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薪资保密承诺书

时间:2024-01-29 11:06:19 小寅 承诺书 我要投稿
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薪资保密承诺书(通用9篇)

  在不断进步的社会中,承诺书与我们的生活息息相关,承诺书在写作上具有一定的格式要求。你知道承诺书怎样才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的薪资保密承诺书,希望能够帮助到大家。

薪资保密承诺书(通用9篇)

  薪资保密承诺书 1

  本人于____________________________________年__________________月__________________日入职本司,担任____________________________________岗位工作。在职期间,本人确认并同意,承诺担负此岗位薪酬保密责任,履行相关保密义务:

  一、保密内容

  1、我司制定的薪酬标准,以及本人所在岗位薪酬标准 ;

  2、本人薪酬的`基本工资、各类奖金、工资应发额、实发额、岗位津贴、个人所得税等工资组成细项 ;

  3、其他与本人薪酬相关政策、制度办法等所有的信息。

  二、保密范围

  不得将我司薪酬保密内容以及本人薪酬泄露给除本人以外的其他任何人员(法律及公司制度有规定的除外)。如若违反,将按照《员工处罚条例》中第九条 “不得和其它同事讨论工资待遇等方面的事宜,一经发现罚款500元人民币,并立即除名”进行处理。

  三、保密期限

  劳动合同期内。

  我已经阅读,并且已理解和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,愿意接受公司经济处罚、行政处罚以至开除处理。

  承诺人签字:

  日 期:

  薪资保密承诺书 2

  为认真贯彻执行公司薪酬保密规定,本人特向公司做如下承诺:

  1、严格遵守公司密薪制度,做到“三不”:不公开员工的薪资水平;不对外泄露公司薪酬体系及个人薪酬;不探听他人的薪酬;

  2、如本人为相关经办人员(包括办公室相关人员、财务部及其他经办人员),严格保守薪酬秘密,非因工作需要,不得将员工的'薪酬信息透露给任何第三方人员或公司以外的任何人员。薪酬信息的传递必须通过正式渠道,有关薪酬的书面材料(包括各种有关凭证)必须加锁管理;有关薪酬方面的电子文档必须加密存储,密码不得转交给别人;

  4、对以上规定如有违反,愿意接受公司的处分,即按严重违反公司规章制度的情形予以开除,并按自动离职处理,并承诺不向公司提任何经济补偿。

  5、本人解除或终止劳动合同后,仍然不得向公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。

  承诺人:

  日 期:

  薪资保密承诺书 3

  为认真贯彻执行薪酬保密规定,本人特向________有限公司(以下简称公司)做如下承诺:

  1、本人严格遵守公司薪酬保密规定,严格保守薪酬秘密,非因工作需要,不擅自将员工的薪酬信息透露给任何第三方人员或公司以外的任何人员。薪酬信息的传递必须通过正式渠道,有关薪酬的书面材料(包括各种有关凭证)必须加锁管理;有关薪酬方面的电子文档必须加密存储,密码不得转交给别人。

  2、劳动合同期内对以上承诺如有违反,本人愿意接受公司的处分。公司可视情况给予本人降薪、降职甚至按严重违反公司规章制度的情形予以开除;或按主动离职处理,并承诺不向公司提任何经济补偿。

  3、本人解除或终止劳动合同后,仍然不得向公司就职人员及其有关亲朋好友披露公司的薪酬信息情况。如本人违反,应当承担违约责任,一次向公司支付违约金人民币 元(参照在职期间月工资的'双倍来确定),并赔偿因此给公司造成的一切损失,包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

  承诺人:

  日 期:

  薪资保密承诺书 4

  为认真贯彻执行公司薪酬保密规定,本人特向公司做如下承诺:

  1、严格遵守公司密薪制度,做到“三不”:不公开员工的薪资水平;不对外泄露公司薪酬体系及个人薪酬;不探听他人的薪酬;

  2、如本人为相关经办人员(包括办公室相关人员、财务部及其他经办人员),严格保守薪酬秘密,非因工作需要,不得将员工的薪酬信息透露给任何第三方人员或公司以外的任何人员。

  3、薪酬信息的传递必须通过正式渠道,有关薪酬的.书面材料(包括各种有关凭证)必须加锁管理;有关薪酬方面的电子文档必须加密存储,密码不得转交给别人;

  4、对以上规定如有违反,愿意接受公司的处分,即按严重违反公司规章制度的情形予以开除,并按自动离职处理,并承诺不向公司提任何经济补偿。

  5、本人解除或终止劳动合同后,仍然不得向公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。

  承诺人:

  日 期:

  薪资保密承诺书 5

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密,甲方员工负有保密义务。根据甲方有关规定,乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制,甲乙双方参与工资管理的人员均应承担保密义务,负有保密责任,经双方平等协商,订立本协议,以共同遵守。

  1、乙方在甲方任职,按照《________公司薪酬制度》及《________公司员工绩效考核办法》等规定,甲方根据乙方的工作岗位职责、工作能力和工作业绩,按薪酬分配办法给予乙方相应的工作报酬,并为乙方保密。

  2、未经甲方授权,乙方不得将本人的薪酬告知中心内外的其他人,更不能有意或无意打听其他员工的薪酬情况。

  3、乙方的薪酬信息为其个人的保密信息,甲方不得将所掌握的乙方薪酬信息给除相关主管负责人及人事管理人员外的其他任何员工。

  4、乙方如对薪酬分配或实际发放有疑问,可向甲方人事科质问,人事科负责人应与乙方进行沟通,及时给予答复,因甲方核定发放有过错的应及时调整。

  5、甲方薪酬管理人员和乙方任何一方违反本协议而发生薪酬泄密行为,扣罚当月工资的30%,且当事人在年度考核中不能评为优秀等级。因泄密造成后果的',可加重处罚,直至与当事人解除劳动合同。

  6、乙方应该控制自己的薪酬信息不得在家属及亲朋中传递,如果泄密造成后果的,给予违约金1000元的处罚;造成严重后果的,将与乙方解除劳动合同。

  7、本协议自双方签订后有效,有效期延伸至乙方服务期终止,各方必须严格履行。

  本协议甲乙双方所签订的劳动合同的补充协议,与劳动合同一样具有法律效力,经双方签字后生效,各执一份。

  甲方(盖章): 乙方:

  日期: 日期:

  薪资保密承诺书 6

  本人于_________日入职本司,担任作。在职期间,本人确认并同意,承诺担负此岗位薪酬保密责任,履行相关保密义务:

  一、保密内容

  1、我司制定的薪酬标准 ;

  2、我司员工薪酬的基本工资、绩效工资、各类奖金、工资应发额、实发额、 应纳税额、个人所得税等工资组成细项 ;

  3、其他与我司薪酬相关政策、制度办法等所有的信息。

  二、保密范围

  不得将我司薪酬保密内容泄露给本人以外的'其他任何人员(法律及公司制度有规定的除外) 。

  三、保密期限

  劳动合同期内。

  我已经阅读,并且已理解和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,愿意接受公司经济处罚、行政处罚以至开除处理。

  承诺人签字:

  日期: 年 月 日

  薪资保密承诺书 7

  本人____________。

  身份证号码____________________________。

  担任职务:____________。

  入职时间:________年________月________日。

  根据公司规定,本公司实行薪资保密制度。任何员工不得随意泄露薪资情况、打听他人的薪资情况,不得以薪资情况作为闲谈话题。

  本人承诺在职期间,遵守公司保密制度,履行以下保密责任:

  1、不随意泄露本人的薪资及相关信息。

  2、不打听他人薪资及相关信息。

  3、不参与以薪资为话题的一切闲谈讨论。

  4、其他与公司有关或相关合作单位有关的.一切薪资制度及信息的保密。

  本人承诺遵守以上责任,如有违反本人愿意承认一切法律责任。并赔偿公司人民币伍万元整。

  承诺人 : ________

  ________________年____月____日

  薪资保密承诺书 8

  薪酬属于一项公司机密,公司为规范员工薪资保密行为,保证薪资作业过程的保密性,确保薪资资料不泄密,作以下承诺条款:

  一、确保薪资保密的总体步署:

  1、薪资作业人员用专柜、专匙保存薪资资料,确保薪资资料保存过程不泄密;

  2、加强薪资作业人员及薪资作业过程管理,确保定薪、调薪、薪资核算、薪资发放过程不泄密。

  二、为保证薪资的保密性,对薪资作业过程作以下规定:

  1、薪资作业过程包含但不限于,新进职工定薪、职工调薪过程、薪资资料保存过程、薪资核算过程、薪资发放过程、薪资资料查阅过程等;

  2、招聘人员不得向无关人员透漏员工工资,人事行政部人事专员接到新进人员薪资资料后,将薪资资料保存于薪资资料专用柜;

  3、调薪资料(包含转正调薪、周年调薪等)在审核过程中,不得转交给非人事专员手中。资料经核准后,应由人事专员统一保存于薪资资料专柜中。调薪资料需交到部门保存的,必须交到指定部门负责人手中,不得转交外传。

  4、财务部妥善保管好所接收到的考勤薪资资料,不得转交外传给本部门非薪资作业员及其他部门。

  5、财务人员在发放薪资时应保证薪资保密。

  6、除总(副)经理、人事经理、部门负责人外,薪资作业员不得向无关人员泄露员工工资,除总(副)经理、人事经理可查阅了解公司所有员工工资,部门负责人可查阅了解所辖部门人员工资;

  三、为确保公司薪资保密制度得以实施,现作以下规定:

  1、凡因薪资作业人员行为过失造成薪资泄密的.,一经查实,按照《员工违纪行为处罚条例》三类严重过失,处以100元以上罚款,严重者开除处理。

  2、薪资作业人员主动泄露薪资资料的,一经查实,给予当事人即时开除处理。

  四、双方解除或终止劳动合同后,依照诚实信用原则,本人不得向公司就职人员及其有关亲朋好友透露曾就职公司的薪资、工作待遇情况。

  五、本人知悉上述公司规定内容,并承诺遵守规定,如有违反,接受公司处理。

  承诺人:

  (签名盖印)

  日期:

  薪资保密承诺书 9

  为认真贯彻执行公司薪酬保密规定,本人特向公司做如下承诺:

  1、严格遵守公司薪酬保密,做到“三不”:不公开员工薪资水平;不对外泄露公司薪酬体系及个人薪酬;不探听他人薪酬;

  2、如本人为相关经办人员(包括办公室相关人员、财务部及其他经办人员),严格保守薪酬秘密,非因工作需要,不得将员工的薪酬透露给任何第三方人员或公司以外的.任何人员。

  3、对以上规定如有违反,愿意接受公司的处分,一经发现给予罚款2000元,并按严重违反公司规章制度的情形予以开除处理。

  4、本人解除或终止劳动后,仍然不得向公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。

  我已经充分阅读以上内容,并已理解和同意遵守本承诺书所有条款。如本人违背承诺,愿意接受公司经济处罚以至开除处理。

  承诺人签字:__

  日 期:_年_月_日

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