工作方案

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时间:2020-10-22 16:06:29 工作方案 我要投稿

【必备】工作方案模板集合8篇

  为了确保事情或工作有效开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编为大家收集的工作方案8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【必备】工作方案模板集合8篇

工作方案 篇1

  按照市公司××年电力工作会议精神,为进一步加强和完善我县电力管理工作,更好促进我县电力工作的发展,结合我县实际情况,使电力管理工作再上一个新台阶,现提出我县××年电力管理工作计划。

  一、配合市公司完成进网作业的电工培训工作

  为了提高进网作业电工的技术素质,维护供用电的公共安全,保障电力系统安全稳定运行,按照××市的统一部署,今年准备对进网作业电工进行培训。电力办负责本区域内进网作业电工的报名和日常监督管理工作。为做好这项工作,开展对辖区内的电工、自管户的人员及企业情况进行初步了解,认真落实市电力办的工作部署。严格执行进网作业电工培训有关管理办法和报名标准,统筹安排我区报名和培训工作,要求有关企事业单位、有关部门高度重视,按照全区统一部署,认真组织实施,集中全力配合,完成这项工作。

  二、做好夏季、冬季用电高峰期的安全运行

  往年夏季、冬季都是用电的高峰期,企业、民用电大幅度增加,线路出现停电、短路、拉闸限电等故障较多,给企业和居民造成极大不便。为做好××年高峰期的正常运行和安全运转工作,减少电力故障带来的影响,电力办积极配合电力部门的工作,在用电高峰期到来之前提前做好应急预案的制定,并配合市供电局搞好“高峰用电畅通工程”有关的电力设施改造。结合我县危房改造工程的推进,与危改办等部门,配合市供电局做好我县危改工程和社区的供电规划的制定,为县环境建设做好电力服务。

  三、营造电力供应与使用之间的和谐关系,创造我区电力管理新格局

  为了加强我县电力供应与使用,保障供、用电双方的需求,维护供、用电秩序,积极与相关执法部门通力合作,按照各自的职能,发挥其应有的作用。供电部门、执法部门要在年初做好电力维护和执法工作计划,建立责任制度;要相应成立管理办公室,指定专人负责,成立电力监管队伍,定期进行检查,消除隐患;主动与区电力管理办公室加强联系,形成我县在电力管理工作中的一套监管系统。要求供电部门做好供电和使用的业务工作,给用户相关的业务帮助,保质保量的提供给用户使用。执法部门发挥监管作用,对电力纠纷、窃电等问题,配合电力部门进行调查、查处。其他相关部门要相互支持,共同创造我县电力管理的新格局。

  四、推广节电产品,节约资源,降低能源消耗

  为了缓解和电力能源供应的紧张局面,在全县各企业、事业单位,特别是重点用能单位选择部分有条件单位继续推广节电产品,各用能单位要积极想办法,消除用电过程中不合理现象,减少不必要的能源消耗带来的损失。今年还要继续对危改和市政建设、锅炉改造及企业技术革新等项目做好电采暖、电蓄热(冷)等成熟项目的推广,在使全县生活用电、生产用电、照明用电等企业和个人,加大宣传力度,介绍和推广先进技术,促使我区低消耗用电。

  五、进一步加强电力设施保护工作,保障电力设施的安全运行

  根据《电力设施保护条例》要求,电力设施的保护实行电力管理部门、公安部门、电力企业和人民群众相结合的原则。电力设施保护办要发挥职能,加大检查力度,特别是要将我区正在施工的工程和危改项目作为重点,检查施工中涉及电力设施的保护措施、违法行为。另外,各相关部门各负其责,各司其职,坚决打击危害电力设施的行为,确保电力设施的安全。今年,电力办计划开展保护电力设施的宣传教育工作,将电力设施保护的有关政策在区信息网发布,进一步提高对保护电力设施的认识,扩大影响,加强电力设施的保护工作。

工作方案 篇2

  为贯彻落实县人口计生委《关于开展流动人口数据信息“清底”工作实施方案的通知》精神,进一步推进全镇计划生育基本公共服务均等化,摸清流动人口,重点是流出人口底数,为创新流出人口管理服务、制定便民利民措施提供决策依据,特制定本方案。

  一、实施步骤

  (一)动员部署阶段(4月29日-5月3日)。召开全镇流动人口数据信息“清底”工作推进会,部署全镇流动人口数据信息“清底”工作,统一思想,提高认识。镇、村成立相应组织、制定工作方案,保质保量完成流动人口数据信息采集工作。

  (二)信息采集阶段(5月4日-5月12日)。各村(居)组织懂业务、责任心强的工作人员,进村入户走访或电话采集流出人口信息,填写《流动人口信息登记表》、《流动人口便民服务联系卡》,并于5月12日前将登记好的《流动人口信息登记表》报送至镇计生站法规室。

  (三)信息录入阶段(5月13日-5月24日)。镇计生站安排专人录入更新流动人口数据库信息。

  二、工作要求

  (一)动员布署阶段,各村(居)要对村(居)干部或村民组长进行一次业务培训,使所有参加信息登记人员熟悉采集对象、熟练掌握采集方法及渠道等。

  (二)信息采集要做到村(居)不漏组、组不漏户、户不漏人,信息登记不漏项,流入地地址填写到乡镇(街道)、村(社区),严禁弄虚作假。

  (三)各村(居)要对流出人口分布情况进行分析统计,流出到外省的,以省、自治区为单位统计;流出到本省市、县(区)的,以地级市为单位统计。同时,对本村(居)留守老人(60周岁以上)及留守儿童情况进行统计,并于5月12日前将《流出人口分布情况以及留守老人、留守儿童统计表》报送至镇计生站法规室。

  三、奖惩措施

  (一)在流动人口数据信息采集完毕后,镇流动人口数据信息“清底”工作领导小组将组织对各村信息采集工作进行检查评比。

  对完成信息采集任务指导数或超过指导数并经核实信息无误的村(居),将按实际采集数乘以1.5元基数的标准给予本次工作活动经费。同时,还将按各村(居)流动人口数据“清底”工作完成情况评出一等奖一名、二等奖两名、三等奖七名,分别奖励1500元/名、1200元/名、1000元/名。评奖依据:由镇计生站对各村(居)采集的信息随机抽取20条,对数据的准确率、完整率进行考核。

  对流动人口数据“清底”工作敷衍了事、弄虚作假的村(居)提出整改措施,重新登记,并给予通报批评。

  (二)对参与录入更新流动人口数据库信息的工作人员,每录入一村给予200元经济补助。

  (三)该项工作纳入第二季度计划生育工作加分项目进行考核,分值10分。

工作方案 篇3

  为贯彻落实公司20xx年秋季安全大检查工作实施方案,切实开展好维修部20xx年秋季安全大检查,及防寒、防冻、防火工作,及公司年中工作会议精神,监督、检验公司前阶段进行的“全厂重点部位隐患排查”、“燃料输煤综合治理”、“安全性评价复查”、“安全标准化达标”等各项活动提出问题整改落实情况,进一步查找和消除安全生产隐患,不断夯实安全基础,有效防范和遏制各类事故,提高设备健康水平,保持持续稳定的安全生产局面,实现公司下达的各项工作目标,结合维修部工作实际,制订《维修部20xx年秋季安全大检查工作方案》

  一.指导思想

  落实“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,全面摸清安全隐患和薄弱环节,落实责任、扎实整改、健全制度,彻底排除重大安全隐患,增强各级人员安全意识,提高设备健康水平,维护安全生产稳定局面,确保人身、设备、供热安全。

  二. 维修部“秋检”工作领导小组:

  组长: 李万岭

  副组长: 李春光李博池永马欣

  成员: 吕涛周建峰 于文峰戴志宏

  王杰沈宏郭海涛常松

  专业:汽机专业、锅炉专业、电气专业 热工专业

  燃料专业、脱硫除灰专业、各外委维护单位。

  三.“秋检”工作具体安排

  秋检工作从9月10日开始,到10月31日结束,分三个阶段进行。

  (一).准备阶段(9月10日-9月18日)

  本阶段维修部召开由班组长以上管理人员参加的“秋检”动员大会,由维修部主任、副主任对今年“秋检”工作进行动员,提出具体活动要求。各专业要结合生产的实际情况,制定出本专业的秋检工作计划,要将任务层层分解,责任层层落实,并召开本专业全员参加的“秋检”工作动员会,传达贯彻公司“秋检”方案及要求。在“秋检”动员阶段,各专业要做好“秋检”活动宣传稿件的报道“工作,悬挂宣传标语条幅、营造浓厚的秋季安全生产大检查氛围。

  (二).实施阶段(9月18日-10月22日)

  1. 以今年已进行的“全厂重点部位隐患排查”、“燃料输煤综合治理”、“安全性评价复查”、“安全标准化达标”等各项活动提出的问题为依据,结合同时开展的“反双违及规范文明施工行为专项整治活动”以及安全生产“五反”活动,开展好秋检“五查”工作。检查各级领导是否重视安全;检查各级人员安全意识是否牢固;检查安全管理上、规章制度上、人员思想上、技术水平上涉及的深层次的问题和隐患,是否已采取针对性的措施及时治理及防范。

  “五查”:

  ①检查各级领导是否重视安全,安全职责是否真正到位;

  ②检查各级人员安全意识是否牢固,反事故措施是否贯彻落实,部门是否能定期进行安全分析;

  ③检查安全管理工作是否存在漏洞,是否能够与职工一道深入实际,重大操作项目、检修项目能否到位,有无违章指挥,强令职工冒险作业或违章作业的做法;

  ④检查规章制度是否执行到位,对发现的“双违”现象是否有考核;⑤检查安全隐患是否得到及时治理或防范,是否组织制定了有效的

  防范措施和处理方法。

  “五查”重点放在问题整改落实上。

  2. 认真做好供热安全管理工作,落实公司《关于做好下一采暖期安全生产整治工作的通知》(国电东北生〔20xx〕229号)的要求,做好防寒防冻及供热各项准备工作。

  ①要针对今年供热面临的新形势,重新修订完善供热安全应急处理预案,并在供暖前组织开展一次预案演练活动。

  ②相关专业利用安全活动日,重新组织学习公司《关于原煤斗篷煤预防及应急处理的指导意见》以及运行部制定的处理堵、断积煤防止人身伤害的措施,进一步明确相关管理人员的责任,杜绝因原煤斗篷煤导致机组非停事件发生。

  ③要掌握防寒防冻工作内容和重点防寒防冻部位,明确各部位的防寒防冻标准,认真制定并落实防寒防冻措施和管理制度。

  ④对防寒防冻工作要加强管理,落实责任人,加大检查、监督、考核力度。及时组织整改厂房内不符合防寒防冻工作要求的部位,确保设备设施的安全可靠越冬。

  ⑤要加强供热设备检修的过程监控,确保人身设备安全。

  3. 做好 “工作票”、“操作票” 规范履行工作。尽快做好富尔系统内“工作票”的模板票编制、修订、完善、审批。各专业专责要做好本专业人员对模板票内容的培训、学习,秋检期间要组织一次有针对“两票”内容的培训讲课,保存好讲课内容教案、记录、班组人员听课笔记备查。

  每月要组织一次对两票完成情况的总结分析及评价工作,对查出的两票问题要做好记录,并在维修部内部公告。如发现秋检期间执行的“两票”存在问题(本单位未发现),将追究相关人员的管理责任。

  4. 切实做好外委维护队伍及劳务用工人员的管理工作。对维修部临时用工情况进行一次全面的梳理和盘点,并建立清册,10月15日前上报安全监察部。各外委队伍负责将本单位所有进入厂区的从业人员,建立清册、明确资质、业绩、工种、身份证、联系电话等自然情况,10月12日前上报维修部。同时做好外委维护队伍在安全责任制和各项规章制度上的执行落实、施工现场安全工作情况及文明生产的检查等工作。

  5. 做好电动、绝缘、安全工器具及起重工器具的检验工作。认真开展电动、绝缘、安全工器具及起重工器具检验工作,确保在用工器具的安全好用。各专业要将本单位已到检验期的绝缘、电动工器具在规定的时间内全数送检,在送检前各专业首先应进行自检,自检确认合格后方可送检。送检时间应及时、数量应齐全,防止漏检。对于不符合要求且无法修复的,送交安监处进行销毁,防止流入生产工作中威胁人身安全

  6. 认真开展防火安全检查工作 各专业要高度重视本专业的防火检查工作,特别要加强对本专业重点防火部位的检查。检查消防设施器材是否完好,重点排查电缆槽盒、电缆夹层、氢系统、氨区 油系统、制粉系统、输煤系统是否有积粉之处,以及生产现场各配电室小间内是否存有易燃杂物等火灾隐患;检查防火责任人及防火措施是否认真落实;消防器材的使用和配备是否符合安全要求;消防系统是否完善、用电是否安全等。对于发现的管理问题要落实责任人,尽快整改,对暂时不能整改的,应制定切实可行的防范措施,防止火灾事故的发生。

  (三).总结阶段(10月22日-10月31日)

  各专业对本次秋季安全大检查中所发现的问题进行认真的梳理和总结,做到心中有数;通过秋检工作取得了哪些好的经验和做法,并对本专业安全生产的薄弱环节和不足进行分析,提出改进措施;以及对明年的春检工作有何打算等,专业做好总结材料上报维修部。维修部组织召开秋检工作总结会,对各专业秋检工作的开展情况进行综合的总结、分析、评比、奖励和考核。

  四.“秋检”工作具体要求:

  1.维修部各专业专责要按规定要求,认真参加专业班组的安全活动;各专业对秋检工作总结要实现表格化,用数据量化,做到言之有物。

  2.突出完善制度、落实责任、建立健全各项规章制度,并发挥规章制度对人的约束作用,公司开展的反双违及规范文明施工专项整治活动,作为今年“秋检”期间的一项重要工作,活动期间维修部领导、各专业及安全专责要做好对班组、外委维护队伍在此项工作执行落实上的检查、督促。

  3.注重过程,加大督查。注重秋检过程的质量管理,重点做好对遗留安全问题的整治工作,确保本次秋检工作取得实效。各专业要随时做好“秋检”迎检的准备工作。

  4.加强人员安全和技术培训工作。安全方面的培训重点学习新的《电业安全工作规程》,《综合应急预案》汇编、《电业安全工作规程》,《工作票、操作票使用和管理规定》、《热力机械操作票规范》及《安全管理标准》。不断提高工作人员的实际操作水平,增强事故判断和应急处理能力。同时严格履行工作票制度,杜绝无票作业。要严格防止“七误”(误触、误碰、误动、误入、误登、误结线及误整定)事故的发生。

  5.要高度重视安全隐患排查工作,加强对管辖的生产区域、工作现场的安全防火工作,特别要检查防火防爆制度及应急预案落实执行情况;检查消防设施器材是否完好,重点排查氢站及其系统、氨站及卸氨区、油系统等重点部位的火灾隐患,对电缆槽盒、电缆竖井、电缆夹层、制粉系统、输煤系统积粉进行检查上报,以及生产现场各配电室小间内是否存有易燃杂物等火灾隐患;部门用电是否安全等。对于发现的管理问题要落实责任人,尽快整改,对暂时不能整改的,应制定切实可行的防范措施,防止火灾事故的发生。

  6.重点做好防寒、防冻工作。将防寒防冻工作做为“秋检”活动的一项重点工作来抓。要掌握防寒防冻工作内容和重点防寒防冻部位,明确各部位的防寒防冻标准,认真落实公司防寒防冻措施方案。

  7.要进一步加强特种设备、工器具以及劳动保护用品的管理,按照相关制度、规定正确使用特种设备和劳动保护用品,特别是落实对临时用工人员劳动保护用品的合理发放,监督临时用工人员正确使用佩戴劳保,避免工作中导致人身伤害。

  8.各专业班组及外委施工队要将已经到检验期的仪表、高压验电器、绝缘工器具(绝缘靴、绝缘手套)、电动工器具、安全工器具等组织进行校验。

  9.要求各专业在“秋检”期间,每周五上午以前,将各专业一周内“秋检”工作进展情况上报维修部部。由维修部统一汇总后,上报安监部。

工作方案 篇4

  一、指导思想

  贯彻党的教育方针,在教育部门正确领导下,承包好幼儿园,对孩子进行科学管理、启迪思想、学习教育、抓管理制度创新、为当地和社会培养有用人才,为幼儿园事业又好又快发展提供坚强有力的智力支持。

  二、总体目标

  按照幼儿园管理要求,坚持平安、健康、科学管理,把幼儿园办成社会赞誉,家庭满意,孩子健康成长的乐园。通过全圆努力,形成较为完备的管理体系,营造欢快活泼的育人环境,在同行业中深受家长欢迎和喜爱。长期致力于幼儿教育研究,对于幼儿教育有独到见解,在本地或异地办学市场已经取得了一定成绩,具有良好的社会口碑和知名度。

  三、工作措施

  深入加强幼儿园管理,提高家长和社会上人们满意度,主要采取以下措施。办学形式新颖独特,与时俱进,规模合理、对幼儿园的的师资力量招聘合理、同时对幼儿园的改造,学生的收费及本地子女就读的优惠合理。

  为了提高办学质量,达到当地和社会满意,承包方案如下:

  一是办学的原则、目的

  “万丈高楼平地起”,学前教育是人生的第一阶段,是基础教育的有机组成部分,担负为人才培养奠基的艰巨任务,是全面提高我国人口素质的关键,坚持以人为本,平安健康快乐的原则,目的是打好基础,全面发展,健康成长。

  坚持党的教育方针。忠诚党的教育事业,德智体全面发展,培养好一代新人。深化教育体制改革,探索新的幼儿园教育模式和方法。

  提高幼儿园的办学质量,办成一所高质量的幼儿园,开展各种有益孩子身心健康的活动,举办幼儿舞蹈、健身操、幼儿安全知识比赛、赛诗会、唱儿歌比赛,绘画比赛,学会文明语言比赛、做好事比赛一年内达到市一级幼儿园,三年内达到省一级幼儿园。

  二是定期进行安全检查

  幼儿进餐前教师对幼儿进行安全卫生教育

  1、防止意外事故的发生,对幼儿玩具、小桌椅、床、个别低的插座、门窗、厕所、外出活动的交通等定期进行检查,做到防患于未然。如:烫伤、噎食等。

  2、教师和保育员配合好,组织幼儿有秩序地上下楼及进出教室以免摔伤、挤伤。

  3、幼儿的一日活动一定要在教师的视线之内,器材及游戏的选用安全系数要高。

  4、活动室、休息室的危险隐患一定要及早发现,及时采取有效措施进行整治。

  5、经常对幼儿进行防火、防电等安全知识的教育,严禁幼儿自己玩火、玩电。

  6、班内不要放置比较危险的学习用具和物品:如剪子、实验器皿、劳动工具等。非幼儿用品应放在幼儿拿不到的地方。

  7、小型颗粒状物品教育幼儿不要放入口内,耳内或吞食。

  8、幼儿入园离园时,教师与家长必须面对面交接。

  9、膳食管理人员进货时,严把食品质量关,防止食物中毒。

  三是教职工行为规范

  1、热爱、尊重、理解幼儿,态度亲切、温和关系平等、和谐、宽松。幼儿园的教师是全市最优秀的幼儿园教师。

  2、仪表端庄自然、服饰大方、整洁,上班时不浓妆、不穿坦胸露肩的服装,不穿拖鞋。

  3、举止文明,行、走、站、立、座姿端庄,处处为幼儿做表率。

  4、语言文雅、规范、说话轻声和气、话不俗、语不高。

  5、待人热情有礼貌,主动向客人问好,及时向家长汇报幼儿身心发展状况,虚心听取家长意见和建议。

  6、同事之间相互配合、相互尊重,人际关系和谐,使幼儿受到潜移默化的影响。

  7、遵守园内各项规章制度,不迟到不早退、不干私活、不随意上班聊天、不使用儿童用品。

  8、爱护财物、讲究卫生,保护园内各项设施、玩具器械、不随意采摘花朵、不乱扔纸屑、节水节电、节粮。

  幼儿进餐前教师对幼儿进行安全卫生教育,防止意外事故的发生。

  我们幼儿园的工作,我们坚决负好责,请家长和社会放心,请领导放心。坚决办成市省级优秀幼儿园,社会瞩目幼儿园。

工作方案 篇5

  为准确掌握我镇入河排污口现状,扎实开展入河排污口专项整改工作,全面提升河流水质,现结合我镇实际,制定本方案。

  一、工作目标

  结合全区的总体目标和具体目标,对我镇境内50平方公里以上的2条干支河流入河排污口进行全面整改,使水质得到有效改善,建立健全入河排污口监管的长效机制。

  二、工作原则

  (一)明确责任主体。北外镇是入河排污口整改的责任主体。同时按照排污口设置单位的类型,相关部门要积极落实行业职责范围内的技术指导整改行动。

  (二)坚持统筹推进。根据入河排污口的形成原因,坚持“谁设置、谁整治、一口一策、分类处置”原则,全面梳理纳入拆改范围的入河排污口情况,有效解决雨、污水混流问题,强化已建管道的疏通维修养护,彻底整改入河排污口。

  (三)建立长效机制。各村、社区要进一步加强对辖区内工业污染、畜禽、水产养殖污染、餐饮、洗车等行业排水日常监督管理工作,从源头上解决污水入河的问题。

  三、工作步骤和时间安排

  (一)统筹部署阶段(20xx年6月15日—20xx年6月25日)。以属地管理为原则,各村、社区要制定辖区入河排污口整改专项行动工作方案,明确工作重点,细化工作职责,落实工作责任。(责任单位:各村、社区)

  (二)排查复核阶段(20xx年6月25日—20xx年7月25日)。由各村、社区结合前期统计出的入河排污口,以“横向到边、纵向到底、不留死角”的要求,进一步强化排查,建立台账,纳入日常管理工作。(责任单位:各村、社区)

  (三)深化整治阶段(20xx年7月25日—20xx年7月30日)。各村、社区将梳理排查的本辖区内入河排污口监管方面的薄弱环节和突出问题,认真逐项梳理,制定整改方案。

  四、整改内容与责任分工

  (一)全面清理各类保护区内入河排污口。20xx年7月底前全面排查并拆除城市饮用水水源一级、二级或其他饮用水水源一级、二级保护区内的所有入河排污口。(牵头单位:镇环保办,责任单位:各村、社区)

  (二)集中整改违规设置入河排污口。根据排污口的设置、登记或环境影响评价审批情况,对不符合要求的,提出整改措施,结合水污染防治行动计划、黑臭水体治理、河道治理等工作进行整治和规范。(牵头单位:镇环保办,责任单位:各村、社区)

  五、保障措施

  成立以镇长任组长,人大主席和分管副镇长任副组长,镇党政办、环保办、农牧站、住建办、明月江水务站、各村、社区等相关负责人为成员的入河排污口专项整改工作领导小组,领导小组下设办公室(设在镇环保办),负责整个专项行动的统筹、协调等事务。

工作方案 篇6

  今年是新中国成立60周年,为切实做好我镇国庆纪念前夕的安全生产工作,确保这一特殊时期的安全生产形势稳定,根据文件精神要求,结合我镇实际,特制定如下实施方案:

  指导思想

  坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻落实各级安全生产工作会议精神,强化安全责任意识,进一步完善监管措施,消除安全隐患,坚决遏制安全生产事故的发生,确保全镇安全稳定。

  工作措施

  从20xx年9月1日开始至10月10日,共分为两个阶段:

  第一阶段:9月1日—9月3日为安全生产隐患排查监管阶段;

  第二阶段:10月1日—10月10日为安全生产重点监控阶段。

  1、加强交通运输安全监管。加强乡村道路管理,严格禁止非营运车辆在乡村道路上从事客运业务。国庆期间,严禁组织中小学生集体乘车外出旅行。禁止任何单位组织职工公车集体外出旅游,严禁农用车载客,严禁车辆超载、超限;要按规定加强对乘客携带物品的安全检查,坚决防止将易燃、易爆、剧毒等危险品带上车。

  2、加强公众聚集场所的监管。各单位要切实抓好各种文体活动的组织和管理,大型文体活动须报县政府审批,并报镇政府备案。公安派出所要做好大型聚集活动的安全保卫工作,制定安全防范措施,合理疏导群众,严防拥堵、踩踏等突发事件的发生。

  3、扎实开展非煤矿山的安全监管。加强非煤矿山安全监管,重点是加强青潭采石场的现场监控,防止山体坍塌事故发生。同时,要严厉打击各种非法采矿行为,严防各类非法采矿事故的发生。

  4、加强企业安全生产监管。镇安全办将组织相关人员对各企业生产安全进行一次拉网式检查,及时发现和消除事故隐患。各企业要加强员工的安全教育,制定安全操作守则,严禁违规操作,并定期对安全设备进行检查和维护。

  5、加强对易爆物品、中小学校、特种设备以及与群众生活密切相关的食品药品卫生安全的监督检查。严肃查处各类违法违规行为,对违章违纪导致事故的将严格追究责任,依法从严从重处理。

  工作要求

  (一)加强领导。为切实抓好国庆期间的安全生产工作,经研究决定,成立澡下镇国庆期间安全生产工作领导小组,其组成人员名单如下。

  (二)广泛宣传。各村、各单位及各企业要加强对安全生产各项防范措施的宣传力度,广泛宣传安全知识,努力营造“查隐患,保安全”的浓厚氛围,进一步提高广大群众安全素质,增强安全意识。

  (三)加强值班。各地、各单位每天要安排专人24小时值班,并要针对节日期间安全工作的特点,落实应急值守,完善应急机制,严格节日期间领导带班和干部24小时值班制度,遇有突发事件,应在第一时间赶赴现场处置,并在第一时间向镇主要领导报告,不得迟报、漏报和瞒报。

  (四)明确责任,严格追究责任。实施安全事故隐患专人负责制。按班子成员分工和挂点企业,明确责任人,具体如下:

  1、企业安全生产、食品卫生安全由温华萍负责。

  2、交通安全由揭起勇负责。

  3、地质灾害安全由陈刚负责。

  4、林业安全由徐宁负责。

  5、各企业安全生产责任人如下:协和公司:罗会河;天柱公司:付豹贵;新洲公司:吴望军;松涛公司:舒新怡;新安公司:徐宁;电机厂:温华萍;石材厂:陈刚。

  各村、各单位要坚决落实安全监管主体责任,各生产企业要坚决落实安全生产第一主体责任,领导干部要坚决落实安全生产“一岗双责”。对安全生产工作不部署、不落实,对事故隐患不排查、不报告、不整治,或整治不力,造成事故的,将依照规定严肃追究有关人员的'责任。

工作方案 篇7

  根据xxx市教委《xxx市教委关于切实做好本市教育系统今冬明春火灾防控工作的通知》的通知和xxx区教育局关于今冬明春火灾防控工作要求的精神。结合去年xxx镇10月底召开的“清剿火患”战役的精神,为确保我园安全、平安,我园在防火安全工作方面做了如下事宜。

  1、 幼儿园在以园长为安全工作负责人的领导小组具体布置今冬明春火灾防控工作,并于每周对全园的各教室、办公室、专用教室、食堂及校内环境进行安全检查,发现问题及时整改。并在内网上汇总整改情况。

  2、防火安全培训全覆盖

  11月3日,组织了全体教职工消防安全培训,分管领导褚老师先就“清巢火患”的具体指导思想进行了宣传,让每一个教职工明确目标,不能轻视每一个 细小的安全隐患,把一切有隐患的苗子都要扼杀在萌芽之中。接着由总务主任周老师给大家就“如何正确使用灭火器?”、“如何正确报警?”以及一些生活中的案例等安全知识点进行了认真细致的培训。

  11月8日,针对冬季的气候特点,节日多,地处商业街的特点,组织了全体门卫人员进行防火案例培训。强调了烟花炮竹燃放时,安保人员应如何正确应对。会间还邀请了嘉城警署的葛警官到场指导工作。

  1月16日,放假前又召开了一次全体教职员工的安全会议,黄园长作了安全工作的重要精神,总务周老师具体布置了安全工作,进行了安全的案例分析及放假期间的要求。

  3、防火安全检查制度化

  我园安全检查实行制度化,并列入月考核。园安全领导小组成员,分工明确 每天进行全园内外各环境、角落现场检查,发现问题及时整改;每周进行汇总梳理。园内坚持每天一排查,每周一小查,每月一大查,不放过每一个细小的角落。同时,还定期开展专项检查,制订了专门的检查表,从班级环境、园所环境、食品卫生等方面进行,全面排查影响校园安全的问题,对检查过程中发现的问题及时整改,坚决不留后患。

  4、消防演练师生意识强

  每月不定时的时候,园内常常忽然响起了 “紧急疏散”的警报,这是我园又一次精心安排的随机进行“紧急疏散”演练,用来进一步考验我园全体师生对防火意识的灵敏度。整个演练活动中最快速度撤离的班级只用了 48秒,最慢的班级用时2分18秒。分管园长褚老师和总务主任周老师监控了整个演练过程,并进行了现场点评。

  5、消防安全教育进课堂

  在班内老师们根据幼儿的年龄特点,积极开展有关 “119消防安全”的主题活动,使安全教育真正走进课堂,提高幼儿消防安全意识。

  总之,学校的防火安全工作是关系到每位师生安全的重要工作,是一项长抓不懈来不得半点马虎的具体工作,我园将一如既往的在上级有关部门的指导下,真抓实干,把一切不安全的隐患扼杀在萌芽状态,为师生提供一个安全舒适的工作学习环境,以确保梅园艺术幼儿园的教育教学工作的良好发展。

工作方案 篇8

  开年以来,社区两委会把“创卫”列为今年的一项重要工作,纳入日常议事日程,认真贯彻落实镇党委、政府对“创卫”工作的指示及要求,全面推进社区“创卫”工作。现将社区开展“创卫”工作汇报如下:

  一、社区“创卫”工作进展情况。

  (一)加强组织领导。社区成立了“创卫”领导小组,实行工作人员包片责任制,任务落实到人。同时,加强与区、镇联系领导及部门的衔接,主动寻求支持,确保“创卫”工作得到有力推动。

  (二)强化“双创”宣传。及时召开了创模创卫动员会、推进会、卫生楼幢评选工作会等大小会议10余次,制作创模创卫宣传专栏2块,健康教育宣传专栏1块,悬挂标语10幢,发关于创模创卫的致居民公开信7000余份,致辖区单位书50余份,张贴海报100余份,利用夜间喊话大力宣传了创模创卫工作,做到了家喻户晓。

  (三)加强“创卫”重难点问题整治。年初社区全面摸排,疏理出市政设施、暴露垃圾及卫生死角等问题10余起。在镇党政主要领导及分管领导的亲自过问和重视下,社区协助镇城管所等有关部门,或是自行组织力量,对疏理出来的重难点问题进行逐步整治,并取得初步成效。半年来,平整硬化院坝300余平米,硬化裸露绿地10余处500余平米,彻边坡护墙2起40余平米,新建2、5米宽15米长人行梯道一条,疏通住宅楼下排10余起,平整道路约10米,更换路板2块,拆除违章搭建1起10余平米。通过整治,使一些历年来久拖不决或反复出现的环境卫生问题得到了彻底解决,改善了环境卫生条件,解决了居民生活中的一些现实困难。

  (四)开展“洁净家园”活动7次,组织人员300余人次,整治卫生死角7起,清运裸露垃圾近5吨。同时,在社区散居楼幢开展“卫生楼幢”评选活动,每季度对散居楼幢公共环境卫生进行测评打分。社区将以“洁净家园”、“卫生楼幢评选”两个活动为载体,广泛发动居民参与“创模创卫”工作,营造良好的“创模创卫”氛围。

  (五)半年来,对社区“创卫”工作涉及的一些基础数据进行了全面清理摸排。社区现有违法建筑86起3568平米,使用燃煤商户20家,乱摆摊设点、占道经营的89家,有3条支次道路需增设路灯36盏。对这些影响“创卫”的因素,做到了底数清,情况明。

  (六)认真开展健康教育工作。制作健康教育专栏1块,标语6幅;举办各类健康教育知识讲座6期,参加居民300余人次;组织并协助医疗机构开展大、中型义诊3场,现场为近500余名居民提供免费测血压、体重及针灸推拿等,为居民现场提供健康咨询,并发放健康知识宣传册300余份。通过健康教育工作,普及了健康知识及科学生活方式,提高了居民健康保健意识。

  二、社区“创卫”工作目前存在的问题。

  一是社区公厕管护问题,公厕在马王六村院内,系农转非小区配套设施,是旱厕,无冲洗设施,无管护单位及管护措施;二是主次干道乱摆摊点,占道经营(含龙泉怡苑、新港花园、马王六村支路、轻港佳苑)。三是散居楼栋墙面砖破损、掉落问题(袁茄路主干道两侧住宅楼);四是马王六村支路、龙泉怡苑支路、天主教堂支路需设置垃圾箱的问题。五是部分支次道路路面破损问题(马王六村支路、天主教堂支路、龙泉怡苑支路、新港花园支路)。六是散居楼道牛皮癣问题,整治效果不佳。七是路灯问题。天主教堂支路去年底安装了路灯,至今未亮灯;马王六村支路、新港花园、龙泉怡苑没有路灯,配合区市政路灯管理科查看,需增设36盏路灯。

  三、社区“创卫”工作下阶段打算。

  1、继续利用会议、专栏、标语等各种形式,加强“创卫”宣传,提高居民“创卫”知晓率,参与率。

  2、加强对新增暴露垃圾、牛皮癣、卫生死角等整治,切实改善公共环境卫生。

  3、协助区市政环卫科开展社区旱厕改造,协助区市政路灯科安装支次道路路灯。

  4、协助镇城管办开展对轻港佳苑等占道经营,乱摆摊设点的问题进行整治,保障道路畅通、整洁。

  5、继续开展“洁净家园”、“卫生楼幢评选”活动,发动社区居民广泛参与,真正形成全民动手,共同营造良好的公共卫生环境。

  6、对照镇政府“创卫”工作目标责任书,查找问题和差距,及时整改,协助有关部门做好6月中下旬的“创卫”初检准备。

  总之,社区下一步将继续深化落实各项“创模创卫”工作措施,加强环境卫生整治和日常管护,确保各项“创卫“指标达到预期目标。

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