企业责任承诺书

企业责任承诺书

　　在当今社会生活中，承诺书使用的情况越来越多，承诺书必须在要约的有效期作出。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的企业责任承诺书，欢迎大家分享。

企业责任承诺书1

　　为贯彻施行《快递效劳》标准快递效劳，提升整体效劳质量同时进一步标准快递业务经营活动，积极响应《快递市场管理方法》，配合执行山西省邮政管理局、中通速递管理管理区对于加强对快递市场的监视管理，促进快递行业安康有序开展的要求，承诺如下：

　　1、本人（姓名:）将严格按照《快递效劳》及《快递业务操作指导标准》开展日常工作。

　　2、实在加强快递效劳质量的监管落实。

　　根据《快递效劳》的.各项要求，认真落实各项效劳标准，严肃查处违背《快递效劳》标准，严重损害用户利益的违法行为。催促快递从业人员贯彻执行《快递效劳》标准及《快递业务操作指导标准》我承诺：

　　快件揽收：严格执行快件100%开箱验视工作，杜绝各类违法、违规物品流入公司网络，造成相关责任揽收快件本人愿意承担一切责任。

　　快件分发：严格根据《快递效劳》标准作业，杜绝野蛮分拣，抛扔、踩踏或者以其他方式损毁快件（邮件）等违法行为，造成相关经济和法律责任，本人愿承担一切责任。

　　快件转运：严格根据《快递效劳》标准作业，杜绝野蛮分拣，抛扔、踩踏或者以其他方式损毁快件（邮件）等违法行为，造成相关经济和法律责任，本人愿承担一切责任。

　　快件派送：严格执行上门派送效劳，拍照签收，杜绝虚假签收，确保快件安全送达。

　　3、严格确保客户信息安全

　　根据《邮政法》、《快递效劳》要求，确保客户信息安全，承诺：不买卖、不泄露客户资料信息，确保客户个人信息安全，如因管理、操作不慎导致客户信息泄露，本人愿承担一切责任。

　　承诺公司或部门：(公司盖章)

　　承诺人：（签字并按手印）

　　承诺日期：20xx年xx月xx日

企业责任承诺书2

　　我公司知悉并理解xxx公司对于在供应商端推行的企业社会责任，并承诺按照xxx公司提供的供应商csr指导原则履行企业社会责任；

　　我们支持平等的用人制度，力求提供安全舒适的工作环境。

　　法律法规：

　　我们遵循当地和国家相关法律法规。我们将收集整理适用的法律法规，并定期更新。

　　童工：

　　我们不雇用童工或支持雇用童工的行为。

　　强迫劳动：

　　我们不雇用或支持雇用强制性劳工的行为，不要求员工在受雇之时交纳押金或抵押证件，杜绝身体上及其他不合法的虐待行为。

　　无歧视：

　　我们在雇用员工时无歧视行为，在决定雇用，薪资，福利，惩罚，解雇方面应完全以个人的工作能力为依据。

　　结社自由：

　　我们允许员工有自由结社和参加工会的权利，尊重员工组织起来进行集体谈判的权利，保证员工代表不受歧视，并在工作环境中能够自由接触员工。

　　薪酬和福利：

　　我们支付给员工的报酬与行业水平相比公平合理且具有竞争力，全面执行地方和国家有关薪酬的法律规定，并为员工提供提高技能、提升能力的机会。

　　工时和加班：

　　我们遵循当地所有适用的工作时间和加班相关的'法律法规，加班应征求员工的同意，员工生病应获准请假。

　　工作环境：

　　我们提供健康和安全的工作场所，运用政策和经验最大限度地降低事故、工伤和其他问题所带来的风险。

　　环境保护：

　　我们以环保的方式从事业务经营，在经营中遵守当地适用的环保法律法规。

　　公司名称：

　　法人代表：

　　签定日期：

企业责任承诺书3

xxx：

　　为保证依法经营，维护企业之间合理有序、公平竞争的市场环境，共同抵制行业内不正当经营行为，促进直销企业的健康发展，根据《直销管理条例》、《禁止传销条例》等法律法规，特作出如下承诺：

　　一、遵循公平竞争原则，维护正常的市场秩序，遵守商业道德，不得以诋毁行业内其他单位的商业信誉、商品声誉及泄露其商业秘密等不正当手段发展自己的直销业务；不得冒用其他直销企业或产品、商号、商标及形象获取不正当利益。

　　二、互通信息、团结互助、加强合作、共谋发展，共同维护直销企业在全社会的良好形象。

　　三、完善企业内部管控机制，强化企业文化建设。加强企业员工、直销员的教育、培训和保密管理，提高从业人员的整体素质和业务水平；倡导诚信、文明、和谐直销。

　　四、严格执行国家关于产品生产和销售的有关法律法规，不生产不安全的产品，不销售不合格产品。不对产品进行弄虚作假、故意夸大、引人误解或有歧义的宣传。

　　五、为顾客提供全面的购货保障，严格执行退换货制度，切实保障消费者权益。

　　六、严格执行《直销企业信息报备、披露管理办法》，保证所报备和披露信息是及时、准确、真实的。

　　七、严格直销员的招募行为。杜绝招收《直销管理条例》中规定的七种人员进入直销队伍；本企业及其分支机构不得授予其他单位和个人招募直销员。本企业要保证直销员只在所属分支机构所在的省、自治区、直辖市区域内已设立服务网点的地区开展直销活动。

　　八、本企业提供给拟招募直销员有关直销创业机会及相关权利义务的信息应详尽准确，不得对有意申请直销员发表无法证实的言论或做出无法实现的承诺，不得以错误或欺骗的方式，展示有关销售机会的各种好处。

　　九、本企业不向其他直销员或直销员申请者收取入会费、培训费、许可加盟费、宣传推广资料的费用或其他以加入直销企业为条件的任何费用。

　　十、本企业及本企业直销员必须保护消费者和直销员提供的所有私人信息（依法应当披露的除外）

　　十一、本企业不强制、误导或以不合理的条件要求直销员购买直销企业的产品。

　　十二、本企业直销员对消费者进行个人拜访或电话拜访时，须选择适当时机，征得对方同意，且以尊重得体的态度，以避免妨碍对方，当消费者要求停止时应立即中止商品示范或推销。

　　十三、本企业直销员不得欺骗、误导消费者，不得提供虚假的'企业信息、商品信息机服务信息。

　　十四、严格直销员计酬制度。按月准时支付直销员报酬，不得有不合理扣留；直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算；直销员的报酬总额（含奖金、佣金等各种形式的奖励以及其他经济利益等）不超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%；严禁团队计酬。

　　十五、严格直销员的培训。严格执行《直销员业务培训管理办法》，不以任何方式宣扬直销员以往的收入、大多数参与者将获得成功等言论；不以召开研讨会、激励会、表彰会等形式变相对直销员进行培训；不从事违反国家宪法、法律法规和国家规定禁止的其他活动；不得在法律法规、规章禁止的场所举办培训。

　　十六、坚决杜绝《禁止传销条例》中所列的各类传销行为，自觉接受政府有关职能部门对其本企业经营活动的监督和管理，并主动配合政府有关职能部门的调查处理。

　　对以上所承诺内容，本企业及本企业分支机构和直销员如有违反，愿意接受工商机关依法作出的处理。

　　承诺人：

　　20xx年xx月xx日

企业责任承诺书4

　　一、落实安全文明生产责任制，建立健全下列制度。

　　1、施工企业与项目部应签订安全生产预控目标责任书及实现安全预控目标的措施，确保该工程不发生安全生产事故。

　　2、安全生产责任制度。

　　3、安全教育制度。

　　4、安全生产规章制度和进入工地现场的各工种及各类施工机械安全操作技术规程。

　　5、定期安全检查制度。

　　6、特种作业人员持证上岗制度。

　　7、施工现场消防管理制度。

　　8、防护用品及设备管理制度。

　　9、安全生产事故应急救援制度。

　　10、施工现场卫生管理制度（食堂、宿舍卫生）。

　　11、分部分项工程安全技术交底制度。

　　12、各类危险性工程的备案与报告制度。

　　13、门卫值班管理制度。

　　二、下列工程项目或分部（分项）工程应严格按编制、审核、审批的程序编制专项施工方案

　　1、基坑支护与降水工程。

　　2、土方开挖工程。

　　3、模板支撑工程。

　　4、起重吊装工程。

　　5、施工现场临时用电。

　　6、脚手架工程。

　　7、各类人货物料提升机的安装与拆除工程。

　　8、施工现场事故应急求援预案。

　　9、钢结构吊装工程。

　　10、其他危险性较大的工程。

　　11、下列重大危险源工程的专项施工方案，还应及时组织专家组进行论证审查。

　　①深基坑工程

　　开挖深度超过5m（含5m）或地下室三层以上（含三层），或深度虽未超过5m（含5m），但地质条件和周围环境及地下管线极其复杂的工程。

　　②地下暗挖工程

　　地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、岩爆、涌泥、断层等地质复杂的隧道工程。

　　③高大模板工程

　　水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8m，或跨度超过18m，施工总荷载大于10kN/m2，或集中线荷载大于15kN/m的模板支撑系统。

　　④30m及以上高空作业的`工程。⑤大江、大河中深水作业的工程。

　　⑥城市房屋拆除爆破和其他土石大爆破工程。

　　三、切实做好三级安全教育的落实

　　1、公司教育内容包括：学习安全生产法律、法规、制度和安全纪律，讲解安全事故案例。

　　2、工程项目部教育内容包括：了解所承担施工任务的特点，学习施工安全基本知识，安全生产制度及相关工种的安全技术操作规程；学习机械设备和电器使用、高处作业等基本知识；学习防火、防毒、防洪、防尘、防雷击、防触电、防高空坠落、防物体打击、防坍塌、防机械伤害等知识及安全救护常识；了解安全防护用品发放标准，防护用具、用品使用的基本知识。

　　3、班组安全教育内容包括：了解本班组作业的特点，学习安全操作规程、安全生产制度及纪律；学习正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品知识；了解本班组作业中的不安全因素及防范对策、作业环境及所使用的机具安全要求。

　　4、未经三级安全教育的民工不得进入工地作业。

　　四、严把持证上岗和从业资格的审核关

　　1、对基坑支护、水电分包、门窗制作与安装、各类人货物料提升机的装（组）拆队伍、钢结构吊装、劳务分包等专业分包施工队伍的资质与安全生产许可证进行严格审核，未取得企业资质和安全生产许可证的单位不得承接分包业务。

　　2、严格审查项目经理资质证书、B类考核证书，专职安全员的C类考核证书。

　　3、对电工、电焊工、架子工、登高作业、机动车辆驾驶员、各类人货物料提升机的操作工等特种作业人员和各特种作业设备的检测合格证严格实行上岗前的审查，严禁无资质证的人员和无检测合格证的设备上岗作业。

　　五、做好文明施工与安全防护

　　1、施工现场的大门必须设立门牌和七牌一图（工程概况牌、安全生产牌、文明施工牌、消防保卫牌、管理人员名单及监督电话牌、现场事故应急救援预案公示牌、重大危险源公示牌和施工现场平面布置图），大门口与施工主干道有硬化道路连接。

　　2、工地四周应连续设置围墙（围栏），其高度不得低于米（沿街地段为米），并且要达到“坚固、稳定、整洁、统一、美观”的标准。

　　3、施工临时用房必须按照相关文件规定执行，不得采用水泥珍珠岩板房和可燃的夹心彩钢板搭设。生活用电必须按规范要求设置，每隔六间应设置一个控制电箱，并且做到室内导线有套管加护，用电插座必须在墙壁上固定。

　　4、做好楼梯口、电梯井口、预留洞口、坑井、通道口等洞口的防护和阳台、楼板、屋面等临边的防护，垂直作业上、下必须做好隔离防护。

　　5、脚手架工程搭设所用的钢管必须除锈油漆，外侧用密目安全网进行封闭；严禁在外墙粉刷和刷涂料时拆除安全网、脚手板、脚手架连墙件，如需拆除必须与脚手架的拆除同步进行。

　　六、注重施工期间安全生产的动态管理，并做好如下安全动态管理和各类验收记录。

　　1、施工现场临时设施搭设验收单。

　　2、分部分项工程安全技术交底记录单。

　　3、模板支撑检查验收单。

　　4、职工三级安全教育人员明细表。

　　5、特种作业人员及相应资质证书（复印件）明细表。

　　6、建筑企业流动人员登记表。

　　7、大型机械定期检查、维修、保养记录。

　　七、要求

　　1、施工企业按上述内容及标准施工至一层模板支撑搭设完毕后，由建筑施工企业和监理企业对照JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和《建筑工程项目施工安全条件审查表》（附四）进行自我验收。验收合格后，方可向安监站书面提出《建筑工程项目施工安全条件验收申请》（附五）。安监站接到申请后，便由分管该项工程的分管站长和安监员到施工现场对建筑工程施工安全条件进行审查验收。验收合格的，便可进行混凝土浇筑；验收不合格的，一律停工整改，直至符合审查验收条件。凡未经过安全条件审查验收程序就擅自进入下步施工作业程序的，一经查实将依据相关法律标准实施相应处罚。建筑工程无模板支撑的，其申请安全条件验收的时机应在建筑工程施工至正负零时进行。桩基、装饰工程以及其它特殊工程的，其申请安全条件验收的时机应在开始施工前。

　　2、施工企业要将此任务通知书告知监理单位。监理单位应严格按照《建设工程监理规范》和《关于落实建设工程安全生产责任的若干意见》中的相关规定履行职责，同时要对上述《任务通知书》中的相关事项进行逐一审查核实，并督促落实到位。

签收人：

日期：

企业责任承诺书5

　　今有承建单位：负责承建工程项目：。为保障在该项目工程务工工人特别是农民工依法取得劳动报酬的权利，遵照《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《广东省工资支付条例》和《广东省劳动保障监察条例》等法律法规和有关规定，特做出如下郑重承诺：

　　一、本单位承诺依时结算和足额支付务工人员工资，各岗位（工种）支付周期约定如附件，支付时间不超过支付周期日7天，以完成一定工作任务计发工资的，在工作任务完成后10天内支付劳动者工资。如因特殊情况需延长的，必须经全体务工人员协商同意，但至少每月向务工人员支付一次工资。

　　二、建筑施工企业务工人员工资不包括材料费、质量保证金、承包利润等相关费用。在结算周期内难以核定务工人员完成工作量的，可以先预付工作，并在下一结算周期内结清。预付工资应不低于本地区最低工资标准。

　　三、严格按照合同约定核算务工人员工资，工资足额支付，不得以风险金、质量保证金等名义克扣工资。工资直接发放给务工人员本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

　　四、如实编制工资支付台账，记录工资支付对象姓名、核算情况、支付日期和实发工资数额，并在工地公示栏公布，公布时间不少于7日，并公开举报投诉的`部门和电话。

　　五、作业现场实行工地实名制用工管理，建立能动态反映施工现场一线作业人员实际情况的花名册、考勤册和工资册等实名管理台账，实现施工现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清等“五清”目标的管理。

　　六、本责任承诺书一式四份，责任承诺单位、当地住建部门、人社部门各执一份，在工地公示栏公开一份。承诺书自责任承诺单位法人、授权负责人签字盖章后生效。

　　责任承诺单位如违反上述承诺的，自愿承担所有责任，并接受当地住建部门、人社部门行政处理措施，包括不限于：停工整顿、提高建筑施工企业工资支付保障金比例、对责任单位信用扣分、追究责任单位和责任人法律责任。

　　责任承诺单位：

　　项目经理（签字）：

　　法定代表人（签字）：

　　施工单位名称（公章）：

　　年月日

企业责任承诺书6

　　为有效推动我贵阳经济技术开发区贵合投资发展有限公司认真履行工作职责和社会责任，树立良好的社会形象，进一步提升公共服务水平。我公司现就切实履行社会责任做出公开承诺。

　　一、公司基本概况

　　我公司是由贵阳经济技术开发区国有资产管理中心出资组建的具有法人资格的国有独资公司，注册资本5亿元，现有员工30余人，目前实施和拟建项目19个，总投资54亿元。公司主要职责是以投入的资本为基础，按照市场模式运作，建设投融资体系，为开发区的`总体发展筹措资金；以土地一级开发、基础设施建设、城市配套设施建设等任务为主要经营业务；远期将通过对各类资金进行有效运营、对各子公司进行有效管理获取投资收益。

　　二、承诺内容

　　1、完善规章制度，维护员工权益。严格按照规定录用员工，签订劳动合同。劳动合同的订立与变更应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律法规的规定；依法建立健全员工薪酬福利待遇规章制度，不拖延员工工资，按标准缴纳“五险一金”，定期组织员工体检，维护员工合法权利；根据本单位实际，有计划、有针对性地组织员工培训学习，提升员工综合业务水平。

　　2、拓宽业务渠道，推动经济发展。结合投、融、建、管业务发展思路，努力扩宽发展渠道，加强企业经营管理，加强安全生产，保质保量完成各项任务，助推经济社会又好又快发展。

　　3、严格依法经营，坚守诚信兴企。严格遵守法律法规，依法从事经营管理，绝不谋取非法利益，依法缴纳各种税费，自觉接受政府监管和社会监督；认真践行社会主义荣辱观，加强企业文化建设，大力弘扬诚实守信，把诚信理念落实到企业经营管理全过程。

　　4、关注弱势群体，构架和谐家园。积极融入社会大家庭，捐助帮扶他人，参与志愿服务，支持社会公益事业。

　　5、倡导环保理念，实现低碳经济。大力推进节能减排，切实保护生态环境。

　　三、措施保障

　　公司在区委、区政府的领导下，认真贯彻落实社会经济发展的方针政策，围绕公司新任务、新目标，全力建设，努力拓展发展思路，推进项目开发进度，拓宽融资渠道，实现经济社会又好又快发展。

　　以上承诺，敬请广大群众、媒体和社会各界予以监督。

　　监督投诉电话

　　承诺单位：

　　贵合投资发展有限公司

　　20xx年xx月xx日

企业责任承诺书7

　　我们在致力发展生产的同时，将牢固树立环保优先的理念，自觉承担社会道义和责任，遵守环保法律法规。本企业郑重承诺：

　　一、加强环保宣传教育和培训，提高企业干部职工的环保意识，设置专（兼）职的环保机构，配备专职的环保人员。

　　二、严格执行环境影响评价和“三同时”制度，主动拆除与环评审批规模不符的生产设备，从淘汰落后产能，提升技术工艺上着手，减少污染物排放，确保治污设施与生产能力相匹配，污染物稳定达标排放。

　　三、建立规范化排污口，推行阳光排污。积极开展自查，不偷排、漏排，若有违法偷排现象，自愿接受包括停产整顿内容在内的`各种处罚。若有下列违法行为，自愿采取以下措施整治，一年内发现超标排放一次的，主动限期治理；二次的，自行停产整顿三个月；三次的，自行关停。

　　四、遵守排污许可制度，严控排污总量，按时交纳排污费等依法应交纳的费用。做到刷卡排污，严格控制排污总量；体谅我镇水环境容量小的困难，无条件服从环保部门的调度，及时限产、停产。

　　五、加强应急管理，维护安全稳定。制定并落实污染事故应急预案，定期组织开展应急演练。若出现污染事故，除承担相应责任外，愿主动接受处罚，并积极配合相关部门做好事故善后处理，最大限度消除影响。

　　六、建立长效机制，经得起检查。对环保工作常抓不懈、一抓到底，形成长效管理机制，经得起各级环保部门任何形式的检查。若被上级环保部门查处的，自行停产整顿三个月。

　　这是我们向社会做出的庄严承诺，敬请社会各界予以监督。

　　承诺单位：

法定代表人：

　　联系电话：

联系地址：

企业责任承诺书8

　　我公司知悉并理解xxx公司对于在供应商端推行的企业社会责任，并承诺按照xxx公司提供的供应商csr指导原则履行企业社会责任；

　　我们支持平等的用人制度，力求提供安全舒适的工作环境。

法律法规：我们遵循当地和国家相关法律法规。我们将收集整理适用的法律法规，并定期更新。

　　童工：我们不雇用童工或支持雇用童工的行为。

　　强迫劳动：我们不雇用或支持雇用强制性劳工的行为，不要求员工在受雇之时交纳押金或抵押证件，杜绝身体上及其他不合法的虐待行为。

　　无歧视：我们在雇用员工时无歧视行为，在决定雇用，薪资，福利，惩罚，解雇方面应完全以个人的工作能力为依据。

　　结社自由：我们允许员工有自由结社和参加工会的权利，尊重员工组织起来进行集体谈判的权利，保证员工代表不受歧视，并在工作环境中能够自由接触员工。

　　薪酬和福利：我们支付给员工的报酬与行业水平相比公平合理且具有竞争力，全面执行地方和国家有关薪酬的法律规定，并为员工提供提高技能、提升能力的'机会。

　　工时和加班：我们遵循当地所有适用的工作时间和加班相关的法律法规，加班应征求员工的同意，员工生病应获准请假。

　　工作环境：我们提供健康和安全的工作场所，运用政策和经验最大限度地降低事故、工伤和其他问题所带来的风险。

　　环境保护：我们以环保的方式从事业务经营，在经营中遵守当地适用的环保法律法规。

　　公司名称：xxx陶瓷厂

　　法人代表：xxx

　　签定日期：

企业责任承诺书9

　　为认真贯彻和落实上级有关部门对安全消费工作的重要指示精神，大力施行本质安全工作，保证车辆行车安全及场务安全，预防和减少各类事故的发生。我公司郑重向社会承诺如下：

　　1、按照“一岗双责”的要求，明确各岗位的安全消费责任制，健全安全管理组织和体系，时刻遵循“安全第一，预防为主”、“管消费必须管安全”的原则，明确主要负责人是安全消费的第一责任人。

　　2、认真贯彻落实上级对安全工作的指示精神，带着全体员工认真学习《道路交通条例》、《安全交通法》、《ХХХ省安全消费条例》、《消费事故报告和调查处理条例》等一系列法律、法规，不断健全公司的安全消费规章制度。

　　3、经常性地开展安全消费大检查，查找各类安全隐患、死角，落实重大隐患的整改。

　　4、加强“双基”工作，加大安全管理的投入，利用GPS行驶记录仪对各类违章行车的监控，实在改善一线职工的劳动消费条件。

　　5、认真贯彻“五同时”的'原在，即在方案、布置、检查、总结、评比消费工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　6、加强驾驶员的安全教育，主要对职业道德、法规法纪、季节行车、爱车例保等方面教育，要求每名驾驶员全年不少于60学时。

　　7、强化车辆出入库检验，要求车辆一日一检，持合格证出车，并按要求办理车辆保险及乘运人责任险。

　　8、定期召开驾驶员例会、安全例会、安委会会议，及时分析总结安全形势及经历教训，制定切合实际的工作方案，解决存在的问题。

　　9、加大“三品”检查力度，利用安检仪进展检查，认真填写客运安全卡，杜绝超员运行。

　　10、修订完善公司安全应急预案，并及时进展演练，确保预案得到有效施行。

　　11、深化开展各项安全活动，抓好黄金周等节日运输工作，以活动促安全。

　　12、完善奖惩制度，处理违章、肇事的责任人及有关人员，奖励安全消费的先进单位和个人。

承诺单位(签章)：

　　20xx年xx月xx日

企业责任承诺书10

各供应商、分包商、分供应商：

　　因本公司实施社会责任管理体系，为了达到社会责任管理体系要求，请各供应商、分包商承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利。

　　如：

　　1.禁止使用童工，保护未成年工。

　　2.禁止使用或支持使用强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。

　　3.尊重工人自由和基本人权，禁止任何形式的强迫劳动，

　　4.禁止任何形式的歧视行为，

　　5.禁止任何形式的侮辱人格的`行为。

　　6.提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

　　7.推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

　　8.合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。

　　9.提供合理的工资福利，奖励员工的贡献。

　　全日通公司社会责任方针：

　　以人为本，关注健康；回报社会，承担责任；

　　供应商确认盖章： 深圳市宝安区大浪全日通电器厂

　　负责人：

　　负责人：

　　敬请签收回传！

企业责任承诺书11

遂宁市建设局：

　　根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《建筑工程安全生产监督管理工作导则》的相关规定，我公司将对明泰-米兰星城工程中的安全生产实施全过程全方位的管理，加大检查力度，增加安全投入，消除各类安全隐患，认真履行以下安全生产管理责任。

　　1、严格按遂宁市建设局“关于转发四川省建设厅《关于转发财政部、国家安监总局<高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法>的通知》”的通知要求，将按该工程造价的2%计取安全生产费，并保证此项经费专户核算、按施工进度使用，同时还自愿接受上级主管部门和监理单位对此项费用的使用进行监督。

　　2、建立安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度、安全生产检查制度和操作规程，保证对该工程定期进行专项安全检查，并做好安全检查记录。现委托 项目经理，对该工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施。消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故，并保证每周在施工现场履职时间按招投标合同中的要求执行。

　　3、委派 同志担任该工程的专职安全生产管理人员，负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目经理和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止，且保证其每周常驻现场不少于6天。电工、电焊工、塔吊司机、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员持有特种作业操作资格证书，方允许其上岗作业。

　　4、按照建设部“建质[20xx]213号”规定，对施工过程中含有危险性较（重）大的分部（分项）工程，必须严格执行专项施工方案的编制、审核、审批程序，在施工时还应做好安全技术交底和检查验收工作。对危险性重大工程（重大危险源工程）的专项施工方案，还应组织不少于5人（本专业工程的高级工程师）的专家组对已编制的方案进行论证审查，且要有专家组作出书面论证的审查报告。对各专项施工方案应具备的相关要素详见《相关分项工程施工方案提示单》（附明泰-米兰星城

　　四川明泰建设工程有限公司

　　七）。

　　5、该工程施工前，我公司负责项目管理的.技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。对该工程施工现场的出入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿等危险部位，设置安全防护和明显的安全警示标志，安全警示标志的设置必须符合有关标准。

　　6、施工现场的办公、生活区与作业区做到分开设置，并保持安全距离；办公区、生活区的选址必须符合相关安全性规定要求。职工的伙食、饮水和休息场所应当符合卫生标准。坚决杜绝在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。施工现场临时搭建的建筑物和施工场地、道路及施工围墙的设置按《遂宁市施工现场管理规定》执行。

　　7、对因施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等应当采取专项防护措施，并遵守环境保护有关的法律法规。在施工现场采取措施，防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声和施工照明对人和环境造成的危害和污染。在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、储备消防水源、配备消防设施和器材，并在施工现场作业区设置明显标志。

　　8、认真做好“三级”安全教育工作，作业人员进入新的岗位或者新的施工项目开工前，必须接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员不得上岗作业；同时要向作业人员提供必要的安全生产防护用具和用品，并告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。一旦在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业，采取必要的应急措施或撤离危险区域。教育施工作业人员遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，也要对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

　　9、采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应具有生产（制造）许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行查验。施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件等由专人管理，定期进行检查、维修和保养，确保其性能指标处于良好的工作状态。明泰-米兰星城

　　10、所使用的各种施工起重机械和整体提升（自升式）脚手架、模板等危险性较大工程（设备）在安装、搭设、使用前，应组织有关单位对其安全性能进行验收，或委托具有相应资质的检验检测机构进行验收；使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行安全性能验收。验收合格后方可使用，并按相关规定做好登记备案工作。

　　11、认真抓好安全监督部门对该项工程存在事故隐患下达相应执法文书的整改、复查及回复工作，坚决做到令行禁止，不违法违规施工。

　　12、扎实做好该项目部所有从业人员的维权工作，保证所有从业人员的工资按合同约定及时、足额发放。

　　我代表公司承诺：严格执行上述内容及标准抓好该项工程的安全管理，随时接受江宁区建筑安全生产监督站的监督。如果违反相关法律法规的条款造成不良社会影响或者严重后果的，本公司自愿接受建筑行政主管部门参照《建筑工程安全生产管理条例》和《生产安全事故报告和调查处理条例》实施的各项行政处罚，且承担相应的法律责任。

　　施工企业法人（签字盖章）：

　　施工企业（盖章）：

　　年 月 日

企业责任承诺书12

　　根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规之规定，为进一步明确落实本企业职业危害防治的主体责任，有效控制减少作业场所职业危害，杜绝重大职业危害事故的发生，保障职工的职业安全健康，特此郑重承诺：

　　1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规范标准，全面落实企业职业危害防治主体责任，切实履行企业相应的法律义务，确保完成《企业职业危害防治责任告知书》明确的八项义务工作。

　　2、全面、准确、如实申报职业危害项目，对申报内容的真实性负责。如所申报内容发生变化，将及时变更申报。正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素，充分掌握物质的.危险、危害特性，有效落实相关职业安全健康防护要求。

　　3、保证作业场所职业危害防护设施的正常运行。定期开展作业场所职业危害检测，保证职业危害因素的浓度（强度）符合国家职业健康标准要求。

　　4、切实做好本单位与接触有毒有害职工签订劳动合同，并书面如实告知职工作业岗位存在的职业危害及其后果，防护措施和待遇等，组织职工进行职业健康专项培训，经企业考核合格后持证上岗。

　　5、按规定每年组织接触职业病危害作业的从业人员，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果告知劳动者，建立职业健康监护档案。严格落实职业健康检查报告中提出的处理意见。

　　6、设置职业危害防护设施，并进行经常性的维护、检修和保养，确保正常使用；在作业场所设置职业危害警示标识；为劳动者配备有效的个人防护用品；逐步淘汰落后，采用先进技术、工艺、材料、设备，改善作业场所环境职业卫生状况，有效控制作业场所职业危害。

　　7、认真履行上述责任和法规规定应当履行的其他法定义务。如有违反，造成不良后果的，将依法承担有关法律及经济责任。

　　8、根据法律法规和有关政策规定，接受并配合对我单位的职业健康监督检查工作。

　　（单位盖章）

　　法人代表或负责人签名：

　　年 月 日

企业责任承诺书13

　　作为工程公司的总经理，为了保护公司员工的健康、生命和财产安全，预防和减少生产安全事故，我郑重承诺员工在工作中严格履行以下职责和义务:

　　1、认真树立“安全第一”的思想，对公司的安全生产负全责，建立健全安全生产管理组织，落实全员安全生产责任制。

　　2、确保国家安全生产方针、政策和国家(行业)安全标准在公司内部得到认真贯彻和执行。

　　3、不断建立健全公司的安全生产规章制度和操作规程并认真组织实施。

　　4、组织并监督公司安全检查，落实重大事故隐患整改措施。

　　5、确保公司必要的安全生产投入的有效实施，不断采用新技术对生产设备进行维护和改造，以提高生产设备的安全性，改善劳动和生产条件。

　　6、按照国家安全设施“三同时”的要求，确保新建、改建、扩建项目使用的设备设施符合国家相关安全法律和标准对于不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的技术和设备。

　　7、认真贯彻“五同时”原则，即在计划、安排、检查、总结和评价生产工作的同时，计划、安排、检查、总结和评价安全工作。

　　8、不断提高自身的安全生产知识和管理能力，做到不违章，监督检查公司各单位各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职和违法行为。

　　9、确保员工安全教育培训和安全生产竞赛活动有效开展。定期召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的.问题。

　　10、负责检查和考核本级副职安全生产责任制的落实情况，研究解决安全生产中的重大问题。

　　11、确保不低于国家或行业标准的劳动防护用品按时、按量发放给公司员工，并在公司内部规范使用。

　　12、公司发生安全生产事故时，认真组织应急救援，调查处理事故，并及时向上级主管部门报告。

　　13、修订完善公司生产安全事故应急救援预案，负责指导公司应急救援工作。解决计划中存在的问题落实，督促各单位开展事故应急救援演练，确保公司事故应急救援预案的有效实施。

　　安全生产方针:安全第一，预防为主，综合治理，安全保证。

　　安全生产目标:全年无安全事故和职业病，做到安全文明生产，通过危险化学品安全标准化体系验收。

承诺人：

　　20xx年xx月xx日

企业责任承诺书14

　　企（事）业法人代表是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全责。

　　1、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规、行业技术标准和有关安全规程，落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针。

　　2、建立健全“三项制度”并严格落实，当行业技术规程标准修改时或本行业工种、岗位发生变化时，要及时修改补充和完善。

　　3、按有关规定，足额提取安全技措经费，保证企业安全生产资金投入。

　　4、按有关规定，设立安全组织机构，配备配足安全生产管理人员。

　　5、按有关规定，足额交纳风险抵押金，为企业职工办理工伤保险。

　　6、推行企业安全生产质量标准化，积极开展安全质量达标活动，保证企业安全生产。

　　7、落实企业全体职工安全生产承诺制度，保证不漏岗位、不漏工种、不漏人员、人人承诺，履行安全生产职责，达到管理层人员不违章指挥，执行人员不违章作业，不违反劳动纪律。

企业责任承诺书15

　　为进一步落实公司安全生产主体责任，防止生产事故，确保山西海化煤业有限公司公司2#办公楼装修工程顺利完成，单位郑重承诺如下:

　　一、认真落实安全生产主体责任。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业安全生产全面负责。建立、健全和严格落实安全生产责任制，认真落实“一岗双责”，加强企业基层和基础工作。

　　二、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高空作业、动火作业、临时用电和管道等场所作业制度。

　　三、做好安全检查。建立健全安全生产检查台帐，对发现的安全隐患落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门和整改人员，按时完成整改。

　　四、不断提高员工的安全素质。定期对公司员工进行安全教育，建立企业、部门、班组“三级教育”档案；安全管理人员、特种作业人员，确保持证上岗；按规定配备专职安全管理人员，为所有一线人员投保意外伤害险。

　　五、建立健全应急救援预案。制定有针对性、实用性的事故应急救援预案，定期组织演练，配备必要的应急装置材料；坚决处理事故，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时报告。

　　六、确保公司不发生各类生产安全事故。我公司将严格遵守国家有关安全生产的`法律法规，做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节的安全生产工作，确保施工期间不发生各类生产安全事故。

　　本承诺书接受发包人和监理人的监督，并愿意在发生违法违规行为和安全生产事故时承担相应的法律责任。

　　承诺人：

　　20xx年xx月xx日

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