策划方案

时间：2022-10-21 23:03:34 方案我要投稿

有关策划方案范文合集九篇

　　为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。方案要怎么制定呢？以下是小编精心整理的策划方案9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

有关策划方案范文合集九篇

策划方案篇1

　　校园是人员高度密集的公共场所，一旦发生安全事故给学生生命安全造成危害，并发生伤亡事件，造成的损失是无法挽回的。为体现并秉承教育的终极目的和对每位学生负责的原则，提高每位学生的安全意识，使学生掌握危难中必要的逃生技能及恰当的逃生路线，结合我校实际情况，制定了本次学生逃生演练方案。

　　一、成立地震安全逃生演练机构

　　1、领导小组：

　　2、指挥小组：

　　3、逃生引导小组：

　　4、楼梯纪律维持小组：

　　5、救生小组：

　　6、演习观评小组：

　　二、寝室地震学生逃生演练方案

　　1、逃生演练总指挥为:王康。

　　2、寝室管理员职责:具体负责男女住宿生逃生情况，负责逃生后疏散到操场上学生人数的`清点工作及纪律的维持。寝室管理员事先务必要将住宿生情况及其他实际情况，制定符合寝室的详细逃生细则。全部学生均已安全从本楼撤离，同时确保无学生在楼内逗留时，所有班主任、寝室管理员、教师方可撤离。逃生到操场上的学生，要立刻找到本寝室位置，并保持安静，寝室管理员清点人数。清点完毕后在总指挥处报。总指挥做好逃生记录（详见逃生情况登记表）。

　　3、地震安全逃生演练技术要领：第一次警报声响起后，全体学生迅速蹲在床下，第二次警报响起后，安全起立，迅速疏散警报声响起后，全体学生起立，负责把持门的同学要及时将门打开，寝室管理员及时组织学生有秩序从疏散。疏散过程中要牢记自己的位置及一些其他细节，楼道中不要拥挤、推搡他人，人员众多情况下不要蹲下提鞋或系鞋带，提高警惕，预防踩踏。到楼梯口时保持安静，听从指挥，男生一排靠扶手、女生一排靠墙壁，以最快的速度，不挤不乱，撤离到指定场所。如若奔跑过程中个别学生摔倒，要及时抱头，缓移角落处，适时迅速站立起来，继续逃生。演练时各寝室每生自备防砸物品一个，如枕头，疏散时用枕头挡住头部直立按制定路线疏散。严禁推、拉、挤、冲。

　　4、逃生路线

　　（一）住宿生寝室楼

　　实际情况：共有2层，第二层是女生寝室，有女住宿生91人。第三层是男生寝室，有男住宿生79人。共有1个出口，1个楼梯。

　　具体逃生路线安排：

　　二层：疏散逃生顺序：二号寝室、一号寝室、三号寝室、四号寝室、五号寝室。二号寝室女住宿学生出寝室门、过楼道、楼梯靠墙壁成一排疏散。其它寝室疏散逃生依次进行。逃生引导教师：万平。楼门口纪律维持教师：万昌红

　　（注：学生逃离教学楼后，要及时赶到学校操场指定位置集合(小学教学楼背后)。寝室管理员清点人数，及时将情况汇报。）

　　三层：疏散逃生顺序：二号寝室、一号寝室、三号寝室、四号寝室、五号寝室。二号寝室男住宿学生出寝室门、过楼道、楼梯靠扶手成一排疏散。其它寝室疏散逃生依次进行。逃生引导教师：值班门卫。楼门口纪律维持教师：王禹

　　（注：学生逃离教学楼后，要及时赶到学校操场指定位置集合(小学教学楼背后)。寝室管理员清点人数，及时将情况汇报。）

　　5、逃生路线及逃生具体的方向学生要严格按照指定的细则进行。不要慌乱，在逃生演练开始前，学生一定要熟悉逃生细则。

　　6、负责计时老师：王康。要求准确地记下各寝室逃出的详细时间。并填写表格。

　　7、逃生到学校操场不要大声喧哗，尽可能的保持安静，方便班委及老师清点人数。同时，不管发生什么事情、出现什么情况、遗漏任何物品，一旦逃生到楼外的学生，严禁再次返回教学楼。

　　8、演练视察领导：宋元宝、廖昌军。并填写表格。

　　三、疏散步骤

　　1、警报铃发出后，全校师生立即启动《逃生疏散演练实施方案》。

　　2、寝室管理员听到指令后，第一时间告知同学：现在可能发生紧急情况，请大家不要慌乱，立即按预定方案迅速撤离，撤离过程中听从各引导员老师的指挥。

　　3、引导员、楼梯纪律维持教师听到警报或疏散指令后，第一时间前往指定岗位指挥撤离。反复提醒同学：保持安静，不要拥挤，听从指挥，注意安全。学生全部撤离后随队撤离危险区域。

　　4、学生撤离顺序：一二层学生同时撤离。

　　5、学生撤离楼梯后，寝室管理员、现场指挥教师最后撤离。

　　6、全校师生安全撤离到操场后，寝室管理员立即组织寝室长进行人员的清点，向演练总指挥报告情况，报告内容：某寝室实际多少人，安全撤离多少人，某寝室安全撤离教室，报告完毕。班主任老师同时做好学生的心理疏导工作。

　　8、疏散结束后，由演练领导做演练点评，点评结束后各班按撤离路线返回教室。

　　四、演练烟雾制造：

　　李志全、张全菊。

　　五、摄像小组:

　　夏长权、文朋成、

　　六、信息报道：

　　邓江陵

　　七、奖励：

　　对于安全逃生演练中做到又快又好的寝室予以奖励，男寝室组两名，女寝室组两名。奖励标准;

　　1、疏散时间考核，总分10分，疏散时间第一名10分，第二名9分，依此类推。

　　2、寝室人数，总分10分，差一人扣一分。

　　3、纪律考核，总分10分，有大声喧哗，推拉等违纪现象，发现一次扣两分。由观评领导打分。

　　4、逃生技术考核，总分20分，发现未用枕头挡住头部疏散一人次扣一分，由观评领导打分。

　　八、演练时间：

　　演练领导小组决定。

　　九、其他事项

　　1、平时加强学生防灾自救自护等方面的安全教育，让学生掌握基本的逃生技能、方法。班主任对学生进行一次地震逃生知识的安全教育。

　　2、政教处组织相关人员疏散演练方案的培训，明确岗位职责，熟悉疏散路线。

　　3、学校召开教职大会进行动员。

　　4、组建校园安全救援队，随时待命，实施紧急救护。

　　5、加强对学生心理辅导，降低灾害恐慌心理。

　　6、未尽事宜比照相关条款执行。

策划方案篇2

　　一是淘汰高耗能落后产能，加快节能技术创新。通过实施我省十大行业调整和振兴规划，大力推进结构调整，加快淘汰落后产能、遏制“两高”行业过快增长。用信息化等高新技术和先进适用技术提升传统产业，提高能源利用效率，减少污染排放。

　　二是加强工业固定资产投资项目节能评估工作，遏制高耗能行业过快增长。根据《工信部关于加强工业固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》精神，从项目建设源头把好节能准入关，遏制高耗能和产能过剩行业盲目发展和过快增长。

　　三是突出抓好重点行业，促进工业节约发展。以高耗能行业为重点，突出抓好节能减排工作，通过加强具体指导、技术标准、产业政策、能耗管理、能效对标提升节能降耗减排水平。

　　四是加强重点企业节能管理，强化企业目标责任考核。以重点用能企业为切入点，加强制度建设、完善考核体系、提高能源管理人员素质，促进重点用能企业节能降耗。

　　五是大力推行清洁生产和减排治污，实现清洁发展。推动落实《河南省工业和信息化厅关于加强工业清洁生产促进工作的指导意见》，从源头避免和削减污染物的产生，减少环境污染。积极推进重点行业的污染防治，做好重金属污染防治工作，加强涉铅、镉、汞、铬和类金属砷等重金属的`污染治理。

　　六是推进资源综合利用，大力发展循环经济。坚持以资源的高效利用和循环利用为核心，以“减量化、再利用、再循环”为原则，以低消耗、低排放、高效率为特征，大力发展循环经济。

　　七是加强规划引导，积极推进节能环保产业发展。制定节能环保产业发展意见，加强节能环保领域的重大技术、装备和产品开发，大力推广应用节能、环保、资源循环利用技术、装备和产品，加快推动节能环保服务业发展，推动节能环保产业发展上规模、上水平。

　　八是加快产业结构优化升级，促进企业节能减排。遏制盲目投资、低水平重复建设，限制高耗能、高污染、高耗水产业发展。加快淘汰高耗能、高污染的落后工艺、技术、装备和产品，大力发展低消耗、低污染、高附加值产品。

策划方案篇3

　　一、活动目的

　　1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“**一家亲”氛围的建设;

　　2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

　　3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;

　　4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　　二、活动主题：

　　公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

　　三、活动时间：每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点

　　四、活动地点：呼叫中心

　　五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。

　　六、活动参加人员：总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

　　七、活动前期准备

　　1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)

　　2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。

　　3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

　　4、提前通知与会人员。

　　八、活动的过程：

　　1.12：00进场(会场播放音乐)。

　　2.12：05正式开始，活动历时1个小时

　　3.12：50—13：00整理活动现场

　　九、活动的简易流程：

　　1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)

　　2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)

　　3.“公司与你一起成长之我的'生日感言”——部门小惊喜

　　4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目

　　5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间

　　6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

　　7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖

　　十、活动设置：

　　1.“公司与你一起成长之公司关怀”：

　　本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)

　　2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

　　由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

　　3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

　　请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

　　4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

　　寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

　　5.“公司与你一起成长之我动故我在”

　　共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。

　　6.“公司与你一起成长之温情时刻”

　　点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

　　7.“公司与你一起长成之幸运寿星”

　　抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。

　　十、活动经费及预算

　　1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)

　　2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。

　　3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

　　4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月过生日8人，合计金额：128*8*0.8=819.2元生日蛋糕方案二：14*10寸=448元*0.8=358.4元

　　5、生日贺卡8人*2元=16元

　　共计:1275元(方案一)或864元(方案二)

　　十一、总结

　　1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

　　2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。

策划方案篇4

　　今年清明节期间，我校将开展“缅怀革命先烈，争当四好少年”清明节主题活动。为使这个活动开展的既轰轰烈烈，又扎实有效，特制定本实施方案。

　　一、指导思想：

　　紧紧围绕清明节寻根祭祖的民间传统习俗特征，突出缅怀先祖、缅怀先贤、缅怀先烈，培育忠心、塑造忠诚。通过诵读经典文章，演绎民俗文化，拓展节日文明，引导少先队员牢记中华民族历史，珍惜美好幸福生活，增进爱党、爱国、爱社会主义情感。

　　二、活动主题：

　　缅怀革命先烈，争当“四好少年”

　　三、活动时间：

　　4月3日上午

　　四、活动地点：

　　邱国清烈士墓

　　五、参加人员：

　　镇西小学全体师生

　　六、活动过程：

　　第一个：全体肃立，敬礼。

　　第二个：向革命烈士敬献花圈。

　　第三个：全体师生向革命先烈默哀。

　　第四个：新队员入队仪式

　　第五个：少先队员代表献词。

　　第六个：领导讲话。

　　第七个：呼号。

　　第八个：向革命烈士敬献小白花。

　　扫墓活动结束!

　　七、活动要求及注意事个：

　　1、1——6年级参加扫墓活动。

　　2、4月3日早8：00在学校操场集合。

　　3、列队集合注意清点人数，活动结束后也要清点好人数。班主任和带班老师跟好队伍，保证学生安全。

　　4、班主任做好学生的`活动纪律等教育，背熟誓词，练好宣誓。(宣誓时要右手握拳举至耳旁)

　　5、各中队在扫墓活动中要保持纪律性和严肃性，统一校服，佩戴红领巾。每人带一朵小白花，在烈士墓前向烈士献花。

　　6、扫墓期间，全体师生严肃认真，不讲话，不嬉戏，不追逐，不喝饮料，不吃零食。

　　7、各班安排一名旗手带好本班的中队旗，中队长带好队伍。

策划方案篇5

　　根据市委组织部、市人力资源社会保障局《关于印发东营市事业单位岗位竞聘上岗指导意见的通知》（东人社发〔20xx〕5号）和省、市岗位设置管理的有关文件规定，经县委、县政府研究，制定如下办法：

　　一、指导思想

　　按照事业单位社会职能和社会主义市场经济体制发展的要求，建立与完善以聘用制度和岗位管理制度为主、符合事业单位特点、适应不同类型人才成长规律的人事管理制度，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理，由固定用人向合同用人的转变，形成人员能进能出，职务能上能下，优秀人才能脱颖而出的用人机制。

　　二、聘用原则

　　（一）按岗聘用、总量控制的原则。以事业单位岗位设置为基础，按照核准的岗位设置数量、类别、等级总量控制。

　　（二）公开、平等、竞争、择优聘用的原则。

　　（三）先入轨、后规范的原则。实现事业单位岗位的全面聘用，专业技术岗位暂按各层级的最低等级聘用。

　　（四）以人为本、积极稳妥的原则。事业单位要以人为本，深入细致地做好事业单位工作人员的思想政治工作，积极推进岗位聘用工作，确保好事办好。

　　三、聘用范围和条件

　　（一）聘用范围

　　1、纳入岗位设置管理范围的事业单位。

　　2、事业单位有下列情况的，应根据本单位实际，实行竞聘上岗：

　　（1）事业单位推行岗位设置管理后首次聘任的；

　　（2）工作人员调出或退休等自然减员出现岗位空缺的；

　　（3）聘任期满，需要重新确定拟聘人员的；

　　（4）根据干部管理工作需要，定期进行轮岗交流的；

　　（5）经批准调整了岗位设置方案的；

　　（6）其他需要竞聘上岗的。

　　3、事业单位以下几类岗位可暂不列入竞聘上岗的范围：

　　（1）涉及党和国家机密的岗位；

　　（2）因岗位任职条件特殊不宜公开竞争的岗位；

　　（3）其他任免机关认定不宜进行公开竞争的岗位。

　　4、在党纪、政纪处分期内或正在接受立案审查或停职审查尚未做出结论的'人员，()暂不参加竞聘上岗。

　　（二）聘用基本条件

　　1、事业单位岗位聘任基本条件：

　　（1）岗位设置方案已按干部管理权限经党委组织部门或政府人力资源和社会保障部门核准；

　　（2）事业单位人员的岗位明确；

　　（3）制定科学的岗位竞聘实施方案。

　　2、事业单位岗位基本任职条件

　　（1）事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。三类岗位的基本任职条件是：

　　①遵守宪法和法律；

　　②具有良好的品行；

　　③岗位所需的专业、能力或技能条件；

　　④适应岗位要求的身体条件。

　　（2）专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘有关规定执行。其中高、中、初各级内部不同等级岗位的条件，由单位主管部门和事业单位按照有关规定和本行业、本单位岗位需要、职责任务和专业技术水平要求等因素综合确定。实行职业资格准入控制的专业技术岗位，还应包括准入控制的要求。

　　四、竞聘程序

　　事业单位工作人员竞聘上岗按照以下程序进行：

　　1、成立聘用小组。聘用小组成员由单位主要（或分管）领导、人事（政工）负责人及相关部门人员等5至7人组成，研究制定本单位的竞聘上岗实施方案，组织实施本单位的竞聘上岗工作。

　　2、研究确定竞聘方式。根据单位集体领导研究意见，经全体职工共同确定竞聘方式。

　　3、制定竞聘上岗实施方案。实施方案经主管部门审核，报人力资源社会保障部门审批。

　　4、公布竞聘岗位。岗位名称、任职条件、聘期和工资待遇等事项。

　　5、个人报名。

　　6、资格审查。对报名人员进行任职资格审查，对符合岗位任职条件的竞聘人员进行公示。

　　7、组织竞聘。采取答辩、测试或考核等方式进行竞争。

　　8、确定拟聘人员。根据竞聘成绩、推荐意见等，研究确定岗位拟聘人员。

　　9、公示拟聘人员，公示期一般不少于5天。

　　10、审核认定。公示期满无异议，将岗位拟聘结果经单位主管部门审核同意后，报人力资源社会保障部门审核认定。管理岗位拟聘结果，按照干部管理权限审核备案。

策划方案篇6

　　一、晚会整体概况：

　　主题：红红火火辞旧迎新团拜会

　　目标：以迎新团拜会为依托，突出辞旧迎新的节日热闹和喜庆的氛围，欢聚一堂，举杯欢歌。一年之计在于春，新一年的春即将来临，为答谢员工一年的工作及努力，以调动拓展员工的工作激情和斗志，激发更旺盛的工作激情投入到明年的工作之中。

　　组办部门：XXX部

　　策划组：XXX、XXX

　　地点： XXX酒店

　　二、人员安排

　　1. 参会人员：全体员工X名

　　2. 工作人员：

　　筹备工作人员若干：负责晚会的总体策划方面工作，分为舞台设计及会场布置、节目确定，布置品及礼品购买、均由组办部门具体负责。

　　服务工作人员X位：负责晚会人员、后勤方面的工作，本工作由组办部门与场地工作人员协调负责。

　　文案工作人员若干：负责晚会主持人串词的撰稿，领导的致辞、游戏题目、有奖问答的准备等。由组办部门与主持人负责。

　　主持人：主持人由两名员工组成，男士1名，女士1名。

　　三、晚会具体流程

　　1、流程（时间按以往实际情况拟定，以下时间为参考）

　　17：00 员工开始入场，会场一切准备工作就绪；（配有背景音乐）

　　17：30 主持人宣布：拜会开始

　　17：35 领导致辞（10分钟）——颁奖过去一年表现突出优秀员工

　　17：55 主持人上台节目开始

　　18：00 舞台表演节目——互动1~2个游戏安插在节目表演中——节目有奖问答

　　19：00 最后抽奖活动

　　19：25舞台节目结束——结束时拍照留念——开始晚宴聚餐——餐后各自安排节目

　　2、晚会细则

　　（1）节目策划思路：主要采用互动及表演节目为主的架构，以互动游戏节目等为主，加以部门节目表演环节及抽奖活动，突出辞旧迎新的节日热闹和喜庆的氛围。由于节目排练时间短，符合现阶段的业务繁忙，没有时间排练的情况。游戏具有娱乐大众化，同时员工参与互动性强。

　　（2）会场布置（不知道承办的酒店或者会场有没有相关服务。）

　　会场四周用气球、灯笼、剪纸和彩带等进行布置，舞台设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时考虑到互动环节时员工进入场的方便。

　　多媒体设备：音响、话筒2-3只、手提、投影机、白幕。

　　（3）节目单团拜会初定X+2个节目，X个部门节目，2个互动游戏。主持人要自然大方，活跃现场气氛，不要简单以报幕为主。表演节目假如有4-5个，则游戏可以放宽为三个游戏；假如表演超过6个以上，为控制时间安排，就只要两个游戏。（这里说的“游戏”包括后面写的“有奖问答”。）

　　（4）游戏内容：（备选游戏：猜数字、提问抢答、“声音模仿秀”或者“你做我猜”、抢椅子、看视频回答问题——“过目不忘”）

　　1猜数字（两种玩法）

　　人数： 8人~10人（猜4轮）；12人~15人（猜6轮）

　　道具：家用调料+芥末（特制惩罚饮料&食品），酒杯，大张白纸（写数字观众也看到）。

　　（第一种玩法）

　　游戏规则：主持人先邀请X位以上的员工参与节目。然后主持持白纸，请现场观众（先请领导写）在白纸上随意写上一个号码，要求号码是1~99其中一位，这个号码是爆码，参与节目的员工由左到右依次报数，在报数区间内不停缩小范围。如果该员工的数与爆码一致，就淘汰出局，惩罚是喝用调料调制好的饮品或食品。每组进行猜4-6次，最后未被淘汰的员工为其提供奖品。

　　（第二种玩法）

　　游戏规则：主持人先邀请10位以上的`员工参与节目，然后手持白纸，请现场观众在白纸上随意写上一个号码，要求号码是15~35其中一位，这个号码是爆码，参与节目的员工由左到右依次数数，每人只有一次“过”的免猜权力，如果该员工的数与爆码一致，就淘汰出局，惩罚是喝用调料调制好的饮品。每轮进行4次，最后未被淘汰的员工为其提供奖品。

　　2“声音模仿秀”

　　分组：（1）以桌为单位，一桌一组/（2）以部门为单位，各个部门为一组；每组派两个人

　　游戏规则：每组一人为看提示模仿提示发出声音（假如觉得难度高，可以加上：略带些小动作），队友开始在规定2-3分钟时间内猜，猜不到可以“过”，猜中累计最多的前两~三组有奖品。例如：提示“电锯”——发出电锯锯东西时的声音“唔~~唔~~”；““时钟”——嘀嗒嘀嗒~~；扫地——唦唦唦；门铃——叮咚~叮咚；打桩机——；马达发动机——；漂移——；（相关题目以此类推。）

　　3“你做我猜”

　　分组：（同“声音模仿秀”）

　　游戏规则：每组一人看提示做动作（不可以发出任何声音），由队友猜其动作的意思含义；队友开始在规定2-3分钟时间内猜，猜不到可以“过”，猜中累计最多的前两~三组有奖品。（相关题目可以发挥想象，头脑风暴很管用。）“搞清洁”、记者——“做采访”、“冲浪”、“跳踢踏舞”、“跳芭蕾”、划船、打猎、变魔术、指挥交通，演奏指挥??（具有动态色彩的动词或者身份名词）

　　4抢椅子

　　人数： 10人~12人

　　道具：椅子、音乐

　　游戏规则：主持人先邀请X位以上的员工参与节目。舞台上放着X-1张椅子，员工们围着椅子转圈，音乐响起。当音乐停住，员工们立刻寻找自己的目标椅子，没有椅子的那位被淘汰；每次淘汰一个减少一张椅子，直到最后抢到椅子的1-2位有游戏奖品。

　　5“过目不忘”（这游戏需要有电脑电视或者投影机和白幕播放短片）

　　分组：（1）以桌为单位，一桌一组；（2）以部门为单位，各部门为一组，每组派三个人。

　　道具：手提、投影机、白幕（大屏幕）、视频短片；

　　游戏规则：两种情况：以部门为单位的，每组派出三名队员做代表抢答；以饭桌为单位的，可以集体一起观看参与抢答。答对得两分，打错扣一分，可以补答，分数最多的一组可以获得奖品。每个视频控制在2-3分钟内，每视频有5-6个问题，问完问题可以看情况重播一次视频。

　　（抢答方式的“抢”：一种是以代表参加的，就一起为个半圆，中间放置一个鼓和一支敲鼓用的棍，当提示“抢答开始”，选手抢先抢到棍敲一下鼓为获得一次机会；另一种是以桌为单位，每一桌派一位代表手持手机，哪张桌子代表首先拨通规定的电话则这桌获得抢答机会；再另一种也是以桌为单位，以举手为信号，不过这要以主持人主观判断哪张桌子举手最快，举手人数最多则提示获得抢答机会。）

　　（5）有奖抢答环节：

　　人员：全体员工

　　内容：主持人预先出一些有关于公司的企业文化，企业的发展历程，省府省会常识，地理常识，健康常识，法律常识，水果种类猜谜，20xx年度网络用语看谁说得多（必须一次过抢答连说三个），脑筋急转弯的相关题目，尽量避免设计有关太过于死板的相关问题，答对问题者给与一定的奖励。

　　3、抽奖活动：

　　（1）给每位员工一张同样规格的小方块字条，让他们在上面写上对公司新年祝福词语，要求员工签上自己的姓名；（要求要工整，不可草书，要不然主持人可能念错名字。）

　　（2）服务人员将祝福纸条收集到抽奖箱交给主持人；

　　（3）开奖：（由领导们为员工们抽奖；等抽完了所有名额后再依次上台领奖。）

　　三等奖：10名X元 X元；颁奖：***

　　二等奖：5名X元 X元；颁奖：***

　　一等奖：3名X元 X元；颁奖：***

　　特等奖：1名X元 X元：颁奖：***

　　共计：X元；（中奖金额额和人数按实际情况来限定。）

　　四、筹备进程

　　1月X日前离当天一个星期~确定酒店

　　1月10日离当天20天前~发出团拜会通知，作各部门的节目筹备动员

　　1月20日离当天10天前~进行节目选定

　　1月25日离当天6天前~酒店舞台布置物品购买、主持人串词确定

　　1月X日离当天2天前~筹备组碰头会（分配工作安排）、礼品购买、(这环节要2-3天时间)

　　1月X日离当天一天前~主持人彩排

　　1月X日当天团拜会

策划方案篇7

　　一、文艺汇演活动目的：

　　为了加强学校德育教育，培养学生的审美情趣，丰富学生的课余文化生活，推动学校艺术月活动，促进学校的社会主义精神文明建设，便于各班组织学生参加“五一”文艺汇演活动，现制定“五一”文艺汇演节目策划方案：

　　二、文艺汇演节目内容：

　　《中学德育大纲》初中阶段德育内容。

　　三、文艺汇演节目形式：

　　1、舞蹈

　　2、歌曲独唱

　　3、合唱

　　4、相声

　　5、小品

　　6、魔术

　　四、活动时间：4月28日。(具体时间根据天气情况而定)

　　五、文艺汇演活动要求：

　　1.各班选派代表表演一个节目。

　　2.赛前由各班文娱委员抽签决定参赛次序。

　　3.各班于4月20日前将参赛节目的类别、名称、碟子等交到德育处，4月26日分年级进行节目采排以保证节目质量。

　　六、文艺汇演评分标准

　　1.思想内容10分：《中学德育大纲》初中阶段德育内容10分，其他健康内容5分。

　　2.服装、道具、化妆20分：着装得体，自然大方，道具选择恰当，与内容统一，化妆恰如其分20分;着装不很协调，道具选择与内容不很统一，化妆效果一般15分。

　　3.舞台表演60分：能熟练掌握舞台表演技巧，艺术感染力强，表演自然、亲切、流畅、大方60分;能较熟练地把握舞台表演技巧，艺术感染力较强，表演比较自然大方50分;

　　4.舞台效果10分：表演效果佳，观众掌声大10分;表演效果良，观

　　众掌声较大8分。

　　七、文艺汇演评比办法：

　　1.评委：(统计)。

　　2.评分采取去掉一个最高分和一个最低分后，合计成总分。

　　3.节目评奖和班级考核均按总分进行。

　　八、活动有关方面负责人：

　　安全：、各班主任;纪律：、各班主任(值周行政协助);

　　后勤(饮水及简易医药)：赵xx;

　　音响：王老师;

　　汇演标志及背景：由何老师设计制作;

　　橡胶地毯的`安装及撤卸：后勤部门;

　　九、文艺汇演场地服务：由当周值周班级班主任负责。

　　十、文艺汇演奖励：

　　1.节目分为两大类：舞蹈类和非舞蹈类，采取分类评奖。

　　2.设奖：只设节目奖。

　　3.节目奖：分类进行评比，各类分设一、二、三等奖，其评奖数按各

　　类节目数量的3/4决定：一等奖一个，奖金50元;二等奖二个，奖金各30元;三等奖若干，奖金各20元。各类节目余下的1/4均设为精神文明奖(只发奖状)。

　　注：请各班精心选拔人员和节目，认真组织学生参加本次汇演活动，以确保本次活动的节目质量。

策划方案篇8

　　.活动背景

　　1. 基本情况简介：流年似水，光阴荏苒。随着毕业钟声的敲响，传媒学院将送别又一届毕业生。四年里，我们并肩同行，风雨同舟，童真的幻想、失败的泪水、成功的喜悦，我们都曾经历。现在，我们即将挥手告别这个生活学习了四年的校园，怀着满腔热血踏上通往前途未知的就业征程，不管前路如何我们都会坚强面对。借以此次毕业晚会，来展示这届毕业生的四年所学的专业成果，向社会展示属于他们的风采。记住这一届毕业生，记住他们为传媒学院所做的一切贡献，同时也把大家对毕业生的美好祝愿予以表达，既调动了他们对工作的积极性和主动性，又体现了一种热情、积极向上的良好精神风貌。让我们携手精心打造这次晚会，共同谱写一首属于我们的青春交响诗。

　　2. 主要活动对象：大四应届毕业生

　　3. 组织部门：传媒与人文学院团委学生会

　　4. 内在分析：优势：

　　(1) 可以为大四学生集中展示自己提供一个开放的舞台，也为他们留下对校园最后最美的回忆。

　　(2) 传媒分院的学生会有丰富举办类似活动的经验。

　　(3) 锻炼学生们的动手能力、执行能力和团队合作精神。劣势： (1) 大四同学较忙，排练时间紧，节目质量难保证。 (2) 资金难到位

　　二.活动意义及目的 意义：在大学生毕业之际我们举办这样一个告别晚会意义重大。首先，毕业晚会是我院的一个传统，它承载着学校和学生、老师和学生、学生和学生之间四年的感情。这是它的一场仪式，一场告别的仪式，一场开始的仪式，一场继续奋斗的仪式。其次，毕业晚会给同学们一个宣泄自己感情的一个机会，在晚会上大家可以畅所欲言，不受拘束，是同学们大学四年的最后一次聚会，能够更加深刻的增进大家的感情。最后，毕业晚会内容积极向上，可以使毕业生们怀着最美好的希望步入到社会这个大熔炉中。

　　目的：第一.培养学生、学校和老师之间的感情。第二.激励毕业生们怀抱希望，努力奋斗。

　　三.活动开展

　　【前期工作】 1. 活动流程日期事项 5月4日学生会开会，商定相关事情(毕业典礼日期、主办与协办部门)

　　5月5日上报节目所需物品，宣传展板及节目附属要求(灯光等)

　　5月7日 ①拟定领导及嘉宾名单 ②拟定具体流程(节目顺序)

　　5月9日节目 ppt 制作 2 传媒与人文学院 XX 级毕业生毕业典礼策划案 ① 租借场地 ② 会场布置材料购买并上报费用

　　5 月 25 日 ①制作横幅、展板、节目单、邀请函、台签 ②准备主持人讲稿

　　6 月 5 日~6 ①批展板并摆放展板

　　6 月 10 日 ②发送邀请函

　　6 月 20 日节目彩排

　　6 月 21 日 ①会场布置 ②毕业典礼召开 ③会场清理

　　2. 参与人员：学生会全体成员

　　5 月 10 日 3. 资源需要人力资源会场布置主办部门干事及各协办部门的 2 名干事(包括摆放矿泉水和台签) 主办部门 2 名干事(一男一女) 新闻中心或媒编负责两人(一男一女) 话筒物力资源 4个秩序维持矿泉水两箱摄影主持人横幅台签一条班主任+领导+各分院学生会主席或副主席若干若干若干班主任+领导+各分院学生会主席或副主席若干若干两块卫生保洁及会场清理主办部门干气球事负责检查会场布置及资两人白纸料礼仪四人节目单 ppt 放映一人邀请函总负责人一人笔台灯展板

　　3 传媒与人文学院 XX 级毕业生毕业典礼策划案场地租借

　　2.参加人员：大四所有班级，主办部门，协办部门，指导老师，学院领导及嘉宾

　　3.突发事件的处理： ① 断电： ⑴秩序维持者负责保持会场秩序，并让大家安心等待 ⑵通知相关部门，开始维修。备用电筒 ⑶若无法在短时间内修好，则宣布暂时退场，另外安排时间进行活动 ② 如电脑死机，无法播放幻灯片： ⑴找人上台演讲或即兴唱歌到电脑恢复正常 ⑵若修不好，则用备用电脑，大会继续进行 ③ 礼物由办公室保管，若礼物不见会后颁发

　　【后期工作】以下工作由主办部门负责 4 传媒与人文学院 XX 级毕业生毕业典礼策划案 1. 2. 3. 4. 会场清理与卫生保洁工作器具归还负责检查会场清理状况落实关门锁门情况

　　四.经费预算 物品话筒矿泉水横幅台签白纸节目单邀请函笔台灯展板纪念品舞台台布置数量金额品场 .

　　1. 人生2.ppt 作 3. ( 4.会场 ( 5.节目单 6.工作人工作门文 ) ) 四级人媒 5 传媒与人文学院 XX 级毕业生毕业典礼策划案

　　附件一。座位表舞台 ppt 放映处领导老师嘉宾席观众席观众席观众席 6 传媒与人文学院 XX 级毕业生毕业典礼策划案

　　附件二。会场布置 1.舞台四周金色和宝蓝色的纱呈阶梯状，有层次的'向左边垂下金色和宝蓝色的纱呈阶大屏幕舞台梯状，有层次的向右边垂下幕帘色向舞台幕帘 2.观众席四周舞台左右观众席毕业生的毕业和生的毕业生的毕业和生毕业的，向的， 3.门口色 7 传媒与人文学院 XX 级毕业生毕业典礼策划案

　　附件三。节目单以主持人串场的形式实现。主持人开场白，介绍嘉宾，领导老师领导致词毕业生代表致词学弟学妹代表致词开场 vcr：以漫画或沙画或任何较有创意的形式讲述一个与毕业有关的故事，情节待定。

策划方案篇9

　　一、策划目的…………………………………………0

　　二、活动主题………………………………………… 0

　　三、项目设置………………………………………… 0

　　四、宣传策略………………………………………… 0

　　五、氛围营造………………………………………… 0

　　六、公关活动………………………………………… 0

　　七、促销方案…………………………………………

　　八、广宣内容………………………………………… 0

　　? 策划目的：

　　1、策划公关事件，利用公关在品牌宣传上四两拨千斤的特殊功能，制造轰动效应，吸引消费者进店，从而提升品牌的知名度和美誉度；

　　2、通过新颖的主题方案吸引消费者的眼球，通过有视觉冲击力的售点广告制造销售氛围，提升新店开业期间的销售额，增加顾客的消费体验，让新店开业成为旺销的.开始；

　　3、利用原来二店店铺积累的顾客资源和信用资源，利用新店开业把两个店铺生意串联起来，共同推动销售业绩的提升；

　　4、通过活动的执行，让新店成为部分潮男购买男装的首选品牌。

　　二、活动主题：你是型男你就来 GL发现型男之旅

　　—孟州型男看过来

　　三、项目设置：

　　1、公关活动

　　A T台秀

　　2、促销活动：

　　A、彰显尊贵 VIP酬宾

　　B、盛大开业特惠酬宾

　　C、试穿有礼拍照参选

　　D、凭DM单转发有礼

　　五、宣传策略：

　　1、媒体宣传

　　A、选择当地有影响力的网络媒体生活向导宣传

　　B、报纸专栏：登古城广告、生活向导等专业的广告性报刊；

　　C、DM单发放收集资料：提前一周街道附近，在人流集中的广场或者电影院门口收集客户资料

　　D、选择微信、短信等社交平台发布活动信息；

　　2、人际传播

　　A、VIP客户宣传：电话通知活动信息，能否挖掘到别的男装店的VIP；{自己的VIP：积分兑换现金原价698的上衣积分满5000只需198元}

　　B、员工传播：所有的员工用微信传播本次活动信息；也可送亲朋好友代金卡

　　3、售点广告

　　A、花柱 X展架、吊旗、海报、地贴等装点售点，营造销售氛围。用POP吸引消费者注意，传播信息。

　　? 氛围营造：

　　1. 生活馆：

　　1； T台秀场搭建白色或深红色背景组成可以与服装展示搭配的背景

　　2：拍照墙选择适合自己服装背景的拍照墙加上自己GL生活馆字样制作成拍照背景

　　⑶、地贴：20张（圆形，直径50CM，写活动主题）；

　　⑸、橱窗吊挂海报：按照橱窗大小制作，内容写活动内容（海报内容）；

　　⑹、易拉宝：两个(160CM*60CM} 一块写活动活动内容、一块是GL公众号二维码、放店铺门口；

　　⑺、吊旗：20面（80CM*50CM，双面印，写：A面：新店、新品、新时尚；B面：发现型男之旅），挂店内天花板。

　　⑻、新品卖点立牌：按照FAB法，介绍新品，数量10块左右，放店内层板上或者中岛加上；

　　⑼、生活馆顶部及货架处用气球及花束装饰；店门口摆放花柱8

　　个

　　二店：

　　⑴、彩虹门：挂条幅内容：庆祝GL生活馆盛大开业优惠酬宾 ⑵、橱窗吊挂海报：尺寸按照橱窗大小设计，内容见海报内容；⑷、吊旗：每店20张，背面：庆GL生活馆盛大开业；正面：发现型男之旅

　　? 公关活动：

　　1. GL型男评选秀：我们通过网络传播，可以形成热点效应。借助型男秀的评选可以奠定GL生活馆的潮流地位，打造一个让客户感知到的时尚品牌具体步骤如下：

　　⑴、进店试穿有礼、专业摄影师拍照，参与海选：鼓励进店男士试穿，并告知海选型男的活动内容，试穿赠送小礼品一个，如果愿意参与海选，引领消费者到事先布置好的背景墙拍摄试穿照，并填写一份基本资料名字--电话参与海选。试穿后如果现场购买的，可以免费得到刚刚拍摄的照片两张（提前请摄影师租赁即拍即出的照相机一台）；

　　⑵、10月26日从所有参赛顾客中选取一位

　　⑶、通知入选的型男，活动结束后到GL生活馆参加评选发布会。现场颁发型男聘书和礼品，并宣布作为GL型男的权益和责任（提供一年两季的服装2套，形象代言费20xx元，参与品牌的重要活动，免费参与一年两季的新产品画册的拍摄，免费试用照片、视频）。 ? 促销方案：

　　1、彰显尊贵 VIP酬宾

　　短信告知所有VIP客户，为庆祝GL生活馆开业，酬谢VIP客户多年来对GL品牌的信赖，值此新店开业之际，凭卡到GL生活馆积分兑换现金券，如果有5000分698元上衣可以198元销售每人限兑换一件

　　2、璀璨开幕特惠酬宾

　　当日消费充值1000元送200 20xx元送500元充值20xx元

　　可享受698元衣服198元售价{指定款}。

　　3：凭消费小票满1000元免费砸金蛋：{一等奖运动器材或者自行车 }二等奖{ } 三等{} 四等奖{} 纪念奖{}

　　4凭DM单转发有礼：凭DM单关注公众号发活动信息免费领取价值48元男士围巾一条，以此来聚集人气。

　　? 广宣内容：

　　1、GL生活馆海报：庆祝首家时装周走秀品牌进驻GL生活馆---你行你来秀 GL发现型男之旅选秀活动启动了

　　进店试衣有礼：进店试衣即可赠送----