活动策划大全5篇
活动策划 篇1
活动主题:物理学院学生会分团委与外国语学院学生会分团委联谊
活动目的及意义:促进两部门之间的了解,建立两部门之间的情谊,结识到更多的校友,并便于日后的'工作。
活动地点:外国语学院教学楼教室(具体教室待定)
活动时间:xx年10月9日(星期天)上午
活动主持人:待定
参与者:物理学院学生会分团委和外国语学院学生会的所有干部及干事
活动内容:
1、两个学院分团委的成员做自我介绍,并谈谈自己来到钦州学院的感受及计划,同时其他人可以提问相关问题。
2、一起唱歌或是跳舞。
3、做一些互动小游戏(游戏及游戏规则另附)。
4、一起畅谈活动的感受和收获。
5、拍照留念。
活动设备:电脑、音响、话筒等
活动经费预算:300元
具体费用如下:
1、水果:100元
2、饮料:100元
3、小食品:100元
活动注意事项:
1、活动中注意安全。
2、活动过程中要爱护公物。
3、活动过程须保持活动场地的清洁。
4、活动结束后要把活动场地整理好并打扫干净。
活动策划 篇2
(一)活动背景
随着时代发展,就业已经完全实行市场化运作,大学毕业生进行自主创业的趋势逐渐显露,但在中国目前的就业体制中,对毕业生创业所提供的扶助政策还十分有限,毕业生创业仍然面临创业人数少、创业成功率低的尴尬局面。所以加强在校大学生创业能力的培养,开展创业大赛就显得尤为必要。为全面推进我校大学生创新创业教育工作,帮助大学生了解创业知识、培养创业意识、激发创新创业热情、提高创业能力营造良好的创业氛围,带动和影响更多的大学生投身自主创业实践,引导大学生树立正确的就业观和创业观,山西大学翼展社决定举办首届山西大学“最强boss”比赛。
(二)活动名称
山西大学首届“最强boss”大赛
(三)活动时间
XX年4月8日到XX年6月1日
报名时间:4月8日到4月14日(4月14日下午6点之前将《山西大学首届最强“boss”竞赛报名表》交至文瀛三层社联办公室。)
1、团队策划准备时间:4月15日到4月19日
2、初赛时间:4月19日晚
3、实战时间: 4月21日到6月1日
4、颁奖典礼时间:6月1日
(四)活动宗旨
本次活动旨在通过大赛形式,激发大学生的创新、创意、创业热情和动力,通过提供真实的创业实践机会,增强大学生自主创业的信心,提高大学生自主创业能力,化“被动就业”为“主动就业”。
(五)活动主题
我是“boss”,我做主。
(六)参赛对象
我校在校大学生(包含本科生、硕士、博士研究生)。
(七)活动地点
牛刀小试:文科楼教室
实战比拼:翼展创业实践基地
翼展创业实践基地简介:翼展创业实践基地位于山西大学中国电信营业厅内,是翼展社跟中国电信的一个长期合作项目,电信方提供可以一块用于售卖商品的场地,翼展社可以利用这块场地进行一定的创业实践活动。真正实现了社团的同学与创业实践的接轨。本次的活动是利用创业实践基地的第一次活动。
(八)活动内容
大赛分为两个阶段
1. 牛刀小试:参赛团队需要在评委面前ppt展示自己的“boss”策划,评委对其创新性,策划可信性,现场表现等方面进行现场评分,通过评比赢得下一步实战比拼的资格。
2. 实战比拼:在实战比拼中“boss”团队实际运行各自的策划,然后通过盈利情况和市场反应情况,比拼最后得分。评选出本季的“最强boss”
(九)主办单位
山西大学学生社团联合会
(十)承办单位
山西大学翼展社
二、活动要求
(一)参赛要求
参赛者以4到5人团队形式参加。每个参赛者必须使用真实学生身份报名,如实填写参赛者姓名、所在学院、年级、联系方式等。
(二)作品要求
1、参赛项目需立足山西大学学生消费情况的大背景,具有一定
的可行性和经营新意。
2、参赛项目中所提出的产品经营和创意,可以是贴近大学生生
活的需要,也可以着眼于社会的需求。
3、参赛者应进行广泛的市场调研,设计能将产品或服务推向市场的完整、具体、有实施可能的“boss”策划书。策划应着眼于特定市场、竞争、营销、财务等策略方案,阐述把握机会的过程并说明所需资源。
三、活动流程
(一)活动报名
4月14日下午6点之前将《山西大学首届最强“boss”竞赛报名表》交至文瀛三层社联办公室。
(二)牛刀小试
1、比赛形式
本次大赛的项目初选将采取评委现场评分(评委我们打算邀请 电信营业厅经理,一位团委老师,以及一位学生代表构成)的方式, 产生最终成绩,参赛作品必须符合本次大赛的主题和要求;内容完整,简明扼要,格式清晰,版面美观大方,创意新颖;文笔流畅,见解独到;思想深刻,与现实联系紧密;能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌和创业新人形象。参赛的小队需要在4月19日之前交回活动组委会“boss”策划以及展示ppt,涉及第三方赞助的小队需要把赞助协议书一并上交4月19日晚上由小队ppt展示的方式进行评分,前6名小队获得实战比拼资格。
2、评比规则
评比将由现场评委打分决定。具体评分细则如下:
l 团队“boss”策划案展示(满分100分)
(1)团队介绍与作品描述(50分)
① 想法的创新性(30分)
② 市场|销售|营销的可行性(10分)
③ 财务状况及预测(10分)
(2)现场答辩(30分)
① 准确理解评委问题回答具有针对性。(10分)
② 准确回答问题,思路清晰 、逻辑严密、语言简洁流畅,
对评委特别指出的方面能做出充分说明和解释。(10分)
③ 例证、数据科学准确真实。(5分)
④ 团队配合默契(5分)
(3)团队表现(20分)
① 陈述和回答问题思路清晰逻辑严密语言简洁流畅。(10分)
② 分工明确配合默契关键时候能有效救场(10分)
(三)实战比拼.
1、比赛形式
在上一个阶段评比中获胜的6个小队,每个小队将获得一周的时间管理“翼展创业实践基地”。参赛小队可以根据自己初赛的 “boss”策划进行实战,实战时间将由小队负责人抽签决定。
2、评比规则
实战比拼将由“boss”策划完成分和效果分两部分评分之和组成
(1)“boss”策划完成分
根据小队“boss”策划的完成情况以“十分制”打分。
(2)“boss”策划效果分
效果分计算方式:
例如A队实战一周的.盈利为a元,6个小队的总盈利为b元,
那么A队所得效果分=100*(a/b)
(四)颁奖典礼
四、奖项设置
一等奖1名:每人竹板电脑桌一张;
二等奖2名:每人音响一个;
三等奖3名:每人USB软键盘一个。
五、注意事项
(一)团队策划鼓励寻求第三方商家的赞助支持,涉及第三方商家,必须向组委会上交与商家的详细合作细则,便于活动组委会计算小队实际盈利。
(二)团队必须在规定时间上交组委会必须的材料,否则直接按照弃权处理。
(三)团队在实战过程中,选手必须爱护活动道具,如有损坏,主办方将酌情扣除分数。
(四)团队负责人务必做好实战期间的账本,出现问题的团队取消活动资格。
(五)团队必须安排好实战期间人员值班,每天中午十一点到两点半,晚上五点到十点必须有人值班。发现缺勤一次,最后扣5分。(如果团队内部时间实在安排不好,可以聘请同学兼职,但是聘请兼职当作运营成本)
(六)团队如果在实战过程中有策划意外的新的构想,必须上报组委会,在征得组委会批准后才可以执行。
(七)选手在创业实践基地必须与电信营业员和睦相处。
(八)所有参赛作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣传等与国家相关法律、法规相抵触的内容。如遇此类投稿,主办方有权自行决定对其采取不予评审、不予发表或删除等措施。
(九)由于突发事件或其它主办方无法控制的原因,影响到大赛的管理、安全、评审或公正性,主办方有权单方面推迟或取消大赛部分或全部的比赛。
(十)主办方保留进一步补充本比赛规程的权利。
(十一)主办方不承担因参赛作品所致的包括但不限于肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任。
(十二)参赛者若违反本规则的任何条款,主办方有权立即取消其参赛资格,或取消其已获得的奖项并要求返还奖励,同时保留进一步追究损害赔偿的权利。
活动策划 篇3
一、活动目的.
1、促进开盘成交客户合同签订;2、提升开盘售楼部现场人气;
3、促进项目开盘成交,制造凯悦城的声音,及快速去化房源。
二、活动时间
20__年9月份(具体时间待定)
三、活动地点
凯悦城售楼中心
四、活动前准备
1、置业顾问电话邀约时间:20__年9月份
2、电器的购买时间:20__年8月30日
3、抽奖券制作到位时间:20__年9月初
4、水果糕点现场布置到位时间:开盘前一天
五、活动内容
邀请凯悦城开盘,购房签约客户,将在售楼中心内部进行现场“砸金蛋得家电”活动,由项目经理对本次活动类容进行简单介绍,并传递前期购房客户,老带新活动政策,本次活动抽奖由当天购房客户现场抽取,产生以下奖励:一等奖:笔记本电脑(2名)二等奖:海尔冰箱(4台)
3000x2台=6000元1500x4台=6000元1000元x6台=6000元600元x10台=6000元
100元x90台=9000元
费用预估:33000元
三等奖:海尔洗衣机(6名)四等奖:微波炉(10名)
五等奖:榨汁机或电饭煲或加湿器(90名)
六、活动流程
新客户到达售楼中心——进入签到区签到——拿排号单或序号——客户集中到门外——现场维持开盘前客户情绪,待开盘开始,由销售带客户购房,已签订购房认购的客户——由销售带客户进行现场砸蛋区——由客户砸蛋获取奖券——销售带客户去领奖去等级(需带认购和客户身份证)——核对后__—销售让客户从__开。
(置业顾问全程接待,并一对一介绍,促进成交几率,深入挖掘潜在客户群)
七、活动费用
1、抽奖券数量:100张
抽奖箱:1个费用:100元
2、聘请婚庆公司
费用:2500元
3、水果糕点
费用:1000元
4、预计现场布置费用:费用:500元
5、小礼品购置费:毛绒玩具等20xx元
6、不可预计支出费用:费用:900元
7、家电费用
费用:33000元
费用合计:40000元
策划部20_年8月22日
活动策划 篇4
一、 选拔目的
为挑选出优秀的学生干部,为下一届学生会干部部队储备力量,特举办此次选拔活动。
二、 选拔主题
选新秀 为明天
三、 选拔对象
全体学生会新委员
四、 策划主办单位
校学生会人力资源部
五、 选拔时间
:5月5日—5月7日
面试时间:5月9日—5月10日
12:00—14:00
17:30—20:00
考察时间:5月10日—6月10日
六、 选拔地点
学生会会议室
七、 选拔流程
(一)报名
各委员在各部门主要负责人处报名并领取报名表,由自己填完基本信息后交给各部门负责人,再有各部门负责人给于文字上的评价和分值上的评价。评完后由部门负责人统一将表格交给人力资源部,由力资源部评出其中评价较高的90%进入面试。
(二)面试
由人力资源部准备不同类型的试题,题目应包含各部门活动的相关问题的提问。并请委员以口头形式指出活动中存在的问题及经验教训。由评委团评选出80%优秀的委员进入考察期。
(三) 考察
对选出来的.优秀委员作为其一个月的考察并尽可能的将其安排与各种活动中去。考察期满后再由各部门部长共同评选出优秀干部储备人选。
八、 选拔组委会
刘锐 贾媛 余生 熊莺 周彬
王圣涵 周柳 李晓阳
各部门部长
附:储备干部选拔报名表
储备干部选拔报名表
姓名
性别
原部门
贴
相
片
处
院系及专业
志愿部门
态度
考勤
办事能力
团队精神
潜力
(10分)
(10分)
(10分)
(10分)
(10分)
总分
签名:
部
长
评
价
签名:
部
长
评
价
签名:
部
长
评
价
注:1.请附带上进入学生会个人总结一份
2.打分和评价有各部门部长完成
活动策划 篇5
时光荏苒,转眼大一快结束了,通过这一年的相处和了解,我们可以发现我们班有一部分人的身体素质不太好。作为旅游管理专业的一名学生,我们大多数人将来将从事导游或者酒店管理方面的工作。这方面的工作不仅要求我们要有很好的专业知识,而且还需要我们有强健的体魄,健康的'身体,能够吃苦耐劳。与此同时,在我们实习之前必须通过学校组织的体能测试,才能去实习。由上可以看出,加强身体的锻炼真的很重要。
一、活动目的:
该活动重在提高同学们的身体素质,强身健体
二、活动意义:
通过该活动,一方面可以提高同学们的身体素质,锻炼大家的身体。通过形体课的学习,可以使大家了解到关于基本服务礼仪,培养同学们的气质以及专业素质。通过健美操课的学习,可以使大家拥有更加健美的身材,同时能活动筋骨,达到锻炼身体的作用。另外一方面,同学们集体参加这些活动,有助于加强同学们之间的交流和了解,有利于增强班级凝聚力,进而增强同学们的班级荣誉感,有力的促进我们班的发展。
三、活动时间:
1. 每周的周一、周二、周四的16:30到17:00
2. 每周的周三的16:00到17:00
四、活动地点:
田径场
五、活动对象:
10级141班的全体成员
活动细则:
活动说明:
1.希望同学们能配合活动,积极参与
2.如若不能参加活动,应请假,可向班长或者体育委员说明情况
3.注意安全保护好自己。
组织者寄语:
1.该活动内容暂定为这些,先试行两周。如若活动效果不佳或者出现其他不利情况,我们将进行调整
2.该活动的参与者是全体同学,希望大家各抒己见,提出更好的建议和意见
3.愿每个人都能健健康康,开开心心每一天!
4.强身健体,从我做起,从现在做起!!!
141班团支部
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