辞职报告

店长工作辞职报告

时间:2023-06-14 19:51:28 辞职报告 我要投稿

店长工作辞职报告范文

  在学习、工作生活中,越来越多人会去使用报告,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编整理的店长工作辞职报告范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

店长工作辞职报告范文

店长工作辞职报告范文1

尊敬的老板:

  您好!

  时间荏苒,我担当这家服装店的店长已经有三年之久了,此刻,我怀着一颗忐忑的心写下了这封辞职信,望您批准。

  不得不说,这三年我工作地很开心,同时也让我受益匪浅。在这里我学会了如何与人相处,服装店每天都要接待各种不同的客人,脾气也不尽相同,所以我懂得了察言观色,也改掉了以前急躁的坏习惯。同时,我也学习到了许多与服装搭配之类的学问,这对于提高自身的品位有着深刻的影响,这俨然成了一笔人生财宝。您对我寄予厚望同时也赐予了我完全的信任,这让我很感动,所以我也倾尽全力盼望把这家店经营的更好。

  当然,跟店里的各位导购员也相处的很融洽,大家一起工作、一起进步,工作之余也畅谈人生抱负。也就是大家常常谈论到“抱负”二字,让我内心为之一颤,我始终清晰地记得自己始终以来的抱负是成为一名优秀的人民老师。只是我选择了屈从现实的无奈,放弃了这一抱负。现在想来,觉得自己很软弱。我将这一想法告知家人和伴侣,他们都支持我去实现自己的抱负。经过一番挣扎,我打算听从大家的建议及遵循内心的想法,争取去实现当时的.抱负。因此,我写下了这封辞职信。

  在过去的三年里,我受到了您多方面的照看,对此表示非常感谢。盼望我的辞职没有给您带来困扰。最终,祝您和个各位同事身体健康,工作顺当!也祝店里的生意越来越红火。

辞职人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

店长工作辞职报告范文2

各位老板:

  在这里工作一个月,一个月来,业绩中途上升,现直线下滑,全因本人“运营管理”不当所造成,本人引咎辞职,请董事会批准!本人现在将工作进行总结,并做好交接。

  工作总结:

  1、前十天,协作前任店长现任技术主管进行系统更换,很不顺当的安装完成公安文化要求的实名卡管理系统和实名卡监督系统。在此十天里,其它网吧也同时在安装此系统,暴满时间都缩短,刷卡率都上升。有肯定的影响,但就整个市场而言,网吧还是占主动,所以在此十天后,业绩又开头回升。

  在这一个月内有十一天日营业额超过本人将来之前的最高日营额。

  2、后二十天,进行四轮员工培训,每次一小时;网管、服务员共计每日例会十次。

  3、制度渐渐完善,考核制度出台。

  4、员工已经明白他们应当做哪些,不应当做哪些。收银员除外!

  5、通宵时间由原来的23:00开头调整为24:00开头

  6、进行过二次活动,你们要求每天有小节目,周周有大节目,策划我做出来了,但是拒绝进行。理由也同你们讲过,当场给拍死。

  7、虽然我应聘的是店长,但是我担当服务员擦不洁净桌子的责任;

  还担当过由于打印一份文件导致机器死机造成错帐(死机重起正常,用的是万象)赔收银款一百零六元,后一收银员在查帐中发觉是她们不熟万象造成重叠算帐交接班造成。赔进的一百零六元归还我。

  收银员当班时间,由于不熟万象收费系统(使用这个系统有一个星期的时候),未与会员讲清爽系统通宵是自动扣费,00:00后,上足十元不再计费,未上足十元中途结帐,通宵时间重新计算,重叠扣钱。导致会员xxx通宵结束下机在吧台扯皮,收银员xxx不理睬顾客,直接不理。为缓和顾客,我进行查帐,补充8元,我自己贴进去的。

  新系统下来之前,我已经将万象系统使用关心的网站告知收银员,并在更换时期,始终坐在吧台带着她们做。前前后后十二天!但是还是消失这种状况,我要负责任。对员工监督不力!

  8、老板要求人性化管理,我也提倡人性化管理,同时还要讲究效率。老板要求一个星期内要看到明显变化,我没有做到,只是在卫生和系统上有一点点进步;老板们再给了我一次机会,我让老板看到了明显的变化,但老板说员工没有了以前的笑容。我没有做好,责任应当担当。没有调整好员工的工作心态,没有在上任的二十天内转变员工们二十年来养成的性格!从这件事中我发觉:人性化是的结果,很多次培训是的.过程。

  再次真恳切请董事会批准本人的辞职!另附本人极不成熟的:xxx地区网吧市场分析和战略、策略方案。请董事会能够仔细的考虑一下:要打价格战,此时还不是时候,谁都死不了,但是只有我们网吧的伤口面积最大,伤口最深!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

店长工作辞职报告范文3

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我打算辞去所担当的超市店长岗位的工作。

  我很圆满自己在这个时候向您正式提出辞职,给管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开店长岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的困难打算。信任在我目前的超市店长岗位上,有许多同事可以做得更好,也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。

  转瞬之间,在xxx工作已经x年,回首超市店长岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期盼,也有过迷茫,有过欢乐,也有过哀痛。

  xxx(岗位工作是我职业生涯中宝贵而非常有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和关心下,使我成为一名具有肯定实际工作力量和处理日常事务力量的合格的超市店长岗位工。我非常感谢关心和见证我成长的人民。

  我确信在超市的'这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。祝超市领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给超市带来的不便表示愧疚,同时我也盼望超市能够体恤我的个人实际,对我的申请赐予批准。

此致

敬礼

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

店长工作辞职报告范文4

尊敬的领导:

  您好!

  我来到餐厅工作已经有三年了,这三年中,我的工作做的可以说很不错。我和其他几位管理者一起经营餐厅,不说特别精彩,但至少挑不出错。我认为领导也是信任我,认可我,才会让我担当我们店的店长三年。这三年,我看着我们店的生意越来越好,营业额也常常创新高,我心里也感到特殊的快乐。

  我们餐厅是全国连锁的一家餐厅,规模也比较的大,一共有一个店长和两个值班经理。餐厅的营业时间是从早上的七点半到晚上的`十点半,有早餐、午餐和晚餐。我们管理者一天有两个人值班,一个早班一个晚班,每个月都会进行排班。但并不是餐厅关门了我们就可以回家休息,我们每天都有许多的事情要处理,常常要到十二点之后才能下班,有的时候甚至会到凌晨一两点才下班。我作为店长,需要担当更多的责任,除非有特别状况,一个月有二十天都是我值晚班。

  随着餐厅越来越忙,下班的时间就越来越晚,慢慢地,我的身体有一点支撑不住了。在去年的时候,我找到了我人生的另一半,并且步入了婚姻的殿堂。在前几天的时候,我身体不适,去医院检查,发觉自己怀孕了。由于我的身体已经不适合这么高强度的工作了,在餐厅忙起来的时候根本没有时间休息,始终都是站着的。在跟家人商议过后,他们全都认为我不能再连续在餐厅工作了,所以我打算辞职。

  但现在由于我自身的一些缘由,不能再连续在餐厅工作,我的状况不允许我再连续为我们的餐厅奋斗。我也不想由于自身的缘由导致其他两位经理增加工作负担,更不能占着店长的位置不作为。在餐厅工作的这三年,我已经对餐厅产生了深厚的感情,纵使心中有万分不舍,但为了餐厅更好的进展,所以我向您递交这份辞职申请,望领导同意。

  这三年,其他两位值班经理的工作力量和态度我也是看在眼里,我认为xx相比于xx更适合店长的职位。她有较强的决策力和临场反应力量,遇到突发状况也不慌不忙,能够很好的处理,也能够指挥别人。所以,由她来接替我的职位是最好的选择。我也不会现在就离职,等我聘请到合适的人才,培育好之后再离开。

  感谢领导对我的信任,让我有底气把工作做得更好。感谢两位同事对我的关心,让我们一起把餐厅经营得更好。感恩遇见,期盼再会。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

店长工作辞职报告范文5

尊敬的经理:

  你好,在肯德基工作的这段时间里,我接受到了许多的培训学问,虽然公司为我们的员工进展有一个很好的规划在,但是经过综合的考虑,我还是提交了辞职信。

  当时在面试的时候,我对储备干部就没有很明确的熟悉,吸引我的是肯德基公司的员工培育方案,因此我应聘了储备店长则个职位,并且有幸胜利了。后来经过相关的学习和培训,我对储备干部有了肯定的了解,对于我的储备店长这个职位,也更加的有自信了,加上公司为员工的职业进展有肯定的指导和规划,我对自己的将来职业生涯布满了信念。

  作为一名储备店长,除了要学习如何经营一家店之外,更要学习公司的文化和管理进展理念。但是我之前在这些方面都没有经过系统的学习,因此要把握这些东西比别人都要吃力许多;理论上的学习虽然让我很吃力,但是我知道这些学问都是非常有用的,在这个方面的学习肯定不行以松懈,因此我还是坚持自己的'选择。现在的企业越来越重视人才,特殊是内部成长起来的员工,自己培育起来的管理人才,更能够带领企业乘风破浪,也正由于如此,我觉得自己的工作前景是可观的。

  要成为一名合格的储备店长,必需经过严格的基层熬炼,这个方面我是可以理解的,但是在店里的时候,我更多的工作像是一个服务员,店长对我的培育方式让我不解。虽然基层的各项工作我都必需要有体验,我也信任店长的支配自有他对储备店长的理解,但是我们在这个理解上存在很大的差距,由于我们之间的进展方式是完全不一样的,我理解的储备店长并不是事事都必需亲身力为,有些时候在管理上更重要的是更好的安排员工的工作,提高对他们的管理效率能够取得更好的进展,因此对于店长的许多工作,其实并不需要事必躬亲。虽然我是一个储备店长,基层的工作需要学习,但也应当在时间支配上更加合理一些,现在店长给我的工作支配让我们之间有很大的分歧,因此我觉得自己应当换一个工作的环境,不想再店里到当储备店长了。

  请领导考虑我的境况,并批准我的辞职恳求,最终祝公司的进展更加顺当,财源滚滚,生意兴隆。

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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