活动策划
活动策划 篇1
教学目的:

1、让幼儿用油画棒与水粉颜料相结合,画出有趣的下雨天。
2、在幼儿想象画出人物动态情景的基础上通过有趣的玩色游戏,学习色彩的明度,冷暖,色相对比。
教学准备:
1、色彩大拼盘图一张。
2、幼儿用纸、笔、颜料、卡纸 、每人一份。各组棉签、棉线、擦布若干。
教学过程:
一、认识色彩明度对比讨论。(出示色彩大拼盘)
1、你们看到了这色彩大拼盘有什么感觉?
2、上面有那些颜色?(有了这些颜色产生强力 对比)
3、那些颜色最亮?那些颜色最暗?那些颜色最深?那些颜色最浅?
4、怎样使颜色变浅呢?(一种原色加白)
二、讲解玩色方法
今天,我们来玩色彩冷暖对比,明度变化的`游戏。
1、色彩冷暖对比: 如画雨点,我们可用五彩缤纷的颜色来画。比如 色调画彩雨时,首先要考虑画纸底色的对比,最好用冷色的卡纸作雨天的背景,如(深蓝、紫色、黑色)等。
(试一试:师生一起在自己的纸上用棉线蘸以暖色为主的颜料拖画雨点或用棉签点画。)
2、色彩明度变化:如画水花,我们可用笔蘸普蓝或深蓝色加上白色再加点水的颜料画出有透明度的水花。(请幼儿试画)
你们看这样玩色有趣吗?你们想玩吗?
三、幼儿操作、探索
1、我们在玩色前,先用蜡笔勾画下雨天发生的许多趣事的情景,然后用颜料在画面上用棉线拖、棉签点等方法进行玩“雨天、水花等有趣的玩色游戏。
2、鼓励幼儿大胆创作、想象、选择自己喜欢的颜色去画,去感觉色彩的对比,画出有趣的下雨天。
四、欣赏、交流
1、让幼儿互相欣赏玩色中又发现了什么?
2、讲一讲,我画的雨天人们在干什么,发生了那些”趣事“?
活动策划 篇2
一、活动主题:品茗好茶,以茶会友
二、活动方式:利用微博推广。
三、活动效果:可以在短期内给店铺带来一定的流量和收藏量,增强店铺的
曝光率,给店铺做一下广告,而且也可以增强店铺的信誉,提高企业形象。也可以让我们更了解顾客的需求。
四、活动时间:1月28号-3月15号。
五、活动必备:
1、一个企业微博
2、奖品:有20位幸运儿可免费获得我们店铺的产品,总价值5000元的茶叶。
3、平台积分:粉来转去积分50元=25000积分,可以转发500次,要求转发的微博粉丝必须大于20xx。还有其他的转发平台积分,总共需要300元左右。
4、在店铺做一个页面宣传活动。
5、人员:有人专门去定时关注微博,每天最少发5条微薄。
七、活动内容:
参加活动的人有机会获得我们店铺的产品,总共发放总价值5000元的产品。活动发放的店铺产品奖品的产品20份,给获得者免费试用,要求获得者给这个产品评价。
八、活动流程:
A、前期准备:完善企业微博,在店铺增加这个活动的信息,可做海报,也可单独做一个活动页面。
B、通过平台推广,激发参与。我们自己也可以去转发,增加参与度。
C、我们会在15号审核选择20个幸运儿,在官方微博和店铺通知获得产品的人,并且通知获得产品的.幸运儿,提供联系方式,我们及时送出产品。
D、获得产品的幸运儿必须填写试用感受,可针对产品的外观或者是茶叶的质量。E、活动结束,试用报告可以作为参考。
九、参与条件:
要关注我们的企业微博,并且转发我们这条微博@3位好友,并且写这条活动微博评价,申请产品的用途。获得产品的幸运儿在拿到产品使用之后必须填写试用感受,可针对产品的外观或者是茶叶的质量。
十、活动费用:20份店铺产品和运费
约300元的推广费用
十一、活动要提供的:
购买微博会员,还有购买积分,设置转发事宜,可以做好提前预热。
把20件活动产品打包好。
公布产品获得者之后,我们会跟他们要联系方式,要及时发放产品给获得产品的人。
也可以进行线下宣传这个活动。
十二、我们这边的成员要做的事:
报名活动。要在首页加一个宣传这个活动的海报,或者页面。要购买微博会员,买积分,做好转发的预热。活动时间微博管理其他事项
活动策划 篇3
手拉手的小朋友们:
你们好!
我是天津市红桥区实验小学的一名学生,我叫曹承怡,今年11岁。我白净的脸上长着一双小眼睛。我喜欢打羽毛球,是个活泼开朗的女孩。我通过媒体和网络了解了你们的生活非常贫困,我想真心地帮助你们并和你们成为朋友。那天,我在电视里看到了感人的一幕:你们翻过山,趟过河,光着脚丫去上学。你们坐在没有屋顶的教室里,好几个年纪挤在一起,津津有味地听着老师讲课,从你们那一双双明亮的大眼睛里,我看到了你们对知识的'渴求。所以,我拿起笔,给你们写了这封信。
我们邀你们参加第一个活动,它有个好听的名字叫:“谁不说俺家乡好”。这个活动主要是我们互相介绍我们自己的家乡手拉手活动计划手拉手活动计划。先来给你介绍介绍我们美丽的家乡——天津。天津市一个有着悠久文化历史的城市。我们的母亲河——海河,她像一条玉带绕在天津腰间。我们的三大特产——“狗不理”包子、“耳朵眼”炸糕、“十八街”麻花,无一不带着我们津门的浓郁风味,相信你只要尝上一口,就绝不会忘了它。我们的古文化街,只要你去,准会目不暇接。糖画,“泥人张”,“风筝魏”……让你眼花缭乱。
第二个活动是“手拉手,共读书”。我们可以互相介绍自己读过的好书,如:我现在正读着《老人与海》《钢铁是怎样炼成的》《假如给我三天光明》等。你们正在读什么书?另外读完后写出读后感,我们再互相交流读后感,怎么样?
信写到这儿,想必你们也了解我们的活动计划了。你们觉得怎么样?如果你们认可,请回信告诉我们。让我们手拉手,心连心,共同成长,去迎接美好的明天吧!
祝
身体健康,学习进步
活动策划 篇4
一、活动背景:
金秋十月,金桂飘香。大一新生的到来,新鲜血液的注入,为有爱的文理学院增添了几分生气,为了让20xx级新生感受到我院的热情,体会到属于当代大学生的那份青春魅力,我院准备开展“写给未来的自己”,希望同学们积极参加,共同谱写那份美丽的青春画卷!
二、活动目的:
每个人心中都有着自己的梦想,都有着给自己未来的话,数不清,道不尽。通过此次活动,让自己激励自己,让自己更加明白自己向追求的是什么,不让你的大学在悠闲中荒废!
三、活动主题:
“写给未来的自己”
四、活动时间:
10月26日--10月28日
五、活动地点:
待定
活动对象:
成都文理建筑学院全体学生
六、主办:成都文理学院建筑学院分团委学生会
七、活动前期流程策划
(一)宣传
面向全校学生进行宣传,并在百味轩食堂主干道和一壶香食堂主干道进行摆点宣传。(9月下旬)
(三)现场活动
1.主持人主持开场
2.展示正能量图片
3.由学生在卡纸上写上自己的梦想
4.主持人给大家如何更好的让自己带着梦想起飞
5.由建筑学院文明督导队带队在活动期间进行文明巡逻
6.主持人总结
八、活动流程:
(一)前期工作安排:
1.建筑学院分团委学生会办公室对此次工作进行全面安排。
2.初定10月10日召开工作会议,具体地点待定。会议将对工作重点、相关注意事项进行布置。
(二)前期准备工作
2.建筑学院分团委学生会全体工作人员根据自己的职责做好前期准备工作。
2.准备宣传海报、引导牌、人员登记表、桌椅等相关用品。
4.新生宿舍干道进行摆点宣传报名工作。
(三)1:具体工作安排
A. 办公室:负责准备、整理、收集报名相关资料;进行点到工作;活动四件套;对工作进行总结,提出问题,及时改进;
B. 组织部:文明督导队:组织每日的工作;现场纪律组织
C. 宣传部:负责活动当天照片的采集,并及时交至办公室、编辑部,注意照片的质量;及时出新闻稿并发表至学院网站;及时发布微博,报道迎新工作进程;对各类宣传海报进行制作,具有特色;
D. 事务部、自管委:负责桌椅等相关用品的准备、借去归还、场地的清洁工作;
E. 青分队、学习部、体育部、文娱部:每天工作开始与结束,协助办公室对各类资的准备与整理;
F. 外联部:在活动前对活动经费的赞助问题并协助各类部
2:具体负责人员安排:附件三
(四)后期工作:
1.各部门、各人员进行工作总结。
2.出展板,展示我院本次迎新工作的成果。
3.各部门按工作安排要求按时完成相关工作,办公室将对各部门完成情况进行考核。
4.活动照片,办公室负责收集、保存。(电子档和文本档)
(五)注意事项:
1.所有人员在工作过程中均需注意个人形象,为建筑学院作出良好的形象展示。
2.所有工作人员在每天开展工作前30分钟到场,主要负责人、有工作的人员需提前50分钟到场准备,以确保各项工作按时开展。
3.在紧急情况下,灵活调动工作人员。
4.保持好接待点的.卫生,及时打扫。
九.活动意义:
通过此次活动,让我们意识到我们是祖国的未来和希望,肩负着建设社会主义的历史重任。让我们从自己做起,从现在做起,做一个有梦想的大学生,成为新世纪的好青年!希望同学们互相帮助,互相监督,为了自己的前途,为了学校的荣誉,为了祖国的繁荣昌盛,人人怀揣梦想,时刻为着梦想前进。
紧急预案:
1.若出现人员安排问题,则调动应急组同学进行相关工作,确保迎新工作的顺利进行。
2.若出现相关安全问题,及时处理、解决。
3.若参赛人员方面出现问题,迅速做出相关的解决方案。
4.其他紧急情况出现,灵机应变;重大问题,与相关老师协商解决。
活动策划 篇5
值公司团委成立及五四青年节来临之际,计划组织员工读书活动,具体方案如下:
一、活动主题:“同享知识、共同成长”!——读书伴我成长
二、活动时间:4月30日—5月30日
三、参加人员:公司全体员工
四、活动目标:
通过此次活动,培养员工自觉读书的意识与学习的习惯,带动员工的读书热情,把读书作为基本切入点,大力营造读书氛围,使读书成为一种乐趣,一种风气,使员工在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想,在提高自我修养,提升素质的同时,促进学习型企业的创建。
五、活动口号:
读书让理想展翅,学习让生命飞翔。与知识为友,与书本为友,为人生奠基。与阅读同行,与真理同行。
六、活动方案:
1、公司各位员工在公司图书室的'书目中(员工也可自选,但所选书籍必须积极向上,有助于员工水平的提高)自选一本,在规定的时间内阅读结束,并完成读书心得一篇(电子版,不少于500字),鼓励各部门经理人带头参加。为了配合活动的宣传,活动启动时,在食堂制作宣传易拉宝一个。
2、5月25日前,各部门员工将读书心得(电子版)上交本部门统计,由本部门统计统一上交宣传部。
3、5月26-30日,宣传部邀请各部门总监及部分员工根据员工的读书情况,对所有的心得体会文章进行评选,评选出10名“最佳学习奖”与3名“最佳组织奖”。
4、6月1日-10日,组织优秀读书心得交流会和颁奖会。公司领导对读书活动进行点评,并对“最佳学习奖”、“最佳组织奖”进行表彰,获奖者进行读书感言交流。
5、6月底前,本次征集的读书心得体会文章进行结集成册,活动情况通过内刊和展板形式进行宣传。
七、读书心得体会要求:
1、读书心得必须是员工个人原创作品,不得抄袭,内容必须积极向上、真实。
2、心得要与所读书籍相吻合,有自己独特见解,提倡将读书摘记和读书感悟结合起来。
八、活动费用:xx元。
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