员工个人简短辞职报告
在现在社会，我们使用报告的情况越来越多，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。我们应当如何写报告呢？下面是小编为大家收集的员工个人简短辞职报告，希望能够帮助到大家。
员工个人简短辞职报告 篇1
尊敬的学校领导：
您好！
首先，我诚心的感谢你们对我将近一年的尽心培育，尤其是学生工作处的教师们。我还深深的记得刚参加学生会时候，自己什么都不懂，竟然还当上了学生会的主席，于是，在你们细心的培育下，我渐渐的成长起来，从一个不懂事的毛皮小子，一下子明白了很多，也是你们在我成长道路上，为我指明白方向。在此，请允许我深情的对你们说声“感谢”！
但在人生的漫漫长路，我有我的思想和我的爱好，尤其是在这学期，我们立刻就要毕业了，所以这学期的课程很重，我不想由于我个人的问题而影响了整个学生会，由于我知道，在今后的日子里，我将不会把我的精力和热忱再投入到学生活动中去。我作为学校第一届的学生会主席，我的任务就是把学生会的框架构建好。现在，我的.任务已经完成了，里面形形色色的内容，就留给其他需要熬炼的人吧。
说实话，离开这个岗位我也依依不舍，但是，鱼和熊掌怎可兼得？我也需要大量的时间来做我喜爱做的事儿，对于我此刻的离开我只能表示深深的圆满。这个学生会也是我一步一步的建立起来的，我对它的感情无以言表，左右权衡一再，最终做出此打算，望支持。若此举为学生工作带来了一些不必要的麻烦，我只能深感歉意。
明天，我会以一名同学的身份，连续看着它，凝视着它，呵护着它。最终，诚心祝福学生会的业绩一路飙升！领导及各位同事工作顺当！
此致
敬礼
辞职人：
日期：
员工个人简短辞职报告 篇2
尊敬的领导：
当我打算递上辞职申请的时候，经过了各种简单的内心争斗与情感纠结。现在最终下定决心。考进厅里工作两年来，始终被借调在外，处于为难的身份和地位，没有在创作室工作一天，也没有为室里做出一点奉献，但是我从内心深处认同自己是创作室大家庭的一员，和大家都相处的快乐欢乐。特别感谢王主任和创作室同事们这两年多赐予我的支持和帮忙，让我受益良多。
今年以来，我感觉自己遭受到人生瓶颈期，没有一个突破口。再者生活压力大，我决心走出去，查找时机转变现状。正好有同学推举宁波银行，各方面待遇也不错，苏州也是我曾经学习、生活过的地方，最终让我下定决心，试图通过自己的努力和付出，能够最大限度地发挥自己的力量，转变窘迫的现状。
通过两年的实践熬炼，让我各方面的力量有了很大的'提升，但也让我明白了自身的弱点和性格的缺陷，更加清晰地熟悉到自己适合做什么。我本喜爱自由散淡的生活，没想到总是陷入各种简单的人际关系圈子之中，难以逃脱。与其如此，还不如跳出去，奋力一搏。我们总是患得患失，束缚住了自己的手脚，禁锢住了自己的思想，想得再多，考虑的再细致，也不如一次实际的、有力的行动，最终促使我迈出了这一步，正是“行胜于言”。
我特别珍惜与大家相处这两年时间，祝福创作室以后进展的越来越好，能够借助文化改革进展的东风，得以转型跨更加展，创作出精品力作，我以后不再从事专业，但我永久会关注各位同仁发表的作品，取得的成果。
再次感谢各位领导的理解和支持！
此致
敬礼
辞职人：
日期：
员工个人简短辞职报告 篇3
尊敬的领导：
你好！
我是公司刚来不久的一名新员工，我叫xx。来公司只工作了一个月的时间，我就像领导提出了我的辞职报告，我对此感到很愧疚。但是我在这一个月的时间里，就已经感受到了自己对这份职业的不适应和不适合。
我知道，作为一名新员工刚来到公司有一些不适应是非常正常的事情，但是这一个月已经过去了，可我照旧对这份工作有这种剧烈的不适应感，这就是一件非常惊奇的事情。而且我不但对公司的工作环境，对公司的工作内容不适应，我还对公司的.作息时间不适应。不仅不适应，我在这份工作中也没能体会出多大的乐趣。没有乐趣可言的工作，对我来说就是没有动力可言的工作。所以我才在这一个月里，工作的精神状态越来越不好。甚至还消失了屡次上班迟到，上班打瞌睡的状况。
其实我也想仔细的对待这份工作，但是我感觉自己实在是坚持不下去了。在对待新岗位内容学习的时候，每学习一样工作技能，我就越感到心烦，别的员工都是很期盼的感受，而我不但没有这种期盼的感觉，我甚至还有抵触的感觉。这也有可能是由于越到后面，学习的内容就越难，负责的工作也就越多的缘由。
固然这不是最主要的缘由，最主要的缘由还是由于我对这份工作不感兴趣。不感兴趣我就不想学，不想学就导致我在工作中的状态不好，我在工作中犯的错也就多了起来。就在前两天里，我还由于下错了一个单，而导致全部门的同事花了一个下午的时间就为了解决好我这个事情。我因此心里感到非常的内疚，再加上领导对我严峻的批判，我更加的难受和无奈。这次辞职，既是我思索了很久之后的想法，也算是对我错误弥补的一个方式吧。我怕我连续留在公司里工作，即便我有心改正自己，我估量也真正做不到，最终还只会犯更多的错，让公司患病到更多的损失。
所以领导即便是不考虑我的感受，也要考虑到公司将来的进展。尽快批准我的辞职报告，尽快找到一个能接替我岗位工作的人员，连续让他来为公司效力。我做不到的事情，我信任别人能比我做的更好。人才对公司来讲也是一大进展因素之一，所以我的辞职对公司来讲也是一大好处之一。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
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