公司新员工入职承诺书
在快速变化和不断变革的新时代，接触并使用承诺书的人越来越多，承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。来参考自己需要的承诺书吧！以下是小编帮大家整理的公司新员工入职承诺书，仅供参考，大家一起来看看吧。
本人___，于___年___月___日入职，在________________公司________________部门任职___岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：
1、本人恪守诚信并确认所提供的.个人简历、证件复印件等所有资料真实、无误，若有虚假，本人愿意接受辞退处理，并承担因此而引起的所有经济责任与法律责任。
2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、安全生产状况、劳动报酬等情况。
3、按公司规定，自入职之日起1-3个月为试用期。试用期间若达不到公司工作要求，愿服从公司安排，视情况进行转岗试用、延期转正或辞退。正式员工达不到公司工作要求的，上级领导先和本人进行沟通，并予以警告，若屡教不改，自愿接受辞退处理。
4、本人在职期间不会从事任何形式的第二职业，承诺不直接、间接或变相从事或经营与公司相同或相近的业务，否则，一经发现，服从公司的辞退处理。
5、本人现与其他任何单位不存在劳动关系。本人受聘贵公司不会违反本人对前雇主任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。若因公司雇佣本人而引发任何法律责任由本人承担。
6、本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密私自带入公司，任何因本人违反对第三方的保守商业秘密义务而导致的任何法律责任，由本人承担。并且特别强调，本人理解公司的商业秘密保护政策，本人将严格保守公司的商业秘密。
7、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印章、文件等从事其他活动。
8、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客户的财物，不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
9、因故申请离职时，我将提前一个月（试用期提前3天）以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。
10、本人如没有履行义务，本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度。
11、在职期间，认真学习《员工手册》，并自愿遵守各项规章制度。
12、以上承诺内容为本人自愿，独立，真实的意愿表示。
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