辞职报告

公司经理辞职报告

时间:2023-04-03 15:00:11 辞职报告 我要投稿

公司经理辞职报告15篇

  在人们素养不断提高的今天,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。写起报告来就毫无头绪?下面是小编精心整理的公司经理辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司经理辞职报告15篇

公司经理辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  做公司总经理也有个x年了,今天要向您递交辞职报告,非常抱歉,这次辞职是因为我觉得自己在这岗位上已经没有了之前的那份能力了,觉得自己无法继续做总经理了,对下我管理不好,对上我不能很好把事情传达,对此抱歉提出辞职,愿领导您批准。

  当初被任命做公司的总经理时,我感到非常的荣幸,这说明您对我能力是极大的肯定的,也是您愿意相信我,所以我才能在这岗位工作。从任命工作开始,我就一直勤恳的工作,努力做出成绩去回报您的信任,回报您对我个人能力的一个认可。多年来任职总经理,让我觉得自己很累,毕竟一个人管理着下面那么多人,也是很费精力的'。我觉得自己累了,当前我对自己的状态也是不满意的,没有以前那种壮志了,有很多工作我已经做得不是太好了,所以我自认为自己是不在适合此工作了。同样我也觉得自己年龄大了,我的精力不足以去支撑我继续工作,更不能去花费心力管理这群员工。为了不因为自己的失职给公司造成损失,我觉得自己必须辞职,毕竟继续待着这样的状态去工作,也是在添麻烦的,更是对不起您当初给的那份信任。

  在这我也要感谢当初您的提拔,让我可以站上这个岗位,实现了我的一个梦想。从前我特别希望自己的能力被施展开来,希望有一个很大的舞台供自己去展示,本来我以为还要许多许多年的,结果遇到您这个伯乐了,幸而在而立之年,我就做上这个位置了,给了公司这个大平台给我去施展能力,真的是感激不尽。当年的那个我受您看上,升职为总经理,这些年一直在报您的恩情,不敢忘怀您的提拔,我也努力做到了当初在您面前立下的誓言,现在我也该到了要退下的时候了。现在的世界都是年轻人的世界,我觉得这职位需要一个比我能力出挑,精力十足的人去做,我现在已然挑不起这个沉重的担子了,为不给您和公司造成极大的损失,我认为辞职是比较好的的结果。再说,我也确实需要好好休息一番了,需要去重新定位自己,让自己重新体验美好的生活,还望谅解,希望您批准。在此祝愿未来公司的发展是十分好的,愿您保重康健身体!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司经理辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!我是公司里的市场经理,我叫xx。在公司里做了八年之久,抱着一颗坚定的心从一名小小送货员做到了经理的位置,只希望能为公司的效绩多尽一份心,多效一份力。

  但是我现在要很遗憾的告诉领导我不能再继续在公司待下去了。因为某一些原因,我要离开公司,实在很抱歉,我会在两个星期以后交接我的工作。我知道这很突然但也没有办法,我在这里工作了八年,对公司也有深厚的感情,不是我可以狠下心来一下子就走掉的,我还是会很舍不得的。

  接下来我就给您说一说我要辞职的原因。我要辞职的原因主要是因为我家里里面出了急事,我父亲突然生病住院了,无人照料,所以我要辞职去照顾他。至于工作的事情,我认为我可以缓一缓,现在最主要的是把我父亲的病治好。所以我才跟领导这么突然的就提出了辞职。其实在此之前,我也想过请假这回事,但是我父亲这个病还不知道要治疗多久,所以我也不知道我会请多久的假,一个月或者一年都有可能。所以我不想公司里因为我请假而影响了公司的发展进程。毕竟经理这个职位还是一个比较重要的职位,是一个统筹大局的职位,不可长时期的'空缺。如果是公司里可有可无的岗位还比较好,可是这是一个不可一日无主的职位。为了公司里的利益着想,我也不得不提出辞职的申请。

  况且我父亲现在的病情越来越严重,您也知道我的家庭状况,我是到单生家庭的儿子,很小的时候,我爸妈就离婚了,我跟着我爸长大。我爸为了让我健康快乐的成长,为我付出了很多很多的东西,包括拼命挣钱为给我提供一个舒适的学习和生活环境,包括后来也没有再给我找一个后妈。所以我觉得我爸一个大男人把我拉扯大很不容易。

  现在他年纪大了,身体不好了,一个人躺在医院里,需要有人陪伴他照顾他,需要有人给他安慰给他鼓励。而我这个作为他唯一的儿子却还在公司上班有一个说不过去。主要我爸病的原因至今还没有查出来,医生说我爸的病很复杂,所以如果这边治不好的话,我很有可能会带着我父亲去全国各大省级城市里面最好的医院进行治疗,去开启我的带父求医之路,只要能把我父亲的病治好,就算是辞职,就算是把我这几年所有的积蓄都花光,我都愿意。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司经理辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也一年有余了,也很荣幸自己成为公司xx部门的经理。在部门工作一年中,我学到了很多知识与技能,通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的xx人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这一年中给了我太多的'关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

  再次感谢公司领导对我和通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司经理辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  这次我想向您提出辞职的请求,由于我个人的一些突发问题,所以我想在这个时间点向您提出辞职的请求,希望您可以谅解,非常感谢。我在公司做销售经理也已经差不多两年了,当初进来到现在,销售部的工作也是越做越好。所以我这次辞职确实非常的纠结,我很舍不得这样的一份工作就在这里结束掉,但是又基于自己的情况,我不得不做出这样的一个决定,所以,我真的非常抱歉,烦扰到您了。

  这一段时间的工作都比较的忙,近期我突然感觉自己身体上有些不舒服,总是感觉乏力,想打瞌睡,做起事情来没精打采的。当时候我没有注意,总觉得是自己最近太疲惫了,所以才会这样。后来我爱人一直要求我去医院做个检查,刚开始我也不想去,总觉得没什么的事情。结果后来去医院一检查,发现这个问题比我想象中更要严重。

  当时医生建议我最好现在不要工作,安安心心先把身体养一养,再去顾别的事情。现在因为工作猝死的案例越来越多,我爱人非常的担心我,想让我把工作辞掉,然后安安心心在家里养一段时间。我当时也不答应,觉得我只要在工作当中不要那么拼命就可以把握好度,但是这一个月的销售工作实在是太忙了,我完全空不出时间来去管理自己,平时吃药的时间也不准时,所以我的身体也越来越虚弱了。

  结果昨天的时候,刚一到家打算洗澡的时候,就昏厥了过去。当时我爱人确实被吓到了,我自己醒来的时候也被吓到了。这次昏厥让我知道原来身体才是真正的.本钱,有了这一次经历,我确实不敢再任性了,所以现在我想好了,我决定辞职,我决定先把身体养好,然后再去工作。我相信,领导您也是能够理解我这一次的。

  来到公司两年,我能够体会到公司的强大,我也在这一份工作上非常的有成就感,不仅有一个好的部门,团结友善的同事们,还有一个好的领导,指引我工作,催促我向上。我现在的目标就是把身体养好,然后再更好的步入工作,所以这次辞职也是不可避免的。事情来得比较突然,我也非常的抱歉,自己这次这么唐突,确实对您造成了困扰。不过公司有才能的人有很多,我相信您可以找到接替我职位的人。我祝大家在今后的工作中一帆风顺,一路无忧。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司经理辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!“山不转水转,水不转人转”,生活和工作一直都在不断的变化。如今,在我的人生中也发生着一场巨大的变化。为了能向着自己的目标和方向发展,我特以此辞职报告向您申请辞去这份xx经理的工作,望您能谅解。我很抱歉,自己作为公司的xx经理,却突然在工作中提出辞职,这无疑会给公司和同事们都带来麻烦,无论是管理层,还是我负责的员工们,想必都会因此受到影响。但毕竟工作总是不断变化的,虽然此次的动静大了些,但总比磨磨蹭蹭造成更多的麻烦要好。

  经过这些天来仔细的.思考和计划,我对于此次的辞职已经下定了决心和准备。虽然对于要离开在这个熟悉的环境和各位领导同事,我心中也感到非常的遗憾。但机会是留给有准备和决心的人的,我也考虑过自己继续在xxx公司发展的前景,虽然公司在不断的发展和进步,但的却并不适合我自己今后对未来的打算,为此,我决定尽早的改变自己,早一些进入自己期望的道路。

  回顾工作的这些年来,我真很感谢您和众多同事对我的培养和支持。xxx公司是一个非常优秀的团体,在各位同事们的努力下,它正在以很快的速度发展,前进!在这段发展的道路上,我们为此努力过,拼搏过。在这段道路上,我与大家一起努力,一起创造了一些成绩。这段经历,才是让我舍不得的地方。

  但在这些年工作的经历,我认识到自己在xxx公司有太多不方便的地方。主要也是生活上的不方便。作为管理,我的工作比较忙碌,但父母却居住在远方老家,这让我和家人来往很不方便,甚至对家里的大小事情,都被亲人说是“不闻不问”。但其实,父母担心我,只报喜不报忧,这让我也一直很担心,很惭愧。父母担心我,但我又何尝不同样担心父母呢?但如今的情况,假设家中遇到什么困难和麻烦,我也无法及时的赶到,加之父母的年纪也越来越大,这让我心中一直悬着一个石头,放不下心来。

  为此,考虑近期的情况,我做出了这次的决定。望您也能谅解我的生活需要,批准我的辞职。

  最后,祝愿xx公司宏图大展,一帆风顺!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司经理辞职报告6

尊敬的酒店领导:

  您好!

  非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会和在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因某些个人因素,今天我在这里提出正式辞职申请。

  来到xx大酒店已两载有余,正是在这里我步进了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境和xxx的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切奥妙的变化着,工作上的.不成熟感、面对杂事的烦闷感、生活的压迫感、未来的旁皇感开始让自己烦躁不安。

  记得有人曾这么说过,工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。也许这真是对的,固然我也只能这么也许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每次思考,都会让上帝失笑,且这笑里带着的一丝苦涩不由让自己畏惧,每次思考的结果连自己都感到惊奇,也许腹中所学真的太少,也许自己其实不合适这里,其实不合适这个工作环境。还记得xx年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,也许走有走的缘由,留有留的理由,细想我的缘由,还真不知道是甚么:也许这个地方是我第一次由学校踏进社会的纽带;也许这个地方曾让我细细品味过酸甜苦辣;也许这个地方有那末多帮助过我的同事,关心过我的领导;也许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;也许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......

  人总是要面对现实的,曾一连串的问号:自己的爱好是甚么,自己喜欢甚么,自己合适做甚么。如今已打破这一连串让人旁皇的问号,是到该做点甚么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的动机,若执着于根本,或为缘由者四:

  1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也。

  2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境分歧,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二。

  3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及往后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三。

  4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为重要矣。

  也许只有重新跑进社会往遭受挫折,在不断打拼中往寻觅属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我自豪,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦进另外一没法自拔,或许人真的要学会渐渐长大。

  能为酒店效力的日子未几了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工安稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节遭到影响。

  在xx大酒店的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司经理辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!作为公司xx部的部门经理,然而我现在却在给您递交这份辞呈,难免有些唏嘘。来到这座城市已经有了x年的时间了,进入公司,也有了不少的年头。我从刚入职的一个啥都不懂的小员工,到如今成为公司人事部的经历,也见证着公司从当初的十几号人的新公司,成长到如今几百人的规模,一时间,不由得感慨万分。

  还记得当年入职的时候,是您把我招聘进来的,我不过是一个南下打拼的小伙子,靠着一门技术,在这座城市里,难以养活自己。人们都说这座城市好,我却不觉得,钢筋水泥里的'是是非非,太多了。人们想着的都是如何往上爬,如何把别人拉下。这些年的经历,让我也从一个热血的小伙子,成为了一个会考虑利益得失的合格的公司管理人员了。这么多年的时间,我也在这座城市里,成家,立业,找寻到了我自己的幸福。有人说,一个男孩成长为一个男人,是当他有了自己的孩子的时候。是的,我觉得这句话很正确,我有了自己的妻子,孩子,当我有时工作不顺心的时候,每当想起他们,就让我有了莫大的勇气,有了莫大的支持。别人说我会赚钱,说我会养家,我不否认,公司的福利待遇确实很好,作为公司的高管,每个月拿着五位数的工资,在这座繁华的城市里,有了自己的房子,车子,我觉得作为一个养家的人,我是合格的。但,作为一名父亲,我却远远不够。

  这些年来,工作忙来忙去,留给家人的时间太少了。每周工作六天时间,几乎每晚都要加班到深夜,回到家里,孩子都已经睡着了。没人会嫌自己赚的多,但是我还是觉得自己赚的已经够了。我也不再是那个年轻小伙了,领导,我们都老了。我想换一份工作,能多陪陪自己的家人,给我的孩子一个快乐的童年,父亲的陪伴对于孩子来说,我认为是很重要的。

  多的话不再说了,很感谢您这么多年的栽培,也祝愿公司事业蒸蒸日上。您放心,虽然我不再公司了,但只有公司有困难,我还是会基于个人的立场给您提供帮助的。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司经理辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!各位领导董事以及董事会主席,在xx公司的近x个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去xx公司总经理助理职务。在辞去职务前我将我在xx公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人,为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们xx公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。

  上面所说的就是健全公司制度这是我们xx公司发展的根基。现有的xx公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系,怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的x块问题的其中之一,制度的体系化流程化和规范化。

  有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有x块的`处理,人力资源管理改善、财务改良问题。首先我来说一下人力资源管理改善问题,xx公司总的员工也不多,除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产,但是xx多人的人员分x块且x个车间x个主任连带仓库有x个主任那就是管理资源浪费,我认为一个就可以。且工资制度要明确,同工同酬。而现有我们xx公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确,努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司经理辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的总经理xxx,今天我写下此辞职报告,是来向您递交辞呈的。我在总经理的职位也干了有五年,在公司总共工作时间少说也有十几年。从公司一个小职员做到现在的位子上,经历无数的辛苦,有开心,也有烦恼。现在辞职,是自己本身的原因,也是对这个工作产生了厌烦感,我忽然就找不到自己的定位了,也不知道自己坐上这把交椅,意义在哪,自我怀疑也加深了。虽然遗憾不能为公司在做出本人的贡献,但是我还是要做这个艰难的决定。

  您知道,升上公司的总经理的这条路有多艰难,是付出我七八年才有的这个结果。前期的我一直都万分小心的工作着,就怕自己一不小心就不能在公司工作,所以一直都倍努力工作,每一步都是自己走上来的。好不容易靠着自己的能力升上来这个职位,在总经理岗位上工作五年,却发现自己并不是很喜欢,总经理管理公司下面数个部门,文件都要自己去审核签字,做了这么久,忽感厌烦,不知道自己坐上来,原来是如此的不开心。不喜欢每天都忙得连饭都吃不了,以前职位虽小,却是可以休息的,到了自己现在这个样子,反而还没有自由些,整天就困在办公室里处理各种文件。身体累得不行,心更累,有时候压抑得自己都喘不了气来。

  我倍感无奈,这一段的时间一边工作,一边思考,自己真正当上总经理,自己想要的又是什么?发现自己一下子就失去了目标。先前的时候就是想多赚点钱,但是职位低,自然工资也就那么多。可现在职位高了,赚的钱也多了,却又发现好像不是自己想要的。经过这些天这样反复思考,我做出了辞职的决定,我想先辞掉现在的职务,去外面的世界逛一逛,想一想自己到底想要的是什么。五年的总经理工作,让我失去了对工作的兴趣,想歇下来,享受一下当下的时光。

  我知道现在这么辞职,对我们公司来说必定是艰难的,毕竟一个总经理担的'责任也是最多的,一时间也不好找对接工作的人,所以我没有马上就辞职,而是等到领导您找到交接工作的人,处理好所有的事情,我在辞职。这段时间,我也会逐渐的把我的职权慢慢的交上去,让损失尽量缩小。恳请领导您的谅解,也希望可以批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司经理辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!我是公司刚上任不久的经理,我的名字叫xx。虽然我是临时顶替这个岗位的,但是我还是要感谢公司领导的重视和提升,让我有机会坐上了这个众人羡慕的岗位。但是就我这几个月当经理的体验来讲,感受并不怎么好。而且我很遗憾的告诉领导的是,我根本无法胜任这份工作。我觉得的像这种如此重要的岗位是需要一个很优秀和经验丰富的人才来上位的。所以希望领导能再寻一位优秀人士来接替我的这份重任,所以我来跟领导提辞职了。

  让我感受不太好的原因有两个,也就是我想要辞职的原因。其中一个就是工作任务多,工作压力大。在我还没上任这份工作之前,我一直都认为经理是一个财务自由,时间自由的岗位。但是当我真正上任后,完全就是两回事了。因为每天的工作实在是太多了,多到我感觉又像是回到了我的`高中年代,每天都有做不完的作业一样。除了要完成自己工作任务,我每天都还要去监督和指导公司的员工去完成他们的任务,每天都总还有几场令人伤透脑精的会议,手头的各种项目也都需要我去整理,我一天到晚忙的就像一个陀螺一样,还是连轴转的那种。每天天还没亮就醒来,一直忙到深夜才下班回家,回到家什么都不想干,累的只想立马躺床上睡着。

  另外一个是这份工作不仅让我失去自己生活时间,失去陪伴家人的时间,还让我处在了一个非常高压的环境里,每天公司的重大决策,公司的正常运行,公司的财务报表都压的我喘不过气来。而且我这个人本身责任心又重,所以我就连晚上做梦都为公司里的事担忧。这让我有点崩溃,我不知道是我的行事风格不对,还是我的工作方式有问题,但是这种高强度,任务重的工作实在是令我感到精疲力尽。而且我已经连续保持这种工作状态和精神压力已经有三个月之久了,还是不能适应这份工作,而且感觉自己正在逐渐走向衰老,就叫我的秘书都说我自从上任了这个岗位后,就感觉我看了十岁一样。所以我想尽管这个岗位工资是很高,前途也是无限大,但是我觉得自己更需要休息,更需要一个放松的状态。所以请领导原谅我不能够在这条道路上坚持走下去了。

  我要辞掉这个任务重压力大的工作,我要回到我之前那个拿着几千块工资,但是却很逍游自在的工作。领导说我没出息也好,说我胸无大志也好,但是我想说的是每个人都有每个人的生活方式,每个人也都有他选择去过怎样生活的权利,所以我不会后悔,也希望领导能够尊重我这个选择,同意我辞掉经理这一岗位。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司经理辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!虽然能够较好地完成以往的工程项目却在日积月累中出现了身体不适的状况,其实我在起初并没有重视这类问题并将精力放在工作之中,毕竟前段时间各类工程项目的重要任务的确让我有些抽不开身,再加上领导在工作中也比较信任自己又怎能因为些许小事便请假离开,现如今我也的确需要辞职调养身体并在递上辞职报告以后希望得到领导的理解。

  其实通过以往在工作中的表现可以证明自己作为工程经理还是比较称职的,无论是与客户的交涉还是工程项目的研究都让我付出了许多精力,可对我来说也需要加强自身的工作能力才能够更好地管理底下的员工,为此我也参加了不少培训并加深对工程项目的理解程度,每当能力有所提升的`时候都会让我对负责的工程项目充满信心,这既是为了工作中的成长着想也是为了回报领导以往的栽培,所以我能够控制好工程的进度并对每个要点进行了检查,所以每个我负责的项目都能够得到顺利完成从而为企业的发展创造效益。

  当然令人敬佩的还是领导在工作中对我们这些员工的关心,犹记得我在工程中遇到难题的时候也能够得到领导的帮助,那时的我虽然还没有成长到现在的职位却着实跟随领导学到了不少工作技巧,当时所学的内容对于工程项目的完成也是十分有用的,所以我也感念着领导的关心并认真做好工程经理的相关工作,虽然后来竞聘成功却也从没遗忘领导在工作中的关心,只不过不善言语的我将精力都放在如何更好地完成工程项目之中。

  实际上若非实在难以承受工作中的压力我也不会做出这样的选择,毕竟公司的同事也都明白我对领导安排的任务都是十分用心的,只不过身体不适的问题始终在工作中困扰着自己从而让我感到比较焦虑,再加上家人的关心让我希望能够辞去工作并调养身体,虽然目前还能够强撑着却不能够让这种状况持续下去,若是因为自身的问题长期请假的话未免对其他同事太不公平了,而且耽误到工作进度也会让我对请假的问题感到很愧疚。

  对我而言因为身体原因辞去工程经理的职务终究是不得已而为之的决定,所以我会在接下来的时间里处理好工作交接的问题以免留下一堆烂摊子,另外我也希望领导理解自己身体不适的状况并支持辞去工程经理职务的决定。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司经理辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!对于我现在在公司的情况,我考虑了很久很久,我决定还是跟您辞职吧,我这不是闹着玩的,是真的觉得我在公司是没有一点发展空间的,您说我既是一个拥有高学历的人,又是一个工作经验十分丰富的人,我丝毫不明白为什么公司一直都不肯让我放手去干,一切的种种原因,反正就是让我对公司十分的失望,现在的我是丝毫不想再给公司做任何的贡献了,我觉得不值当!我现在就是这种态度,也没什么好说的,您还是尽早让我离职吧。

  我当初来到公司面试的时候,您说公司目前就缺少我这种对工作十分有经验的人,说我肯定可以成为公司发展的.一大助力,并且给予我的报酬是挺丰厚的,但是其他的应允我的,好像一条都没做到,您说会尽快的让我熟悉公司的一些大客户,您说我对项目有任何的想法,我都可以提出来,绝对会好好的采纳,您还说,我作为项目经理,对项目能有第一发言权……我就笑了,以上那些您做到了?我来到公司三个月了,就给了我一个上个项目经理留下来的烂摊子,我花时间花精力解决了,您也没有一句赞赏的话,这也就算了,我说结合了公司当前的情况,以及对目前市场的分析,我有了一个很好的想法,这个项目一旦成功,能给公司带来的收益是巨大的,但是您说我的这个想法是不切实际的,您现在想做的就是把公司目前那几个小项目先做好,但是那些完全就是公司的赔本买卖,我的想法跟您是完全不一致,但是您又是老板,肯定我的直接就被否决了,这让我实在是感到心灰意冷。公司的那些主要的客户,您说您会找时间搞个饭局,让我认识他们一下,以后我有好的项目了,也好找他们谈投资,但是三个月了,您只字未提这件事。我对自己手头的项目有想法,我说这个项目完全是可以放弃了,就算让它活过来了,按照当前的市场,也不会有用户的,但是您就是不听,您觉得我说的及时止损就是笑话,这个项目一定能赚大钱,我实在是觉得您太过刻板了,员工什么话您都听不进去。

  这么久以来,我干的工作都是一些简单的不能再简单的东西,我想做自己的项目,您又不允许,我在您这工作就是有一种束手束脚,施展不开的感觉,所以我就知道了,公司的工作方式,以及领导的思维跟我是完全不一致的,我不适合这个岗位,应该说我不适合继续留在公司,就这样吧,我们就此别过。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司经理辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!我想对于我的辞职报告您应该也不会感到意外吧,这段时间以来因为自己学艺不精,专业知识浅薄,给公司带来了不少的麻烦,我也是三天两头的被您叫去办公室批评,您也早就不想看到我这么一个员工了吧,我的这次辞职报告应该是顺利您的心意的。对不起,我为自己这段时间给您添的麻烦向您道歉。

  我是一个月前来到公司的,那时候我来面试的时候,您也有问过我:“你的学历仅仅的专科,并且连会计证都是初级的,为什么会想要来面试公司财务经理呢?请你把你自信的原因说出来。”我当时是信誓旦旦的跟您说:“我虽然简历是并不能帮我加分,让人有眼前一亮的感觉,但是我会做到在工作中拿到自己最好的`状态,拿出自己百分百的努力去学习,让自己配得上这个岗位”但是一个多月过去了,我才发现我错的彻底,我本以外这就是属于我专业内的工作,只要给我时间我就能适应得了的,我也知道您能同意我坐上这个职位,是因为您看在我妈的面子上,您跟我妈是大学同学对吧。唉,我错了,大错特错!

  致使我在公司走到这一步的原因我也是总结出来了。首先,对自己过分自信了,我也不知道我拿来的自信,可能是因为我在学校的专业考试成绩一直都很不错吧,然后就有点好高骛远,觉得自己不应该跟那些一般的学生一样从最普通的会计开始做起。这可能就是自不量力的结果吧。其次对待工作虽然做到了十分认真,但是有时候紧张过度也会导致犯错的,好几次我就因为这个情况,把数据搞错了,最后出现了重大的纰漏。还有就是因为我的工作能力的原因,财务部的员工们,很多员工都非常不喜欢我,觉得我这个财务经理还不如之前没有呢,我的犯错也是会影响到她们年底奖金的,说到底还是自己太自大了,现在好了您也不用不好意思开除我,我自己想清楚了,我再继续留在这也是无济于事,就算您这里仅仅是一家小公司,但是想做一个部门的领头人,我还是太嫩了,我决定了,我会在辞职之后,老老实实的在基层干起,现把自己的专业知识融会贯通了,能在工作上得到领导赏识了,我才会考虑往更高的地方发展。

  临走之际,我也是要感谢您这段时间的教诲与包容。您每次批评我的话,我都会往心里去的,因为我知道那都是经验。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司经理辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的.决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况,“家家有本难念的经”,事实就是这样,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

  人还未走,却已泪流满面。仅仅是为了这曾经工作过两年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?回顾在XX的点点滴滴,才突然发现时间过的真快,转眼间已经两年多了。在这两年多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,更感谢公司领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

  我非常重视在xx公司xx年多的工作经历,也很荣幸自己曾是公司的一员,我深信我的这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。

  愿xx能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我曾经的同事们健康快乐、开心幸福!

此致

敬礼!

 xxx

  20xx年xx月xx日

公司经理辞职报告15

x总,x总,x部长,

  您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的`感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

     辞职申请人:xx

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