。

　　六、招新办法：

　　1、前期准备与宣传

　　在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。由主席团提前两周向学院场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的课室，面试课室3~4个部门一个课室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板，积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。

　　2、报名活动准备

　　在19日11时举行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子，展板等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作，并认真告知关注面试时间，地点的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。

　　3、确定报名人数

　　报名截止后，各部门成员积极协作，本着公平公正的.原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。

　　七、面试办法

　　1、面试公告海报

　　各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴，公示面试信息。

　　2、面试办法（面试分为初试和复试）

　　初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定课室等候面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务；而没能来的同学视为弃权处理。

　　整个面试过程可包括以下4个环节：

　　（1）做简短的自我介绍（时间控制在1分钟以内）；（2）、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在30秒左右）；（3）、面试人员回答考官问题（开放性问题，时间控制在2分钟以内）；（4）、自由交流（开放性与发散性相结合，时间控制在1分钟左右）。

　　初试结束，各部门认真审核面试人员信息，禀着公平，公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员名单，并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。

　　复试：初试通过名单，由宣传部以海报形式及时张贴在宣传栏上，告知复试地点。时间及相关信息。参加复试人员依海报告示到相应课室参加复试。各部门做好相应的组织工作。并邀请系领导，老师出席

　　复试环节：（待定）

　　八：招新注意事项：

　　注意事项：

　　1）、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；

　　2）、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

　　3）、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

大学学生会策划书5

　　一、招新目的

　　为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、招新细则

　　(一)招新对象

　　20xx届武汉纺织大学新生

　　(二)招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　5、对体育知识有一定的了解。

　　(三)招新人数

　　试用期初步定位20人，最后10人(依情况而变)(四)招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试和笔试，合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作。

　　(五)招新时间及地点时间：20xx年9月12—14日地点：食堂侧门

　　三、招新流程

　　(一)前期宣传

　　宣传部利用各种形式告知学生会招新信息;广播台宣传招新信息，并详细介绍各部门的职责;在学生会官方网站发布招新信息;晚上在操场上对军训新生进行宣传;走访宿舍，对新生提出的问题给予解答。

　　(二)报名、面试、笔试阶段1.报名部分(附报名表)

　　2.面试部分：在指定地点对新生进行面试，并对面试结果给予公平、公正的分数。(面试成绩占总成绩的40%)。整理面试成绩，挑选40人进入下一轮笔试，并在食堂侧门公布候选人名单及笔试时间、地点。

　　面试内容主要如下：

　　①简单自我介绍(不超过2分钟)②应聘者回答评委问题(面试问题见最后)③对应聘者的某方面的特殊能力进行现场测试

　　3.笔试部分：在指定地点对面试入选的新生进行新一轮的笔试，并对笔试结果给予公平、公正的'分数。(笔试成绩占总成绩的60%)

　　(三)审核确定人员名单：综合面试和笔试的结果，作为最后的标准选拔人员确定入选名单，并上报主席团，主席团审核复查后在食堂侧门公布入选单。(四)召开新一届学生会成立大会

　　四、总结本次院学生会招新工作

　　注意事项：

　　a)各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;

　　c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

　　面试问题

　　1、你认为做学生干部最重要的是什么?

　　2、谈谈你对学生会的认识，你觉得你进学生会的优势在哪里?3、你为什么选择体育部，而不是其它部?

　　4、你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。

　　5、谈谈你对大学生活的憧憬。

　　6、曾经有什么社会实践经验?

　　7、如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃?

　　8、高中时候有没有社团经验和学生会经验?9、谈谈生活中你的缺点与优点

　　10、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?11、谈谈对你影响最深的一句话，一个人?

大学学生会策划书6

　　一、选拔目的

　　为挑选出优秀的学生干部，为下一届学生会干部部队储备力量，特举办此次选拔活动。

　　二、选拔主题

　　选新秀为明天

　　三、选拔对象

　　全体学生会新委员

　　四、主办单位

　　校学生会人力资源部

　　五、选拔时间

　　报名时间：5月5日5月7日

　　面试时间：5月9日5月10日

　　12：0014：00

　　考察时间：5月10日6月10日

　　六、选拔地点

　　学生会会议室

　　七、选拔流程

　　（一）报名

　　各委员在各部门主要负责人处报名并领取报名表，由自己填完基本信息后交给各部门负责人，再有各部门负责人给于文字上的评价和分值上的`评价。评完后由部门负责人统一将表格交给人力资源部，由力资源部评出其中评价较高的90%进入面试。

　　（二）面试

　　由人力资源部准备不同类型的试题,题目应包含各部门活动的相关问题的提问。并请委员以口头形式指出活动中存在的问题及经验教训。由评委团评选出 80%优秀的委员进入考察期。

　　（三）考察

　　对选出来的优秀委员作为其一个月的考察并尽可能的将其安排与各种活动中去。考察期满后再由各部门部长共同评选出优秀干部储备人选。

　　八、选拔组委会

　　刘锐贾媛余生熊莺周彬

　　王圣涵周柳李晓阳

　　各部门部长

　　附：储备干部选拔报名表

　　储备干部选拔报名表

　　姓名性别原部门贴相片处院系及专业志愿部门态度考勤办事能力团队精神潜力

　　总分

　　签名：

　　部长评价

　　注：1.请附带上进入学生会个人总结一份

　　2.打分和评价有各部门部长完成

大学学生会策划书7

　　一，活动名称：

　　学生会秘书处招新

　　二，活动背景：

　　我们在院团委老师和领导的指导下，学生会的师兄师姐的带领下我们度过了一个充实的学年，并且得到了充分的锻炼。现在由于师兄师姐的离去，学生会将面临人手短缺的现象。学生会办公室为更好地发展各方面工作，特在办公室下设立秘书处，现将秘书处招新策划如下：

　　三，活动目的：

　　为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的.新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

　　四，招新细则：

　　(一)招新对象

　　大一、大二学生(以大一学生为主)

　　(二)招新要求

　　1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　(三)招新人数

　　6到8人

　　(四)招新形式

　　在学生会总体招新前两天，到各班宣传并接受报名，告知面试地点。三轮面试后，筛选适量的优秀人才，经过一段时间考查，合格者进入学生会工作。

　　(五)招新时间及地点

　　时间： (以学生会总体纳新时间为准)

　　地点：

　　五，招新流程

　　(一)前期宣传，报名

　　1、在宿舍区门口贴出宣传海报，宣传单

　　2、正式开学后到各班进行宣传，介绍，留意合适人员，发放报名表，个人信息表，告知指定收取时间等工作(将秘书处性质诠释，勿让新生被名称误导)

　　3、在指定时间到各班收取表格，告知面试时间

　　(二)面试阶段

　　1、开始第一轮面试，现场由部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十(无部门分类)

　　2、开始第二轮面试，题目由部门各人员提出。(分部门)

　　3、适应及考查阶段(一个月)

　　(四)审核确定人员名单

　　部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单。

　　(五)召开新一届学生会秘书处成立小会

　　六，总结本次学生会办公室秘书处招新工作

大学学生会策划书8

　　一. 前言：

　　这又是新的一个学期，伴随着前一个学年度工作的结束。新的一年学生会将继续努力，创造佳绩。学生会也即将迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优秀合适人才，维持部门蒸蒸日上的发展，将会慎重，公平挑选新人。

　　二. 招新意义：

　　充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们部门有效发展的保证。只有新鲜血液的注入，工作才能更上一层楼。

　　三. 学生会简介：

　　(一) 部门气息：团结合作，诚信高效，友好关怀

　　(二) 部门职能：维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好情谊。通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。

　　(三) 部门概述：学生会是一个充满活力和团结，机遇与挑战，竞争和锻炼的部门，展现你我，沟通你我，欢笑你我!

　　四.招新要求：

　　能言善辩，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力有责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

　　四. 招新对象：20xx级新生和有意之人

　　五. 招新人数：

　　学生会创办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍整理，已经初步成为一支凝聚心比较重的队伍。今年，我们继续秉承人多力量大的原理，预计招新最终人数为8名。

　　六. 招新具体安排：初定为三轮，具体时间待定

　　第一轮：

　　招新人数：22—28

　　考察方式：1分钟自我介绍，畅谈对学生会的认识与期待

　　考察重点：侧重考察礼貌，语言表达和应变能力，个人气质等问题作为参考因素

　　第二轮：13人左右

　　考察方式：面试与设定主题探讨

　　考察重点：面试态度与组织纪律，还有对学生会工作热情

　　第三轮：10人进入实习期

　　录取：通过三轮考验，敲定最终人选。最终录取的'不一定事最优秀的但必须是最合适的。

　　新学期工作计划

　　一. 短期工作计划:

　　收空课表，方便往后工作安排部门会议，分享暑假，对新学期本部门工作的设想部门活动，尽快打破过去两个月的陌生，进一步凝结起来，发挥外联精神重新整理学院了各组织的通信录，短信或电话交流问候，进一步加强交流分配招新工作安排，使顺利进行

　　二. 长期工作计划：

　　1. 招新完成的后期培训：

　　录取的新干事要经过为期一个月地培训以了解学生会的具体工作，为熟悉方便工作铺路。主要培训内容为，学生会必须的礼貌用语，个人着装，语言尺度和如何与外人破冰，最后是策划书的写作

　　2. 安排素拓活动，让整个部门团结起来，友好起来

　　3. 校运会的工作安排

　　4. 经过上一年的拉赞助，整理商家通讯录，并争取与他们建立联系及相关工作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。

　　5. 与各兄弟院校交流学习，保持良好关系

　　6. 全体干事总结工作教训，以进一步提高工作效率

　　7. 与其他部门进行有意义的活动，培养组织归属感

大学学生会策划书9

　　一、活动宗旨：

　　学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设，更好地发挥学生会的桥梁与纽带作用，引导学生"自我管理，自我教育，自我服务"，进一步加强学风建设，繁荣校园文化，服务同学，通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、与谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们服务。

　　二、活动时间：20xx年11月

　　三、活动地点：学生会办公室

　　四、活动对象：20xx届与20xx届全体在校学生

　　五、活动宣传：在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会；校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。

　　六、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）

　　一、宣传阶段

　　1。首先在张贴栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及关于学生会机构设置的相关介绍。

　　2。在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各班团支部进行通知、宣传。

　　3。报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。

　　4。对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到学生会办公室进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于之后进行学生会纳新启动的仪式。

　　二、报名阶段

　　1。将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

　　2。本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人，班委会推荐2人，每班共计推荐5人。

　　3。要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。

　　4。报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

　　三、竞选阶段（由初试与复试两个阶段组成）

　　1。初试阶段

　　将候选人按部门划分，进行相关面试。面试包括演讲与提问两部分。候选者先进行2—3分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势与今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。

　　面试时间为：20xx年11月24日

　　2。复试阶段

　　复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。

　　考评时间为：20xx年11月25日——20xx年11月26日

　　四、注意事项及其他

　　1。提前进行宣传海报、通知以及报名表的'制作

　　2。每一轮比赛前，注意候选人等候教室的提前分配与公示

　　3。注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

　　4。物品申请的详单需活动实施前具体列出

　　5。注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。

　　6。报名前公式各部门纳新人数及具体要求

　　7。在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性

　　8。活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。

　　9。在纳新活动过程中，有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，一律视为自动弃权。

大学学生会策划书10

　　一、活动时间：

　　xx年x月xx日(周六)12:00—14:30

　　二、活动地点:

　　环体育场

　　三、主办方：

　　艺术与传媒学院秘书处

　　协办方：

　　艺术与传媒学院体育部

　　四、活动对象：

　　艺术与传媒学院学生会全体成员

　　五、活动意义

　　1)丰富大家的课余生活。课程相对宽松的大学生活需要充实起来，运动会的开办可以吸引更多的人参与到各种有益的活动中。

　　2)促进学生会内部成员的交流。学生会应该是一个和谐的大家庭，所有的成员应该能从中感受到快乐。

　　3)锻炼学生会成员的团队协作精神。

　　4)促进文化的交流，提高心理素质，培养合作精神，追求卓越，完善自我。

　　六、前期准备

　　1)队伍组建：本次运动会是学生会内部运动会，学生会十三个部门组成十三支队伍。由于人数较多，有的项目会分批进行比赛，轮空的队伍对正在比赛的队伍进行一对一的监督，做到运动会的公平公正公开。

　　2)器材准备：a4纸若干张、彩色气球若干、凳子若干、纸杯、奖状5张、计时表、胶带、剪刀。

　　3)奖项设置：分别为一等奖、二等奖、三等奖、四等奖以及五等奖(以上奖项全部以队为单位颁发)和最佳表现奖等。

　　七、活动步骤

　　1)活动现场布置

　　2)各代表队入场

　　3)具体环节：运动会项目开展

　　4)总结发言、举行颁奖

　　5)清扫活动现场

　　八、活动分组

　　每个部门各自为一组，在比赛项目开始前，用扑克牌抽签决定比赛的顺序，整个运动会项目下来，都按照此次抽签的顺序进行。

　　九、运动会项目

　　(一)螃蟹接力赛跑(双人夹球接力跑)：

　　道具：气球若干个

　　参赛人员：每部一组8人，4男4女，十三个部门接力进行，分部门计时。

　　规则：

　　1、参赛队员1男1女为一小组参赛，25米一小组男女队员，赛道长100米,进行接力。

　　2、听到预备信号时，同组两人背对背用躯干夹抵住球，开始信号后，两人像螃蟹状横着向下一组跑去，人完全过线后将球交予下组队员，最后一组越过终点线为胜利。

　　3、听到开始信号夹好球后方可离开起跑线

　　4、中途球落地，必须从落地处夹起才能继续进行。

　　5、抱球跑者取消比赛资格。

　　(二)考考你的肺活量

　　道具：气球若干，凳子若干、纸杯若干

　　参赛人员：每个部门出2男2女，分三轮进行(4、4、5)。

　　比赛规则：将凳子摆开，每个凳子上摆上一个一次性纸杯，一组5个凳子，派一个队员用一口气吹一个气球，只能吹一口气，在吹气过程中换气的不算成绩，吹完后正对纸杯将气球撒气。每组4名队员依次上场，累计整组打倒的.杯子个数，打倒最少的部门每位成员需要模仿一个动物。

　　(三)盲人背瘸子

　　道具：彩色气球若干，凳子若干

　　参赛人员：每部三男三女，接力进行,需要分组计时。

　　比赛规则：将各色气球绑在凳子的四个腿上，男生将眼蒙住背女生，由女生指挥踩破各部指定凳子上的气球，在最短时间内将气球全部踩完的队伍获胜。

　　(四)顶a4纸接力赛跑

　　道具：a4纸若干张

　　参赛人员:每部2男2女，分三轮进行()，需要分组计时。

　　比赛规则：

　　1、将a4纸放于胸前，当听到起跑口令后，在起跑的同时将手背于背后，利用空气阻力将a4纸顶在胸前进行50米折返跑，一名队员跑过50米线将纸交予另一名队员，50米起点和终点每组各2名队员，男女自由组合，哪队先跑回起点为胜利。12

　　2、比赛过程中不允许手触碰a4纸，否则取消成绩;当a4纸掉落同样取消成绩。

　　(五)链接加速

　　参赛人员：每部4男4女，分3轮进行(4、4、5)，赛道长50米，需要分部门计时。

　　规则：参加游戏者8人一组排成一列，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后的一名同学也要单脚跳步前进，游戏过程中队员必须跳步前进，不许松手(一直保持带起前边的人的左腿)，一旦断裂队伍，必须原地重新组织好。如不重新组织继续前进，则成绩为无效。一个队最后一名同学通过终点线为准。

　　十、说明：

　　此次运动会所有项目均以计时确定成绩，其中第一名6分，第二名5分，第三名4分，第四名2分，第五名1分。比赛完成后统计每队总分，确定或一至五名队伍队伍。

　　十一、经费预算

　　奖状5个、气球若干、一次性纸杯若干

　　十一、活动中应注意的问题及细节

　　盲人背瘸子与链接加速环节应互相注意，避免意外碰伤，同时做好防护措施。

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