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销售承诺书

时间:2022-12-14 15:38:56 承诺书 我要投稿

销售承诺书

  在社会发展不断提速的今天,能够利用到承诺书的场合越来越多,在写作上,承诺书有一定的书写规范。为了让您在写承诺书时更加简单方便,以下是小编收集整理的销售承诺书,仅供参考,欢迎大家阅读。

销售承诺书

销售承诺书1

公司领导:

  为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对

  公司分配的销售任务承诺绩效责任: 年月日至 年月日完成 万元(¥ 元整)销售任务,月均完成 万元(¥ 元整)销售任务(此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标);承诺将本人的.当月考核工资与当月销售业绩挂钩,参与月度绩效考核,并按照当月绩效考核结果领取考核工资。

  在自愿签署本承诺书之前,本人已学习并了解《关于下发 xx年绩效考核方案通知(试行)》等文件,已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务,特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作,参加在岗培训1个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时,双方协商解除劳动合同]。

  承诺人: 年 月日

销售承诺书2

  (以下称为“甲方”)申请注册为华为技术有限公司或其关联公司(以下称为“乙方”)的渠道合作伙伴,甲方郑重向乙方做出如下承诺:

  甲方是一家依中华人民共和国法律组建并合法存续的从事通信设备、IT产品经营销售的法人企业,愿意成为乙方的经销商。

  甲方遵守现行有效的法律和法规,遵守商业道德,坚守诚信原则,将以合法、合乎商业道德的方式开展业务,不采取违法、违约、不正当方式谋取不当利益,并且不会从事任何将对乙方产生不利影响的行为。

  甲方同意并接受乙方渠道政策及经销商管理政策各项规定,并认同乙方对其针对经销商管理与产品代理销售的各项文件的单方制定权、发布权、修改权、解释权、撤销权。

  甲方是独立的合同方,不得因任何文件、协议的.代理字样被解释为乙方法律上的代理、代表或合伙人,甲方不得声称其是乙方的代表,并且在所有与发展客户直接或间接相关的来往函件和其他行为中,甲方应明确表示其行为为本人的行为。

  未经乙方的事先书面许可,甲方做出的或甲方雇员、分销代理商/经销商及合作伙伴等做出的任何违反乙方渠道政策及经销商管理政策的行为是独立于乙方授权行为之外的甲方本人行为,由甲方本人独立承担法律后果或甲方与其分销代理商/经销商、合作伙伴连带承担法律后果。

  甲方自行承担其发展业务而发生的所有费用和责任。

  甲方将遵守商业道德,不向华为公司员工或其家属提供馈赠与款待,不行贿拉拢,如:不向华为公司员工或其家属提供招待、游玩、礼物、现金、购物卡、贷款、股票、期权或其它有可能影响双方业务关系的利益。

  甲方承诺,如乙方现职员工或其主要亲属任职于甲方(包括但不限于专职、兼职及股东、董事、监事等),甲方将及时如实向乙方渠道管理部门报备。

  甲方提供给乙方的各项材料是合法、有效的,无任何虚假与不实记录与陈述。

销售承诺书3

  管理能力对于一个主管而言,与专业能力是相对的。管理能力是一项综合能力,需要有指挥能力,决断能力,沟通协调能力,专业能力,工作分配能力等等。管理能力更多的是在我们日常工作当中不断积累的经验,因此就要求我在工作中要不断的学习、创新。

  1.加强做好上下级的沟通工作

  所谓沟通,是指疏通彼此的意见。即跨部门间的沟通和本部门内的沟通。酒店是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,必然会与其他部门发生联系,沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的'问题,而是为了解决问题,解决问题的出发点是酒店利益,部门利益服从酒店利益。部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管需要了解和掌握,去指导,去协助,去关心。在工作中,沟通这一环节也尤为重要,特别是要掌握好沟通技巧。沟通是双向的,不仅仅是你对下级的关心和鼓励,也是下级像你反馈意见的另一种途径,在沟通中,双方可以放松身心的去交流,这样更利于工作的展开,收益也会更大沟通过程中要学会善于倾听,倾听下属的意见和建议,更加加深了解,以便在以后的人员调配中能做到人尽其才,人尽其职。

  2. 监督、指导、协调各部门日常工作

  1.监督指导前台服务质量,配合前台客房销售控制工作,提高客房出租率和经济收入。

  2.监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。

  3.定期检查酒店内部的设施设备及各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费。

  4.巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,确保优质的服务和设备的完好.

  5.指导各部门主管及领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系。

  6.经常与各部门主管及领班进行沟通,了解宾客对本宾馆的各项意见,能够让顾客提高满意度。

  7.督导各级领班人员,对下属人员的工作态度,及培训内容。

  8.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案.

  9.监督配合保安部检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作。

  3.要在工作中不断的学习,不断地充实自己

  当今的社会是学习型的社会,对于我们每个人也必须是以学习型为主体。要在工作中汲取经验,不断地自我提高。只有不断地学习才不会固步自封,才会在工作中不断地创新才会给自己和酒店带来更丰厚的收获。

  我在今后工作中必当牢记此承诺。不断进取,充实自己,为酒店的业绩提升贡献自己的绵薄之力。

  承诺人:

  承诺日期:

销售承诺书4

  为了配合公司进一步规范药品销售人员销售行为,保证销售工作顺利进行,确保销售市场规范运作,本人愿意与公司签订药品销售人员责任承诺书。

  本人承诺:

  一、加强学习,认真遵守国家法律、法规及公司的相关管理规定。

  二、严格遵守商业道德和市场规则,诚信经营。

  三、不向销售渠道有关人员送礼、回扣及给予各种形式礼金。

  四、不向医院有关人员给予药品提成或其他形式贿赂。

  五、若有违反上述承诺行为,本人承担公司处罚所产生的相应后果。

  若行为触犯法律,本人承担相应法律责任。

  承诺人:XXX

  公司:沈阳XX制药有限责任公司

  XX年XX月XX日

  XX年XX月XX日

销售承诺书5

  树立“用户就是上帝”的思想;以公司利益高于一切为宗旨,以提高公司产品销量,完成销售任务,不断拓展销售网络、提升企业知名度为目标,特做如下承诺:

  1.根据公司产品,进行市场分析和定位,编制营销策略和方案;

  2.工作上有计划性、条理性、适应性,树立克服困难的.决心和信心,无条件完成任何工作任务;

  3.完善市场信息收集及分析,具备市场应对能力,及时提出问题的处理方案及办法,且及时实施;

  4.工作上具有进取心,虚心好学、不耻下问,不仅具备工作基本能力,更应该精通专业知识;做到报价及时、准确;

  5.对客户以诚相待,以信为本;用热情感动客户,用激情体现状态;

  6.积极与客户沟通,及时落实下单、发货、货款结算等工作环节;

  7.注重产品售后服务,负责跟踪产品使用信息;当市场需求解决问题时,及时派出人员处理,保证24小时内到达现场;

  8.外勤人员言行代表公司行为,必须衣着整洁,言语礼貌,体现公司风貌;

  9.遵守公司规定,保守公司秘密;敢于承担工作责任,保证货款、票据、合同、公章等公物的安全;

  10.诚实做人,不擅自占用、挪用公司财产;不虚报、谎报各项费用;

  11.保证销售服务系统全日制开启;

  承诺人:xx

  20xx年xx月xx日

销售承诺书6

  四川长虹电器股份有限公司万州分公司:

  我司郑重承诺,为推好长虹公司中高端产品,志愿参与长虹公司“买电视,送手机话费”活动,零售严格按照长虹公司指导,指定机型赠送;对于渠道批发,严格按照长虹公司指定机型进行一一匹配,绝不私自扣留赠品手机。如有违反,一经核实,自愿按照对应手机大礼包10倍价值上交罚款给长虹公司(A礼包价值200元,B礼包价值400元)!

  特此承诺!

  单位:

  责任人:

  承诺时间:

销售承诺书7

  甲方:

  乙方(销售人员姓名):

  为确保公司资金周转正常,为确保应收账款及时回款,特与销售人员签订以下条约:

  一、 乙方需提供经济担保人,负相应的经济连带责任。

  二、 甲方对乙方的考核管理,除了销量、网店开发之外,还应包括货款回笼的指标,乙方应严格遵守甲方规定的销售人员销售、网店开发、应收等考核管理细则。

  三、 乙方在销售本公司产品过程中,由乙方开发的新客户之赊销事宜需按甲方信用管理政策报批核准。在送货之前,须与客户签订《商品购销合同》(须含货款回笼期限)。首批订单必须有部门经理的签字和确认方能开单。

  四、 在上述《商品购销合同》所规定的货款回笼期内,由于意料不到的原因造成货款无法回收,乙方有义务全力催讨,力争把损失降到最低,并要酌情扣除乙方当月工资的10%-30%,以吸取教训。

  五、 因销售人员个人工作失误(如未定期拜访客户,店开张后未定期与客户的沟通、解决滞销、临期产品),导致产品过期,引起客户的投诉和不满,最终导致“不退货就不结帐”的结果。经查明和确认后,过期产品的货款将直接由乙方全部承担。

  六、 《商品购销合同》所规定的货款回款期,如货款不能按协议及时收回,乙方就要及时上报甲方,以说明情况,并征得甲方同意,方能延长货款回笼的日期。否则,其无法回收的'货款将由乙方全部承担。

  七、 如造成乙方全权承担的货款无法回笼,乙方补偿方式可通过甲方逐月扣除乙方部分工资及奖金的方式陆续补偿,或由担保人代为赔偿,其补偿方式、速度和比例,由双方协商解决。在乙方赔偿期间,乙方不得提前单方提出辞职,除非甲方愿意提前终止与乙方的聘用合同。

  八、 其他未尽事宜,由双方协商解决。

  甲方: 乙方签字:

  联系方式:

  担保人签字:

  联系方式:

  年月日 年月 日

销售承诺书8

公司领导:

  为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对

  公司分配的销售任务承诺绩效责任: 年月日至 年月日完成 万元(¥ 元整)销售任务,月均完成 万元(¥ 元整)销售任务(此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标);承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩,参与月度绩效考核,并按照当月绩效考核结果领取考核工资。

  在自愿签署本承诺书之前,本人已学习并了解《关于下发 20xx年绩效考核方案通知(试行)》等文件,已熟知公司的.相关政策及本人的各项权利和义务,特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作,将由公司根据《劳动合同法》及公司相关规定处理[月度考核完成率低于60%,参加在岗培训1个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时,双方协商解除劳动合同]。

  承诺人:

  年 月日

销售承诺书9

  回首往事,坎坷浮沉有喜有忧。没有危机是最大的危机满足现状就是最大的陷阱。所以立誓一辈子做一件事定成大功!因为三心二意永不成器。胜算几何?我不知,只明白人生无定数,爱拼才会赢!在平安已经近四年,过去的记忆不该成为现在前进的负累。要拿得起放得下,百事敢为!内心储备的知识养料已是很多,看到的书籍已是很多。但是纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。给自己勇气,狂风恶浪无所惧,干洒热血写春秋。在平安的目标并不是不可能完成的空中楼阁,胆量是关键,一分胆量,一分福,百分胆量做总监。时间就是金钱,效率就是生命。古人云:志士惜年,达人惜月,贤人惜日,圣人惜时。大丈夫宜守不移之志以成可大之功!虽前方的.路有千难万险,但有目标者定有千方百计。雄鹰不怕大山高,海燕不怕暴风雨,男儿不展风云志,空负天生八尺躯。大气磅礴境界高,雄心四海望日月。人生曲折而漫长,但求仰无愧于天,俯无憾于地。行无愧于人,止无憾于心!乃一腔正气心无憾!苦心人天不负,有志者事竟成!豪杰志士的宣言是:王侯将相宁有种乎!行足以为仪表,智足以决嫌疑,廉可以使分财,信可以使守约。此人之豪也!

  明知征途有艰险,越是艰险越向前。择日不如撞日,撞日不如今日。今日立誓必一言九鼎,只字千金。君子一言,驷马难追。在此承诺:我王宁每日要有成长,要有喜乐,坚持不懈,奋斗

  不息,勤奋工作,认真学习,踏实,务实,落实,平实,老实做事。实现在--- 有志者不在年高,无志者空活百岁,定要成为带领千军万马的领袖人物。风大就凉人多就强,有道是一等二靠三落空,一想二干三成功!

  斩断后路。如若达不成甘愿削发谢罪天下!

  承诺人:

  见证人:

销售承诺书10

  沈阳热力装备制造公司为了使用户得到优质服务,将在售前、售中、售后进行各种服务,力求让用户满意。

  1、用户在选型阶段,我公司愿为用户提供各种技术咨询,当好参谋,并提供有关技术资料,如产品样本、产品说明书、产品结构图、附件设计图等。必要时可参与设计特殊要求的产品,计算用户特殊要求的技术参数。

  2、用户在选型阶段,我公司欢迎用户到沈阳热力装备制造公司进行现场考察。我公司将提供一切方便,并提供各种资料。

  3、对于用户来电、来函及来人询价访问,我公司将热情接待,及时给予答复。对于我公司暂时不能生产的产品,也要向用户说明原因并提供信息,介绍到其它单位。

  4、合同签定后,我公司欢迎用户派人到我公司实行监造。我公司对用户派驻人员积极配合,并提供生活上的方便。对用户派驻人员提出的有关产品制造质量的意见,我公司将给予重视和改进。

  5、重要工程所订的产品,我公司在出厂检验前,通知用户派人参加共同检验,我公司将为用户派来人员提供工作和生活上的`便利。

  6、产品在发货前,我公司负责为用户联系运输车辆,免费装车,还将通知用户及时接货,并向用户提供产品质量证明及货物发运单。

  7、产品在发运到用户时,如果由于运输原因,致使产品损坏,我公司将派人协助用户与承运人交涉索赔,协商解决办法,并积极派人修理,达到用户满意。

  8、产品在发运时,如果发现有漏供、错供或少供等数量上的问题,我公司在接到通知后,立即派人到现场进行服务和处理。

  9、在用户使用过程中,如果发现由于我公司方面的责任引起的产品质量问题,我公司在接到通知后,保证在24小时内作出答复;对需要派人处理的,保证立即派人到现场,免费排除故障,使设备在最短时间内重新投入运行;不需要到现场服务的,一定当好参谋,为用户提供最佳处理方案。

  10、我公司派人到用户现场服务的,应与用户电话商定到达日期,假如由于某种客观原因,不能如期到达,必须事前通知用户,并说明原因或采取相应措施,保证用户不受损失或把损失降到最低程度。

  11、假如经过双方确认,确系我公司制造上的原因造成产品质量问题,而不能继续使用时,我公司负责“三包”,即保修、包换、包退。

  12、如果在质量上发生分歧或难以确定,须经权威机构检验,而检验结果认定不合格时,我公司将承担由此而发生的一切直接损失和费用,包括取样费、运输费、装卸费和检验费。

  13、如果用户需要我公司派人到用户厂内进行安装、调试,我公司除完成应承担的服务外还对用户方操作人员进行现场培训,使其达到独立操作能力,并跟随设备运行48小时。

  14、如果用户自行安装,可派人给予技术指导,提供安装说明书及有关资料,也可免费为用户培训安装工人,直到能够独立操作。

  15、产品的质量保证期为安装调试结束后一年,但在三年内发生的各种质量问题,如果确系制造原因,我公司将实行“三包”。

  16、用户购买和使用我公司产品时如对设备价格、使用性能、售后服务等不满意均可在购买后的一段时间内退货。周一至周五退货,我公司可退清全部货款。不是因产品原因的退货,我公司也可酌情协商,达到用户满意。

销售承诺书11

  公司领导:

  为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对

  公司分配的'销售任务承诺绩效责任: 年月日至 年月日完成 万元(¥ 元整)销售任务,月均完成 万元(¥ 元整)销售任务(此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标);承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩,参与月度绩效考核,并按照当月绩效考核结果领取考核工资。

  在自愿签署本承诺书之前,本人已学习并了解《关于下发 xx年绩效考核方案通知(试行)》等文件,已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务,特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作,将由公司根据《劳动合同法》及公司相关规定处理[月度考核完成率低于60%,参加在岗培训1个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时,双方协商解除劳动合同]。

  承诺人: 年 月日

销售承诺书12

某县煤炭工业管理局:

  20xx年上半年,我公司煤矿在贵局和有关部门的正确领导和支持下;在全矿职工的共同努力下;安全生产形势较去年略有好转。

  今年x至x月上旬,我们公司煤矿成绩与缺点共存,在近x月的时间内曾经发生轻伤事故一次,井下存在安全生产隐患,工作人员的个人不安全行为、违章违纪现象偶有出现。为了保证我矿在今后的一段时间内不再发生安全事故、保证正常的安全生产秩序,构建安全、稳定、和谐的安全生产形势,现承诺如下:

  一、进一步加强现场管理和日常安全管理工作

  建立健全安全生产管理机构,配齐安全管理人员每班指定专职安全管理人员跟班带班作业,并做到和工人同上同下,同时保证每班至少有一名矿级领导在井下监督带班,把安全隐患问题在现场发现、现场处理,把安全管理工作做细、做到位。

  认真执行班前会制度、安全检查制度、安全隐患排查制度、矿级列会制度等制度,做到安全管理不留死角,定期进行安全大检查并召开安全办公会议针对煤矿存在的问题进行讨论制订整改方案、落实到点、落实到人进行整改。

  二、认真开展专项隐患排查工作

  成立隐患排查领导小组,每月的15日进行全矿安全大检查和重大隐患排查,矿领导、安全办、采煤队领导必须参加,检查时对各自的负责分管区城、分管项目进行详细认真检查,检查升井后召开专门隐患排查专题会议,研究分析问题存在的根本原因,制订整改方案和整改措施,落实到点、落实到人,限期进行整改。

  三、强化技术改造

  根据上级行政部门对煤矿的安全生产管理要求,结合国家产业政策,我矿要在今后的安全生产技术改造方面,下决心,改进完善通风系统、运输系统,更新机电设备、特别是改进采煤方法上,计划选派相关人员到外地参观学习,并通过安全技术教育培训、班前会经常性学习,让每一位职工都能够了解采煤方法改进后的安全性,其次围绕采煤方法改造设计,逐步对矿井进行改造,实现采煤方法全面改造。

  四、加强对煤矿职工的安全技术教育培训工作

  加强特殊作业人员培训和新工人培训工作,达到特殊作业人员100%持证上岗。为了能提高全矿职工的岗位技能和及时素质,我矿计划今后对本矿职工进行定期安全技术教育培训,每旬至少组织一次安全技术教育培训学习,并新入矿的职工严格把关,执行入矿思想政治教育、业务技能培训和岗位教育培训,使职工懂得煤矿井下动态管理,现场安全管理和安全技术的重要性和必要性。

  五、加大安全投入保证设备、设施的安全性

  按照上级行业管理部门的要求,对国家明令淘汰的矿用电器设备禁止采购、禁止使用,对现有面临淘汰的设备进行逐步更换,建立专用账户,足额提取维修费和安全生产管理费,保证安全专项资金的'有效投入,按时缴纳全矿工人工伤保险;按时规定与工人签订劳动合同,按时发放劳动保护用品。

  六、加强顶板管理、预防顶板事故发生

  加强回采工作面和掘进工作面的顶板管理工作,对+1670水平B6运输巷、回风巷、+1610水平B6运输巷、回风巷、运输石门和回风石门加强支护,加强回采工作面的顶板管理工作,严禁乱采乱挖隔离煤柱和仓间隔离煤柱。严格执行“敲帮问顶”工作,加强掘进工作面的顶板隔离,掘进工作面边掘边支护,加强临时支护和永久支护。

  七、加强对提升运输系统的管理、保证安全运输

  加强矿井提升运输系统的完善管理工作,每班检查好绞车、钢丝绳、安全保护装置、电瓶车、刮板机、轨道等运输设施和设备,并做好有关记录,电瓶车司机、刮板机司机、绞车司机、信号挂钩工持证上岗,保证运输安全。

  承诺人:

  20xx年x月x日

销售承诺书13

  致中国惠普有限公司:

  鉴于:

  1. 惠普将作为设备供应商对{数字化医院整体建设项目}项目向客户提供本项目下的惠普产品;

  2. 参与{数字化医院整体建设项目}项目的惠普代理商皆同意选择我公司作为中标后的签约买方;

  3. 惠普应招标方的要求,直接对售后服务内容向招标方承诺;

  我公司承诺如下:

  1. 将严格按照惠普承诺给招标方或最终用户的服务级别所对应的设备数量下订单,代理商请在这里描述具体

  的HP产品和下订单的服务级别;

  2. 同意无条件转让上述售后服务给招标方或最终用户;

  如果我公司违反上述承诺,惠普有权拒绝接受我公司的'订单,我公司将使惠普免受或赔偿惠普因我公司原因而引起的针对惠普及其关联公司所提出的任何索赔、损失和责任承担。

  本承诺书系根据中华人民共和国法律制成并按照中华人民共和国法律予以解释。

  本承诺书自签署日期起生效,并将持续有效。

  代理商名称(盖章) 授权代表签字:

  日期:

销售承诺书14

  我们本着对汽车消费者高度负责的态度,根据国家和浙江省相关消费者权益保护的法律的规定,作出如下承诺:

  一、严格遵守法律规定,对社会和公众负责,诚信经营,规范汽车销售服务行为,接受社会监督,承担社会责任。

  二、严格执行索证索要制度,对购入的汽车配件,索取并仔细查验供货商的营业执照、生产许可证、标注通过有关质量认证证书进口商品的有效商检证明和质量检验合格报告等。

  三、严格执行进货台账登记制度,如实记录汽车配件商品名称、规格、数量、供货商及其联系方式、进货时间等内容。

  四、严格按承诺公示的项目进行服务和收费。

  五、确保维修服务符合合同的规定和要求,严格按维修标准流程进行操作。

  六、以质量和信誉为重,绝不使用假冒伪劣和“三无”配件,杜绝以次充好、以假冒真、以旧充新的欺瞒消费者现象。对更换的配件承担责任,由我公司更换的纯正配件提供两年不限公里的保养服务。(易损、易耗件除外)

  七、对所有维修完工的车辆进行严格的质量检验,不合格的绝不出厂。如有因维修质量造成的不良后果,我公司承担一切责任。

  八、自觉接受行政部门的管理,自觉接受社会监督,认真对待消费者的'每一起申诉。

  汽车消费提示 广大消费者:

  为使您在购车、办理汽车保险和按揭以及保养维修等环节做到明明白白消费,宁波市工商局余姚分局提醒您:

  一、购车时:

  1、买车要做到手续齐全,在挑选好适宜的车型后,最好不要因为价格便宜一点而到不正规的销售店购买。

  2、买车时消费者应该收集好购车合同、购车发票、车辆合格证、售后保修卡、车辆使用说明书以及其它的文件或附件等。同时还要自己阅读,对有疑问或意思模糊的地方向经销商的有关人员咨询。特别是发现购车合同中有明显的“霸王条款”,应据理力争或向工商部门咨询。

  3、提车时,要仔细检查车辆是否符合要求,有没有其它质量问题。要注意核对车型的排气量、出厂年月、车架号、发动机号等内容,以及合格证号码是否正确如果发现遗漏和失误要立即提出来并要求销售店更正。

销售承诺书15

  为了配合公司进一步规范药品销售人员销售行为,保证销售工作顺利进行,确保销售市场规范运作,本人愿意与公司签订药品销售人员责任承诺书。

  本人承诺:

  一、加强学习,认真遵守国家法律、法规及公司的相关管理规定。

  二、严格遵守商业道德和市场规则,诚信经营。

  三、不向销售渠道有关人员送礼、回扣及给予各种形式礼金。

  四、不向医院有关人员给予药品提成或其他形式贿赂。

  五、若有违反上述承诺行为,本人承担公司处罚所产生的相应后果。

  若行为触犯法律,本人承担相应法律责任。

  承诺人:

  年 月 日

  公司销售目标承诺书

  根据公司20xx年的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑可能的影响因素,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,明确公司于责任人的权利和责任。

  一、目标销售责任人:

  责任公司:

  二、目标销售任务

  经公司研究决定,特授权销售责任人全面负责公司生产的产品在销售,品牌的宣传、推广活动的权利,同时完成以下年度目标销售任务:

  1)、年度销售(以 为主)基本任务 万元。

  2)、年度销售(以 为主)目标任务 万元。

  3)、年度销售(以 为主)挑战任务 万元。

  三、销售责任人的义务:

  1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细的计划书,在公司认可后以此作为对销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和控制的依据。

  2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料:

  ①、提交周、月度、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场的调查和总结报告,分析市场状况、提供市场分析报告,为公司决策提供准确的市场依据。

  ②、每月的工作计划中包刮销售政策的实施情况、客户的跟踪和维护的报告。

  ③、公司要求提供的其它相关文字资料,如:客户信息、合同、应收账款明细、收款明细等资料。

  ④、考核当月未完成计划销售目标任务的.,责任人应向公司董事长说明未完成任务的原因,并提出改进措施(以书面形式)。

  ⑤、每月对各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上报数据,对于举办活动的前期准备计划、流程,结束后需提交的客户信息、活动分析及活动相关资料等。

  3、根据公司考核要求,参与公司绩效考核(细则按公司各项考核表规定进行)。

  4、加强销售部办事内部管理,不断提高内部管理水平。

  5、接受公司对市场开发活动的检查、监督,并对公司市场开发管理提出整改、完善意见,进而有效贯彻和落实。

  6、根据公司的回款规定,完成年度回款的95%以上,享有公司给予的销售提成及年度奖励的权利。

  四、目标责任人的权利

  要求公司在责任人实施市场开发活动过程中提供必要的资金、设备和后勤等人、财、物的保障,根据责任人所提供的时间进行商洽后1—3日内给予回复。

  五、考核办法

  1、完成基本任务年终奖励办法。

  2、完成目标任务年终奖励办法。

  3、完成挑战目标任务奖励办法。

  4、没有完成基本任务年终处罚办法。

  六、附则

  本责任书一式三份,董事长一份,财务一份,目标责任人一份。本责任书自签订之日起,公司与销售目标责任人应共同努力、携手并进、互勉共励,以期顺利完成销售目标责任任务。

  公司负责人签字:

  目标责任人签字:

  日期:

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