【热门】企业承诺书三篇
在现在社会，需要使用承诺书的事情愈发增多，承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。你写承诺书时总是没有文字可写？以下是小编收集整理的企业承诺书3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业承诺书 篇1
我是责任人，我单位已按照《自治区今冬明春火灾防控工作方案》要求，全面进行了自查自改，并就消防安全工作作出如下承诺：
1、 严格遵守消防法律、法规，落实消防安全主体责任，实行消防安全责任制。
2、 认真落实消防安全制度和消防安全操作规程。
3、 完成建筑消防设施“三化”建设任务，全面提高“四个能力”。
4、 加强防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。
5、 保障疏散通道、安全出口畅通。
6、 按照国家与自治区有关规定配置消防设施和器材，并确保完好有效。
7、 制定切实可行的灭火和应急疏散预案，每月组织开展灭火疏散演练。
8、 结合单位实际，强化针对性安全防范措施，严防火灾事故发生。
承诺人：
承诺时间：
企业承诺书 篇2
我本人同意由公司派遣至________________________________家庭提供服务，服务期限为12个月。在派往外地服务期间，如因个人的原因需要提前离开所服务的家庭，其回程交通费由我本人承担。如本人要求辞工，则按与公司所签订的.服务合同办理。
承诺人（签名）：
年 月 日
深圳市和民家政服务有限公司
外派服务人员承诺书
我本人同意由公司派遣至________________________________家庭提供服务，服务期限为12个月。在派往外地服务期间，如因个人的原因需要提前离开所服务的家庭，其回程交通费由我本人承担。如本人要求辞工，则按与公司所签订的服务合同办理。
承诺人（签名）：
年 月 日
企业承诺书 篇3
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”和《天津市就业促进条例》第十九条规定：“用人单位招用劳动者，应当自录用之日起30日内到公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续；用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系后，应当自终止或者解除之日起15日内到用人单位所在地的公共就业服务机构办理备案手续。”
现我单位 （单位名称）由于 原因，未在 (用工/退工) （30日/15日）内办理 （就业登记/退工备案）手续，如由此引起在规定时限内不能退档至户籍地、不能享受失业保险待遇、不能在户籍地办理失业登记、不能在户籍地个人缴费、不能享受失业期间相关促进就业政策等后果，由我单位承担全部责任。
（单位名称）（公章）
年 月 日
超期人员名单如下：
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