软件技术调研报告

时间：2023-12-14 13:42:50 调研报告我要投稿

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软件技术调研报告范文

　　随着社会一步步向前发展，报告使用的频率越来越高，报告具有双向沟通性的特点。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编整理的软件技术调研报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

软件技术调研报告范文

软件技术调研报告范文1

　　一、调研的目的

　　此次进行调研的主要目的是了解软件行业的人才需求目标，能力要求以及行业的工作过程，以此来修改人才培养方案和进行课程建设。

　　二、调研的主要方式

　　1、要想了解企业对人才的要求，最好的方式我认为就是看招聘启示，一个企业的硬性需求都写在招聘启示中了。所以我首先上网查询本行业相关的大型企业的招聘要求，了解行业所需的前沿知识。

　　2、由于计算机学科的特殊性，知识体系翻新速度非常快，了解整个行业的发展动态有助于我们制定我们的人才培养方案和课程建设，所以我又在网上查找行业的最新动态以确定我进行企业调研的方向。

　　3、利用自己的人际关系，与已经就业的学生进行聊天交流，借此向其了解有关本专业的专业计划的问题，了解企业中的工作流程。

　　三、调研的主要内容

　　1、软件行业的发展现状

　　近年来，我国软件和信息技术服务业发展迅速，但产业规模和实力还不能满足国民经济和社会发展需要，依然存在一些制约产业发展的突出问题，具体表现在：缺乏具有全球领先地位的大企业，产业整体上处于价值链的中低端;产业创新体系不健全，核心技术缺乏;产业链协同效应尚未充分发挥，亟待建立龙头企业带动、中小企业支撑的产业发展格局;人才结构矛盾突出，高层次、复合型、领军型人才依然缺乏;以市场为导向、政产学研用结合的支撑体系有待完善，产业可持续发展能力亟需提升。

　　十二五时期，伴随信息通信技术的迅速发展和应用的不断深化，软件与网络深度耦合，软件与硬件、应用和服务紧密融合，软件和信息技术服务业加快向网络化、服务化、体系化和融合化方向演进。产业技术创新加速，变革方兴未艾，新兴应用层出不穷，将推动产业融合发展和转型升级。

　　自20xx年以来我国软件业持续高速发展，20xx-2012年我国软件产业收入增长44倍，年均复合增长率约为37%。而近10年，全球软件产业的平均增长率约在7%左右。20xx年1-8月，我国软件业实现利润2126亿元，同比增长25.5%，高出1-7月和去年同期0.4和10.3个百分点。从业人员数量和工资总额增长14.2%和18.2%，保持稳定增长态势。1-8月，西部地区完成软件业务收入2107亿元，同比增长28.5%，高出全国水平4.4个百分点，其中重庆、陕西保持30%以上增长。中部地区完成软件业务收入742亿元，同比增长25.2%，增速高于去年同期10.8个百分点。东部和东北地区分别完成软件业务收入14550和20xx亿元，同比增长23.3%和24.7%，增速低于去年同期3.1和0.9个百分点。

　　中商情报网发布《20xx-2018年中国软件行业市场深度调查及投资战略研究报告》显示，目前全国软件业务收入排名前20位的城市，占据全行业近九成的业务收入，其中北京、上海、南京、济南等11个软件名城及创建城市，占全国软件收入的65%。软件产业也已成为这些城市的战略支柱产业。

　　2、软件行业的人才需求状况

　　我国软件业持续保持20%的增长速度，每年的软件人才需求缺口是40～100万人次。国家十大产业振兴规划中的电子信息产业和物流产业与软件行业紧密相关，电子信息产业的三大任务都包括了软件产业。软件技术专业毕业的学生满足了社会需求，具有广阔就业前景。该专业毕业生适合在IT领域、软件公司、各类企业和政府机关、科研单位从事软件开发、软件测试、网页设计、数据库维护、客户端编程等工作。

　　3、重庆地区的软件企业现状

　　重庆的地理位置非常优越，重庆直辖后的大规模中央直接投资和财政转移支付直接带动了经济起飞，但是今后的重庆还必须依靠制造业的发展，没有大规模的制造业支持和一定规模的劳动密集型产业，是不可能实现城市化和现代化的。在支持制造业发展的同时也非常注重环境保护，而软件行业是个低耗高能的产业，政府决策必定会竭力支持。目前有金算盘软件、惠普软件、南华中天等知名软件公司。

　　4、岗位(岗位群)调查

　　1)、Java程序员

　　职位描述：

　　1、WEB应用程序代码编写;

　　2、模块代码测试及优化;

　　3、编写单元测试文档。

　　岗位要求：

　　1、精通java基础，及常用java设计模式，深入理解MVC编程模式,了解UML相关知识。

　　2、掌握struts、spring、hibernate等主流java开源框架技术。

　　3、熟练掌握WEB应用程序设计相关的jsp、javascript、aja_、css、html等技术。

　　4、熟悉DB2、ORCALE、MS SQL SERVER数据库其中一种;

　　5、有较强的新技术学习能力，和良好的沟通能力和理解能力。

　　2).net程序员

　　职位描述:

　　1.精通ASP.NET(C#)开发，熟悉.NET多层开发和MVC结构。

　　2.熟悉SQLserver，MySql数据库，具有SQLServer或MySql数据库设计和开发经验;熟练处理DB的存储过程，函数，作业等等。

　　3.熟练掌握HTML、CSS、JavaScript、Aja_。

　　4.项目开发中至少使用过一种源代码管理工具，如VSS、SVN等。

　　5.有良好的技术文档、开发文档习惯,具有规范化，标准化的代码编写习惯。

　　6.具有良好的沟通能力，以及学习和团队合作的能力。

　　7.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，做事认真、细致、有責任心，能够承担一定工作压力。

　　3)java程序员专业能力要求：

　　1.熟悉J2EE规范，能应用多种开源框架，能做框架源码分析;

　　2.熟练使用Eclipse、MyEclipse等IDE开发工具;

　　3.熟悉SQL Server、MySQL数据库;

　　4.具有良好的文档编写能力，能按要求完成项目所需文档的编写;

　　5.熟练B/S系统开发的相关技术，如HTML、SML、JavaScript、aja_等;

　　6.熟悉使用struts2、spring、Hibernate、JQuery、E_tJS等框架

　　4).net软件开发工程师

　　岗位要求：

　　1、具有一年以上.NET团队开发经验，具有.NET企业框架下多层结构及分布式系统开发经验;

　　2、熟练.NET下的C/S、B/S系统开发，熟悉.NET框架类库，如WCF, WinForms, ASP.NET，ADO.NET等;

　　3、熟练SQL Server数据库，并能熟练编写存储过程、触发器;

　　4、熟悉Web Service、_ML、JavaScript 、AJA_、CSS等WEB相关技术;

　　5、熟悉ASP.NET MVC、多浏览器兼容开发、手机应用开发、短彩信网关开发者优先;

　　6、良好的工作心态，积极的工作态度，良好的沟通能力、团队合作精神;善于学习;拥有解决问题的能力;

　　7、有良好的书面和口头表达能力。

　　5)Java软件开发工程师

　　任职资格：

　　1、熟悉J2EE开发，精通SSH等常用框架，对当前主流架构有深刻理解;

　　2、精通JAVA;精通B/S系统开发的相关技术，如HTML、_ML、javascript、aja_等;

　　3、熟练使用Eclipse 、MyEclipse等IDE开发工具;

　　4、熟练应用Tomcat、websphere等Web容器;

　　5、熟悉oracle、sql server或mysql数据库;

　　6、熟悉android、ios系统的应用开发者优先;

　　7、具有良好的文档编写能力，能按要求完成项目所需文档的.编写;

　　8、具有系统需求分析和设计能力，能快速理解业务需求并进行相关逻辑设计;

　　9、具有较强的学习能力和独立解决问题的能力,具有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，工作责任心强，能承受一定的工作压力。

　　6)java技术支持工程师

　　知识技能：

　　1、具备牢固的JAVA基础，熟悉J2EE开发，具备一定的开源框架使用经验;

　　2、熟悉ORACLE等关系型数据库。

　　综合素质：

　　1、具备良好自我总结和学习能力;

　　2、具备良好的团队合作精神;

　　3、具备良好的沟通能力。

　　7)java实施工程师

　　职位描述:

　　1、有一定开发基础，掌握ORACLE、Mysql等数据库系统和相关编程工作;

　　2、熟悉J2EE架构和相关的JAVA开发技术;

　　3、了解国家电网实施工作，有相应的测试经验;

　　4、具有团队合作精神，善于沟通交流，理解能力强;

　　5、工作认真、敬业、严守职业操守;

　　8)软件测试工程师

　　1、任职资格

　　(1)、熟悉软件测试基础知识，掌握主要软件测试和测试工具;

　　(2)、业务理解能力强，能编写高质量的测试用例;

　　2、工作职责

　　(1)、主要从事公司软件项目的测试工作，保证项目质量;

　　(2)、编制测试计划、测试方案、测试用例、测试报告;

　　(3)、组织实施软件性能测试、集成测试、功能测试;

　　四、调研结论

　　1专业设置的正确性

　　国家和西部三地政府的政策和资源超常规地向软件及信息服务产业倾斜，营造了良好的产业发展环境，强力推动并持续保障当地软件及信息服务产业发挥后发优势，实现软件及信息服务产业的跨越式发展。本地企业信息化需求，催生软件企业发展与软件人才需求的增长提供良好市场空间。西部地区人力条件，又为软件和服务外包产业的壮大提供了可靠的智力保障。

　　2专业方向布局的正确性

　　目前本专业设置了Java、.net、对日外包对应了市场上的主要需求。而C++方向由于全国相关专业本科均开设了该方向课程，已经有了很丰富的积淀，同时由于C语言对算法的要求较高，不适合专科生学习后去与本科生岗位竞争，所以本专业没有设置该方向。同时，由于软件行业均对一年以上工作经验的人员需求超过了应届毕业生需求的5~10倍，本专业在课程体系的设置上着重考虑了学生的经验的积累，本专业毕业的学生均能具有接近1年开发经验的能力。

　　20xx年3月28日

软件技术调研报告范文2

　　为了适应经济建设的发展，满足社会对计算机软件与信息服务专业中等职业技术人才的需求，进一步推动中等职业教育体制改革，把计算机软件与信息服务专业塑造成我校市级示范性特色专业，我校对本专业进行了长期的调研；在长期的企事业人才需求调研中发现，计算机软件与信息服务专业是一现在比较热门的专业，是不少优秀考生的首选；同时，计算机软件与信息服务专业毕业生在理论基础方面比较扎实，是很多用人单位的首选，现将调研及论证的情况汇总如下：

　　一、计算机软件专业的宏观背景

　　目前在我国各种各样的大学、学院或学校都设置了计算机软件专业，各学校在办学模式、专业建设及教学方法都存在一定的差异。当前和今后若干年计算机软件专业的发展方向以及社会对计算机软件专业人才的需求是由整个社会经济发展的大环境决定的，我国的信息化进程已经并将继续对计算机软件人才的需求产生重要的影响。

　　目前，计算机软件人才的社会需求总量在计算机行业属于排名靠前的，每年大约需求100万各种类型的计算机专业的毕业生。大专院校毕业生主要从事计算机应用行业的基础工作，特别优秀的可以从事一些开发研究工作，但大部分是从事计算机应用工作。例如，主要从事企业信息系统的建设、管理、运行、维护的技术工作，以及在计算机与软件企业中从事系统集成或售前售后服务的技术工作。

　　二、我国信息产业的发展对计算机应用与软件专业人才的需求

　　全球信息技术日新月异，信息产业已成为各国综合国力竞争的战略性产业。到目前为止，我国的个人电脑普及率已达到每百人2.57台的水平，个人电脑的年销售量已超过900万台，已成为世界第三大个人电脑市场。我国互连网用户已达6800万，占世界第二位，连接互联网的计算机已达2572万台。总体上看，我国信息化建设已经有了较好的基础，具有快速发展的条件。

　　根据对广州拓思软件公司、珠海同望科技软件公司及深圳多尼卡公司调研，以及社会岗位对计算机人才要求的分析，基本情况如下：

　　1、目前从计算机专业毕业生所从事工作的性质来划分，大致上可以将计算机人才分为以下三类：

　　(1)从事研究型工作的专门人才。他们主要(在攻读更高学位后)从事计算机基础理论、新一代计算机及其软件核心技术与产品等方面的研究工作。对他们的基本要求是创新意识和创新能力。

　　(2)从事工程型工作的专门人才。他们主要从事计算机软硬件产品的工程性开发和实现工作。对他们的主要要求是技术原理的熟练应用(包括创造性应用)、在性能等诸因素和代价之间的权衡、职业道德、社会责任感、团队精神等。

　　(3)从事应用型工作的专门人才。他们主要从事企业信息系统的建设、管理、运行、软件及硬件维护的技术工作，以及在计算机与软件企业中从事系统集成或售前售后服务的技术工作。对他们的要求是熟悉多种计算机软硬件系统的工作原理，能够从技术上实施信息化系统的构成、配置和维护。

　　从调查结果中我们可以看出来，目前我国高校计算机专业对第(1)、(2)类人才的培养已有一定的基础，而对于第(3)类人才的专门培养则是非常薄弱的。社会对计算机人才的需求呈金字塔结构。而我国目前计算机行业从业人员的结构呈橄榄型，高级计算机人才和初级计算机人才都比较缺乏，尤其是从事计算机行业应用型工作的专门人才。

　　2、企业在招聘时对计算机专业人才的期望

　　在现在的就业形势和企业竞争条件下，市场出现了某种供大于求的现象。因此，企业在招聘新的员工时候，有了更多的选择余地，提出了更高的要求。

　　在IT企业中，被排在头三位的专业技能则分别是：计算机硬件组装与维护能力、计算机软件的开发应用能力、网络管理和维护能力，此外依次需要具备数据库知识和操作系统知识。

　　3、用人单位关于计算机专业人才素质和职业道德的观点

　　如今许多企业都关注到计算机应用技术专业人才综合素质培养的.问题。在知识经济快速发展的时代，专科毕业生仅仅掌握已有的专业知识是完全不够的，重要的是要有一种综合的能力，即通常所说的专业素质。除了应该具备的专业知识结构外，毕业生的职业道德和责任心被许多企业放在了考核首位，其次是再学习能力、实践能力以及与人交流沟通的能力。企业的人力资源经理和项目经理都表示不愿意要那些频繁跳槽的求职者。可见，价值观的问题已经排在专业技术问题前面了。

　　今天，以学习能力为代表的发展潜力，成为用人单位最关注的素质之一。同时企业要求人才能够学习他人长处、团结合作、共同发展，而目前相当一部分学生“以我为中心、盲目自以为是”的弱点十分明显。

　　三、对计算机应用与软件专业职业教育改革与发展的建议

　　1、课程体系与教学方法需要进一步改革

　　目前我校计算机应用技术专业的课程体系，是根据社会的需要和学生的学习特点设计的，以提高学生的计算机技术水平与文化素质为目标，使学生掌握和运用计算机技术基本的应用、开发的能力。

　　但有些课程的内容只是普通高校课程的简化，理论知识讲述多了一些，实用技能的训练相对不足，导致在实际工作中独立分析问题和解决问题的能力较弱。另一方面，在职业技能培养方面，职业技能训练不成体系，力度不够，对职业素质的教育（如吃苦耐劳、开拓精神、市场观念、管理技巧、团队精神、应变能力等）尚没有得到全面的实施。

　　2、强化学生就业指导

　　在我国，无论是普通高等教育还是职业教育的学生都面临着巨大的就业压力。因此，要为职业学校和职业培训机构培养专业化的就业指导人员，使其能够对毕业生进行全面系统和个性化的指导，并做好学生毕业后的职业介绍和就业推荐工作，拓宽就业渠道。职业院校在强化学生就业指导方面应做好以下三件事：

　　一是提高学生的综合素质。在课程设置中除基础课、专业课外，应加强对学生进行职业素质教育（如开拓精神、市场观念、管理技巧、团队精神）和行业规范、国际标准教育的课程，以培养学生的综合素质。

　　二是培训就业技巧，规范就业流程。职业院校要设置就业指导机构和专职的就业指导员。从学生素质教育课入手，培训学生的应聘技巧，引导学生树立正确的择业观，有计划的、渐进的帮助学生了解社会、行业和企业的现状与需求，为学生就业打下基础。

　　三是提供就业渠道。职业院校一方面要建立校企挂钩或校企结合的机制，一方面要形成适合计算机应用与软件专业特点和区域特色的学生就业推荐模式，建立和疏通学生就业渠道。

　　随着信息产业的发展，我国各级各类教育普遍重视信息技术教育。绝大多数高等院校和中等职业学校都设立了计算机或电子信息类的专业，建立了计算机教室和计算机网络，对非计算机专业的学生也普遍开设了计算机应用方面的课程。教育部制订了全国中小学的信息技术教育指导纲要，全国中小学校都将逐步开设信息技术课程。信息技术教育的发展，为我国信息化建设提供了人力资源。

软件技术调研报告范文3

　　为了更好地为就业做准备，在20xx年暑假对软件专业进行市场调研，在调研过程中侧重与软件编程和手机软件方向，主要地点是西安软件园，现将调研结果总结如下：

　　一、调研的目的

　　此次进行调研的主要目的是了解软件行业的人才需求目标，能力要求以及行业的工作过程，以此来修改人才培养方案和进行课程建设。

　　二、调研的主要方式

　　3、利用自己的人际关系，与已经就业的学长进行聊天交流，借此向其请教有关本专业的专业计划的问题，了解企业中的工作流程。

　　三、调研的主要内容

　　1、软件行业的发展现状

　　2、软件行业的人才需求状况

　　3、西安地区的软件企业现状

　　4、我们所培养的学生适合的岗位群

　　四、调研结果

　　1、关于西安软件园西安软件园是西安高新区规模化发展软件与服务外包产业的专业园区，始建于1998年12月。先后被认定为国家火炬计划软件产业基地、国家软件产业基地、国家软件出口基地、国家服务外包基地城市示范区，是目前国内四个拥有国家软件“双基地”的园区之一。西安软件园聚集了西安90%的软件和服务外包企业，自2001年9月开园以来，产业发展保持着每年30%以上的增速，每年新增企业过百家，新增就业人员1-2万人，已在软件开发、软件应用、信息服务等方向形成了特色鲜明、充满活力和潜力的企业集群。西安软件园将致力于发展成为“国内领先、国际一流”的全球软件和服务外包基地。

　　全球重要研发基地。聚集美国IBM、Sybase、Oracle、Emerson、Rockwell；德国Infineon；加拿大Platform；日本Fujitsu、NEC、DENSO、ABeam；台湾无敌、研华、力新；国内华为、中兴、金蝶、用友以及本土西电捷通、交大捷普、三茗科技等研发中心百余家。

　　行业应用软件企业集群。在装备制造、能源电力、教育、医疗及金融等领域形成以协同软件、未来国际、西部世纪、美林电子、新生代、石文软件、恒生工业自动化、金蝶等为代表的500余家企业群体。

　　嵌入式软件基地。以手持终端、军工电子、智能仪器仪表等领域为重点，形成龙旗、展讯、泰为、大唐电信、合众思壮、天和、酷派等一批领军企业。

　　信息服务外包基地。围绕金融、保险等领域的IT技术支持、BPO、Call Center、数据资讯服务和电子商务、电子交易等现代服务业务，形成了以百胜、邓白氏、平安保险、神州数码、HOV、炎兴科技、博通资讯为代表的企业逾百家。

　　2、关于软件行业

　　近年来，软件行业的迅速发展为社会创造了巨大的价值的同时,也为人才市场提供了大量的就业岗位。根据教育部的相关报告称，我国每年的软件人才缺口仍然居高不下。此外除了常规的软件服务行业外，还发展了一些新的领域的软件服务，例如移动服务（手机软件的开发），网络服务等。这也说明了在常规的软件人才之外，我们的教育还需要为社会提供新领域的软件开发人才。目前软件从业人员中主要以大量的本科生为主，缺乏高端人才的同时也缺乏大量的软件“蓝领”，行业人才呈现“橄榄形”。行业的用人需求也在根据市场不断进行调整，最初对学历，经历要求较高，但是随着行业不断发展，现在的软件行业注重的不仅仅是学历更重要的是项目的实践能力，所有企业都希望企业员工在进入企业的时候就可以独当一面。这也正是我们高职院校培养的`目标，所以随着行业的发展，计算机软件专业的毕业生就业率不断提高，证明我们的职业教育是十分必要的。

　　这其中最重要的就是我们要时刻追随市场的脚步，看到用人单位对人才的需求。

　　那么现阶段企业对人才到底有那些需求呢，这从每家企业的招聘启事中就可以看到，例如： (企业的招聘要求)

　　基本要求：计算机相关专业，正规本科毕业4年以上，硕士毕业2年以上，有互联网相关经验。

　　岗位要求: 负责测试工具和系统的设计开发

　　职责描述：

　　1、与产品经理，研发、评测工程师和测试工程师密切合作，开发与设计用于提高测试和开发工作效率和质量的系统以及相关工具

　　2、能够发现内部测试的潜在测试需求并开发相应工具支持，以保证产品测试高效与质量

　　3、能独立完成测试开发组内的内部工具需求

　　技术要求

　　1、熟悉Linux平台下的开发；

　　2、熟悉网络编程，多线程和多进程编程

　　3、精通C/C+,Java,shell,python的一种或多种