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安全责任承诺书

时间:2021-05-31 09:38:47 承诺书 我要投稿

安全责任承诺书范本

  你们知道安全责任承诺书怎么写吗?下面小编准备了安全责任承诺书范本,可供大家参考。

安全责任承诺书范本

  安全责任承诺书范本一

  xxx店,位于xx大道xx号,经营用房为租用的店面房,营业面积为30平方米,建筑物为砖混结构,拟票据批发经营(无仓储)油漆及配套的稀释剂,经营的油漆和稀释剂是采用直购直销的批发经营方式,从供货单位提取后直接将货物送给客户,经验办公场所只负责票据往来和财物结算。

  本店初步建立了各项安全管理制度,个岗位责任制,安全操作规程和事故应急预案。

  建立以法人为首的安全管理小组,由法人全全负责。

  本店负责人,管理人员都已取得上岗证。

  经验场所仅做办公用,无生活设施,进出独立,交通便利。

  经营办公场所配备相应的灭火器,张贴警示标志。

  本店承诺进行(无仓储)的经验活动方式,在今后的经营活动中做到;

  1;严格遵守执行国家,行业相关法律,法规和标准。

  2;在经营活动中把购销,运输的安全管理工作放在首位,抓好安全工作,落实安全生产责任制。

  3;加强各项安全管理制度,落实安全防范措施,不断完善各级岗位责任制,各项安全消防管理制度,安全操作规程,确保各项安全防范措施执行到位,有效遏制危险化学品事故发生。

  承诺单位:

  承诺人:

  安全责任承诺书范本二

  为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,进一步加强全县安全生产的管理,有效防范各类事故的发生,切实保护国家和人民生命财产安全,确保市人民政府下达给我县的安全生产目标任务圆满完成,按照分级管理负责的原则,特签订本责任书。

  一、各乡镇人民政府乡镇长、分管安全生产和分管其他工作的副乡镇长,县级各部门主要负责人、分管安全生产负责人和分管其他工作的负责人为本辖区、本系统、本单位安全生产责任人,对本辖区、本系统、本单位安全生产负责。

  二、各乡镇人民政府、县级各部门必须认真贯彻执行国家和省政府的安全生产法律、法规、规章及市、县政府有关安全生产工作的规定、决定,切实履行职责。

  三、责任单位安全生产目标责任

  (一)事故目标

  1.工矿企业、生产、经营行业事故:重伤控制在职工总数0.15‰人以内,死亡控制在职工总数的0.1‰人以内;确保不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上、一次经济(财产)损失10万元以上的事故。

  2.消防安全、道路交通运输、水库船舶安全、防雷减灾按公安、消防、交警、交通、地方海事处、气象等部门安全目标进行考核。

  3.确保全县乡镇、农村不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上和重特大财产(经济)损失事故。

  (二)工作目标

  1.认真贯彻落实党中央、国务院和上级政府、有关部门的安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。

  2.全面完成市政府、县政府及县安全生产监督管理委员会和各安全职能部门布置的各项安全生产工作任务。

  3.认真贯彻落实县政府八项安全生产制度。

  4.认真落实行业安全管理责任制,做好辖区、系统、行业安全管理和组织、协调、监督、检查工作。

  5.安全生产第一、二责任人和分管其他工作领导必须全面履行《××省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》和《××县各级安全生产领导职责》所规定的各项职责,做到逐级落实各级安全生产责任制和签订安全生产目标责任书。

  6.各级安全机构健全,人员落实,责任明确。

  7.按要求准时参加市、县安全生产工作会议和安全生产培训。

  8.认真落实辖区、系统、行业全民安全生产的宣传教育、培训工作。

  组织。

  好本辖区内“安全生产月”活动和开展“安全生产大检查”

  9.各类伤亡事故报告及时、准确、不隐瞒、不谎报,做到安全生产信息畅通。

  10.辖区、系统内发生各类事故后,主要和分管领导要及时赶赴现场组织抢救,并协助上级部门做好事故调查和善后处理工作。

  遇事不上下推诿,要确保社会稳定。

  11.定期开展本辖区内事故隐患的排查工作,对重、特大事故隐患于5月底前书面向县安监办报告,并采取措施做好事故隐患的整治工作和完成省、市、县下达的隐患整治任务。

  12.处理事故要严格执行法规和政策,不违背原则,无行政败诉和行政赔偿,妥善解决好上访、上诉的问题。

  13.认真做好辖区危险化学品、烟花爆竹生产、储存、销售的安全监管,加大对烟花爆竹非法生产、销售的打击力度。

  14.认真落实辖区、单位及住房防雷设施、设备的安装、维修、监测工作。

  15.第一、二责任人按要求准时参加县政府年终安全生产目标考核。

  16.各类安全资料齐全,事故档案建立完善,且合符要求。

  四、为使安全生产目标责任落到实处,各目标责任单位需在××××年××月××日前向下达责任方交纳安全目标责任金XX元,由县安监办统一收取,年底根据考核结果奖励责任人和有关人员。

  五、考核方法、时间、内容及奖惩

  (一)考核方法:先由各责任单位自评,写出书面总结于11月30日前报县安监办,再由县政府组织有关部门进行考核。

  (二)考核时间:当年年底前。

  (三)考核内容:按《××县安全生产目标管理考核奖惩办法》(某府办发〔××××〕2号)执行。

  (四)奖惩

  1.对考核得分在70—90分的责任单位为合格单位,91分以上单位为先进单位,由县政府表彰。

  考核结果纳入县政府年终综合工作目标和《××县安全生产目标考核奖惩办法》进行奖惩。

  2.具有下列情形之一的,对单位及责任人取消评选安全生产先进的资格,并降低年终工作目标奖1—2个等级:

  凡责任单位年内发生一次死亡2人以下或一次重伤9人以下的事故;

  虽无人员伤亡其事故经济(财产)损失一次在10万元以上30万元以下的.;对事故隐瞒不报、谎报的。

  3.具有下列情形之一的,实行一票否决和目标否决:年内发生一次死亡3人以上或一次重伤10人以上的事故;虽无人员伤亡其事故经济(财产)损失在30万元以上的事故;年内连续发生两次各死亡2人的事故;发生三次各死亡1人的事故。

  本责任书一式贰份,下达责任单位、责任单位各执一份,经下达责任单位、责任单位代表签生效。

  下达责任单位:××县人民政府  责任人:

  年月日

  责任单位:  责任人:

  年月日

  安全责任承诺书范本三

  为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

  一、安全控制目标:

  1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

  2、无重大治安、刑事案件。

  3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

  4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

  5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

  二、安全管理职责:

  (一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);

  全面落实部门安全管理职责;

  组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;

  加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。

  (二)、认真落实公司20xx年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。

  (三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。

  采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。

  (四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。

  车间周查、部门月检时,须对重大危险源和

  重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

  (五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

  (六)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。

  三、安全奖惩

  奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。

  (一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。

  (二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。

  (三)、全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。

  (四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。

  (五)、执行安全问题一票否决制。

  对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。

  主管责任人: 安全目标责任人:

  签:  签:

  日期:xx年xx月xx日

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