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企划方案

时间:2022-06-14 19:17:00 方案 我要投稿

关于企划方案范文锦集五篇

  为了确保工作或事情能高效地开展,就不得不需要事先制定方案,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么你有了解过方案吗?下面是小编为大家收集的企划方案5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于企划方案范文锦集五篇

企划方案 篇1

  一、工作目的

  通过开展旅游行业安全生产百日督查专项行动,进一步促进党和国家关于安全生产方针政策、法律法规及“隐患治理年”各项工作部署的落实,促进建立健全旅游安全生产责任体系和安全生产长效机制,强化旅游安全生产管理和监督,提高旅游安全保障水平,深化隐患排查治理,有效遏制重特大旅游安全事故的发生。

  二、督查形式

  按照管委会统一部署,专项行动由开发区旅游局牵头,在管委会宋晓波副主任的领导下组织实施。采取企业自查与部门抽查相结合、综合督查与专项督查相结合的方式进行。

  各a级景区(点)、星级饭店、旅行社要按照《开发区旅游行业开展安全生产隐患治理年活动方案》要求深入开展自查。

  开发区旅游局组织对全区旅游行业进行重点抽查和专项督查。管委会主管领导组织旅游局、安监局、社管局、消防大队对金石滩街道、港口、码头及旅游重点企业进行综合督查。

  三、时间安排

  从4月下旬至7月底,在全区范围内组织开展旅游行业安全生产百日督查行动;6月中旬前,全面开展自查,旅游局进行重点抽查和专项督查;6月下旬,管委会组成督查组,由管委会主管领导带队进行综合督查。

  四、督查内容

  国家有关安全生产的法律、法规贯彻实施情况;安全生产投入情况;安全生产管理机构设置和人员配备情况;安全生产责任制建立和落实情况;安全基础管理、安全教育培训制度制定和落实情况;安全隐患排查、整改情况;应急管理体制、机制、法制及预案体系建设和应急管理工作落实情况。

  五、工作要求

  1、加强组织领导。各a级景区(点)、星级饭店、旅行社要把督查专项行动作为旅游安全工作的重要任务,主要领导要研究部署,加强督促检查,分管领导要深入一线督查,认真落实企业主体责任,开展本单位自查工作。

  2、狠抓工作落实。各a级景区(点)、星级饭店、旅行社要结合工作实际,制定具体督查方案,明确督查内容、要求和责任。要建立和落实督查工作责任制,健全工作机制,对督查中发现的隐患和问题,要责令立即整改;不能现场整改的,要提出防范措施,明确整改期限和责任人,做好应急预案;严重危及安全的.,要立即责令停产整改。做到排查不留死角,整治不留隐患。

  3、广泛宣传发动。各a级景区(点)、星级饭店、旅行社要充分利用媒体,结合“安全生产月”活动,加大对安全生产百日督查专项行动的宣传力度,教育引导员工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。

  4、加强信息反馈。各a级景区(点)、星级饭店、旅行社要根据通知要求,结合实际制定开展百日督查专项行动方案于6月16日前报开发区旅游局。百日督查专项行动总结于7月15日前报开发区旅游局。

企划方案 篇2

  一、 活动主题:

  爱.眼.护.眼

  二、 活动背景

  1. 眼睛是我们心灵的窗口,是我们的通向美丽新世界的桥梁,是获得光明的器官,所以我们应该珍爱自己的眼睛,因此我会以“爱眼护眼”为主题开展有关保护我们眼睛的宣传活动。从而让同学们了解眼睛的重要性,让同学们懂得如何爱护好自己的眼睛,明白怎样去预防近视,不仅仅要在这一天爱护我们的眼睛,而是要在365天里随时随地的呵护我们的眼睛,因为我们需要它,因为它可以给我们带来更多的光明和希望。

  2. 青少年是国家的未来,如何帮助青少年提高爱眼护眼知识,树立正确保护眼睛观,增强科学配镜的观念,是我们这次活动最基本的目的!

  3. 深化贯彻落实 “爱眼护眼” 的活动主题,展开系列活动进步大学生眼睛健康程度,指导和教育学生正确维护视力,树立眼睛保健的久远认识。

  4、初步学会查找各种资料,搜集、阅读并能进行整理,能通过不同的形式展示与交流自己的研究成果。

  5.通过认识、调查、访问等一系列的活动,知道眼睛这一心灵窗户的重要性和作用,知道如何爱眼护眼,科学用眼。并能够主动向周围的人宣传用眼卫生,获得爱护眼睛的丰富经验。

  6.通过本次的讲座,使同学们能够了解近视的成因和各种危害,激发同学们爱眼护眼的意识。

  7.通过向全校学生宣传用眼卫生,帮助他们认识到爱眼护眼的重要性。将爱眼护眼睛进行到底,给自己一个明亮的世界!

  8、将爱眼护眼活动进行到底。

  三、活动形式:

  1,、现场精确视力检查。

  2、开展爱眼护眼讲座。

  3、摆点进行调查与宣传。

  四、活动时间:

  宣传时间: 年 月 日至 年 月 日

  活动时间: 年 月 日

  五、 活动地点:

  教室(学术交流厅)、六号楼前走廊处(免费进行精确检查视力),7号楼前

  六、活动单位:

  主办单位:攀枝花学院社团联合会

  攀枝花医学院社管委

  承办单位:攀枝花医学院红十字会

  协办单位:攀枝花市大光明眼镜店

  七、 联络部门:

  社团联合会,医学院社管委、攀枝花市大光明眼镜店、医学院其它社团,攀枝花学院医学系系报负责人。

  八、活动人数:

  开展讲座(参与人数200人左右,包括眼视光技术学生、协会成员、大光明眼镜店工作人员等)、参加视力检查人数不定

  九、物资准备:

  技术设备(视力表、镜子、裂隙灯,插片箱,试带架,眼底镜、、、、)、宣传单、礼品(眼镜盒、眼镜清洁布、本子、笔)、矿泉水、桌椅、遮雨棚、展板、横幅、笔、照相机

  十、活动宣传方式:

  1、以宣传单、展板、海报、横幅等形式介绍活动主题及内容,图文结合宣传活动主题,并在少数人当中进行爱眼调查。

  2、18号挂横幅,9号楼前和篮球场。

  3、召开会员动员大会,力求全红十字协会会员都参加此次活动,并在这次活动中获得实践经验。

  4、设计活动的宣传单,在当天活动时间前向同学们发,并发放礼品【护理液(20)、滴眼液(20)、眼镜盒(50)、擦镜布(100)笔记本(50)中性笔(100)】

  十一、活动流程:

  1、筹备阶段:(1)安排活动会议,向各部门分配任务

  (2)由宣传部设计并做好用于活动宣传的展板、横幅、宣传单以及调查表负责本次活动的宣传。

  (3)做好活动所需的物资准备并做好预算。组织部做好场地申请

  (4)当天由社会实践部布置现场

  2、活动进行阶段:

  (1) 年 月 日由社会实践部在篮球场、九号楼各挂一幅宣传横幅。

  (2) 年 月 日由社会实践部和组织部在活动场地设点摆放好桌子、遮雨棚,分发宣传单(放1000份在活动点)及调查表(30份),做好本次活动的`宣传。

  (3) 年 月 日活动开始,由组织部负责人员的调动。

  (4) 年 月 日上午9:00之前由社会实践部将检查视力的所需的物品在六号楼前走廊处摆放好,并做好其余一切准备。

  (5)摆放物品有两张桌子和五张椅子,矿泉水,安置好大光明眼镜店带来的各种设备,放置好活动礼品和剩余的500张宣传单和剩余的20张调查表,再进行宣传和调查。

  (6) 年 月 日上午9:00由大光明眼镜店工作人员开始为同学免费视力检查(眼视光的同学可在旁边帮助大光明眼镜店的工作人员),并安排协会负责人给参加活动的同学发送小礼品。

  (7)组织部负责好视力检查现场秩序的维持和物品的到位以及管理。

  (8)宣传部要在活动中拍摄一些好的图片,用于协会以后的宣传和成果展板的内容。

  (9)视力检查结束后,由各部门一起收拾好检查视力地方的清洁卫生,社会实践部归还好所借物品。

  (10) 年 月 日晚上8:00将邀请眼视光专业人士进行开展关于爱眼护眼知识的宣传讲座(地点待定),

  大概主要内容有:a:近视形成的原因

  b: 关于爱眼护眼的知识

  c:如何预防眼睛疲劳

  d:如何预防及调整假性近视

  e: 知道如何配戴眼镜

  f: 知道如何正确滴眼药水 3、活动结束阶段:

  (1) 活动结束后各部门都要参与活动现场的清理。

  (2)所有借来的东西,由社会实践部归还。

  (3)由宣传部做一块活动成果展板,主要内容为活动纪实照片。

  (4)办公室整理活动相关资料,做好活动总结将活动当日拍摄的照片传入红十字协会的群相册中及记者团作报告。

  (5)由会长将活动过程中拍摄的照片去洗出来,并传给社管委及大光明眼镜店,做好协会的宣传工作及活动记录。

  十二、活动具体安排:

  1.办公室:

  A:写策划书、做好相关经费支出的登记,提前统 计并做好活动人员任务的分配。

  B:活动期间负责照片的拍摄,以便于宣传部做成果展板

  C:活动结束后负责写活动总结。

  2、宣传部:

  A:负责宣传单以及调查表的设计和展板的绘画(要注意调查表具体调查的内容,横幅的内容,宣传单的内容达到宣传的效果)

  B:负责宣传期间挂横幅

  C:活动后负责办成果展板

  3、社会实践部:

  A:预先了解横幅的大小和内容以及矿泉水、宣传单打印等的价格,并及时告诉办公室并且向社管委申请资金

  B:宣传期间与组织部一起进行活动宣传。

  C:负责活动现场的布置

  4、组织部:

  A:提前联系相关活动单位,组织人员跑寝室宣传以及活动场地的申请、并且向社管委申请活动资金。

  B:宣传期间与社会实践部一起进行活动宣传

  C:负责活动期间活动次序的维持。

  十三、活动经费预算:

  物品名称 单价 数量 单位 总计(元) 技术设备 由大光明眼镜店友情提供 照相机 0.00 2 个 0.00 矿泉水 1.50 36 瓶 54.00 宣传单

  打印 0.10 1500 份 150.00 展板装

  饰费 3(两小一大) 20.00 策划书

  十四、活动后安排:

  (1)组织部组织人员清理场地

  (2)宣传部做两块活动成果展板,主要内容为活动纪实照片,来向全校师生展示我们协会的活动成果,增大我们协会在各社团中的影响力。

  (3)办公室整理活动相关资料,做好活动总结将活动当日拍摄的照片传入红十字协会的群相册中及记者团作报告。

  十五、注意事项:

  1:参加本次活动的人员,活动进行前,需查看本次活动策划书,提前了解有关爱眼护眼知识,达到可以为同学讲解的目标。

  2:参加活动人员必须准时到活动地点集合,服从安排,不可私自行动,有原因无法参加者,请及时向活动负责人请假。

  3:若因天气等原因改变计划将会及时通知。

  4:活动过程中应注意安全,注意人员核对,中途有事应及时向总负责人报告,由于参加活动人数较多,注意维持活动秩序。

  5:其他相关注意事项将提前开会通知。

  6:注意活动中人员的交接和准时的到位。

  7:协会参加活动人员代表红十字协会形象,言行举止都必须符合要求。

  十六、活动前景

  汲取爱眼护眼方面的经验,为下学期6月6日爱眼日开展成熟成功活动做好各方面准备。争取把这类活动办成红十字协会传统活动。

  十七:领导意见

  爱眼护眼班会企划方案陈老师

企划方案 篇3

  一、活动策划目的:

  1、利用国庆节假日消费习惯,10月1日至7日的客流还具有挖掘的潜力,通过以下活动,旨在国庆期间的销售,制造10月初建瓯永辉购物高潮从而提高本月整体销售额。

  2、扩大永辉影响面,吸引更多的市民关注永辉。

  3、我们将力求既争取商品的销售高峰,同时在全社会再次贏得永辉特色的`个性化商品口碑、价格口碑,从而在本次市场营销中摸索和确立永辉连锁超市大规模市场营销的经验,为真正做深做透我们的主题营销打下坚实的基础。

  二、活动时间:

  20*年10月1日——20*年10月15日

  三、活动主题:

  国庆庆典

  四、促销方向:

  ◆超市部商品分为“重点营销商品”和“个性化营销商品”两部分:

  1.重点营销商品:由超市部提出,各区助选择、确定的商品;

  2.个性化营销商品:由各区域根据自身需求自行与供应商谈判取得的商品;

  ◆生鲜部、服装部、加工部的推广商品,由各区域自行向店助协

  商决定后,提交企划部。

  ◆超市部联合个厂家在广场外做一些厂商周增加气纷及内容;

  上述超市部商品经过各区域决定后,提交营销企划部。

  五、商品选择:

  由各采购部、各区域针对往年同期销售数据分析并选择畅销品牌和单品,重点考虑:南北干货、袋米、油、海产品、婚庆家纺、女装童装、箱包鞋类等

  六、dm安排:

  拍照时间:9月21日制作:9月22日---9月24日印刷:9月25日---9月31日

  p1封面:国庆的主题及国庆活动

  p2生鲜、加工房:共20支支单品

  p3调味品、饮料:30支单品

  p4休闲食品、冲调:30支单品

  p5洗涤:30支单品

  p6清洁:30支单品

  p7电器、针织:30支单品

  p8服装、床品:30支单品

  七、活动内容:

  全场活动

  方案(一)

  惊喜:捷足先登超值送

  活动时间:10月1日—10月3日

  活动内容:活动期间凡在早上在本超市一次性削费满38元的顾客均可到服务台领取(),先到先得,送完为止.(每天限量50份)

  注意事项:需在活动期内用醒目的广告形式告知顾客,客服人员需注意未领到的顾客情绪。

  方案(二)

  换购:激情黄金日加一元送一件

  活动时间:10月1日—10月3日

  活动内容:凡于此期间,在本超市一次性购物满88元及以上者均凭小票加一元得一件超值礼品。(每天限量50份,先到先得)

  方案(三)

  “欢乐实惠颂”

  国庆7天假,每天推出一款超惊爆价。让顾客能感到实实在在的实惠。

  方案(四)

  送礼:激情黄金周购物送礼

  活动时间:10月1日—10月7日

  活动内容:凡于此期间,在本超市一次性购物满50凭单张小票就可以赠送礼品一份。买得多送得大(不能累加)

  满50元送

  满100元送

  满150元送

  以上只能选择一种商品

  (一)国庆时促销:

  1、活动时间:10月1-10月7日

  2、活动内容:活动期间,各类商品都有一两支单品做较大力度特价,以吸引客流。

  3、部门配合:

  (1)超市采购部/生鲜采购部/加工部/服装部:配合促销主题及活动主要促销对象选择合适的促销商品;寻找合适厂家进行场外促销、赠品提供。

  (2)总经办:做好活动前宣传工作(设计部分由企划部完成)。

  (3)前台部:对每天特价商品的滚动播音。

  (二)、部门配合:

  (1)超市部:10月1日前落实所需的奖品。

  (2)前台部:活动

  (3)总经办:活动前疏通好相关部门上,确保店庆的顺利进行,并做好活动前宣传工作(设计部分由企划部完成)。

  (4)前台部:对此次活动进行滚动播音。

  八、卖场布置:

  ◆场外:

  1.在超市灯柱上,悬挂罗马旗;

  2.在超市广场出入两旁放拱门主题促销横幅;

  ◆场内:

  1.在电梯处悬挂主题促销大吊牌;

  2.在主通道、收银区悬挂吊旗,用来装饰和增强节日的气氛;

  3.在主题促销区装饰地笼围布,上方悬挂大吊牌。

  国庆节活动流程表

  1、9月日主题及方案确定

  (由林助、张浩牵头组织讨论,林助、张浩进行总结整合)

  2、9月日至9月日商品组织

  (超市部商品张浩、江华英、生鲜部商品刘文钦、加工房商品黄怀伟、服装部陈春香)

  (商品组织由各部门主管自行组织,组织好商品后汇总至张浩处)

  3、9月20日促销单品确认(1天)(由安排完成)

  4、9月21日商品拍照(1天)(由企划部完成)

  5、9月22日至9月30日现场主题促销区堆头、端架或正常排面空间确认(8天)(由各部门负责人进行统筹安排)

  6、9月22日至9月23日dm设计、排版(3天)(由企划部完成)

  7、9月24日稿件核对(1天)(由各部门负责核对本部门商品

  核对结果汇总至企划部处)

  8、9月25至9月29日印刷(由企划部跟踪落实)

  9、9月30日至10月1日dm发放(由安排完成)

  11、活动期间商品安排跟踪(由安排完成)

  12、活动结束后总结并改进(各参与活动的分部部门主管将活动结果汇总至处,由进行分析总结)

  宣传形式及费用预算:

  1、拱门

  费用:拱门40元/个x2个/天=80元*7天=560元

  2、dm(8面)

  费用:0.4元/本x10000本=4000元

  3、场内吊旗

  费用:吊旗元/面x面=元

  共计:

企划方案 篇4

  今年是中华人民共和国成立62周年。根据区教育局党委、区教育工会下发的有关通知要求,结合学校实际,遵循“隆重热烈、规模适度、注意节俭、讲求实效”的原则,为激发教工爱国热情、丰富教工文化生活、引导激励教工努力工作、争先创优,我会特制定庆祝国庆节活动方案如下:

  一、开展“迎国庆、做奉献”感言征集活动

  1、主要内容:歌颂伟大祖国62年沧桑巨变,展示广大教职工昂扬向上的精神面貌,热情讴歌新中国61年的伟大成就,抒发广大教职工热爱党、热爱祖国的炽热感情,表达为国家振兴富强而团结拼搏、无私奉献的豪迈情怀。

  2、文体要求:以警句、格言为主要写作体裁。重在表达个人感悟、抒发情感,具有一定的启发性、警示性,每篇感言限100字内。

  3、上报时间:20xx年9月15日前报工会余庭建老师处。各小组选报1~2篇即可。

  4.评选优秀作品。

  二、开展“我与伟大祖国共成长”主题征文活动

  1、主要内容:结合学校建设发展实际,描绘学校文化建设的.新风尚,展示学校教工的精神面貌,表达教工为国家建设发展应肩负的时代使命和历史责任。

  2、文体要求:文章体裁以记叙文、散文、议论文为主。字数不超过3000字,题目自定。

  3、上报时间:20xx年9月28日前报工会余庭建老师处。各小组选报篇幅不限。

  4.评选优秀作品。

  三、组队参加区教育工会“庆祝建国六十周年教工合唱比赛”

  1.演唱曲目:《走进新时代》《今天是你的生日》

  2.参加人员:男5,女5.

  3.训练时间:12:20——13:00

  4.技术指导:

  5.召集人:

  四、开展“祝福祖国”文明公益短信传递活动

  1.指导思想:引导教工创作和转发文字优美、雅俗共赏的文明短信,抒发爱国情怀,展示团结和谐、奋发向上的精神风貌,表达对伟大祖国的良好祝愿,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律,为庆祝新中国成立61周年营造喜庆祥和的社会舆论氛围。

  2.时间安排:20xx年9月16日至20xx年11月21日。

  3.短信要求:创作短信,要紧扣祝福祖国主题,短信自编。内容健康向上,文字优美流畅,立意新颖,富有创意。诗词、对联、感言等体裁不限,每条字数控制在70个汉字以内。

  4.评选办法:学校聘请老师担任优秀短信评委,负责评审优秀短信。欢迎各位教工积极参与,并于规定时间内运用家校通系统将短信发至刘泉老师处,或发至手机也可。

  5.评选优秀短信。

企划方案 篇5

  为了进一步促进我市计划生育技术服务工作的健康发展,有效调动全体医护人员的工作积极性,充分发挥现有技术服务资源的综合作用,增强市计划生育技术指导站活力,最大限度地满足广大育龄群众的生殖健康需求,特制定本方案。

  一、指导思想

  以《决定》和《计划生育技术服务管理条例》精神为指针,以开展生殖保健服务为契机,进一步解放思想、转变观念,充分发挥计划生育技术指导站在全市计划生育技术服务中的龙头作用,提高计划生育技术服务和管理水平,促进计划生育技术服务工作向深入开展,实现社会效益和经济效益的双丰收。

  二、改革内容

  按照社会主义市场经济规律的要求,分别对市技术指导站的用人机制、管理机制、分配机制进行改革,达到更新服务观念、增强服务功能、提高队伍素质的目的。

  (一)用人机制改革全面推行以竞聘上岗制为主要内容的用人机制改革,有效提升计划生育技术服务队伍素质。

  1、定岗定员

  按照科室设置和工作需要确定竞聘岗位及人数。具体确定为:门诊室:医生3人;住院处:医生3人、护士4人;B超室:医生1人;化验室(优生试验室):化验员1人;药局:药剂员1人;男性保健门诊:医生1人。

  2、竞聘上岗

  (1)、竞聘条件:

  在市技术指导站从事技术服务的工作人员必须具备执业医师资格方可参加竞聘。

  (2)、竞聘程序:

  ①申请:符合竞聘条件的技术服务人员对拟竞聘岗位提出书面申请。

  ②资格审查:由市计生局对提出申请的技术服务人员竞聘资格进行审查,对符合竞聘条件的技术服务人员名单和拟竞聘岗位上榜公布,接受群众审查。

  ③竞聘方法:采用理论笔试、实际操作和群众评议相结合的方法进行综合打分,对参与竞聘的技术服务人员择优录用。所有竞聘人员的考试成绩统一张榜公布。

  (3)聘任时限:

  为了保证工作的连续性,技术指导站技术服务人员每三年进行一次竞聘。

  3、职称晋升

  技术指导站已具备晋升职称资格的技术服务人员在三年内要完成职称晋升任务,不具备晋升职称资格的要加强学习,争取职称尽早晋升。鼓励技术服务人员积极参加技能培训和业务进修,不断提高自身工作能力和业务素质,对不思进取的.技术服务人员将调离现工作岗位或予以分流。

  4、管理考核:

  对已聘任技术服务人员实行岗位责任制、以效计酬制和考核评估制,采取平时抽查、半年初评、年末全面考评的方法,全方位进行考核评估。对年度考核不称职者予以警告,连续两年不称职者予以解聘。

  (二)管理机制改革采取综合措施,强化市技术指导站的规范化管理。

  1、以制度规范行为

  建立健全《值班、交接班制度》、《入、出院工作制度》、《医嘱制度》、《病历书写制度》、《护理工作制度》、《查房制度》、《病案管理制度》、《医疗管理、统计制度》、《急诊室工作制度》、《抢救室工作制度》、《手术室工作制度》、《注射室工作制度》、《分娩室工作制度》、《化验室工作制度》、《B超室工作制度》、《住院处工作制度》、《病房管理制度》等工作制度和《推行承诺服务管理细则》、《市技术服务工作人员管理考核细则》等管理制度,严格以制度规范行为,实行规范化管理。对违反制度的技术服务人员予以警告、罚款、留用察看直至开除。

  2、全面推行目标管理

  根据市技术指导站工作性质和各科室岗位工作要求,市技术指导室要与所属各科室、各科室与所属技术服务人员分别签订年度目标管理责任状,细化、量化工作指标,明确岗位职责,把责任落实到人头。技术服务人员完成当年目标管理责任状的情况与评定年终考核档次和晋级、调资、发放福利等待遇挂钩。

  3、严格执行操作规程

  技术服务人员实施技术服务中要严格执行技术服务操作规程,杜绝医疗事故的发生。对违反操作规程造成不良后果的,视情节轻重分别给予罚款、留职查看、辞退等处罚。

  4、强化医德医风建设

  在市技术指导站开展争做“新时期最可爱的人”活动,树立敬业爱岗、服务群众、钻研业务、乐于奉献等良好医德医风。推行承诺服务,技术人员接待群众要热情,解答政策要耐心。对群众反映服务态度不好、服务不到位的技术服务人员,一经查实,扣发当月工资;对利用职权私自开药、留药、卖药、收费不开处方的,查实后视情节轻重予以扣发当月工资或开除处理。

  (三)分配机制改革引进经济管理手段,把技术服务人员的业绩与工资待遇结合起来,充分调动技术服务人员的工作积极性。

  1、核定经济指标

  根据市技术指导站现有医疗设备、技术人员的实际情况,以科室为单位科学核算服务量,制定经济指标。核算方法为:各科室当年经济指标基数=该科室最近三年总经济收入的年平均值。

  **年技术指导站经济指标总数为30万元,各科室具体经济指标如下:门诊室:7万元;住院处:18万元;B超室:3万元;化验室(优生试验室):1万元;男性保健门诊:1万元。

  2、签订经济指标责任状

  在核定年度经济指标的基础上,科室与技术服务人员签订年度经济指标责任状。签状后,技术指导站技术人员每月只开基础工资,其余部分作为当年抵押金,待年终视经济指标完成情况进行发放。

  3、奖励与处罚

  年终完成经济指标的技术服务人员,当年抵押金全部返还本人,并对其完成经济指标后超额部分按五五分成进行经济奖励,在技术服务站评优、评模、晋级时予以优先考虑。年终未完成经济指标的技术服务人员,其未完成部分经济指标用本人当年抵押金补齐。如补齐后抵押金尚有结余,则将余额返还本人;如抵押金不能补齐经济指标差额,所缺部分向其本人收取。对连续三年完不成经济指标的技术人员,进行为期一年的留用察看,期间只开70%的基础工资;如在一年留用察看期中仍完不成经济指标的,予以辞退。

  三、几点要求

  1、要加强对技术指导站改革工作的领导,为技术指导站改革创造良好的条件。

  2、做好舆论宣传和思想发动工作,切实转变技术服务人员思想观念,动员技术服务人员积极参与。

  3、要有组织地对技术服务人员进行学历教育和业务培训,提高技术服务人员的综合素质和工作能力。

  4、积极探索增强技术指导站活力的新经验,在实践中不断加以完善,确保技术指导站改革取得成效。

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