辞职报告申请书

公司辞职报告

时间:2023-06-18 13:38:06 辞职报告申请书 我要投稿

公司辞职报告(精选15篇)

  在日常生活和工作中,越来越多的事务都会使用到报告,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。在写之前,可以先参考范文,以下是小编整理的公司辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司辞职报告(精选15篇)

公司辞职报告1

尊敬的店长:

  首先感谢店长x年来对我的培养和照顾,使我在新的工作岗位上得到了很大的磨练及提高,也感谢院领导对我的'关心和帮助,以及同事们对我工作的支持、生活的照顾,让我在这里度过了一生中美好的半年,在这半年里学习到的知识将使我受益终生!

  在此我非常衷心地感谢大家!但是,由于我即将结婚且未婚夫在外地工作,考虑到我们都还年轻,以后的路还很长,我们不能长期这样两地分居,所以我不得不向药店提出辞去目前的工作,为药店造成的不便表示深深的歉意,也为我即将离开这样和谐的工作场所,这样的好领导好同事而感到遗憾。

  望店长能够理解我的难处及做法,同时也希望医院能够找到合适的人选来接替我目前的工作,使药房能够正常运行下去,最后祝愿药店能够发展得越来越好,更上新台阶!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  日期:xx年xx月xx日

公司辞职报告2

尊敬的领导:

  你们好!

  我很遗憾自己在这个时候向单位提出辞职。

  来到单位也有接近半年的时间了,在这段时间里,单位的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。现在因为一些家庭和个人的.缘由,我需要重新确定自己未来的方向,最终选择了离开单位,离开这里。

  其实,在这段时间里,每天都很忙碌,虽然也有过抱怨,感觉压力很大,但是每天都使我很充实的生活,让我变得开始慢慢享受这份工作了,也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。真的很感谢你们

  我衷心祝愿单位领导及各位同事工作顺利!这份辞职报告,望领导能给予批准。谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  日期:  xx月xx日

公司辞职报告3

尊敬的领导:

  我自来到公司,工作中得到公司和您的`培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于x年xx月xx日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx月xx日

公司辞职报告4

尊敬的医院领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中抽出时间,阅读我的辞职信。

  由于我自身能力的不足,近期工作让我觉的力不从心,为此,我进行了长时间的思考,觉的自己应该好好整理下情绪,走出去学习一些新的知识,开阔一下自己的视野。因此,我准备于x月x日开始离开医院,并且在这段时间完成工作交接,以减少对现有工作造成的影响。

  去年毕业后我参加考研,天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿,这不得不说是一次人生的转变,姑且不论这次转折是利还是弊,但我还是怀有一颗强烈上进的心,希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书,尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍,而这需要有一份朝九晚有规律作息的工种,因而离开医院也是出于自身职业规划的'考虑。

  非常感谢你们在这段时间对我的教导和照顾,在医院工作的半年,对我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是这医院的一员而感到骄傲,我觉的在这工作经历,将是我整个职业发展中重要的一部分。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在xx医院工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx月xx日

公司辞职报告5

尊敬的公司领导:

  在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重,建筑公司员工的辞职报告。这段时间,我认真回顾了这x年来的工作情况,觉得来xx建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这x年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽,现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的`贡献,因此请求允许离开。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  本人将在x年xx月xx日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx月xx日

公司辞职报告6

尊敬的.领导:

  您好!

  感谢你们对我的帮助、关心和教导。由于个人原因,无法胜任目前的工作,无法为公司做出更多的贡献,故申请辞职。请予以考虑并批准。

  我祝愿公司在今后的发展中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xx

  xx月xx日

公司辞职报告7

尊敬的领导:

  您们好!

  首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。

  我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。

  站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。

  最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

  祝愿公司在以后的日子里稳步发展,

  我自进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的'生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

  我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入销售部,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向销售部提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

  离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

公司辞职报告8

尊敬的公司领导:

  首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

  自大学一毕业进入公司以来,已整整13年个年头,我很荣幸自己能够成为宁波联通大家庭中的一员,并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。

  在公司的13年,从财务部到信息化部,再到市场部,做了不同类型的工作,使自己能力得到了提高,我很珍惜和热爱这份工作,也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关怀,让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的.机会。

  随着时间的推移,年龄的增大,加上本身家庭的原因,很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得,一个人要发展,就需要不断的适应和改变,而最大的改变无非就是学会适应,适应新环境,适应新发展。在经过长时间的努力之后,我发现自己在各方面还是很难做到这一点,也发现自己越来越难以胜任目前的这份工作,为了不影响公司的发展,考虑了许久,我决定辞去现在的工作。

  我的请求,希望公司领导能够批准!同时非常感谢公司13年来对我的信任,感谢身边的每一位同事对我的关心和帮助。请人力资源部多多谅解! 衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上,取得更大成功!

  人生最大的意义在于做自己想做的事!

此致

敬礼

  申请人:

  xx月xx日

公司辞职报告9

尊敬的王经理:

  您好!经过慎重考虑,我决定辞去现在的助理经理一职。在这里工作的一年里,我学到了很多新东西,丰富和充实了自己。同时,我很幸运有机会在这样一个团结优秀的团队中学习,更重要的是,我遇到了这么多好朋友和同事。古人云:时间早在我遇见她之前,却比我们分开的时间更长!当我来到深圳时,我可以对公司产生依恋,并与公司所有的'人形成深厚的友谊,这是我来深圳最宝贵的东西。我们大家一起经历了那么多风雨飘摇的岁月,我相信,无论我们走到哪里,友谊和友情都不会淡去。一切美好的事物都会结束。

  昨天的相遇,意味着今天的暂时离别。离别往往是悲伤的,但我们要以乐观的心态去面对。因为今天的离别是下一次重逢的开始。每个人都有自己的志向。离开是必然的。谢谢你的真诚挽留。因为我自己的家庭原因,我目前在深圳的生活状况,还有我的志向。我不能接受公司的挽留。时间在等着我,我没有时间为公司做贡献。请xxx和xxx理解我的仓促。公司经历了这么多风风雨雨,相信今年会有质的飞跃。我也相信公司以后会发展的更好。

  走之前,我一定会把工作交出去。把仓库借的材料和产品一件一件的交换。确保没有留下任何错误。事实上,并不是萧肃不能接手,而是他可能一个人在忙。压力大很多。以他现在的能力,完全可以接手。另外,贺红会给你一些指导。技术方面不是问题。萧肃在公司一年多了(我来公司三个月之后张工离职),可以从各方面接手。所以,请不要用这个挽留我。这两年失误很多,由于经验和能力的问题给公司带来了一些损失。请了解公司。平时和其他员工在一起一直不开心。请见谅。如果你幸福快乐,就应该幸福的分开。以后无论去哪里,都会和公司,和其他员工做好朋友。至于我的辞职申请,希望你能尽快回复。

公司辞职报告10

尊敬的xx总:

  我是xx大酒店,传菜部的'一名基层员工。由于在上专科期间考上了函授本科,我将于x月中旬,要到x国xx大学xx校区成人继续教育学院,完成我剩下的成人本科函授课程,大约需要两个月的时间。于是和现在的工作造成了冲突,在此提前一个月,特向x总提出辞职申请:

  我申请在x月x号离职,希望x总可以批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx月xx日

公司辞职报告11

  尊敬的公司领导:

  您好!

  来到公司已经有两年多了,对公司的人和事物都产生了很深的感情,可是最近由于一些事请的发生,我决定离开公司了。也许领导对我的辞职不会很感到意外,也可能你们也会意识到现在发生的一切,我决定辞职了。

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年6月5日离职,希望能得到公司领导的'准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  离开生活了两年的公司是需要下很大决心的,我在之前多次下决心都是半途而废,不过在最近发生的不如意的事情后,我决定离开了。离开之前我感到很愧疚,愧对大家对我的期望和厚爱,可是我无福消受,我只好离开了。

  我离开公司应该不会对公司产生人任何影响,我在公司中的作用本来就不大。不过我还是感到很愧疚,在公司正在权力发挥咱的时候我选择了离开。

  祝愿公司将来的业绩能够得到最大的发展!生意兴隆,往事如意!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  年月日

公司辞职报告12

尊敬的xx:

  你好!

  我自20xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人在业务方面得到了很大提高,公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作。

  但是近来由于某些个人原因,已经影响到了我目前的工作,为了不给公司带来大的损失,我不得不提交辞职报告,希望能于xx月xx日正式离职,请公司批准。这样还有一个月时间公司可以安排好人员接替我的'工作,我将尽心交接,让公司的损失降到最低。在您正式批准离职后,我会列出书面交接清单给您。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  日期:xx

公司辞职报告13

尊敬的分公司总经理:

  来到xx公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等

  的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

  我要感谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,到业务经理,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。

  我从xx年进入公司,正是 支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

  但今因个人原因,我已决定辞职离开,希望我的.离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任,我将终抱感激之情,也希望公司尽快给我安排交接人员。

  今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

  请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

公司辞职报告14

尊敬的xx公司领导:

  您好!

  我于xx月进入xx文化发展公司工作至今,担任大型活动中心副经理及咨询研究中心副经理,在领导及各部门同事的关心和帮助下,使得我能在极短的时间内接手并胜任目前的工作,对此我表示由衷的感谢!

  在这半年多来,我先后参与了□□旅游节暨□□旅游形象大使评选活动、□□路文化街结构调整与功能开发方案、中韩民间文化产业论坛以及xx□□国际时装模特儿大赛等一系列活动的筹备及实施工作。在各部门的配合下,以上这些工作都达到了预期的效果,取得了一定的成绩,为公司开拓了业务领域并创造了一定的'财富,我个人为能参与这些重要的活动并取得相应的成绩而感到深深的自豪。

  回顾这半年多在文化发展公司的日子,我时常感到目前的工作并不适合我,经过慎重地思考和艰难地抉择,我决定辞去目前的工作,希望领导体谅、准许为感。

  离职前我将会完成手头未完成的工作并做好工作的交接,希望离职工作能顺利地进行。

  在文化发展公司的这段经历让我受益匪浅,我十分珍视在文化发展公司的这段日子,如果可能,希望今后能与文化发展公司再度合作。

  祝xx文化发展有限公司前程似锦!

此致

敬礼!

  辞职人:

  xx月xx日

公司辞职报告15

尊敬的领导:

  在这三年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

  三年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望楼林、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

  1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

  2、改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

  3、稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的',领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工,流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(XX方面),我的建议是:XX,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在XX年薪基本都有XX万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。销售部:XX、XX,提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。XX:放大他的权力,他是销售部经理,需要有一个经理该有的权力和威严,他才是公司真正的二把手。XX:俗话说,机器上若少了一个螺丝钉,就不能正常地运转,千万不要小看这个螺丝钉的力量,XX是个做事非常仔细认真并重情义的人,他有养家的负担,公司要看到并理解这一方面,单纯的工资并不能解决他的困难,他也不是就那么点工资就会满足的。我认为,只有让员工觉得有空间去发展,才会让他们真正地愿意去做事,建议让他往销售那一方面去学习和发展。

辞职人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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