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年会方案

时间:2022-11-22 02:12:38 方案 我要投稿

有关年会方案范文汇总6篇

  为了确保工作或事情顺利进行,预先制定方案是必不可少的,方案具有可操作性和可行性的特点。那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编帮大家整理的年会方案6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关年会方案范文汇总6篇

年会方案 篇1

  一、方案创意

  1.特点:健身健心,简单易行,轻松有趣,参与广泛。

  2.寓意:祝愿参会代表身体健康,心情愉快,万事如意。

  二、晚会用时:1小时35分钟左右

  1.宣布联欢晚会开始:1分钟

  2.**领导讲话:3分钟

  3.请**领导献歌一首:5分钟

  4.第一个游戏——气吞山河:10分钟(共2轮)

  5.抽出幸运三等奖30名:10分钟

  6.第二个游戏——灌篮高手:20分钟(共2轮)

  7.抽出幸运二等奖10名:5分钟

  8.第三个游戏——心有灵犀:15分钟(只1轮)

  9.**领导献歌一首:5分钟

  10.第四个游戏——一切行动听指挥:15分钟(共2轮)

  11.抽出幸运一等奖2名:3分钟

  12.大家合唱《难忘今霄》,晚会结束:3分钟

  备注:计划整个晚会中,每组共有10人参加游戏活动,但游戏实际轮数视时间、参会人数、剩余奖品等综合因素灵活变动。

  三、节目策划

  1.请**领导献歌一首。

  奖品:工作人员送上b类物品一件

  2.第一个游戏:气吞山河(吹蜡烛)——健肺运动

  参加人数:每组1人

  游戏规则:将15支点燃的蜡烛竖排成一行,参赛者在指定线外一口气吹灭蜡烛,吹灭蜡烛数多者获胜。每轮取1、2、3名各一人,其余获纪念奖。

  奖品:冠军b类物品,亚军c类物品,季军d类物品,纪念奖e类物品一件

  道具:30支蜡烛,4支打火机

  3.请

  领导抽出幸运三等奖30名

  奖品:c类物品

  4.第二个游戏:灌篮高手(投乒乓球)——健身运动

  参加人数:每组2人,组成一队

  游戏规则:两队同时竞技。每队一人背背篓,另一人投乒乓球,投进多者获胜。每轮取1、2、3名各一人,其余获纪念奖。

  奖品:同第一个游戏

  道具:20个乒乓球,2个背篓(已准备好)

  5.请

  领导抽出幸运二等奖10名

  奖品:b类物品

  6.第三个游戏:心有灵犀(猜词语)——健心运动

  参加人数:每组2人

  游戏规则:面对纸板的人提示,背对纸板的人猜。提示的人不能说出该词语中所含的任何一字,旁人不得提示。一分钟内猜出词语多的人获胜。取1、2、3名各一人,其余获纪念奖。

  奖品:同第一个游戏

  道具:50个词语(用a3的纸打印)

  7.请**领导献歌一首

  奖品:工作人员送上b类物品一件

  8.第四个游戏:一切行动听指挥(比反应)——健脑运动

  参加人数:每组1人

  游戏规则:按主持人的`要求和口令做动作,动作失误或明显慢半拍者淘汰,动作无误并坚持到最后者获胜。每轮取1、2、3名各一人,其余获纪念奖。

  奖品:同第一个游戏

  道具:无

  9.请***领导抽出幸运一等奖2名

  奖品:a类物品

  备注:未中幸运奖的参会者,每人发纪念奖e类物品一件。

  10.大家合唱《难忘今霄》,晚会结束。

  四、奖品采购计划

  (一)奖品采购

  1.a类物品:

  2.b类物品:

  3.c类物品:

  4.d类物品:

  5.e类物品:

  6.道具:

  备注:未考虑并列获奖情况

  (二)经费合计:

  五、人员

  1.主持人:1~2名

  2.工作人员:2~3人,负责兑奖

年会方案 篇2

  一、前期准备:

  A、筹划准备:

  确定会务主要负责人,成立筹备组

  2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架

  3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

  4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

  5、推荐相关音乐背景资料

  B、前期执行:

  1、最终确认年会流程和年会节目

  2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

  3、确定员工表演项目及主持人

  4、撰写年会相关文案

  5、制定工作安排表

  6、安排会议场地

  7、安排年会晚宴场地、年会气氛

  C、成立年会项目实施小组:

  年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

  1、 迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

  2、 物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

  3、 聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

  4、 晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

  5、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

  6、 宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

  7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

  注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。

  二、拟邀嘉宾

  1、员工:要求全员必须参加,不可请假;

  2、公司各部门领导;

  3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;

  4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;

  5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

  三、会场的布置:

  1、有好的'音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。

  2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

  3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

  4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

  5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

  (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)

  四、具体流程:

  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)

  3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

  4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)

  5、放视频(全年回顾)

  6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:

  A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

  B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

  D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

  E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

  F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

  G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

  H、晋升任命书

  7、给客户颁奖

  8、下半场入场两曲热场舞

  9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

  10、让各部门定明年业绩目标。

  11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)

  12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

  13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

  14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

  16、主持人宣布大会正式结束;

  17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

  五、重点备注:

  1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

  2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

  3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

  4、每一位上台者聚光灯必须配合;

  5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;

  6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

  7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

  8、感恩文化:

  ①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力;

  ②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感;

  ③感谢公司给我平台。

年会方案 篇3

  一、年会筹备小组

  总策划:xxx

  总执行:xxx/xxx

  成员:xxx置高及xx科技所有部门成员

  二、年会内容

  活动名称:xxx科技有限公司20xx年新春团拜晚会

  活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重

  活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本

  活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

  活动日期:20xx年2月10日16:00-20:00

  活动地点:xxxx酒店

  参会人数:xx置高xxx人、xx科技xxx人、厂商xx人,共计xxx人。

  参会人员:xx置高员工、xx科技员工、特邀嘉宾

  活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

  三、工作分工(详细分工明细见附表二)

  (一)文案组(负责人:xxx、xxx)成员5名。

  负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

  总经理讲话稿起草、审核;

  (二)会场布置组(负责人:xx、xxx)成员x名。

  负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

  负责鲜花或花篮的采购/租赁;

  现场摄影、DV摄像、照相;

  开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

  负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

  会场安全检查(消防、电源、设备等)。

  (三)节目组(负责人:xx、xxx)成员x名。

  1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

  2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

  3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

  4、节目彩排时间:1月x日—2月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:

  负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

  负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

  负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的`化妆等;

  负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

  负责安排文艺节目评委及奖项设置;

  负责确定颁奖人员。

  (四)迎宾组/礼仪组(负责人:xxx)成员x-x名。

  年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

  负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);

  负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

  负责年会过程中放礼炮。

  (五)后勤组(负责人:xxx)成员x名。

  负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

  负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

  四、活动费用预算

  (具体费用分配由各项目负责人自行安排)

  五、相关注意事项

  (一)活动前

  年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

  在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

  确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

  (二)活动中

  对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

  一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

  (三)活动后

  年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)

  年会照片的收集及保存;

  年会总结。

年会方案 篇4

  1年会筹备工作

  成立活动策划筹备小组

  2年会内容

  活动名称:公司年会。

  活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重。

  活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本。

  活动目的:对今年年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展。

  愿景:同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

  活动日期:自定。

  活动地点:XXXX酒店。

  参会人数:上下游供应商,经销商以及全体公司员工。

  活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴。

  3工作分工

  1.文案组

  负责人:XXX负责成员5名。

  负责主持人形象设计:串词、祝酒词起草、审核。

  (总经理演讲稿起草、审核。)

  2.会场布置组

  负责人:XXX负责成员5名。

  负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作、负责鲜花或花篮的采购/租赁、负责现场摄影、DV摄像、照相。

  开场PPT制作:年会期间除节目音乐外的所有音乐搜集。

  负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等,会场安全检查、消防、电源、设备等。

  3.节目组

  负责人:XXX负责,成员5名。

  节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧、歌舞剧、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

  选取节目规则:以抽签的形式、每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

  节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

  节目彩排时间:每日选抽两个部门彩排。

  文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心以奋斗者为本”。

  4.节目组负责人具体工作如下

  负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。

  负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接。

  负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等。负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等。

  负责安排文艺节目评委及奖项设置负责确定颁奖人员。

  4迎宾组/礼仪组

  负责人:XXX负责,成员5-6名。

  年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座。

  负责嘉宾、参会人员的`签,并发放年会礼品,做好登记。

  负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放。

  负责年会过程中放礼炮。

  5后勤组

  负责人:XXX负责、成员5名。

  负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放。负责与酒店工作人员的沟通、协调。

  6活动费用预算

  年会场地:租金、晚宴、机器租凭费用XXX。

  会场布置:KT板签名板、背景墙、鲜花、装饰品等。

  服装、游戏道具:文艺汇演节目服装、道具、奖品。迎宾、主持人服装、妆容造型等。

  酒水、饮料:文艺汇演过程中所需酒水、饮料、小吃。

  年会礼品:参会人员每人一份的公司年会礼品。

  年会奖品:抽奖奖品。

  其他支出:备用XXX。

  费用合计:

  7年会安排时间流程表

  1.13:00-15:30工作人员到达酒店

  年会节目表演人员、所需物料如KT板、横幅、鲜花、礼品、奖品、演出服装等需全部到达酒店。

  2.场地布置

  年会场地入口接待处布置,如签到处KT板摆放、舞台背景、花篮摆放、迎宾人员安排、年会礼品摆放等。

  酒店工程部人员与负责场内布置的人员配合布置,如背景板放置、拉横幅、场地摆放、装饰物品等。

  抽奖奖品放置酒店化妆间门口,食品分配后摆放于桌面,共XX桌、放桌牌。

  3.人员提前分配

  文艺汇演人员化妆、换装等。

  音响调试音乐、摄影机、照相机准备到位。

  灯光、投影、音响、消防安全等会前准备情况检查。

  4.15:30-16:00人员进场

  参会人员在入口处签到后,在迎宾处领取每人一份的新年礼品,进场,对号入座,提前安排桌号。

  《XXXXX》PPT、音乐播放同时主持人提醒进场秩序及参会注意事项。

  5.16:00-16:05开场舞

  开场舞表演

  6.16:05-16:10年会开始

  主持人热情开场嘉宾介绍等

  7.16:10-16:30总经理致辞

  8.节目表演

  16:30-16:35节目1

  16:35-16:45节目2

  16:45-16:50节目3

  16:50-17:05抽奖(三等奖)

  17:05-17:20游戏(游戏一)

  17:20-17:25节目4

  17:25-17:35节目5

  17:35-17:40节目6

  17:40-17:50抽奖(二等奖)

  17:50-18:10游戏(游戏二)

  18:10-18:15节目7

  18:15-18:20节目8

  18:20-18:25节目9

  18:25-18:35抽奖(一等奖)

  18:35-19:00评选(节目表演奖项评选、颁奖)

  9.晚宴(上菜)

  19:00-20:00晚宴聚餐

  20:00人员退场(同时主持人提醒退场秩序及相关注意事项!)

年会方案 篇5

  律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的**年,迎来了充满希望的**年。值此新春到来之际,为了弘扬公司的企业精神,展现公司员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司特此举办以“羊羊得意共创**”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。

  一、活动目的:

  1、增强公司员工的内部凝聚力,提升员工和公司的'竞争力;

  2、对公司业绩进行总结,对市场进行分析,制订新年度公司的工作总体规划,明确新年度工作方向和目标;

  3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、年会主题:

  三、年会时间:

  四、年会地点:

  五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参加人员:

  七、会场布置:

  会场内:

  1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰;

  2、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。

  会场外:

  1、宾馆入口处挂红布幅;

  2、宾馆内放置指示牌;

  八、年会流程:

  A、回首分享篇

  公司领导致辞;

  公司年度PPT成绩分享;

  公司指导年度总结和新年计划报告。

  B、祝愿颁奖篇

  公司领导公布优秀员工名单;

  优秀员工上台领奖;

  获奖代表(或员工代表)致辞。

  C、同乐篇——互动游戏+员工才艺

  (各部门员工上报才艺展示名录,和游戏名录)

  D、同庆展望篇

  公司领导致祝福辞;

  举杯共庆,祝福明天;

  大合唱。(明天会更好)

  九、经费预算(暂略)

  十、人员安排

  1.会场总负责:

  主要工作:总体工作协调、人员调配。

  2.策划、会场协调、邀请嘉宾:

  主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场安排;

  3.音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。

  4.物品准备:

  主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

  5、会议主持人:

年会方案 篇6

  一、年会目的

  1、20xx年春节即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,总结回顾20xx年度各部门各项工作,对20xx年工作做出安排和部署;

  2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

  3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;

  4、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  二、年会主题:(突破自我,辉煌20xx)

  三、年会时间

  年 月 日

  会议时间:9:30—17:00

  晚宴时间:18:00—20:30

  四、年会参会人员:公司全体员工

  五、年会组织形式:由公司年会会务组统一组织、执行。

  六、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下三部分:工作述职、酬神、晚宴

  (一)年终工作述职议程安排(在公司会议室举行)

  (二)酬神:根据当天的吉时安排具体的时间,年终总结会议也将做相应调整。

  (三)晚宴安排

  1、晚宴时间: 18:00—20:30

  2、晚宴地址:××酒店

  3、晚宴具体安排:

  (1)17:50全体入场,领取进场礼品及抽奖券,每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱;

  (2)18:00 晚宴正式开始,公司领导引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

  (3)18:00—20:30 用餐时段,用餐期间穿插游戏、表演和抽奖活动。

  4、晚宴期间表演的节目、抽奖及游戏时间安排

  (1)表演节目

  18:00—20:00 用餐的`同时,根据员工上报的节目安排唱歌、小品、相声、舞蹈等表演,表演者可得礼品一份。

  (2)抽奖

  18:30左右抽取幸运奖10名

  19:15 左右抽取三等奖8名

  19:45左右抽取二等奖6名

  20:00左右抽取一等奖3名

  20:15左右抽取特等奖1名

  (3)游戏(游戏待定,根据员工报名的表演节目做相应调整)

  游戏参与者都可得礼品一份。

  七、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知与宣传:公司人事行政部向公司各部门发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  (二)物品的采购:进场礼品、抽奖礼品、游戏奖品、抽奖箱,晚宴所需酒水;

  (三)会场的秩序及安全问题:提前安排人员负责维护晚宴现场的秩序及安全;

  (四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

  八、年会筹办任务

  九、外地办事处人员的住宿安排

  1、外地办事处人员根据年会的时间提前一天到达公司总部报道,由人事行政部负责安排各办人员到酒店休息。

  2、年会结束次日上午10:00由人事行政部负责退房,各办事处人员陆续回办事处。

  十、方案的预算(控制在×元以内)

  20xx年因公司员工总人数增加×人,各办事处人数增加以及各办员工需回总部述职,餐费、住宿、奖品均需相应增加,结合近期的通货膨胀及物价指数,20xx年年会预算在20xx年的基础上增加×万,即×万(20xx年年会实际费用×元),总额控制在×以内。具体费用预算见下表。

  另外,因奖品有限,部份员工将抽不到奖品,在不增加额外预算的基础上,增设一奖项:“神秘奖”,以体现公司人性化管理,神秘奖的奖品为:额外带薪假期3天、迟到卷、早退卷、员工生日当日休息卷、六一儿童节休息卷。神秘奖由员工自行抽取,有效期为一年,即20xx年1月1日至20xx年12月31日止,使用时需提供奖卷给人事行政部,遗失作废。

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