辞职报告

员工辞职报告

时间:2023-08-23 17:34:48 辞职报告 我要投稿

员工辞职报告集合(15篇)

  在现实生活中,大家逐渐认识到报告的重要性,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的员工辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工辞职报告集合(15篇)

员工辞职报告1

尊重的公司领导:

  您好!

  我带着复杂的心情写下这份辞职报告,在写这份辞职报告前,我已经摸索再三,最后才决定离开的,请体谅我做出的决定。

  我自x年7月13日实习就进入铸造研究所,择日调入企划发展部,至今工作已过二年多,正是在这里我开始进入了社会,完成了个人,人生中的一次重要转变,从一个学生到社会人的转变。x年6月,我刚拿到毕业证就有幸的被劳务公司派遣到贵单位,所以心中自喜不已。在单位工作两年来,得到了领导对我的信任和支持,得到了各位同事对我的指导和关怀,我在单位学习到很多,也成长了很多。对此,感激之情无以言表!其实,我是多么的不舍,流连之情溢于里行间。今天我挑选离开并不是我对现在的工作恐惧,承当能力不行,推敲到我个人的.意向、对事业发展的寻求和个人今后的问题,我很无奈,又不得不提出辞职的申请。我也很清楚这时候向单位辞职于公于私都是一个考核,我的工作能力有限,在单位这两年多来,没有为部门创下收益,没填过一砖一瓦,反而影响了企划部南区变电所(站)新型人才的进入,企划部所有的前续工作,在领导的极力重视下一步步推动。也正是推敲到变电所(站)今后工作推动的公道性和适应性,我郑重向领导提出辞职,期望领导对我的辞职申请予以批准。

  由此带来的不便我深表歉意。

  最后,我衷心肠期望公司会发展地更好!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告2

尊敬公司领导:

  您好!

  从XXXX年X月第一次面试到如今,转眼我在同城公司工作生活了快X年,当我拿到手上沉甸甸的X年期合同,心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

  时间,真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片,看看自己相机里记录的一幕幕公司活动,我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部,每天楼上下的忙碌,擦肩而过的同事,我叫的出他们每一个的名字,那么真实而亲切,我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上,和同事一起等待客人的回复,希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词,周末和大家一起排练,是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城,众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的`各种照片,制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题,竟得到了如此多的赞赏??也许我不是最好的员工,但是,我真的一直在努力。

  我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的XX业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是,X年来尽管我尽了最大的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。XX今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来,甚至质疑过曾经的选择,我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。感谢您愿意挽留我,如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的

  鼓励,坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人,感谢您看见并认同我在公司每一天,每一次活动所作的努力。

  我想在我年轻,精神充沛,依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚,但是对于我自己,我充满信心。

员工辞职报告3

尊重的领导:

  您好!第一想对您说声谢谢,在工作上您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都充满着感激之情。

  回想这几年的工作情形,我深深觉得能得到您的欣赏进入xx工作是我莫大的荣幸。我一直非常珍爱这份工作。在生活和工作中,公司领导对我的关心和教诲,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里,我受益很多:不论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的`发展平台和锤炼机会。我很期望自己能够发挥的努力,全身心肠投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发觉自己对于从事xx行业工作的爱好已经减退,目前的状态下要美满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。

  对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您体谅我做出的决定。衷心期望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司,把由于自己离职带来的影响控制在最小范畴内。

  公司成立至今创造了很多优秀的事迹,连续地在产生可喜的变化。不能为公司光辉的明天连续奉献自己的气力,我感到痛心遗憾。真心庆祝公司的规模不断地扩大,事迹不断地提升,也庆祝公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告4

尊重的领导:

  您好!

  第一致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心情写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯洁是处于个人原因,不能在公司连续发展!

  时光荏苒,一个多月的时间转眼即逝,在公司的工作使我真正从校园踏上了社会,在公司的工作经历带给我很多愉快的'记忆,也带给我人生体会的增长,在这短暂的时间里我学到很多。离开对于我个人来说或许是一种缺失!

  非常抱歉,实习的一个多月里,我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司一个多月以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照管。即便是昙花也曾肆意绽放过,即便是瞬时的流星也曾纵情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力过。我在公司所接受的培养,在我的一生当中都没齿难忘。

  很荣幸曾经身为xx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心庆祝所有在涟漪辛苦工作的员工工作顺利,事业有成!最后,期望公司领导在百忙当中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职,期望能得到公司领导的准许!诚祝xx公司事业百尺竿头更进一步!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告5

尊敬的领导:

  本人因工作能力有限,故工资低,本月所发工资仅够付房租,剩下的日子里每天只能喝西北风,所以辞职而别,枉费上面各领导的关心,本人生感惭愧。无奈身上无钱,不能坐车去公司向领导当面抱歉,手机更是一直无钱冲费无限期停机中,所以本人回家种田去了,至少肚子吃的'饱,望各位领导理解与包含。

  祝各位领导升官发财!

此致

敬礼!

辞职人:***

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告6

xx地产领导:

  您们好!

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xxxx年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的`日子,它将永远定格在我的记忆深处。20xx年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则—孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按工地的规定办理离职手续。

  以上辞呈,恳请批准。谢谢!

此致

敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

员工辞职报告7

尊重的领导:

  您好!第一,我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锤炼机会,让我成上进程不再单调。

  在xx的工作经历,是我人生中最幸福的一段日子,从此也让我的性情深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我毕生受益。转眼之间,我来公司工作也已经快一年了,在这一年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多知识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用毕生。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用,让我发挥了自己的微薄能力,看到了自己的一些价值。

  一年来,我一直以公司为家,尽心尽力做好每一件事,对培养了我的领导深有感情,也常怀感恩之心。作为一个外地人,我也曾有过扎根这里奉献青春的企图,从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是,我的理想是创一番事业,可我缺少经历这笔财富,所以我的`潜意识告知我到了应当去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生计划,每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应当给自己一片悬崖来激发自己的潜力,也只有这样才能摆脱无能的生活创造出属于我生命的一份奇迹。

  基于上述原因,我决定申请辞职,离开公司。在正式离职之前,我将做好工作,尽力让工作安稳过渡,以减轻领导负担。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片断都是我难忘的回想。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。

  期望我的离开不会给公司带来任何的缺失和不快,毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时,我不会向他们透漏任何关于我们公司的秘密的,这是我做人的基本原则,期望领导相信。

  不过,我还是对我的离开感到一丝愧疚,毕竟公司培养我这么久。期望领导体谅。

  祝大家工作愉快,同时更庆祝公司发展得越来越好!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告8

亲爱的x领导:

  我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  自从x年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新肯定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,乃至个人喜好,我都很中意。但,由于某些个人的理由,我终究挑选了开始新的工作。期望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的'话,我愿意,并且期望在工余时间,为我们这个团队连续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并庆祝您和大家能首创出更美好的未来。

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告9

敬爱的领导:

  您好!

  我由于诸多个人原因,经过深入冷静的摸索后,郑重的向公司提出辞职要求。

  第一,在贵公司工作的'这五个月以来,我收获很多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了经历。

  其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感遭到了家的暖和。

  无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力员工辞职信范例员工辞职信范例。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请体谅。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好,也庆祝领导和同事们身体康健。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告10

尊敬的各位领导:

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读回复我的辞职报告。

  感谢大家的关心和照顾,我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月,从这里我学到和了解了很多人生道理。我能和所有的新老员工一起走过这平凡而难忘的北漂之旅,用任何语言都无法表达。再次衷心感谢您和所有部门经理在过去几天的'无微不至的关心和帮助。

  作为一名xx员工,虽然我已经年过半百,但我依然非常认真负责地做好每一项工作,每天工作十几个小时,星期天从不休息,自觉为一位老同志起到表率作用。但是工资收入和我的努力完全没有体现出来。很抱歉,我只能提交辞呈。我恳请您在20xx年12月31日前安排合适的人员接替我的工作,并于当天批准我的辞职。

  接下来我还是会努力,站在最后一班,认真做好离职前的一切交接工作。最后,祝你和家人身体健康,工作顺利!我也衷心祝愿北京xx酒店的三位分号客户生意兴隆。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职报告11

各位领导:

  今天,我热泪盈眶地写下了下面这句话。我深知,作为伟大祖国的接班人,我们肩负着实现中华民族伟大复兴的重任。为了实现我们的理想,我们需要牢记祖先的教诲,努力工作。用自己的努力重塑自己美好的未来。如果我们都能做到这一点,我相信让国家富强的日子指日可待。

  但是,现实和理想总会有差距。比如我一直想有一段纯粹的感情。在这段感情中,我们相互信任,为了未来一起努力,分享生活中的酸甜苦辣。但是我觉得,通过自己的努力,给我爱的人创造一个安静的环境,而不是让她受一点点苦,累一点点。但现实是,我要为柴米油盐奔波。不幸的是,我不知道这种匆忙何时会结束。

  我刚刚毕业,期待着我的职业蓝图,雨润的子公司黄山白松高尔夫乡村俱乐部有限公司向我伸出了橄榄枝,所以我很荣幸成为贵公司一名普通而特殊的员工,他会像其他人一样为公司尽最大努力,尤其是因为公司把我们培养成特殊的管理人才。

  企业,最重要的是业绩,是效益。但不是我们自己。不幸的是,并不是每个人都意识到了我们所有的特殊培训人才,所以公司的一部分人离开了,因为它没有总是以自己为中心做出决定。但是,我在想:如果酒店用尽全力培养30多名特殊人才,直到最后一名被留下,那是谁的责任?个人?酒店?大学还是中国教育体系?

  如果一个人一心一意追求事业,我相信总有一天他会成功的。有人可能会问:既然每个人都能成功,为什么还要努力?为什么要跳槽?你为什么不等一下?我想说的是:在我们的祖国,一个人的事业成功与否,不一定以最终的成功来衡量。另一个关键因素是时间,普通人十年就能做到,而你三年就能做到。那你就是人才,你就是成功的。

  经过长时间的努力和工作中的学习,你的公司确实有更多的机会和更大的发展空间。但是,我不是一个伟大的人,我有很多普通人有,普通人没有的缺点。当然情况有所好转,来自父母同学的压力让我开始考虑事业和时间的关系。贵公司成就了一大批管理人才,并深深植根于这一理念:很多时候,服务行业的`平庸与卓越只有一步之遥,魔鬼都在细节。但是忙的时候,能不能不要把精力放在剪挂图上的磁带上?

  我能理解被人误解是一种遗憾,误解别人也是一种悲哀。所以,每当你的公司被怀疑吃了自己的话,我总能想出很多理由去争取。我还能做到。不敢相信中国500强企业(计划冲世界500强企业)的人事总监把自己的意志强加在员工身上。可能有很多员工只是为了报酬而工作,但是你不能偏科,不能面面俱到,说自己没有给别人加工资,心理不平衡。我们一再强调,不是钱,是诚信。即使不加,也可以和我们沟通,说明原因,说明你没有忘记我们,没有履行我们当初的承诺。人家不信,不知道也可以?手推车没有踏板,但汽车没有踏板。为什么这么好?

  作为一个团队领导,你如何让每个人都尽自己最大的努力去实现你想要的目标?你应该给你的团队关心、关注、资源和信心来实现你的目标。你们的人事主管给我们培训的时候,是这样说的:你根本不用加班。加班是什么意思?只能说明你工作效率低,命题不成立。我不想解释在这样一个以客户为导向的服务行业是否有效。而且现在你们公司实行721原则,可以理解,因为以人为本不等于降低标准。我想问的是:高层领导会犯错吗?如果高层领导的决定不同程度的损害了公司的利益,谁来扣分?扣分就行。为什么不让人们看到努力的回报?只是一种推演,难道不是工作的一种抑制因素吗?劣币驱逐良币是事实吗?员工直接领导轮流扣分。如果轮到他们,那就是一种无奈的体验。他们还会尽力吗?

  客户利益至上,这个理念能否融入血液,是服务业能否走向伟大的标志。但我认为损害员工利益是不明智的。毕竟服务的是员工。成绩是做出来的,不是省下来的,客户是不足的。你的公司应该努力增加顾客而不是降低食品标准吗?说到食物,我个人是反对浪费的,看到很多浪费的食物就很难受。但是有一次,我把盘子里的食物都倒了出来,太糟糕了。原材料差没关系,少一点也可以接受。但是厨师真的没注意,让人难以下咽。浪费不仅仅是食物。其实浪费真的可以节省。

  曾经看过一个故事,讲的是一家公司因为金融危机,年终奖缩水很多。领导很担心:员工知道了,会投诉个不停。后来他想出了一个办法:发布公司经营不好的消息,裁员,年底考核业绩,最差的员工三分之一会被辞退。大家自然不愿意为了这么一份待遇优厚的工作被裁掉,都很努力。过了一段时间,领导宣布只裁六分之一的员工。过了一段时间,我说不裁员。最后通知大家,通过大家的努力,公司有所提升,会有一些年终奖。此时,所有人都跳了起来

  不知道你们公司有没有采用这种方式来激励大家。总之我个人理解能力有限,没有找到任何终点

  倪,看来考验还很远。过了这么长时间,我终于发现我个人的追求并不适合贵公司给我的东西,我能奉献的创造价值并不能满足贵公司的要求,不和谐的地方也逐渐显现出来。所以,我不能吃素,我必须放弃我热爱的职业,把它给一个真正拥有它,更有能力控制它的人。

辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职报告12

尊重的公司领导:

  您好!第一感谢您在百忙当中抽出时间浏览我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积存了一定的体会,对此我深表感激。

  由于我自身体会的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的摸索,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业计划并不完全一致。

  为了不由于我个人的原因此影响公司的生产销售进度,经过寻思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个进程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  为了尽量减少对现有工作造成的影响,我要求在公司的员工通讯录上保存我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教诲和照管。在公司的这段经历于我而言非常宝贵。将来不管什么时候,我都会为自己曾经是公司的`一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我全部职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也期望公司能够知道我的实际情形,对我的申请予以推敲并批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告13

尊重的领导:

  您好,经过再三摸索、反复权衡,我做出了决定,决定离开公司!我于20xx年xx月进入xxx公司成为一位普通员工,至今已经一年有余。在公司的一年是学习的一年,是收获的一年。在公司浓厚的企业文化氛围下,在公司先进的`管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。xx公司是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,公司的成上进程也是中国很多技术从无到有的进程,在公司工作过的人无不遭到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照管和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最成心义的一段时间!

  在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在合适连续留在公司,因此向领导申请辞职期望这是一个恰当的时间。望批准!

  祝xx公司再造光辉,祝各位领导鹏程万里!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告14

尊重的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到x公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛楚。公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的.毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的摸索。尽管我一摸索,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,摸索的结果连自己都感到惊奇――或许自己并不合适软件开发这项工作。否定自己让自己很痛楚,然而人总是要面对现实的,自己的爱好是什么,自己爱好什么,自己合适做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的动机,并且让我肯定了这个动机。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去寻觅属于自己的定位,才是我人生的下一步挑选。从小到大一直过得很顺,这曾让我自豪,如今却让自己深深得痛楚,不能自拔,也许人真的要学会渐渐长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考核,公司正值用人之际,x启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是推敲到公司今后在这个项目安排的公道性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加公道和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种摆脱吧。

  能为公司效率的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到安稳过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,庆祝公司兴盛发达!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职报告15

尊重的x总:

  您好!项目基金申请的工作已经基本终止,我的手头上没有什么其他的事情了。经过寻思熟虑地摸索,我决定辞去目前在公司的工作,尽管我非常舍不得。

  非常感谢您给予我在xxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在xx公司工作的四年多,大量的培训工作,使我在这个工作岗位上积存了一定的技术技能和工作体会,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍爱也很感谢公司,由于这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  我推敲在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司,这样您将有时间去寻觅合适人选,来弥补因我离职而造成的.空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较合适,不妨给我个建议或尽早告知我。

  当然,若您容许的话,我愿意并且期望在工余时间,为我们这个团队连续出力,最后,我也不知道可以说什么,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以推敲并批准为盼。

  真心庆祝xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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