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万达员工辞职报告
在不断进步的时代，越来越多的事务都会使用到报告，报告具有成文事后性的特点。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编为大家收集的万达员工辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
万达员工辞职报告 1
尊敬的xx：
我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。
来到万达已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位万达的同仁。在万达我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。万达简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。
万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。
愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1—2月住宅即将清盘的推广，到2—3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改soho为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。
我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的`营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。
能为万达效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在万达工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：xxxx
xxxx年xx月xx日
万达员工辞职报告 2
尊敬的万达公司领导：
您好！
在经过深思熟虑后，我怀着复杂的心情向公司正式提出辞职申请，预计离职日期为XX月XX日。在万达公司的这段时间里，我有幸得到了各位领导和同事的悉心指导和无私帮助，使我迅速融入了公司这个大家庭，并在工作中不断成长和进步。对于这一切，我深感感激。
然而，由于个人职业规划和一些现实因素，我不得不做出这个艰难的决定。在万达公司的这段时间里，我深刻体会到了公司“共创财富，公益社会”的企业使命，以及“勤学敬业、志在必得”的企业精神。这些理念不仅丰富了我的职业素养，也让我更加明确了自己的职业方向。然而，在反复权衡利弊后，我认为目前的工作内容与我的职业规划存在一定的偏差，因此决定寻求更适合自己发展的机会。
在提出辞职的同时，我也深知这会给公司带来一定的不便。为此，我承诺在离职前将尽我所能地完成手头的工作，并协助公司做好交接事宜，以确保工作的连续性和稳定性。同时，我也愿意在离职后为公司提供必要的协助和支持，以表达我对公司的感激之情。
回顾在万达公司的'这段时光，我深感自己受益匪浅。在这里，我不仅学到了专业知识，更学会了如何与同事相处、如何面对工作中的挑战。这些宝贵的经历将成为我未来职业生涯中不可或缺的财富。因此，在离职之际，我要向所有给予我帮助和支持的领导和同事表示衷心的感谢。
最后，我衷心祝愿万达公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。我相信在公司领导的英明决策和全体员工的共同努力下，万达公司一定能够迎来更加美好的明天。
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