【精华】竞赛方案范文集锦八篇
为了确保事情或工作得以顺利进行,预先制定方案是必不可少的,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么优秀的方案是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的竞赛方案8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
竞赛方案 篇1
根据学校与教务处的统一安排,我系决定于本学期举行第二届计算机操作技能比赛。为了搞好本项活动,现将有关事项通知如下:
一、比赛项目
专业组项目:计算机组装与维护
二、参赛形式
1、计算机组装与维护项目以个人为参赛单位。
2、每名参赛队员限报一项。
三、比赛时间、地点
xx年12月20日
项目:计算机组装与维护
时间:120分钟
地点:护实训室(机房)
四、奖励办法
1、各项比赛设单项奖,一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。
2、各项奖励将颁发证书和奖金。
五、报名要求
各班接此通知后,认真组织参加,参赛项目和人员名单于12月17日前报计算机系办公室。并于12月17日到指定地点参加比赛。
竞赛方案 篇2
按照*市劳动和社会保障局《关于开展就业再就业服务竞赛活动的通知》(郑劳社就业〔xx〕8号)要求,特制定本工作方案。
一、评选方法和步骤
开展就业再就业服务竞赛,按照层层选拨的原则,最终评选出*市充分就业示范社区、*市就业服务示范单位、*市就业再就业帮扶状元、*市公共就业服务标兵。评选遵循下列程序和方法进行。
1.11月26日—11月30日,各县(市)区讲评、总结本辖区活动开展情况,完成评选工作,并将竞赛活动总结和选拨出的优胜者的名单及主要事迹以书面形式及电子形式于12月5日前报市局劳动就业处。
2.市局竞赛活动领导小组办公室于12月20日前组织检查考评组赴各县(市)区进行检查验收,并将结果在劳动保障网公示一周,xx年初择机公布。
3.12月中、上旬,市政府组织对新增城镇12万人就业计划完成情况进行检查考核,届时,竞赛活动也被列入检查考核内容。
二、评选标准与名额
1.充分就业示范社区。按照*市劳动和社会保障局《关于开展就业再就业服务竞赛活动的'通知》中相关规定进行评选。
2.就业再就业帮扶状元。执行*市劳动和社会保障局《关于开展就业再就业帮扶状元评选活动的通知》,并按要求组织评选。
3.就业服务示范单位。根据*市劳动和社会保障局《关于印发〈*市完善公共就业服务就业功能工作方案〉有关问题的通知》,要求达到部颁《功能手册》中对基本服务功能的描述。
4.公共就业服务标兵。思想作风硬、服务意识强、业务技术精、工作成绩优、群众反映好。被推荐者在市局组织的检查验收中,业务知识面对面考核成绩优秀者方可被授予*市公共就业服务标兵称号。
上述四项评选结果,每个县(市)、区按每项一个推荐到市局,市局经过检查考评、公示,最终确定10个*市充分就业(示范)社区,10名*市就业再就业帮扶状元,10个*市就业服务示范单位,10名*市公共就业服务标兵,并进行表彰。
三、表彰奖励
被表彰的单位和个人,由市劳动保障局颁发荣誉证书,并分别给予一定金额的资金奖励,举行全市就业再就业工作会议对获奖单位和个人予以表彰。
四、要求
开展就业再就业服务竞赛活动,是推进就业再就业工作新的尝试,涉及面广,政策性强,各县(市)、区要切实加强领导,把竞赛活动作为落实全年就业再就业工作的重要抓手,精心组织,扎实推进。要坚持实事求是、客观公正的原则,严格条件,保证竞赛活动公平、公正、公开、透明。评选过程严防弄虚作假,一经发现,将取消其单位或当事人参赛资格,并将追究当事人和有关领导责任。
竞赛方案 篇3
一、指导思想:
为了响应市局20xx年工作计划相关精神,进一步推进我校高效课堂的研究与实施,展示实施高效课堂取得的成果,形成实中特色教学模式。浓厚我校的教研氛围,展示我校教师的风采,发现和培养优秀青年教师以促进教师专业化成长,根据学校三年发展规划,经研究,拟于20xx年上学期举行高效课堂优质课竞赛活动。
二、领导小组:
组长 z
副组长 z
组员 zzzz
三、优质课竞赛评委:
七年级语文组评委 zz
八年级语文组评委 zz
七年级数学组评委 zz
八年级数学组评委 zz
七、八年级英语组评委 zz
八年级物理组评委 zz
政、地、生、体组评委 zz
同时,还邀请上级领导作为各学科组的评委。
四、参评条件:
1、教龄在3年以上的在职中青年教师,不受职称限制。
2、要求参评的教师具有良好的教师职业道德,教书育人,为人师表,敬业、爱生、奉献的.品质。
3、具有扎实的教学基本功,具有比较系统、坚实的专业知识和一定的教育教学理论素养。
4、能体现新课程理念对课堂教学的要求。
五、选拔程序:
1、组内初选:各教研组长组织教龄在3年以上的在职中青年教师在本组内初选,人人参加,发挥集体力量,严格按程序推选出最优秀的人选,代表本教研组参赛。初选人选上报教导处参加校级评比。
2、各教研组参加校级比赛名额
语文组、数学组各4名;英语、物理、生物组各2名,政治、历史、地理、音体美、信息技术组各1名。
六、比赛要求:
1、参赛授课内容为本学期各科教学内容,具体授课内容自行选择。
2、课堂教学提倡使用多媒体辅助教学手段。
3、参赛老师在比赛前交一份导学案到教研(学科)组负责人处。
4、各教研(学科)组长需提前做好开课、听评课的召集、组织工作,除各组评委参加听评课外,本教研组所有成员也应参加听评课,各组召集人要将评课表收集汇总到教务处。
七、表彰奖励:
按参加校级比赛老师的总成绩(去掉最高分和最低分,取平均值计入总分),取前十名,授予“学校十佳教学能手”称号。
竞赛方案 篇4
一、活动目的
全员参与,营造质量氛围,提高全员质量意识
二、活动时间
9月28日晚上7:00∽10:00
三、主持人:待定
四、团队组成
开发办代表队、冲压代表队、五金代表队、电焊代表队、后勤联队(包括热处理、下料车间)、质管科代表队。
五、比赛场所
飞彩食堂二楼
六、竞赛范围
由策划小组在9月5日前出150道左右的题目发给大家进行学习,竞赛题目在此内选,但形式可以不限,另有12道题不事前通报。
七、竞赛题型
必答题(每组5题,总计30题)、抢答题(总计20题),风险题(每组5题,总计30题)。
八、奖项设置
一个一等奖,一个二等奖,三个鼓励奖,优秀答题手一名(个人),观众纪念奖若干名。
九、报名处
冲压代表队在龚有琴处报名,五金代表队在陈芳处报名,电焊车间代表队在吴柳处报名,后勤代表对在倪慧处报名,开发办代表队在刘显梅处报名,质管科代表队在翁平处报名。对于报名人数较多的.,由各部门负责人内部再自行组织进行选拔,后勤联队由李满宏负责。并将参赛名单9月4日前报质管科翁平处。
十、记分规则
1、各代表队起评分为100分。
2、必答题由各代表队选(则)择题组,每组5题,每答对一题得10分,答错不得分。
3、抢答题20题,由各代表队按(铃)抢答器抢答,答对一题得10分,答错扣10分,并由其它代表队继续抢答。
4、风险题由各代表队选则题组,每组5题,每题20分,答对得20分,答错扣20分。
5、答题结束,按各代表队得分确定名次,并按答题量、思维敏捷为标准评选一名优秀答题手。
6、对于必答题及风险题各队未答出的题目由观众进行回答,答对得纪念品。
竞赛方案 篇5
一、指导思想
为了激发小学生学习、钻研数学知识的兴趣,使学生逐步形成勇于实践、敢于创新的思维和良好品质,拓展学生的知识面,提高学生的数学素养,发展学生的个性特长。我校决定在20xx年6月20日下午举行数学竞赛活动。
二、活动目的
通过数学竞赛,提高学生的分析问题和解决问题的能力、归纳推理的`逻辑思维能力和探索实践的创新能力。进一步拓展学生的数学知识面,使学生在竞赛中体会到学习数学的成功喜悦,激发学生学习数学的兴趣;同时,通过竞赛了解小学数学教学中存在的问题和薄弱环节,为今后的数学教学收集一些参考依据。
三、参赛对象
一至五年级参加竞赛(每班三人)。
四、竞赛时间和地点
1. 竞赛时间:20xx年6月20日 星期四第5、6节课
2. 竞赛地点:一楼阶梯教室。
五、竞赛形式:
笔试(时间:60分钟内完成一张竞赛试卷)
六、竞赛标准
根据卷面分数评出各类奖项。
七、奖项设置
按年级评选出一、二、三等奖,具体名额以成绩评定,并颁发奖状。
八、注意事项
1.各班数学老师负责学生的报名参赛工作。
2.各年级出题人员保质保量的将试卷打印好交教导处,并提送一份标准答案。
3.阅卷人员于20xx年6月21日将成绩和试卷一并报送教导处。
数学教研组
20xx年6月18日
竞赛方案 篇6
目录
一、大赛背景—————————————————————2
二、大赛口号—————————————————————3
三、大赛目的—————————————————————4
四、大赛简介—————————————————————4
五、大赛流程及形式———————————————6
六、大赛组织机构—————————————————8
七、大赛时间安排————————————————9
附录1:大赛参赛名表——————————————10
附录2:数学建模竞赛论文格式规范——11
一、大赛背景
数学,作为一门研究现实世界数量关系和空间形式的科学,在它产生和发展的历史长河中,一直是和人们生活的实际需要密切相关的。作为用数学方法解决实际问题的第一步,数学建模自然有着与数学同样悠久的历史。两千多年以前创立的欧几里德几何,17世纪发现的牛顿万有引力定律,都是科学发展史上数学建模的成功范例。
进入20世纪以来,随着数学以空前的广度和深度向一切领域渗透,以及电子计算机的出现与飞速发展,数学建模越来越受到人们的重视,可以从以下几方面来看数学建模在现实世界中的重要意义。
(1)在一般工程技术领域,数学建模仍然大有用武之地。
在以声、光、热、力、电这些物理学科为基础的诸如机械、电机、土木、水利等工程技术领域中,数学建模的普遍性和重要性不言而喻,虽然这里的基本模型是已有的,但是由于新技术、新工艺的不断涌现,提出了许多需要用数学方法解决的新问题;高速、大型计算机的飞速发展,使得过去即便有了数学模型也无法求解的课题(如大型水坝的应力计算,中长期天气预报等)迎刃而解;建立在数学模型和计算机模拟基础上的CAD技术,以其快速、经济、方便等优势,大量地替代了传统工程设计中的现场实验、物理模拟等手段。
(2)在高新技术领域,数学建模几乎是必不可少的工具。
无论是发展通讯、航天、微电子、自动化等高新技术本身,还是将高新技术用于传统工业去创造新工艺、开发新产品,计算机技术支持下的建模和模拟都是经常使用的有效手段。数学建模、数值计算和计算机图形学等相结合形成的计算机软件,已经被固化于产品中,在许多高新技术领域起着核心作用,被认为是高新技术的特征之一。在这个意义上,数学不再仅仅作为一门科学,它是许多技术的基础,而且直接走向了技术的前台。国际上一位学者提出了“高技术本质上是一种数学技术”的观点。
(3)数学迅速进入一些新领域,为数学建模开拓了许多新的处女地。
随着数学向诸如经济、人口、生态、地质等所谓非物理领域的渗透,一些交叉学科如计量经济学、人口控制论、数学生态学、数学地质学等应运而生。一般地说,不存在作为支配关系的物理定律,当用数学方法研究这些领域中的定量关系时,数学建模就成为首要的`、关键的步骤和这些学科发展与应用的基础。在这些领域里建立不同类型、不同方法、不同深浅程度模型的余地相当大,为数学建模提供了广阔的新天地。展望21世纪,数学必将大踏步地进入所有学科,数学建模将迎来蓬勃发展的新时期。
数模竞赛是培养创新能力的一个极好载体,巩固和扩大我们在课内所学的知识,拓宽解题思路,而且能充分考验我们的洞察能力、创造能力、数学语言翻译能力、文字表达能力、综合应用分析能力、联想能力、使用当代科技最新成果的能力,等等。而且我们同舟共济的团队精神和协调组织能力,以及诚信意识和自律精神的塑造,都得到很好地培养。
二、大赛口号
展数魂,拓华中
三、大赛目的
创造华中科技大学科技节品牌活动,以竞赛增进各院系学术交流,以竞赛提升大学生处理实际问题的能力以及团队合作的能力,以竞赛展示华中科技大学的数模水平,以竞赛促进华中地区各高校的数模学术交流。
四、大赛简介
为了推动数学建模这一事业的不断发展,提高广大同学的参与积极性,以及有效的将学与用结合起来,创造更大的社会价值,我院期将于20xx年11月举办一次大型的学科竞赛活动“华中科技大学数学建模大赛”,想借此次学术活动的展开,将华中科技大学整体水平展示出来。在模式上它将完全仿照全国大学生数学建模竞赛,参赛章程基本与全国大学生数学建模大赛一致。届时,在多方协助下,逐步将其打造为具有较大影响力数学建模大赛。
五、大赛流程及形式
1、 活动前准备
(1)竞赛组委会的成立。由华中科技大学数学与统计学院团学联负责该项赛事的组织实施工作。组委会成员明确分工、积极合作,保证比赛的顺利进行。
(2)大赛教师组成立:由本校数学建模基地老师以及数学与统计学院的资深老师共同组成本次比赛的出卷组和评卷组,他们将负责此次比赛的出卷和评卷工作。
(3)比赛试题说明:由华中科技大学数学建模专家为此次比赛出题。题目总共2题,分为A、B两题。
2、 报名阶段
(1)参赛对象:华中科技大学全体在校大学生以及各兄弟学校大学生。
(2)报名时间:11月5日至11日。
(3)报名形式:
a、院系报名:由各院系科创部部长统一收齐后交至金泽宇,联系电话:13437167169。
b、现场报名:11月8日9:00—15:00 紫菘入口宣传台处报名
11月8日9:00—15:00 韵苑食堂门口宣传台处
c、网上报名:在华中科技大学数学与统计学院首页上下载报名表并在11月11日晚上8点前交至邮箱:shumodasai@163、com
d、新闻发布会现场报名
报名注意:
1)本次比赛是组队团队比赛,每个队不超过四人,自由组队,包含队长1名、队员3名。
2)凡报名者必须认真填写个人信息,个人信息不明者,将取消参赛资格。
3)参赛者必须在报名截止期之前报名,逾期报名视为无效。
3、 比赛阶段
赛题公布:xxxx年11月13日上午8点准时公布于华中科技大学数学与统计学院首页。
赛题说明:比赛题目共分两道题(A题、B题),参赛队可自由选择一题进行论文的创作。
参赛要求:参赛各队自定论文创作地点,计算机等建模辅助设备和书籍各队自己准备,各学院予以设备器材支持。比赛期间可以自己查找资料,严禁抄袭,一经发现将失去比赛资格。同时,举报他人超袭属实者将有奖励。
论文上交:于20xx年11月17日上午8点结束,各队论文的电子文档和纸质文档均要上交。
其中电子文档投递于电子邮箱:
纸质文档上交到数学学院主席团助理刘嘉文(1507126xxx)、方涵(15072461978)处,逾期上交的作品视作废处理,未提交电子档或纸质档之一均按作废处理。
4、 试卷评改及公布阶段
试卷评阅时间:xxxx年11月17日到20xx年11月23日
评选结果公布时间:xxxx年12月1日将比赛结果共布到华中科技大学数学建模网站上,请所有参赛者关注。
说明:本次第九届“飞航杯”科技节之数学建模大赛的获奖同学将优先被推荐进入我校数学建模基地。
5、 颁奖阶段:时间待定 地点:大活513(与全国赛共同颁奖)
本次大赛奖项设置为:
一等奖 1支 荣誉证书以及价值300元的奖品
二等奖 2支 荣誉证书以及价值200元奖品
三等奖 3支 荣誉证书以及价值100元奖品
优胜奖 6支 荣誉证书
6 比赛结束,活动圆满成功
7 活动后完善工作:将优秀作品装订成册,继续宣传此次活动的效果,为下次比赛做好准备。优秀论文会发布在学校数模网上(如有需要也可设置讨论专区)。大会结束后,将大会经过制成光碟。
六、大赛组织机构
主办单位:共青团华中科技大学委员会
华中科技大学学生会
承办单位:华中科技大学数学与统计学院分团委学生会
协办单位:各院校数学建模协会
大赛组织机构人员名单
领导小组名单
领导小组成员:王志勇 徐移山 张诚坚 刘斌 王文重
竞赛组织委员会名单
主任:王文重
指导老师:刘斌 梅正阳
成员:王颖 陈俊辉
竞赛组织委员会秘书处名单
秘书长:王颖
副秘书长:艾灵志 张旻昊 井振刚 战乃玉
成员:华中科技大学数学与统计学院分团委学生会各位部长
七、大赛时间安排
1、报名时间:11月5日至11日
2、现场报名时间:紫菘11月8日9:00—15:00
韵苑11月8日9:00—15:00
3、新闻发布会:时间:11月10日晚上七点
地点:华中科技大学科技楼920
4、赛题发布时间:11月13日早8点(数学与统计学院首页)
5、提交论文截止时间:11月17日早8点
6、论文评改时间:11月18日至24日
7、结果公布时间:12月1日
8、颁奖晚会时间待定(与全国大学生数学建模大赛共同颁奖)
附录1:
第九届“飞航杯”科技节之数学建模大赛活动报名表
院系: 专业:
职务 姓名 班级 学号 联系方式
队长
队员
1、 报名截止时间:xxxx年11月11日晚8点,逾期按未报名处理。
2、 报名表上交方式:
(1)由各院系科创部部长统一收齐后交至金泽宇,联系电话:1343716xxxx。
(2)网上报名:
各参赛队下载报名表填写后电子档直接交至邮箱
(3)现场报名:11月8日于紫菘路口、韵苑食堂门口现场报名。
(4)联系人:
沁苑公寓11栋:刘嘉文(1507126xxxx)
沁苑公寓9栋: 方涵 (1507246xxxx)
3、活动最终解释权归本次大赛组委会所有。
华中科技大学数学与统计学院团学联
附录2
数学建模竞赛论文格式规范
参赛队从A、B题中任选一题。
论文(答卷)用白色A4纸,上下左右各留出2、5厘米的页边距。
具体内容和格式见本规范第一页。
论文题目和摘要写在论文第一页上,从第二页开始是论文正文。
论文从第一页开始编写页码,页码必须位于每页页脚中部,用阿拉伯数字从“1”开始连续编号。
论文不能有页眉,论文中不能有任何可能显示答题人身份的标志。 论文题目用3号黑体字、一级标题用4号黑体字,并居中。论文中其他汉字一律采用小4号黑色宋体字,行距用单倍行距。
竞赛方案 篇7
一、要求目的
为检验队列训练效果,进一步提高训练质量,通过组织进行队列训练,采取队列(立正稍息、停止间转法、敬礼、行进与停止)会操竞赛的.形式,加强作风纪律养成,切实做到“内强素质、外树形象”,打造一支作风优良、纪律严明的通威行政办公队伍,确保管理各项工作任务有序推进。特制定本方案。
二、活动时间、地点
xx年2月12日上午升国旗仪式后,在升旗台前场地进行。
三、参赛人员
后勤所有行政办公室人员。
四、会操内容及顺序
1、整理着装;
2、整齐、报数;
3、立正、稍息、跨立;
4、停止间四面转法;
5、敬礼(流水作业动作一遍,整体动作一遍);
6、蹲下与起立;
7、齐步行进与立定;
8、跑步行进与立定;
每个动作做两遍。
五、竞赛规则
1、各参赛队采取抽签的方式决定参赛顺序;
2、评委根据评分细则现场打分,去掉一个最高分、一个最低分,再取平均分。
六、奖项设置
参赛队设一等奖、二等奖、三等奖各1名,分别给予一定的精神和物质奖励。
七、相关要求
1、高度重视进行队列会操活动的重要意义,把队列会操活动作为强化作风养成,培养令行禁止、雷厉风行意识的一项内容来抓。
2、精心组织人员参加此项活动,合理解决工作与训练矛盾,确保活动取得实效,达到预期目标。
八、队列会操竞赛评分细则和要求
本次会操采用百分制,单独打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算总成绩。评分中要坚持公平、公正的原则,认真对照评分标准打分。
(1)整理着装(6分):动作一致,着装规范,军容严整。
(2)整齐、报数(6分):转头一致、迅速,报数声音洪亮,排面整齐。
(3)立正、稍息、跨立(10分):方向正两腿挺直,上体正,两肩后张,两臂下垂,中指贴于裤线,挺胸收腹,肩平、头直、收颌、闭口,两眼平视前方。动作整齐划一,靠脚有力。
(4)停止间四面转法(10分):动作整齐划一,靠脚有力一致,转体倒位,体现“两快一停顿”的动作要领。
(5)敬礼(5分):动作有力、准确、一致。
(6)蹲下与起立(10分):动作清晰、一致,靠脚有力。
(7)齐步行进与立定(20分):第一步迈出有力、整齐,行进时两眼平视前方,上体正直,协调一致;两臂自然摆动到位;手指轻轻握拢,拇指贴于食指第二关节;脚向正前方迈出,每步约75厘米,步速116--122步/分钟;立定时略有停顿,靠脚有力,脚跟并齐,成立正姿势。行进中,能看齐排面,队形操持较好。
(8)跑步行进与立定(18分):听到“跑步”预令时,提拳迅速整齐,与腰同高;听到动令,第一步跃出约85厘米;行进中两臂前后自然摆动;立定动作连贯、准确,靠脚有力。
(9)精神面貌与组织指挥(15分):会操中,全体人员精神振奋,动作有力、协调,排面整齐,队形保持较好。组织指挥准确,口令响亮,指挥员指挥位置合理,动作规范。
九、队列会操竞赛评分表
部 门
评分内容(分值)
单项得分
综合得分
1: 整理着装(6分)
2: 整齐、报数(6分)
3: 立正、稍息、跨立(10分)
4: 停止间四面转法(10分)
5: 敬礼(5分)
6: 蹲下与起立(10分)
7: 齐步行进与立定(20分)
8: 跑步行进与立定(18分)
9: 精神面貌与组织指挥(15分)
十、会操实施
(1)会操总指挥为王永东。列队完毕后,下达“评委就位”口令,之后下达会操开始命令,每一个会操分队从东北侧上场,第二个会操分队带至东侧等待。第一个会操分队结束,从东南侧带离比赛场地,回原观操区域立观操,第二个会操分队上场,依次进行直至会操结束。
(2)成绩统计。成立4人统计小组负责成绩统计工作。
(3)会操结束后,统计成绩,现场宣布名次并发奖。本次会操高一等奖1名、二等奖1名、三等将1名,颁发资金、奖状。
(4)发奖完毕后,由人行部长进行讲评,依次带回或是解散。
(5)全体会操人员着装规范,军容严整,要求统一着迷彩服、戴帽子、穿制式胶鞋。
竞赛方案 篇8
根据宝丰煤炭公司〔20xx〕第56号文件《关于开展班组建设考评通知》的有关要求,坚持“以人为本”的管理理念,以强化职工职业素养为重点,以规范班组管理为手段,以推行量化考评和班组标准化作业为突破口,以七比(比出勤、比敬业、比效率、比质量、比安全、比开机率、比节约、)为活动形式,突出抓好安全生产工作,增强企业活力,充分调动发挥各班组职工在安全生产中的主动性、积极性,创优争先做出好成绩,切实做好班组建设工作,特制订本竞赛活动方案;
一、竞赛目标
全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标,提高班组建设管理和精神文明建设水平。
二、竞赛活动组织机构
为确保劳动竞赛活动扎实有效开展,特成立竞赛活动组织领导小组
组 长:
副组长:
成 员:
活动组织领导小组具体负责劳动竞赛的组织领导、综合协调、情况汇总分析和评比表彰工作。
三、竞赛内容
1、比出勤,重点要比出勤率是不是达到矿考勤管理规定,培训学习及各类会议是不是及时参加。
2、比敬业,重点要比工作态度是不是端正,有没有推诿扯皮,敷衍了事的情况;要比工作责任心是不是强,交办的工作能不能按时或提前保质保量的完成;要比个人意识是不是好,能不能带头执行集团和矿上的各类规定,制止违规违纪的行为;要比遵章守纪是不是执行得好,有没有违章乱纪的情况;要比爱岗敬业是不是真,是不是全身心的扑在工作上。
3、比效率,重点要比工作任务完成情况,工作是不是积极主动,工作的'干劲高不高,要比在班组、本部门里有没有争先的意识和举措,工作成绩(效)是不是突出。
4、比质量,重点要比工作质量是不是达标,是不是按照质量标准化等相关要求进行作业,有没有“想干事、能干事、干好事”的精神状态;
5、比安全,重点要比安全意识强不强,能不能落实到实际工作中;要比安全检查时是不是细心,有没有消极应付,马虎对待的情况;要比责任落实是不是到位,发现的安全隐患能不能及时排除。、
6、比开机率,重点要比矿井四大运转设备及主要供电、供水、供暖设备安全运行,看谁管理负责的设备安全运行时间久,停机时间少、影响时间短;
7、比节约,重点要比节支降耗意识强不强,能不能落实到实际工作生活中;
四、竞赛评比
1、各班组按照自身职能及部内下达的月度工作各自展开工作,按日常管理、安全管理、生产管理、质量管理、成本管理、文明生产6个方面进行考核评比。每月进行一次考评。
2、突出一票否决,确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的班组,在各类竞赛先进的评选上,应视情况给予降级或扣分处理。对出现重大责任事故和重大违法犯罪事故的单位,取消其参与评选的资格。
3、考评实施百分制,评比时按照各权重项目逐步进行考评打分。
4、当月综合考评完成后,对当月综合考评成绩获得第一名的班组给予奖励,对当月考评不合格的班组给予考核,奖励金额与考核金额相同。同时各班组月度考评成绩作为年底评选先进班组的重要依据。
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