辞职报告

简单辞职报告

时间:2020-10-13 16:00:33 辞职报告 我要投稿

【热门】简单辞职报告模板汇总5篇

  现今,辞职越来越常见了,我们或许会因为一些原因离去,这时候需要好好地写一封辞职报告了。那么如何把辞职报告做到规范、合理呢?以下是小编收集整理的简单辞职报告6篇,希望对大家有所帮助。

【热门】简单辞职报告模板汇总5篇

简单辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  时间飞逝,转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xx让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”!是的,这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这

  已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!

  当然,我相信通过我们的共同努力,会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。

  随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的“半年约定”时,我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……?半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在20xx年**月31号之前能不能批下来?

  虽然本人决定离开,但是衷心希望xx能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的xx品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!!!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

简单辞职报告 篇2

  尊敬的公司领导:

  您好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很

简单辞职报告 篇3

尊敬的X总:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写的这封辞职信。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,是我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,使我在养老事业特别是在社区居家型养老方面的经营模式上又有了新的认识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  但是由于最近我的家庭事务比较多,致使生活多有不便,并使在近期的工作之上我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考。为了不因为我个人的原因而影响公司的工作,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作,我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的.这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是公司的一员而感到荣幸。 最后祝您和所有的同事身体健康,工作顺利!

  此致

  敬礼!

  XX

  20xx年12月31日

简单辞职报告 篇4

领导:

  您好!

  感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从20xx年5月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在网通公司的这段工作经历而自豪。

  而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

  此致

敬礼

  辞职人: XXX

  时间: 年 月 日

简单辞职报告 篇5

  尊敬的主管、经理:

  你好!

  在餐厅工作的这段时间里,我学到了很多知识,餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。我非常感激公司给予了我这样的机会,让我可以在这样良好的环境下工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。这次提出辞职,我也想了很久。餐厅的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。

  鉴于我的个性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。

  我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  餐厅近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。

  谢谢!

  最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

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