方案

解决方案

时间:2022-10-04 21:50:02 方案 我要投稿

关于解决方案范文锦集10篇

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的解决方案10篇,希望能够帮助到大家。

关于解决方案范文锦集10篇

解决方案 篇1

  情景一

  开机假死

  开机就假死一般情况是在进入桌面之后,鼠标就变成圆圈状,一直在忙碌状态,会持续很长一段时间,要结束的话只有强制关机。

  出现这一类问题的原因比较多,可以从几个方面来看。

  首先,最好不要安装各种所谓的Win7精简、优化版本。根据笔者的亲身使用,只要硬件是初级双核处理器以及1GB内存以上,安装原版系统基本不会出现游戏系统臃肿带来的问题,所以根本没有必要去精简和优化;

  其次,使用优化软件要适度,建议用优化软件来对一些系统辅助功能进行设置,比如清理右键菜单、增强发送到功能等等,而系统核心设置不要轻易去更改;

  最后,超频也有可能导致出现这样的问题,如果你是在超频的时候发现出现这样的问题,尝试降低一下外频、内存的频率,或者先暂时不要超频看看能否解决问题。

  情景二

  不定时莫名其妙假死

  不定时假死的故障表现为有时用很久都不会出现问题,有时候又问题不断,这种情况最让人心烦,因为没有一个具体操作导致故障的产生,所以只能从大的方面入手考虑。

  首先就是更新一下硬件的驱动,主要是显卡、主板以及网卡的驱动,测试版的驱动谨慎使用,最好是安装通过了微软认证的WHQL驱动。

  另外导致这种问题的原因有可能是电源管理计划的设置,系统默认的电源管理计划有三种:节能、平衡、高性能,其中的硬盘都设置成了过一定时间关闭。把里面的时间设成0,就行了。

  情景三

  大量缩略图的文件夹

  经常遇到打开一个包含有很多图片或者视频文件时资源管理器出现崩溃的情况。造成这种情况的原因可能是由于需要建立大量的缩略图,如果电脑配置稍差的话就很容易出现这个问题。

  要解决这个问题也是很简单的,打开任意一个文件,把右上角“视图”更改为“小图标”。然后点击“组织”,选择“文件夹和搜索选项”,在“查看”设置中把“始终显示图标,从不显示缩略图”前面的勾选上即可。

  情景四

  右键点击分区盘符

  这种情况也比较常见,故障的表现是在资源管理器中右键点击任意一个分区,鼠标指针一直是圆环形的“运行”状态,两次点击资源管理器窗口右上角的'关闭“X”按钮,提示资源管理器“未响应”,强行关闭之后导致资源管理器重启,然后恢复正常。

  出现这一类问题的原因在于资源管理器默认定位到某一个分区所致。

  解决也比较简单,shift+右键点击 “资源管理器”,点击右键菜单的“属性”,然后在快捷方式-目标中键入%windir%explorer.exe即重新定位到系统默认的“库”,即可解决问题。或者,键入 %windir%explorer.exe , (explorer.exe 后面加个空格和逗号),这样可以直接打开计算机而不是库。

  情景五

  复制文件时崩溃

  这个问题的症状是在资源管理器中复制、移动、改文件名就很容易崩溃,有时资源管理器自动重启,更多的时候是停止响应。

  造成这种故障的原因比较多,首先可以先关闭文件缩略图之后再来复制;其次,还可以把一些快捷方式,附加到开始菜单里面,然后再去掉附加到开始菜单里的快捷方式,之后再进行复制粘贴,或许会解决问题。

  除开以上几种情况,还有更多崩溃的故障是在使用各种软件时造成的,比如迅雷、QQ、输入法等等。虽然大部分软件都号称已经完全支持Windows7,但是在一些细节上,比如QQ视频、切换输入法皮肤时很容易造成资源管理器崩溃,这种问题只有等待软件厂商解决,建议大家使用各种软件的最新版本。

解决方案 篇2

  世界卫生组织早在20世纪80年代就提出了"健康"的新概念,即"健康不仅仅是指没有躯体疾病或残缺,而是要在生理上、心理上和社会适应能力方面都处于完好的状态。"要培养中小学生良好的整体素质,不可忽视学生健康心理的培养。

  一、当前中小学生心理健康方面存在的问题

  1.厌学心理。厌学包括厌学情绪、厌学态度和厌学行为,其主要特征是对学习厌学反感,甚至感到痛苦,因而经常逃学或旷课。有厌学倾向的学生,对学习存在认识偏差,一方面他们认为学习成绩好坏对自己未来发展和理想实现并无多大关系,另一方面认为自己学习能力低下,把自己看成学习上的失败者,常以消极的态度对待学习活动,不愿意做作业,不认真听讲,只是在教师和家长的压力下勉强学习,他们在学习过程中体验到的是恐惧或厌恶。

  2.考试焦虑心理。表现为害怕考试考不好,影响别人对自己的'评价,担心影响自己的前途,也担心受到家长的责骂,因此出现考试焦虑的心理

  3.学习压力。虽然学习压力并不是心理问题的唯一原因,对于某些类型的心理问题来说,可能也与学习压力无关,而是由其他方面的压力所诱发的,但很多时候都把原因归结于学习压力。对于教师而言,对于学习压力的性质、类型、影响要有明确、科学的认识,并掌握一些有效减压的方法和策略。

  4.挫折压力。具有挫折感的有些个体会表现出一定的攻击性,能引起自尊心的降低,出现自卑、敏感、焦虑抑郁、闭锁等反应。或者以特殊的行为方式逃避,如酗酒、上网成瘾等,或者出现情感冷漠,产生自杀倾向。

  二、解决对策

  面对中小学生诸多的心理问题,应如何解决呢?我主要从家庭、学校角度来探讨,并提出相应的解决对策。

  (一)家庭层面

  1.要形成优良的家风。优良的家庭氛围是家风形成的基础,()是培养孩子正直、诚实、友爱、善良、宽厚的保证,这样才能形成孩子健康的人格。

  2.不能过分娇惯和溺爱孩子,要真正关心孩子,了解孩子的想法,真正了解孩子在想什么,真正需要什么,帮助孩子走出心理困境,使孩子健康成长。

  3.要正确看待孩子的学习成绩,家长不要对子女的期望过高,一次成绩的失误不代表孩子成绩永远不好,因此在孩子学习成绩不好时,应给予安慰和鼓励,而不是责骂。

  4.要形成稳定的家庭关系,父母因感情不和吵架或发生婚变,都会对孩子的身心造成极大的影响,因此父母要正确对待婚姻,好好抚养自己的孩子。

  (二)学校层面

  1.开设心理健康教育课。学校一定要把心理健康课纳入学校的教学计划中,排入课表,选配专兼职教师任教。

  2.办好心理咨询室,开展心理咨询活动。

  3.建立中小学生心理档案,准确地掌握和了解中小学生心理发展规律、特点及现状,进而为学校的科学管理提供心理学依据,这样有助于学校对中小学生实施心理健康教育,有助于学生的健康成长。

  4.广泛宣传。学校要充分利用板报、广播站、班队会、手抄报等形式广泛开展心理素质教育活动,让中小学生学会疏导和调节自身情绪,培养良好个性品质,锻炼心理能力。

  可见,引发中小学生心理问题的原因是多方面的。我们应针对不同的个体,分析其心理问题的成因,并提出相应的解决策略,做到"对症下药",帮助他们摆脱心理困境,使之健康成长。

  参考文献;

  曼丽琴。浅谈中学生常见的心理问题及其应对策略。新课程:教育学术版,20xx(08)。

  浅谈留守儿童心理问题的矫正农村初中生的心理问题及教育对策中学生心理问题分析与教育

解决方案 篇3

  1、市场背景

  社会每天都在发生着巨化,越来越多的新鲜事物不断涌现,统计局的调查工作也在日益增多,统计种类和数据正变得越来越庞大,并且对于调查结果的及时性、精确性要求也越来越高。

  在目前的情况下,数据的统计和采集是还主要依靠手工等传统的方式实现,然后再由纸制化办公用品转化到电子化存储设备中,效率较为低下,既不支持随时随地的查阅监测,也给后续的统计数据的发布工作带来了诸多困惑。

  为改善这一情况,统计局想尽各种办法,增添人手、改善流程,但却始终处于工作量增加大于人员增加的困境,统计工作面临着周期长、效率低、查询不便、发布呈报困难等问题。

  2、市场需求

  “我想找到一种能够随时随地进行信息统计的电子化方式,录入要快,操作要方便”;

  “最好能利用手机进行统计工作,不需要带上一堆设备,麻烦又笨重”;

  “手机短信和彩信功能太简单了,我想有比这个更好用更强大的统计方式,而且数据表单要方便定制和更改”;

  “我们领导很关心统计数据,希望有一种途径可以让他24小时随时查询”;

  “现在的方式需要太多的中间转录工作了,效率太低,我们领导很不满意”;

  “单位经常有重要的数据和信息要通发给我们,需要一种快捷方便的方式可以随时获取”;

  “我们企业对统计局的很多信息数据很重视,想可以能够随时方便查阅”;

  3、解决方案

  移动信息助理结合统计行业管理软件实现了移动统计行业解决方案(以下简称移动统计)是将统计行业的数据采集、统计调查、数据发布等一系列工作应用于手机终端之上,通过手机终端的便携性及无线性,实现随时随地可以完成数据采集、数据统计及数据发布要求。

  移动统计使统计局数据传输系统在手机上实现了数据的`实时查看,包括:个人数据、地区经济发展月报、快报、年鉴、国民经济月度统计资料、城市建设监测、社会运行监测等数据信息发布功能,同时还实现了统计局内部的移动办公系统,包括:移动邮件、日程管理、通讯录、即时通知、单位资讯等功能。数据传输系统帮助统计局实现数据的随时查看及展示,让领导汇报工作变得易如反掌,真正解决了统计局数据信息的快速发布。

  统计数据信息等由统计工作人员在PC端上进行操作发布,而领导可以在手机终端上查看这些数据信息,数据的展示不仅没有地点、时间的限制,并且最重要的是这些数据是最及时的,也是领导最希望看到的。

  4、技术架构

  5、方案功能

  移动统计功能庞大,对内方面不仅实现了内部办公的移动化,对外又实现了以手机终端为设备,完成日常统计工作的要求。移动统计的功能共有:

  移动行政办公:

  包括公文、邮件、日程、手机硬盘、统一消息、企业信息、企业通讯录,内容于移动办公方案基本一致,此处不再详述。

  多通道数据采集与问卷发布:

  企业调查统计、农乡/城镇调查统计、消费调查统计、临时调查统计。

  数据传输发布:

  年鉴、发展月报、快报、社会运行监测、城市建设监测。

  统计数据采集:

  不管是统计调查员、还是接受调查的民众,都可以利用各种通道来完成统计调查。各种调查

  包括:企业统计调查、农乡/城镇统计调查、居民家庭情部统计调查、消费情况调查、商品信息采集、临时调查等。

  统计数据发布:

  通过手机终端方式查询统计数据情况。

  统计系统有海量的数据,这些数据发布的管理很重要,什么样的用户可以查看什么样的数据,不能乱。数字天堂为客户提供了有效的数据权限管理体系,让管理员方便的划分数据的访问权限,哪些用户可以查看数据,又有哪些可以管理数据,一切都可以有条不紊的控制。

  行政办公:

  行政办公功能同《移动办公通用解决方案》部分。

  6、产品优势

  1、在原有业务系统无需修改、增加任何代码就可以延伸到手机进行办公,无需另行采购业务系统、升级业务方可使用;

  2、无需更换手机卡、无需受运营商的权制,支持中国移动、中国联通、中国电信三大运营商的网络;

  3、支持全天候随时随地移动办公;

  4、支持手机型号达500款以上、无需投入硬件设备(服务器、手机、通讯设备);

  7、作用收益

  良好解决了调查需求日益旺盛而人员配备不足的问题

  雇佣更多的调查员来完成工作,需要花费更多的资金,而统计行业调查员的增加速度赶不上统计工作量的增加速度,人员的增加对效率提高不明显,提高信息化水平是快捷路径,各种随身的信息化工具帮助其更加轻松高效的完成工作。

  扩大了采集样本,增加统计结论有效性

  无法低成本扩大采集样本,始终是统计工作者头疼的问题。通过多通道采集平台,可以快速扩大采集样本,让调查数据更能反应实际情况。

  减少统计工作者的工作量,也避免了由人为带来的出错率

  手工填报的方式出错率高,纸制数据保存不便,一旦受损,统计数据需要重新进行,工作量、出错率及效率让人失望。而信息化地首次录入则完成了统计工作中最重要的环节,工作量、出错率及效率显著改善。

  极大加快了数据统计速度,推动了统计、调研、决策的全部进程

  以往的每次调查,从准备开始到统计结果完成,往往需要数月的时间,远远不能满足对数据的及时性需求。决策层面需要数据反馈越快越好,几个月以后的数据往往已过期无效。多通道数据采集系统可以当天采集数据,当天实现数据汇总,大大加快了数据采集周期。

  减少了办公用品的消耗,可有效降低资金花费

  纸制用品积少成多,资金花费必然巨大,信息产品一次性投入却可以长期反复使用。数据传输系统实现了管理和服务的低成本运作,不仅大大降低办公工具的消耗,同时也将管理和服务的流程大大缩短,充分地提高了工作效率,极大降低了整体统计工作的成本。

  领导可非常方便地随时调用和查看统计数据,便于领导决策、报告

  移动统计使领导的管理工作变得易常简单,数据信息可以通过手机终端实时查看,不必拿着一叠报表翻阅查看。对于经常外出的领导层而言,移动统计带给他们的便利是远超期待的,他们不但可以通过行政办公模块在千里之外管理单位的日常事务,而且还可以在各种特殊情况下,随时调用相关的统计结果,随时进行汇报和决策。

  利用手机无线技术,使调查统计更易为人接受

  以往调查对象面对调查时经常不积极,调查人员也缺乏对调查对象的激励方式。使用手机作为调查载体,可以采用建立有奖短信充值等调查机制的方式,促使调查对象积极参与调查,使工作更易为人接受。

解决方案 篇4

  经常头痛

  症状:经常一跳一跳的头痛,或像有东西缠着头部般绞痛,并伴有眩晕现象。

  原因:工作中用眼过度、长时间专注于电脑屏幕、睡眠不足、压力太大等都是导致头痛的直接原因。

  易患人群:文秘工作者,尤其是经常操作电脑的人,配戴度数不合适的眼镜或隐形眼镜的人。

  解决方法:放松心情和身体,间或闭上眼睛或到室外做些简易舒展运动,打开窗户让室内空气流通。

  颈肩酸痛

  症状:颈部僵直、两肩酸麻、精神萎靡。

  原因:运动少、压力大令肌肉紧张、血气运行差,肌肉毛细血管形成瘀血而致酸痛。

  易患人群:文职人员及到处游说的`营销员。此外,父母有寒症、贫血、溜肩膀的人易患此症。

  解决方法:最好在每天睡觉前泡个澡,令患处温热。避免长时间采用同一姿势,或用手轻揉患处,不要让肩膀受凉,适当地做运动。

解决方案 篇5

  摘要:随着我国教育事业的不断改革,我国高校的教学质量不断提高,教学内容和教学方式也不断丰富,独立学院开始出现并且获得巨大发展,独立学院的存在促进了我国教育事业的发展和进步,我们应该大力发展独立学校,为社会提供更多的教学资源。独立学院的主要教学目标就是创新人才模式,这种教育理念值得其他学校学习。然而,尽管已经取得了较大成绩,但是依然存在很多不足之处,我们应该不断调整教学模式,完善教学体制,促进独立学院的发展。

  关键词:创新人才模式;英语教育;独立学院

  引言

  随着经济的飞速发展,我国的教育事业取得了很大突破。我国各大高校的组成形式也各有不同,越来越多的独立学院开始出现,并且逐渐开始活跃在教育舞台上,成为教学中十分重要的构成部分。独立学院之所以快速出现并且获得了稳定的发展,是因为独立学院能够将优秀的教学资源和社会资源相结合,从而使得高校的教学模式有所创新,教学效率不断提高。然而,尽管独立学院在我国的发展速度越来越快,我们仍然不能忽视独立学院存在的不足之处,要正确看待独立学院。

  一、创新人才模式下独立学院的实际意义

  独立学院的基本教学理念就是人才培养模式,而所谓的人才培养模式就是指教学模式要满足人才培养的目标、要求和性质等,从而培养出具有创新能力的高素质人才。随着教育事业的发展,独立学院已经取得了较大的成绩,同时,独立学院的分类也越来越多,分别有:研究教学型、教学研究型、教学型和研究型,而这些分类也随着教学事业的发展有了新的内容,那就是技能教学型。下面我们将对独立学院的性质作出相关研究。独立学院从根本属性上来说是高等教育办学实体,有着较强的培养创新型人才的能力,但是相比于一般重点高校来说,独立学院就属于本科学校中的三本院校,因此独立学院的学生质量是界于专科学校和重点在学校之间的,因此独立学校在实施创新人才模式时,既不能够套用本科院校的教学模式,又不能照搬专科学校的教学模式,独立学校应该结合自己学校学生的水平和教学目标,为自己制定一个最为科学的教学模式,从而满足创新人才教学的需要。独立学院要想获得更大的发展,就必须对当前的教学理念和教学方式进行调整,选择出最合适的教学手段,满足创新人才模式的需求,培养出创新型人才。

  二、创新人才模式下独立学院英语教学中当前存在的问题

  1.学生的英语学习状态

  我们在考虑学生的素质时应该先明确独立学院的性质。由于独立学院从根本上来说位于普通本科和职业学校之间,因此进入到独立学院学习的学生素质往往处于中间水平,而大部分独立学院的学生的英语水平都比较低下,由于学生对英语的重视度不高、学习方法不科学、学习能力较低等因素,使得这部分学生的英语水平不高,与普通本科学生的英语水平存在着较大差距,而落后的成绩又会给学生带去负面的情绪,使得学生对英语更加排斥,导致学生对英语的学习兴趣和学习积极性降低,因此学生的英语水平一直无法得到提高。

  2.独立学院的英语师资队伍建设亟待加强

  尽管独立学院在新的时代已经获得了较大发展,但是不得不注意的是,相比其他本科学校,独立学院依然存在着较为明显的缺陷。第一,对于教师来说,那些有着较高学历和丰富教学经验的教师往往会选择一流高校从事教学事业,这样对他们自身的发展最为有利。因此,独立学院只能聘请刚刚毕业、没有教学经验的教师,而这些年轻教师由于对教学工作的不熟悉导致教学效率十分低,同时,许多年轻教师之所以选择来独立学院教学是因为他们有着更高的目标,即获得深造,他们往往会采取一边教学一边考研的方式来提升自己,给自己谋得更好的前程,因此,年轻教师对本职工作的热爱度不高。第二,由于独立学院十分缺乏教师资源,导致教师的工作量相比一般重点学校来说要高出许多,因此在独立学院工作的教师大部分时间都放在完成工作上面,从而导致教师没有充分的时间去研究英语教学,因此教师的教学水平无法得到提升。

  三、独立学院英语教学改革的思考

  1.加强师资队伍建设

  对于教学来说,教师是最为主要的构成,因此我们要加强对教师的重视度,通过相关培训来提高教师素质,促进教学水平的提高,从而达到创新人才教学的要求。由于独立学校存在的历史较短,因此独立学校还存在着很多不足之处,教师资源匮乏和教学成本有限,导致教师无法提升自己的教学水平,使得独立学校的英语教学效率低下。独立学校应该充分重视这一点,要加强对教师的培训,可以组织定期的培训和讲座来丰富教师的英语知识,同时,学校也应该为年轻教师提供更多的教学资源和发展机会,让教师可以充分投入到教学研究中来,从而不断提升自己的英语素质和教学能力,为学生提供更优质的教学,提高独立学院学生的.英语水平,实现创新人才教学。

  2.构建以学生为中心的教学模式

  在传统的教学模式中,课堂往往是以教师为主,教学模式是教师讲课、学生听课,随着社会的发展,人们对教学的要求更高,传统的教学模式已经不符合当今的教学需要了,我们应该构建以学生为中心的教学模式,充分了解学生的学习需求,加强和学生的交流。

  3.改变教学模式,进行教学创新

  教学模式和教学方法在很大程度上影响着教学效率。我们要想提高教学效率就应该加强对当前教学模式和教学方法的调整,要充分了解学生的学习能力,根据教学目标制定科学的教学模式和教学方法,不断丰富教学内容,为学生提供更好的教学,从而提高学生的学习兴趣和学习积极性,帮助学生提高学习效率。只有具备创新特点的教学模式才能符合当今教育的主题,才能从根本上提高学生的学习效率,为社会培养出更多的创新型人才。

  四、结语

  尽管独立学校的创新人才模式已经取得了很大成绩,但是独立学院的教学工作还不够完善,在今后的教学工作中,独立学院应该不断调整自身的教学模式和教学内容,不断提高教师的教学能力,选择合适的教学材料,制定科学的教学计划和教学大纲,这样才能符合创新人才培养的要求,为社会培养出更多创新型人才。

  参考文献:

  [1]陶霄.独立学院英语教育存在的问题与策略探讨[J].才智,20xx(06).

  [2]王国真.独立学院英语教育中存在的问题与对策研究[J].长春理工大学学报,20xx(05).

  [3]李艳华.浅谈合作学习在独立学院教学中的思路研究[J].科技创新导报,20xx(09).

  作者:林全旺 单位:福建师范大学闽南科技学院

解决方案 篇6

  的多年持续高速给广大创造了非常好的生存和发展空间,很多企业的经营规模快速扩张,突破了单一组织、单地域经营的模式,成为具有多种组织形态、跨多个城市、地区、甚至跨全球的企业。这种变化给企业的异地财务治理带来了前所未有的挑战,企业规模的扩张必须及时、正确、完整地把握以财务信息为核心的经营治理信息,对团体内部的各种资源进行高度集中的治理、控制和配置,迅速地对各种财务、治理方案作出的、符合企业价值最大化的决策。

  异地财务治理面临的挑战

  企业规模扩大、特别是分散到各地后,单一企业模式下的财务治理手段已经不能满足企业的跨地域治理需求,出现了很多前所未有的,具体来说有以下一些方面。

  财务制度贯彻困难、信息失真

  不同分子公司的财务治理水平有差别,总部对不同分子公司的控制力度也有差别。最理想的是能做到制度的同一贯彻,做到团体内部同一会计科目、会计期间、核算币种;能够对团体内部不同行业的下级公司,执行不同的会计制度,为下级公司的个性化、特色处理予留充分的空间;能使得全公司的财务处理和治理建立在同一的基础上,而各级公司又具有独立的财务系统。这不是一件简单的事情。

  另一方面,由于会计制度不完全同一,合并报表比较困难,传统上主要以报表方式传递财务信息,财务信息的层层报送,经过了中间层加工处理,缺乏真实性,企业总部无法正确地了解各地分支机构的真实运营状况和信息,无法为科学公道的治理决策提供真实可靠的数据信息。

  信息滞后

  多地点办公的企业、跨地域经营的团体,上级单位往往无法及时正确地了解团体内下属各单位的会计信息,各类会计统计及审批工作很难及时迅速完成,一张合并报表可能要半个月甚至更长的时间。跨单位、跨期间查询统计较困难,即时的溯源查询无法实现,大大降低了财务治理效率和水平。

  监控困难

  团体总部无法及时了解分支机构的资金状况、资金控制不力、用度支出失控、既定预算不能严格执行、预算的控制作用无法得到保证。本钱核算和过程控制是治理中的盲点,对下级单位的财务治理采取“黑盒”方式,导致财务治理本钱过高,对下级的考核、控制难以收到实效。

  内部交易复杂,缺乏有效的财务

  企业团体内部交易需人工对账,不但轻易出错,而且耗时费力。同时企业缺乏一套完整全面的财务分析体系,在数据及时、信息真实的基础上进行各种维度和指标的分析,为企业控制经营风险、进步财务治理水平、考核评价分支机构的经营业绩,提供指标全面,体系完整的分析报告。

  以上这些题目,用传统的财务治理手段已经不能得到有效解决。在信息技术高度发展的今天,企业只有利用先进的治理方式和技术手段实现信息的高度集成,建立快速正确获取、利用信息的能力,更新经营治理理念、建立符合信息特征的财务治理模型。

  系统建设的目标

  异地财务治理解决方案的总体目标是:运用先进的经营治理思想,推行化财务治理制度,进步企业财务和业务的综合治理水平,对整体的企业资源进行有效配置、治理、控制和优化,从而实现企业价值最大化。该系统整体架构如图1所示。

  从核算的角度,集中核算单位账,集中核算处理业务,通过从最低层直接获取数据来集中数据加工处理过程,将会计的核算与监控功能融为一体。通过建立一套账,执行同一的会计政策,核算与治理控制制度等方式来实现集中治理和监控。

  从财务治理的角度,建立以预算治理为核心的全面财务治理和控制体系。全面预算治理是财务治理的核心,是实现企业经营目标的根本保证。帮助企业根据自身的资源状况和发展潜力,制定科学公道的全面预算方案,在企业经营治理的各个环节进行全面控制,是财务治理信息系统的根本任务。

  资金是企业的血液,健康的资金流对于企业的生存和发展至关重要。企业的资金治理从编制资金计划开始,到对经营活动、筹资活动和投资活动的资金运作所进行的监视和控制,来达到加速资金运转,降低资金风险的目的。

  财务治理的另外一个重点就是如何公道有效地进行本钱用度的治理,既达到满足经营活动的需要,又能够有效控制本钱,真正实现“开源节流”。用严格的业务流程、完善的标准本钱建立企业的本钱控制体系。

  财务分析是财务治理的重要组成部分,是利用已有的财务和业务数据对企业过往的财务状况、经营成果及未来远景的分析和评价。建立起一套完整而有效的指标评价体系,据此评价和判定企业的经营绩效、经营风险、财务状况、获利能力和经营成果。满足团体公司用户需求,进行总公司和下属单位的经营及财务状况分析、诊断和监控。

  实现的具体方式

  团体和全体成员的财务数据可以集中存放在总部服务器上,由总部同一制定财务核算和治理制度、同一制定科目体系、编码原则、核算币种、会计期间等基础设置和报表格式,成员企业建账时可以自动继续总部制定的基础设置信息,并可根据自身特点个性化地修改明细科目,解决了总部对下属单位的财务核算、预算、资金的实时监控和治理,整合团体内外部资源,发挥总部计划、控制作用。

  加强团体整体运营的计划性,实现对任意事件的事前计划、事中控制、事后,杜尽不公道事件发生,有效降低运营本钱。财务系统应同时满足团体及下属不同业务单位财务核算、治理与决策的要求。

  加强团体财务预算治理,包括各种资金预算、用度预算等,公道编制预算,通过对下属各业务单位项目执行情况的跟踪、核算与治理实现对预算的执行情况进行跟踪控制,有效控制部分、项目用度,降低本钱。

  由于企业的分支机构分布在不同的地域,地理跨度大,治理系统的维护将是一个非常重要的,建议采用B/S(浏览器/服务器)结构的软件系统,以降低终端和分支机构的维护工作量。

  同时,所选用的软件系统必须满足:团体级、公司级多种参数选择控制,集中治理同时满足个性化需求;支持多币种核算,支持单主币、主辅币两种核算体系,在实现集中核算的同时,满足企业内部不同核算需要;并且业务信息能够自动天生会计凭证(天生凭证前会计职员可以选择审核或不审核),减少人工干预,确保会计信息质量,同时进步会计工作效率;最低层会计核算数据向上层直接汇总,数据信息不经过任何中间层的加工处理;可以在系统内跨单位、跨期、溯源查询多单位数据,增加财务治理的透明度和决策的正确性。

  不同的模式

  根据不同企业的实际情况,比较典型的异地财务治理的应用模式有两种,以分别满足不同治理特点的`团体型企业。

  线式集中应用模式

  在线式集中应用模式下,整个团体应用一套NC系统,一套主数据库。团体总部设置主数据库,团体本部和下属各单位都通过局域网或广域网的形式登录到总部服务器进行在线操纵,各单位业务发生的数据实时进进到主数据库,团体可以实时监控下级单位的业务执行情况。此种模式适用于治理高度集中的团体企业,团体核心资源集中调配和监控,会计政策等基础规范集中制定,下级单位只能执行团体下达的各项指标和任务。在这种模式下,由于各分支机构集中对总部数据库进行访问,总部的数据流量较大,对线路的要求比较高,适合于总部网络线路比较好的企业。

  分步集中应用模式

  分步集中应用(数据复制)模式下,团体应用多套软件产品、多套数据库。总部设置主数据库,下属各单位也设置数据库,通过数据复制的形式将下属单位发生的业务数据传送到主数据库,达到周期性监控的效果。适用于核心业务团体监控、其他业务下级单位具体执行、团体只作周期性监控的团体型企业。在这种模式下,由于下属各单位的日常操纵针对于分布在各地的二级数据库,所以总部数据库的压力较小,相应对网络线路的要求低一些。二级数据库数据向总部数据库的复制工作可以避开网络高峰时间,如可以设定到晚上自动进行复制,以充分利用网络资源。

  一级数据库主要完成数据的回集、储存、加工、整理,反映、分析团体公司及子公司的生产经营全面状况。负责收集相关数据,编制旬报、快报、月度和年度会计报告;编制财务会计信息手册;编制年度财务本钱预算;编制经营活动分析报告;积累生产经营数据等信息。是团体领导进行经营治理决策的数据依据。

  二级数据库是二级公司信息网子系统,负责本公司及其直属单位的数据加工处理,其功能和工作范围与团体数据库相似。

  各种与财务系统相关的生产、供给、销售、人事劳资、质量等生产经营全过程的实物量、价值量、质量等方面的指标数据,通过相应的接口,转换到财务系统数据库中,与财务核算数据合并成为系统进行统计分析的数据基础。

  异地财务治理系统,是团体化企业保证异地机构业务运营灵活及时的条件下,通过财务杠杆实现整体利益最大化的最佳工具,能够有力促进团体业务的良好。

解决方案 篇7

  指甲油涂得好,分分钟迷倒欧巴和一大群心机婊!面对指甲油涂抹不均匀,指甲油干得不够快的问题,还没有想到对策的你不如先往下看找找灵感吧!

  指甲油涂抹不均匀的`解决方案!

  1、准备好刷头比较整齐的毛刷,这样一刷就能涂抹好指甲油。

  2、冲指甲的中间部分开始涂抹,顺序分为左、中、右三个部分,这涂抹指甲油会比较均匀。

  3、涂抹两次指甲油,但不要反复涂抹,第二遍的时候轻轻抹上每个部分就ok了。

  涂指甲油弄脏了周边皮肤的解决方案!

  1、利用网球,涂抹指甲油的时候握住一个网球,这样就可以爱人那个手指自然开分,不担心弄脏手指周围。

  2、如果不小心弄脏了指甲四周皮肤,可以用甲油或者竹签将涂出界的指甲油刮掉。

  指甲油上色后容易脱落问题!

  1、可以在涂抹指甲油的时候涂抹底油,底油能够让指甲油上色更均匀而且不容易脱落。

解决方案 篇8

  工厂广播系统方案基于现代化新厂房的特点,现代化的厂区内均设置公共广播系统。目前我们常谈论的公共广播系统包括三部分:公共区域的背景音乐系统、生产管理广播、紧急事故广播。以下我们将根据工厂广播系统方案做具体陈述。

  1.公共区域的工厂背景音乐系统 在公共区域设置背景音乐,可以创造舒适、和谐的氛围。随着人们文化素质的不断提高和思想意识的不断更新,现在对于公共区域背景音乐的使用已不再局限于其他公共场所,它已经被广泛的使用于所有的现代化建筑中。厂方在选用设备时,应根据资金情况尽量选用性能稳定、使用寿命长的设备。

  2.生产管理广播 按照生产车间、办公室或楼层设置工厂分区广播,主要用以生产调度和对管理的广播,也可以定时播出音乐或广播节目等,可以起到放松紧张的心情和消除疲乏的作用。

  3.紧急事故公共广播系统 紧急事故公共广播在智能厂房建筑的设计中,通常被列为消防自动控制的.一个联动部分,而实际施工中它是作为工厂公共广播系统的一部分进行的。在广播系统中消防广播具有绝对优先权,它的信号所到的扬声器应无条件畅通无阻,包括切断所有其它广播和处于开启和关断的音控器,相应区域内的所有扬声器应全功率工作。消防规范上有明文规定消防广播应为N+1形式。当消防系统向本系统发出二次确认后的报警区域信号时,本系统将不做任何单独确认的执行该信号,并自动实现N+1功能,同时自动启动已录好的广播信息或人工播放事故广播,另外消防分区控制器应还具有手动切换和全切两种功能,供用户根据消防系统的实际需要做相应安排。

  工厂公共广播系统主要为各个广播区域提供分区呼叫,生产调度广播和背景音乐广播等,主要有:生产车间、办公室、公共区域、楼梯间,走道广播系统主要由背景音乐、分区呼叫,消防广播由主机处理组成,系统预留消防联动接口,可实现N+1广播。

解决方案 篇9

  长期以来,广大中小企业因其资产规模小、经营记录差、内部控制弱、融资经验少等诸多原因,整体融资能力较差。主流融资体系是以国有企业及大型企业为主要对象设计运行的,没有专门针对中小企业的融资服务体系。中小企业的融资难、特别是贷款难问题,已成为制约其发展的主要瓶颈。

  实践中,中小企业融资具有透明度低,资信度不高,用于抵押、质押的财产存在一定的瑕疵,资金需求量少、急、频等特点;而银行相对门槛较高,融资手段变通性差,难以直接满足中小企业的融资需求。

  为帮助广大中小企业突破资金瓶颈、实现快速发展、做强做大,德信公司采用创新的融资模式,整合各方面社会资源,为中小企业度身定做了个性化、系统化的融资解决方案,加快融资进度,显著降低了融资门槛,提高了融资成功率。

  融资模式简介:

   融资主体:从事合法生产经营的中小民营企业,或该企业的法人代表、股东及高管个人,以及个体工商户的业主个人(以制造业为主,不排除服务业)。

   融资用途:用于中小企业或个体工商户的生产经营流动资金需求及其他合理的'资金用途。

   融资金额:企业融资金额一般在200—1000万元(企业资产/经营规模大,则融资金额可以进一步增加);若以个人为融资主体,则每个人申请金额一般在100万—800万之间,每家企业申请人不超过3人。

   担保措施:由银行认可的专业担保公司提供担保(具体由德信公司负责安排落实)。

   反担保措施(即融资主体为担保公司提供的反担保): 动产质押 ——主要是指车辆、设备等。 贷款期限:1—3年。

   还款安排:银行利息的收取是按月或按季的,本金的偿还可以按月等额偿还,或在融资到位后半年/一年后开始按月偿还,具体的还款方式要根据融资主体的实力、融资用途、还款来源以及贷款银行的意向为准,协商确定。

解决方案 篇10

  本方案是为各类企业集中采购业务管理信息化建设提供的解决方案,适用于集团企业物资公司模式的集中采购管理、集团企业虚拟采购组织模式等多种模式的集中采购管理。同样本方案适用于生产性及非生产性物资、劳务的集中采购管理,同时支持企业级各种业务类型不同采购流程的采购管理。

  一、企业采购管理中经常遇到的问题

  1、集团企业如何发挥集中采购的优势,降低采购成本?

  2、如何使原材料库存控制在一个合理的水平?

  3、如何及时、准确地制定采购计划,按需采购?

  4、如何对供应商进行科学、及时、准确的评估,提高交货准确率?

  5、如何有效控制采购价格,以有效地控制采购成本?

  6、如何保证采购物资的质量?

  7、如何规范采购交易行为,并确保各级人员按规范处理采购业务?

  8、如何提供及时、可靠的信息供领导者进行采购决策?

  二、NC集中采购管理能够做什么?

  1、发挥集中采购的规模效应,降低采购成本。

  支持物资公司模式和虚拟采购组织模式的集中采购。

  2、强化物资采购的集中管理控制

  支持企业定价权、采购权、质检权及支付权做必要的分离以及设专门部门负责采购合同管理、供应商的选择、价格的确定、质量检验等。

  3、加强供应商管理。

  可以实时采集供应商的历史交易记录,建立实用、先进的模型,对供应商从质量、价格、交期、服务、可持续的改进等多个方面进行科学的评估。

  4、加强采购价格管理

  NC系统支持采购询价比价,制订采购基准价格,并指导、控制采购订单的执行,从而达到降低企业采购成本的目的。

  5、规范、协同、优化企业采购业务处理流程,提高采购工作效率。

  支持采购业务从请购、订单、收货质检、入库、收票、到结算全过程的'管理,并且能够根据企业实际情况,灵活配置适于企业的各种不同业务类型的采购业务流程和审批工作流,支持企业采购业务流程的变化。

  6、帮助企业掌握全面的库存信息,全面压缩库存。

  NC通过对物资库存存量状态的细化,可以帮助企业动态掌握全面的库存信息,并做出科学合理的采购计划,从而全面压缩库存。

  三、NC集中采购管理方案应用价值

  1、逐渐显示集中采购的规模效应,采购成本明显呈现降低的趋势。

  2、轻松、科学、实时、准确地进行供应商评估,为您选择更好的供应商合作伙伴提供可信的决策信息;

  3、实时、动态地分析采购价格执行情况,帮您有效地控制采购成本,对采购业务员业绩进行定量评估;

  4、隐蔽的权利公开化,集中的权利分散化,帮助企业构建全新采购模式;

  5、采购资金的规划将会更准确,更有预见性;

  6、采购交货期、交货数量、质量将会得到有效的控制;

  7、采购物资的来源去向将会被精确记录,使质量跟踪变得非常容易;

  8、采购付款节奏将得到更为有效的控制;

  9、采购资金周转速度将会大大加快;

  10、采购物资的库存将会维持在一个合理的水平上,原材料类的存货周转天数会明显缩短;

  11、实时、动态、准确地掌握整个企业全面的库存信息,摆脱库存积压严重而缺货率仍在上升的尴尬局面,库存占用资金水平日趋合理;

  12、审批流程与预警平台的应用,可使管理者在流程自动化后实现基于例外的管理。

【解决方案】相关文章:

通用解决方案03-09

生鲜配送平台解决方案12-13

如何写解决方案03-15

it解决方案岗位职责03-31

心理危机干预解决方案01-05

【必备】解决方案(精选14篇)12-09

实用的解决方案(精选18篇)09-16

解决方案范文(精选10篇)07-25

网络诈骗解决方案(精选25篇)03-16

精选解决方案范文合集7篇11-21