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“感恩公司、爱岗敬业”系列活动倡议书
在学习、工作生活中，倡议书的使用频率越来越高，倡议书是由某一组织或社团拟定、就某事向社会提出建议或提议社会成员共同去做某事的书面文章。相信写倡议书是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的“感恩公司、爱岗敬业”系列活动倡议书，希望能够帮助到大家。
“感恩公司、爱岗敬业”系列活动倡议书1
各分支机构：
时间进入20xx年，随着招标代理和造价咨询收费标准文件的废除，招标与造价行业将面临更加严峻的发展环境，竞争将更加激烈。但，多年来我们中的.每支团队都在风雨同担、荣辱与共。为在进一步加深员工与公司之间的认同感与感恩心，使员工之间更紧密的团结在一起，形成不可战胜的优秀队伍，特向各分支机构发起“感恩公司 爱岗敬业”的倡议，希望各分支机构内部精心组织员工开展各项活动。
现将集团公司关于组织“感恩公司 爱岗敬业”系列活动的倡议书通知如下：
一、活动主题
“感恩公司 爱岗敬业”
二、活动目标
通过开展一系列的感恩反思活动及业务技能比赛活动，使员工在精神思想上产生一次精神洗礼，增加员工对公司团队的认识和了解，提高员工的公司认同感和责任心，增强公司凝聚力和抗风险能力；同时，通过系列活动使员工的业务技能普遍提高，使每位员工都能明白如何提升自我、高效工作。
三、活动组织形式
各分支机构可组织招标采购知识竞赛、演讲比赛、主持人大赛、有奖征文、户外拓展等一些列活动，原则上选择两种活动方式；各分支机构可根据具体情况自行确定活动形式，鼓励内部员工踊跃报名，积极参与。
四、活动安排时间
各分支机构可根据情况自主安排，在20xx年4月20日—20xx年6月20日期间，自行择时组织。
五、集团公司扶持
各分支机构在组织活动结束后，凡于20xx年7月1日前，将活动具体实施方案电子版、活动现场照片（高清）、内部获奖照片（高清）或视音频等相关资料上报给集团公司的，集团公司将依据组织形式给予该分支机构500--1000元的经费补助，以资鼓励。
六、如有未尽事宜，各分支机构可及时与集团公司分管部沟通。
七、联系方式：
联 系 人：丁xx（分管部） xx
高xx（分管部） xx
刘xx （行政部） xx
联系邮箱： xx
xx项目管理集团有限公司
二零XX年四月九日
“感恩公司、爱岗敬业”系列活动倡议书2
各分支机构：
时间进入20xx年，随着招标代理和造价咨询收费标准文件的废除，招标与造价行业将面临更加严峻的发展环境，竞争将更加激烈。但，多年来我们中的每支团队都在风雨同担、荣辱与共。为在进一步加深员工与公司之间的认同感与感恩心，使员工之间更紧密的团结在一起，形成不可战胜的优秀队伍，特向各分支机构发起“感恩公司，爱岗敬业”的倡议，希望各分支机构内部精心组织员工开展各项活动。
现将集团公司关于组织“感恩公司，爱岗敬业”系列活动的倡议书通知如下：
一、活动主题
“感恩公司，爱岗敬业”
二、活动目标
通过开展一系列的感恩反思活动及业务技能比赛活动，使员工在精神思想上产生一次精神洗礼，增加员工对公司团队的认识和了解，提高员工的公司认同感和责任心，增强公司凝聚力和抗风险能力；同时，通过系列活动使员工的'业务技能普遍提高，使每位员工都能明白如何提升自我、高效工作。
三、活动组织形式
各分支机构可组织招标采购知识竞赛、演讲比赛、主持人大赛、有奖征文、户外拓展等一些列活动，原则上选择两种活动方式；各分支机构可根据具体情况自行确定活动形式，鼓励内部员工踊跃报名，积极参与。
四、活动安排时间
各分支机构可根据情况自主安排，在20xx年x月xx日—20xx年x月xx日期间，自行择时组织。
五、集团公司扶持
各分支机构在组织活动结束后，凡于20xx年xx月xx日前，将活动具体实施方案电子版、活动现场照片（高清）、内部获奖照片（高清）或视音频等相关资料上报给集团公司的，集团公司将依据组织形式给予该分支机构xxx元的经费补助，以资鼓励。
六、如有未尽事宜，各分支机构可及时与集团公司分管部沟通。
七、联系方式：
联系人：xxx（分管部）xx
xxx（分管部）xx
xxx（行政部）xx
联系邮箱：xx
xx项目管理集团有限公司
二零xx年xx月xx日
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