关于中秋活动方案范文锦集3篇
为了确保工作或事情有序地进行，时常需要预先开展方案准备工作，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案要怎么制定呢？以下是小编帮大家整理的中秋活动方案5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
中秋活动方案 篇1
—xx中心小学教师节庆祝活动
为庆祝教师节、中秋节的到来，丰富我校教职工的节日文化娱乐生活，我校行政、党支部、工会、共青团决定联合举行“火红九月 浓情中秋“教师节庆祝活动，让大家在愉快的'活动中渡过一个令人难忘的教师节。
一、中心思想：礼物不大、一片心意，奖品不重、快乐就好
二、组委会：孟夏 鲍迎秋 穆春雪 沈春凤 曲丽 刘祖艳 董会
三、活动时间：20xx年9月9日中午12:30——14：00
四、 活动地点：长白山国际酒店二楼（四环路南边的亚运村街道办事处的旁边）
走路：从低部北面五矿前面的地下通道穿到四环路南侧，沿辅路向左（东）走，约50米见路口右转（红木家具），向南走300米右侧即到。
开车：安慧桥掉头向东走辅路，约50米见路口右转（红木家具），向南走300米右侧即到。
五、 活动形式：聚餐+娱乐活动+节目演出
六、 活动内容
1、趣味猜谜。
（1）猜到谜底的老师到兑奖处对答案、领奖品。
（2）如猜对可按顺序优先选择奖品，如没有猜对将谜语挂回原处。
（3）可以互相帮助，但一人只能领奖一次。
2、彩花飞溅。
（1）选出桌长，抽出砸蛋的顺序。
（2）砸蛋分三次进行，分别为用餐开始、中途和结束的时候
（3）本桌统一选择一个金蛋，里面是什么奖品本教研组就是什么奖品。
（4）奖品现场领取。
3、演出
（1）28岁以下青年教师诗朗诵《》（董会负责）
（2）独舞《 》演出教师：刘美霖（由科任组组长讲话后引出）
（3）独唱《 》演出教师：张腾（由李涛讲话后引出）
七、需要所有老师配合的地方
1、按时到达、积极参与
2、节目不多，如有个别老师在演出的时候请暂停用餐。
3、如现场出现突发情况，大家统一指挥。
中秋活动方案 篇2
公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。
让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。
激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)
简单的活动流程：
1、团队负责人致欢迎辞
2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演
3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工
4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的.家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。
5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。
6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)
7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。
8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。
9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。
中秋活动方案 篇3
自古以来，中秋节都是家庭团圆的日子，从古代至今，就一直有中秋吃月饼的习俗，月饼是久负盛名的汉族传统小吃，深受中国人民的喜爱的传统节日的特色食品，圆圆的月饼象征着团圆和睦，是团队精神的象征。
一、 活动背景
“每逢佳节倍思亲”这句诗道出了中秋节浓浓的“家和”的概念，在这个一年一次的中秋节里，举办活动可以增进公司同事之间的情感，可以让大家体会到“心曲”这个大家庭的温暖。
二、 活动主题
“浓情中秋，情系心曲”
三、 活动目的
1、 让心曲的员工一起度过愉快的中秋，增进员工的归属感； 2、 加强各部门之间的沟通，促进关系的融洽；
3、 让心曲的员工了解到公司对大家的关心，了解公司的企业文化，给大家一个交流的平台。
四、 活动时间
9月5日下午（13:30-18:00）
五、 活动地点
会议室
六、 参与人员
心曲全体员工
七、 活动安排 （一）前期准备
1、 由人事行政部门负责购买制作月饼的模具、原材料、活动所需的奖品等； 2、 场地的'准备，活动当天需使用到的投影、麦克风、准备一部摄影的设备； 3、 选定两位主持人，一男一女，控制现场的时间和气氛，9月1日上午发布征集主持人招募的通知，报名截止到当天下午为止；如果有多人报名，则由人事部选择；
4、 选定五位评委，一位计分员、详细的评分规则见附表1； 5、 准备好一副扑克牌，用于抽签分组使用； 6、 选出一位专门负责照相的同事。
（二）活动议程
（三）活动后期
1、卫生清洁，把相关的设备、仪器放回原处
八、活动规则
九、 评分规则
汇总每组的分数，为了保证公平，由五位位评委为每个参赛团队打分，总分为100分，计算分数时需去掉一个最高分，一个最低分，大众评分为举手投票表决，获得大众票数最高的加10分，如果出现票数并列情况，则都加上10分。
十、 经费预算
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