机关党建工作调研报告范文
按照《关于集中开展机关党建工作调研活动的通知》(直工发[2015]7号)要求，xx县统计局党组领导班子组织制订了《xxxx县统计局机关党建工作调研计划》，通过召开座谈会、面对面谈心等形式详细了解xx县统计局机关党建工作现状。在此基础上，全面总结基层党建工作的主要成效和经验做法，深入分析基层党建工作面临的形势和存在的突出问题，研究谋划新形势下加强基层党建工作的政策措施。
一、xxxx县统计局机关党建工作的主要做法及基本成效
近年来，xx县统计局党支部在县委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府提出的“转作风、提效能、抓落实、促发展”主题实践教育活动和“爱我xx、敢于担当、跨越发展”主题实践学习活动，深入落实党的群众路线教育实践活动，大力加强党的思想作风建设，团结带领全局干部职工负重图强，艰苦奋斗，较好地完成了各项工作任务，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置
xx县统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视局机关的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中，局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。严格执行“三会一课”制度，并认真做好有关记录。每年年初，局党组都在认真分析党建工作形势的基础上，结合实际，及时指导年度党建工作计划，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
(二)抓学习教育，加强学习型党组织建设
xx县统计局班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，坚持用党的政治理论武装头脑，指导实践，以建立学习型机关为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平和综合业务素质。针对统计局专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，多次邀请市局各科室长和业务骨干对全县统计系统干部职工授业解惑;组织乡镇街道统计办主任和局机关业务人员分别到垦利县、河口区和广饶县学习基层基础建设先进经验。通过理论加实践的学习，既提高了干部职工的综合业务素质，又增强了党员干部职工做好本职工作的事业心、责任感，逐步形成了学习创新型机关。保证了局机关的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。
(三)抓以活动开展，促党建工作提升
近年来xx县统计局通过丰富多彩的活动不断提升机关党建工作水平：
一是实行党组书记定期上党课活动，党组书记每年上一次专题党课，加强全体党员对新形势下党员的带头示范作用的认识;
二是开展“轮岗练兵”活动，以业务学习带动党建工作开展，各专业人员定期轮岗，轮岗期间实行“以老带新”，以统计专业岗位为阵地，按照“岗位培训、岗位练兵、岗位学技、岗位成才”的思路，促进政治理论学习和统计业务学习;
三是建立健全了“一对一”互帮互学制度，坚持每季度开展一次“人人讲一课”活动，各业务人员轮流上讲台，为全局干部职工讲解各自专业的主要工作、注意事项和自己的学习心得;
四是推行“AB角”岗位工作制度，几个大型专业都配备了2-3名业务人员，在做好传帮带的同时，解决了岗位互补问题，同志们之间既在业务上互相帮助，在廉政建设上又互相监督;
五是开展统计服务提升活动：打造了“三位一体”的统计数据服务新产品。每月月初，对主要经济指标完成情况进行预计，形成《主要经济指标预计表》;利用联网直报统计数据，将上报数据整理形成《统计快报》;月末，根据市统计局正式反馈数据，形成《统计月报》和《xx县主要经济指标简明资料》。形成预报数、快报数、正式数“三位一体”的统计服务产品，满足社会各界对统计数据的需要;
六是提供及时准确的统计数据服务。综合是对外服务的窗口，承担着统计服务的重要职责。要进一步提高工作水平，对外提供各类统计信息咨询服务时，做到及时、准确、规范、统一;
七是成功打造出"xx城讯"服务品牌，在总结成功经验的基础上，对统计系统干部职工长期以来"求真务实、无私奉献、团结实干"的精神进行总结，提炼出以"对党忠诚，永葆先进"为核心的党建品牌，在全局大力实施"五个一"工程，营造出浓厚的品牌建设文化氛围，所有这些活动促进了机关建设的开展。
(四)抓制度建设，构筑坚强战斗堡垒
按照县委的统一部署，xx县统计局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组织的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
一是按照“五好”、“四有”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、站、队6个，在职职工26人。截至目前，共有党员19人，其中在职党员14人，支部班子成员各负其责，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等制度
三是加强干部廉洁自律、缴纳党费等制度建设，按期收缴党费。党组认真研究、细致安排，做到对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴;按时上报党内各项统计数据资料。
四是搞好党务公开，增大党建工作透明度。局机关成立了由一把手任组长的党务公开工作领导小组，并下设办公室具体负责党务公开的日常工作。制定了党务公开工作方案、党务公开意见建议收集及反馈制度、党内情况通报制度、党内事务问询制度、依申请公开制度、党务公开监督检查制度等制度。专门设立了党务公开栏，及时将领导班子成员工作分工、局的重大工作决策、中心组学习计划及落实情况、年度党建工作安排、干部考察预告、党员干部考核、党建工作制度、发展新党员程序、党费收缴情况、干部职工关注的重点事项和热点问题等内容进行公开，增大了党建工作的透明度，收到了较好的效果。
(五)以党建帮扶推进驻村工作开展
按照市委、县委统一安排，xx县统计局与县检察院组成联合驻村工作组开展驻村帮扶工作。驻村干部在组织领导上坚持做到“四个到位”，在工作方法上突出“四个抓”，在组织管理上坚持“四个严格”，保证了驻村工作顺利有序有效地开展。驻村干部紧密依靠所驻村、镇委和党支部，抓住重点和难点，边调查研究边为当地群众排忧解难，为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，积极开展群众工作。
一是实施“民心”工程。投资6.8万元为帮扶的盐窝镇东风村疏通了两条灌溉水渠，改进了群众生产条件，节约村民种植成本，工程竣工后每亩地节约灌溉成本160余元/年;投资10余万元，修建了1100米的民心路，方便了群众出行。
二是加强乡村精神文明建设。投资1.5万元用于环境卫生整治，提升了东风村乡村文明风气;赠送该村广场舞音响设备一台，丰富了群众文化娱乐活动;投资3万元启动了村文化广场建设项目，方便了村民的文体娱乐活动。
三是走访慰问老党员。每年“七一”期间，包村帮扶工作组都走访慰问村老党员和特困群众，并和东风村全体党员一起在党旗下重温入党誓词;
四是实行“党员包经营户”制度。组织局机关党员干部每人联系一个个体经营户，发挥统计优势提供市场信息。目前已结成14对帮扶对子，累计提供生产经营信息200余条。今年开展的莲藕生产项目的30亩藕池正在挖掘施工。
(六)抓党建工作和统计工作两结合、两不误、双促进
局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为促进统计工作顺利开展的重要保障，目前各项预期工作目标均在有条不紊地推进。充分发挥统计信息、咨询、监督的功能，积极为县委县政府科学决策和宏观管理服务。
二、党建工作中存在的问题
(一)对党建工作的重要性认识不足。局班子在统计数据质量和统计数据排名上投入的精力和时间多，在抓党建上投入的精力和时间少，在日常工作中没有注重营造党建工作的浓厚氛围，部分党员认为党务工作是搞形式、装样子，机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，开展几次活动，对自身工作要求不高，在教育实践活动中喊的较响，平时基层党建工作流于形式。在党建工作中的能动性发挥不够，在机关的议事日程中，缺乏应有的高度和指导力度。在研究工作时考虑较少，布置工作时任务不明，开展工作时力度不够，检查工作时多看表面文章。
(二)党务干部队伍建设有待加强。局机关党务干部是兼职，承担着较多的业务工作，没有足够的时间和精力去抓党务工作。从党务干部本身来看，也是重业务工作，轻党建工作，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，普遍存在被动应付现象。认为搞党建工作虚、空、难、没有实惠、不被理解，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。在处理党建工作与业务工作的关系上不能真正做到“两手抓、两手硬”。党务干部为兼职，工作不到位，对党建工作缺乏光荣感、使命感和责任感。
(三)党建工作形式内容单调，缺乏创新。日常党建工作满足于应付上级安排部署的工作任务，不能够紧密结合单位实际创造性开展工作，党的组织生活单调，缺少活力，平时停留在发展党员、组织学习、政治说教和催交党费等传统工作形式，局限于上传一达，填鸭式传统工作方法，使机关党建工作大而空，内容单一，方法陈旧，形式僵化，对机关党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位，致使开展机关党的活动对广大党员吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力不明显。
三、下一步工作方向
(一)提高认识，落实职责，将党建工作落实到行动上。一是切实做好党员教育、管理、服务工作，配备专职党务干部。二是在实际工作中，自己要带头深入基层调查研究，亲自撰写统计分析和调查报告，为全县经济社会发展做好监测，当好参谋助手。三是在“七一”、“国庆”等重要节日组织干部职工开展爱国、爱党和廉政教育，拟通过参观北张革命烈士公墓、县博物馆等增强服务群众的意识、践行好党的群众路线，努力做好本职工作。四是提高党建工作的责任感和使命感，切实承担起党建工作的主体责任和第一责任人职责，带头发挥好党员先锋模范作用。
(二)加强学习，夯实基础，提高党员干部理论知识水平。结合“学习型机关”建设和创建“五好”、“四有”党支部活动，深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训。每月组织党员和积极分子集中学习1次。通过交流发言、知识竞赛答题、撰写心得体会、检查学习笔记等方式，强化学习、提高效果，提升全局干部职工遵纪守法的自觉性和依法行政能力水平。
(三)健全制度，强化保障，构建党建工作长效机制。一是严格落实“三会一课”制度，制定实施党建工作专题分析制度，确保每季度召开一次党务工作专题会议。二是认真开展民主评议制度，严格按照党章办事，坚决处理不合格党员。三是研究制定《xxxx县统计局机关党建制度》，落实党建工作责任制，坚持统计工作和党建工作两手抓、两手硬，通过制度建设，不断把党建工作引向深入。
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