- 相关推荐
工厂春节期间留人方案范文
为了确保事情或工作科学有序进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编整理的工厂春节期间留人方案范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
工厂春节期间留人方案范文1
为鼓励春节期间企业外地员工就地过年，支持企业连续生产、留工稳岗，助推新区经济平稳运行，根据《滞留西咸新区外地人员服务保障工作实施方案》，制定以下措施。
一、鼓励外地员工就地过年。
对规上工业企业以及新区级重点建设项目的外地员工留在新区过年的，可由企业代为申报每人200元节日红包，每户企业补贴最高不超过10万元。
二、鼓励企业稳岗留人。
支持复工复产企业采取发放留岗补贴、实行错峰调休等方式，在做好疫情防控有关措施的前提下加快生产。对于春节期间连续生产的规上工业企业，就地过年的外地员工人数在30人以上、60人以上的，分别给予企业3万元、6万元留岗补助。春节期间不停工的新区级重点建设项目，就地过年的外地员工人数在100人以上的，给予企业5万元留岗补助。
三、加强企业职工培训。
鼓励企业在1月15日至3月15日期间组织职工参加线上培训，结合生产实际需求融入岗位技能、安全生产、职业道德和疫情防控等培训内容。规上工业企业组织外地员工在各级人社部门认可的“职业技能培训网上平台”学习不少于24课时（含），能够提供学习报告及相关证明材料的，按照每人300元标准给予企业培训补贴，每户企业补贴最高不超过6万元。
四、开展春节送温暖活动。
新区、新城管委会及相关部门春节期间开展走访、慰问活动。为规上工业企业以及新区级重点建设项目外地员工免费赠送40G流量。鼓励新区行业协会针对会员单位留在新区过年的员工开展形式多样的“送温暖”活动。
五、做好企业服务保障。
新区助企联络员春节前至少进企服务一次，全面宣传各项惠企、防疫政策。对春节期间连续生产、连续建设的企业和在建工地，要积极帮助解决困难和问题，确保生产经营、物资供应、项目建设正常有序。
六、营造温馨的过年氛围。
各新城要在做好疫情防控工作的.同时，采取职工讲堂、改善餐饮、新春送福等措施，为外地员工营造温馨温暖的过年氛围。同时，引导企业合理安排生产并制定节日福利措施，落实好工资待遇保障，关爱职工生活，让外地员工安心留在新区过年。
七、附则。本
政策措施适用对象为新区级重点建设项目及在新区注册、纳税、统计的规上工业企业。外地员工指户籍地在西咸新区、西安以及咸阳主城区（秦都区、渭城区）以外且自20xx年1月24日起至2月15日未离开的员工。春节期间为20xx年1月24日起至2月15日。本政策由各新城负责组织实施，先行兑付。补贴资金由新区及企业所在新城按照财政体制分别承担。
工厂春节期间留人方案范文2
为确保春节放假期间公司财产安全，特制定春节假期值班方案，具体如下：
一、成立领导小组：
组长：xx
组员：xx
领导小组下设应急小分队
领导小组职责：xx
二、值班时间：
xx
三、值班室：xx
四、巡查范围：xx
五、值班方式：xx
六、值班待遇
1、值班工资：除夕至初二：xx元/人/班；其他时间：xx元/人/班（电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》），应急处置费用按公司加班制度执行）。
2、伙食补助：xx元/人/班。
七、值班人员：
见《20xx年春节值班人员名单》
八、物品配置：
见《值班物品配置清单》
九、费用预算xx
十、值班要求
1、当班组长负责本班值班期间各项工作，如遇无法处置的问题必须及时向领导小组汇报；如遇特殊紧急情况可先报警救援。
2、值班人员必须服从当班组长的管理和工作安排，当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理，如组长有瞒报、纵容、不作为行为的，一经发现将严肃处理。
3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的.接收、登记并妥善放置指定地点，如遇公司急件，由当班组长及时向相关人员汇报。
4、做好外来人员接待，并及时与相关人员联系，禁止外来无关人员进入公司。
5、值班人员随时关注监控情况，每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次，并对重点部位严格检查，做好详细记录，出现特殊情况及时采取措施，如遇无法处置问题须及时向相关领导汇报。
6、值班人员要切实加强工作责任心，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位。严禁酒后上班，确保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自负；严禁赌博、迟到、早退，违者按公司规定处理。
7、值班人员因特殊情况需调班或请假的，必须征得领导小组组长同意，当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批，未办理请假手续的一律按旷工处理；每请假一小时扣值班工资20%。
8、值班期间如需外出用餐，必须确保两人在岗；用餐来回时间不得超过1小时；晚上18：00后必须保证四人全部在岗。
9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查，经双方确认无误后方可办理交接班手续，交接内容包括：物品、记录、保卫室内外卫生等。
10、保卫室内监控设备按规定操作，严禁作其他用途；厂区内部照明灯开关设在值班室内，注意及时开关，以防长明灯。
11、值班人员负责值班室责任区卫生，公司配置的值班用具应谨慎保管，如有遗失或人为损坏，照价赔偿。
12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必须24小时保持手机通畅，接到电话后迅速到达公司。
13、值班人员必须按规定做好南、北区废水站保养运行工作，并做好记录。
14、烟花爆竹燃放：除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时，须服从组长指挥，在指定地点燃放，确保安全。
十一、其他：
1、各部门、车间做好放假前安全检查工作确保无安全隐患，各部门及多功能厅控制室内贵重物品集中放置，无防盗窗的窗户必须加装木条，综合楼二楼与三楼通道关闭。
2、机修、电工岗位负责将在户外的金属件、电缆等物资集中到室内妥善保管。
3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭，并放空水管内的水，确保水管不被冻裂，保证消防用水正常。
工厂春节期间留人方案范文3
一、工作职责
1、认真做好值班区域的防火、防盗、安全保卫巡查工作。在值班领导带领下认真检查各区办公室及宿舍情况，关闭不需要的电源，关好水龙头；检查各区库房、油库、机械设备、各平硐口封堵和警示牌吊挂情况以及出入工作区和生活区车辆和人员的情况；消除一切安全隐患，确保安全。
2、值班期间，认真负责，做好值班巡查记录；重要事情必须记录并及时向总值班长或副值班长汇报。
3、值班人员要做好值班区域的环境卫生工作，遇天气变化，应及时做出相应处理。
4、值班人员要做好电话记录，做好上传下达、接待来访人员，完成领导交办的'其他工作事项。
5、坚守岗位，提高警惕，做好值班区域的安全保卫巡查工作，违反值班制度，视情节追究相关责任。
二、值班要求
1、带班领导在春节放假值班期间必须加强责任感，增强巡查工作的自觉性与主动性，确保安全。
2、在值班期间必须坚守工作岗位，特殊情况需要外出时，必须保证有人值班。
3、值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，及时汇报，并做好临时处理措施。
4、认真做好值班记录，对值班区域的油库、仓库和宿舍做好安全防火、防盗工作。
5、值班小车驾驶员随时听从调度。
6、值班时间：20xx年1月26日至20xx年2月4日。
【工厂春节期间留人方案】相关文章：
春节留人方案02-02
春节留人方案13篇02-09
春节留人方案范文（通用10篇）02-02
工厂春节期间人员保障方案（通用10篇）01-16
工厂春节期间的工作总结01-02
春节期间活动方案01-18
春节期间保障方案01-12
景区春节期间活动方案01-18
春节期间慰问活动方案01-29