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返乡农民自主创业大学生调查报告

时间:2025-02-21 12:24:51 欧敏 调查报告 我要投稿
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返乡农民自主创业大学生调查报告(精选7篇)

  想要了解一些情况或事件时,我们需要调查清楚情况,调查结束以后,还需要写调查报告。写调查报告需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的返乡农民自主创业大学生调查报告,欢迎大家分享。

返乡农民自主创业大学生调查报告(精选7篇)

  返乡农民自主创业大学生调查报告 1

  为进一步了解受金融危机影响,我村返乡农民工的实际情况,按照年初计划,继20xx年12月21——23日第一次调研之后,我于20xx年1月17日至24日对我村返乡农民工进行了第二次入户调查,随机调查农民工145人。

  一、被调查的返乡农民工基本情况

  綦江县郭扶镇古松村20xx年外出务工人员为921人,截止20xx年1月24日已返乡的农民工为613人,占外出务工人员的67%,20xx古松村人均劳务收入为2350 元,占20xx年人均年收入的54.2%。

  (一)学历情况

  调查的145人中,文盲及小学学历为34人,占23%,初中学历为104人,占72%,高中及中职学历为7人,占5%。

  (二)性别,年龄结构,拥有技能情况

  调查的145人中,女性为46人,占32%,男性为99人,占68%,年龄在18周岁至30周岁的为41人,30周岁至40周岁的为72人,40岁以上的为32人,他们中85%的人都无一技之长,15%的人拥有机械加工、建筑、印刷等技能,但技能单一。

  (三)务工地点普遍为沿海等经济发达地区

  在工地上干活的较多调查发现85%的人都在东南沿海一带打工,其中选择浙江、江苏、广东地区的人占75%,都是看重该地区工资报酬高,95%的人月收入在1000元至2500元之间,60%的人从事建筑,铁路,公路等基础设施建设。

  (四)返乡原因

  因工厂或公司停产、倒闭、业务不好提前放假、无工作等原因返乡13人,占9%,其中2人是从事手套加工,3人从事机械加工,1人从事玩具生产,以上6人原公司或工厂的规模都很小,员工人数在20人至100人之间,另外7人是在务工点做临时工,未找到工作而返乡;回家过春节为118人,占81%;而回家照看子女、天气寒冷等原因返乡为14人,占10%。

  二、返乡农民工呈现的特点

  通过对145名农民工的调查,发现他们在务工方面存在以下几个特点:

  (一)工作选择的意愿有差别

  性别、年龄、学历的差异造成选择进入公司或者工厂工作的意愿不同。年轻女性一般选择进入公司、工厂的较多,且都是从事技术含量较低的工作,都是劳动密集型行业。调查中87%的女性都进入电子、制衣、制鞋、玩具加工等行业的公司;而75%的男性不愿选择进入公司、工厂工作,觉得在那工作会受到相应制度约束,感觉不自由,且收入较之工地或其他工作要低,另外由于自己的学历低、年龄大无法进入公司或工厂也是主要原因之一。

  (二)自主创业意愿强烈,但普遍认为资金是最主要的问题

  调查中80%的人希望能自主创业,比如搞养殖和种植业,但资金问题是他们面对的首要问题,其次是技术和经验。

  (三)流动频繁

  调查中发现,农民工即使在同一务工地点,换的工作也比较多,究其原因是有些公司、建筑工地等现在都在大量招临时工,工程做完后,这部分人就得重新找工作。另外,他们的务工地点变换也较多。

  (四)举家外出呈上升趋势

  夫妻双方因都在外面打工,为方便照管子女,将子女带到务工地点就近入学的不在少数,我村举家外出就有98户(此数据是2008年11月农村医保参合情况各社统计上来的),这一数据比07年增加10户。此次调查中全家外出回来过年的有15户,但春节后全家还会出去。

  (五)找工作的途径不多

  调查发现农民工在外打工,找工作的主要还是依靠传统的.途径:一是熟人或亲戚介绍,也有的随本村在外面包工程的包工头出去;二是自己找,自己在一些工地上去问是否要人,或者到一些工厂门口去看是否有招工信息。

  (六)大部分人都有继续外出务工的意愿

  调查中70%的人都表示会返回原来的岗位继续打工,剩下21名因公司或工厂停产、倒闭等原因返乡的农民工有18人表示还要出去务工,有3人表示将过一段时间再看情况;有22%的人将重新找工作,只有8%的人暂不外出务工。

  三、调查结论及一些建议

  通过此次调查发现,古松村返乡农民工中,有部分人员是因为金融危机的影响而返乡,但所占比例不大,大多数返乡农民工都只是回家过节,并且他们大部分人都有继续外出务工的意愿,预计部分农民选择务工地点会转向内陆城市。外出务工现在和将来都是农民生存的一种主要方式。调查还发现各级政府部门和相关社会机构提供的服务与农民工的需求还有较大差距,需要进一步提高服务水平,为农民外出务工搞好服务是各级政府部门尤其是基层组织当前首要任务。

  针对调查中发现的问题,具体建议如下:

  一是加强就业指导。

  调查中发现很多人都是通过熟人介绍和自己找工作,如果想换工作只有自己找,成本高,另外,有一部分人是看到别人在某一地方打工还可以,就随波逐流到那地方找工作,因此,农民外出务工存在一定盲目性和扎堆现象,发现现在所谓的劳务市场建设离大多数农民的需求还有较大差距。建议相关部门深入实际,加强与用工方的联系与沟通,搜集相关用工信息,通过网络、职介机构等渠道向广大农民工提供用工信息,促进农民工合理流动,减少农民工找工作的成本,减小他们外出务工的盲目性。

  二是有针对性地开展农民工技能培训。

  切实提高他们的技能水平,能与用工单位联合培训最好,不搞那些完成任务式的培训。同时鼓励他们就近就业,尤其是国家的扩大内需计划,涉及许多基础设施建设,应大量使用农民工。

  三是重视无地农民的生存发展。

  农村土地自上世纪80年代开始下放,但是90年代后出生,或者婚嫁古松村并且户籍也迁入这个村的没有土地,这部分人一般靠耕种外出务工人员的土地生存,据了解,这种情况各地普遍存在。对于农村向来没有土地的这部分人,建议政府在土地流转和其它方面,给予政策上的倾斜和支持,使农村土地合理流转,减少摞荒地,妥善解决这部分农民的生存问题。

  四是加强对自主创业农民工的信贷支持和帮扶引导。

  减小他们创业的困难、风险和盲目性。对自主创业的农民工,政府可采取贴息、直接补贴、担保贷款等方式给予他们资金上的支持,解决资金短缺问题。

  五是加强对农民工的跟踪调查,及时掌握他们的情况,必要时候能提供及时的服务。

  返乡农民自主创业大学生调查报告 2

  调查时间:

  20xx年8月5日

  调查地点:

  xx省宁国市港口镇旺富猪场

  调查目的:

  了解农民自主创业的原因,政府的相关措施以及自主创业意义;以养猪业为例子了解其发展环境、发展形式以及发展措施。更加了解社会主义新农村的建设状况。

  从小在农村长大的我能够体会那些面朝黄土背朝天农民们的艰辛,也明白谁知盘中餐,粒粒皆辛苦的真正含义。十几年来,我见证了农村的发展,也感觉到农民的变化。过去,他们勤劳、贫穷,现在,他们智慧、富有。由于农村本具有的劳动力加上今年来经济危机大量农民工返乡,使得农村劳动力大量增加,为了解决就业问题,在政府的支持下,他们开始自主创业,并干出了属于自己的一份新天地。

  我于暑假期间在家乡的一家由返乡农民工自己创办的养猪场进行了调查,对养猪业有了一些了解,对农民自主创业也有了一些感触。

  我调查的养猪场叫做旺富猪场,建于20xx年,养猪场的主人是一位农民大伯,20xx年从上海打工回来后自主创业,办了这家养猪场。告诉大伯我的目的后,大伯热情的带我参观养猪场并耐心的为我讲解。虽然猪在我们心中是一种很懒很笨很脏的动物,但是在农民大伯的心中它们可都是宝呀!

  养猪场宽敞、明亮、通风。每件猪舍有8到15头猪不等,每间猪舍有一个猪槽,一个便槽,几个不锈钢饮水器,还有一个类似正方体的铁盒。那是什么呀?我好奇地问,大伯说那是凉风机,夏天高温,猪就容易生病,咱可不能让猪热着。那冬天它们它们会冻着吗?我问,大伯继续说一般猪不会冻着的,但是刚出生的小猪被冻死的几率却很大,我们有一种大的保温灯,亮着灯就会散发出热量,猪就不会冻着了。原来猪舍的条件这么好,大伯说我们这是规模饲养,当然得有先进的生产设备,这样才会保证有效率的饲养,才能保证猪的质量。那养猪要有多少设备呢?我问,随后大伯一一为我介绍,有限位栏、母猪产床、漏粪地板、饲料车、保温箱、猪仔保育床,等等。虽然养猪的收益很乐观,但是对养猪的'投资也是相当大的,看着那些硬件设备,我才真正了解要赚钱必须要舍得投资,这才是先进科学的养猪方法。

  然而单单靠这些硬件设施养猪是远远不够的,在农民大伯家里,我发现书架上摆满了有关养猪的书籍。大伯自豪的说:咱们养猪可不像以前家里养一两头猪那样简单,养猪的学问可大着呐。这些书我们都得看。

  咱们得了解猪的饲喂与营养,生饲料的喂养是有技巧的,还要学会如何降低饲料成本,要清楚母猪发情和生育的详细征兆,了解猪病的防治,有些猪发病得靠我们自己治疗。你看,这些都是养猪必备

  的医疗设备,什么注射器啊,手术刀柄、温度器、止血钳、手术剪,这些啊,我都会。俗话说:‘三百六十行,行行出状元。’不论干哪一行,都要干的好,干的精。

  然而办一家养猪场也会面临很多的问题,像大伯的这家养猪场属于小型养猪场,养猪属于养殖业,在农业范畴之内。因此,如果使用土地,土地可以之间向农村集体组织使用,不得占用基本农田。还有养殖业使用较大土地问题,工商部门名称审核问题,环保局的污染处理审核问题,畜牧局的检疫证书问题等等。

  大伯说说多了也许你不懂,我就举个例子吧。咱们这污染问题就处理的很好嘛!你看那些猪粪是不是又脏又臭?可咱们可以把它变废为宝呀。做一个沼气池就可以把这些发酵为沼气,我们家烧饭烧水都是用的沼气,既方便又清洁。我不得不佩服大伯的这种做法,不仅方便了自己,而且改善了农村环境卫生,提高农民健康水平,保护植被,改善了生态环境,真是一举多得。

  随后,在农民大伯家里,大伯为我介绍了有关养猪方面的信息,我也经过互联网查询,整理了以下三个方面的信息。

  一、养猪业发展环境分析

  1、国家证策:为了进一步促进生猪生产,保证市场供给,稳定价格水平,保障城乡居民生活,国家采取了以下措施:

  (1)加大对生猪生产的扶持力度,扶持生猪标准化规模饲养。

  (2)建立和完善生猪的公共防疫服务体系。

  (3)加强市场调节和监管工作。

  (4)完善猪肉储备体系。

  (5)改进生猪等畜禽产品生产消费统计工作。

  (6)正确引导社会舆论

  (7)加强对生猪供应工作的领导。

  2、社会因素:

  (1)城乡一体化加速推进,为农民自主创业提供了有利的环境保障。

  (2)农村工业化程度不断提高,为农民自主创业提供了良好的产业协作配套机会。

  (3)市场建设向纵深推进,为农民自主创业提供了广阔的发展空间。

  3、农民自身原因:

  (1)生活水平提高,为进一步提高物质生活和精神生活,创造更多的财富。

  (2)在城市打工积累了一定的知识和经验。

  (3)农民自身勤奋好学上进的性格。

  二、养猪业的发展形势

  经过改革开放几十年的发展,我国生猪已经摆脱了传统单一的饲养规模,逐渐向规模化集约化的方向发展,但正面临着猪病的极度困扰和食品安全高度危险期,同时,也面临着国外猪肉价格二倍高于国内的比较价格优势。要引导养猪产业实行市场转型,实行猪净化和多点式安全生产,实施无公害,绿色猪肉和品牌战略,实施养猪环保与农业可互动可持续发展战略。

  三、发展措施建议

  1、提高猪的饲养管理自动化技术应用

  2、提高计算机管理的应用

  3、提高人工授精技术的应用

  4、提高出栏率

  5、通过人为的改善工艺和环境条件,以最大限度满足生产发育对环境需求,使其最大限度的发挥遗传潜力,以高性能,增加养猪生产者的生产效益。

  旺富猪场是农民自主创业成功的一个典型例子,然而像大伯这种返乡农民工自主创业的成功人士还有很多很多。他们承包各种荒山、荒地、荒滩而从事种植业,解决了自己的工作问题,使日子富有起来。受经济危机影响,在外地打工的农民工大量返乡,为做好返乡农民工工作,充分发挥其技术特长帮助他们再就业,省政府采取了一系列措施解决问题并取得了一定成效。

  政府措施

  一、开展就业援助周、返乡农民工与就业岗位对接周等活动进行劳务对接;促进农民工各地就进就业。

  二、为进一步促进农民工就业,我省政府决定在全省返乡农民工集中的乡镇建立农民工创业园,以创业带动更多的就业。

  三、由于返乡农民工多数是首次创业,缺乏成熟经验,加上所招聘的成员大多是农民,技能和经验的缺乏直接影响了创业的成功率,所以我省为农民工实行免费培训,提高专业技能。

  四、加强对信贷政策的宣传力度。农村信用社、农业银行等金融部门要做好针对农民工的小额信贷等业务的宣传工作,为农民工创业提供有力的支持。

  五、努力为小型企业解决招工难问题。劳动人事部门要及时发布就业信息,采用多种形式解决用工招聘问题,为返乡创业农民工老板解决目前的人才荒,帮助部分农民工寻找就业门路。

  农民工自主创业意义:

  一、农民是全新的人才群体,对地发经济发展是一个新的机遇,充分认识并发挥他们的能量和本领,将为地方经济社会发展注入新的动力。

  二、让农民自己的管理经验和技术在家乡得到更好的发挥,不仅能实现自己的创业梦想,而且能带动家乡父老相亲富裕,促进当地经济发展。

  夕阳西下,远处升起了炊烟,在农民大伯家为期一天的调查圆满结束了。这时候,我想起了社会主义新农村建设的含义,在社会主义制度下,按照新时代的要求,对农村进行经济、政治、文化和社会等方面的建设,最终实现把农村建设成为经济繁荣、设施完善、环境优美、文明和谐的社会主义新农村的目标。

  看着农民大伯的养猪场、小洋房,和他脸上洋溢着幸福的笑脸,难道这不就是一副社会主义新农村的美好画卷吗?

  返乡农民自主创业大学生调查报告 3

  一、调查背景

  随着互联网的普及和农村基础设施的改善,农业电商成为农村经济发展的新引擎。许多大学生选择返乡利用电商平台创业,本报告旨在深入了解他们的创业现状与面临的挑战。

  二、调查方法

  问卷调查:通过线上问卷平台,向 100 名返乡从事农业电商创业的大学生发放问卷,回收有效问卷 85 份。

  深度访谈:选取 15 名具有代表性的创业者进行深度访谈,了解他们的'创业历程和实际困难。

  三、调查结果

  创业项目分布:40% 的创业者专注于农产品销售,30% 从事农产品加工与包装,20% 开展农村电商服务,如物流配送、网店代运营等,10% 涉足农业休闲旅游与电商结合项目。

  创业优势认知:80% 的受访者认为自身的互联网知识和创新思维是创业优势,60% 表示对家乡农产品的熟悉有助于选品和品质把控。

  面临挑战:物流成本高(70%)、农产品标准化程度低(60%)、电商人才短缺(50%)以及品牌建设困难(40%)是主要挑战。

  四、结论与建议

  返乡大学生在农业电商领域具有一定优势,但面临诸多挑战。建议政府加强农村物流基础设施建设,推动农产品标准化生产,提供电商人才培训和品牌建设支持。

  返乡农民自主创业大学生调查报告 4

  一、调查背景

  农村生态养殖符合绿色发展理念,市场需求逐渐增长。返乡大学生凭借新观念和技术,在该领域积极创业,本报告对其发展路径进行探索。

  二、调查方法

  实地调研:走访 10 个农村生态养殖创业基地,观察养殖环境和运营情况。

  案例分析:选取 5 个典型创业案例进行深入剖析,总结成功经验和失败教训。

  三、调查结果

  养殖项目选择:50% 的创业者选择养殖家禽,如鸡、鸭,30% 从事猪、羊等家畜养殖,20% 开展特色养殖,如蜜蜂、野兔。

  技术应用:70% 的创业者采用生态养殖技术,如发酵床养殖、林下养殖等,以降低成本和提高产品质量。

  市场销售:40% 通过与超市、农贸市场合作销售,30% 利用电商平台直销,20% 发展会员制配送,10% 供应农家乐等餐饮场所。

  四、结论与建议

  返乡大学生在农村生态养殖创业需注重技术创新和市场拓展。应加强与科研机构合作,提升养殖技术水平,同时拓宽销售渠道,打造品牌。

  返乡农民自主创业大学生调查报告 5

  一、调查背景

  农村丰富的文化资源为文化创意产业发展提供了广阔空间,返乡大学生积极投身其中,本报告对其创业情况进行研究。

  二、调查方法

  文献研究:查阅相关文献资料,了解农村文化创意产业发展现状。

  问卷调查:向 80 名从事农村文化创意产业创业的大学生发放问卷,回收有效问卷 68 份。

  三、调查结果

  创业项目类型:35% 专注于民俗文化产品开发,如传统手工艺品、民俗表演策划,30% 开展乡村文化旅游项目,25% 从事农村文化传播,如自媒体运营,10% 涉足农村影视制作。

  资金来源:50% 依靠个人积蓄和家庭支持,30% 获得政府创业补贴,20% 通过银行贷款和社会融资。

  发展瓶颈:文化资源挖掘深度不足(60%)、资金短缺(50%)、缺乏专业人才(40%)是主要发展瓶颈。

  四、结论与建议

  返乡大学生在农村文化创意产业创业具有潜力,但需深入挖掘文化资源,加大资金投入和人才培养力度。政府应提供更多金融支持和人才政策。

  返乡农民自主创业大学生调查报告 6

  一、调查背景

  随着环保意识的提高和能源转型的'推进,农村新能源市场逐渐兴起,返乡大学生在该领域积极探索创业,本报告对其实践与前景进行分析。

  二、调查方法

  专家访谈:与 5 位新能源领域专家交流,了解行业发展趋势。

  实地考察:走访 8 个农村新能源创业项目,与创业者交流。

  三、调查结果

  创业项目聚焦:45% 的创业者从事太阳能光伏发电项目,30% 开展农村沼气综合利用,20% 涉足风力发电项目,5% 进行新能源设备销售与维护。

  市场接受度:60% 的受访者表示当地村民对新能源项目接受度较高,但仍有 30% 存在疑虑,主要担心成本和稳定性。

  政策影响:80% 的创业者认为政府的新能源补贴政策对创业有积极推动作用。

  四、结论与建议

  返乡大学生在农村新能源创业前景广阔,但需加强科普宣传,提高村民认知。政府应持续完善政策支持体系,推动新能源产业在农村的发展。

  返乡农民自主创业大学生调查报告 7

  一、调查背景

  农村教育需求日益增长,返乡大学生凭借自身教育背景和新理念,在农村教育培训领域创业,本报告分析其面临的机遇与困境。

  二、调查方法

  问卷调查:向 70 名农村教育培训创业者发放问卷,回收有效问卷 55 份。

  行业对比:对比城市与农村教育培训市场特点。

  三、调查结果

  培训项目设置:40% 开展中小学课外辅导,30% 提供职业技能培训,如电商培训、农业技术培训,20% 进行幼儿教育,10% 开展农村文化艺术培训。

  竞争优势:70% 的创业者认为更了解当地学生和家长需求,50% 表示培训成本相对较低。

  面临问题:优质师资缺乏(60%)、招生困难(50%)、场地限制(40%)是主要问题。

  四、结论与建议

  返乡大学生在农村教育培训创业有一定机遇,但需解决师资、招生和场地等问题。可加强与高校合作,引入优质师资,同时创新招生模式,拓展培训场地。

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