感恩倡议书

时间：2024-12-26 06:55:59 倡议书我要投稿

感恩倡议书通用3篇[合集]

　　在充满活力，日益开放的今天，倡议书对我们的作用越来越大，倡议书是由某一组织或社团拟定、就某事向社会提出建议或提议社会成员共同去做某事的书面文章。相信写倡议书是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的感恩倡议书通用，仅供参考，希望能够帮助到大家。

感恩倡议书通用3篇[合集]

感恩倡议书通用1

亲爱的同学们：

　　“感恩是一种生活、是一种态度，是一种中华美德，是做人的修养和道德标准，在这温馨五月，母亲节来临之际。学校以“浓情五月天，感恩母亲节为主题开展感恩教育系列活动，其主要目的在于让全体学生会感恩图报，始终不忘父母之恩、师长之恩、知遇之恩、帮扶之恩------并以自己的实际行动践行之，使“滴水之恩当涌泉相报之情感生根、开花、结果。

　　在此，学校向全校同学发出倡议，希望在母亲节为她们献上一份最诚挚的爱，送上最特别的节日祝福。例如向他们发一条短信或e-mail，给她们写一封信，为她们做一张贺卡，送她们一束花，替她们洗一次脚，与她们作一次沟通……无论什么方案，只要发自内心，她们都会感受到我们的回报之情。母亲节这天，你用真情、用行动在回报母亲，但真正的'关爱并不只一天、一件事，而是每天坚持不懈地去做。让我们在接受爱的同时学会关爱，学会付出、学会回报，懂得孝敬、懂得体谅长辈的良苦用心，更懂得珍惜这难得的真情!

　　知恩图报是我们中华民族的传统美德，我们要知恩，感恩，谢恩，报恩。“谁言寸草心，报得三春晖，“百善孝为先。同时，感恩是一种美德，感恩是一种品格，感恩是一种责任，感恩是一种智慧，感恩是一种和谐。和谐社会从感恩开始，感恩从心灵深处开始。让我们都拥有一颗感恩的心吧。只有这样，我们才懂得去孝敬父母;只有这样，我们才知道尊敬师长;只有这样，我们才懂得去关心别人;只有这样，我们才能成为堂堂正正大写的人!

　　快点行动起来吧!亲爱的同学们!

感恩倡议书通用2

亲爱的同学们：

　　“笔尖耕耘桃李地，墨水浇开智慧花”，对我们每一个人来说，从顽皮孩提到青涩少年再到风华青年的生命历程中，老师——始终都是最值得我们尊重和感恩的人。当我们懵懂地进入校园的时候，是老师给我们明确努力的方向；当我们进步的时候，是老师为我们鼓掌；当我们遇到挫折的时候，是老师给我们关爱和鼓励；当我们犯错误的'时候，更是老师不倦的教诲，教我们懂得慎思、明辨……

　　同学们，赞美之辞无需多言，感恩的心却需释怀，在这个连风儿也唱着感念师恩的九月里，我们该如何来表达对老师的祝福和感激？值此第二十七个教师节来临之际，校德育处、团总支、学生会特向广大团员、学生发出如下倡议：

　　1．让我们用最真挚的心祝福和感谢老师，祝贺第二十七个教师节。

　　2．提倡用最合适、得体的方式祝福和感谢老师，反对浪费。

　　3．登录苏州家长网上学校，向每位任课老师，送上一张自制的电子贺卡，表达自己的感恩之情。

　　4．给你曾经和现在深爱的老师写一封信、发一封电子邮件、发一条短信、自己制作一个贺卡、画一幅画……再小的载体，只要有你真挚的心和温馨的言语，也成为最珍贵的礼物。

　　5．给老师倒一杯水、送上祝愿健康的一个行动；帮老师打扫一次办公室……

　　6.深深鞠躬问一声“老师您辛苦了！”，送上自己的感恩之情；

　　7．完成一份最棒的作业，积极参与每一次课堂讨论，送上一个最好的自己；

　　8．请全体同学从现在起务必做到——无论校园内外，遇到明德初中的老师，都能响亮地说一声：“老师好！”

　　古人云：“一日为师，终身为父”，对老师的爱我们不应只限于教师节，让我们从现在开始，从遵守纪律开始，从端正学习态度开始……让我敬爱的老师真切地感受到那份细水长流的感恩之情！

　　最后，让我们对学校所有的老师道一声“老师，您辛苦了，祝您节日快乐！”

感恩倡议书通用3

各分支机构：

　　时间进入20xx年，随着招标代理和造价咨询收费标准文件的废除，招标与造价行业将面临更加严峻的发展环境，竞争将更加激烈。但，多年来我们中的'每支团队都在风雨同担、荣辱与共。为在进一步加深员工与公司之间的认同感与感恩心，使员工之间更紧密的团结在一起，形成不可战胜的优秀队伍，特向各分支机构发起“感恩公司爱岗敬业”的倡议，希望各分支机构内部精心组织员工开展各项活动。

　　现将集团公司关于组织“感恩公司爱岗敬业”系列活动的倡议书通知如下：

　　一、活动主题

　　“感恩公司爱岗敬业”

　　二、活动目标

　　通过开展一系列的感恩反思活动及业务技能比赛活动，使员工在精神思想上产生一次精神洗礼，增加员工对公司团队的认识和了解，提高员工的公司认同感和责任心，增强公司凝聚力和抗风险能力；同时，通过系列活动使员工的业务技能普遍提高，使每位员工都能明白如何提升自我、高效工作。

　　三、活动组织形式

　　各分支机构可组织招标采购知识竞赛、演讲比赛、主持人大赛、有奖征文、户外拓展等一些列活动，原则上选择两种活动方式；各分支机构可根据具体情况自行确定活动形式，鼓励内部员工踊跃报名，积极参与。

　　四、活动安排时间

　　各分支机构可根据情况自主安排，在20xx年4月20日—20xx年6月20日期间，自行择时组织。

　　五、集团公司扶持

　　各分支机构在组织活动结束后，凡于20xx年7月1日前，将活动具体实施方案电子版、活动现场照片（高清）、内部获奖照片（高清）或视音频等相关资料上报给集团公司的，集团公司将依据组织形式给予该分支机构500--1000元的经费补助，以资鼓励。

　　六、如有未尽事宜，各分支机构可及时与集团公司分管部沟通。