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新社会阶层人士统战工作调研报告

时间:2022-10-03 11:46:13 调研报告 我要投稿
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新社会阶层人士统战工作调研报告

  着力加大对新的社会阶层人士的安排力度,畅通政治参与的渠道,下面的是小编分享的与新社会阶层人士统战工作调研报告有关的文章,欢迎继续访问应届毕业生报告网!

新社会阶层人士统战工作调研报告

  新社会阶层人士统战工作调研报告一:

  改革开放以来,尤其是“十一五”以来,社旗县委、县政府结合发展实际,适时提出了工业强县战略,把发展工业作为全县各项工作的重中之重,作为经济社会持续发展的基础工程,集全县之力强化招商引资,实施回归工程,工业经济发展势头迅猛。目前,全县规模以上的企业已近90家,工业经济已成为财政增收、解决就业的主渠道。随着市场经济的发展,分布于经济、科技领域内的新的社会阶层人士不断出现,队伍不断扩充,经济实力不断壮大。

  新的社会阶层人士作为社会主义事业的建设者,在促进共同富裕、构建和谐社会、实现全面小康中发挥着积极作用。广泛团结新的社会阶层人士,把他们团结和凝聚在党和政府周围,调动工作积极性,发挥聪明才智,是统一战线工作的一个新的着力点,是新世纪新阶段统一战线的重要任务,也是当前统战工作面临的重要课题。社旗县委统战部基于上述认识,认真研究和探索新途径、新方法,积极做好新社会阶层人士的统战工作,努力形成统抓共管的工作格局,确保新社会阶层人士工作落到实处。

  一、新的社会阶层人士的现状

  新的社会阶层人士绝大多数是无党派人士,主要分布在经济、科技领域,包括民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等。他们是非公有制经济阶层,在经济社会发展中发挥着积极作用,具有鲜明的时代特征:拥有一定的资金和技术,是生产要素的所有者;掌握一定规模的中、微企业,是就业机会的提供者;接受过良好教育,是社会创新的推动者;创造财富能力强,是中高等收入者。

  目前,社旗县新的社会阶层人士约有7.2万人,其中,个体户、私营企业主最多,占58%,中介组织的从业人员较少,不足5%。随着产业结构的调整、经济社会的发展,党委、政府关于非公有制经济和第三产业的一系列政策的落实,新的社会阶层人士的数量还将逐步增加,新特点、新情况也将会不断出现。

  二、基本经验和主要做法

  按照有利于发展和壮大爱国统一战线、有利于实施人才强县战略、有利于扩大党的群众基础、有利于掌握新的社会阶层人士的利益要求和思想问题的原则,社旗县委统战部在较全面地了解新的社会阶层人士及其群体基本情况的基础上,坚持充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导的方针,结合工作实际,认真学习新的社会阶层人士统战工作的方针政策,加强与新的社会阶层人士得联系,掌握新的社会阶层人士的发展变化规律,畅通他们反映意见建议的渠道,维护合法权益,鼓励和帮助他们发展事业,为他们的健康成长创造良好的社会环境。

  (一)、建立机制,把握工作特点。

  新的社会阶层人士具有人员分布广泛、内部构成复杂、利益诉求多样、身份角色多变、思想见解独特、组织形式松散等特点。在认真研究他们发展规律的基础上,县委统战部选准典型,从思想政治、业务素质、综合实力、自身形象等方面,会同部分单位对他们进行综合评价,做到工作思路、工作措施切合实际、有的放矢。妥善协调好新的社会阶层人士与其他社会阶层人士之间的关系,拓宽和畅通社会沟通交流渠道,增进各阶层之间的理解、交往、团结与合作。

  (二)、强化宣传,强化舆论支持。

  近年来,社旗县委统战部、县工商联通过树立典型、宣传典型,形成了关心支持新的社会阶层人士的良好氛围。先后在县电视台、网络中心举办“民企风采”栏目三期,“十佳十优”青年四期,宣传先进个人80多人,让社会对涌现出来的新的社会阶层人士的典型有了更多的了解,对他们自主创业、回报社会有了更多的认可。连续四年对企业自主创新进行大张旗鼓的表彰,累计发放奖金近1000万元,其中80%的奖金奖励给了企业的技术人员。

  (三)、搭建平台,提供交流机会。

  通过联席会议、培训班等形式,为新的社会阶层人士交流学习搭建平台,加强对他们的思想政治教育,增强他们的诚信意识和社会责任感,引导他们树立正确的人生观、价值观,先后有近千名新的社会阶层人士积极参与到社会公益事业中来,帮扶新农村建设,捐资助学,扶贫济困,服务民生,在媒体的宣传报道下,产生了一定的社会影响,也增强了他们的自豪感和光荣感。

  (四)、举荐安排,注重政治支持。

  新的社会阶层人士通过自己的努力可以获得相应的尊重。社旗县委统战部、县工商联在工作实际中,将政治素质高、事业或企业经营好、具有较大影响力、有较高威望和有发展潜力的新的社会阶层人士作为重点联系对象,加强举荐,有120多人优先推荐为政协委员和工商联会员,引导和组织他们通过多种形式和渠道,反映合理的政治诉求和愿望,提高并发挥他们在社会政治生活和专门行业领域中参政议政的能力,有意识地培养新的社会阶层人士的领军人物,以此提高他们的社会政治地位和知名度,使他们感到党的.温暖。

  三、做好新的社会阶层人士统战工作的建议

  新的社会阶层人士是市场经济发展的时代产物,有着社会体制的背景。他们对政府进一步提供社会保障有诉求,在扩大利益上期望政府的改革,这些都应引起社会各界的重视。统战部门要认识到做好新的社会阶层人士统战工作的紧迫性和重要性,围绕构建和谐社会的目标和要求,加强研究,制定措施,建立和完善阶层利益的整合机制,使新的社会阶层人士的统战工作得到全面推进。

  1、建立健全统战工作机制。新的社会阶层人士已成为一个持续扩大的社会群体,相互间有着一定的联系。应建立和健全有关部门和统战部门协调配合的联动工作机制,形成开展新社会阶层人士统战工作的合力,通过交友联谊,为他们办实事,做好事,解难事,维护他们的合法权益。党委和政府在实施相关决策时,要充分考虑和兼顾到新的社会阶层人士的利益要求,增强他们的认同感,形成良性互动的工作机制。

  2、加强培训教育引导工作。新的社会阶层人士在经济和社会发展中,发挥的作用越来越明显。要加大力度做好他们思想政治工作,引导他们自觉地促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,在自身做大做强的同时,做到爱岗、敬业、守法、诚信,做到自觉履行义利兼顾、扶贫济困的社会责任,弘扬传统的社会美德,主动参与光彩事业活动。

  3、真诚关心爱护和促进新社会阶层人士的健康成长。经常深入到新社会阶层人士中去,和他们交友谈心,了解他们的真实思想和在发展过程中存在的各种问题,为他们排忧解难;真正全面落实关于鼓励支持个体私营等非公有制经济发展的规定和优惠政策,维护他们的合法权益;为他们牵线搭桥,切实帮助新社会阶层人士在生产、经营、税收、信贷、质量技术等方面存在的自身难于解决的问题;通过有关会议和报刊、广播、电视等新闻媒体,大力宣传他们的贡献。在政治上关心培养,对他们中的优秀分子,要通过评选先进劳模等办法,树立典型,给予表彰。特别是要做好物色、培养骨干的工作,按照政策规定做好人大代表、政协委员、工商联领导班子成员的推荐提名工作,作好政治安排。

  4、着力加强新社会阶层人士人才队伍建设。科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源。推动新社会阶层人士快速发展,关键是技术创新、经营机制创新和管理方式创新,三项创新的关键在人才。要鼓励新社会阶层人士吸纳城镇企事业单位中有专长的技术人员到企业工作,帮助企业引进各类专业技术人才,落实职称评定、评先评优、子女入学等优惠政策。建立和完善新社会阶层人士高级人才库,充分发挥高级人才的作用。

  新社会阶层人士统战工作调研报告二:

  如何团结和凝聚新的社会阶层对禹州市经济社会发展的推进力量,充分发挥其在建设美丽禹州中的重要作用,是新形势下全面做好禹州市统一战线工作的一个崭新课题。今年以来,为推进禹州市“四个全面”战略布局,不断提升禹州市新的社会阶层统战工作水平,市委统战部成立了一个专题调研组,通过走访座谈、数据摸底、联系沟通等形式,对禹州市新的社会阶层进行了调查研究,并根据中央统战工作会议精神,结合禹州实际,就开展新的社会阶层统战工作形成了初步认识。

  一、 禹州市新的社会阶层的发展现状及作用

  1、禹州市新的社会阶层分布情况

  目前,禹州市新的社会阶层主要包括民营科技企业创业人员和技术人员、受聘于中外合资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员以及留学人员和新媒体中的代表性人士等。截止2014年底,禹州市新的社会阶层达6.75万人以上。其中,民营科技企业的创业人员和技术人员近2.43万人,受聘于中外合资企业的管理技术人员69人,个体工商户达到3.046万人,私营企业主6379人,中介组织的从业人员2668人,自由择业者3689人以上。登记的各类中介组织149户,人才服务中心1个,注册律师事务所1个,税务师事务所4个,劳动就业中心1个,职业介绍所2个,民办中学1所,九年一贯制学校19所,民办小学38所,民办幼儿园328所,婚姻介绍所4个,旅游中介服务所13个,劳务介绍所16个、房屋中介20户、家政服务中介机构8户。留学人员23人,新媒体中的代表性人士46人。

  2、禹州市新的社会阶层呈现以下特征

  一是年龄结构低,以中青年为主。民营科技企业的创业人员和专业技术人员中78.8%的年龄在26-50岁之间,近72%的私营企业主年龄在50岁以下,93.3%的自由择业者年龄不超过45岁。二是学历层次较高。私营企业主中48%的人拥有大专以上学历,自由择业者中具有大专以上学历的占94%以上,中介组织从业人员中平均受教育水平达到中专以上,而民营科技企业的创业人员和管理技术人员大专以上水平的接近80%。三是收入较高。大部分接受调查的新的社会阶层人员认为自己属于“中等收入阶层”,收入一般高于社会平均工资。四是新的社会阶层人员呈现多样性和差异性。由于行业和岗位的要求不同、经济收益不同,各阶层在学历、收入、心理压力等方面有一定的差异性。其中,高学历者在民营科技企业最为集中,私营企业主的收入相对较高,中外合资企业管理技术人员稳定性较强,自由职业人员生存压力最大。五是党外人士比例较高。新的社会阶层人士大多数是党外人士,并且普遍具有专业水平高、参政议政愿望强、热心公益事业的特点。

  3、禹州市新的社会阶层所起的作用及贡献

  (1)促进经济发展,增加社会财富。截止2014年底,全市非公经济实现增加值443亿元,比上年同期增长 11.1 %;工业产值 1405亿元,比上年同期增长17.8%;占全市总量的 86%以上;禹州市规模工业企业426家,规模工业总产值达到 1321亿元。其中年产值超过10亿元的企业4家,超亿元的企业136家;2014年禹州市新的社会阶层年上缴利税占全市财政收入的96%,前50名纳税大户中有36名为新的社会阶层中的非公企业,对社会的贡献率明显提高,新的社会阶层中的快速增长,有效增加了禹州市经济总量,成为支撑禹州市国民经济的主体力量,新的社会阶层已经成为推动全市经济发展的“生力军”。

  (2)扩大就业门路,缓解就业压力。2014年,禹州市个体工商户和私营企业共提供了近2.9万个就业机会,其中解决农村富余劳动力1.8万多人,全市个私企业吸纳从业人员年均增长率达20%。同时改善了就业结构,解决了就业难等社会难题,增加了家庭收入,缓解了社会矛盾,促进了社会和谐稳定。

  (3)捐助公益事业,推动社会发展。三年来,禹州市非公企业家捐赠灾区资金达930万元,捐赠市中、小学助学基金720.1万元,禹州市愈来愈多的新的社会阶层人士不断投身于社会公益慈善事业,累计捐赠资金7000多万元。

  (4)参与新农村建设,推进民企联村。新的社会阶层人士积极投身“百企帮百村”,开展“民企联村”共建社会主义新农村活动,特别是禹州市的创建及城乡环境综合整治工作,不断探索新农村建设的新思路、新载体、新方式,通过采取充分发动、分类指导、典型引路、重点推动等措施,在整村推进、产业化扶贫、劳动力转移等方面作出了新的贡献。

  4、禹州市新的社会阶层统战工作现状

  一是非公经济的党建工作有所加强。十八大以来,禹州市开展了在新的社会阶层中发展党员工作,在具备一定规模的非公企业中建立了党组织,现已处于探索和建设规范阶段,截止目前,禹州市在非公企业中建立了139个党支部,共有891名党员,对吸纳非公经济中优秀分子入党进行了积极探索。二是拓宽了新的社会阶层人士的参政议政渠道。一批新的社会阶层代表人士通过人大、政协、工商联等渠道参与经济和社会事务的管理。据统计,全市新的社会阶层人士中当选许昌市人大代表29人、省政协委员1人、许昌市政协委员17人,当选禹州市人大代表70人、禹州市政协委员166人。

  二、目前禹州市新的社会阶层存在的主要问题及原因

  一是党组织建设比较薄弱。在一些虽已经建立党组织的企业中,由于受多种因素的制约,党建工作难开展、党组织和党员作用发挥难等问题不同程度存在。有的企业党组织没有活动阵地,活动经费不足;有的进入企业决策层和管理层的党员,对企业重大问题不了解、不知情,无法开展有效监督;一些企业没有专职党务干部,部分兼职党务干部对思想政治工作不熟悉,简单套用国企的工作模式,工作缺乏针对性和实效性。

  二是统战工作开展不均。对非公企业家统战工作做得比较多;但对于个体工商户、民营科技企业的创业人员和技术人员,外资企业管理技术人员、中介组织从业人员和自由职业人员的统战工作还很不够,由于他们处在比较松散的状态,很难掌握他们的基本情况和思想状况,因而工作难度较大。

  三是利益诉求渠道不宽。随着社会不断发展,改革逐步深化,新的社会阶层的利益需求不断增多,他们都期望有一定的途径来表达自己的利益诉求。一些综合素质较高、经济实力较强的社会新阶层人士要求在人大、政协和有关社会团体中作政治安排、参政议政的愿望则更为强烈。但目前跟党和政府沟通诉求的'渠道还不够宽畅,平时有什么建议或想法只能通过写信或向媒体反映或网上倾诉,这些都不是规范的渠道,而且收效甚微。

  四是信息沟通平台欠缺。在调查座谈中,企业主深有感触的是:禹州市近几年的投资环境有了很大改善,但行业之间交流合作少,同行业的或跨行业的几乎没什么接触交流的机会,互不认识,无法沟通。希望多建立合适的行业商会组织,以此为纽带,将大家团结起来,象大家庭一样,才能抵御企业经营中的多种风险。

  五是工作载体作用难显。虽然为开展新的社会阶层人士统战工作,禹州市已成立了诸多各类社会团体和行业协会、商会,但在实际工作中,这些社团组织没有相应的职能,往往只能起到一定的沟通联络作用,对一些成员关心的具体问题无法解决,而且市委统战部也主要依靠与其它相关部门协调沟通帮助解决社会新阶层人士所面临的诸多困难,在解决一些急难问题时成效不显,从而使得这些社团组织在新的社会阶层人士心中的地位比较低下,载体应有作用未能发挥。

  六是社会流动性比较大。就禹州市而言,新的社会阶层人士分布遍及工业、贸易、餐饮、建筑、房地产、运输、教育、卫生、科技、法律服务以及新媒体网络服务等多个行业和领域,企业发展存在极具不稳定性,开业的、歇业的、成功的、转行的、发迹的、破产的,每天都在发生。由于主客观原因,他们不断变换职业和身份,在整个社会结构中不断流动,加之就业方式、生活方式、组织方式的多样性,因而,新的社会阶层群体呈现出较大的流动性、复杂性和不稳定性。

  三、对开展新的社会阶层人士统战工作的思路和建议

  中央统战工作会议强调,要高度重视和做好新经济组织、新社会组织中的知识分子工作,引导他们发挥积极作用。他们是新的社会阶层中的重要组成部分,因此,我们要牢固树立和落实科学发展观,积极推进“四个全面”的战略布局,把新的社会阶层人士作为统战工作新的着力点,作为统一战线团结各方面力量的新的增长点,摆上部门重要议事日程,积极配合市委、市政府加强工作力度,充分发挥相关部门的工作职能,形成上下一盘棋,统抓共管的工作局面,确保新的社会阶层人士工作落到实处。

  (一)整合资源,形成合力,为新的社会阶层工作提供强有力的组织保障。

  根据禹州市新的社会阶层统战工作多层次、宽覆盖、社会化的发展趋势,建议建立由市委统一领导、统战部牵头协调,机关部门共同参与的工作联动机制。通过定期或不定期召开联系会议、座谈会、信息交流会,及时了解和掌握新的社会阶层的发展动态,制定相关措施,形成条块结合、多方联动、运行高效、齐抓共管的大统战工作格局。

  1、建立健全工作制度。建立工作例会制度、情况通报制度、人才交流制度、信息共享和交流制度、重要活动的分工协作制度等,通过制度的制定,明确各自的分工和职责,各相关部门从各自的基本职能出发,沟通情况,相互配合,形成新的社会阶层人士统战工作的合力。统战部在联动协调工作中,充分发挥指导性作用,将各部门新的社会阶层工作串起来,切实负起协调、监督、检查新的社会阶层工作各项任务落实的责任。

  2、建立健全定期座谈机制。 建议市委、市政府及有关部门领导定期与新的社会阶层代表人士进行座谈, 及时向他们通报党和国家的大政方针,介绍国内外政治、经济形势及全市经济社会发展的有关情况,传达有关重要文件,听取他们的意见和建议。通过工商联、侨联、海外联谊会等社团组织,召开各种座谈、联谊、情况通报等会议形式,一方面将市经济社会发展规划、动向进行事先征求意见,另一方面也利于新的阶层代表人士反映问题、提出意见和建议。结合禹州市协商民主制度改革工作,市委、市政府要多方听取问题、意见和利益诉求并积极作出反馈。同时要通过人大、政协召开的党外人士政情通报会以及考察调研等活动,充分发挥新的社会阶层人士在政治协商、民主监督、参政议政方面的作用。

  3、建立党建工作机制。在符合条件的新的社会阶层中建立健全党的组织体系,探索适合非公有制企业特点的党组织活动方式,加快吸收新的社会阶层中的优秀分子入党,特别是要进一步解放思想、提高认识、解除顾虑,确实解决私营企业主入党这个“敏感点”、难点和薄弱环节,从而紧紧依靠企业中的党组织、党员骨干分子、党员企业主,密切围绕新的社会阶层人士的创业活动和企业的生产经营活动,开展好统战工作。

  4、逐步建立健全绩效考核机制。市委统战部要结合党外代表人士年度综合评价,逐步建立健全绩效考核机制,做到目标分解清晰、责任主体明确、检查考核有尺度、奖惩有标准,保证工作不虚化、不走过场,确保新的社会阶层统战工作实效。

  (二)把握重点,拓宽渠道,确保新的社会阶层统战工作取得实效

  1、把握队伍培养环节。要把新的社会阶层代表人士的培养选拔纳入禹州市党外代表人士队伍建设的总体规划,按照有较高政治素质、专业造诣深、有较大社会贡献、有较强参政议政能力、在所联系阶层中有较大影响的标准,通过联席会议,与有关政府部门和团体共同研究,选拔培养一支数量充足、素质过硬以及有影响力的新的社会阶层代表人士队伍,建立禹州市新的社会阶层人才库。要明确培养标准,着重从政治素质、思想水平、理论素养、群众基础等方面进行考察和衡量,逐步建立和完善评价体系。完善新的社会阶层代表人士物色、考察、培养、安排机制,有重点地培养选拔,并及时作动态跟踪。按照中央统战工作会议精神,发挥好工商联的桥梁和纽带作用,并借助社会力量,一手抓鼓励支持,一手抓教育引导,引导非公有制经济人士特别是年轻一代致富思源、富而思进,做到爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献。

  2、把握思想教育环节。国家主席强调,做好新形势下统战工作,必须正确处理一致性和多样性关系,不断巩固共同思想政治基础,同时要充分发扬民主、尊重包容差异,尽可能通过耐心细致的工作找到最大公约数。大力开展“致富思源,富而思进”的教育活动,引导非公经济人士积极投身光彩事业活动。充分发挥工商联在非公经济人士思想政治工作中的重要作用,充分利用各种渠道,分期分批、分层次地开展经常性的学习培训活动,不断提高他们的政治思想素质、业务工作水平和应对现代社会各种挑战的能力,以教育培训来帮助非公企业主提高企业素质。对留学人员要坚持支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用的方针,教育引导留学人员回国创业或以多种形式报效祖国。要加强对新媒体从业人员的思想政治教育工作,教育引导他们在净化网络空间、弘扬主旋律等方面展现正能量。

  3、把握活动交友环节。国家主席强调,做好新形势下统战工作,必须善于联谊交友,统一战线是做人的工作,搞统一战线是为了壮大共同奋斗的力量。因此,加强同新的社会阶层人士的联系与沟通,通过座谈会、茶话会、谈心交友、走访慰问等传统方式,了解和反映他们在思想、工作和生活上的情况,有针对性地做好工作。以正确的人生观、人格观、价值观,去影响他们;以宽博的胸怀使其感到你是他们的朋友,拉近之间的感情距离,有话愿与我们说,有苦愿与我们诉。国家主席强调,党外知识分子工作,是统一战线的基础性、战略性工作。做党外知识分子工作,不仅要增强责任意识,配强工作力量,还要改进方法,学会同党外知识分子打交道特别是做思想政治工作的本领。因此,建议市委支持成立禹州市党外知识分子联谊会。通过建立联谊会和开展一系列活动,更好搭建新的社会阶层统一战线工作的平台。

  4、把握举荐安排环节。着力加大对新的社会阶层人士的安排力度,畅通政治参与的渠道,对其优秀者要积极争取、推荐他们担任人大代表、政协常委和委员、社团组织的领导者、特约检察员、审计员、教育督导员、行风评议员和政府职能部门的特约监督员,组织他们参与民主政治的改革实践,扩大他们有序的政治参与,把他们的政治诉求纳入到社会主义民主政治的轨道中来,通过多种形式和渠道参政议政、建言献策,以此提高他们的社会政治地位和知名度,使他们感到党的温暖。

  5、把握参政议政环节。对新的社会阶层在政治参与方面的合理要求不应忽视,吸收更多专家、学者、专业人士和非公经济代表人士,围绕产业结构调整、培育发展一批领军企业、品牌建设、企业自主创新能力、节能减排、城乡环境整治、和谐社会建设等重点工作,加强综合性、前瞻性问题调研,实行同步服务与超前献策相结合,专题性建议和综合性研究相结合,力求从全局的高度研究问题,从改革的深度和实践的角度提出对策,为市委、市政府科学决策提供依据和参考。

  6、把握典型宣传环节。大力表彰禹州市“优秀非公企业家”、“优秀社会主义事业建设者”,建议适当增加新的社会阶层人士劳动模范、评优评先名额,通过开展“纳税大户”、“就业先进”、“十佳经济人物”、“优秀社会主义事业建设者”等丰富多彩的表彰评比活动,宣传他们对禹州市经济和社会发展做出的重要贡献,宣传优秀非公企业、代表人士、企业家、企业产品和形象,帮助新的社会阶层人士自觉履行义利兼顾、扶贫济困的社会责任,促使他们致富思源、富而思进,树立良好的社会形象,扩大他们的社会影响,从而产生一定的“带动效应”。

  (三)积极推进,创新载体,不断为新的社会阶层工作注入新活力

  一是加快同行业商会的组建和提升。努力推进“商会提升年”活动,加强行业、同业商会建设和异地商会建设;市有关经济职能部门制定有关行业发展的规划,出台相关行业的政策,要征求、听取行业、同业商会的意见,为行业、同业商会创造、提供有利的外部环境条件,在推进行业、同业商会组建上,既要重视禹州市经济举足轻重的优势行业,例如钧瓷、药业、建材等,推动成立装备制造业、农副产品加工等行业、同业商会;又要重视在全市有一定影响的三产行业,推动成立商贸、物流行业、汽配行业同业商会;增加行业、同业商会在禹州市非公经济中的影响力与覆盖率。

  二是按照“自我管理、自我服务、自我协调、自我约束、自我教育”的方针开展活动,在企业与政府、企业与市场、企业与企业之间较好地发挥行业商会的服务和自律作用。行业商会要真正成为化解矛盾、缓和冲突、协调利益、规范秩序的“仲裁者”,要在规范同行业的生产、经营行为,产品价格和质量,降低成本,推动行业间的有序良性发展,促进产业链延伸、内聚、扩张,提高市场竞争和生存能力,维护行业、同业商会在经贸活动中的合法权益,维护行业整体声誉和形象,推进行业的健康发展,推动和谐社会建设等方面发挥独特作用。

  三是加强对行业商会改革发展的指导来帮助非公企业规范有序发展,引导广大非公企业树立科学发展观,转变发展方式,加快经济结构战略性调整,走科技先导型、资源节约型、清洁生产型、生态保护型、循环经济型的发展之路,在注重发展速度的同时,更加注重发展质量与效益,坚持量质并重,在量的扩张的基础上实现质的提高。依托优势产业、龙头企业,建立以行业共性、关键技术攻关、科技成果转化为宗旨的技术研究中心,加大行业前瞻性技术、共性技术、核心技术等研发力度,提高引进、消化吸收再创新能力,提升禹州市产业发展层次和水平。

  四是加强跨行业社团的交流。通过定期组织跨行业社团活动,将各种不同领域的人士聚到一起,进行交流,建立起横向的沟通网络。组织开展主题突出、富有成效的各种活动。通过开展内容丰富、形式活泼、思想健康、新的社会阶层乐于参与、积极响应的主题活动,对于促进新的社会阶层人士事业的发展、视野的开阔、身心的健康和思想境界的提高会起到事半功倍的效果。借助禹州市现有的媒体形式,并适时建立健全新媒体网络平台,让彼此间互通有无,传递正能量,共同谋发展。


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