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教师培训方案

时间:2022-03-26 18:51:10 方案 我要投稿

【必备】教师培训方案范文汇编五篇

  为保障事情或工作顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么你有了解过方案吗?以下是小编为大家整理的教师培训方案6篇,希望对大家有所帮助。

【必备】教师培训方案范文汇编五篇

教师培训方案 篇1

  培训目标:

  1、通过培训,使全体教师掌握日常英语300~500句以及1000~1500左右的词汇,在与英、美人士用英语交流时基本无障碍。

  2、该培训纳入校本培训内容,并长期坚持,使各位教师具备听、说、读的能力,为教师的教学及专业化发展服务,为进一步与世界交流打下基础,并养成广泛应用英语的习惯。

  培训人员:

  有一定英语学习基础,并有意提高自身英语水平的老师(英语教师除外)。学校将对参加培训的老师进行水平摸底,采取分层次教学的方法。

  培训内容:

  侧重听、说能力和语言的实际运用能力的培养。

  1、 语音教学

  2、 词汇教学

  3、 句型使用

  4、 语言实践(听、说)

  5、 西方文化及风土人情介绍,培养跨文化交际能力。

  培训教材:

  1、 《英语900句》

  2、 情景对话(如:问候、自我介绍、打电话、问路、购物、组织课堂、如何提问等)

  3、 自编教材

  培训安排:

  1、培训时间:初步定为每周一到两次,每次40分钟左右。

  2、培训地点:暂定公开课教室

  培训措施:

  1、严格培训过程和结果管理,做好每次的签到工作,每位教师定期须到指定英语教师处过关,阶段培训结束要进行测试,成绩可作为教师进行海外培训的参考。

  2、营造英语学习的环境

  (1)要求每位教师明确培训目的、要求和安排,积极参加学习。

  (2)建立自主合作学习小组。

  (3)要求各位教师带头在学校大胆使用英语与学生、同事进行交流。

教师培训方案 篇2

  为了进一步提高教师队伍的政治素养,加强教师队伍建设,提高教师队伍反对分裂、抵御渗透、“去极端化”、维护稳定工作的能力,根据自治区教育厅《关于开展集中培训基层教师队伍工作的通知》(新教传〔20xx〕411号)和州教育工委《关于开展集中培训基层教师队伍工作的通知》(州党教发〔20xx〕75号)精神,现决定在全市各中小学、幼儿园开展教师集中培训学习活动,为做好此项工作,特制订本方案。

  一、培训时间

  20xx年6月20日至7月20日期间,各学校按照自治区教育厅文件要求开展学习,安排集中培训不少于4天。

  二、培训对象

  全市教育系统全体教职工。

  三、培训地点

  各学校

  四、培训方式

  以学校为单位统一组织开展

  五、培训内容

  严格按照自治区教育厅安排的《自治区基层教师队伍集中培训系列专题课程表》进行。

  六、组织管理

  (一)成立市教育系统教师集中培训工作领导小组

  组长:市教育工委书记

  副组长:市教育局局长

  市委组织部远程教育办公室副主任

  成员:市教育局副局长

  市教育局副局长

  市教育工会主席

  (二)领导小组下设办公室,办公室设在市教育局思政科。负责全市教育系统教师集中学习。市人民政府督导室、市教育局办公室、市教育局人事科、市教育局教研室、市教育局基础教育科、市教育局安全办、市教育局双语办做好配合工作。

  办公室主任:市教育工委书记

  副主任:

  市教育局思政科科长

  成员:市教育局教研室主任

  市教育局办公室主任

  市教育局基础教育科科长

  市教育局人事科科长

  市教育局信息中心主任

  市教育局安全办主任

  市教育局双语办主任

  市教育考试中心主任

  工作职责:

  1、各学校要成立培训工作领导机构,制定好培训方案,组成培训工作督查小组,对教师学习培训工作进行全面督查,确保培训学习不搞形式、不走过场。市教育工委、教育局组成督查组对全市各学校的教师培训工作也要进行全面督查,并写出督查通报在全市教育系统予以公布。

  2、各学校要确保教师全员参加培训,学校要安排专人做好考勤工作,培训期间教师无故不得请假,要保证每天不少于6小时的学习时间,并安排好讨论、交流、发言的时间。培训结束后各学校自行命题组织测试,批改后要登记好成绩归档成册。

  3、各学校根据培训学习的时间段自行确定4天的学习时间,并向市教育工委、教育局督查组组长报告培训学习时间,以便于督查组安排对学校培训学习工作的'督查。同时,培训期间学校主要领导要在全校承担一次专题讲座。

  4、各学校要以文字、图片、视频等形式记录好培训学习过程。同时,将培训学习方案、交流发言提纲、工作总结、培训结业成绩等材料整理好以备督查。

  5、各学校在6月23日前将培训方案、培训总结、图片资料(每校只限1-2张图片)电子版发送至市教育局德育主任工作群。

  七、督查检查

  (一)督查时间

  由被督查学校向督查组组长报告具体时间,督查组自行确定督查时间。

  (二)督查内容与形式

  1、按自治区教育厅文件规定需要观看学习的专题片和专题讲座。

  2、自治区党委组织部会同自治区教育厅,组成督查组,赴地州市,深入学校对集中培训工作情况进行随机抽查。

  3、地州、县市党委组织部领导和教育局主要领导将带头深入培训点,对集中培训工作的安排部署、组织管理、监督检查、培训成效等工作进行检查。

  4、市教育系统督查组根据各学校集中学习培训的具体方案及集中教育具体时间安排对教职工开展学习情况进行实地检查,同时通过座谈、访谈等方法了解学习效果。督查结束后,各督查小组要于1月20日之前将督查材料电子版报市教育局思政科。

  (三)相关要求

  组织好此次教职工的集中培训工作,是一项重大的政治任务,各学校领导要高度重视此次集中培训工作,认真领会文件精神,悉心安排集中培训工作的时间,扎扎实实落实好此次集中学习培训工作。

教师培训方案 篇3

  为提高我市初中大庆精神铁人精神教育专任教师专业知识素养和教学能力,强力推进大庆精神铁人精神教育纳入国民教育体系工作,按照大庆市委市政府和教育局的要求,依据庆办发41号关于印发《大庆精神铁人精神进校园进课堂工程实施方案》的通知精神,结合我市初中实际情况,制订本方案。

  一、指导思想

  以大庆市委市政府、市教育局领导要求为指导,以庆办发41号精神为依据,以提高任课教师专业素养和教学能力为主要目的,通过专题讲座、教学观摩等形式,帮助任课教师形成正确课程观念、丰富大庆精神铁人精神教育专业知识、掌握学科教学方法、提高教育教学能力、养成教学研究和同伴互助的习惯,切实提高教育教学质量,强化对学生价值观念的影响。

  二、培训目标

  (一)丰富任课教师的课程知识

  通过对大庆精神铁人精神教育纳入国民教育体系重要意义和内容的讲解,对大庆精神铁人精神内涵的诠释,丰富任课教师的与课程相关知识。

  (二)增强任课教师的课程意识

  通过对《大庆精神铁人精神进校园进课堂工程实施方案》、《大庆精神铁人精神教育课程标准(初中)》的解读,教材编写者真情讲述编写过程中选材、润色等方面的故事,提高任课教师的课程意识。

  (三)提高任课教师的课程执行能力

  通过教材使用指导和教学观摩课研讨,以及培训之后的互动交流与教学研究,有效提高任课教师的课程执行能力。

  三、培训对象

  全市初中学校主管本学科教学的副校长和所有的任课教师。

  四、培训内容与方法

  (一)理论讲座

  1、解读大庆精神铁人精神教育纳入国民教育体系、《大庆精神铁人精神进校园进课堂工程实施方案》、《大庆精神铁人精神教育课程标准(初中)》、《大庆精神铁人精神教育》(初中学生用书)、《大庆精神铁人精神教育》(初中教师用书)。

  授课人:大庆教师进修学院科研所程春英。

  2、大庆精神铁人精神教育教材编写意图和及教学建议,编者在选材与润色过程中的心灵洗礼与真情实感。

  授课人:大庆市第六十九中学孙丽。

  (二)教学观摩

  首先是观摩教学活动,然后讲课教师说课,最后教材编写人员与听课教师互动。

  授课人:大庆市万宝学校王勇。

  四、培训时间

  培训时间:20xx年3月12日。上午8点30分报到,8点50分正式上课。

  上午:8点50分到12点理论讲座;

  下午:13点30分到14点25分教学观摩活动,14点40分到15点40分授课教师说课,教材编写人员与听课教师互动。

  五、培训地点

  大庆市万宝学校(大庆市东风新村万宝三区中宝路1号,庆客隆向东走100米)6楼阶梯教室。

  六、培训要求

  (一)高度重视

  市委市政府、市教育局领导高度重视大庆精神铁人精神教育任课教师培训工作,本次培训不收取任何费用,免费安排午餐。

  各县区、初中学校要站在推进大庆精神铁人精神教育纳入国民教育体系工作的高度,正确认识高度重视此次培训的重要性,安排好任课教师的工作,确保全体任课先培训后上岗。

  (二)认真学习

  大庆精神铁人精神教育任课教师要遵守培训时间,认真听课、用心思考、积极互动,努力丰富专业知识、提高教学能力。

  (三)精心准备

  培训组织者要合理安排有关培训事宜,热心为学员服务,确保培训有用、有效。

  授课教师要精心准备教学内容、合理设计教学过程,确保高水平达成培训目标。

教师培训方案 篇4

  为引领小学教师在网络课程学习的基础上,聚焦当前需要解决的主要问题,开展的课堂教学案例研究,计划开展主题研修活动,以使参训教师明确其教学行为的改变,提升自身的教学技能,促进教学理念的转变。根据全国继教网《开展主题研修活动的指导意见》,并针对项目启动后的情况变化,特制订本学科主题研修活动方案。

  一、主题研修活动的主要目的

  1.通过主题研修活动,理论与实践相结合,以巩固和加深课程理论的理解,做到学以致用。

  2.通过主题研修活动,发现和解决一线教师在课程学习和教学实践中面临的实际问题,提高教师课堂教学的有效性,促进教育教学质量的提高。

  3.通过主题研修活动,引领教师开展教育教学研究,学会总结教育教学研究成果和撰写教育叙事故事,提高教师开展教育科研工作的能力,促进教师学科专业水平的提高。

  二、主题研修活动的流程与要求

  1.选择研修主题。每一学员应根据自己的实际情况,在备选研修主题中选择一个研修主题。

  2.网上研讨交流。针对自己所选定的“研修主题”,在班级辅导教师的组织下积极在论坛中与同伴进行交流讨论,并在网上收集相应的有价值资料,收入自己的“研修日志”中,特别重要的可收藏在“我的收藏”中,作为自己研修活动的参考资源。

  3.撰写教学设计。结合自己研修活动并针对自己的教学进度和学情,选择一节课的内容完成一篇教学设计(请在设计方案第一行注明所针对的研修主题,并对方案主要环节扼要说明设计的意图)。

  4.教学实践与研究。在所教班级内按照自己的教学设计实施教学活动,积极在线下与学校教师进行研讨交流,并记录下自己在教学活动中的感悟、心得、收获及学生的反应,并发在自己“研修日志”中。

  5.研修成果总结。总结自己研修、实践的成果,撰写“我的教学故事”,并发布在“我的主题研修成果”中。学员撰写研修成果,要充分发掘和提升自己的教学实践经验,要注意文章的叙事性和个性特色,内容不得少于20xx字。切忌抄袭现象。

  三、研修主题及时间安排

  分不同的培训阶段,由省级指导专家针对学习课程和学员共同关心的问题确定本阶段研修主题(可主要围绕一个主题)。结合培训课程,建议着重从如下几个角度确定研修主题:

  [主题一]提高自己的思想素养,做一个幸福的教师。

  对应的学习课程:《教师职业道德解读与实践导行》。

  [主题二]精心设计教学方案,提高课堂教学的有效性(针对性)

  对应的学习课程:《学情分析与小学数学教学》;《小学数学课堂教学提问与反思的教学策略》;《小学数学教学中运用数学工具的策略》;《小学数学课堂教学组织互动交流活动的教学策略》。

  [主题三]小学数学课堂教学提问效果

  对应的学习课程:《小学数学课堂教学提问与反思的教学策略》;《学情分析与小学数学教学》。

  [主题四]课堂教学中互动交流活动的设计与组织

  对应的学习课程:《小学数学课堂教学组织互动交流活动的教学策略》;《学情分析与小学数学教学》;《小学数学课堂教学评价的维度》。

教师培训方案 篇5

  为遵循教师成长规律,强化新任教师的岗位意识,使农村特设岗位教师上岗前明确教育政策法规,熟悉我县县情、民情和学校教育的现状,以适应我县农村教育的实际需要,努力夯实学科教学的基础,从而强化特岗教师扎根我县农村从事基础教育的理念,为走上教师岗位作好充分的思想准备。根据自治区教育厅、财政厅、人事厅、编办的有关通知精神,特制定本培训方案。

  一、成立培训领导小组

  领导小组下设办公室,办公室主任由闭祖昌同志兼任,成员由周学福、杨芳友、罗汉帮(兼任班主任)等同志组成。

  二、培训目标及对象

  ㈠培训目标:通过培训,巩固特设岗位教师的专业意识,使他们树立乐教、善教的理念,提升从事义务教育学校教学工作的职业素养和道德修养、基础教育基本理论、学科教学能力和技能。

  ㈡培训对象:20xx年我县招聘且通过自治区教育厅公示合格的义务教育阶段农村特设岗位拟聘人员。

  三、培训内容(见附件一)

  1、通识课程,包括xxxx概况及教育现状、师德教育、现代教育基本理论和班主任工作等。

  2、学科课程,包括所有拟应聘学科教师的学科教学理论和教学技能。四、培训形式

  采取“集中培训+分科教学”、“专题讲座+互动交流+案例分析+教学实践+任务驱动”等形式交叉进行。

  五、培训教师组成

  由县教育局领导、县教研室教研员、县教师进修学校教师和学校一线优秀教师组成(任课教师见附件二)。

  六、培训时间、地点

  ㈠报到时间:20xx年8月19日

  ㈡报到地点:县教育局人事、师训股

  ㈢培训时间:20xx年8月20日—30日

  ㈣培训地点:xxxx县教师进修学校

  七、培训经费

  学员培训费、资料费、食宿费由自治区教育厅专项经费负责,学员交通费由各签约学校负责报销。

  八、食宿安排

  拟聘人员培训期间统一安排在县教师进修学校就餐,住宿统一安排在学校附近旅馆。

  九、培训考核

  考核包括平时考勤和培训考试两大内容。培训结束后,根据考勤情况、考试成绩、个人总结及综合考评合格后,发给合格证,此证作为以后转正、定职、晋职的必备条件之一(考核办法见附件三)。

  十、注意事项

  1、报到时请持毕业证和教师资格证原件(尚未取得的除外)报到。无故不参加培训者,将取消其应聘资格。

  2、参训人员不得无故请假,确因特殊情况需要请假的,需由个人提出书面申请,递交县教育局领导准假后方可请假,否则按旷课论处。

  3、培训期间对三次及其以上缺勤者,考核结果视为不合格,考核不合格者,不安排其上岗工作。

  未尽事宜请与教育局人事、师训股联系,联系电话:xxxxxxxxxxxxx

  附:

  1、培训日程安排表

  2、任课教师一览表

  3、学员考核办法

  4、20xx年特设岗位教师岗前培训制度

  5、入伍誓词

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