道歉信

给领导的道歉信

时间:2023-03-14 08:29:14 道歉信 我要投稿

给领导的道歉信通用

  在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到道歉信,通过道歉信可以更好地表示陪礼道歉,消除曲解。你所见过的道歉信是什么样的呢?以下是小编为大家收集的给领导的道歉信通用,欢迎大家分享。

给领导的道歉信通用

给领导的道歉信通用1

尊敬的主任、各位同事:

  8月29日下午4时摆布,在工作时候,我异国当真工作,而是以为周末下午无需紧急,在电脑上观赏家人的照片,被市效能办来查抄的同志发觉,给带领带来了麻烦,感化了集体声誉。我经过议定当真反思,深入自剖,为本身的行动感触了深深地惭愧和不安,在此,我向x主任及各位同事做出深入查验,并将我的思维反思结果报告请教以下:

  我深入认识到:办公电脑是用来为工作办事的,不是私家电脑,只能用来办公,与个人有关的一切东西都不该该呈现。我要坚定删除电脑里一切与工作无关的、个人的东西,请带领和同事们监督。

  经过议定这件事,我感触这固然是一件偶尔产生的事变,但同时也是长期以来对本身放松要求,工作作风分散的必定结果,也是与我们现时的工作风格要求,背道而行。经过议定反思,在这件事中,我感触,本身在工作责任心上仍就特别欠缺。尽人皆知,我单位是一个开放的窗口办事单位,每一名同志的言行都代表这个大集体,而我却在工作时候看家人的照片,这富裕阐明,我从思维上异国把工作的风格珍视起来,也异国把本身的工作做得更好。在本身的思维中,仍就存在对工作立场珍视不敷的思维。

  经过议定这件事,我认识到本身的长进心不敷。在知识更新飞快的本日,一天不进修就会进步的,并且,新的管帐标准家常便饭,我应当富裕利用空余时候,进修,进修,再进修。

  别的,我也看到了这件事的卑劣感化,如果在工作中,大家都像我一样解放,在电脑上看照片,那怎样能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中构成了这类放松的'规律见解,我们工作的进步将无从谈起,办事也只是纸上谈。是以,这件事的结果是紧张的,感化是卑劣的。

  产生这件过后,我知道不管如何都不敷以补充本身的差错。是以,不管带领和同事们对我进行如何的责怪,我都不会有任何定见,并且谦和接纳。同时,我向带领和同事们包管:今后我要更加竭力的工作来为单位的工作做出自动的贡献。

  xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的道歉信通用2

尊敬的领导:

  您好~感谢您能在百忙当中抽空看我写的查验书!

  x月x日,我擅自离开岗亭旷工,固然带领说,说出旷工的原因,可是我觉得如今说原因,都只是藉词,我不想再为本身的不对找任何借端,那只能让我更加惭愧。我如今怀着十二万分的惭愧给您写下这份查验书,以向您表现我对旷工这类卑败行动的深痛恶绝及打死也不再旷工的决议信念。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,频频强调,不得迟到,不得旷工。当时,带领反复教导口血未干,严明当真的心情犹在面前目今,我深为震撼,也已经深入认识到此事的紧张性,因而我频频报告本身要把此事当作头等大事来抓,不能孤负带领和办理组对我的一片苦心。本身并异国好好的去思虑我如今的责任,造成了如今的不对。对付我旷工的事变,所酿成的紧张结果以下:

  1、在同事中间造成了不良的感化。因为我一个人的旷工,有大略造成他人的效仿,感化单位的规律性。

  2、感化个人综合程度的进步,使本身在本能进步的前提下未能获得进步,使得本身一贯都在迷茫状况!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深入查验,觉得深藏在本人思维中的致命不对有以下几点:思维憬悟不高,对紧张事变珍视紧张不敷。就算是有认识,也没能在举动上真正履行起来。思维憬悟不高的根来历根本因是因为本人对他人恭敬不敷。对待工作的思维见解不敷深入.不敷精确.异国认识到如今的一份符合工作的机遇是多么的.可贵和紧张。

  所以我决议有以下个人整改办法:

  写份保质保量的查验书一份!对本身思维上的不对泉源进行深挖细找的料理,并认清其大略酿成的紧张结果。当真克服糊口生涯懒惰、粗心大意的弱点,竭力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的差错。凡是和办理组加强雷同。包管不再呈现上述不对。

  短短1千多字,不能表述我对我本身的责怪,更多的叱责,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我盼望带领能给我改过从头做人的机遇。如果构造上仍能给我改过的机遇,我会化懊悔为气力,我毫不在联合处所颠仆,办事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢带领让我写了这份查抄,是带领让我认识到本身的不对,给了我改过的的机遇,使我离告成更进了一部。我会竭力的工作,说诚意话,在公司上班认识很多同仁真的很高兴很愉悦!我已经把这个工作当作我糊口生涯的一部分了!请带领连续关心监督、救助我改正弱点,获得更大的进步和告成。

  xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的道歉信通用3

尊敬的公司领导:

  我智商一般,情商低下。我平时总是告诫自己,遇事要冷静,要按正常的途径处理问题,但一遇到某些事,便情绪激动、口无遮拦。

  20xx年XX月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。

  一副叠装模要求XX月10日完成,因需部件车间帮助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才汇报完成任务,19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下,电话告知计划部无此叠装模,导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。

  设备因各种原因被扣13分(这设备考核所扣分,我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分,11月初通过电话与郑保伟协商,其含糊答应了。后在XX月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以,受降那边我师傅真麻烦,他不配合,不肯上报设备维修记录”。但XX月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金,我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”,因此非常气愤。

  在得知这个考核结果后,当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“如果不纠正这个错误的考核,我带头罢工。”因情绪激动,这个话语中可能会带有煽动的气氛!

  做为新恒力的'一名基层干部,遇事不冷静,说气话,是素质差的表现,是不负责任的态度。今天特此写此信给全公司,以示道歉!并将此信一直保存,以提醒自己不再犯类似错误!

  在此公开向公司道歉!并请公司原谅我的过错!

  xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的道歉信通用4

尊敬的领导:

  我是在迫不得已的情况下写这份信的,情况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃。其二:公司的薪水足够我月月如流水的`时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店。其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意,故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。

  xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的道歉信通用5

尊敬的领导:

  您好!首先,请接受我对您真诚的道歉。其实,几年来,我对您一直是很尊敬的,您是我的领导,也是我教研的导师,我非常感激您。自6月14日业务学习的不欢事情发生后,这几天,我的心情一直不好,总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话,虽然都是安慰我不要往心里去,不要有思想负担,要注意和领导沟通的方式,但我感觉如硭在脊,还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神,让我觉得很不是滋味。俗话说,冲动是魔鬼,冲动时为生气而累,冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的'范围漫延扩大,自己便成了别人茶余饭后的笑柄,而且还连累到您,我真的很后悔。

  xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的道歉信通用6

尊敬的领导:

  在xx月xx日的工作中,由于我工作中的失误致使一名旅客没有买到卧铺票,导致了这名旅客的出行不便,也耽误了他的行程。

  当时由于我没有按规定给正常排队的旅客购票,而是给插队的个别旅客优先购票,虽然我是因为旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的购票顺序,但是这不能成为我工作不到位,责任心不强而给旅客造成损失的理由。

  在这里我对我工作的失误致以真诚的歉意,同时也对自己的工作进行深刻的检讨。从这次的教训中,我学会了在工作中一定要以旅客的满意度作为衡量自己业绩的标准;一定要以行业的操守作为自己工作的准则;一定要以热诚的'心态及负责任的态度珍惜自己的工作。

  最后,我再次对各位旅客,对关心我的同事,对培养我的领导致以深深的歉意!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

给领导的道歉信通用7

尊敬的领导:

  您好!

  我想了很多才写下了下面的内容。"诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。"当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠......于是我打开电脑,给您写了这封辞呈。去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话"当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音"。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

  回首过去,当我想到"要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同。"时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够。人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力。曾记起研究开发部的朝气,热情。技术工程部的和谐,沉稳,责任。这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的.各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令我难忘的时光。感谢您这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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