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银行年会活动策划

时间:2023-05-17 18:25:14 策划书 我要投稿
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银行年会活动策划

银行年会活动策划1

  活动目的

银行年会活动策划

  1、答谢客户,进一步密切客户与银行之间的关系;

  2、宣传xx银行的整体形象,展示xx银行的企业实力与特色文化;

  3、推介xx银行的理念与服务,巩固老客户,吸引新客户,为新一年的业务拓展奠定基础。

  策划要点

  1、突出行业特色,让参会者全面感受xx银行的.文化和内涵;

  2、活动环节力求简单新颖,便于客户参与,又能留下深刻印象。

  活动方案

  一、晚宴主题:感谢·感动·感恩,共通20xx

  二、举办时间:1月xx日

  三、举办地点:当地四星级或五星级酒店

  四、参加人员:企业知名人士、政府相关部门的领导、文艺界特邀嘉宾

  五、晚宴内容

  1、感谢

  环节一:xx银行女员工集体合唱《感谢你》,拉开晚宴的大幕。(网上可查找到相关视频。注:歌词的个别部分可以根据实际情况修改,比如“感谢你,我忠诚的爱人和朋友”可改为“感谢你,我忠诚的客户朋友”。)

  环节二:主持人邀请所有来宾“真诚携手、共筑交行”活动。

  内容:

  (1)提前准备好一个漂亮的特大储钱罐(如果时间允许,甚至可以以x行的标志做造型。如果不想那么麻烦,就去买一个,大型礼品店里可能会有,马的造型优先考虑。没有够大的,自己改装一个也行,重要的是表面要装饰成金色,并贴上xx银行的标志)

  (2)购买10000枚钱币摸样、金纸包装的巧克力。

  (3)活动现场,请每个客户向里面放置8块(重要嘉宾可放置18或88块)巧克力,预示明年事业发达、财源滚滚。

  (4)所有与会人员与金色储钱罐合影留念。

  2、感动

  环节一:由xx银行工作人员表演自编自演的小品《~~》,通过将原始银行的模型(票号)与现代银行服务的对比,体现xx银行“提供更优金融方案持续创造共同价值”的愿景。小品包含着目前最流行的“穿越”元素,因古今差异明显,非常容易出彩。

  环节二:请政府领导、知名企业家、书法名家共四位(提前联系确认)当场献宝。

  内容:

  (1)四人分别题写xx银行的企业文化理念。

  (2)大屏幕播放xx银行企业宣传片(去掉声音)。

  环节三:请文艺界嘉宾演奏乐曲(最好是具有民族特色、有比较大气、喜庆的)。

  环节四:由xx银行工作人员表演小品《密码》(将高秀敏和赵世林合演小品加以修改即可,将赵世林的身份改为xx银行工作人员。网上可查找到相关视频。)

银行年会活动策划2

  挑战自我,创新未来 ——20xx民生银行趣味运动会

  配合探索、创新、进取的民生品牌特征进行活动口号设置,一场别开生面的趣味运动会将拉近企业上下所有人的距离

  民生银行在20xx年与全运会合作,是全运会唯一银行服务合作伙伴,以运动为年会形式与民生的作为也非常吻合。

  场所推荐

  根据年会主题及创新活动形式推荐

  建筑面积: 61591平方米

  固定座位数: 17754

  简述:国际化物业管理

  服务精细全面

  搭建设施安全、完备

  2008奥运会比赛场馆,赛后举办各类大型演出活动。

  相关场地实景图

  年会趣味运动会流程:“快乐向前冲”闯关竞赛贯穿

  18:00-18:10 温情回顾

  18:10-20:00 激情运动

  20:00-20:10 共享欢腾

  荣誉篇 年度优秀员工表彰

  欢乐篇 工才艺表演

  年会震撼开场前奏

  女子打击乐队集体演奏,吸引并聚集人员入场落座,产生震撼的现场开场效果。

  年会温情回顾开场

  用一段视频短片总结20xx一年来的成绩和艰辛,员工生活工作精彩瞬间,感染在场所有参会者,拉开晚会的序幕。

  点亮年会主题,领导致辞

  短片结束,一触即发将 舞台主题背景点亮,闪烁出大会口号:挑战自我,创新未--来承接领导致辞。

  “快乐向前冲”年会主题闯关竞赛

  仿照《快乐向前冲》的节目,在场地四周设置项目道具,配备现场音效,竞技与趣味相结合,体现团队精神

  提前报名参赛,以部门或自由组队的方式

  预计20支参赛队,分为4大组进行阶段比赛,25分钟/阶段,每次5支参赛队伍,限定全程完成时间3分钟/队,用时最短为胜

  最终分组获胜队进入决赛,竞争最后大奖。

  年会竞赛闯关

  规则:

  赛道共八关,其中四关只允许一人闯关(中途可以换人),四关需要团队完成。按用时长短记录每个比赛小组的排名。

  一队闯关结束,将为本队全体成员赢得相应奖品,同时为全体观众抽取出一个幸运尾号,是否中奖将取决于该队的排名。

  赛道之外——热情啦啦队

  各参赛队比赛之时,各队的啦啦队粉墨登场,为本队加油助威

  啦啦操的成员由各队非参赛队员组成,人数在30名以内,提前报名并经过专业培训

  赛道之外——互动赢大奖

  场上激烈比拼,场下热情似火,每一个互动环节都让在座的员工情绪高涨

  奖品互通:

  场上队员获胜,场下同队的观众同样获奖;

  场上队员抽出的尾号,场下观众将有机会中大奖;

  年会气氛互动:

  流动摄像分别在场上、观众席进行抓拍,直接投在大屏幕上,给大家上镜感觉,增加现场气氛;

  全场观众共同传递活动大旗,活跃气氛。

  年度优秀员工表彰颁奖

  穿插在比赛间隙,进行年度优秀员工颁奖仪式。根据民生银行的品牌特征设计年度奖项,例:

  积极探索奖

  大胆创新奖

  勇敢进取奖

  年会才艺之星大显身手

  文艺演出:

  员工才艺大赛的获胜者表演:歌舞、联唱

  总决赛——胜利的高潮

  规则:

  在小组赛中脱颖而出的4只队伍,与由企业管理层领导参与的“梦之队”进行闯关总决赛;

  总决赛获胜的冠军队获得全场“总冠军”大奖

  备注:趣味运动与才艺表演巧妙的穿插进行,

  整台晚会相映成辉!全场成为欢乐的海洋!

  年会闭幕——千人同唱一首歌

  在颁奖过程中,音乐响起,台上台下一起同唱一首歌,在歌声里趣味运动会完美落幕。

  此次年会方案优劣分析

  优势

  1,运用体育场馆进行活动举办,更加体现晚会震撼、凝聚的`感觉

  2,用趣味运动会的形式让员工在竞赛过程中,体会探索、创新、进取的企业品牌特征,以强烈的互动性让员工以饱满的热情参与其中,体会活动的创新体验;

  3,通过团队竞赛使得员工之间的沟通与协作更加顺畅

  4,不易受天气影响

  劣势

  对场地及会务实施方的专业服务要求较高

  年会项目预算:略

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